合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的，是商品交換在法律上的表現形式。合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的，是商品交換在法律上的表現形式。那么合同應該怎么制定才合適呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

勞動合同解除協議書篇一

______，男，________年__月出生，__族，________文化，身體證號碼__________________________________，________年__月進入本單位工作，在本單位工作年限共__年__個月，最后一次與單位簽訂勞動合同時間自20____年6月13日至20____年6月12日止，本單位為其繳納失業(yè)保險費時間自20____年7月至20____年6月止。

現因企業(yè)生產經營情況調整及本人身體情況無法繼續(xù)安排工作，經雙方友好協商并依據《勞動法》，決定從20____年7月1日起與某同志解除勞動關系，按協商規(guī)定給予經濟補償金__________________元整(__________.0元)。

請某同志在解除勞動關系之日起60日內到南寧市社會保險事業(yè)局辦理失業(yè)保險金申領登記，如有異議，請于60日內申請仲裁。

__________有限責任公司

二〇一四年七月七日

備注：本決定書一式三份，用人單位、失業(yè)人員本人、市失業(yè)所各一份。

勞動合同解除協議書篇二

甲方：xxxx咨詢(上海)有限公司

乙方：xxx

甲乙雙方于20xx年x月x日簽訂為期1年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

1、自20xx年x月x日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的`權利義務隨之終止;

2、甲方同

甲方：xxxx咨詢(上海)有限公司

乙方：xxx

(簽字或簽章)：

年 月 日 年 月 日

勞動合同解除協議書篇三

甲方：_________有限公司(以下簡稱甲方)

乙方：_________(以下簡稱乙方)

甲乙雙方于_____年_____月_____日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：

1.自_____ 年_____月 _____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)

3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至年月日止。

4.甲方根據相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);

5.乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

甲方(蓋章)_________有限公司

乙方(簽字或蓋章)_________

_____年_____ 月_____ 日 _____ 年_____ 月_____日

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據國家有關法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經協商一致，簽訂本協議如下：

第一條經乙方申請，甲乙雙方協商同意于 年 月 日解除雙方的勞動合同關系。

第二條乙方應在本協議簽訂后日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損甲方名譽或利益之行為。從此乙方與甲方沒有任何關系，不得再進入甲方的任何廠房及宿舍。

第三條甲方在乙方辦理完畢所有工作移交手續(xù)后日內向乙方支付款項計人民幣元(該款項包括但不限于應支付乙方含加班工資在內的薪資、年休假工資、高溫津貼、獎金、經濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資、提前通知解除勞動合同賠償金、甲方應支付之保險費用及含傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、其他工傷待遇、其他應支付之款項等項目)。甲方向乙方支付以上款項后，甲方既已履行完畢所有對乙方的`義務。乙方如認為甲方還有其他義務的，在乙方接受以上款項后，既視為乙方已放棄主張的權利。乙方不得再行向甲方主張(含申訴、起訴、投訴)任何權益。

第四條乙方已仔細核實出勤記錄及計算薪酬的其他依據，乙方確認甲方已依法足額發(fā)放乙方任職期間的所有應得薪酬(包含加班費)。乙方因工傷評定的傷殘等級可為級，乙方本人已知曉，根據法律規(guī)定乙方應得的傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、其他工傷待遇款項可達人民幣 元，但乙方仍舊同意本協議第三條的約定。

第五條甲方應根據相關勞動法律、法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。

第六條簽署本協議以后，乙方承認其已經閱讀、理解并同意遵守本協議的每一個承諾，乙方認識到這是一個有法律約束力的協議。本協議一式兩份，乙方已經收到其中一份。

第七條本協議自雙方或簽章之日起生效。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

法定代表人：(授權代表)

年 月 日 年 月 日

勞動合同解除協議書篇四

甲方：___________

乙方：___________性別：___________

由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現乙方因個人原因于_____年_____月_____日提出解除勞動合同，經雙方平等自愿協商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協議：

1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。

2、乙方保證在本協議書簽訂之日起一周之內，按照甲方的相關規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)，包括但不限于：項目的移交，資產的回收，工作的匯報，轉單的簽返，付清對甲方的應付款項，提供客戶信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。

3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理，為保障甲方的權益，乙方保證在離職后遵守如下約定：

①繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密。

②自解除勞動合同之日起一年內，不得參與二級公司主營業(yè)務相的商業(yè)活動。

③不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。

4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失，甲方同意支付給乙方補償金_____元人民幣寫：_____稅后。

5、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后，甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。

6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方如果乙方出現了違約定的行為，甲方可以不支付該50%的補償金。

7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續(xù)承擔的其他義務。

8、甲乙雙方一致同意，除本協議內容以外，不再向對方提出任何要求。

9、甲乙任何一方違本協議的約定，應向對方支付違約金_____元。

10、本協議書壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：___________乙方：___________

___________年___________月___________日___________年___________月___________日

勞動合同解除協議書篇五

甲方：_________有限公司（以下簡稱甲方）

乙方：_________（以下簡稱乙方）

甲乙雙方于____年____月____日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本新推解除勞動合同書文本如下：

1、自____年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；

2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元（大寫）扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元（大寫），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元（大寫）

3、甲方為乙方繳納四金（包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金）至年月日止。

4、甲方根據相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的.證明并辦理相關退工手續(xù)；

5、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

6。乙方自愿放棄其它所有訴求。

本新推解除勞動合同書文本自甲，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。

甲方（蓋章）_________有限公司 乙方（簽字或蓋章）_________

法定代表人或授權委托人（簽字或簽章）_________ 法定代表人或授權委托人（簽字或簽章）_________

____年____月____日 ____年____月____日

勞動合同解除協議書篇六

甲方：_______________

乙方：_______________

甲乙雙方就勞動合同解除一事確認如下：

1、甲乙雙方于_______________年_______________月_______________日簽訂勞動合同(未到期)，雙方將于_______________年_______________月_______________日起協商解除勞動合同。

2、甲方支付乙方經濟補償金為人民幣_______________元，代通知金為人民幣_______________元，補回扣除工資_______________元，合計支付補償金額未休年假補償以及月份工資將于_______________年_______________月_______________日前支付。

4、由于不可抗力，包括但不限于地震、臺風、洪水、火災、戰(zhàn)爭等，導致本協議不能履行的，雙方均不承擔因此所造成的違約責任。

5、乙方應于勞動合同解除之日到公司人事行政部辦理勞動合同解除手續(xù)，完成離職工作交接。

6、由于工作交接未能符合公司離職簽交表要求的，甲方有權于乙方交接情況符合要求后，再行發(fā)放包括但不限于經濟補償金或賠償金。由乙方獨自承擔因此而引發(fā)的全部法律責任，甲方不承擔任何責任。

7、乙方離職后有義務嚴格遵守公司《員工手冊》、《保密協議》中相關保密規(guī)定，對公司商業(yè)秘密、技術信息、經營信息、薪酬信息負有保密義務。同時，乙方不得以任何途徑任何方式，向第三方透露關于離職的.包括但不限于相關補償金額及協商條件等信息。如因乙方違反該款項約定，應向甲方全額退還包括但不限于經濟補賠金或賠償金，并向甲方支付違約金，違約金的計算方式為：乙方離職時在甲方領取的前三個月的平均月工資的10倍。同時甲方保留追究其法律責任的權利。該條款于乙方離職之日起兩年有效。

8、乙方同意今后不會以口頭、書面或任何其它形式向不論在中國境內或境外的任何第三方發(fā)表誹謗、批評或否定甲方的任何言論或采取任何有損于甲方商譽和利益的行為。

9、乙方承認并同意甲方已經履行了其在勞動合同項下和適用法律法規(guī)要求的一切義務。

10、本確認書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方承認其已經閱讀并理解本協議，并且他們達成本協議是自愿而非強迫的。

甲方：_______________

乙方：_______________(簽字)

日期：_______________

勞動合同解除協議書篇七

甲方：

乙方：

甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商達成一致簽訂本協議，協議內容如下：

1、自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動合同，(乙方工資結算至 年 月 日。)原雙方所簽訂的勞動合同自動無效，雙方的權利義務隨之終止，雙方均不再為對方承擔或履行任何責任與義務。

2、乙方需在離職時，妥善處理所有工作移交和歸還公司所有物品等離職手續(xù)，甲方在乙方辦完離職手續(xù)十天內付清其所有款項，經雙方協商，甲方支付乙方經濟補償金元，大寫人民幣元。

3、乙方離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

4、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方。

5、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。

6、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有內容，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協議書一式二份，都具有同等法律效力，甲乙雙方各持一份，本協議自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方：乙方：

年 月 日 年 月 日

勞動合同解除協議書篇八

一、負責部門:人事處。

二、參與部門：人事處、財務處。

三、具體程序：

(一)人事處提供本單位的經過工會討論并且走完公示程序的勞動紀律以及勞動規(guī)章制度，尤其是據以作出解除勞動合同的`勞動紀律以及規(guī)章制度;

(二)人事處提供勞動者嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的事實以及證據;

(三)通知工會：公司人事處將解除勞動合同的事由通知工會，由工會提出意見，在研究工會的意見后作出處理決定，并將處理結果通知工會;

(四)辦理工作交接，由公司人事處安排相關員工辦理工作交接;

(五)結算薪資：在員工辦理完畢交接手續(xù)后，財務處應當結算并給付勞動者薪資;

(六)勞動合同解除：在薪資結算完畢后，勞動合同解除;

(七)將解除勞動合同的決定送達相對人(勞動者)，可以考慮直接(專遞或快件)送達，乃至登報、公告送達等方式，必要時在可以考慮以公證的方式辦理以上送達事宜，確保送達問題的萬無一失。

(八)出具離職證明：在解除勞動合同時由人事處出具解除勞動合同的證明，并為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù);

(九)備案：對解除勞動合同的文本原稿、原電子檔案以及勞動者違反勞動紀律的證據存檔備案，至少保存兩年。

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簽收回執(zhí)

本人已于_____ 年_____ 月_____ 日收到某某公司于 _____年_____ 月_____ 日發(fā)出的《解除勞動合同通知書》。

簽收人(簽名或蓋章)：_____

_____年 _____月_____ 日

(此回執(zhí)一式兩份,公司人事處與員工雙方各執(zhí)一份)

勞動合同解除協議書篇九

甲 方：

乙 方：

甲乙雙方于 年 月 日簽訂了有固定期限勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系，經甲乙雙方充分協商一致，就協商解除事宜達成如下協議：

一、甲乙雙方同意解除勞動合同，雙方解除勞動合同的日期為 年 月 日。勞動合同解除時雙方勞動關系及雙方的權利義務隨之終止。

二、乙方的勞動報酬和社會保險等待遇享受截止時間為 年 月 日。其本人在任職期間于 年 月 日至 年 月 日的薪資由公司按照實際出勤日予以核算。

另甲方在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同補償金共計 元(人民幣￥ 元)。

三、乙方對甲方應付其勞動報酬和各項經濟補償等款項的金額予以確認并沒有爭議。雙方在勞動關系問題上已不存在其他任何爭議。

四、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方仍應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

五、甲乙雙方在勞動關系問題以外亦無其他爭議。假設存在其他權益爭議，甲乙雙方均同意將其放棄。

六、本協議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力。

甲 方：

____年____月____日

乙 方：

____年____月____日

勞動合同解除協議書篇十

甲方：(以下簡稱甲方)______

乙方：(以下簡稱乙方)______

甲乙雙方就勞動合同終止一事，經協商達成如下協議：

一、雙方同意自本協議簽字之日終止勞動合同關系。

二、根據乙方在甲方工作年限及具體表現，依據勞動關系方面的所有法律法規(guī)政策的規(guī)定，在本協議簽字之日，乙方同意不以任何方式、任何理由向甲方主張任何權利。

三、本協議自雙方簽字之日起生效。

甲方：(蓋章) ___年___月___日

乙方：(簽字或蓋章) ___年___月___日

勞動合同解除協議書篇十一

甲方：__________________________

乙方：

甲、乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同，現甲、乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

1、自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；

2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為人民幣元，差旅費、交通費、手機費等費用合計元，如存在以上費用甲方同意在發(fā)放工資的同時一并支付給乙方；

3、甲、乙雙方根據甲方規(guī)章制度，辦理乙方相關離職手續(xù)；

4、乙方應當于自本協議簽訂之日起3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益的.行為；

5、乙方應根據勞動合同及甲方規(guī)章制度的規(guī)定，嚴格遵守競業(yè)限制內容，否則甲方有權依據乙方簽署的《勞動合同》及《承諾書》向乙方追究法律責任；

6、除上述約定外，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

7、本協議一式貳份，均具有同等的法律效力，甲、乙雙方各持壹份，自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：_________________________

乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人或授權委托人：

身份證號碼：

(簽字或簽章)：

聯系方式：

日期： 年 月 日

日期： 年 月 日

勞動合同解除協議書篇十二

甲方：

乙方：

甲乙雙方于____年___月___日簽訂了《勞動合同》，現由于乙方個人原因提出離職，根據《勞動合同法》、《勞動法》的相關規(guī)定，在自愿平等，協商一致的基礎上，雙方決定于年月終止雙方之間的勞動關系。

具體協議內容如下：

1、乙方的`工資發(fā)至____年___月___日以發(fā)放。

2、乙方必須在離職之前交接完工作，否則甲方有權暫不予以結算工資。

3、《勞動合同》的解除并不影響原合同中的保密條款及雙方所簽訂的《保密協議》的效力。

4、乙方放棄其他涉及勞動關系的權益。

5、甲方無需向乙方支付任何補償費用賠償費用。

6、本協議經甲方蓋章、乙方簽字后立即生效，同時解除《勞動合同》。

7、本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

____年___月___日____年___月___日

勞動合同解除協議書篇十三

甲方(以下簡稱“公司”)：

乙方(以下簡稱“員工”)：

身份證號碼：

入職時間：

勞動合同簽訂時間：

經公司與員工雙方平等自愿、協商一致，就解除雙方的勞動合同達成如下協議：

1、公司與員工雙方的勞動合同于__________年______月______日解除。

2、公司支付員工工資至__________年______月______日。

3、員工的社會保險繳納至__________年______月。

4、員工的住房公積金繳納至__________年______月。

5、因，根據《勞動合同法》第__________條第__________款規(guī)定，與乙方協商一致，解除雙方勞動合同。乙方工作年限為__________年，按照《勞動合同法》第四十七條經濟補償計算“勞動合同解除或終止后，用人單位應當按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付經濟補償。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，支付半個月工資的經濟補償”。經雙方協商，我單位支付其經濟補償__________元人民幣。

6、員工同意公司在__________年______月______日(含)前，將員工離職當月工資及補償以__________方式支付給乙方。

7、勞動合同解除后，員工仍有義務對在公司工作期間接觸到的，公司在設計、技術、管理、勞資、財務、客戶關系、客戶名單等方面的商業(yè)秘密信息嚴格保密。未經公司書而允許，員工同意不以任何形式向第三方提供、披露或幫助第三方獲取、使用、傳播公司的商業(yè)秘密。

8、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9、本協議自公司與員工雙方簽署后生效。

10、員工是在詳細閱讀并充分理解協議內容的基礎上簽署本協議的，員工對協議內容無異議。

員工簽名：

__________年______月______日

(用人單位人事蓋章)：

__________年______月______日

勞動合同解除協議書篇十四

甲方：

乙方：

性別：

由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現乙方因個人原因于 年 月 日提出解除勞動合同，經雙方平等自愿協商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協議：

1、雙方同意于 年 月 日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。

2、乙方保證在本協議書簽訂之日起一周之內，按照甲方的相關規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)，包括但不限于：項目的移交，資產的回收，工作的匯報，轉單的簽返，付清對甲方的應付款項，提供客戶信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。

3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理，為保障甲方的權益，乙方保證在離職后遵守如下約定：

（1）繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密；

（2）自解除勞動合同之日起一年內，不得參與二級公司主營業(yè)務相沖突的商業(yè)活動。

（3）不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。

4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失，甲方同意支付給乙方補償金_____元人民幣（大寫：_____）（稅后）

5、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后，甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。

6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方；如果乙方出現了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補償金。

7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續(xù)承擔的其他義務。

8、甲乙雙方一致同意，除本協議內容以外，不再向對方提出任何要求。

9、甲乙任何一方違反本協議的約定，應向對方支付違約金_____元。

10、本協議書壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

地址：_______________________地址：___________________________

電話：_______________________電話：___________________________

傳真：_______________________傳真：___________________________

日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

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