光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，來為今后的學習制定一份計劃。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

大學協會工作總結報告 大學協會工作總結及計劃篇一

1. 本學期初我們積極的帶領會員學習研究心理健康知識。我們所舉行的最大的活動就是在本學期組織同學們，到大東區(qū)聾校慰問，活動中我們與他們有很多的交流，并應用心理健康知識引導他們積極向上，我們送去的禮物也使他們非常的高興。這次活動對我們來說意義重大，收獲甚多。由此我們也希望能夠多多爭取機會，常與他們交流，給他們以適合的幫助。希望今后能夠將此活動一直延續(xù)下去。

2. 大學生心理健康協會積極響應學生社團聯合會的號召，積極參與社團聯合會組織的各項活動。在五月份我們積極配合社聯參加了社聯之夜活動，在準備的過程中，我們社團成員配合默契，工作努力，在活動現場成功的表演了歌曲及自拍mv的新型節(jié)目“身邊”。此次活動增加的我們社團的凝聚力，大家彼此之間的配合也更加的'默契。雖然是心理社團，但是我們仍然注重文體工作的開展，一方面使社團本身更加豐富多彩，另一方面也能夠讓我們成員充分表現自己，這也是對心理素質的一種鍛煉。

3. 心理協會不僅積極開展了以上大型活動，在日常生活中也在履行一個助人性質社團的責任和義務，積極幫助每個有需要的同學，開辟出新的方法，與時俱進，通過各種方式宣傳心理健康

的重要性，呼吁每個同學共同關注心理健康。協會全體成員都在積極的努力，力求將心理協會推上一個新的平臺，讓更多人了解到這個協會并享受到來自這個協會的服務。心理協會會在以后的日子里總結前面工作的不足加以改進，并結合從前的特點和優(yōu)勢繼續(xù)做好本職工作，努力構思舉辦有意義的心理健康活動，為構建和諧校園做出自己的努力。

本學期工作基本如上，當然在這些工作中還存在一些不足，在以后的工作中我們一定會積極改正，彌補不足。我們會從本學期的不足中吸取教訓，繼承好的經驗，繼續(xù)緊跟指導老師的腳步，遵守好學生社團聯合會的章程，為大學生心理協會的健康成長貢獻力量！

大學協會工作總結報告 大學協會工作總結及計劃篇二

20xx年03月至20xx年xx月大學生社會實踐協會各項工作一方面順承上一年度社團工作計劃繼續(xù)開展，另一方面本年度社團也不斷嘗試新的活動，試圖讓社團在一些方面獲得突破。本年度主要活動有：社團常規(guī)活動、十周年慶典活動，對外交流等。整體而言社團前半年活動豐富多樣;后半年社團活動雖較少但影響力較大，得到外界一致好評。其中雖存在一系列問題，但社團卻一直在進步中。下面將概括地總結上一年度的工作，既做對上一年度經驗教訓的總結同時也希望社團后繼者能夠從中有所收獲得到啟發(fā)。

在20xx年3月至20xx年xx月大學生社會實踐協會繼承往屆社團的思想和精神，通過豐富多樣的社團活動讓新成員更好的“接觸社會、了解社會、走向社會”。招新完后，第一次全體新老成員見面會主要是讓新成員對社團的機構和部門職能有所了解。第二次全體例會，是讓新成員對這個組織的一些規(guī)章制度有所了解，引起其重視。第三次全體例會則是開始策劃社團十周年慶典活動，主要實質為了擴大社團在學校的知名度和影響力、大力宣傳以實踐為主體的社團本質，晚會主要回顧成長、慶祝生日、展望未來。此活動通過全體成員近一個月的籌劃，于20xx年xx月28號在藝術禮堂二樓取得圓滿成功。社團十周年慶典晚會之所以能取得圓滿成功，離不開校領導和院系領導的關懷和大力支持，同時也是歷屆成員不懈努力的成果，同時也是為社團的成長奠定了堅實的基礎和積累了寶貴的經驗。

(一)成功的經驗

1、準備較充分?！胺彩骂A則立，不預則廢”在我們協會舉辦的活動中得到了充分體現，正是因為有了詳實的考慮、周全的計劃和充分的準備，這些活動才有了成功開展的前提。

2、分工具體，安排合理。在活動沒有開始之前，會長就已經將工作合理分配，同時也注意到宣傳組織及工作時間的協調。

3、成員間的密切配合。各成員間的密切配合使得活動能夠有序地進行，為活動的成功開展提供了保障。

(二)不足與彌補方案

1、安排上存在不足。主要體現在活動中個別成員不夠積極，對分配的任務不能及時保證質量的完成，這與管理和分工上的失誤有一定關系。

彌補方案：開展活動前發(fā)動全體成員的參與積極性，加強成員對協會的集體榮譽感的教育

2、工作過程中存在疏漏?；顒忧?，沒能及早通知各成員這項活動，導致有的人因為有事不能來，導致活動有了很大的遺憾。

彌補方案：在舉行活并確認要參加活動動之前，要及早地通知各成員，

總體評價：過去一年度社團的活動總體上數量較多，較成功的延續(xù)了社團的常規(guī)活動并通過此讓成員們更深的了解社會，接觸社會，其中也不乏一些新的嘗試和創(chuàng)新。慶祝成立十周年的晚會聯系了九屆會員的感情，對社團未來的發(fā)展起到重要的作用。但回顧起來其中也有不少問題：前半年活動較頻繁，致使有學習活動的嘗試因缺乏總體規(guī)劃所以整體上來說是失敗的(但是教訓是寶貴的)。未來還會有的，只是路還要一步一步走，永遠記住失敗是成功的之母。

在社團團隊建設上，由于20xx級社團的管理團隊為我們xx級群體樹立了非常好的榜樣：認真，奉獻，親如一家。這樣的一個團隊在帶領我們做社團活動時我們會不自覺的接受他們的價值觀與做法。總體來說大學生社會實踐協會20xx級團體是一個負責的敢于嘗試的一個團隊，本屆社團的很多骨干人員為社團的發(fā)展做出了很多很多的犧牲和貢獻：無限的投入時間、精力(也常有金錢)去首先完成社團的工作。我們是一個團隊我們更是一家人，看到大家同心同德地去為一個目標而努力時，我感覺非常的幸福又常感欣慰。對于社團團隊所存在的不足我們也是十分清楚的，很多時候限于帶領新成員做活動而多少忽略了管理團隊自身的建設，所以仍然存在大家同在一個社團但并不熟悉的情況。對此我們希望通過定期舉行團隊集體活動的方式改進此方面不足。

首先說明一點，不論哪個部門的工作出色或哪個部門工作遇到了問題，這都是關系到社團發(fā)展的總體問題，作為社團主要負責人和骨干成員應該重點反思各部全年度的工作活動狀態(tài)及自身是否給予了必要的幫助、是否及時參與其中。下面將對20xx年3月至20xx年xx月間各部門的發(fā)展做一個簡單的回顧總結。

秘書處，職責包括：發(fā)送協會活動信息，會議記錄及活動總結和登記新成員信息等。去年一年度秘書處任務雖繁重但完成的非常出色。此外該部自身的組織建設也較為完善，值得肯定!

宣傳部，職責：制作展板，宣傳單頁，布置會場等。去年一年度宣傳部任務不少工作量也較大(制作宣傳板費時費力)，但宣傳部都及時完成，表現不錯。

策劃部，職責：編撰活動策劃書，策劃申請活動，申請教室等。過去的一年策劃部基本完成自身職責，但由于社團的實際運行模式沒有給策劃部以更大的發(fā)展空間所以事實上不利于策劃部的寬廣發(fā)展，但是策劃部依然進行了自我創(chuàng)新，值得大家的肯定和學習。

文藝部，職責：教授歌舞，組織文藝晚會，對外進行文藝交流。過去的一年度文藝部充分發(fā)揮了自己的應有職能，為社團十周年活動及社團文藝活動做出了重大貢獻，得到了社團成員的肯定與外界的一致好評。

新聞部，職責：管理qq群，微博，博客，新聞稿件寫作，會議攝影等。新聞部在社團攝影等方面雖不夠完善的條件下，仍然能夠較好地完成多項職能，同時在部們內部建設上該部也多有活動亦值得肯定。

實踐部，職責：組織各項實踐活動，協助各部門完成其活動;去年一年度實踐部積極承擔自身職責。但由于社團實際運作情況，沒能給實踐部創(chuàng)造太大的自我發(fā)展空間，所以實踐部自身發(fā)展時多少出現了一些問題。

秉承實踐“勤儉持會”的傳統(tǒng)，去年一年大學生社會實踐協會亦是節(jié)約和開源并重，對每一項支出都做到了合情合理。此外社團還有長期合作的贊助商，相信在不遠的將來會不斷有資金流入。對于資金的管理將會另設賬冊?？顚Ｓ?，我們相信未來資金短缺將不會是社團發(fā)展的障礙，但是“節(jié)約辦社”和“開源補社”的理念與行動應該堅持下去。

(一)社團活動的品牌宣傳必須形成品牌化、系統(tǒng)化和立體化。社團活動只有通過網絡、戶外媒體和紙媒及口碑宣傳，依托“陸?？铡钡娜轿涣Ⅲw宣傳，才能取得上級主管部門的充分認可和大力支持，才能贏得全校師生和兄弟組織社團的積極配合，才能塑造和提升社團的品牌形象，擴大社團的品牌影響。

(二)加強文化建設。

1、建立健全社團價值觀

2、規(guī)范化與多元化管理

3、重視社團形象設計

經過會長一年的帶領，社團做活動求發(fā)展，我想我們(xx級團隊)對社團和對“當代大學生走向社會一定都有了不一樣的理解。在這里向大家一年來不計回報地為社團付出表示感謝，對于大家一年來的工作表示肯定!我相信大學生社會實踐這個大家庭會因為大家的努力而更美好。未來的一年大學生社會實踐協會的制度將會更完善(并書面化呈現)社團將會在規(guī)則層面上運轉;未來的一年社團將以發(fā)展管理團的建設、下鄉(xiāng)實踐活動的規(guī)范化、提升常規(guī)活動水平、和學習組定期化的學習活動為重點讓社會實踐協會提升自己、突破自己;未來的一年將會是奉獻的一年，因為收獲不會立即出現。我們相信大學生實踐學會依然在進步，雖然她正在掙扎于自身的化蝶;真誠鑄就一家人，付出灌溉未來花。新的一個年度大學生社會實踐協會一定會迎來更精彩更踏實的一年!

大學協會工作總結報告 大學協會工作總結及計劃篇三

首先,我要感謝學校的領導，他們的信任、支持和我們協會的發(fā)展息息相關，沒有他們，也就沒有就業(yè)協會的今天。當然，在此期間里，我們協會成員為了發(fā)展與進步也做出了積極的貢獻，為本協會的未來打下了深厚的基礎。

本學期，我們協會在學院領導的幫助下,成功舉辦了首屆”移動杯”大學生創(chuàng)業(yè)策劃大賽;大型校園招聘會;首屆”智遠杯”就業(yè)文化周。使得大學生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協會成為欽州學院最有影響力的社團之一。

我們協會會員達到一百多人，這是我們相對其他社團的一大優(yōu)勢。我思考著：究竟我們社團的魅力在哪呢？經過一個多學期的發(fā)展與進步，最終我能感覺到，協會里面的成員，每一位都是很用心，很認真的去做每一件事情，在遇到困苦的時，大家能站在同一戰(zhàn)線上，共同的去面對，很多事情，關鍵是要看我們怎么去面對。

細細回味在協會里面的生活，發(fā)現一切是那么豐富多彩，我們的碩果累累。我們一起舉辦了首屆“移動杯“大學生創(chuàng)業(yè)策劃大賽，它讓我們提前認識什么是職業(yè)生涯，明白創(chuàng)業(yè)是一個多么艱苦的過程；我們一起舉辦了“欽州學院大型校園招聘會”，它讓我們更好的學習就業(yè)知識，了解社會招聘人才的要求；我們一起參加了“雷鋒月”馮子材故居義務勞動，它提高了我們勞動的熱情，培養(yǎng)不怕苦，積極弘揚雷鋒精神；我們一起參加了“與英語協會的籃球友誼賽”它讓我們認識了更多朋友，懂得了一個團隊協作的精神；還有我們一起到銘德燒烤，這聯絡了我們全體會員的感情，加大了會員之間的交流，活躍了協會內部氣氛。還有最大的亮點就是，我們舉辦了首屆“智遠杯”就業(yè)文化周活動，這次活動我們做了大量的工作，歷經了“就業(yè)文化周”開幕式；“就業(yè)文化周”就業(yè)知識講座；大學生就業(yè)才藝大賽初賽；禮儀培訓講座；大學生就業(yè)才藝大賽決賽曁首屆“智遠杯”閉幕式。通過“就業(yè)文化周”活動，它讓我們正確認識自己，了解就業(yè)形勢，了解就業(yè)市場現狀，提高了就業(yè)及創(chuàng)業(yè)能力，增強了我們對就業(yè)的信心。

為了使得協會會員素質的不斷提高，做到以身作則，我們組織了一些實踐活動來鍛煉會員的能力，我們親自邀請過中國人壽保險公司欽州分公司企業(yè)策劃部的邱海來為同學們做就業(yè)知識講座；我們邀請過封彬賢老師來為同學們做禮儀知識培訓；這些都是面向全體同學的課堂。更值得一提的是，在“就業(yè)文化周”之大學生就業(yè)才藝大賽決賽曁首屆“智遠杯”閉幕式的那個晚上，，我們不但邀請到了學校的張智老師，丁越華老師，裴以明老師和熊拯老師出席，還邀請到了欽州人力資源部周國霞部長，韋智海經理出席。由他們親臨現場為我們參賽的十位選手作指導，這是全體同學的榮幸，更是我們協會的榮幸。那個晚上藝術樓的演播廳，全場座無虛席，精彩的就業(yè)才藝表演得到了同學們的好評，得到了老師們的極大贊揚。這給了我們協會很大的鼓勵，相信有了他們的'支持，我們協會在以后的日子里會發(fā)展的更好，更大的為同學們服務。

大學生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協會到今為止仍然是一個需要不斷學習的協會，它在社團各個方面的建設當中還具有不少的問題，我們不能放松，我們還要繼續(xù)保持艱苦奮斗，戒驕戒躁的作風，把社團的建設與發(fā)展為己任，把社團運行到一個理想的軌道上去，使得社團能健康.向上.高速的運作。與此同時，我們還要不斷的吸收和借鑒先進的發(fā)展觀，使得社團在未來的環(huán)境中仍然能強勁的發(fā)展，這不僅是我們這一批人的理想，同樣，也是我們的奮斗目標。

大學協會工作總結報告 大學協會工作總結及計劃篇四

本人一貫熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，關心時事，熱愛集體。在工作中，本人也積極貫徹黨的教育路線和方針政策，忠誠于黨的教育事業(yè)，不僅思想端正、作風正派，服從領導的各項工作安排，團結他人，而且辦事認真負責，努力做到以身作則，為人師表，不斷提高自身素質，盡心盡力教書育人。

本人一直注重提高自己的教育理論水平，豐富專業(yè)知識，有強烈的事業(yè)心和工作責任感，三年的教學工作，也促使本人獲得了較強的.教育、教學與教研能力，比較出色地完成了學校分配的各項任務，成績顯著，贏得學生的普遍贊揚，得到了領導和同仁的一致肯定與好評。

為此，在過去的一年中在教學方面我做了以下幾點：

1 、課前準備：備好課。首先積極參加教研室組織的教研活動，認真鉆研教材，了解教材的結構，掌握知識的邏輯，虛心向同年組老師學習、請教。力求吃透教材，找準重點、難點。其次在了解學生原有的知識技能，他們的興趣、需要、方法、習慣的基礎上，課前對學生在學習過程中可能遇到的困難有所準備。

2 、認真組織課堂教學。在課堂教學中注意信息反饋，調動學生的注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產生愉悅的心境，力求讓他們在愉快的氣氛中學到知識。

大學協會工作總結報告 大學協會工作總結及計劃篇五

“作為”：開學招新和我沒多大關系。我只是新人一名，被招對象；安全宣傳、義務維修，我只是作為一個小跟班的；理工杯？我也只是以參賽者身份出現的；pcb比賽更不用說了；至于省賽，一開始還和其他成員一起籌劃、安排、來回奔波，但安排來安排去，卻沒把自己安排進去。算是臨陣脫逃了吧！

其實我就一高級馬仔，醬油打得專業(yè)了一點。結果蒙大家的錯愛，還是一直走到了副會長的位置。

當然我也并不是一無是處啦。比如協會分配下來的任務，只要我接手的，沒有沒完成的。協會需要例行出席的場合，我沒有一次無故缺席的，協會組織的會議，是沒有請過假的。只要協會信任我的，我沒理由不做好。因為我認為，做一天和尚你就得撞一天鐘。所以一直以來，無論我生活中發(fā)生什么事，我都不會影響出勤和工作。

“得失”：初來大學，我就青蔥一棵。什么都不懂，什么都不敢。當初是在學長的建議下沒有加入學生會而加入電協的。今天，我仔細地用正常人的思維分析一下正常人類認為的在正常情況下我在協會里的得與失。

得：學生組織是學校的重要組成，是學校成熟與否的重要體現。加入協會使我得到了一次打入內部，深刻認識和學習學生組織運行方式、發(fā)展方向、以及生存之道的好機會。如果不是在協會，就以我的性格，兩輩子也不可能了解到一個我不涉足領域的細致情況。以前從來沒有和如此多的人一同共過事，經過時間的打磨，我們之間越來越有共同語言。有力氣也可以往一處使了。另外在幾次學生干部培訓中，我認識了來自各個院系的學生干部們，使我的人際關系擴大到了前所未有的廣泛。技術方面，因為是理事成員，故有近水樓臺先得月之勢……

總的來說：“技術”、“團隊精神”、“人際關系”。亦可以說是我干了兩輩子也不一定能干完的事。

失：失去的的確有點兒！失去大量發(fā)呆的時光，失去幾次出游的機會，失去一些玩游戲的時間，失去一次談戀愛的機會……

好，重點來了！以上是我站在正常人的角度的想法，可遺憾的是，我偏偏是個怪胎。正常人所謂的得失對我來說也不過就是那樣?！靶允染疲荒綐s利，好讀書，不求甚解?！闭f的就是我。協會真正影響到我的是華哥的正直、大寶的近人、明月的謙遜與技術、谷平的細謹、小蔡同志的認真和松陽的好學。

不足之處：不足就是不能有正常人的人生觀和價值觀，導致工作和學習中有所怠慢。這個我想大家時都能看得到的。

首先說明一下，這不是我一時沖動，而是我反復認真思考和多方面權衡之后所作出的決定。

工作能否做好，工作者的性格是首要影響因素。我的.性格，喜歡自由，不喜歡管人，更不喜歡讓人管著。其實連我都不太明白自己是怎么一步一步走過來的。有人說我比較認真，呵呵。每次開會，無論是誰發(fā)言，我都會認真地看著發(fā)言者的眼睛，并且不住的點點頭?？雌饋硎窃谫澩l(fā)言者的觀點。其實是不一定的。每當我表現出以上表情的時，更多的我是在走神兒……所以給大家一種我非常有禮貌的錯覺。還有，因為我缺乏交流能力和幽默感，平時就不怎么講話，不茍言笑。這樣又容易給人一種很穩(wěn)重的錯覺。額……

我一直做的都是我感興趣的事，一旦沒有了興趣，就一點動力也沒有了。當初我抱著好奇的心理加入理事會，以為可以在這里相對自由、獨立的發(fā)展一下，但后來我痛苦的發(fā)現：沒有什么學生組織是不受校方控制或者為學校服務的。得！我的興趣瞬間華麗的碎了一地。

抱著我這樣的心理，無論如何也是不能再待下去的。影響自己，影響他人。

再者，我的興趣之廣，涉足之泛無法讓我安靜下來去只關心一件事。我舍不得丟開口琴、丟開魔方、丟開滑板；我不能放棄文學、放棄書籍、放棄自己想要去的遠方。我必須用這人生中僅有的兩年半相對閑暇，相對不用想得太多的時間去充實自己的腦袋和經歷。人不能只是為了明天的生存而活著。沒必要和自己過不去。做自己喜歡的事，才能做得出色。就如同你們喜歡學習管理團隊，而我喜歡學習管理自己。相信我們都會獲得自己認為的成功的！

去意已決！原諒我不羈放縱愛自由吧！

大學協會工作總結報告 大學協會工作總結及計劃篇六

地球是生命的搖籃，是我們共同的家園，是孕育和哺育萬物的生命之源。我們是她的兒女，為了這個在浩瀚宇宙中蔚藍色星球能持久永恒，依然美麗，將美麗傳承下去，進行下去。

我們誰都不想天空不再蔚藍、陽光不在燦爛、空氣不再清新、河湖不再清澈，所以為了我們生存所需的生命之源，讓我們全人類都行起來，手牽手，心連心，從自身做起，從小事做起，一起呵護我們的綠色家園。

xx環(huán)保協會是一個集“環(huán)保、健身、學習”等多種元素為一體的社團，自成立以來我們就積極配合學生處組織并開展了一系列的活動，并取得了可喜成績，同時也得到了學校領導認可與支持。

xx年10月xx環(huán)保協會在校園進行會員的招新，同月14日為了增強我校學生對環(huán)境保護基礎知識的了解，培養(yǎng)學生環(huán)保責任感與使命感，會長徐振宇前往北京參加千名青年環(huán)境友好使者培訓，該活動是由國家環(huán)境保護部、全國人大資環(huán)委、發(fā)改委、共青團中央等部委共同發(fā)起的，有環(huán)保組織等共同承辦的?；顒悠陂g，參會志愿者代表們觀看了相關環(huán)保宣傳片，聆聽了幾位專家的相關環(huán)保知識講座。環(huán)保志愿者團隊還互相交流討論了各自學校的環(huán)保活動經驗。通過交流，大家對環(huán)保有了更加深入的了解，紛紛表示要“取其精華，去其糟粕”，更好地指導環(huán)保志愿者事業(yè)?；顒幼詈螅瑓沫h(huán)保志愿者們集體宣讀了環(huán)保倡議書，并進行了簽名，我們承諾為環(huán)保繼續(xù)貢獻自己的力量。通過參加此次培訓，提高了我校環(huán)保志愿者對環(huán)保的進一步認識與了解，增強了環(huán)保志愿者投身環(huán)保事業(yè)的責任感，有利于引領我校環(huán)保協會更好地發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，推動我校環(huán)保活動的更好發(fā)展。

xx年10月21日，xx環(huán)保協會在研究生樓106教室舉行新老會員見面會，在會議之前老會員帶領新會員做了一系列的破冰，團隊融合的活動，真正的體現了我們綠色一家人的理念。

xx年11月，在校園文化月：“我與文明同行”中由xx大學社團聯合會主辦，由xx環(huán)保協會承辦的環(huán)保時裝設計大賽在我校展開，現代社會在創(chuàng)造低碳地球，所以可見環(huán)保也是當今的主題。作為一名合格的當代大學生，我們也要為環(huán)保出一份力，作為環(huán)保低碳的代言人。所以我們協會策劃這個活動——環(huán)保服裝設計大賽，一方面促進同學之間的交流，并加強學生的團隊合作能力，同時也提高他（她）們的設計動手能力，豐富課余生活。最主要是讓同學們意識到環(huán)保的重要性。希望大家能積極參加，大膽發(fā)揮自己的想想，用自己靈巧的雙手設計出屬于這個社會的環(huán)保服。

xx年11月25日“國際素食日”由善待動物組織主辦，xx環(huán)保協會承辦的，我們通過本次活動受益匪淺。21世紀全球溫室效應日益嚴重，促使地震海嘯等自然災害頻繁發(fā)生，嚴重威脅人類的生存和發(fā)展。而畜牧業(yè)正是造成溫室效應的重要原因之一。畜牧業(yè)不僅消耗大量能源，造成能源短缺，而且產生大量二氧化碳和甲烷等溫室氣體。畜牧業(yè)的溫室氣體排放量已超過全球溫室氣體排放量的百分之五十。不僅如此，畜牧業(yè)也是對動物的慘不忍睹的大屠殺性行為。為了獲取更大的經濟利益，商家給動物注射或飼喂各類激素色素等有害物質，這不僅傷及動物，而且間接地通過食物鏈影響著人類的健康。研究發(fā)現，人類的許多疾病都來自肉類食品。我們吃素食來保護環(huán)境，保護動物，減少二氧化碳的排放量，阻止溫室效應的惡化。這雖看似很渺小，但是當60多億地球人都做到每天少吃一點葷，那它的影響是我們所無法想象的：有多少人因此而免受地震沙塵暴海嘯等災害的折磨，又有多少人因此而免受饑餓的痛苦（要知道目前每五秒種就有一個人因饑餓而死亡?。?。通過本次活動，我們大力宣傳了素食低碳，激發(fā)了大學生的環(huán)保意識。保護動物，保護環(huán)境，就是保護人類。通過我們的點滴舉止來為地球環(huán)保奉獻出我們一份力量吧！

20xx年12月12日，xx大學xx環(huán)保協會副會長被評為xx省優(yōu)秀環(huán)保志愿者。

20xx年12月20日，xx大學xx環(huán)保協會被評為十佳優(yōu)秀社團。

20xx年2月20日，由中國環(huán)境文化促進會主辦的“xx年中國公民環(huán)境素質評價問卷調查”活動，對xx市的'居民以及學生進行了調查與評價。

20xx年3月31日“地球一小時”公益活動，提高我校環(huán)保協會在社會公益活動方面的影響力和號召力。通過此次活動，喚起廣大師生節(jié)約能源的意識和對氣候變化的關注，號召高校學子為保護地球環(huán)境、節(jié)約能源，以參與熄燈的方式培養(yǎng)大家的環(huán)保責任感。拓寬同學們的環(huán)保視野，從而身體力行的參與其中，為環(huán)保獻出自己的一份力。本次由活動有wwf組織，xx青年環(huán)境文化交流中心的大力支持下，使我們“地球一小時+我對環(huán)保的改變”順利完成，活動中同大學子積極配合我們的工作，活動達到了預期的效果。

20xx年4月，為增強我校學生的環(huán)保意識，協會在4月份舉行了“同大環(huán)保月”活動，在這一個月期間協會組織了一系列的活動，其中有提倡大家不用一次性筷子活動，422世界地球日由國際素食組織與我們一起承辦，千名青年環(huán)境友好使者培訓活動，提倡低碳生活。

20xx年5月22日“生物多樣性化國際日”此次活動，喚起了廣大師生節(jié)約能源的意識和對氣候變化的關注，激發(fā)學子為保護地球環(huán)境、節(jié)約能源，以素食低碳方式培養(yǎng)大家的環(huán)保責任感。

20xx年6月3日和6月5日，世界環(huán)境日，“綠色消費，你行動了嗎？”活動強調綠色消費的理念，喚起社會公眾轉變消費觀念和行為，選擇綠色產品。提高公眾節(jié)約資源能源、保護生態(tài)環(huán)境的意識。本次活動由xx環(huán)保協會與xx市地球衛(wèi)士協會共同主辦，活動當天請來了10家記者采訪，同時擴大了本次活動的影響力。

一切都有一個美好的開端，萬物有一個發(fā)展的規(guī)律，我們總期待美好，卻不能將美好進行到底，朋友，請試想：

如果有一天，天空不再蔚藍，陽光不再燦爛；如果有一天，空氣不再清爽，煤塵、黃土肆竟彌漫，如果有一天，生活中沒有了綠樹，紅花，青山，碧草......;

如果有一天，地球失去了承載生命的資源

請問，同學們，我們將怎么辦？？？

讓全人類覺醒起來，讓全社會行動起來，讓我們手牽手，肩并肩，從自身做起，從小事做起，共同呵護我們綠色家園。

大學協會工作總結報告 大學協會工作總結及計劃篇七

尊敬的主席，各位同學們，大家晚上好。

今天，青協08~09屆主席團的工作即將畫上一個句號。我們這一年怡逢學校的百年校慶，也許是忙于校慶中志愿者的工作而忘記了時間，總感覺一切有如彈指一揮，轉眼，青協的歲數就又多了一個年頭。

總體來講，這一年來，我們青協的所有成員，是忙碌而又充實的。我想當看到所有得到我們幫助的人的笑臉時，我們再忙點累點，也是香甜的。

回顧這一年的工作，我們都在學習與困難中成長著，學習是指專業(yè)知識與工作經驗，困難是指因為校慶的各項工作和志愿者團體的不斷擴大而帶來的管理上的種種問題。不過無論如何，我們這一路還是蹣跚走過來了。

記得去年的這個時候，我們就增強管理和豐富志愿者活動做了08~09年度的全年計劃。下面，請允許我圍繞這一年的實際情況向大家做簡要的總結。

在我看來，加強管理是青協或者說所有社團在改革中幾乎永遠不變的追求和方向。我想，任何一個組織的成功都必須依賴團隊，而不是個人。而要塑造一個優(yōu)秀的團隊，則離不開成員間的'協作與溝通。

青年志愿者協會是一個有目標、有思想的進取性團隊。要保持前進的步伐，首先要考驗的就是團隊協作力。我總認為，很多部門的工作范圍并不一定是一個固定值，而應該是隨志愿者活動的開展而變化著的。各家自掃門前雪，不管他人瓦上霜的態(tài)度，很多時候也能完成基本的工作，可這只是維持現狀而已，要追求更高的目標是遠遠不夠的。真正的協作是不過多計較，真心真意投入到我們共同的事業(yè)中來。

所以從去年開始，我們就本著明確分工，加強合作的原則，讓各個部門在各項活動上共同參與，這成功的打破了過去青協各個分會和部門間各自為政的局面，使得青協的活動在組織和規(guī)模上有了相當程度的提高。當然，在這一過程中也還有各種各樣的問題，這就有待新一屆的主席們去解決了。

簡單談了協作，我們再說說溝通，我本人是從一個分會的干事慢慢成長為青協主席的，坦白說，在青協活動的頭半年里，不要說主席是誰，就連我自己的分會長我也沒見過幾面。所以本屆大大加強了活動力度，除開定期的志愿活動，我們還常常組織志愿者們進行各種聯誼，在這些活動中不僅各部的負責人，我們主席團也常常參與其中，部門的例會我們也時常會參加。這使得我們社團始終維持著平等友好的氣氛，在這里，我希望與新生們的互動和溝通能夠成為青協的傳統(tǒng)，在以后保持下去。

青協在08~09年間大大的豐富了同學們的志愿活動，除開以往的固定活動，比如“清理課桌文化”、“養(yǎng)老院探望老人”、“參觀戒毒所”等等，我們還協助過鐵路刑警進行了一些力所能及的義務工作，幫助過農民工大哥們勞動，參與招募了金雞百花電影節(jié)志愿者。

細細想來，過去一年的活動實在是太多了，因為時間有限，我也就不再一一贅述了，活動增加的同時也為我們和以后的主席團帶來了更多的壓力，在這里我衷心希望新的一屆青協負責人們能夠克服困難，繼續(xù)努力。

最后，謝謝大家過去和我們的默契，也希望大家在以后的工作中，能夠和新一屆主席團乘風破浪、攜手同行!

匯報完畢，謝謝大家。

大學協會工作總結報告 大學協會工作總結及計劃篇八

首先，我要感謝學校的領導。他們的信任，支持和我們協會的發(fā)展息息相關，沒有他們，也就沒有職業(yè)發(fā)展協會的今天。當然，在此期間里，我們協會成員為了協會的發(fā)展與進步也做出了積極的貢獻，為本協會的未來打下深厚的基礎。

本學期，我們協會在學院領導的幫助下，成功辦了“大學生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃發(fā)展設計書”的策劃大賽，使得大學生職業(yè)發(fā)展協會成為襄樊職業(yè)技術學院具有影響力的社團之一。

我們協會會員達到一百人左右，并且各成員都具備自身優(yōu)勢，這些是優(yōu)勢可以把我們協會發(fā)展的更好。我思考著，究竟我們社團的魅力在哪呢？經過一個學期的發(fā)展與進步，最終我能感覺到協會里面的成員，每一位都是學生職業(yè)規(guī)劃設計書的未來實踐者，讓我們正確認識自己了解就業(yè)形勢，理解就業(yè)市場狀況，提高了就業(yè)及創(chuàng)業(yè)能力，增強了我們對就業(yè)的'信心。

我們協會服務于同學，并從中鍛煉自己的能力，大學生職業(yè)發(fā)展協會到今為止仍然是一個需要不斷學習的協會，它在社團各個方面的建設當中還具有不少問題，我們不能放松，我們還要繼續(xù)保持艱苦奮斗，戒驕戒躁的作風，把社團的建設與發(fā)展作為己任，把社團運行到一個理想的軌道上去，使得社團能健康向上高速地運作。

大學協會工作總結報告 大學協會工作總結及計劃篇九

青年志愿者協會工作總結白駒過隙，歲月如梭。從金色的九月到充滿喜慶氛圍的元月，半年的時光在不知不覺中悄然逝去。這半年的工作也隨之告一段落，它透視著我們青協一起走過的點點滴滴。我看到了我們工作的充實，我們的成長，我們的成績及其不足。但不管是陽光明朗、還是風雨交加，我們都攜手前進，揮灑青春，用我們的真誠去吶喊青協的口號、去踐行志愿宗旨。

以下是青協對本學期的工作總結

第一部分：迎新生駐熱血

在開學之際，我們青協帶起了小紅帽，積極配合學院和各二級學院的工作，迎接10級新生，幫助他們拿行李，引領他們繳費，以及找宿舍。真正做到“服務學?！薄ⅰ芭醭鰫坌摹弊寣W弟學妹們有新家的親切感。接下來就是青協的招新工作，工作分a、b區(qū)，各區(qū)招三天，讓更多有志愿服務、奉獻愛心的同學加入我們的陣營。隨后，便對青協新生力量進行為期一月的跑操及多次面試，以優(yōu)化青協的新鮮血液，最后進行考核、室內知識培訓，在增進知識的同時也方便了以后的工作文章。同時各部門部長在培訓期間找出適合本部門工作的干事，對以后工作的開展提供了便利。

第二部分：開例會促交流

萬事都有不足之處，本屆進一步優(yōu)化了例會及青協相關制度。例會特定為每月的一號和十五號12：30在4-110教室召開，由紀檢部負責考勤記載，并根據相關表現對其成員進行審核。以此來增強成員各方面的素質，提高其自律和組織意識。同時，每次例會，我們每個成員都有發(fā)言的權力，讓每個成員都有展示自己的機會，增進成員的交流和了解。

第三部分：整資料增了解

自換屆以來，我協會對歷來的資料進行了分類整理，讓每個干事在課余時間到1-506辦公室去翻閱相關資料，增進對青協工作的了解，明確工作方向。

第四部分：積極開展“自與自，自與他”的交流活動

在十一月，青協成員在圖書館旁邊的草坪上，以做游戲的形式開展團體輔導活動，拉近了彼此的距離，成員由陌生到熟悉。在活動中，我們不僅體會到了游戲的樂趣，更多的懂得了團隊精神及責任心和愛心的重要性。內部交流是不夠的，作為一名志愿者，應更多的與他人進行交流，因此，青協在本學年以來積極同各二級學院各部門開展交流會，和各二級學院的實踐部聯系緊密，并積極組織志愿者走出校門，走向社會開展各種形式的'志愿活動。而且，在志愿活動之前，青協也積極同校外相關組織的人員進行聯系，保證活動的安全性、可靠性、可行性和意義性。

第五部分：做好宣傳，積極宣揚志愿者精神

一頂小紅帽、一枚“中國志愿者”徽章，一些言行，不足以體現出志愿者精神，而一張張展板及相關材料宣傳才是校園中最引人注目的。本學年，青協也在各項社會活動實行之前做了相關宣傳，增加同學們對本活動的了解和興趣，同時也展現出志愿者的光輝事跡，讓友愛、奉獻的精神去溫暖別人的心。

第六部分：值班表的制定

青協內部制定值班表，安排干事需值班時間到1-506辦公室值班。在此期間，不僅可以幫助老師做一些力所能及的事情，幫助前來咨詢的同學們，而且還可以認識更多的老師和同學，獲得更多的工作經驗。

第七部分：編著書籍共繪歷史

在十二月份，為了響應學院的號召，為了提高眾人對我校青年志愿者工作的了解，為了總結這些年來青協的工作，青協積極同各二級學院收集相關志愿活動的材料，并評選出相關的優(yōu)秀服務事跡和集體、個人，編輯成一本弘揚志愿精神、倡導志愿服務的書籍、里面融匯著我們做為志愿者的激情熱血和無私的愛。

大學協會工作總結報告 大學協會工作總結及計劃篇十

京劇協會分為位于趵突泉校區(qū)的總會和位于中心校區(qū)的分會。其中總會成立于20xx年，分會于20xx年9月份剛剛成立，共有會員49人。總會和分會各設有會長和團支書，但財務都歸總會的財務負責人負責?？倳头謺略O三個機構分別是策劃部、外聯部、宣傳部。各機構具體分工如下。

策劃部:設有部長一名，副部長兩名，干事若干人次。負責每學年的活動策劃，是社團的智囊團。策劃部策劃活動時以全心全意服務會員為宗旨，追求活動的知識性、實用性、趣味性和新穎性，并致力于社團精品活動的建設。從納新、見面會、每周的練唱到演唱會都是策劃部同學們努力的結晶。

外聯部：設有部長一名，副部長兩名，干事若干人次。負責為社團的建設及演唱會等籌集贊助。社團的順利運轉離不開外聯同學的努力。

宣傳部：設有部長一名，副部長兩名，干事若干人次。負責為每次的活動制作宣傳材料、畫制宣傳板。宣傳部的同學各個才華橫溢，他們精心的制作讓更多人了解了京劇協會，并讓京劇協會以全方位、立體化的形象呈現在學生面前。

策劃部

外聯部

宣傳部

部長

副部

干事

部長

副部長

部長

干事

副部長

干事

每次納新結束后，京劇協會都積極統(tǒng)計會員信息，制作通訊錄，并發(fā)放到每個同學的手上。會員證的辦理也進行得井井有條，讓每個會員都拿到自己的身份證明；

納新一周之內進行了新會員見面會，并向會員發(fā)放京劇知識學習材料，在最快的時間介紹大家認識了京劇協會德高望重的老師，并根據每位會員不同的嗓音情況與氣質特點幫助會員選擇適合自己的行當，推薦了有名的唱段；

每周六南區(qū)離退休工作處的學習中，有老師熱情而悉心的指導，也有配備齊全的京劇樂隊和音響，為同學們提供了良好的學習京劇的條件，收到了會員的好評；

為了進一步打好京劇演唱的基礎，我們組織會員戶外進行吊嗓子，以會員手中人手一份的發(fā)聲練習資料為教材，并請唱功扎實的學姐進行示范指導，收到了不錯的效果；

由于會員人數不多，所以能夠更好的照顧到每一位社團會員，讓我們的服務更有針對性。比如，我們?yōu)閷W新唱段的同學配備了資歷較老的會員作指導，實行一對幾的幫助政策，同學們日常學習中不明白的地方可以請教學長。而且其他生活及學習中的問題也可以得到學長的幫助。

為了讓大家更好的感受到京劇的魅力，我們還積極聯系省京劇團以及濟南市京劇團，獲得贈送的入場券《辛棄疾》，讓會員們過把京劇癮；在今年國家京劇院在我校進行的“高雅藝術進校園”活動中，我們協會還積極組織同學去觀看演出，并得到了與于魁智，李勝素等京劇名家面對面交流的機會；

為了給會員們提供展現自我的平臺，我們舉辦了京韻點亮青春的演唱會，并籌得贊助，讓同學們有了彩唱的機會，并鍛煉了同學們的辦事能力，讓他們體驗到了主持、策劃、裝飾、攝像、禮儀、ppt播放控制及場務等各方面的樂趣；

我們積極響應了校內及社聯舉辦的各種文化活動，如社團文化節(jié)開幕式及社團風景線活動的演出，并得到了老師及同學們的肯定，擴大了會員展現自我的舞臺，豐富了會員的表演經歷；

我們協會有自己的qq群、公共郵箱以及博客，以便于會員們更快捷地獲取京劇音像資料，這更為會員們在網上的交流溝通提供了平臺，培養(yǎng)大家的感情，增進京劇協會的凝聚力；

①京韻點亮青春演唱會

京劇協會的品牌活動有“京韻點亮青春演唱會”。20xx年5月24日我們在中心校區(qū)科學會堂舉行了第一屆演唱會，并取得了成功，同時獲選為“社團文化節(jié)十大品牌活動”之一。整場晚會完全由學生策劃，并得到校團委，社團聯合會，和南區(qū)離退休老干處老師的支持。晚會大部分節(jié)目是彩妝演出，節(jié)目準備時間長達兩個月之久，演員從唱功到身段都相當專業(yè)。演出前京劇協會進行了大量宣傳，并制作的宣傳海報和入場券，爭取到濟南三寶國粹攝影近兩千元的社會贊助。演唱會的成功舉行得到老師和同學們的認可，演出的影響廣泛而深刻，學生在線網站，青春山大網站，和社團聯合會的網站紛紛對其進行了報道。

在這次演唱會中我們的同學一彩妝亮相為大家表演了《紅娘》《蘇三起解》《甘露寺》《四郎探母》《紅燈記》經典唱段，還呈現了精彩劇目《打漁殺家》，并邀請了老師們師生同臺，共話京劇，精彩連連。我們將繼續(xù)舉辦演唱會，并將更多更精彩的唱段呈獻給觀眾朋友。

②京劇練習指導

每到周六下午，千佛山校區(qū)離退休工作處的活動中心便傳出了悠揚的.胡琴，熱鬧的鑼鼓和同學京韻十足的調門聲音，京劇協會的會員會于每周六集聚南區(qū)山大智苑，在老師的指導下練唱京劇，我們的活動室由原來的二樓改到一樓，一樓會有固定的老師指導，當同學們達到可以跟京胡的時候可以到二樓請老師伴奏。經過這樣的改進，同學們練習的時間變多了，自己練習的空間變大了，而且可以利用配備的電腦上及音響等現代化設備學習來提高自己的演唱水平和表演水平。我們搜集了曲譜并印發(fā)給各位會員，讓他們有譜可依，改變了以往單純模仿唱段的模式，降低了學習的沒難度。長期以來，京劇協會的會員們一直堅持每周的練習活動，和老師們學習京劇的演唱，京劇樂器的演奏，并積累了大量的京劇文化知識。此外，老干處還是同學們進行演出前排練指導的根據地，一年的時間，京劇協會的成員不知道在這里留下了多少汗水與歡笑，同時又不知孕育出了多少值得稱贊的作品。值得一提的是，老干處擁有配備齊全的京劇樂隊，從京胡，京二胡到大鑼小鑼與鐃鈸一應俱全；良好的放映設備讓我們全方位感受京劇作為國粹藝術的魅力所在；這里生旦凈丑各大行當各州流派也相當齊全。演唱指導活動09年度共進行了25期。

③京劇知識講座

京劇協會每年都會邀請京劇方面的專家進行講座，豐富會員們的知識。今年我們有幸邀請到了姜可瑜教授為我們講授知識，同學們受益匪淺。配合柏老師的知識講座，同學們對京劇的了解已經達到一定的層面。我們會再接再厲，邀請更多京劇界的名家名角來傳授知識，提高同學們的京劇涵養(yǎng)，擴大同學們的視野。

④放聲戶外，錘煉金嗓子

要想唱好京劇首先要有一副好嗓子，我們也重視用嗓和發(fā)聲，給同學們提供了練嗓的平臺?？倳头謺髯栽谧约旱男^(qū)進行活動，由京劇協會水平較高的老會員帶領新會員吊嗓子，大家互相學習，其樂融融。我們也在不斷的豐富練聲的資料和方法，傳統(tǒng)練聲方法和現代練聲方法相結合，已取得更好的效果，也有益于會員們理解并接納。

20xx年度，京劇協會財務處一直努力認真按照社聯財務部的各項規(guī)章制度開展工作，積極響應社聯財務部的工作號召，并得到社聯財務部的認可和鼓勵，具體工作總結如下：

1、財務交接方面。學期伊始，新老財務負責人就在第一時間開展了財務交接工作，新財務負責人認真學習和詢問了財務工作的具體規(guī)范和注意問題，并在原負責人細心的指導和幫助下認真學習了《山東大學學生社團財務管理制度（試行）》，保證了初始賬目的清楚無誤，為以后工作的開展打下了良好的基礎。

2、財務管理、使用和監(jiān)督方面。

在財務的管理和使用方面嚴格遵守社聯相關的管理規(guī)定。

納新過程中給會員開出了正式的收據并配有社團印章和會長簽字，會費按標準收取十元。

堅持社團經費為學生社團公共財產這一原則，努力把經費用在社團的建設和會員需要的地方，包括打印京劇基礎知識和唱詞唱段曲譜，宣傳海報的制作，演出照片的沖洗等。設立專人管理財務，記賬人和持款人各司其職，互相監(jiān)督，保證每一筆花費的清楚和公開。

在規(guī)定的時間及時向社聯報送當月財務支出情況總結和財務匯報表。在總結中認真分析本月經費支出情況是否本著節(jié)約的原則，并合理計劃下個月的支出，努力利用有限資金開展社團特色活動。匯報表的填寫嚴格審核制度，任何一項支出都有會長、財務負責人和使用人的簽字。經費的管理努力做到收支明確，賬目清楚。匯報表附有正規(guī)發(fā)票，并有負責人和使用人的簽字及聯系方式，注明了具體用途。

九、十月份財務報表審核結果為“良好”，三月，四月，五月，十一月份得到了“優(yōu)秀”的審核結果。

3、財務總結方面。

積極準備學期財務匯總工作，準備在期末向全體會員公布財務支出情況，接受會員的監(jiān)督。并做好每個階段的財務核查工作，確保日常工作中的零失誤，保障社團的財務安全和公開。

以上是京劇協會09年度財務使用狀況的工作總結，我們看到了成績當然也注意到了失誤和不足之處。在下階段的財務工作中，京劇協會財務處要總結經驗、吸取教訓，繼續(xù)努力學習社聯的規(guī)程，提高自己的業(yè)務水平，協調和輔助其他部門的工作，以更好的狀態(tài)投入工作，為協會的發(fā)展和建設貢獻自己的力量。

京劇協會09年度能夠保質保量完成團委，社聯安排的工作，能夠按時參加社聯組織的各項會議，積極承辦了社團文化節(jié)的活動，舉辦了京韻點亮青春大型京劇演唱會，是社團文化節(jié)十大品牌活動之一。京劇協會還積極響應團委的號召，對09年校迎新晚會進行籌備，雖然最終落選，但是京劇協會對此做出了很多努力。09年11月份的社團風景線活動中，京劇協會積極籌備，獻上了彩唱聯唱節(jié)目，成為了整場演出亮麗的風景線。此外，京劇協會還應團委的要求，對原來存在的兩個京劇協會進行了合并，合并工作進行得十分順利。

京韻點亮青春演唱會之前，京劇協會進行了大力宣傳，制作了精美的宣傳海報，并發(fā)放了演唱會的入場券，此外，山東廣播鄉(xiāng)村頻道的“戲迷大擂臺”節(jié)目中還為我們的演唱會進行了宣傳。

京劇協會納新之前在趵突泉校區(qū)的宣傳深入到每一個學生宿舍并印制了精美的宣傳單，耐心細致地對大家介紹我們協會并問題解答。新生軍訓時我們也為其表演并制作了視聽效果均不錯的ppt來宣傳京劇協會。

京劇協會的成員于20xx年8月在煙臺參加了由文化部舉辦的“全國高校京劇演唱研討會”，其中獲得一等獎一名，二等獎兩名，三等獎6名。

①配備鑼鼓器材

京劇協會在新的一年工作中致力于改變以往單一的演唱模式，為希望學習京劇伴奏的同學提供了條件。我們?yōu)闀T們提供了種類齊全的京韻鑼鼓，并邀請柏老師做培訓老師，希望能培養(yǎng)屬于我們自己的學生樂隊，到時可以獨立的舉辦演唱會。京劇鑼鼓經現在還在培訓中，同學們學習的熱情很高漲。

②配備油彩

京劇臉譜可謂包羅萬象，生、旦、凈、丑獨具特色。為了讓會員們更好的了解這門藝術，我們購置了油彩畫筆等材料，讓同學們有機會自己動手繪制臉譜，并在以后的表演中付諸于實踐，這樣既省去專門請老師的不便，也鍛煉同學的能力，讓同學們能完成整個演出過程。

大學協會工作總結報告 大學協會工作總結及計劃篇十一

這學期是我擔任排球協會會長的第二個學期。轉眼這一學期就要結束了，回顧這一學期的工作，有收獲也有教訓。總結如下：

在假期里我就對本協會存在的問題作了思考：我們協會的人數很少，尤其是東風校區(qū)可用人員更少。而夏天最適合排球運動，我們的活動也主要集中在本學期。因此就需要我全力協助會長，緊密合作，同時將各項任務合理分配。

協會這學期首先在科學校區(qū)舉辦“新生杯”排球聯賽。賽前我到科學校區(qū)向新區(qū)會員介紹比賽的各項工作，包括賽前動員，記分員培訓，工作分工等。比賽開始后，負責人各司其責，在一天半緊張激烈的比賽中，新區(qū)會員尤其是新區(qū)負責人接受了大型比賽的歷練，對他們今后自行舉辦活動積累了經驗。而隨后在新區(qū)由他們自行舉辦的各類小型友誼賽、對抗賽也充分證明了會員的能力。

這次比賽雖然較為成功，但也有一些不足之處，比如事前的宣傳不夠，一些院系棄權以及部分比賽現場氣氛不夠熱烈。

四月份我們又在東風校區(qū)舉辦了為期兩天的全校大學生排球聯賽。由于東風校區(qū)會員偏少，我和會長、副會長承擔了絕大多數的前期工作。拉贊助、發(fā)邀請、出宣傳板、比賽時協調當所有的.工作最終完成，比賽結束后為前三名球隊頒發(fā)獎狀和獎品、合影留念時，我感到為此付出的一切努力都值得了。隨后我們還舉辦過“師生對抗賽”、會員技術交流等團日活動，在這些活動中，增進了同學們和老師們之間的交流，提高了大家的排球技能，擴大了視野。

在對協會的思想引導方面，我盡量做到對同學們答疑解惑，拉近和大家的距離，使協會團結協作，共同促進協會的發(fā)展。

回顧這一學期，我學到了很多東西，積累了一些社團工作的經驗，當然也認識到自己還有許多的不足。在以后的工作和學習中，我會繼續(xù)努力，揚長補短，把排協的工作做的更好，更好的為廣大會員服務，為學校社團工作做出自己的貢獻。

大學協會工作總結報告 大學協會工作總結及計劃篇十二

自廣州大學青年志愿者協成立至今，始終本著“奉獻、友愛、互助、進步”的宗旨，以“愛心奉獻社會，真情暖人心”作為行動口號，立足校園，服務社會。她在各級領導和各界人士的關心和愛護下，在組織各成員積極熱誠的工作下，茁壯成為一棵可以為更多需要幫助的人遮風避雨的大樹。在這一年里，協會干部與志愿者們共同努力，大膽探索，銳意創(chuàng)新，取得了可嘉可賀的成績，也認識到自身的不足。

秘書部——會務工作，日常文書工作，場地、器材等的神情，收集整理協會的重要文件及資料，青協辦公室的管理……只要是涉及到日常工作中的瑣碎事務，秘書部的同學都一一包攬，力求做得更好。除此以外，他們在本學期積極配合校團委在大學城的工作，強化“校園文明服務隊”的建設工作；事無大小，秘書部的努力促進了各部門間溝通交流和配合，同時也協調好其他六個部門的工作開展。

外聯部——負責廣大青協的對外聯系工作，是青協面向校外，面向社會的窗口，是校際間聯系的紐帶。這一年里為青協的對外聯系做出了很大的貢獻。及時掌握各個志愿團體包括紅十字會、陽光義工團、向日葵志愿者協會、各學院青協等志愿團體的活動信息，并及時向青協領導報告。

網絡技術部——負責建設青協的網站。設計出一個比較有青協自身特色的網站，并定期進行一定的更新與維護，及時將青協的工作反饋給大眾，使青協的工作得到了擴大，影響更加深入。此外，成員不斷地通過學習來加強自身的網頁設計能力，不斷創(chuàng)新，以求做出更具有互動特色的網站。在平時的工作中，網絡技術部給其他部門提供電腦技術上的幫助與支持，并且在大型活動中積極配合協會的工作。

宣傳部——負責各部門互動宣傳，負責校內一切關于青協的海報等。大力做好宣傳工作，以“飯?zhí)谩?，“宿舍”為據點搞好宣傳活動，在學校倡導的“建設文明校園，像愛護自己的家一樣愛護自己的校園”活動中做了大量的宣傳工作；為青協的招新等各項活動起了積極宣傳作用。

人力資源部——在本學期對新加入校青協的部長（包括副部長）以及新加入的干事進行崗前培訓，制定了校青協的干部值班表并通知各值班人員其值班時間。負責建立并完善校青協的'干部干事考核制度和獎懲制度，對校青協各部的干部和干事進行日常的績效考核，為每一位干部建立工作檔案，以便于量化管理；平時對各部門之間進行人員調配工作，協調各部門之間人員的崗位調動，并為校青協的各項活動擬定用人計劃，為青協的人事資料管理和工作運行做了完整的資料儲備。

校園文明服務部——作為校青協最大的下屬機構，校園文明服務部一直是青協的中堅力量。為大量志愿者提供各種“建設新校園，從我做起”的機會。組織了食堂文明服務隊、交通文明服務隊、治理“六亂”服務隊以及校車文明服務隊，通過一系列的校園文明活動，促進了校園精神文明建設，在廣大青年學生中牢固樹立起“廣大是我家，文明靠大家”的意識，促進了學生思想道德素質的提高和全面發(fā)展。

向日葵志愿服務部——前身是廣州大學向日葵青年志愿者協會，現由共青團廣州大學委員會領導，廣州大學青年志愿者協會統(tǒng)一管理。干部及會員們本著“鍛煉自我，服務他人，貢獻社會”的宗旨，服務社群，致力于公益、扶貧等活動。在對干事的考核期內對新干事進行各個方面的考察和評估，并確定了新干事的名單，上交給組織秘書處。另外，部門還負責到大學城附近和其他較近地區(qū)（如天河區(qū)聾人學校）開拓新服務點，主要是當地的老人院、社區(qū)服務、居委會和教育地點。

三年多來，校青協已逐漸成為一支力量雄厚的隊伍，八十多名組織成員加上更多的滿腔熱情的大學生志愿者，時刻準備以更大的熱忱，為校園里，社會上需要幫助的人奉獻愛心。在短短的三年多時間里，我校青協就已經發(fā)展成為一個大規(guī)模，有紀律的組織。在這個溫暖的大家庭里，我們有固定的常規(guī)工作，有自己嚴格的規(guī)章制度，有幾十個真情熱忱的同伴，雖然在青協的日子不長，隨著日子的恍然流逝，“愛心奉獻社會，真情暖人心”卻已經在志愿者心中化成了一種有組織、有紀律、無私奉獻的責任感。

立足校園，服務同學：

我們一直以“奉獻、友愛、互助、進步”為精神指導，在校園里開展了豐富多彩的活動，讓“青協”真正走進同學們的生活。

在10月18日的“萬名學子美化校園”統(tǒng)一行動日中，校青協秘書部協助校園文明服務部負責“治六亂”的工作，帶領土木工程學院的志愿者，為美化校園、促進廣州大學校園文明建設貢獻了一份綿薄之力。

為了構建一個更好的校園交通文明環(huán)境，樹立廣州大學的整體形象，校青協的交通文明服務隊應運而生。從10月24日起，都能夠看到戴著“廣州大學校園交通文明服務隊”黃色綬帶的志愿者在主要校道上維持交通秩序。志愿者們用親切的話語提示同學遵守交通規(guī)則，提醒同學過馬路是走人行天橋或斑馬線，以及不要踐踏綠化帶。經過三十名志愿者輪流值班的工作，同學們踐踏草地、違反交通規(guī)則的現象明顯減少，“做個文明廣大人”的校園意識逐漸在廣大師生信中形成，對學校的環(huán)境保護，同學們人身安全和樹立廣州大學的文明形象起了重要作用，在師生中樹立了良好的形象。

10月下旬，校青協積極協助“20xx年廣州大學社會實踐活動表彰大會”的開展。從整理各學院報送的社會實踐活動的初稿到最后打映出了一份完整有序的評優(yōu)資料，并且填寫好獎狀及整理證書，再到協助學校出色地完成了表彰大會的會前、會中、會后工作，都是同學們認真細致的成果。

11月8日，廣州大學第六屆“119教工消防知識競賽”開賽。在這次活動中，校青協秘書部和校園文明服務部合作在重點協助學校保衛(wèi)處舉辦比賽之余，準備了比賽器材，還負責會場的布置及后勤等工作，促進了這次校際活動的順利進行。

此外，校青協在學校開展的治“六亂”、“熱愛新校園，建設新校園”食堂文明共建活動，收到了較好的成效，得到了一些老師包括學生的好評。而且在發(fā)展各個學院的志愿者參加的過程中，幾乎每個學員的報名人數都高出了所需志愿者的人數，這反映了我們學校整體的服務意識較強，也反映了我們宣傳工作開展非常好。通過這些活動也加強了我們校青協與各個學院的聯系與溝通。

此外，與學校團委、學生會及學院的通力合作，也使我們的活動開展得有聲有色。校園里，我們的志愿者無處不在，期待著為你服務！

開學伊始，在青協的內部組織進行了調整，使其更為合理、高效，是各部門的職責分工更為明確。校青協現有秘書部、宣傳部、外聯部、網絡技術部、校園文明服務部、人力資源部以及向日葵志愿服務部七個部門。校青協在逐步建立并完善人事檔案制度，為每一名青協內部工作成員建立檔案，以便于量化管理。隨著新一輪的招新活動的展開，提高了校青協的知名度，同時也借此進一步宣傳了自己，特別是擴大了青協在大一新生中的影響。任期以來，我們一直把加強校青協的建設和發(fā)展放在重要位置上。為了讓協會成員更好地了解我們青協，秘書部隊青協及青協各部門的資料進行了收集和整理，制作了《廣州大學青年志愿者協會工作手冊》，并且統(tǒng)計了青協各部門工作證的數目，以利于協會成員間的聯系和各部門工作的順利開展。

在各項活動和工作中，協會干部并肩共進，密切配合，處處以身作則，充分展現了志愿者的風采。我們的隊伍龐大，各種資料數量多，工作繁瑣，但秘書部細心分類，勤勤懇懇，把檔案整理得有條不紊，使我們的工作得以順利進行。

外聯部活躍于校內外，膽大心細，各種活動少不了他們成功外聯的配合。

網絡技術部憑借較好的網絡技術，為我們提供了不可或缺的內部資訊。

宣傳部群策群力，設計新穎的宣傳海報，力求讓我們的活動得到更廣大同學的關心、關注。

各部門、各分隊之間相互協調，攜手前行，風雨同路，留下了一個又一個團結互助、共同進步的足跡。

在我們積極開展工作，取得成績的同時我們還存在很多不足：

1、在開展校園文民服務的活動中，因沒有一套完整的評定和考核制度，部分志愿者沒有嚴格按照工作內容辦事，不能盡職盡責。

2、我們隊伍龐大，各部門在開展工作時，不能很好地調動組織全體會員，因而一小部分會員因閑置而積極性不高。

3、開展的活動涉及面可以更寬，更多樣化，與其他高校長期、穩(wěn)定的交流合作也有待提高。

這些都是我們今后工作努力的方向。

校青協是一個年輕的組織，因為年輕，她時刻體現出旺盛的生命力。但也是因為年輕，她很多時候會顯得稚嫩與殘缺。這株青嫩的草苗是要靠代代的青協人用自己的心力汗水培養(yǎng)的。

回顧過去，是前輩們一步一步堅實的腳印在風雨中前進。

把握現在，在問題中踏實求進。

展望未來，在希望中奮勇向前，把青協的旗幟傳接下去！

校青協藉此再次承諾，我們會以“奉獻、友愛、互助、進步”為宗旨，繼續(xù)為同學們、為需要我們幫助的朋友們伸出援手。在此，也向一直對青協給予關心、支持的領導、老師和同學們致以崇高的敬意！

大學協會工作總結報告 大學協會工作總結及計劃篇十三

京劇協會分為位于趵突泉校區(qū)的總會和位于中心校區(qū)的分會。其中總會成立于xx年，分會于xx年xx月份剛剛成立，共有會員xx人?？倳头謺髟O有會長和團支書，但財務都歸總會的財務負責人負責?？倳头謺略O三個機構分別是策劃部、外聯部、宣傳部。各機構具體分工如下。

策劃部：設有部長一名，副部長兩名，干事若干人次。負責每學年的活動策劃，是社團的智囊團。策劃部策劃活動時以全心全意服務會員為宗旨，追求活動的知識性、實用性、趣味性和新穎性，并致力于社團精品活動的建設。從納新、見面會、每周的練唱到演唱會都是策劃部同學們努力的結晶。

外聯部：設有部長一名，副部長兩名，干事若干人次。負責為社團的建設及演唱會等籌集贊助。社團的順利運轉離不開外聯同學的努力。

宣傳部：設有部長一名，副部長兩名，干事若干人次。負責為每次的活動制作宣傳材料、畫制宣傳板。宣傳部的同學各個才華橫溢，他們精心的制作讓人了解了京劇協會，并讓京劇協會以全方位、立體化的形象呈現在學生面前。

策劃部

外聯部

宣傳部

部長

副部

干事

部長

副部長

部長

干事

副部長

干事

每次納新結束后，京劇協會都積極統(tǒng)計會員信息，制作xx，并發(fā)放到每個同學的手上。會員證的辦理也進行得井井有條，讓每個會員都拿到自己的xx明；

納新一周之內進行了新會員見面會，并向會員發(fā)放京劇知識學習材料，在最快的時間介紹大家認識了京劇協會德高望重的老師，并根據每位會員不同的嗓音情況與氣質特點幫助會員選擇適合自己的行當，推薦了有名的唱段；

每周六南區(qū)離退休工作處的學習中，有老師熱情而悉心的指導，也有配備齊全的京劇樂隊和音響，為同學們提供了良好的學習京劇的條件，收到了會員的好評；

為了進一步打好京劇演唱的基礎，我們xx會員戶外進行吊嗓子，以會員手中人手一份的發(fā)聲練習資料為教材，并請唱功扎實的學姐進行示范指導，收到了不錯的效果；

由于會員人數不多，所以能夠更好的照顧到每一位社團會員，讓我們的服務更有針對性。比如，我們?yōu)閷W新唱段的同學配備了資歷較老的會員作指導，實行一對幾的幫助政策，同學們日常學習中不明白的地方可以請教學長。而且其他生活及學習中的問題也可以得到學長的幫助。

為了讓大家更好的感受到京劇的xx力，我們還積極聯系省京劇團以及xx市京劇團，獲得贈送的入場券《辛棄疾》，讓會員們過把京劇癮；在今年國家京劇院在我校進行的“高雅藝術進校園”活動中，我們協會還積極xx同學去觀看演出，并得到了與于魁智，李勝素等京劇名家面對面交流的機會；

為了給會員們提供展現自我的平臺，我們舉辦了京韻點亮青春的演唱會，并籌得贊助，讓同學們有了彩唱的機會，并鍛煉了同學們的'辦事能力，讓他們體驗到了主持、策劃、裝飾、攝像、禮儀、播放控制及場務等各方面的樂趣；

我們積極響應了校內及社聯舉辦的各種文化活動，如社團文化節(jié)開幕式及社團風景線活動的演出，并得到了老師及同學們的肯定，擴大了會員展現自我的舞臺，豐富了會員的表演經歷；

我們協會有自己的qq群、公共郵箱以及博客，以便于會員們更快捷地獲取京劇音像資料，這更為會員們在網上的交流溝通提供了平臺，培養(yǎng)大家的感情，增xx劇協會的凝聚力；

①京韻點亮青春演唱會

京劇協會的品牌活動有“京韻點亮青春演唱會”。xx年xx月xx日我們在中心校區(qū)科學會堂舉行了第xx屆演唱會，并取得了成功，同時獲選為“社團文化節(jié)十大品牌活動”之一。整場晚會完全由學生策劃，并得到校團委，社團聯合會，和南區(qū)離退休老干處老師的支持。晚會大部分節(jié)目是彩妝演出，節(jié)目準備時間長達兩個月之久，演員從唱功到身段都相當專業(yè)。演出前京劇協會進行了大量宣傳，并制作的宣傳海報和入場券，爭取到xx三寶國粹攝影近兩千元的社會贊助。演唱會的成功舉行得到老師和同學們的認可，演出的影響廣泛而深刻，學生在線網站，青春山大網站，和社團聯合會的網站紛紛對其進行了報道。

在這次演唱會中我們的同學一彩妝亮相為大家表演了《紅娘》《蘇三起解》《甘露寺》《四郎探母》《xx》經典唱段，還呈現了精彩劇目《打漁殺家》，并邀請了老師們師生同臺，共話京劇，精彩連連。我們將繼續(xù)舉辦演唱會，并將更精彩的唱段呈獻給觀眾朋友。

大學協會工作總結報告 大學協會工作總結及計劃篇十四

彈指揮間，20xx—20xx學年過去了。政治與行政學院大學生科協在學院及分團委的領導和關懷，校大學生科協、兄弟社團組織的關心幫助，全體會干、會員的共同努力下，取得了不小的進步和成績。隨著時間的推移和各項工作有條不紊的開展，政行學院大學生科協正朝著一個健康、有序和良性的方向發(fā)展。當然，在我們日常的工作和運轉中，不可避免地存在著諸多的不盡如人意的地方，而這一切都是值得引起注意和加強改善的。

下面我們將對上一學年各方面工作做一個簡單的總結，希望能得到學院領導老師的指導。

1、招新工作

09級會干接手社團后的第一項重要任務就是抓好招新工作，努力爭取全方位地向10級新生們宣傳和推廣科協。我們最終成功招入了二十余名新生，雖然達到了我們招新工作的預期目標，但是較之于其他兄弟社團，人數較少有待突破。究其根本我認為是由于我們對本協會的定位不夠清晰，在招新過程中對協會獨俱學術創(chuàng)新性的品牌活動的宣傳力度欠缺，加之科協在學院內的影響力不大，造成招新的吃力，而且新會員沒能對科協形成很深的認同感。

2、科協四大分會聯誼

團結、合作、共進是我們的主題，通過兄弟協會之間的友好聯誼活動，使得協會成員之間能夠有機會進行交流，使兄弟協會之間保持緊密的聯系和溝通，相互學習，相互借鑒。

3、第十二屆“創(chuàng)新杯”活動

“創(chuàng)新杯”作為科協的品牌項目，我們一直努力推進我們學院“創(chuàng)新杯”系列工作。在第十二屆“創(chuàng)新杯”活動的籌劃和組織過程中，我們以飽滿的熱情、謹慎務實的工作態(tài)度及風氣投入到工作中。宣傳動員方面，我們力爭做到信息準確，傳達及時，以給同學們提供最大的信息支持?；顒咏M織方面，我們科協在分團委老師指導下有條不紊組織相關工作，認真落實好各項工作制度，創(chuàng)新工作方法，循序漸進，效率至上，盡力做到了為同學們提供最大的服務。最終，我們取得了全校第二名的佳績，其中獲校級一等獎1份、二等獎4份、三等獎9份、鼓勵獎5份。獲得這樣可喜的成績，我們工作人員的內心感到無比欣慰，因為這就是對我們的努力付出最有力的回饋！

在取得成績的背后，我們創(chuàng)新杯工作小組也發(fā)現一些不足。例如實行本研合作制沒有得到很有效的貫徹實施；在創(chuàng)新杯實踐環(huán)節(jié)指導不到位，部分課題組難以深入調研，造成部分課題被迫中途放棄等。我們需要及時總結經驗教訓，改正不足之處，相信在科協以及全院師生的共同努力，我們有理由相信政行學院在第十三屆“創(chuàng)新杯”學術競賽活動中必定能再創(chuàng)佳績！

4、“繽紛課堂，閃耀青春”走進中學見習活動

我們科協以會長部和發(fā)展部為主要負責單位策劃與實施的“繽紛課堂，閃耀青春”走進中學見習活動取得圓滿成功。我們擬好策劃后，從科協前輩那里得到指點，并積極抓住“桂林市優(yōu)秀政治教師比賽”這一難得的好機會，積極聯系桂林市的中學，之后就派出代表到桂林市幾個中學進行見習事宜的洽談，經我們努力及各中學的支持，我們確定了桂林中學、桂林市逸仙中學、桂林十三中為見習點，接下來我們在各班積極動員會員及其他同學報名，并及時向總會及學院分團委匯報工作進展，參與活動人數多達約70人。服務會員的同時，惠及全院同學，活動回來后大家都對該項活動給予了好評。同時努力做好活動后期的宣傳工作，并與見習點中學保持持續(xù)性聯系與交流。

在上一學年的工作中我們雖然取得了一定的成績，但在同樣存在著許多不足之處，我們將從以下幾個方面作出簡要總結：

1、招新工作

本學年的招新工作雖然在準備工作和宣傳力度上做的很好，但實際效果并沒有達到預期理想，這需要我們認真總結和思考，積極從協會發(fā)展、定位等本質方面尋求妥善解決的有效對策。

2、管理理念

科協在上學年的工作中繼承科協的自由民主原則，為成員營造一個相對寬松的工作環(huán)境，讓社員們在自主性相對較強的氛圍下逐漸熟悉和掌握社團各項工作內容，但我們發(fā)現這方面應當加以改進，避免衍生成散漫、無紀律的狀態(tài)，協會領導班子必須對這個問題給予高度的重視和進行深刻的思考，避免此類現象的再度產生。

3、協會活動

（1）對于科協的核心活動“創(chuàng)新杯”的組織和運作，除了要做到一如既往的不遺余力外，工作方法和工作進度安排上的創(chuàng)新性和靈活性也是有必要而且是急需提高的，這方面我們在以往工作中所付出的努力并沒有達到足夠的程度，所以在第十三屆乃至以后各屆的“創(chuàng)新杯”工作中都是應該始終不渝地進行探索和追求的。

（2）與此同時，我們在本學年的工作中還發(fā)現到了一個問題，社團集體組織或參與的.活動較少，這不利于社團的良性循環(huán)和健康發(fā)展，因此在新一學年的工作中我們將適當地多參與一些活動，以此鍛煉社團成員的綜合素質和能力。并讓每一位成員都有一種歸屬感、責任感！

4、團隊建設

團隊建設一直是協會工作的重中之重，作為協會的負責人，獨立性較差，有干勁，無規(guī)劃。協會還存在一些成員工作的積極性不夠，未能夠拿出細心與耐心的態(tài)度，并產生厭煩情緒或不作為；會干之間、助理之間，會干助理之間普遍存在溝通不到位的現象，并導致團隊凝聚力不夠，成員歸屬感不強。

5、其他方面

（1）在做活動時，經費對活動的開展具有很大程度的影響；

（2）我們還沒形成自己獨特的社團文化，對于如何加強科協的團隊建設，壯大科協的實力，提高科協的影響力，這些問題今后有待解決；

（3）就組織結構而言，為了科協發(fā)展的需要，科協進行分工，但分工并不是十分明確，造成組織結構基礎薄弱；

（4）人員方面，納入的新成員還不能滿足發(fā)展需求，活動經驗不豐富，導致人員基礎薄弱；

鑒于以上工作中的不足，以及對下學期協會的期望，從實際出發(fā)，面向未來，特有以下幾點下學期工作展望：

1、明確社團發(fā)展理念，突出協會特色

明確社團定位，規(guī)劃建設具有我們協會特色的品牌活動，努力豐富和挖掘符合科協宗旨的活動，發(fā)揮集體力量，大膽嘗試開發(fā)協會生存和發(fā)展的新領域。擴大協會的影響力度，讓有志向服務于本協會地同學能夠得到更好的鍛煉機會。

2、加強科協自身隊伍和體系建設，提高科協凝聚力

加強科協自身隊伍建設，建立完善科協組織機構，合理調整安排科協內部成員，明確各部門工作職責和工作范圍，針對性開展各自本職工作，充分民主，使科協成員都參與到活動的策劃與掌控中，各盡其才，更好地為科協服務，加強科協內部交流，提高科協活動層次。

3、加強培養(yǎng)干部工作

做好本協會后備人員的準備工作，積極接應新老生的交替工作。給大一的新生足夠的空間讓他們盡量獨立開展活動，大二的主要進行指導性和支持性工作，放手讓他們干，加快培養(yǎng)新生力量的步伐。

4、做好宣傳服務工作，提高科協在廣大同學中的影響力

加強交流合作，加大宣傳力度，提高活動質量和效果，讓越來越多同學參與科協活動，讓全院學生了解它，關心它，以科協自身宣傳開展科技普及度富有創(chuàng)意的活動，提高科協在廣大同學中的影響力，樹立科協朝氣蓬勃的形象。

為了今后工作順利展開創(chuàng)造條件，積極加強建設與管理，使科協有更好的發(fā)展空間，提高科協的影響力。在新的一學期我們將繼續(xù)踏實地做好每一項工作。新的一年，科協成員必定全心投入并加倍努力，以全新的想法和創(chuàng)意為科協發(fā)展創(chuàng)造一個美好的明天。

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