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      最新建筑崗位勞務雇傭合同 建筑工程員工勞務合同(4篇)

      格式:DOC 上傳日期:2023-03-24 11:37:38
      最新建筑崗位勞務雇傭合同 建筑工程員工勞務合同(4篇)
      時間:2023-03-24 11:37:38     小編:zdfb

      在生活中,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么合同書的格式,你掌握了嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

      建筑崗位勞務雇傭合同 建筑工程員工勞務合同篇一

      甲方:_________________________有限公司

      乙方:_________________________________

      性別:_________________________________

      居民身份證號碼:_______________________

      出生日期:___________年______月______日

      在甲方工作起始時間:_____年____月____日

      家庭住址:_____________________________

      郵政編碼:_____________________________

      鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務,經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:

      一、合同期限

      第一條本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。

      如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務尚未結(jié)束,則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務結(jié)束。

      二、甲、乙雙方的義務和責任

      第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。

      第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。

      第四條乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

      第五條乙方應接受甲方的績效考核。

      第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務。

      第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

      第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

      第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

      三、勞務報酬

      第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。

      乙方在試用期間的勞務報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。

      甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。

      甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應額度的勞務報酬:1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

      四、合同的終止與解除

      第十一條合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關(guān)手續(xù)。

      第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

      第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

      (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      (二)嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

      (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

      (四)被依法追究刑事責任的。

      五、雙方約定的其他內(nèi)容

      第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

      (一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。

      (二)甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

      (三)甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

      (四)乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

      (五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

      (六)本合同到解除日期時,乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

      第十五條本合同的附件如下:

      附件一《保密協(xié)議》;

      附件二《崗位職責書》;

      附件三甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。

      第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章):____________

      法人或委托代理人

      簽字或蓋章:______________

      乙方(簽字):____________

      簽訂日期:_______________

      建筑崗位勞務雇傭合同 建筑工程員工勞務合同篇二

      此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務。

      一、義務和責任

      合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,并履行以下職責。

      二、期限

      本合同有效期為_________(年、月),從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

      三、工作日和工時

      雇員每周工作從星期_____至星期_____,每天從______點至______點,一周共_____小時。

      四、報酬

      雇主同意就雇員的服務提供以下報酬:

      1.每(小時)_______美元;

      2.每加班(小時)_______美元,每兩周結(jié)算一次,支票支付。

      3.其他報酬(紅利、傭金等),數(shù)額及計算辦法如下:

      五、扣除款

      每次發(fā)薪時,除從雇員報酬中扣出應繳之(_______)稅收和社會保險費外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目):________________________。

      六、主要工作地

      雇員主要工作地為______________。但根據(jù)雇主業(yè)務性質(zhì)所需,在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責。

      七、差旅費

      在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時,雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。

      八、保險和醫(yī)療費

      雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用,包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費,如雇員因故死亡,雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。

      九、最近的血親的通知

      雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,雇主應立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:___________________。

      十、食宿及其他

      雇主必須保證提供以下方便:

      1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿,每月收費_________美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

      2.每日_________餐,每月收費_________元。

      3.(同上)雇員自理伙食。

      4.(同上)上下班在雇主指定地下車,免收車費。

      5.(同上)津貼:___________________。

      6.(同上)其他:__________________________。

      十一、其他規(guī)定

      下列附加規(guī)定適用于本合同:__________________________________

      (制定或附加工作和膳宿規(guī)則,以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)

      十二、終止合同

      本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止:

      1.無故:由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人;或

      2.因故:在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后,由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時,雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金,并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由:

      a.雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;

      b.雇員行為疏忽魯莽,或不完成任務;

      c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;

      d.雇員放棄工作職責;

      e.不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符,無法履行雇傭規(guī)定的職責;

      f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;

      g.無故拖延支付雇員的工資;

      h.違犯本合同任何一項規(guī)定;

      i.其他規(guī)定:_____________________________________________

      十三、爭議的解決

      因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決:

      1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告,如管理員不在,可直接報告雇主;

      2.如管理員不能立即解決問題,管理員應將怨情或爭議寫成書面材料,同時寫明被觸犯的合同段落,法律或規(guī)章制度。管理人員應在五天內(nèi)解決怨情或爭議,或?qū)懗銎湔J為沒有違犯規(guī)則的理由。

      3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議,雇員可上書工長或工長代理人。

      在怨情或爭議解決期間,雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在,經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準予的除外。

      十四、匯款及其他義務

      雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。

      十五、不可分割協(xié)定

      上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當事人之間唯一的,不可分割的協(xié)定,該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。

      雇主(簽字):___________________

      ____________年________月_______日

      簽訂地點:_______________________

      雇員(簽字):___________________

      ____________年________月_______日

      簽訂地點:_______________________

      附件

      公證書

      茲證明_________和_________于_________年_____月_____日,在我的面前,簽訂了以上雇用合同。經(jīng)查,此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。

      公證員(簽字):________________

      經(jīng)__________________________批準

      工長(簽字):__________________

      _________年________月________日

      建筑崗位勞務雇傭合同 建筑工程員工勞務合同篇三

      甲方:

      乙方:_______________________性別:_______________ 居民身份證號碼____________________________________ 住址:

      絕于甲方業(yè)務發(fā)展的需要,雇傭乙方提供勞務服務,經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:

      一、合 同 期 限

      第一條 本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。

      如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務尚未結(jié)束,則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務結(jié)束。

      二、甲、乙雙方的義務和責任

      第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在部門承擔崗位工作。

      第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準??赐晗?/p>

      第四條 乙方每周工作時間為工作和任務。

      第五條 乙方應接受甲方的績效考核。

      第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務。 第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

      第八條 乙方按國家有關(guān)規(guī)定自主繳納的各類社會勞動保險費用,甲方只為連續(xù)工作滿半年的承擔繳納社會保險的責任。 什么形式買,具體買什么要標明

      第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。在哪里

      三、勞務報酬

      第十條 甲方每月18日前以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬,基準為_______元/天。

      甲乙雙方對勞務報酬的其他約定:

      1.勞務報酬按照按勞分配、多勞多得的績效考核制度核準發(fā)放。

      2.甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應額度的勞務報酬:

      1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;

      2、乙方違反公司管理制度的;

      3、雙方約定的其他情況 。

      四、合同的終止與解除

      第十一條 合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關(guān)手續(xù)。

      第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

      第十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

      (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      (二)嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

      (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

      (四)被依法追究刑事責任的。

      五、雙方約定的其他內(nèi)容

      乙方簽訂本合同即視為認同并承諾遵守甲方各項管理規(guī)章制度,績效考核條例,員工手冊等。全勤獎不獎錢,提成怎么說,怎么個給法,分次還是一次。

      第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

      (一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明,并如實填寫《簡歷表》,否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。

      (二)甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。修改需要經(jīng)過乙方同意。

      (三)甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。協(xié)商,要在崗位勞務報酬差別不大的情況下。

      (四)乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。缺少關(guān)于乙方要辭職的薪資計算的方法,時間等等

      (五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

      六、本合同到解除日期時,乙方應按照離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

      第十五條 本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

      甲方(蓋章): 乙方(簽字):

      簽訂日期: 年 月 日

      建筑崗位勞務雇傭合同 建筑工程員工勞務合同篇四

      甲方:

      乙方:_______________________性別:_______________ 居民身份證號碼____________________________________ 住址:

      絕于甲方業(yè)務發(fā)展的需要,雇傭乙方提供勞務服務,經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:

      一、合 同 期 限

      第一條 本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。

      如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務尚未結(jié)束,則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務結(jié)束。

      二、甲、乙雙方的義務和責任

      第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在部門承擔崗位工作。

      第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準??赐晗?/p>

      第四條 乙方每周工作時間為工作和任務。

      第五條 乙方應接受甲方的績效考核。

      第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務。 第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

      第八條 乙方按國家有關(guān)規(guī)定自主繳納的各類社會勞動保險費用,甲方只為連續(xù)工作滿半年的承擔繳納社會保險的責任。 什么形式買,具體買什么要標明

      第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。在哪里

      三、勞務報酬

      第十條 甲方每月18日前以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬,基準為_______元/天。

      甲乙雙方對勞務報酬的其他約定:

      1.勞務報酬按照按勞分配、多勞多得的績效考核制度核準發(fā)放。

      2.甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應額度的勞務報酬:

      1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;

      2、乙方違反公司管理制度的;

      3、雙方約定的其他情況 。

      四、合同的終止與解除

      第十一條 合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關(guān)手續(xù)。

      第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

      第十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

      (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      (二)嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

      (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

      (四)被依法追究刑事責任的。

      五、雙方約定的其他內(nèi)容

      乙方簽訂本合同即視為認同并承諾遵守甲方各項管理規(guī)章制度,績效考核條例,員工手冊等。全勤獎不獎錢,提成怎么說,怎么個給法,分次還是一次。

      第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

      (一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明,并如實填寫《簡歷表》,否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。

      (二)甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。修改需要經(jīng)過乙方同意。

      (三)甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。協(xié)商,要在崗位勞務報酬差別不大的情況下。

      (四)乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。缺少關(guān)于乙方要辭職的薪資計算的方法,時間等等

      (五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

      六、本合同到解除日期時,乙方應按照離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

      第十五條 本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

      甲方(蓋章): 乙方(簽字):

      簽訂日期: 年 月 日

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