范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

單位承諾書格式 單位承諾書格式篇一

一、本人承諾入職并與單位簽訂勞動合同時，所提供的資料信息都是真實可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后，單位發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意單位隨時解除勞動合同，并無需支付任何經(jīng)濟補償。

二、本人承諾在與單位簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間不存在勞動關(guān)系，并且不存在任何沒有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任，單位不承擔任何連帶責任，并有權(quán)隨時解除本人的勞動合同。

三、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守單位規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

四、本人承諾在任職期間，自覺維護單位榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不偽造或盜用單位印信文件等不正當手段來從事其他活動。

五、本人承諾在任職期間，自覺維護單位利益，不侵占單位、同事或客戶的財物、不貪占、無故損毀單位財物，對本人發(fā)生的不當行為，愿意接受單位的處理，觸犯法律的，承擔相應法律責任。

六、本人承諾在任職期間，遵守單位保密規(guī)定，保守單位秘密，不向他人泄露單位秘密，保證不散播不利于單位的言論，自覺維護單位聲譽。

七、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損單位利益和詆毀單位形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的單位品牌和資源的任何業(yè)務；若有違背，則愿承擔一切法律責任。 本承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力。

承 諾 人：

單位承諾書格式 單位承諾書格式篇二

本人_________，于_____年_____月_____日入職，在__________________單位_____部門任職_____崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，我愿向單位做出以下承諾：

一、本人承諾入職并與單位簽訂勞動合同時，所提供的資料信息都是真實可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后，單位發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意單位隨時解除勞動合同，并無需支付任何經(jīng)濟補償。

二、本人承諾在與單位簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間不存在勞動關(guān)系，并且不存在任何沒有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任，單位不承擔任何連帶責任，并有權(quán)隨時解除本人的勞動合同。

三、本人承諾在與單位簽訂勞動合同時，單位規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確，并愿意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反，愿意接受單位相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔法律責任。

四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守單位規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

五、本人承諾在任職期間，自覺維護單位榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用單位印信文件等不正當手段來從事其他活動。

六、本人承諾在任職期間，自覺維護單位利益，不侵占單位、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀單位財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務經(jīng)費，愿意接受單位的調(diào)查和處理。

七、本人承諾在任職期間，遵守單位保密規(guī)定，保守單位秘密，不將單位的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露單位秘密，保證不散播不利于單位的言論，更不做中傷單位的事，自覺維護單位聲譽。

八、本人承諾在任職期間，在工作時間內(nèi)必須穿戴單位提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。

九、本人承諾在任職期間，個人意見或建議，保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結(jié)束后進行。

十、本人承諾在任職期間，本人保證遵守單位薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反，則單位可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

十一、本人承諾在任職期間，因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報單位，并在單位為我職位招聘到合適的接替人員，辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。

十二、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損單位利益和詆毀單位形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的單位品牌和資源的任何業(yè)務;若有違背，則愿承擔一切法律責任。

該承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力。

承諾人：

身份證號碼：

______年______月______日

單位承諾書格式 單位承諾書格式篇三

我謹以個人名義鄭重作出以下承諾，并愿意接受上級組織和本單位干部職工及社會各界監(jiān)督。

一、講操守重品行，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則(試行)》、《中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》的各項規(guī)定；嚴格遵守黨的"四大紀律"、"八項要求"。

二、決不利用職權(quán)和職務上的影響謀取不正當利益，決不索取管理、服務對象的錢物，決不接受可能影響公正執(zhí)行公務的饋贈、宴請、禮金、有價證券、支付憑證等財物及其它利益。

三、決不在經(jīng)濟活動中以權(quán)謀私，決不違反規(guī)定插手建設領(lǐng)域工程招投標、房地產(chǎn)開發(fā)、產(chǎn)權(quán)交易以及政府采購等市場經(jīng)濟活動。

四、決不利用職務上的便利為本人、配偶、子女及其配偶或親友謀取非法利益，不準他們違反規(guī)定在自己管轄的區(qū)域或業(yè)務范圍經(jīng)商、辦企業(yè)或擔任由外方委派、聘任的高級職務。不放任或縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員違紀違法。

五、決不假借各種名義公款旅游，決不用公款參與各類高消費活動；決不違反規(guī)定配備、使用小汽車；不占用公物歸個人使用、進行營利活動或者非法活動；不非法占有國家、集體和個人財物，或者無償、象征性地支付報酬接受服務、使用勞務。

六、工作上求真務實。堅持勤奮工作、扎扎實實、埋頭苦干；對黨和人民的事業(yè)高度負責、腳踏實地、埋頭苦干，堅持重實際、鼓實勁、求實效，不圖虛名，不務虛功，扎扎實實地把各項工作落到實處；堅持對上負責與對下負責的統(tǒng)一，把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為想問題的出發(fā)點和歸宿，切切實實維護人民群眾的利益。

以上承諾，如有違反，愿意接受組織的嚴肅處理。

承諾人(簽字)：

20xx年xx月xx日

單位承諾書格式 單位承諾書格式篇四

附件二：

20xx年度繳費基數(shù)申報承諾書

和平分中心：

我單位（或我代理機構(gòu)）： （名稱），單位代碼： 。于 年 月 日， 申報核定《20xx 年度社會保險繳費基數(shù)名冊》，已組織人員按照《社會保險法》和國務院《社會保險征繳條例》及相關(guān)實施細則進行認真審驗，現(xiàn)做出以下承諾：

一、申報核定的《20xx 年度社會保險繳費基數(shù)名冊》與本單位的職工人數(shù)、參保人數(shù)相一致，填制的名冊數(shù)據(jù)真實可靠，不存在著掛靠參?；蚵﹨⒈栴}。

二、申報核定的《20xx年度社會保險繳費基數(shù)名冊》與本單位實際發(fā)放的工資總額、個人工資收入相一致，填制的名冊數(shù)據(jù)真實可靠，不存在少報、漏報、瞞報繳費基數(shù)問題。

三、經(jīng)申報核定后的繳費基數(shù)，我單位擬定于 20xx年 月 日開始，組織全員職工進行《20xx年度社會保險繳費基數(shù)名冊》簽字確認工作。

四、如發(fā)生上述承諾不符問題，我單位將承擔一切責任。

單位公章： 單位法人簽章：

年 月 日

單位經(jīng)辦人員簽章：

年 月 日

單位承諾書格式 單位承諾書格式篇五

致xx：

為認真貫徹和落實上級有關(guān)部門對安全生產(chǎn)工作的重要指示精神，大力實施本質(zhì)安全工作，保證車輛行車安全及場務安全，預防和減少各類事故的發(fā)生。我公司鄭重向社會承諾如下：

1、按照“一崗雙責”的要求，明確各崗位的安全生產(chǎn)責任制，健全安全管理組織和體系，時刻遵循“安全第一，預防為主”、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，明確主要負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人。

2、認真貫徹落實上級對安全工作的指示精神，帶領(lǐng)全體員工認真學習《道路交通條例》、《安全交通法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》、《生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理條例》等一系列法律、法規(guī)，不斷健全公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

3、經(jīng)常性地開展安全生產(chǎn)大檢查，查找各類安全隱患、死角，落實重大隱患的整改。

4、加強“雙基”工作，加大安全管理的投入，利用gps行駛記錄儀對各類違章行車的監(jiān)控，切實改善一線職工的勞動生產(chǎn)條件。

5、認真貫徹“五同時”的原在，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

6、加強駕駛員的安全教育，主要對職業(yè)道德、法規(guī)法紀、季節(jié)行車、愛車例保等方面教育，要求每名駕駛員全年不少于60學時。

7、強化車輛出入庫檢驗，要求車輛一日一檢，持合格證出車，并按要求辦理車輛保險及乘運人責任險。

8、定期召開駕駛員例會、安全例會、安委會會議，及時分析總結(jié)安全形勢及經(jīng)驗教訓，制定切合實際的工作方案，解決存在的問題。

9、加大“三品”檢查力度，利用安檢儀進行檢查，認真填寫客運安全卡，杜絕超員運行。

10、修訂完善公司安全應急預案，并及時進行演練，確保預案得到有效實施。

11、深入開展各項安全活動，抓好黃金周等節(jié)日運輸工作，以活動促安全。

12、完善獎懲制度，處理違章、肇事的責任人及有關(guān)人員，獎勵安全生產(chǎn)的先進單位和個人。

承諾單位（簽章）：

年 月 日

單位承諾書格式 單位承諾書格式篇六

（施工單位名稱）作為 （建設工程名 稱）的消防施工單位，對本建設工程消防質(zhì)量承諾履行以下職責：

一、工程設計圖紙未經(jīng)公安消防機構(gòu)審核合格，不擅自施工；

二、按照國家工程建設消防技術(shù)標準和經(jīng)消防設計審核同意或者備案的消防設計文件組織施工，不得擅自改變消防設計進行施工，降低消防施工質(zhì)量；

三、在施工過程中，如發(fā)現(xiàn)消防設計圖紙存在差錯的，及時向建設單位、設計單位、公安消防機構(gòu)提出意見和建議；

四、建立施工質(zhì)量責任制，建立健全施工質(zhì)量的檢驗制度，嚴格工序管理，作好隱蔽工程質(zhì)量檢查和記錄，確保消防工程施工質(zhì)量；

五、查驗消防產(chǎn)品和有防火性能要求的建筑構(gòu)件、建筑材料及室內(nèi)裝修裝飾材料的質(zhì)量，使用合格產(chǎn)品，保證消防施工質(zhì)量；消防產(chǎn)品進入施工現(xiàn)場后，按照規(guī)定需要進行見證取樣檢驗和抽樣檢驗的，應當按照規(guī)定配合現(xiàn)場取樣；

六、落實施工現(xiàn)場消防安全管理措施，預防火災發(fā)生；

七、設置符合消防安全要求的施工人員住宿場所和可燃、易燃材料的堆放、儲存場所，嚴格用火、用電管理；

八、工程竣工后，督促建設單位及時申報驗收，積極配合建設單位作好建筑工程消防驗收工作，項目經(jīng)理必須參加消防驗收。對于消防驗收中存在的問題，及時進行整改。未經(jīng)消防驗收合格，不得交工。

如未能履行以上消防安全職責，將依據(jù)《消防法》第五十八條、第五十九條和《建筑法》的有關(guān)規(guī)定接受處罰。造成危害后果的，依據(jù)《建設工程消防監(jiān)督管理規(guī)定》第四十一條規(guī)定，除依法接受行政處罰或者追究刑事責任外，依法承擔民事賠償責任。

（ 蓋 章 ）

年 月 日

單位承諾書格式 單位承諾書格式篇七

本人承諾：在“吃空餉”問題專項整治工作中，嚴格遵守學校規(guī)章制度和工作紀律，我本人不存在《關(guān)于開展全市機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題專項整治工作的通知》（新人社字[20xx]120號）中的以下整治內(nèi)容事項：

1．受黨紀政紀處分及司法處理，但工資待遇（含津貼補貼、補助）、離退休（退職）費未按規(guī)定處理到位的。

2．離職、開除、辭職、非組織選派自行離崗學習、長期病事假、長期曠工、已故或失蹤、違規(guī)停薪留職，但未辦理核銷（減）工資手續(xù)，仍在單位正常領(lǐng)取工資福利的；離退休（退職）人員亡故或被宣告失蹤，仍由家屬繼續(xù)領(lǐng)取離退休（退職）費的。

3．以借調(diào)為名，既不在借入單位又不在借出單位上班，但仍領(lǐng)取工資的。

4．用少量薪酬聘用他人頂崗，自己從事其他工作，在單位領(lǐng)取工資的。

5．已調(diào)整工作崗位，但工資關(guān)系未按規(guī)定隨行政關(guān)系轉(zhuǎn)移的。

6．未經(jīng)批準在企業(yè)或其他社會組織兼職，領(lǐng)取雙份報酬的.。

7．已達退休年齡（經(jīng)組織批準的除外）和已辦理退休手續(xù)人員，仍領(lǐng)取在職人員工資的。

8．不在特定工作崗位工作，違反規(guī)定領(lǐng)取特崗津補貼的。

9．不符合遺屬生活困難補助條件或以前符合、現(xiàn)在不符合有關(guān)規(guī)定，仍由家屬領(lǐng)取遺屬生活困難補助的。

10．弄虛作假、占編制不上班，騙取冒領(lǐng)財政資金的。

11．其他采取不正當手段，違反規(guī)定領(lǐng)取工資、離退休費的。

12．停薪留職、擅自離職、出國不歸、未聘任人員等其他各類在編不在崗人員。

13．違反機構(gòu)編制和組織人事管理規(guī)定，超編制進入機關(guān)事業(yè)單位的人員。

如有不實，本人愿承擔一切責任，接受黨紀政紀處分。

學校負責人 ： 承諾人： 年 月 日 年 月 日

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