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托管校長工作職責篇一

一、協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針和國家有關(guān)政策法規(guī)，執(zhí)行上級有關(guān)指示和學校各項決議，落實“教學中心、質(zhì)量第一”的各項計劃、措施。審核所分管職能部門的計劃（包括實施方案和執(zhí)行情況）和總結(jié)。

二、負責抓好教學工作計劃和教研教改方案的制定，并組織實施和檢查落實。審定教務(wù)室、教研組工作計劃及總結(jié)。根據(jù)教師的思想狀況、業(yè)務(wù)水平、教學水平和工作需要，做好各科任教師的選配和安排。

三、抓好教學常規(guī)管理工作。經(jīng)常組織檢查教師備課、授課、作業(yè)批改、課后輔導等工作情況。經(jīng)常深入課堂聽課，對教師的教學情況做出評價和指導，組織教學觀摩，幫助教師總結(jié)經(jīng)驗。

四、負責組織、指導教學教研工作，定期召開教研組長、任課教師、學生代表等會議，了解和掌握教學情況，針對存在問題，提出整改措施，探索教學模式，組織教研教改活動。

五、負責組織落實招生計劃，完成招生任務(wù)，負責組織新生入學編班工作。貫徹落實學籍管理規(guī)定和程序，審批學籍變動和學生考勤曠課處理意見，組織抓好學籍管理和鞏固學額工作。

六、做好教師的教學考評、業(yè)務(wù)進修和繼續(xù)教育等工作。

七、審核教學設(shè)備和圖書資料的增添計劃，負責審批教學、實驗設(shè)備、器材使用和處理，提高各功能室的管理水平和使用效益。

八、具體分管一個年級和一個教研組，指導年級組長、教研組長團結(jié)全體教師，共同做好年級組、教研組的教育教學工作，及時召開情況調(diào)研會、質(zhì)量分析會，努力創(chuàng)建文明組(室)，提高年級、學科教學質(zhì)量。

九、完成校長交辦的其它工作。

托管校長工作職責篇二

校長是學校行政負責人，負責領(lǐng)導學校教育、教學和行政事務(wù)工作。其主要職責是：

1、執(zhí)行黨的教育方針、執(zhí)行上級黨委、政府、教育行政部門的政策、法令、決定、按教育規(guī)律辦事。

2、主持校務(wù)會議和行政會議，組織制定與實施學校的發(fā)展規(guī)劃和學年學期工作計劃，審批少先隊、教導處、安全處、教研組的工作計劃，經(jīng)常檢查計劃執(zhí)行情況，提出改進學校工作的意見和措施，認真總結(jié)學期、學年度工作經(jīng)驗。

4、堅持管理育人、教書育人、服務(wù)育人的工作方針，把德育放在第一位，在教職工中建立一支以班主任為骨干的德育工作隊伍。充分發(fā)揮班主任和輔導員的作用，指導少先隊等群眾組織的工作。貫徹執(zhí)行學生守則，注意研究表少年學生的思想特點及教育規(guī)律，開展各項教育活動，加強對學生進行馬列主義、毛澤東思想和四項基本原則教育，不斷提高政治工作質(zhì)量。

5、領(lǐng)導學校體育衛(wèi)生工作。貫徹執(zhí)行中小學體育衛(wèi)生的兩個《暫行規(guī)定》和《保護學生視力工作實施辦法》積極實施《國家體育鍛煉標準》，貫徹“預(yù)防為主”方針，建立健全制度，改善體育條件，注意提高體衛(wèi)工作效果。

6、領(lǐng)導學校后勤工作，管理和作用好學校經(jīng)費，審批學校財務(wù)開支，校舍修建計劃(規(guī)定由上級有關(guān)部門批準的，應(yīng)按程序上報)和其他重要物資器材的購買計劃，重視師生健康，關(guān)心師生生活，搞好師生集體福利。

7、負責對教職工的聘任、調(diào)配、考核、獎懲和其他管理工作，提高教職工的政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平，發(fā)揮教職工的工作主動性、積極性和創(chuàng)造性，搞好對外的橫向聯(lián)系工作。

托管校長工作職責篇三

一、協(xié)助校長做好中心學?？倓?wù)后勤方面工作。

二、制定組織實施總務(wù)工作計劃，制定并健全總務(wù)方面的各項規(guī)章制度，定期檢查實施情況。抓好總務(wù)處工作，堅持“管理育人”原則，服務(wù)教學。

三、負責對學校財產(chǎn)管理工作，配合相關(guān)科室對師生進行愛護公物、勤儉節(jié)約的教育，嚴格防范火災(zāi)、偷盜、倒塌等惡性事故的發(fā)生。

四、根據(jù)校容校貌的長遠規(guī)劃，做好校舍規(guī)劃，抓好基建工作，校舍維修工作，綠化工作等環(huán)境建設(shè)方面工作。

五、負責組織總務(wù)處搞好學校物資管理和供應(yīng)，負責督促檢查校產(chǎn)管理、校園美化和綠化等，為學校教育教學工作提供保障。

六、了解掌握教職工的住房、生活情況，積極幫助教師解決困難。

七、搞好師生的工作環(huán)境，不斷改善教職工的工作生活條件。

八、做好總務(wù)后勤行政人員的管理工作，做到任人唯賢、知人善任、人盡其才，并抓好總務(wù)后勤人員的學習進修和提高工作，充分調(diào)動他們的積極性，團結(jié)合作，做好各項管理與服務(wù)工作。

九、指導和檢查總務(wù)處干部、職工認真履行崗位職責，加強思想政治教育，教育職工樹立為教育教學服務(wù)的思想，全面完成總務(wù)后勤工作。

十、定期召開總務(wù)處管理人員會議，抓好各項工作的檢查和落實，聽取收集各方面對后勤管理工作上的意見和建議，及時研究改進總務(wù)后勤工作。

十一、認真做好學生營養(yǎng)餐、寄宿生學生供餐、教師食堂的全面管理工作，做好冬季取暖的鍋爐運行、煤炭選購、師生生活用水、用電等工作，做好學農(nóng)基地的承包監(jiān)管工作。

十二、配合主管教學副校長做好教學改革和管理工作，配合主管德育安全副校長做好有關(guān)學生的品德教育、安全教育等工作。

十三、接受并完成校長委托的其它工作。

托管校長工作職責篇四

1、主持學校全面工作，明確工作任務(wù)，保證學校工作正常運轉(zhuǎn)。

2、團結(jié)全體教職工，全面貫徹教育方針，面向全體學生，執(zhí)行上級黨委、教育行政部門的決議，對學校的工作全面規(guī)劃，統(tǒng)一安排。負責制訂與組織實施學校的工作計劃，審批教務(wù)處、總務(wù)處的工作計劃，定期檢查、總結(jié)工作。

3、負責領(lǐng)導和組織學校的教學工作。堅持以教學為中心，堅持按教育規(guī)律辦事，保證教育計劃的全面貫徹執(zhí)行。

4、加強教師隊伍建設(shè)，不斷提高教師的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學水平。

5、搞好學校建設(shè)，制訂學校發(fā)展規(guī)劃，全面管好學校，積極探索學校辦學新路子。建立健全教職工的崗位責任制和學校各項規(guī)章制度，不斷提高管理水平。

6、貫徹勤儉辦學方針，努力改善辦學條件，提高教師待遇。

7、主持校務(wù)會議（行政辦公會議）研究學校重大事項，并經(jīng)常向上級請示報告工作。

8、實行依法治校策略，嚴格執(zhí)行國家的法律、法令及教育行政法規(guī)，執(zhí)行學校制定的各種規(guī)章制度。

托管校長工作職責篇五

一、主持學校行政全面工作，中學校長工作職責。正確貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，保證學校的社會主義辦學方向，積極穩(wěn)妥地推進教育改革，按教育規(guī)律辦學，確保教育質(zhì)量，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者和***人。

二、領(lǐng)導制訂學校的發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃以及各類規(guī)章制度，并認真組織實施、檢查和總結(jié)。

三、領(lǐng)導學校人事工作。根據(jù)學校的規(guī)模、編制標準和學校教育、教學的需要，設(shè)置內(nèi)部管理機構(gòu)，提出干部人選并報上級主管部門審批、任命；負責學校教職工的聘任、管理和獎懲工作。

四、領(lǐng)導和組織德育工作。把德育放在首位，堅持管理育人、教書育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，堅持不懈地加強對學生的政治、思想和品德教育。

五、領(lǐng)導和組織教學工作。堅持學校工作以教學為主，按照國家統(tǒng)一編制的課程標準、教學計劃，遵循教學規(guī)律組織教學；建立和完善教學管理系統(tǒng)，搞好教學常規(guī)管理；深入教學第一線，正確指導教師進行教學改革，努力提高教學質(zhì)量。

六、領(lǐng)導和組織體育衛(wèi)生、美育、勞動教育工作。保證學校體育衛(wèi)生、美育、勞動教育工作生動活潑、確有成效地開展，全面提高學生的素質(zhì)。

七、領(lǐng)導教師隊伍建設(shè)工作。注重培養(yǎng)青年教師，組織教師進修，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平，充分調(diào)動他們工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

八、領(lǐng)導后勤工作。貫徹勤儉辦學原則，堅持后勤工作為教學、為師生服務(wù)的方向；關(guān)心師生生活，保護師生健康；嚴格管理校產(chǎn)和財務(wù)，努力開展勤工儉學活動，逐步改善辦學條件和教職工福利。

九、努力爭取社會各方面對學校工作的支持和幫助，代表學校協(xié)調(diào)、處理公共關(guān)系。

十、領(lǐng)導學校各職能部門，直接領(lǐng)導辦公室，支持教代會、教工會、共青團、婦女開展工作，協(xié)調(diào)好行政領(lǐng)導之間的關(guān)系。

十一、***管理學校。學校的重要問題決策前，主動征求黨支部的意見，聽取教代會和行政會議的意見，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

十二、主持校長辦公會議、行政會議和教師會議，研究部署學校工作，依靠教職工辦好學校。

十三、副校長是校長的助手，協(xié)助校長負責某一方面或幾方面的工作，對校長負責。

托管校長工作職責篇六

1、認真貫徹教育方針，嚴格執(zhí)行國家的'政策、法令、結(jié)合學校實際制定和落實學年工作計劃。

2、主持校務(wù)、行政、教學會議，討論決定學校的重大問題。

3、建立健全學校各項管理制度，確保學校各項工作按章有序進行。

4、全面負責學校的教學、思想政治教育和體育衛(wèi)生、安全穩(wěn)定工作。

5、突出抓好教學工作，組織開展教學研究和教學改革，努力提高教學質(zhì)量。

6、切實做好為教學服務(wù)、為師生服務(wù)工作，充分調(diào)動全體教職員工的工作積極性和創(chuàng)造性。

7、組織教職工學習政治、文化和教育理論，抓好教師進修培訓工作，不斷提高教職工的思想、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

8、關(guān)心支持學校團隊工作，促進學生德智體全面發(fā)展。

9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

托管校長工作職責篇七

德育副校長協(xié)助領(lǐng)導和主持學生德育工作，其主要職責是：

一、貫徹教育方針，堅持德育為首，處理好德育工作同教學工作的關(guān)系，領(lǐng)導制訂和組織實施學校德育工作計劃。

二、組織、定期了解、分析學生的思想狀況，研究德育工作規(guī)律，提出學生思想教育和管理的指導性意見。貫徹落實各級教育行政部門關(guān)于德育工作的要求。

三、抓好班主任隊伍建設(shè)，經(jīng)常了解班主任工作情況，采取措施不斷提高班主任隊伍素質(zhì)，批準班主任人事安排，提出對班主任進行獎懲的建議。

四、支持和指導學校共青團、少先隊、學生會工作，培養(yǎng)學生的自治、自理的能力。

五、抓好校風建設(shè)，形成有特色的良好的校風。

六、指導學生并搞好學生學藉管理，批準政教處提出的對學生進行獎懲的建議。

托管校長工作職責篇八

一、在校長領(lǐng)導下，負責組織領(lǐng)導學校教育教學工作，協(xié)同校長制定教育教學工作的決策、規(guī)劃與計劃。

二、認真貫徹黨和國家的教育方針和有關(guān)教育教學方面的政策、法規(guī)，執(zhí)行上級教育行政部門的指示和有關(guān)教育教學方面的決議，以正確的教育思想和現(xiàn)代教育理念領(lǐng)導與指導教育教學工作，全面完成教育教學任務(wù)。

三、有效地領(lǐng)導和組織教育教學工作。組織制定與實施德、智、體、美、勞各育學年、學期工作計劃，提出明確的要求和措施，并經(jīng)常進行督導、檢查，及時提出調(diào)控措施；領(lǐng)導與主持有關(guān)教育教學工作會議；組織與領(lǐng)導教育教學改革實驗研究工作以及教學研究活動；組織與領(lǐng)導教師教育教學質(zhì)量的檢查與評估。

四、堅持以教學為中心，安排好各項工作，組織制定學校教學常規(guī)、教學活動安排，規(guī)范與完善教學過程的每一個環(huán)節(jié)，抓好教學常規(guī)管理，建立科學正常的教學秩序。

五、組織檢查并考核村級小學工作；領(lǐng)導、檢查并考核教導處工作。

六、經(jīng)常深入教育教學第一線，有目的、有計劃地了解、檢查教師教學和學生學習的情況，及時反饋，及時糾正偏差，及時幫助教師解決教學中的困難與問題，抓好教育教學質(zhì)量的管理。

七、建立健全教育教學管理的各項規(guī)章制度，并認真實施與檢查，使教育教學管理科學化、規(guī)范化。

托管校長工作職責篇九

副校長是校長助手，協(xié)助校長負責學校的教育教學工作，貫徹實施學校的規(guī)劃、計劃。

協(xié)助校長制定學校工作三年規(guī)劃和學校各項規(guī)章制度，協(xié)助校長審定教導處工作計劃和按時總結(jié)學校教育、教學等工作，指導各科教師的教育教學改革，努力提高教育教學質(zhì)量。

協(xié)助校長組織開展學校教育科研，抓好科研骨干隊伍的建設(shè)。

協(xié)助校長合理安排學校教育教學崗位，協(xié)助校長領(lǐng)導和組織教師進修，對教師的教學工作進行全面考核。

經(jīng)常主動深入教育、教學第一線，開展教育、教學調(diào)查研究，為校長決策提供依據(jù)。

做好分管工作，重大事情及時匯報。校長不在校時，可代行校長有關(guān)領(lǐng)導工作職責。

托管校長工作職責篇十

1、協(xié)助學校領(lǐng)導貫徹落實國家教育部、省教育廳、上級各有關(guān)部門及學校校長辦公會有關(guān)精神，負責起草相關(guān)文件。

2、隨時了解和掌握學校工作動態(tài)，負責安排全校行政性日常事務(wù)工作，組織擬定學校行政工作計劃、總結(jié)、報告、規(guī)章制度等。

3、協(xié)調(diào)各學院及行政職能部門的工作，負責學?？傮w情況的上情下達，下情上傳工作，保障政令暢通。

4、嚴格遵守保密制度，做好保密工作。

5、開展工作調(diào)研和信息收集，了解和掌握全校動態(tài)，當好領(lǐng)導的參謀和助手，為領(lǐng)導決策提供相關(guān)信息。

6、建立和完善全校性的規(guī)章制度，并督促檢查規(guī)章制度、措施、辦法、實施意見等文件精神的貫徹落實情況；督辦學校校長辦公會議精神及學校領(lǐng)導交辦事宜。

7、負責學校行政會議和重大活動的組織、會務(wù)、記錄、整理、歸檔等工作。

8、負責完成全校行政性各類重要材料、報表的起草、統(tǒng)計和上報工作。

9、負責學校印章、介紹信、信函及公文的中轉(zhuǎn)與管理。

10、負責學校大事記及各種資料、圖片的收集整理、《xx學院年鑒》編輯、檔案、信訪及保密工作。

11、負責對外聯(lián)絡(luò)、接待工作；負責車隊的管理、調(diào)度工作；負責雅莊賓館的監(jiān)管工作。

托管校長工作職責篇十一

一、認真貫徹執(zhí)行社會治安綜合治理的方針、政策，協(xié)助指導學校開展校園治安綜合治理和法制宣傳教育、安全工作，學校校長工作職責。

二、參與學校研究制訂法制教育計劃。

三、指導學校經(jīng)常開展普法宣傳教育活動，每校每學期不少于2次。

四、指導學校開展安全檢查，加強學校內(nèi)部治安防范工作。積極參與對學校內(nèi)部矛盾的處理，協(xié)助學校建立安全保衛(wèi)機構(gòu)，對保衛(wèi)人員進行培訓，完善健全管理制度，排查問題隱患，向?qū)W校提出合理化建議，落實安全防范措施，杜絕各種安全責任事故的發(fā)生。

五、維護學校周邊的社會治安秩序和交通秩序，會同有關(guān)部門加強學校周邊的治安、交通環(huán)境整治，及時消除學校周邊不良環(huán)境對學生的影響。

六、積極協(xié)調(diào)公安內(nèi)部對學校案件的處理，配合學校做好預(yù)防和嚴控輟學生、劣跡生、留守生違法犯罪。協(xié)助學校做好問題學生轉(zhuǎn)化工作。

七、嚴厲打擊侵害師生人身財產(chǎn)安全的一切違法犯罪活動，確保和維護學校的正常教學和生活秩序。

八、積極參與學校組織的學生家長會，廣泛征求意見和建議，有力有效創(chuàng)造良好的教書育人環(huán)境。

九、經(jīng)常保持和學校相互聯(lián)系，互相溝通情況，共同研究治安防范和治理工作，實現(xiàn)校園及周邊環(huán)境長治久安。

托管校長工作職責篇十二

一、認真貫徹黨的教育方針，嚴格遵循教學規(guī)律，確保培養(yǎng)合格人才，為上一級學校輸送優(yōu)質(zhì)生源。

二、遵循學校辦學的總體思路，積極組織教工學習教改理論，結(jié)合學校生源特點，確定教學工作總體規(guī)劃和階段目標，為不斷提高教育教學質(zhì)量做好組織領(lǐng)導工作。

三、認真組織全體教工學習課程標準及有關(guān)文件，有效推進校本課程建設(shè)，指導制訂教學計劃，并按要求組織實施，組織落實學校工作計劃與分管工作有關(guān)的事項，定期檢查、督促并做好總結(jié)。

四、嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的課時計劃，定期組織和開展形式多樣的教學研究活動，探索和總結(jié)交流教改經(jīng)驗，努力提高教學質(zhì)量。

五、建立健全學校教學系統(tǒng)的各項規(guī)章制度，定期召開教務(wù)工作會議，切實加強常規(guī)管理和現(xiàn)代化管理，保證正常教學秩序穩(wěn)定，教學水平提高。

六、經(jīng)常深入教學第一線，了解情況、征求意見，指導改進教學方法和學習方法。組織對教師教學工作的檢查和質(zhì)量考評工作，并按考評結(jié)果和有關(guān)規(guī)定進行必要的獎懲。

七、組織學校的教學研究和學術(shù)交流活動，指導教師開展教學研討并撰寫教學論文。

八、積極組織教師參加多種形式的進修、培訓等繼續(xù)教育。指導教務(wù)處做好新老教師“結(jié)對”工作，加強教師隊伍建設(shè)。

九、按上級規(guī)定和學校實際情況，指導教務(wù)處和總務(wù)處選擇訂購教材和各項教學資料、器材、設(shè)備等。

十、組織教務(wù)處全體人員安排好各項考試，及時統(tǒng)計、分析成績。抓好學生的學風和考風建設(shè)。

十一、指導教務(wù)處抓好學生的學籍管理、招生、編班、考勤、休學、退學、轉(zhuǎn)學、畢業(yè)等各項工作。

托管校長工作職責篇十三

校長是學校的法人代表。在上級黨委、教育行政部門的領(lǐng)導下，全面主持學校的教育行政工作。其具體職責是：

一、全面貫徹黨和國家制定的教育方針，認真執(zhí)行國家和上級教育行政部門的法令、法規(guī)，執(zhí)行政府和上級黨委決議。主持制定學校的發(fā)展規(guī)劃，提出實現(xiàn)學校的教育目標，保證學校的教育質(zhì)量的方法措施。

二、加強領(lǐng)導班子建設(shè)，根據(jù)學校教育、教學和管理需要和編制，設(shè)立精干的管理機構(gòu)，在征得黨組織同意后，任命中層干部，并負責布置、檢查各部門的工作。

三、全面規(guī)劃學校的工作，統(tǒng)一安排，負責制訂和組織實施全校的工作計劃，審批處室的工作計劃，定期檢查總結(jié)工作，并向上級及全體教職工報告。

四、主持學校行政會議，經(jīng)常深入教育第一線，不斷總結(jié)教育、教學經(jīng)驗，深化教育改革，探索教育規(guī)律，全面提高教育質(zhì)量。

五、負責領(lǐng)導和組織學校的教學工作，堅持以教學為中心，堅持按教學規(guī)律辦事，保證教學計劃的全面貫徹執(zhí)行，經(jīng)常了解教師教學與學生學習情況，隨時與教務(wù)主任及有關(guān)教師研究改進教學工作。

六、負責領(lǐng)導和組織學校的思想政治教育工作，并發(fā)動全體教職工做好學生的思想工作。

七、抓好學校體育衛(wèi)生工作，督促有關(guān)部門及全體教職工合理安排學生的學習及衛(wèi)生、文體活動。

八、主持建立、健全教職工崗位職責和各項規(guī)章制度，負責學校教職工的聘任和調(diào)配，管理和獎懲，提高教職工的思想、文化、業(yè)務(wù)水平，發(fā)揮教職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

九、努力改善辦學條件，提高教職工福利，管好、用好學校經(jīng)費、校舍、設(shè)備，審批學校經(jīng)費預(yù)算和決算。

十、民主管理，密切聯(lián)系群眾，傾聽師生員工的意見，支持學校工會和共青團工作，發(fā)揮學校教代會、學代會作用，依靠師生員工辦好學校

托管校長工作職責篇十四

一、協(xié)助校長全面貫徹黨和國家的教育方針、政策，認真執(zhí)行上級教育行政部門關(guān)于學校教育工作的指示，按照教育教學規(guī)律，負責組織管理教學教研工作，處理教學日常行政工作。

二、具體負責全校各學科執(zhí)行教學計劃、教學大綱的工作，構(gòu)思部署并指導學校全局性的教學、教研、教改工作，負責安排、指導教科室、教育技術(shù)室工作；負責安排和指導圖書閱覽室、實驗室、勞技室等工作。

三、協(xié)助校長制定教學、教研、教務(wù)、有關(guān)處室各崗位職責條例和考核措施。

四、協(xié)助校長做好教研組長、備課組長的選配以及教學人員具體課務(wù)的安排；負責教務(wù)人員、教研組長和各學科任課教師崗位職責考核。

五、深入各個教研組，指導學科教研活動，組織體育、藝術(shù)的訓練與興趣活動，組織審批各學科開展的教學教研工作，及時解決教學、教研、教務(wù)工作中的突出問題。

六、加強政治業(yè)務(wù)修養(yǎng)，學習馬列主義理論、學習教學管理理論，積極參與教育教學教研活動，勇于實踐，敢于創(chuàng)新，以身示范。執(zhí)行上級各項工作任務(wù)、完成學校黨支部和校長布置的其它工作。

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