總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)篇一

公司工會(huì)自榮獲“模范職工之家”稱號(hào)以來，工會(huì)的管理工作已納入了規(guī)范化管理的軌道，為適應(yīng)更高的管理要求，今年以來，公司工會(huì)在公司總支的領(lǐng)導(dǎo)下，狠抓工會(huì)組織建設(shè)，加大工作力度，使公司職工入會(huì)率達(dá)到98，并完善了“活動(dòng)室”、“職工之家”、“電教室”。在職工學(xué)校建設(shè)中，我們以“文明職工”學(xué)校為依托，加大硬件、軟件投入。為了把職工之家辦的更有特色，工會(huì)又新添置圖書、書桌等設(shè)施。工會(huì)在每季度還適時(shí)組織了職工代表大會(huì)或工會(huì)委員會(huì)議，有效地吸引了職工參與企業(yè)管理的積極性。

在制度建設(shè)貫徹落實(shí)中，公司工會(huì)以建立健全職工代表大會(huì)制度為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)職權(quán)，重點(diǎn)建立了民主管理制度、監(jiān)督管理制度和跟蹤監(jiān)督制度。全年工會(huì)共組織職工代表會(huì)議兩次，參與討論了公司的一些重大事務(wù)，充分保證了職工參與企業(yè)管理，增強(qiáng)了企業(yè)工作的透明度。

為了切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，工會(huì)適時(shí)組織職工代表對(duì)集體合同的履行進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)沒有很好履行的，督促違約方及時(shí)履行，深受職工和企業(yè)的好評(píng)。根據(jù)合同簽訂制度，我們?cè)谏习肽昙皶r(shí)組織職工代表討論集體合同中的工資、休假等問題，并將續(xù)簽內(nèi)容向職工進(jìn)行了傳達(dá)，正確維護(hù)了職工的合法權(quán)益，保證了各項(xiàng)工作的正常開展，目前我們正在準(zhǔn)備集體合同續(xù)簽工作。

為了引導(dǎo)職工建立團(tuán)結(jié)互助、平等友愛、共同進(jìn)步的人際關(guān)系，我們積極組織參加助殘日捐助、白血病捐款等活動(dòng)，全年累計(jì)捐款x元，幫助困難職工投入近，使廣大職工受到了集體主義、愛心教育，公司內(nèi)部文明風(fēng)尚得到了持續(xù)發(fā)展。

我們以堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益為中心的同時(shí)，更加注重職工的綜合素質(zhì)，提出“融智勝于融資”的理念，把企業(yè)的發(fā)展定位于高素質(zhì)的人才培養(yǎng)。本著請(qǐng)進(jìn)來，送出去的原則，因地制宜采取“引進(jìn)、培訓(xùn)、電教、自學(xué)”的四位一體的人才培養(yǎng)機(jī)制，聘請(qǐng)大學(xué)教授、經(jīng)濟(jì)專家等為公司員工上課，舉辦各種培訓(xùn)班多期，培訓(xùn)人員20xxxx人次，有力的促進(jìn)了公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。我們組織參加了市總工會(huì)舉辦的第三屆市職工運(yùn)動(dòng)會(huì)和市直運(yùn)動(dòng)會(huì)，并取得了較好的成績(jī)，極大豐富了職工文化生活。

為提高廣大職工群眾對(duì)安全生產(chǎn)工作的重要性認(rèn)識(shí)，消除事故隱患，公司工會(huì)扎實(shí)搞好安全工作的基礎(chǔ)上，每季度進(jìn)行一次安全大檢查，并積極開展了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，有效遏制了各類事故的發(fā)生。同時(shí)，我們還堅(jiān)持信息報(bào)送工作，今年公司共上報(bào)信息10期，被市總工會(huì)采用2篇。另外，公司足額上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，截至目前，公司上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，完成了上繳任務(wù)。

在今后的工作中，公司工會(huì)將會(huì)繼續(xù)以“三個(gè)代表”重要思想和xx屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹全心全意依靠工人階級(jí)的方針，同廣大職工團(tuán)結(jié)一心，扎實(shí)工作，使工會(huì)工作取得更大成績(jī)。

學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)篇二

學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，就是要謀劃學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展， 學(xué)校黨政工專題會(huì)議認(rèn)為，我校開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)、調(diào)研、檢查、整改活動(dòng)的最終目的，是使黨員干部受教育、廣大師生得實(shí)惠。因此，在大力提高黨員干部科學(xué)發(fā)展思想素質(zhì)的同時(shí)，學(xué)校尤為重視辦實(shí)事、辦好事。

我校學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)以來所辦的實(shí)事主要包括：1、爭(zhēng)取中央專項(xiàng)校舍改造資金建成的女生公寓投入使用，學(xué)校又出資為每個(gè)寢室增設(shè)櫥柜等生活設(shè)施，從根本上改善了學(xué)生住宿條件。家長(zhǎng)滿意，社會(huì)贊譽(yù)。2、學(xué)校南側(cè)場(chǎng)地、男女生宿舍前場(chǎng)地都平整硬化，擴(kuò)大了學(xué)生活動(dòng)及鍛煉的地方，并增設(shè)男生露天晾曬衣被鋼管架，方便學(xué)生使用。3、校門后的主干道(長(zhǎng)90多米)完成硬化，方便了師生出行。4、第二棟教工宿舍樓東側(cè)地面平整并鋪設(shè)了步磚，還準(zhǔn)備添置鍛煉器材，將此處建成師生健身活動(dòng)場(chǎng)所。5、學(xué)校南側(cè)主道邊樹立了2根照明路燈桿，改善了該區(qū)域照明條件。建造了多處花壇，為校園美化奠定基礎(chǔ)。6、拆除了一幢d級(jí)平房，消除安全隱患。維修學(xué)校東北側(cè)倒塌的55米長(zhǎng)的圍墻，加高了西側(cè)部分圍墻，確保校園安全。7、學(xué)?；I資為校內(nèi)60戶更換了用電進(jìn)戶線和水電表，免除了添置空調(diào)等家電需布線路的煩惱，給教職工家庭用電帶來便利。8、添置了學(xué)生就餐桌凳80套，學(xué)生全部使用消毒餐具，既方便學(xué)生就餐，又清潔衛(wèi)生，受到學(xué)生和家長(zhǎng)的普遍歡迎。9、學(xué)校后勤千方百計(jì)提高學(xué)生生活質(zhì)量，早餐和中晚餐菜類的供應(yīng)，力求做到多樣化，伙食明顯改善，反響良好。10、維修了水泥乒乓球臺(tái)，添置了部分體育器材，學(xué)生開展了陽(yáng)光體育鍛煉活動(dòng);修繕了鍋爐房屋面，更換了公共用房破損的玻璃，防寒保暖。除使用太陽(yáng)能熱水外，鍋爐房多向?qū)W生供應(yīng)熱水。此外，爭(zhēng)取再辦實(shí)事有3件：(1)添置教工健身器材一套。(2)校園教工住戶局域聯(lián)網(wǎng)(教育網(wǎng))(3)校園花壇綠化美化。

學(xué)校教職工代表大會(huì)第二次會(huì)議，通過了《漳河中學(xué)教師績(jī)效考核與獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配實(shí)施方案》，這個(gè)方案的出臺(tái)，我們考慮到既要不突破上級(jí)相關(guān)政策的底線，又要充分考慮我校工作的實(shí)際，為此學(xué)校工會(huì)非常慎重，在制定方案時(shí)，我們借鑒了兄弟學(xué)校的成功做法，在方案出臺(tái)后，我們又根據(jù)三個(gè)討論小組收集整理的意見，三次召開主席團(tuán)成員會(huì)議，反復(fù)斟酌，認(rèn)真修改，最后才提交教職工代表大會(huì)表決，我們深知涉及到廣大教職工切身利益的事情，涉及到民生問題馬虎不得，學(xué)校的一系列重大事情必須讓人民群眾自己當(dāng)家作主。

積極開展教職工文體活動(dòng)，促進(jìn)校園文化建設(shè)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上的校園氛圍，以此來增強(qiáng)學(xué)校凝聚力，是工會(huì)工作的重要內(nèi)容，xx年教職工文體活動(dòng)設(shè)施得到了進(jìn)一步改善，添置了四套大理石桌椅，供師生夏天休閑納涼用，學(xué)校餐廳電腦、電視每天準(zhǔn)時(shí)播放，供師生健身用，學(xué)校成功舉辦了男教工籃球賽、女教工羽毛球賽，在xx年元旦來臨之際，工會(huì)又組織三個(gè)年級(jí)組和后勤處組建合唱隊(duì)，和學(xué)生同臺(tái)演出，受到了全體師生和周邊群眾的高度評(píng)價(jià)，一位即將退休的男教師欣慰說，我從教三十多年，如此慎重，如此規(guī)模的大合唱活動(dòng)，我還是第一次見到，我們?cè)高@樣的活動(dòng)經(jīng)常開展，哪怕退休了，我也愿意參加。

獻(xiàn)愛心，扶貧濟(jì)困，送溫暖工作是工會(huì)工作的特色之一，我們努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)是困難職工的“第一知情人，第一責(zé)任人，第一幫助人”，多年來，工會(huì)對(duì)教師生病住院，結(jié)婚嫁娶，懷孕生小孩，教師家屬病亡等事宜都要進(jìn)行看望和慰問，對(duì)確有困難，特別是大病住院的教職工，一方面向上級(jí)工會(huì)請(qǐng)求幫助，一方面校內(nèi)籌措資金給予資助，退休教師每年兩次慰問，一是重陽(yáng)節(jié)把他們請(qǐng)到學(xué)?？窗l(fā)展，談規(guī)劃，二是春節(jié)期間帶著禮物上門看望，一方有難，八方支援，在獲知清靜庵小學(xué)關(guān)章云老師身患重病時(shí)，工會(huì)立即和德育室聯(lián)手，捐款捐物，表達(dá)愛心。

校務(wù)公開是學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的需要，學(xué)校工會(huì)積極做好黨政參謀，全面推進(jìn)校務(wù)公開，做到全面客觀，及時(shí)有效，確保教職工享有學(xué)校重大決策的知情權(quán)、參與權(quán)、審議權(quán)、通過權(quán)，在學(xué)校行政例會(huì)上，我們明確提出，凡是涉及廣大教職工切身利益的事情都要進(jìn)行量化考核，力爭(zhēng)做到公平、公正、公開，力求管理科學(xué)化，結(jié)果人性化。在爭(zhēng)取的項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)費(fèi)上，努力搞好科學(xué)預(yù)算，管好用好有限資金，讓其發(fā)揮最大效益，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和教師們一致好評(píng)。

學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)篇三

20__年，工會(huì)根據(jù)上級(jí)工作部署及公司黨政的工作要求，堅(jiān)持以理論和重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的和工會(huì)xx大精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞中心工作，以“配合生產(chǎn)、服務(wù)職工”為重點(diǎn)，充分發(fā)揮工會(huì)橋梁、紐帶作用，開展了豐富多彩的職工群眾活動(dòng)，在活動(dòng)中教育職工、服務(wù)職工、鼓舞職工，做職工的貼心人，有力維護(hù)了員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。一年來，我們主要做了以下幾項(xiàng)工作：

一、公司重視支持工會(huì)工作，工會(huì)建設(shè)得到保障

公司工會(huì)的工作，得到公司黨政的重視和大力支持。公司黨委加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，為工會(huì)配備了專職工會(huì)主席和副主席，把工會(huì)工作列入黨委工作的議事日程。工會(huì)組織建設(shè)程序規(guī)范有序，現(xiàn)已成立公司工會(huì)委員會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組。工會(huì)組織健全，分工明確，公司工會(huì)下屬六個(gè)工會(huì)，工會(huì)均配有專職或兼職工會(huì)主席及工作人員。工會(huì)工作有計(jì)劃，有布置，有落實(shí)，定期召開工會(huì)工作會(huì)議，開展工會(huì)活動(dòng)，工會(huì)工作正常。工會(huì)開展工作和文體活動(dòng)時(shí)，行政上給予大力支持和幫助，并在經(jīng)費(fèi)上給予保障。

二、圍繞中心工作，開展工會(huì)活動(dòng)，堅(jiān)持寓教于樂。

今年是公司的“安全文化建設(shè)鞏固年”，工會(huì)圍繞年初黨委關(guān)于“安全文化建設(shè)鞏固年”活動(dòng)的有關(guān)精神，組織開展了一系列以安全生產(chǎn)為主題的活動(dòng)，組織開展了全國(guó)第九個(gè)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)、 “安全生產(chǎn)應(yīng)急知識(shí)”競(jìng)賽活動(dòng)等，深受全公司員工的喜愛。

各級(jí)工會(huì)組織把做好世博穩(wěn)定工作當(dāng)作當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作來抓。

開展“六五”普法工作。進(jìn)行了“六五”普法宣傳和組織了公司領(lǐng)導(dǎo)干部參加普法考試。

一年來工會(huì)積極開展了勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武崗位練兵活動(dòng)及安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)為公司順利實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)做出了積極貢獻(xiàn)。

三、積極做好女工工作。

積極組織配合市總開展的“紅絲帶”建康講座活動(dòng)，陪專家教授到公司各子公司為女職工講授女性健康知識(shí)。為全公司女職工6250人辦理了女職工幸福險(xiǎn)。9月份還在全公司為10620余名女職工(家屬)進(jìn)行了婦科防癌普查普查普治。

舉辦了20__年度巾幗建功先進(jìn)集體和“三八”紅旗手評(píng)選表彰活動(dòng)。表彰了巾幗建功先進(jìn)集體50個(gè)和“三八”紅旗手219人。

四、全面落實(shí)工會(huì)“四項(xiàng)職能”，在公司民主管理和民主監(jiān)督中發(fā)揮作用。

公司注重民主管理，實(shí)行廠務(wù)公開，工會(huì)在其中主動(dòng)發(fā)揮了作用。員工是公司的主人，是公司物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。公司工會(huì)關(guān)心職工生活，增強(qiáng)員工的主人翁精神，參與公司的民主管理。

堅(jiān)持廠務(wù)公開。公司工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行“廠務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施公司廠務(wù)公開。全面公開公司財(cái)務(wù)、基建 、職評(píng)、評(píng)先、考核等員工關(guān)心的熱點(diǎn)問題，傾聽員工對(duì)公司工作的意見和建議。

五、努力提高員工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的員工隊(duì)伍。

不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高員工水平。我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)、法制學(xué)習(xí)。讓員工樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。工會(huì)積極組織員工學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《公司法》、《證券法》等與上市公司有關(guān)的法律知識(shí)，提醒員工時(shí)刻記住要遵紀(jì)守法。

發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心員工，切實(shí)幫助員工解決實(shí)際困難，把工會(huì)辦成真正的員工之家。

我公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為員工服務(wù)，為公司發(fā)展服務(wù)，較好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，認(rèn)真履行工會(huì)工作職責(zé)，把工會(huì)辦成員工最溫馨的家。

學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)篇四

20xx年，上海農(nóng)場(chǎng)工會(huì)在集團(tuán)工會(huì)和農(nóng)場(chǎng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合農(nóng)場(chǎng)整合改革的需要，切實(shí)履行基本職能，充分地發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

(一)召開工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，健全工會(huì)組織機(jī)構(gòu)

今年6月成功召開了上海農(nóng)場(chǎng)工會(huì)第一次代表大會(huì)，審議通過了《上海農(nóng)場(chǎng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》和《上海市上海農(nóng)場(chǎng)職工幫困基金會(huì)章程》，選舉產(chǎn)生了上海農(nóng)場(chǎng)第一屆工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，也充分激發(fā)了職工的主人翁意識(shí)，調(diào)動(dòng)了廣大職工參與企業(yè)建設(shè)發(fā)展的積極性。為更好地維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益，圍繞農(nóng)場(chǎng)核心開展職工崗位創(chuàng)新建立了平臺(tái)、暢通了渠道。

(二)完善職工代表大會(huì)制度，增強(qiáng)職工主人翁意識(shí)

場(chǎng)工會(huì)堅(jiān)持“以人為本”的理念，不斷建立和完善領(lǐng)導(dǎo)與職工的雙向溝通機(jī)制，讓勞動(dòng)者受到尊重，體現(xiàn)價(jià)值，賦予勞動(dòng)者知情權(quán)和話語(yǔ)權(quán)。年內(nèi)籌備召開農(nóng)場(chǎng)第一屆職工代表大會(huì)，目前各項(xiàng)前期籌備工作基本就緒，擬在會(huì)上通過《上海市上海農(nóng)場(chǎng)職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》、《上海市上海農(nóng)場(chǎng)集體合同》、《上海農(nóng)場(chǎng)職工工資管理辦法》等文件，為農(nóng)場(chǎng)職工參與民主管理工作建立了基本制度。擬在明年1月份召開第一屆職代會(huì)。屆時(shí)將充分發(fā)揮好職代會(huì)職能能，組織開展職工代表巡視重大工程活動(dòng)，逐步使農(nóng)場(chǎng)廠務(wù)公開和民主管理工作趨于制度化，黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到充分體現(xiàn)和尊重。

(三)深入開展廠務(wù)公開工作，提高民主管理水平

通過不斷完善與落實(shí)廠務(wù)公開制度，堅(jiān)持把解決企業(yè)難點(diǎn)和職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題作為廠務(wù)公開的重點(diǎn)，讓廣大職工及時(shí)了解企業(yè)的目標(biāo)任務(wù)、主要措施、經(jīng)營(yíng)狀況、重大決策，維護(hù)好職工合法權(quán)益，讓

職工成為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的分擔(dān)者，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧。在做好廠務(wù)公開的同時(shí)，進(jìn)一步推行了班務(wù)公開，使民主管理工作在基層得到切實(shí)的體現(xiàn)。場(chǎng)工會(huì)組織人員定期或不定期地通過各種有效載體進(jìn)行抽查和檢查，并與各基層工會(huì)制定的目標(biāo)管理考核掛鉤，使廠務(wù)公開工作有計(jì)劃、有總結(jié)、有檢查、有考核，讓廠務(wù)公開工作真正落到實(shí)處。7月份農(nóng)場(chǎng)基層工會(huì)接受了集團(tuán)的廠務(wù)公開專項(xiàng)調(diào)研抽查，并根據(jù)要求及時(shí)進(jìn)行了整改，使廠務(wù)公開工作得到不斷的完善。

班組是企業(yè)管理中最基礎(chǔ)的一級(jí)管理組織，是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基本單位，是企業(yè)一切工作的立足點(diǎn)。全面加強(qiáng)班組建設(shè)，實(shí)現(xiàn)班組管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化的一項(xiàng)重要工作。場(chǎng)工會(huì)指導(dǎo)基層工會(huì)以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) 打造一流班組”為目標(biāo)，圍繞安全生產(chǎn)，結(jié)合班組實(shí)際，在班務(wù)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量管理等方面形成管理辦法。

今年6月底，農(nóng)場(chǎng)工會(huì)組織召開了職工科技創(chuàng)新大會(huì)，對(duì)前兩年主要的優(yōu)秀科研成果、科研論文和在科技創(chuàng)新方面做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了表彰。對(duì)未來兩年的科技創(chuàng)新工作進(jìn)行了部署，旨在增強(qiáng)個(gè)人與團(tuán)體的創(chuàng)新意識(shí)，強(qiáng)化自主科技創(chuàng)新能力建設(shè)，增強(qiáng)農(nóng)場(chǎng)科技綜合競(jìng)爭(zhēng)力，為現(xiàn)代化生態(tài)農(nóng)場(chǎng)的可持續(xù)發(fā)展提供有力支撐。種糧公司工會(huì)注重節(jié)約降耗宣傳引導(dǎo)，發(fā)動(dòng)和激勵(lì)職工動(dòng)腦筋想辦法，匯集了職工最新的崗位創(chuàng)新成果，推出《開源節(jié)流 節(jié)本降耗》小冊(cè)子，年降本增效達(dá)數(shù)百萬元，取得了較好的效果。

農(nóng)場(chǎng)歸并后職工行使民主管理的平臺(tái)——農(nóng)場(chǎng)第一屆職代會(huì)，已基本籌備完畢擇期召開，制定的《上海農(nóng)場(chǎng)集體合同》、《女職工特殊利益專項(xiàng)集體合同》和《集體協(xié)商辦法》等相關(guān)制度，也都向全體職代表征求意見補(bǔ)充完善。對(duì)于今后切實(shí)保障職工和企業(yè)的合法權(quán)益，

協(xié)調(diào)和規(guī)范處置企業(yè)與職工建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，暢通職工參與企業(yè)民主管理拓寬了渠道。

為了服務(wù)好農(nóng)場(chǎng)廣大工會(huì)會(huì)員，場(chǎng)工會(huì)為會(huì)員申請(qǐng)辦理了會(huì)員卡，通過整合社會(huì)資源為會(huì)員爭(zhēng)取了利益。由于農(nóng)場(chǎng)整合歸并造成了職工信息的變化，場(chǎng)工會(huì)全面排摸調(diào)查了困難職工情況，建立并更新了農(nóng)場(chǎng)困難在職職工以及退休職工動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)。為了減輕患病住院職工的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，為全場(chǎng)在滬職工辦理了住院互助補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，受利的在冊(cè)職工839人，退休職工3389 人，共計(jì)743473元;關(guān)愛職工身心健康，落實(shí)職工體檢1200多人，為相關(guān)人員辦理了健康證。

為農(nóng)場(chǎng)職工解難事、辦實(shí)事、做好事，努力提高工會(huì)工作效率和服務(wù)水平。場(chǎng)工會(huì)在元旦春節(jié)期間開展職工幫困送溫暖，資金達(dá)100多萬元，“一日捐”累計(jì)募捐金額達(dá) 萬元;國(guó)慶與元旦期間，分別為11名困難職工申報(bào)了上海市總工會(huì)大病單親幫扶;開展金秋助學(xué)，為農(nóng)場(chǎng)46名困難家庭解決了就學(xué)子女的燃眉之急;向集團(tuán)申報(bào)困難企業(yè)1家，困難職工30人。在夏送清涼以及三夏三秋慰問活動(dòng)期間，工會(huì)與農(nóng)場(chǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)深入基層慰問一線干部職工，鼓足了職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和勞動(dòng)積極性。

工會(huì)充分利用資源，大力開展各項(xiàng)活動(dòng)，在豐富職工文化生活的同時(shí)，凝聚人心、增進(jìn)員工之間感情。選送職工參加集團(tuán)舉辦的“中國(guó)夢(mèng) 勞動(dòng)美 我與光明品牌”演講比賽;積極參加集團(tuán)第四屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，取得了橋牌第一名、八十分第一名、五人籃球第三名、健美操三等獎(jiǎng)、混合團(tuán)體消防接力第四名、釣魚第五名的好成績(jī);協(xié)辦參加了大豐市第十二屆駐豐運(yùn)動(dòng)會(huì),取得了團(tuán)體第三名的好成績(jī)，并增進(jìn)了農(nóng)場(chǎng)與周邊單位的友誼;場(chǎng)工會(huì)舉辦了“真誠(chéng)交流 合作共贏 快樂生活”主題摜蛋比賽;選送優(yōu)秀作品參加“中國(guó)夢(mèng)〃國(guó)企行”市國(guó)資

委系統(tǒng)職工書法攝影藝術(shù)比賽。在這些文體生活中，農(nóng)場(chǎng)工會(huì)緊緊圍繞年度中心工作任務(wù)，發(fā)揮工會(huì)組織在增強(qiáng)職工素質(zhì)、凝聚職工共識(shí)、保障職工權(quán)益、豐富職工精神文化生活方面的作用，促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

發(fā)揮工會(huì)學(xué)校作用,開辦了“職工eqt”普通班、提高班,從道德素養(yǎng)、企業(yè)文化、職業(yè)技能等多方面對(duì)職工進(jìn)行教育，川東地區(qū)共四十余人參加了eqt普通班培訓(xùn)。11月份，在全場(chǎng)范圍內(nèi)開辦了eqt提高班，全場(chǎng)共七十余人參加培訓(xùn)，從基層開始，以點(diǎn)帶面，輻射更多農(nóng)場(chǎng)職工,不斷提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。

為了盡快適應(yīng)新形勢(shì)的要求，農(nóng)場(chǎng)工會(huì)積極指導(dǎo)幫助基層單位建立工會(huì)，健全基層工會(huì)組織架構(gòu)，逐步完善工作制度，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)，力爭(zhēng)工會(huì)組織建設(shè)全覆蓋，使工會(huì)工作規(guī)范化、系統(tǒng)化。目前，共有 家基層單位先后組建了工會(huì)，還有幾家正在積極開展換屆選舉和工會(huì)籌建之中。為適應(yīng)農(nóng)場(chǎng)發(fā)展新時(shí)期新形勢(shì)下的工作要求，工會(huì)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作者的理論培訓(xùn)，努力提升工會(huì)業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)，今年10月選送5名基層工會(huì)主席，到上海市工會(huì)干部管理學(xué)院脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一周。

學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)篇五

學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，就是要謀劃學(xué)校科學(xué)發(fā)展， 學(xué)校黨政工專題會(huì)議認(rèn)為，我校開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)、調(diào)研、檢查、整改活動(dòng)的最終目的，是使黨員干部受教育、廣大師生得實(shí)惠。因此，在大力提高黨員干部科學(xué)發(fā)展思想素質(zhì)的同時(shí)，學(xué)校尤為重視辦實(shí)事、辦好事。

我校學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)以來所辦的實(shí)事主要包括：1、爭(zhēng)取中央專項(xiàng)校舍改造資金建成的女生公寓投入使用，學(xué)校又出資為每個(gè)寢室增設(shè)櫥柜等生活設(shè)施，從根本上改善了學(xué)生住宿條件。家長(zhǎng)滿意，社會(huì)贊譽(yù)。2、學(xué)校南側(cè)場(chǎng)地、男女生宿舍前場(chǎng)地都平整硬化，擴(kuò)大了學(xué)生活動(dòng)及鍛煉的地方，并增設(shè)男生露天晾曬衣被鋼管架，方便學(xué)生使用。3、校門后的主干道(長(zhǎng)90多米)完成硬化，方便了師生出行。4、第二棟教工宿舍樓東側(cè)地面平整并鋪設(shè)了步磚，還準(zhǔn)備添置鍛煉器材，將此處建成師生健身活動(dòng)場(chǎng)所。5、學(xué)校南側(cè)主道邊樹立了2根照明路燈桿，改善了該區(qū)域照明條件。建造了多處花壇，為校園美化奠定基礎(chǔ)。6、拆除了一幢d級(jí)平房，消除安全隱患。維修學(xué)校東北側(cè)倒塌的55米長(zhǎng)的圍墻，加高了西側(cè)部分圍墻，確保校園安全。7、學(xué)?；I資為校內(nèi)60戶更換了用電進(jìn)戶線和水電表，免除了添置空調(diào)等家電需布線路的煩惱，給教職工家庭用電帶來便利。8、添置了學(xué)生就餐桌凳80套，學(xué)生全部使用消毒餐具，既方便學(xué)生就餐，又清潔衛(wèi)生，受到學(xué)生和家長(zhǎng)的普遍歡迎。9、學(xué)校后勤千方百計(jì)提高學(xué)生生活質(zhì)量，早餐和中晚餐菜類的供應(yīng)，力求做到多樣化，伙食明顯改善，反響良好。10、維修了水泥乒乓球臺(tái)，添置了部分體育器材，學(xué)生開展了陽(yáng)光體育鍛煉活動(dòng);修繕了鍋爐房屋面，更換了公共用房破損的玻璃，防寒保暖。除使用太陽(yáng)能熱水外，鍋爐房多向?qū)W生供應(yīng)熱水。此外，爭(zhēng)取再辦實(shí)事有3件：(1)添置教工健身器材一套。(2)校園教工住戶局域聯(lián)網(wǎng)(教育網(wǎng))(3)校園花壇綠化美化。

學(xué)校教職工代表大會(huì)第二次會(huì)議，通過了《漳河中學(xué)教師績(jī)效考核與獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配實(shí)施方案》，這個(gè)方案的出臺(tái)，我們考慮到既要不突破上級(jí)相關(guān)政策的底線，又要充分考慮我校工作的實(shí)際，為此學(xué)校工會(huì)非常慎重，在制定方案時(shí)，我們借鑒了兄弟學(xué)校的成功做法，在方案出臺(tái)后，我們又根據(jù)三個(gè)討論小組收集整理的意見，三次召開主席團(tuán)成員會(huì)議，反復(fù)斟酌，認(rèn)真修改，最后才提交教職工代表大會(huì)表決，我們深知涉及到廣大教職工切身利益的事情，涉及到民生問題馬虎不得，學(xué)校的一系列重大事情必須讓人民群眾自己當(dāng)家作主。

積極開展教職工文體活動(dòng)，促進(jìn)校園文化建設(shè)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上的校園氛圍，以此來增強(qiáng)學(xué)校凝聚力，是工會(huì)工作的重要內(nèi)容，xx年教職工文體活動(dòng)設(shè)施得到了進(jìn)一步改善，添置了四套大理石桌椅，供師生夏天休閑納涼用，學(xué)校餐廳電腦、電視每天準(zhǔn)時(shí)播放，供師生健身用，學(xué)校成功舉辦了男教工籃球賽、女教工羽毛球賽，在xx年元旦來臨之際，工會(huì)又組織三個(gè)年級(jí)組和后勤處組建合唱隊(duì)，和學(xué)生同臺(tái)演出，受到了全體師生和周邊群眾的高度評(píng)價(jià)，一位即將退休的男教師欣慰說，我從教三十多年，如此慎重，如此規(guī)模的大合唱活動(dòng)，我還是第一次見到，我們?cè)高@樣的活動(dòng)經(jīng)常開展，哪怕退休了，我也愿意參加。

獻(xiàn)愛心，扶貧濟(jì)困，送溫暖工作是工會(huì)工作的特色之一，我們努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)是困難職工的“第一知情人，第一責(zé)任人，第一幫助人”，多年來，工會(huì)對(duì)教師生病住院，結(jié)婚嫁娶，懷孕生小孩，教師家屬病亡等事宜都要進(jìn)行看望和慰問，對(duì)確有困難，特別是大病住院的教職工，一方面向上級(jí)工會(huì)請(qǐng)求幫助，一方面校內(nèi)籌措資金給予資助，退休教師每年兩次慰問，一是重陽(yáng)節(jié)把他們請(qǐng)到學(xué)校看發(fā)展，談規(guī)劃，二是春節(jié)期間帶著禮物上門看望，一方有難，八方支援，在獲知清靜庵小學(xué)關(guān)章云老師身患重病時(shí)，工會(huì)立即和德育室聯(lián)手，捐款捐物，表達(dá)愛心。

校務(wù)公開是學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的需要，學(xué)校工會(huì)積極做好黨政參謀，全面推進(jìn)校務(wù)公開，做到全面客觀，及時(shí)有效，確保教職工享有學(xué)校重大決策的知情權(quán)、參與權(quán)、審議權(quán)、通過權(quán)，在學(xué)校行政例會(huì)上，我們明確提出，凡是涉及廣大教職工切身利益的事情都要進(jìn)行量化考核，力爭(zhēng)做到公平、公正、公開，力求管理科學(xué)化，結(jié)果人性化。在爭(zhēng)取的項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)費(fèi)上，努力搞好科學(xué)預(yù)算，管好用好有限資金，讓其發(fā)揮最大效益，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和教師們一致好評(píng)。

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