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      最新入職通知書 入職通知書簡潔(五篇)

      格式:DOC 上傳日期:2023-03-28 08:42:04
      最新入職通知書 入職通知書簡潔(五篇)
      時間:2023-03-28 08:42:04     小編:zxfb

      在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

      入職通知書 入職通知書簡潔篇一

      您已通過部門崗位面試,請于年月日攜帶以下畫“√”的證件到人力資源部報到,你的試用期為個月,到年月日,工作地點在,直接上級為。

      □身份證及身份證復(fù)印件□與原單位解除勞動合同證明

      □一寸免冠照片3張□學(xué)歷證明或相關(guān)技能證明原件及復(fù)印件

      您的薪資標(biāo)準(zhǔn)為:,

      試用期薪資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為:。

      人力資源部:

      日期

      入職通知書 入職通知書簡潔篇二

      先生/小姐:

      祝賀您通過公司的面試,公司決定錄用您在 擔(dān)任 職務(wù), 現(xiàn)根據(jù)公司人事管理制度,通知您入職相關(guān)事項: 一。試用期限及薪資標(biāo)準(zhǔn)

      1.您的入職報到日期為:年月日。

      2.您的試用期自共 3.您的試用期工資為:(含稅金 人民幣大寫: 。 4.以上各項為員工保密事項,請員工本人和具體工作人員嚴(yán)守工資保密制度,不要互相打聽或告訴他

      人,一旦違反,將依照《勞動法》第三章第二十五條第(二)、(三)款之規(guī)定進(jìn)行處理。 5.此通知書為員工薪酬變動的真實記錄,請妥善收存。 二。轉(zhuǎn)正需要提交資料

      1.試用期滿時提報轉(zhuǎn)正申請,經(jīng)各級領(lǐng)導(dǎo)審批歸檔后,請?zhí)峤粏T工轉(zhuǎn)正申請書。

      2.轉(zhuǎn)正后,人力資源部會發(fā)《轉(zhuǎn)正薪資通知書》,此為員工薪酬變動的真實記錄,請妥善收存。

      特此通知!

      年 月 日

      入職通知書 入職通知書簡潔篇三

      __________小姐/先生:

      您好!我很榮幸的通知您:您申請的________________(部門)的_______________(職位)已獲通過,恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加盟我公司。

      一、您的試用期是______月______日至_______月_______日(在試用期,我公司可根據(jù)您在試用期的工作表現(xiàn),對您的試用期予以提前、正常進(jìn)行、延長)。請您于______年______月_____日前來公司人力資源部報到。報到時請您攜帶以下相關(guān)資料,以便辦理入職手續(xù):

      1、 身份證、學(xué)歷證、上崗證及其它資格證明復(fù)印件(交驗原件)。

      2、區(qū)級以上醫(yī)院3個月以內(nèi)的體檢表(含常規(guī)項目、乙肝二對半、肝功能、透視等)。

      3、一寸彩色近照4張。

      4、您必須提供本市常住人員擔(dān)保(若此項劃掉則無需擔(dān)保)。

      二、您試用期間的待遇為 級 檔,月工資總額為 元(人民幣),試用期滿,經(jīng)評估合格后,給予轉(zhuǎn)正,公司將根據(jù)您的業(yè)績、能力和表現(xiàn),重新確定您的工資待遇(一般加1-300元)。

      三、請您在報到之前做好準(zhǔn)備,包括體檢、擔(dān)保以及應(yīng)填報的各種表格。

      四、如果您不能在公司規(guī)定的時間內(nèi)報到,請您及時與人力資源部溝通,如溝通后仍不能在雙方商定的時間內(nèi)報到或您的體檢不合格,公司發(fā)給您的《入職通知書》將自動失效。

      四、報到后,本公司會在愉快的氣氛中,為您做職前培訓(xùn),包括讓您知道本公司一切人事制度、福利、公司規(guī)章制度、公司概況及其它應(yīng)注意事項,使您在本公司工作期間滿意、愉快。如果您有什么疑惑或困難,請與人力資源部聯(lián)系。

      您誠摯的: zzzzzzzzzzzzzzzzzzz 公司

      人力資源部負(fù)責(zé)人: 聯(lián)系電話

      入職通知書 入職通知書簡潔篇四

      您好!我們很榮幸地通知您于 年 月 日(周 )到我公司 (部門)入職,擔(dān)任_ 一職,入職后試用期月薪為:¥ 元/稅前,轉(zhuǎn)正后月薪為:¥ 元/稅前,補助¥元/月,祝賀您即將成為我們公司的一員!關(guān)于您就職一事,特有以下事項提醒您做相應(yīng)準(zhǔn)備:

      (1)請在上班當(dāng)天攜帶身份證原件、復(fù)印件(兩份),戶口簿復(fù)印件2份(需要三頁:戶

      口本首頁、戶主頁及本人頁);學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(各一份);6張一寸彩色照片;上一家就職公司離職證明等資料交給人力資源部 ,在部門助理協(xié)助下辦理入職手續(xù);

      (2)公司統(tǒng)一規(guī)定的上班時間為每周五天,作息時間8:30-17:30,其中12:00-13:30

      為午飯和休息時間(注:您具體的工作時間需與您的上級經(jīng)理再行確認(rèn));

      (3)公司將為您提供必要的辦公環(huán)境和辦公設(shè)備,請自帶飲用水杯;

      (4)公司將會按照相關(guān)政策規(guī)定為您繳納社會保險。

      其它事項說明:

      (1)

      (2)

      (3) 入職辦理:入職所需資料須一個周內(nèi)交齊,方可按入職日期簽訂《勞動合同》; 工資發(fā)放: 郵箱申請:辦理入職手續(xù)后,人力資源部將為您開啟郵箱,并通過部門助理告知您

      的郵箱,請妥善保存密碼;

      (4) 聘用合同:入職手續(xù)辦理完后,我們會在兩個月內(nèi)與您簽訂聘用合同(一式二份)。 員工須知:在入職到崗后公司將會把各項規(guī)章制度,發(fā)送至公司為您開通的郵箱內(nèi),請仔細(xì)閱讀并請嚴(yán)格遵照執(zhí)行,對于因個人原因未能及時依據(jù)公司各項制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。

      備注:請遵守薪酬保密制度,不得向第三方透露自己的薪酬、福利等相關(guān)內(nèi)容,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將根據(jù)薪酬保密制度給予嚴(yán)重處分,嚴(yán)重者解除勞動合同。

      期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!

      xxxxx

      年月日

      入職通知書 入職通知書簡潔篇五

      您好!我們很榮幸地通知您于 年 月 日(周 )到我公司 (部門)入職,擔(dān)任_ 一職,入職后試用期月薪為:¥ 元/稅前,轉(zhuǎn)正后月薪為:¥ 元/稅前,補助¥元/月,祝賀您即將成為我們公司的一員!關(guān)于您就職一事,特有以下事項提醒您做相應(yīng)準(zhǔn)備:

      (1)請在上班當(dāng)天攜帶身份證原件、復(fù)印件(兩份),戶口簿復(fù)印件2份(需要三頁:戶

      口本首頁、戶主頁及本人頁);學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(各一份);6張一寸彩色照片;上一家就職公司離職證明等資料交給人力資源部 ,在部門助理協(xié)助下辦理入職手續(xù);

      (2)公司統(tǒng)一規(guī)定的上班時間為每周五天,作息時間8:30-17:30,其中12:00-13:30

      為午飯和休息時間(注:您具體的工作時間需與您的上級經(jīng)理再行確認(rèn));

      (3)公司將為您提供必要的辦公環(huán)境和辦公設(shè)備,請自帶飲用水杯;

      (4)公司將會按照相關(guān)政策規(guī)定為您繳納社會保險。

      其它事項說明:

      (1)

      (2)

      (3) 入職辦理:入職所需資料須一個周內(nèi)交齊,方可按入職日期簽訂《勞動合同》; 工資發(fā)放: 郵箱申請:辦理入職手續(xù)后,人力資源部將為您開啟郵箱,并通過部門助理告知您

      的郵箱,請妥善保存密碼;

      (4) 聘用合同:入職手續(xù)辦理完后,我們會在兩個月內(nèi)與您簽訂聘用合同(一式二份)。 員工須知:在入職到崗后公司將會把各項規(guī)章制度,發(fā)送至公司為您開通的郵箱內(nèi),請仔細(xì)閱讀并請嚴(yán)格遵照執(zhí)行,對于因個人原因未能及時依據(jù)公司各項制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。

      備注:請遵守薪酬保密制度,不得向第三方透露自己的薪酬、福利等相關(guān)內(nèi)容,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將根據(jù)薪酬保密制度給予嚴(yán)重處分,嚴(yán)重者解除勞動合同。

      期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!

      年月日

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