總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。總結(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
社區(qū)工作人員季度總結(jié)篇一
初中生寒假社區(qū)服務(wù)是對自己的一次考驗。在父母羽翼成長的我們到底有沒有能力，在社會上用雙手來收獲什么到底我能干什么?心理上總有這樣的疑問，寒假社區(qū)服務(wù)就是證明自己能力的一個平臺，迎接未知，考驗自己，把想象和實際聯(lián)系起來?？纯醋约菏遣皇菧厥依锏幕ǘ淇赡艹踔猩奈覀冞€沒有多大的本領(lǐng)，但是即將成為棟梁的我們在真正走入社會來一次預(yù)演。服務(wù)員，送報紙，送牛奶。一份簡單的工作，卻可以讓我們認識自己。我很慶幸自己報名參加了這次如此有意義的活動，讓我接觸到了平常時很少接觸到的東西。
這次活動，給我留下了難以忘卻的回憶，讓我獲益匪淺。社會實踐活動給生活在都市中的高中生們提供了廣泛接觸基層、了解基層的機會。通過實踐所學(xué)的專業(yè)理論知識得到鞏固和提高就是上模糊和印象不深的得到了鞏固，原來理論緊密結(jié)合自身專業(yè)特色在實踐中檢驗自己的知識和水平。通過實踐原先理論上欠缺的在實踐環(huán)節(jié)中得到補償，加深了對基本原理的理解和消化。在實踐的這段時間里，我通過自己的努力奮斗，體會到了工作中的酸甜苦辣，這時才發(fā)現(xiàn)自己是最幸福的。因為我還在學(xué)習(xí)的階段，還沒能真正地接觸事業(yè)，沒能真正地了解到工作的難處和辛苦。想起來還是覺得自己現(xiàn)在還是不錯的了，能在這么好的環(huán)境下讀書，為以后的工作打下基礎(chǔ)。這一次社會實踐給了我學(xué)習(xí)的機會，同時也給了我一次記憶深刻的經(jīng)歷。實踐結(jié)束之后，我感到自己有很大收獲：
1、待人要真誠，比如輕輕的一聲問候，但它卻表達了對同事對朋友的關(guān)懷，也讓他人感覺到被重視與被關(guān)心。
2、要善于溝通，溝通是一種重要的技巧和能力，時時都要巧妙運用。認識一個人，首先要記住對方的名字。了解一個人，則需要深入的交流。而這些，都要自己主動去做。
3、要有熱情和信心，其實，不管在哪個行業(yè)，熱情和信心都是不可或缺的。熱情讓我們對工作充滿激情，愿意為共同的目標奮斗;耐心又讓我們細致的對待工作，力求做好每個細節(jié)，精益求精。激情與耐心互補促進，才能碰撞出最美麗的火花，工作才一能做到艱辛知人生，實踐長才干通過開展豐富多彩的社會實踐活動，使我逐步了解了社會，開闊了視野，增長了才干，并在社會實踐活動中認清了自己的位置，發(fā)現(xiàn)了自己的不足，對自身價值能夠進行客觀評價。這在無形中使我對自己有一個正確的定位，增強了我努力學(xué)習(xí)的信心和毅力。我是一名學(xué)生，應(yīng)該提早走進社會、認識社會、適應(yīng)社會。我感觸最深的是萬事都不是那么容易的，只有自己不斷克服困難才會成長勝利。
社區(qū)工作人員季度總結(jié)篇二
把矛盾化解在萌芽，把爭議解決在基層，是做好當前勞動爭議糾紛處理工作的必然選擇，也是各級工會在推動構(gòu)建和諧社會進程中的重要職責。因此，徐匯區(qū)總工會主動融入，積極探索建立"三級聯(lián)動"社區(qū)工會參與企業(yè)勞動爭議調(diào)處工作新機制。目前為止，我區(qū)各級工會已參與調(diào)解勞動爭議案件46件，協(xié)調(diào)雙方達成調(diào)解協(xié)議11件(包括經(jīng)調(diào)解當事人自愿撤訴案件3件)。
一、前一階段具體做法
1、積極探索，先行試點，建立"三級聯(lián)動"立體維權(quán)網(wǎng)絡(luò)。
區(qū)總工會主動請纓，積極加強與司法、勞動仲裁及法院等相關(guān)職能部門的交流與合作，就如何強化工會源頭參與，更好地代表和引導(dǎo)職工合法、有序地表達愿望訴求，深入各社區(qū)、鎮(zhèn)和部分企業(yè)開展專題調(diào)研，并于今年4月在田林、虹梅、斜土、天平等四個社區(qū)先行開展社區(qū)工會參與企業(yè)勞動爭議調(diào)處試點工作，嘗試建立工會參與勞動爭議調(diào)處"三級聯(lián)動"新機制。第一級是區(qū)總職工法律援助中心，主要職能是接案、排摸、分配、指導(dǎo)、記錄和分析;第二級是社區(qū)總工會，主要職能是受理、協(xié)調(diào)、調(diào)處、出具調(diào)解書和反饋;第三級是發(fā)生爭議的企業(yè)工會組織，主要職能是配合社區(qū)工會進行調(diào)處。"三級聯(lián)動"調(diào)解機制在工作流程上能最大限度的發(fā)揮各級工會組織的作用，便于各司其職，集中力量，能較為有效的將基層調(diào)解、仲裁調(diào)解和司法調(diào)解有機結(jié)合起來。
2、制定流程，明確職責，搭建工會社會化維權(quán)平臺。
制定《社區(qū)工會參與企業(yè)勞動爭議調(diào)處工作流程》，明確了具體的工作內(nèi)容和步驟。第一步：由區(qū)勞動仲裁委員會將部分勞動仲裁案件委托給區(qū)總工會法律援助中心。第二步：區(qū)總工會法律援助中心進行登記、梳理和篩查，按照"先小后大、先易后難、先慢后快"的原則，將案件分派給相關(guān)社區(qū)工會法律援助分中心。第三步：由社區(qū)工會法律援助分中心牽頭，協(xié)調(diào)社區(qū)人民調(diào)解委員會、勞動服務(wù)所等組織深入企業(yè)，同企業(yè)(工會)(企業(yè)工會包括企業(yè)工會聯(lián)合會、企業(yè)聯(lián)合工會和企業(yè)獨立工會)共同開展調(diào)處工作。第四步：對于愿意接受調(diào)解的，在社區(qū)人民調(diào)解委員會進行調(diào)解;對于不愿接受調(diào)解的勞動爭議，返還給區(qū)總法律援助中心，備案后返還給區(qū)仲裁委員會;每一件調(diào)處的勞動爭議案件限時20天，到期如沒有調(diào)處成功，返還給區(qū)總法律援助中心，備案后返還給區(qū)仲裁委員會。對于尚未建立工會的企業(yè)主體，計劃將工會組建工作與勞動爭議調(diào)解工作同步進行。第五步：對于調(diào)解成功的勞動爭議案件，由社區(qū)人民調(diào)解委員會出具人民調(diào)解協(xié)議書或由區(qū)仲裁員出具仲裁調(diào)解書。在工作過程中，區(qū)總法律援助中心兼職仲裁員一起參與，適時進行指導(dǎo)。對于疑難復(fù)雜的案件，由區(qū)勞動仲裁委派專職仲裁員協(xié)同辦案。
3、整合資源，保障到位，扎實推進工會參與勞動爭議調(diào)處工作。
勞動關(guān)系調(diào)處工作觸及了各方主體的根本利益，是一項較為復(fù)雜細致的工程，需投入大量的人力和精力。以往由于社區(qū)工會工作人員缺乏、工作經(jīng)驗不足、工作經(jīng)費不到位等問題，限制了工會源頭參與工作的專業(yè)性和有效性。針對這些難點，區(qū)總工會在探索建立社區(qū)工會參與企業(yè)勞動爭議調(diào)處工作機制時，積極發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，整合各方資源，力爭在最小的范圍、最短的時間、最有效的工作方式下開展調(diào)處工作，確保"組織到位";繼續(xù)運用區(qū)總工會法律顧問團、區(qū)總工會兼職仲裁員、社區(qū)工會維權(quán)指導(dǎo)員隊伍等人才資源，確保"人員到位";將對工作開展到位、成效顯著的社區(qū)工會實施激勵措施，確保"經(jīng)費到位"。努力形成機構(gòu)健全、人員落實、場所齊備、信息暢通、規(guī)范有序的調(diào)處格局。
4、立足實際，因地制宜，逐步形成有社區(qū)自身特色的調(diào)處機制。
各社區(qū)在接受試點工作后，立足本社區(qū)社情民意，結(jié)合實際，因地制宜，逐步摸索出適合本社區(qū)的調(diào)處工作模式和經(jīng)驗方法。例如，虹梅社區(qū)總工會充分發(fā)揮虹梅街道(漕河涇開發(fā)區(qū))勞動爭議與經(jīng)濟糾紛人民調(diào)解委員會的資源優(yōu)勢，以本社區(qū)企業(yè)服務(wù)中心調(diào)解室為工作地點，以每周四為正式調(diào)解日，邀請司法所、派出所等調(diào)委會相關(guān)成員單位共同參與，聘請勞動法律師現(xiàn)場指導(dǎo)，體現(xiàn)了注重調(diào)解、綜合調(diào)處的特點，突出了貼近基層、源頭化解的優(yōu)勢，既具有時間和空間上的靈活性，又在很大程度上給當事人雙方提供了便捷和人性化的服務(wù)，將調(diào)解送到了家門口。
二、存在的難點問題
工會參與勞動爭議調(diào)解工作雖然取得了一定成績，但由于該項工作尚處于試點摸索階段，在操作中逐漸暴露出組織不夠健全，制度不夠完善，規(guī)章沒有到位，運作不夠規(guī)范等問題，主要包括以下幾點：
1、工會參與勞動爭議調(diào)處工作自上而下尚缺一整套規(guī)范化、制度化和長效化的體制機制。部分社區(qū)工會的人員和經(jīng)費不足，經(jīng)辦人員同時承擔其他大量工作任務(wù)，工會自身缺乏專業(yè)法律人才，雖然工會干部對調(diào)處工作普遍具有較高的事業(yè)心和責任感，但限于法律知識匱乏和精力有限，在一定程度上影響了調(diào)解質(zhì)量。
2、當事人雙方對工會主持調(diào)解有誤解，社區(qū)工會參與調(diào)解的地位有待明確。許多當事人認為爭議已交由勞動仲裁處理，為什么工會要參與其中，從而對工會產(chǎn)生不信任感;另一方面，《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等相關(guān)法律雖然賦予地區(qū)工會享有調(diào)解權(quán)，但規(guī)定的相對原則，缺少具體有效的操作指導(dǎo)，工會在調(diào)處工程中的角色和地位不甚明確，給工會開展調(diào)處工作帶來難度。
3、勞動爭議仲裁與工會調(diào)解相互間的銜接和配合還不夠默契。
仲裁收案后，未對雙方當事人是否有調(diào)解意愿進行必要了解，將一些缺乏調(diào)解基礎(chǔ)的爭議分發(fā)到各社區(qū)工會，致使調(diào)解工作難以展開。此外，調(diào)解成功后，社區(qū)工會無法開具有法律效力的調(diào)解書，須與仲裁委預(yù)約、排期后方能領(lǐng)到法律文書，致使調(diào)解工作容易出現(xiàn)反復(fù)等不確定性。
三、下一階段工作設(shè)想
參與勞動爭議的調(diào)處對工會組織提出了新的要求，也為工會維權(quán)提供了良好的契機。下一階段，我們將圍繞以下任務(wù)，夯實工作基礎(chǔ)，健全各項機制，切實維護好職工權(quán)益。
1、以點帶面，全區(qū)推廣。
隨著近年來落戶徐匯區(qū)的企業(yè)不斷增多，勞資矛盾凸現(xiàn)，社區(qū)工會作為勞動爭議調(diào)解的前沿陣地，其協(xié)調(diào)勞資關(guān)系的作用已不可替代。下一步我們將把勞動爭議調(diào)解工作納入全區(qū)工會職能績效目標管理考核中去，在現(xiàn)有四個社區(qū)試點的基礎(chǔ)上，以點帶面，整體推動，向全區(qū)13個社區(qū)、鎮(zhèn)全面推進社區(qū)工會參與勞動爭議調(diào)解工作。充分發(fā)揮試點社區(qū)的示范和輻射作用，對前期試點取得的好經(jīng)驗、好方法予以總結(jié)提煉，逐步推廣，指導(dǎo)各社區(qū)、鎮(zhèn)工會做好案件記錄、文書制作、歸檔管理等基礎(chǔ)工作，并結(jié)合本地區(qū)實際，定期分析勞動糾紛特點，排查糾紛隱患，掌握糾紛發(fā)生規(guī)律，積累勞動爭議調(diào)解工作經(jīng)驗，積極開展法制宣傳教育。并通過調(diào)處工作幫助企業(yè)完善規(guī)章制度，提升工會組建等其他工作內(nèi)涵，在總體上帶動我區(qū)各項工會工作取得更好的發(fā)展。
2、完善機制，規(guī)范管理。
區(qū)總工會將在現(xiàn)有社區(qū)工會法律援助分中心的基礎(chǔ)上，掛牌成立由所在社區(qū)司法所、人民調(diào)解委員會、勞動保障服務(wù)所、社區(qū)總工會等相關(guān)部門，及法律志愿者等相關(guān)人員組成的"社區(qū)工會勞動爭議調(diào)解工作室"，最大限度地發(fā)揮工會參與化解勞動爭議糾紛工作的社會化作用，更加便于企業(yè)勞資雙方"足不出戶"化解矛盾。對目前急需解決的焦點難點問題進行分析匯總，制定《徐匯工會參與勞動爭議調(diào)解獎勵辦法》等一系列制度文件，對于調(diào)解不成功的案子繼續(xù)跟蹤，及時總結(jié)，并將編制《徐匯區(qū)工會職工維權(quán)指導(dǎo)手冊》，使工會調(diào)處"有法可依"。
3、加強培訓(xùn)，培育隊伍。
進一步加強基層工會仲裁員隊伍的建設(shè)，注重吸收法律專業(yè)人才進入各級工會，定期組織調(diào)解人員參加勞動法律法規(guī)、調(diào)解、仲裁等專業(yè)知識培訓(xùn)，與區(qū)勞動爭議仲裁委員會聯(lián)合開展"仲裁審理觀摩"活動，舉辦"勞動爭議模擬調(diào)解場景"活動，邀請仲裁員或律師等專家現(xiàn)場點評，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，不斷提高工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和法律知識水平，培育一支隨時隨地能參與仲裁調(diào)解的社區(qū)工會維權(quán)隊伍。
4、密切配合，形成合力。
針對目前勞動仲裁與工會調(diào)解兩個程序在局部環(huán)節(jié)上存在一些銜接上的空白，我們也將密切與勞動仲裁機構(gòu)等部門的溝通與協(xié)作，嘗試采取組建徐匯區(qū)勞動仲裁社區(qū)工會調(diào)解庭等模式，授予工會組織出具仲裁調(diào)解書等一定權(quán)限的調(diào)解結(jié)案權(quán)，使工會組織能名正言順參與調(diào)解，消除當事人顧慮，防止因調(diào)解書久拖不決而導(dǎo)致調(diào)解工作陷入困境;在仲裁委向工會委托調(diào)解前，派專人與仲裁機構(gòu)一起把好"調(diào)解意愿審核關(guān)"，對缺少調(diào)解基礎(chǔ)的爭議，由仲裁及時裁決，減少程序重置，節(jié)省調(diào)解資源。在調(diào)解過程中，發(fā)現(xiàn)勞動者家庭生活困難，其合法權(quán)益確實受到嚴重侵害，侵權(quán)單位又拒不改正的，及時聯(lián)系司法局法律援助中心給予法律援助，并從工會幫困基金中給予幫困救助，構(gòu)筑"勞動仲裁—工會調(diào)解—司法援助—幫困救助"的鎖鏈式維權(quán)體系，切實形成工作合力。
加強勞動爭議調(diào)處工作是發(fā)展和諧勞動關(guān)系的必然要求，也是新的歷史時期工會工作的主要著力點和切入點。工會組織作為職工合法權(quán)益的專門維護者和企業(yè)依法經(jīng)營的支持者，將以更積極的行動，引導(dǎo)職工和企業(yè)合理、有序地化解糾紛，為勞動關(guān)系的和諧、雙贏而努力。
社區(qū)工作人員季度總結(jié)篇三
_社區(qū)在_街道黨工委和辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在轄區(qū)單位及廣大居民的大力支持下，社區(qū)工作人員團結(jié)一致，積極工作，堅持“服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展”的原則，以創(chuàng)建幸福社區(qū)為目標，為構(gòu)建幸福社區(qū)而努力工作?，F(xiàn)將20_年一季度工作情況做以總結(jié)：
一、深入小區(qū)，認真開展調(diào)查摸底工作
根據(jù)小區(qū)樓幢的分布，社區(qū)工作人員分責任片區(qū)對居民進行逐戶摸底調(diào)查工作，每天堅持上門拜訪，無人在家的的進行電話調(diào)查。并自行設(shè)計了《居民信息登記表》，包括姓名、性別、是否黨員、身份證號、戶籍地、工作單位、專長愛好、計生情況、是否是弱勢群體等項目。我們還將住戶基本信息同步輸入電腦，并不斷更新。
二、發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用
社區(qū)緊密結(jié)合工作的實際，研究、找準貫徹落實黨的十八大精神的結(jié)合點、切入點、著力點，在日常工作中，進一步樹立創(chuàng)新意識，組建區(qū)域化黨建工作平臺，引導(dǎo)轄區(qū)單位黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，服務(wù)社區(qū)、融入社區(qū)，發(fā)揮樓道黨組織優(yōu)勢，在維護小區(qū)環(huán)境方面發(fā)揮積極作用。與轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)做好溝通和共建工作，特別是針對一些已經(jīng)建立黨組織的大型企事業(yè)單位，例如黨校、國藥集團、迪瑞醫(yī)療、吉林師大等，通過黨組織加強聯(lián)系，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，加強合作，為日后社區(qū)黨建工作的開展打下基礎(chǔ)。
三、加強社區(qū)工作者隊伍建設(shè)
為提高社區(qū)工作者素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，強化社區(qū)工作者隊伍責任意識，社區(qū)把每周五下午作為工作學(xué)習(xí)例會，重點學(xué)習(xí)上級各項文件精神和專業(yè)理論知識，長耕不輟;同時，社區(qū)鼓勵在職人員參加20_年社會工作者考試，以此提高社區(qū)工作者專業(yè)化水平。
四、構(gòu)建“和諧”社區(qū)，提升社區(qū)全面工作
1、城市管理工作：
針對新成立小區(qū)因為采暖、物業(yè)等產(chǎn)生的糾紛問題，社區(qū)積極行動、快速反饋。采用“誰接案，誰負責”的第一責任人制度，不給居民耽誤時間，并由社區(qū)主任主抓，第一時間到居民家里協(xié)調(diào)糾紛，并組織人員對后續(xù)工作進行追蹤，直至居民滿意。力求讓社區(qū)居民居住在安心愉悅的環(huán)境中。
2、民政幫扶、勞動保障、計劃生育工作：
社區(qū)結(jié)合春節(jié)、元宵節(jié)、三八婦女節(jié)等節(jié)日對不同對象進行走訪慰問，送去慰問金及物品等，幫助社區(qū)群眾，困難戶擺脫困境;對失業(yè)人員進行失業(yè)證的辦理和簽訂靈活就業(yè)協(xié)議;積極開展人口與計劃生育服務(wù)工作，落實孕前優(yōu)生免費檢查的宣傳動員工作，為轄區(qū)居民提供全面優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3、文體工作：
社區(qū)經(jīng)常性的開展各類文體活動，比如開展“_社區(qū)文藝匯演”、“春節(jié)秧歌表演”、三八婦女節(jié)系類活動等。特別是在體育隊伍建設(shè)方面，目前成型的文藝團體有x個，人數(shù)均在x人以上，而且社區(qū)將活動中心面對文藝團體進行開放，用于節(jié)目的排練和日?；顒?。文化方面，_社區(qū)著重打造“道德講堂”，力爭每月舉辦一期大型的道德講堂活動，每周舉辦小型的到講堂分享。在文化娛樂中拉近社區(qū)與居民鄰里間的關(guān)系、豐富轄區(qū)居民的生活，同時把黨建工作、精神文明建設(shè)工作通過活動深植群眾心間。
4、綜合治理工作：
社區(qū)加強與居民的交流溝通，并根據(jù)轄區(qū)居民反饋的不同意見進行整理分析，改進工作，及時排查、化解各類糾紛矛盾，積極做好信訪維穩(wěn)方面的工作。同時為確保轄區(qū)的安定和諧，社區(qū)加強了社區(qū)治安宣傳，在小區(qū)門口、社區(qū)醒目位置張貼防賊防火宣傳標語，并定期進行消防安全檢查，確保小區(qū)居民安全。
5、黨建工作：
社區(qū)及時做好居務(wù)、黨務(wù)公開，確保社區(qū)居民能及時了解社區(qū)各項事務(wù)開展情況。為進一步加強基層民主政治建設(shè)，切實保障社區(qū)居委會民主決策、民主管理和民主監(jiān)督制度落到實處提供了有力的保障。
社區(qū)工作人員季度總結(jié)篇四
一年之計在于春。20_年的春天比往年來得要早一些，年味剛剛過去，接踵而來的就是百花齊放，就像_的成人教育工作一樣，展示著鮮活而強勁的生命力。在第一季度，成職教科、市社區(qū)教育指導(dǎo)服務(wù)中心逐一到_市社區(qū)學(xué)院和11所鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人學(xué)校，系統(tǒng)深入調(diào)研;組織召開第23期教師集中培訓(xùn)，與各成人學(xué)校共同回顧近三年來的發(fā)展歷程，總結(jié)工作經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)當前存在的困難和不足，研究和探索今后的發(fā)展道路;各學(xué)校堅持“在實干中反思，在反思中探索，在探索中提升”的原則，創(chuàng)造條件開展群眾培訓(xùn)，為完成全年培訓(xùn)目標開了個好頭，奠定了堅實基礎(chǔ)。
一、深入調(diào)研，共謀_成人教育發(fā)展新思路
1月8—22日，成職教科、成職教室?guī)ьI(lǐng)成教專干對全市11所鄉(xiāng)(鎮(zhèn))成人學(xué)校逐一調(diào)研，詳細了解各校陣地和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、辦學(xué)條件和硬件設(shè)施、經(jīng)費預(yù)算與使用、社區(qū)教育實驗項目推進與重點培訓(xùn)項目等情況，并對各校20_年的工作要點進行了點評指導(dǎo)。
在陣地和硬件建設(shè)方面，_鎮(zhèn)、_鄉(xiāng)、_鎮(zhèn)三所成校設(shè)在社區(qū)，具有單門獨院的校園，適宜開展群眾培訓(xùn)活動，辦公室、檔案室、培訓(xùn)室、圖書閱覽室、文體活動室(或其它功能室)等“基本五室”和空調(diào)、多媒體投影、電腦、打印機、照相機等“基本五機”齊全，具備教師正常辦公和開展教學(xué)活動的基本條件。_鎮(zhèn)、_鎮(zhèn)兩所成校具備“五室五機”的辦公和教學(xué)條件，但學(xué)校設(shè)在中小學(xué)校園中，不便于經(jīng)常開展群眾培訓(xùn)活動。_鎮(zhèn)、_鎮(zhèn)兩所成校均設(shè)在小學(xué)校園中，雖然有“五室”，但條件很差，且“五機”不齊全，基本條件難以保障正常的辦公和教學(xué)。辦事處、龍湖鎮(zhèn)兩所成?！拔鍣C”齊全，辦公條件比較好，但目前“五室”中只有辦公室，陣地建設(shè)的任務(wù)還很重。_鎮(zhèn)、薛店鎮(zhèn)兩所成?！拔迨摇辈蝗?、“五機”不足，在陣地和硬件建設(shè)上迫切需要爭取上級政府支持，亟待改變當前辦學(xué)狀況。由此可見，我市成人教育的發(fā)展仍處于剛剛起步的階段，我們在整合教育資源和改善辦學(xué)條件方面還任重道遠。
在社區(qū)教育實驗項目推進和20_年工作要點方面，大多數(shù)學(xué)校思路清晰、目標明確、重點突出、保障措施得力。_鄉(xiāng)成校重點圍繞“clc項目實施方案”和“親子共同學(xué)習(xí)項目”開展教學(xué)和實驗研究;_鎮(zhèn)成校在繼續(xù)做實大田作物技術(shù)推廣培訓(xùn)的基礎(chǔ)上著手探索新型農(nóng)民系列培訓(xùn)(或中長期培訓(xùn))和地方文化宣傳;_鎮(zhèn)成校重點圍繞農(nóng)村留守人員開展健身娛樂、安全防騙和生產(chǎn)技術(shù)普及性培訓(xùn);_鎮(zhèn)成校重點圍繞老年人教育和服務(wù)農(nóng)業(yè)企業(yè)開展活動;_鎮(zhèn)成校重點圍繞老年人教育和鎮(zhèn)政府推進的民間文藝活動項目開展活動;薛店鎮(zhèn)成校發(fā)揮農(nóng)業(yè)技術(shù)師資優(yōu)勢重點開展科教助農(nóng)和農(nóng)民書畫交流培訓(xùn);_鎮(zhèn)成校緊密結(jié)合鎮(zhèn)政府重點工作圍繞棗產(chǎn)業(yè)、社區(qū)文化、黨員干部教育開展培訓(xùn);龍湖鎮(zhèn)重點圍繞3-6歲幼兒家庭教育指導(dǎo)和群眾衛(wèi)生保健開展活動;_鎮(zhèn)計劃通過開展群眾乒乓球運動、書畫交流、戲曲文藝、居民讀書圈等活動探索新型社區(qū)文化建設(shè);_鎮(zhèn)成校在做好“校企合作打造汽車應(yīng)用教育服務(wù)品牌”的基礎(chǔ)上計劃開展太極拳運動和拆遷農(nóng)民家庭理財培訓(xùn);辦事處社區(qū)學(xué)校繼續(xù)深入推進幼兒家庭教育指導(dǎo)和季節(jié)病防治培訓(xùn)。調(diào)研中，各學(xué)校對20_年開展10期以上群眾培訓(xùn)活動的目標充滿信心，部分學(xué)校已經(jīng)編制好了各月的項目培訓(xùn)計劃。
在學(xué)校常規(guī)管理和20_年檔案收集整理方面，辦事處、_鎮(zhèn)、_鎮(zhèn)、_鄉(xiāng)、_鎮(zhèn)等成校能夠做到每周一召開例會、每周組織教師集中學(xué)習(xí)，學(xué)校會議記錄、教師學(xué)習(xí)筆記、出勤登記表等管理資料詳實，對教體局下發(fā)的成人教育工作資料收集完整。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，各學(xué)校都已經(jīng)著手收集和整理20_年成人教育檔案資料，辦事處、_鄉(xiāng)、龍湖鎮(zhèn)等單位已經(jīng)高質(zhì)量完成了歸檔工作。
二、精心籌備，圓滿舉行第23期教師集中培訓(xùn)
_市成人學(xué)校教師第23期集中培訓(xùn)，不僅是20_年度的第一次培訓(xùn)，更是一場承前啟后、謀劃發(fā)展的一次動員會。為了把這次培訓(xùn)活動組織好，成職教科、成職教教研室多次討論，反復(fù)修改培訓(xùn)方案、培訓(xùn)ppt、調(diào)查問卷、分組討論方式等。郭海峰書記也多次對此次活動作出重要批示。
省、市成教室對我們這次培訓(xùn)也非常重視，專門安排領(lǐng)導(dǎo)和專家蒞臨指導(dǎo)。3月11—12日，省成教室副主任戴勝利、王會江、張文正和《河南教育》編輯部副主任趙河及_市成教室李留群、張浩亭等一行成人教育專家蒞臨我市，對_鎮(zhèn)、_鎮(zhèn)、_鄉(xiāng)三所成校進行了考察調(diào)研。
3月12日，傳統(tǒng)的播撒希望的日子，全市成教工作者通過第23期集中培訓(xùn)，共同為_成人教育這棵正茁壯成長的希望之樹培土施肥。上午9時，培訓(xùn)活動在_市社區(qū)學(xué)院(_中專)舉行。首先，戴勝利副主任代表省成教室對_成人教育作出的成績予以肯定和表揚，介紹了省成教室近期工作要點，并要求_要充分發(fā)揮首批省級社區(qū)教育示范區(qū)的領(lǐng)軍作用，促進全省社區(qū)教育快速發(fā)展。然后，市教體局紀檢書記郭海峰先后作了重要講話，他指出“我市被評為首批省級社區(qū)教育示范區(qū)是一個階段成果，標志著我市成人教育工作升級轉(zhuǎn)型的新起點”，最后強調(diào)“要提升內(nèi)涵，努力構(gòu)建全民終身學(xué)習(xí)體系，努力打造學(xué)習(xí)型_。培訓(xùn)活動由市成教室主任王紅偉主持。
本次培訓(xùn)中，成人教育專干陳紅彥以《熱心·用心·真心·舒心，合力推進成教事業(yè)內(nèi)涵發(fā)展》為題作了主題發(fā)言，全面系統(tǒng)地回顧了三年來的歷程，用一個個真實鮮活的事例闡述了成教工作者的艱辛和快樂，用一組組數(shù)字列舉各學(xué)校的成績和差距，用一項項榮譽展示_成教人的努力和風(fēng)采，用十個具有里程碑意義的大事件作為前進的一個個臺階。隨后，市成教室副主任蘇建業(yè)安排了成人教育教科研工作。然后，各成人學(xué)校校長逐一述職，回顧學(xué)校20_年工作情況，通報20_年工作思路和要點。全體參訓(xùn)人員積極參與分組討論，并認真填寫了《_市成人教育改革與發(fā)展調(diào)查問卷》。最后，職教科科長劉俊嶺詳細解讀了《_市成人教育20_年工作要點》，對今后一段時間內(nèi)的發(fā)展方向作了強調(diào)，對具體的工作策略進行了指導(dǎo)。省、市專家團成員列席會議，全程聽取了專題報告，并給予了我們中肯的意見和建議。
三、精打細算，做好20_年學(xué)校經(jīng)費預(yù)算工作
按照教體局安排，各學(xué)校都能及時做好20_年經(jīng)費預(yù)算的“一上”工作。通過對照20_年經(jīng)費使用和20_年預(yù)算編制方案，大多學(xué)校能夠堅持實事求是、量入為出的原則進行編制，預(yù)算的質(zhì)量很高。同時，我們也建議部分學(xué)校預(yù)算中增加“培訓(xùn)資料印刷”、“培訓(xùn)照片沖洗”、“教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)”等支出項目，引導(dǎo)成校注重“對內(nèi)加強文化建設(shè)提升學(xué)校內(nèi)涵，對外加強宣傳投入提升成教形象”。
在調(diào)研過程中，各學(xué)校在經(jīng)費來源和使用上統(tǒng)一了看法：教體局每年撥付的6000元經(jīng)費是辦公費，目的是保證學(xué)校的日常運轉(zhuǎn);局每年兩次的獎金是對學(xué)校開展群眾培訓(xùn)和參與上級專項活動的補貼，這項“多勞多得上不封頂”的補貼，目的是鼓勵開展教育培訓(xùn)服務(wù)和保障上級活動順利開展;成校的陣地建設(shè)、大型設(shè)備投入和開展專項研究，必須依賴鄉(xiāng)鎮(zhèn)或上級的專項經(jīng)費。三類經(jīng)費來源不同，標準不一，解決的問題也不相同，但總目標都是為了促進成人教育持續(xù)健康發(fā)展。
四、扎實培訓(xùn)，努力培育特色社區(qū)教育品牌
1月4日，_鄉(xiāng)成人學(xué)校承接鄉(xiāng)政府關(guān)于培訓(xùn)新一屆村兩委班子成員的任務(wù)，邀請_市黨的_全會宣講團成員張美紅，對40名黨員干部講解中共_全會精神，增強學(xué)員依法治村、依法辦事的意識。
1月12日，_鎮(zhèn)成人學(xué)校在趙家寨小學(xué)組織30余名農(nóng)民，開展健康教育講座。
1月17日，薛店鎮(zhèn)成人學(xué)校在草店村開展桃樹冬剪技術(shù)培訓(xùn)。
1月19—23日，_鎮(zhèn)成人學(xué)校與市農(nóng)廣校合作，在_鎮(zhèn)文鼎快捷酒店，對110名養(yǎng)殖專業(yè)戶開展了為期五天的半封閉式系統(tǒng)培訓(xùn)，旨在培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民。
1月24日，薛店鎮(zhèn)成人學(xué)校在崗周村開展核桃冬剪技術(shù)培訓(xùn)，對近30名果農(nóng)進行手把手指導(dǎo)，突出強調(diào)流液技術(shù)的處理。
1月31日，薛店鎮(zhèn)成人學(xué)校在崗周村開展桃樹冬剪技術(shù)培訓(xùn)。
2月2日，_鎮(zhèn)成人學(xué)校在通達汽貿(mào)培訓(xùn)基地開展汽車應(yīng)用技術(shù)系列培訓(xùn)。
2月2—4日，_鎮(zhèn)成人學(xué)校與鎮(zhèn)勞保所合作，聯(lián)合開展為期三天的siyb項目農(nóng)民創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)。
2月23—24日，_鎮(zhèn)成人學(xué)校在梅府村連續(xù)2天開展舞獅和盤鼓項目民間群眾文藝指導(dǎo)培訓(xùn)。
3月2日，_鎮(zhèn)成人學(xué)校邀請鄭懷儉教授在北靳樓村組織小麥春季管理技術(shù)培訓(xùn)，80多名群眾參加學(xué)習(xí)。
3月2日，_鎮(zhèn)成人學(xué)校參與鎮(zhèn)政府組織的群眾文藝集中巡演活動。
3月3—4日，_鎮(zhèn)成人學(xué)校教師深入全鎮(zhèn)各行政村，組織群眾參與鎮(zhèn)政府安排的群眾文藝巡演、競賽活動。
3月10日，_鎮(zhèn)成人學(xué)校在香坊吳村對近30名村民開展核桃管理技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)培訓(xùn)。
3月13日，龍湖鎮(zhèn)成人學(xué)校與市疾病防治中心、鎮(zhèn)衛(wèi)生院聯(lián)合對全鎮(zhèn)各村(社區(qū)、單位)86名衛(wèi)生員開展春季傳染病防治專題講座。
3月16日，_鎮(zhèn)成人學(xué)校在香坊吳村對核桃種植戶開展跟蹤技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。
3月19日，_鄉(xiāng)成人學(xué)校與市防疫站、鄉(xiāng)衛(wèi)生院聯(lián)合，面向200余名開展春季流行病防治培訓(xùn)。
3月19日，_鎮(zhèn)成人學(xué)校在通達汽貿(mào)培訓(xùn)基地開展汽車應(yīng)用技術(shù)系列培訓(xùn)第四期，課題是《汽車裝飾技術(shù)》。
3月20日，_鄉(xiāng)成人學(xué)校邀請_市幼兒教育專家對90余名幼兒教師、家長開展親子家庭教育指導(dǎo)培訓(xùn)。
3月24日，_鎮(zhèn)成人學(xué)校承擔鎮(zhèn)政府消防安全知識普及性培訓(xùn)，對全鎮(zhèn)各村(社區(qū))60名安全員進行專題培訓(xùn)。
3月24日，_鎮(zhèn)成人學(xué)校邀請鄭懷儉教授在鎮(zhèn)政府禮堂對全鎮(zhèn)各村種田大戶100余人開展小麥春季管理技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)。
3月24日，_鎮(zhèn)成人學(xué)校在樓李村對20余名群眾開展扇子舞民間文藝培訓(xùn)。
3月30日，_鎮(zhèn)成人學(xué)校在鎮(zhèn)敬老院組織50余名老年人開展了五行健身操培訓(xùn)。
3月31日，_鎮(zhèn)成人學(xué)校在趙家寨村小學(xué)組織群眾健康知識培訓(xùn)，因為天下中雨阻礙了部分群眾，只有20名左右的群眾參與培訓(xùn)。
第一季度，全市成人學(xué)校共開展培訓(xùn)31期(天)，受益群眾2340人次。
五、開展初中畢業(yè)生職業(yè)教育技能培訓(xùn)
3月16日起，各成人學(xué)校配合職業(yè)學(xué)校，對全市5718名20_屆初中畢業(yè)生開展職業(yè)教育技能培訓(xùn)，該項培訓(xùn)將于4月10日結(jié)束。
六、精心組織開展培訓(xùn)型優(yōu)質(zhì)課評選活動
結(jié)合_市成教室關(guān)于開展成人學(xué)校教師優(yōu)質(zhì)課評選活動的通知要求，下發(fā)了《關(guān)于開展20_年_市成人教育培訓(xùn)型優(yōu)質(zhì)課評選活動的通知》。11所成人學(xué)校和_市社區(qū)學(xué)院共27名教師參加了評選。3月31日，我們組織了評選組逐一聽評。評議工作結(jié)束后，我們將擇優(yōu)推薦5人參加_市成人教育優(yōu)質(zhì)課的評選活動。
七、注重宣傳，用成果引起領(lǐng)導(dǎo)和媒體的重視
過去幾年的工作經(jīng)驗證明，成人教育需要扎扎實實干，干出了成績就要加強宣傳。宣傳是為了爭取更多的發(fā)展機會，也是讓系統(tǒng)內(nèi)的人了解和支持成人教育，讓領(lǐng)導(dǎo)重視成人教育，讓廣大群眾享受成人教育的服務(wù)和成果。
1月4日，黃帝故里”網(wǎng)站轉(zhuǎn)載《_日報》20_年12月24日新聞，報道我市獲批河南省首批社區(qū)教育示范區(qū)稱號。
1月5日，《_日報》第二版以《學(xué)習(xí)型城市里的“文化試驗田”》為題，報道我市社區(qū)教育工作。大河網(wǎng)、網(wǎng)易、中原網(wǎng)、光明網(wǎng)、深圳特區(qū)報、河南社區(qū)教育網(wǎng)、享學(xué)網(wǎng)等媒體進行了轉(zhuǎn)載。
成職教科的成教專干受_市新型農(nóng)民協(xié)會總會邀請，5次參加了常委會例會，全面介紹成人教育工作情況，多次探索資源整合和聯(lián)合發(fā)展的思路。
3月11日，郭海峰書記參加全省職成教工作會，并登臺參加省教育廳關(guān)于首批省級社區(qū)教育示范區(qū)頒獎儀式。
3月中旬，我市成教專干陳紅彥被中國成協(xié)社區(qū)教育專業(yè)委員會專屬享學(xué)網(wǎng)會員管理員;我市計劃于4月份安排5人到陜西楊凌參加中國成協(xié)農(nóng)村成人教育工作委員會高級研修班培訓(xùn);我市_鄉(xiāng)馬富強受邀將于4月到蘇州參加聯(lián)合國教科文組織總部關(guān)于農(nóng)村終身教育專題座談會。
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