人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

錄用通知書最新篇一

鑒于您在面試中的優(yōu)異表現(xiàn)，xxxx公司決定錄用您為公司員工!為確保相關(guān)工作順利進行，現(xiàn)就錄取后工作安排告知如下：

請您在收到錄取信息后，一周之內(nèi)到具備體檢資格醫(yī)院(校醫(yī)院及以上級別醫(yī)院)體檢。體檢項目應包括內(nèi)外科、心電圖、胸透、血常規(guī)等基本四項，體檢完成后，要求醫(yī)院出具正規(guī)體檢報告(蓋公章)。

請您在完成入司體檢后，在10月25日17：00前將體檢報告及填寫完整的《就業(yè)協(xié)議書》(完成個人部分填寫并蓋章)以快遞方式郵寄到公司人力資源部。公司在收到就業(yè)協(xié)議書后，將在一周內(nèi)完成簽約并回寄。公司將在學校固定協(xié)議書的基礎(chǔ)上約定以下條款：

(1)本協(xié)議不因考研、公務員等原因而自動解除;

(2)協(xié)議雙方如有違約，違約方需向另一方支付違約金貳仟元(20xx元)。收件地址：xxxxxxxxxxxx有限公司人力資源部

郵政編碼：435100收件人：xx聯(lián)系電話：xxxxxx

1、如在上述期限內(nèi)未收到您的回復，或您未能在規(guī)定時間內(nèi)按要求提供相關(guān)資料，視同您自動放棄與公司簽約的機會，本通知也將失效。

2、未通過入司體檢的，公司將不簽約，本通知也將失效。

3、在簽訂就業(yè)協(xié)議期間，如有不清楚事項，請致電xxxx有限公司人力資源部xx.

xxxx有限公司

二〇一xx年十月二十日

錄用通知書最新篇二

dear mr xx：

很高興通知您，您已被xxxx公司錄用。在此對您加盟xxxx表示歡迎，并請您xxxx年xx.月xx日來公司報到，公司需要您在來公司報到時提供以下文件：

1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當天請?zhí)峤?;

2)養(yǎng)老金、失業(yè)轉(zhuǎn)移單或繳納證明;

3)身份證原件及復印件四張

4)學歷證明、職稱證書原件及復印件兩張

5)4張身份證照片(1寸藍底)

6)近期體檢報告

預祝您在新的工作崗位上愉快、進步!

(公司全稱/company)

xxxx年xx月xx日

錄用通知書最新篇三

dear xx：

我非常高興地通知您，經(jīng)過我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司xxxx部xx崗位的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：

您的年度目標總現(xiàn)金收入為稅前rmb xxxx萬元，由以下三個部分構(gòu)成：

1、月固定工資：xx萬元/月

2、年度服務獎金：年度結(jié)束后，公司將為您提供相當于一個月固定工資的年度服務獎金

3、績效獎金：您目標年度總現(xiàn)金收入的%作為年度績效獎金標準(相當于xx倍月固定工資)，年度績效獎金發(fā)放時，將根據(jù)當年度公司、個人績效表現(xiàn)進行浮動。

關(guān)于年度服務獎及績效獎的特別說明：如您在月日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。

在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您xx萬股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開始，每年可行使20%。

根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：

1、社會保險：為您提供國家規(guī)定的社會保險;

2、通訊補助：公司為您提供xx/月的'通訊費補貼。

3、商業(yè)保險：公司為您提供最高保額xxxx萬元的人身意外傷害保險和最高保額xxxx萬元的重大疾病保險。

4、車補：享有車輛補助xx元/月。

5、帶薪假期：按照公司規(guī)定，當您入職滿xx年后，每年可享受xx天的帶薪假期;當您入職滿1年后，每年可享受xx天的帶薪假期;當您入職滿xx年后，每年可享受xxxx天的帶薪假期;當您入職滿xx年后，每年可享受xxxx天的帶薪假期;

除以上福利項目外，公司還會為您提供節(jié)日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動。xxxx公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，并嚴格要求ipr保護及競業(yè)限制等)

1、工作地點：

2、勞動合同期限：年，其中試用期個月。

3、報到時間：年月日

4、報到地點：

5、報到時請攜帶以下材料：

a)身份證

b)最高學歷證書原件

c)原單位離職證明

d)其他資歷、資格證書

e)寸相片張

f)個月內(nèi)當?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明

如接受我公司的offer，請回復郵件說明;如對offer有任何疑問，也請盡快回復郵件說明，或致電0755-xxxxxxxx轉(zhuǎn)xxxx人力資源部xx聯(lián)系。

備注：此錄用offer已確認了您的專業(yè)資格，如果您確認此錄用offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。

真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為xxxx成為國內(nèi)一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!

此致!

xxxx股份有限公司人力資源部(需加蓋章)

年10月19日

錄用通知書最新篇四

先生/小姐：

您應聘本公司職位，經(jīng)面試考核通過，依本公司任用規(guī)定給予錄用，現(xiàn)熱誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。報到日期：年月日前。地點：

報道時需攜帶資料：(一)錄取通知書; (二)居民身份證原件; (三)最高學歷證書原件; (四)資歷、資格證書(或上崗證); (五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院血液肝功能體驗證明); (六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明; (七)一寸登記相片三張;按本公司之規(guī)定新進員工必須先行試用3個月，試用期薪資。

以上事項若有任何疑問或困難，請與本公司人力資源部聯(lián)系

電話：

年月日

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