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集團公司行政部門工作范疇 集團行政部各崗位設置篇一

2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

3、公司內部員工檔案的建立與管理;

4、負責與其他部門的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達;

5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;

6、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;

7、負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織，文體活動安排;

8、聽從上級領導安排。

集團公司行政部門工作范疇 集團行政部各崗位設置篇二

1.

根據(jù)招聘需求制定招聘計劃并實施開展招聘工作，確保各部門人員結構合理，保證公司人員供求平衡;

2.

根據(jù)公司績效考核方案檢查、督促、落實、考核;

3.

根據(jù)績效考核結果，對人員進行面談，人員結構進行調整，提出培訓需求;

4.

薪資核算，對薪酬結構提出建議意見;

5.

人員關系處理及維護，入離職、員工晉升、調薪等異動手續(xù)辦理，員工面談等;

6.

根據(jù)公司員工的培訓需求，制定年度和月度培訓計劃，統(tǒng)籌并組織落實培訓工作;

7.

組織和安排各部門培訓計劃的開展和實施;跟進進行培訓效果分析;

8.

企業(yè)文化建設提出可行性方案并落實;

9.

領導交辦的其他相關事宜。

集團公司行政部門工作范疇 集團行政部各崗位設置篇三

1、服從日常行政用車調度指派,嚴格遵守交通法規(guī);

2、負責車輛的保養(yǎng)、檢查，提高車輛完好率;

3、按照幼兒園相關規(guī)定做好行車記錄工作;

4、遵守駕駛操作規(guī)程，根據(jù)不同的道路和氣候條件，合理掌握車速，確保行車安全;

5、注意車輛年檢日期，按時辦理車輛年檢和其他車務手續(xù);

6、幼兒園水電維修，大活動配合;

6、完成領導交辦的其他工作，能隨時能服從安排。

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