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      生產(chǎn)車間崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制(5篇)

      格式:DOC 上傳日期:2023-03-24 08:32:09
      生產(chǎn)車間崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制(5篇)
      時(shí)間:2023-03-24 08:32:09     小編:zdfb

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      生產(chǎn)車間崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制篇一

      2、負(fù)責(zé)人員管理及本部門日常事務(wù)。

      3、根據(jù)公司發(fā)展需要和實(shí)際生產(chǎn)情況,完善車間的組織架構(gòu)和人員編制

      4、對(duì)影響產(chǎn)品效率及質(zhì)量的問題點(diǎn)進(jìn)行分析,提出改善方案以及解決問題,減少人力成本;

      5、改善生產(chǎn)效率低、不良率過高及原材料損耗情況,提出改善決策 及預(yù)防;

      6、負(fù)責(zé)組織落實(shí)執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)管理制度,結(jié)合車間實(shí)際運(yùn)作特點(diǎn),做好各崗位人員的安全防護(hù)措施。

      7、現(xiàn)場(chǎng)6s管理,確保車間整潔有序。

      生產(chǎn)車間崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制篇二

      1、業(yè)務(wù)主管職位,參與制訂生產(chǎn)計(jì)劃,協(xié)助部門主管執(zhí)行公司相關(guān)的政策和制度;

      2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

      3、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí),物料準(zhǔn)備,新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備;

      4、完成車間每月生產(chǎn)任務(wù),并做好每月生產(chǎn)報(bào)表及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì);

      5、對(duì)所負(fù)責(zé)員工進(jìn)行日常管理并負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行考核;

      6、負(fù)責(zé)車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場(chǎng)管理;

      7、負(fù)責(zé)出廠產(chǎn)品的工序質(zhì)量控制工作。

      生產(chǎn)車間崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制篇三

      1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);

      2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;

      3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);

      4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤,并提出合理化建議;

      5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施;

      6、監(jiān)控規(guī)范操作,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔;

      7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。

      生產(chǎn)車間崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制篇四

      1、編制生產(chǎn)計(jì)劃,組織車間生產(chǎn),協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序,指導(dǎo),保證均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)之完成;

      2、負(fù)責(zé)自控柜/不銹鋼或碳鋼類設(shè)備的加工制造,設(shè)備的組裝與集成;

      3、編制工藝流程,建立工藝標(biāo)準(zhǔn)流程和標(biāo)準(zhǔn)文檔,下生產(chǎn)指令單之前對(duì)產(chǎn)品制程工藝的核定;

      4、解決生產(chǎn)過程中的異常狀況,提出合理化改善意見,保證產(chǎn)品的正常生產(chǎn);

      5、落實(shí)廠區(qū)安全/5s管理;

      6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

      生產(chǎn)車間崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制篇五

      1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,制定生產(chǎn)指令、確保生產(chǎn)計(jì)劃得以完成;

      2、協(xié)調(diào)日常生產(chǎn)活動(dòng),檢查日生產(chǎn)進(jìn)度,解決生產(chǎn)中提出的問題,形成會(huì)議紀(jì)要,檢查落實(shí)會(huì)議決定;

      3、組織做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)日?qǐng)?bào)、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)工作;

      4、組織制定修訂生產(chǎn)管理規(guī)程、工藝規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程等文件;

      5、組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督和管理,保證各項(xiàng)和操作規(guī)程有效實(shí)施,確保生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)符合gmp及相關(guān)法規(guī)要求;

      6、組織檢查生產(chǎn)工藝紀(jì)律的執(zhí)行情況,確保生產(chǎn)過程的偏差得到及時(shí)適宜的處理;

      7、主持召開生產(chǎn)部技術(shù)分析會(huì),針對(duì)生產(chǎn)中的技術(shù)問題,組織參加技術(shù)攻關(guān),做好技術(shù)分析工作;

      8、組織制定本部門人員、確保生產(chǎn)相關(guān)人員經(jīng)過必要的上崗前培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn),并根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容;

      9、對(duì)本部門人員進(jìn)行崗位績效考核,對(duì)關(guān)鍵崗位人員配合人事部門進(jìn)行專業(yè)技術(shù)職能規(guī)劃及考核,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu);

      10、組織協(xié)助公司產(chǎn)品線規(guī)劃及新產(chǎn)品開發(fā)工作及相關(guān)驗(yàn)證工作;

      11、實(shí)施安全生產(chǎn)管理規(guī)程,防止生產(chǎn)事故發(fā)生。

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