在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。那么報告應該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

市場實訓報告篇一

市場監(jiān)督是保障消費者權益和維護市場公平競爭的核心職能，而市場監(jiān)督實訓則是在學生提升實踐經(jīng)驗、增強市場觀察力與分析思維、培養(yǎng)綜合素質(zhì)的重要實踐過程中所扮演的重要角色。近日，我參加了公司舉辦的市場監(jiān)督實訓，獲得了很多有益的知識與經(jīng)驗，啟發(fā)了很多想法和思考，下面將進行總結與分享。

段落二：實踐過程

實踐過程中，我們主要對公司的產(chǎn)品質(zhì)量、信息公示、廣告宣傳等展開了調(diào)查研究，并根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題，提出了改善建議。通過實際的場景模擬和與客戶的溝通，我體會到了市場監(jiān)督工作的重要性和難度。尤其是在制定調(diào)查方案和搜集證據(jù)過程中，要認真細致、全面客觀，具有很強的數(shù)據(jù)收集和分析能力，也需要具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

段落三：感悟與啟示

實踐中，我體驗到了市場監(jiān)督工作的艱辛和必要性，也吸取到了很多的經(jīng)驗和教訓。首先，做事情要認真負責，不斷完善自我和提高自己的拓展能力。無論是在制定研究方案還是在溝通協(xié)調(diào)當中，都需要有清晰的思路和處事方法，善于解決問題、規(guī)劃行動。其次，要勤奮盡責，在較長時間內(nèi)保持高效率和高效能。在市場調(diào)查和客戶溝通中需要有耐心和細致的服務態(tài)度，不斷提升自我素質(zhì)和業(yè)務技能，為自己的職業(yè)生涯和公司的發(fā)展創(chuàng)造價值。

段落四：團隊合作的重要性

在實踐活動中，我認識到了團隊合作的重要性。在團隊中，每個成員都要盡自己的職責，讓團隊的成果不斷提升。在實踐中，我和同事協(xié)作完成了任務，交流了經(jīng)驗，讓我意識到了團隊協(xié)作的力量。團隊合作可以讓不同的人員進行技能互補，發(fā)揮各自的特長，獲得更多的成長和提升，同時也可以大大提升工作效率和工作質(zhì)量。

段落五：總結

市場監(jiān)督實訓是一次難得的機會，讓我更加深入地了解了市場經(jīng)濟下的監(jiān)管體系及工作實踐，也提高了自己的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力，對未來的個人和職業(yè)發(fā)展奠定了基礎。期望在未來的實踐和工作中，能夠不斷創(chuàng)新、拓展、完善自我，為了更加公正、透明、規(guī)范的市場營造，貢獻自己的力量。

市場實訓報告篇二

企業(yè)實訓-------企業(yè)最大的成本就是沒有訓練過的團隊

中國民營企業(yè)絕大多數(shù)不但員工沒有接受過專業(yè)的職場訓練，很多企業(yè)老板同樣沒有接受過專業(yè)的職場訓練，這個成本遠遠高于老板和員工加班加點創(chuàng)造出來的效益。老板只靠自己的經(jīng)驗和智慧管理企業(yè)，老板一個人干十個人的活，員工兩個人可能只干一個人的活，老板說員工不上進員工說老板不好等等問題。

“東方基石職業(yè)經(jīng)理訓練營”主要是培養(yǎng)訓練民營企業(yè)的老板、經(jīng)理人，營銷團隊的開發(fā)與建設，東方基石管理咨詢有限公司創(chuàng)辦人王志強老師在“職業(yè)經(jīng)理訓練營”方面已有六年的實訓經(jīng)驗，2006年王志強老師就職于上海“營銷經(jīng)理訓練營”主教練，王老師的教練技術非常獨到，訓練出來的職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)性很強、對于不同層次經(jīng)理人來訓練不同層次的專業(yè)知識和職業(yè)技能，的別適合民營企業(yè)的經(jīng)營管理。

中國民營企業(yè)老板缺少職業(yè)經(jīng)理人的專業(yè)知識和技能，二十一世紀民營中小企業(yè)誕生的很快只要是有機會、有能力、有創(chuàng)業(yè)的勇氣就可以創(chuàng)辦企業(yè)，但是能把企業(yè)經(jīng)營的順暢發(fā)展可不是一件容易的事，不是老板有能力就會把企業(yè)管理好。民營企業(yè)大部分老板都不是很懂管理只是憑著自己的智慧及經(jīng)驗去經(jīng)營企業(yè)，要把企業(yè)做大一定需要現(xiàn)代化管理的專業(yè)知識，有很多企業(yè)老板不懂管理，不懂團隊建設導致企業(yè)運營成本很高，而且企業(yè)做的很累很亂發(fā)展很難老板還不知道學什么有用。

王志強老師根據(jù)多年的企業(yè)實踐經(jīng)驗和職業(yè)經(jīng)理訓練的職業(yè)技能歷練了職業(yè)經(jīng)理教練技術來為民營企業(yè)訓練職業(yè)經(jīng)理人，幫助企業(yè)降低很大運營成本，企業(yè)管理規(guī)范、順暢，同時減輕老板不必要的精力投入。

企業(yè)訓練項目

a、老板訓練內(nèi)容

領袖智慧 機制效應

b、高層管理者訓練內(nèi)容

領導力 影響力

c、中層管理者訓練內(nèi)容

執(zhí)行力 協(xié)調(diào)力

d、基層員工訓練內(nèi)容

如何成為優(yōu)秀員工 學習的效應

a、老板訓練內(nèi)容

領袖智慧

小老板經(jīng)營事、大老板經(jīng)營人，企業(yè)的老板就是企業(yè)的領袖，領袖主要靠思想和智慧領導經(jīng)營你的團隊，經(jīng)營團隊不是說你老板是事都要你親自做或是你的決定，經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人，經(jīng)營人是經(jīng)營人的精神世界，毛澤東打天下他沒有上過戰(zhàn)場沒有拿過武器，但他掌握了人的思想，他的武器就是思想，他有用人之道，如何做好企業(yè)領袖讓你的企業(yè)團隊成為狼性團隊，使你跳出小老板的思維，進入大老板的精神世界來經(jīng)營你的企業(yè)，會給你的企業(yè)帶來什么樣的變化，“東方基石職業(yè)經(jīng)理訓練營”一定有你的答案；企業(yè)興衰在于老板的領袖智慧。

機制效應

企業(yè)最大的成本是人力成本，企業(yè)的機制好壞直接影響到團隊的穩(wěn)定性和工作的效率高低，經(jīng)營企業(yè)只靠人品和感情那是過去了，當下中國企業(yè)經(jīng)營管理老板對員工光有感情和老板的人品好是不夠的，員工也很現(xiàn)實，如何能使員工在企業(yè)長期穩(wěn)定的發(fā)展下去，那就是企業(yè)的機制一定要好，六分人才、七分使用、八分酬勞，簡單的三句話，但是沒幾個企業(yè)能使用好這三句話，有很多企業(yè)的機制每年都在更新可依然留不住人，員工整體狀態(tài)不理想，因為制定企業(yè)機制的人大部分都是企業(yè)高層自己制定的，沒有一定的量化水準不科學不合理沒競爭優(yōu)勢等------企業(yè)老板再好不如企業(yè)的機制好，東方基石會為您量身制定一套最適合你的管理工具------同時還會為您訓練出會使用工具的高層管理者。

b、高層管理者訓練內(nèi)容

領導力-----影響力

必須要具備職業(yè)道德、領導力和影響力，更要精通人力資源開發(fā)，團隊建設及人才的使用。

執(zhí)行力--------協(xié)調(diào)力

無論是哪個行業(yè)的企業(yè)中層尤為重要，每一個部門經(jīng)理都是負責該部門的整體運營與管理，他們會關系到整個團隊的興衰，直接影響到企業(yè)的發(fā)展問題，而中層管理者更是缺乏職業(yè)經(jīng)理人的專業(yè)技能，部門經(jīng)理是企業(yè)的運營銜接點，起到承上啟下的關鍵作用，部門經(jīng)理要具備哪些基本條件呢？中層管理者業(yè)務能力要過硬組織能力要強是基礎，更要具備執(zhí)行力和協(xié)調(diào)的能力。一個企業(yè)做強做大重要崗位一定用專業(yè)人士，老板經(jīng)營企業(yè)才會得心應手才能順暢的發(fā)展。對于職業(yè)經(jīng)理人才的訓練，東方基石是獨一無二的訓練機構。

d、基層員工訓練內(nèi)容

如何成為優(yōu)秀員工----學習的效應

人們常說中國人的素質(zhì)很差，我會常說素質(zhì)最差的還是企業(yè)的基層員工，員工的素質(zhì)差會直接影響企業(yè)的利益，更會影響員工本身的利益。如果一個學習型的企業(yè)，員工經(jīng)常會接受定期學習培訓員工的素質(zhì)會得到提升。員工漫漫會考慮到自身的發(fā)展，那他就會自然上進只有工作上進的員工才會成為優(yōu)秀的員工，優(yōu)秀的員工在企業(yè)才能得到老板的提升機會。

王志強語錄

團隊的素質(zhì)高于企業(yè)一切利益 團隊的形象才是企業(yè)真正的形象

市場實訓報告篇三

近年來，中國的經(jīng)濟發(fā)展迅速，市場監(jiān)督也越來越重要。每年都有大量的學生進入市場監(jiān)督部門工作，為了讓學生更好的了解市場監(jiān)督，提高他們的實踐能力，許多學校都會組織市場監(jiān)督實訓。我所在的學校也不例外，最近我有幸參加了一次市場監(jiān)督實訓，以下是我在這次實訓中的心得體會。

第一段：市場監(jiān)督實訓的意義

市場是一個自由的、競爭的和開放的經(jīng)濟體系，但是由于市場參與者的不規(guī)范行為，市場很容易出現(xiàn)價格壟斷、欺詐、虛假宣傳等問題。而市場監(jiān)督的任務就是保證市場的公平、公正、公開，監(jiān)管市場參與者的行為，保障消費者的合法權益。市場監(jiān)督實訓對學生來說，可以更好地了解市場監(jiān)管的基本法規(guī)、職責和工作模式，提高市場監(jiān)管的理論和實踐能力，為將來進入市場監(jiān)督部門工作打下堅實基礎。

第二段：市場監(jiān)督實訓的具體內(nèi)容

市場監(jiān)督實訓包括理論學習和實踐操作。理論學習主要是通過教師講解、課程閱讀以及網(wǎng)上資源查詢等方式，深入了解市場監(jiān)督法律法規(guī)、法院判例、國家標準等相關知識。實踐操作主要分為模擬實驗和實地調(diào)查。模擬實驗可以幫助學生了解市場監(jiān)督的具體流程和方法，認識市場監(jiān)督的目的和重要性。實地調(diào)查則更加真實、具體、細致、貼近市場，學生可以通過親自參與市場調(diào)查、取證、立案等環(huán)節(jié)，體驗到市場監(jiān)管的實際操作和難度。

第三段：市場監(jiān)督實訓的學習收獲

市場監(jiān)督實訓，讓我收獲頗豐。首先是對市場監(jiān)督有了更加深刻的認識，能夠更好地理解市場監(jiān)管的職責和意義。其次是對法律法規(guī)的學習更加系統(tǒng)和深入，既了解了條文的字面意思，也理解了它的背景和內(nèi)在邏輯。再次是在實踐操作中，鍛煉了自己的溝通、協(xié)調(diào)和處理問題的能力，培養(yǎng)了團隊合作精神。最后，也是最重要的，是磨礪了自己的意志力和耐心，學會盡全力去完成任務，盡己所能地為監(jiān)管工作做出貢獻。

第四段：市場監(jiān)督實訓的意見和建議

市場監(jiān)督實訓是一個非常有意義的活動，但也存在一些問題。首先，實訓周期較短，無法深入了解各種市場監(jiān)督手段和實際操作效果，難以得到系統(tǒng)而高質(zhì)量的反饋。其次，實訓通常是在模擬環(huán)境下進行，而現(xiàn)實情況中市場監(jiān)督往往會面臨各種復雜的環(huán)境和因素，對實訓的現(xiàn)實意義有一定的限制。最后，實訓的含金量與質(zhì)量因素的參差不齊，需要更嚴格的質(zhì)量管理。

第五段：結語與總結

總的來說，市場監(jiān)督實訓是一次非常成功的活動，加深了我們對市場監(jiān)管的認知，提高了我們的實踐能力，培養(yǎng)了我們的團隊精神和溝通協(xié)調(diào)能力。要進一步加強市場監(jiān)督實訓的意義，需要在實訓周期和實際訓練效果上實現(xiàn)更好的平衡，對參與實訓的師生要進行更加精細化的質(zhì)量管理，提高實訓的含金量，讓市場監(jiān)督實訓成為學生走向社會的重要跳板。

市場實訓報告篇四

紙上談來終覺淺，所有的理論與實踐都是相輔相成的。下面是由小編為大家整理的“市場營銷實訓報告”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

經(jīng)過學校的安排，我到一家公司銷售部門工作，成為一名銷售助理。實習的目的在于吸取教訓，提高自我，以至于為以后的正式工作打下基礎。

一、實習時間

20xx年x月x日至20xx年x月x日

二、實習地點

xx縣xx有限公司

三、

銷售助理

四、實習崗位的資料

（1）負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；

（4）協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；

在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；

（5）負責客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關部門妥善處理；

（6）協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務、各種部內(nèi)會議的記錄等工作。完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。

五、實習的主要過程

我實習的公司是縣開發(fā)區(qū)的一家以xx為主的企業(yè)，以產(chǎn)品直接銷售的，主要的服務對象是xx的工廠。我們廠是生產(chǎn)基本的原件，整個廠大概是x百人。

而作為一名大x學生，在這之前我一點辦公室工作的實際經(jīng)驗也沒有。雖說只是實習，但生活的方式卻已完全不一樣于學校里，轉(zhuǎn)變成了正式的上班族。

在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理重要客戶接待等工作，中間還要完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。雖然累點、壓力大點，但很充實，很有成就感和滿足感?？墒浅擞嬎銠C操作外，課本上學的理論知識用到的很少很少。

剛開始去的時候，還真有點不習慣。很多東西都不懂，幸好有其他工作人員的耐心幫忙，讓我在實際操作中掌握了很多東西，遇到不懂的地方，自我先想方設法解決，實在不行能夠虛心請教他人。最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關系這方面有了很大的提高。

這次實踐還使我深深體會到在銷售工作中我們必須吃苦耐勞，膽大心細，不怕被拒絕，不斷學習不斷積累，對待公司要有高度的職責心和團體榮譽感，對待客戶要講誠信，服務到位，有始有終。雖然開始的時候由于對產(chǎn)品知識的不熟悉導致了客戶到公司來沒有好好的抓住，這是我的失誤，所以之后我空閑的時候就喜歡到廠里去好好的學習產(chǎn)品的知識，和廠里的工人關系也相處的很融洽，雖然我們的長不是很大的一個工廠，可是內(nèi)部的人都是十分好的。真的很像是一家人。

六、實習的收獲與體會

將近x個月的實習，喜憂參半，有歡喜也有憂愁，卻讓我的實習生活充實而精彩！剛接觸工作時，真的是萬事開頭難，毫無頭緒。由于自身專業(yè)知識和閱歷的不足，剛開始的工作確實有點難，實習的這段時間是我摸爬滾打的階段。在這個實習的過程中，專業(yè)知識的應用都是比較次要的，更重要的是讓我明白了生存之道。我們學習專業(yè)知識目的就是為了能更容易地在社會上生存，有個一技之長。但這個只是一種本領，還不是一種本事，生存的本事需要具備必須的素質(zhì)。經(jīng)過這些日子的實習，我感悟良多。

作為一個剛踏入社會的新人，我們要有吃苦的決心，平和的心態(tài)和不恥下問的精神。作為一個新人，平和的心態(tài)很重要，做事不要太過急功近利，表現(xiàn)得好別人都看得到，當然表現(xiàn)得不好別人眼里也不會融進沙子。在工作中要多看，多觀察，多聽，少講，不要說與工作無關的資料，多學習別人的藝術語言，和辦事方法。

除努力工作具有職責心外，要善于經(jīng)常做工作

總結

實習也是對自我的本事考驗或是一次展示自我工作本事的機會，在工作中讓自我學習的知識，不斷充實自我。我覺得這次實習收獲是豐富的。所以，認真地履行實習要求，努力完成實習，利于我們預先觀察日后工作中的主要資料、方法以及各種困難，利于我們察覺到自身存在的不足和缺陷，以便我們更好地進行學習和工作，利于我們更快地把所思所學轉(zhuǎn)化為實踐動手的本事，把專業(yè)知識和技能轉(zhuǎn)變成工作本事和實際經(jīng)驗。

經(jīng)過這次實習，我掌握了很多日后工作所需的基本技能，檢驗了平時時所學習的基礎知識，衡量了個人的本事和水平，發(fā)覺了自身存在的不足和缺點。這于我來說無疑是受益匪淺的。我相信，這次實習讓我獲得的經(jīng)驗、心得會促進我在以后的學習、工作中尋找到合理的方法和正確的方向。我不僅僅從個人本事，業(yè)務知識上有所提高，也了解到了團隊精神、協(xié)作精神的重要性。

實習又是對每一位大學畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗，它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，既開闊了視野，又增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎，也是我們走向工作崗位的第一步。

一、實習時間

20xx年x月底至20xx年x月

二、實習單位簡介

我實習所在單位的名稱是xxx有限公司，公司現(xiàn)有銷售人員、工程技術員共x名。主要銷售xxx。主要產(chǎn)品分為xxx普及版，標準版。質(zhì)量第一、用戶至上、優(yōu)質(zhì)服務是公司的宗旨！總公司為xxx網(wǎng)絡技術有限公司。經(jīng)xxx網(wǎng)絡技術有限公司授權有xx，xx，xxx等各個分公司。

三、實習資料

我實習的崗位是網(wǎng)絡銷售員，工作資料是銷售xxx公司xx產(chǎn)品，其次還有xx的相關產(chǎn)品。按時間順序我在實習期間主要完成了如下工作：

（一）參加員工入職培訓，了解企業(yè)文化、百度產(chǎn)品知識、百度搜索推廣專業(yè)版功能；

各部門經(jīng)理輪流培訓全面的業(yè)務知識，了解各部門的工作性質(zhì)和任務，分享工作經(jīng)驗；

學習員工手冊培養(yǎng)良好的員工素質(zhì)；

（三）學習電話營銷的方法和技巧；

學習搜集客戶資料，并對客戶資料進行分類記錄和整理；

學習與客戶進行有效的電話溝通，向客戶介紹百度搜索推廣、網(wǎng)站建設具體業(yè)務資料；

學會客戶回訪和跟單；

學習百度搜索推廣、圖片推廣、網(wǎng)站建設合同的填寫；

（六）與市場部溝通，進行客戶禮品的領用，學會禮品回執(zhí)單的填寫和回收；

（七）與行政部聯(lián)系，填寫百度業(yè)務下單表，進行百度業(yè)務的下單流程；

（八）與技術部溝通，作為企業(yè)和技術部之前的橋梁，完成企業(yè)網(wǎng)站建設項目；

（十）學會使用企業(yè)郵箱以及企業(yè)xx系統(tǒng)操作；

（十二）學會企業(yè)基本辦公設備的使用，傳真、打印、復印等。

四、實習體會

經(jīng)過這段時間的實習工作，收獲不少，體會很多，主要有以下幾點：

（一）經(jīng)過這次的實習，我對自我的專業(yè)電子商務有了更詳盡的了解，并且把它結合到具體實際的工作中，在工作中應對許多很難解決的問題，經(jīng)過在校的學習所積累的知識，是遠遠不夠的，因為畢竟那只是理論而已，我體會到了實際的工作與所學的知識是有必須的距離的，接下來必須根據(jù)實際的情景進一步學習相關的知識。

（二）經(jīng)過這段時間的工作，我發(fā)現(xiàn)，要多看，多問，多觀察，多思考，多動手等。在實習的過程中，提高了自我自主思考問題的本事，在碰到問題的時候，自覺努力去尋找到解決問題的方法，這樣使自我對問題有了更深刻的了解，也獲益不少。還有，在公司這樣的一個團隊里面，覺得自我必須跟其他人更好的溝通與交流，互相的幫忙，彼此增加知識、經(jīng)驗等，這樣才能更好的完成工作任務。

（三）經(jīng)過實習的實際工作實踐，自我將在學校所學的基本的網(wǎng)絡營銷知識，在工作的過程中，聯(lián)系到了實際，更好的消化和深化了已學到的網(wǎng)絡營銷的理論知識，總算是學以致用了。

（四）在工作中，掌握基本的網(wǎng)絡推廣的方法，提高了自我的技能。酒香不怕巷子深，如何經(jīng)過行之有效的方法去推廣公司的產(chǎn)品是工作開展面臨的關鍵問題，更是必須解決的問題，怎樣選擇推廣方法，并且節(jié)省推廣的成本才能使公司得到更大的回報。在進入公司之前，雖然公司已經(jīng)開展了網(wǎng)絡營銷，可是更多的業(yè)務還是靠傳統(tǒng)方式為主，原因就是沒有很好的進行網(wǎng)絡推廣，這樣公司的成本是大大的增加，并且效益一般。

（五）提高了自我的文字表達本事，動手的本事，參與交流的本事，資源的利用本事，思考總結的本事，學習的本事，耐心，踏實堅定的本事等。具體表此刻：

1、文字的表達本事：

作為一個網(wǎng)絡銷售的人員，必須在網(wǎng)上與客戶溝通的過程中把問題說清楚，這是必備的基本本事，剛開始自我沒什么經(jīng)驗，所以往往說得不好，可是經(jīng)過與老板的溝通、與其他同事的交流，再而自我多看公司的產(chǎn)品說明書，其他公司的網(wǎng)站的產(chǎn)品介紹，然后經(jīng)過自我的仔細分析，慢慢地提高了自我的文字表達本事，至少此刻能給客戶完整詳細的介紹我們的產(chǎn)品了，讓客戶清楚的了解我們的產(chǎn)品。

2、動手的本事：

在實習的過程中，必須自我去拍攝產(chǎn)品，處理產(chǎn)品的圖片，上傳發(fā)布產(chǎn)品的供應信息，尋找產(chǎn)品的資料，還要宣傳推廣商鋪，學習案例等等，這些都或多或少的增加了自我的動手本事，提高了自我了解網(wǎng)絡營銷中的各種問題，尋找到解決難題的辦法，增強了對網(wǎng)絡營銷的理解。

3、參與交流的本事：

平時在公司里面，與其他員工或者老板對工作或者其他問題的探討，有時也提出自我的意見，傾聽別人的見解，這樣融入了公司的大家庭里面，還有，在論壇、博客里面也供給了很多與他人交流的機會，慢慢自我的交流本事也提高了。

4、資源的利用本事：

自我利用空余的時間看看網(wǎng)絡營銷的案例，在網(wǎng)絡上攝取有關公司產(chǎn)品的照片據(jù)為己用，展現(xiàn)提高了自我充分利用資源的本事。

5、思考總結的本事：

在工作過程中，不可能樣樣都靠別人幫你，我們必須經(jīng)過別人的指點，然后自我獨立思考，并總結出適合自我，更能讓自我理解的方法，還要經(jīng)過實踐去證明。剛進入公司的時候，確實很多都不懂，可是依靠自我的實踐，發(fā)現(xiàn)問題，進行思考總結，久而久之，鍛煉了自我思考總結的本事。

6、學習的本事、耐心：

電子商務這個行業(yè)，發(fā)展很快，天天都有可能在變化，所以我必須堅持一向?qū)W習的心態(tài)；

對于耐心，比如，有一次，我在與一位客戶交流，介紹產(chǎn)品的時候，客戶問題異常的多，并且有些很刁難，有可能是同行的人，可是自我心想，我必須耐心的進行介紹，不能因為這樣就態(tài)度不好，耐心幫客戶解決問題。作為網(wǎng)絡銷售員，我們必須克服不耐心這個缺點，必須具備耐心，哪怕是認真校對每一個標點符號。

7、踏實、堅定的本事：

對于自我工作和經(jīng)驗的成長是艱難而漫長的，僅有踏踏實實、堅強不屈，才能邁向成功的一天。

剛真正踏入社會，我們必須以的心態(tài)和最快的速度去適應社會的環(huán)境，必須進取地投入工作，專注于工作，可是在適當?shù)臅r候還是要放松自我，鍛煉一下自我的身體，畢竟，好的身體才是我們的本錢。在任何一個企業(yè)中，我們要處理好人際關系，突出自我的優(yōu)勢，學習別人的優(yōu)勢，補充自我的不足，要不斷激勵自我，要自信，沒有什么是做不來的，只要你肯學。要認識自我，挑戰(zhàn)自我。

其實剛開始很艱難很辛苦，那是必然的，只要我認真學習，把學到的經(jīng)驗，學到的知識，應用到以后的生活中去，那么以后就會更加的簡便，對于以后自我創(chuàng)業(yè)也有很大的幫忙。在接下來乃至今后的工作中，我要繼續(xù)努力，克服自我的不足，往更好的方向努力，信息時代是日新月異的，我要堅持不懈的學習，并應用到實踐中去，來更好的適應社會發(fā)展的需要，還必須多看，多聽，多學，多練來不斷提高自我的綜合素質(zhì)。其實，社會是一所的大學！

由于系領導的高度重視、實習單位的進取支持和實習師生的共同努力，20xx屆本科畢業(yè)生實習進行得很順利，取得了較好的成績，同時也反映出一些問題。本屆畢業(yè)實習全面落實了實習計劃，使實習管理得到了規(guī)范，實習

教學

一、實習基本情況

1.實習時間20xx年x月x日—20xx年x月x日，共x周。

2.實習地點實習地點xx個。在xx內(nèi)x個實習點，區(qū)外x個實習點。

3.實習資料

實習資料能夠概括為兩大類。一類是本專業(yè)范圍內(nèi)的工作，另外也有個別實習人數(shù)

（1）實習學生。20xx屆x個畢業(yè)班的xxx名學生全部參加了實習；

（2）實習指導教師。共xx人。由于實習點多，地點分散，系領導、教研室主任和本學期任課教師及相關行政人員全部參加了實習指導工作。

5.實習形式

根據(jù)學院教務處的要求，采取集中實習和分散實習兩種形式。分散實習學生自我聯(lián)系實習單位，都出具了三方簽名的書面材料（個人申請書、家長同意書和實習單位理解實習的證明書）。集中實習學生的實習單位由系里聯(lián)系。所有實習單位都有專業(yè)教師指導。實習類型有畢業(yè)實習和畢業(yè)設計兩種，畢業(yè)實習學生xx人（31個實習點），畢業(yè)設計xx人（x個實習點）。根據(jù)學生個人意愿和特點選拔畢業(yè)設計學生，其他學生參加畢業(yè)設計。

6.實習成果數(shù)據(jù)統(tǒng)計

（2）收到學生實習報告xx份。其中畢業(yè)實習學生每人一份，共xxx份；

畢業(yè)設計每組x份，共x份。實習報告全部合格。

（3）收到實習教師每人一份實習總結報告，共x份。報告資料包括三部分。一是對學生在實習過程中的表現(xiàn)、本事、紀律情景和基礎知識掌握程度的評價。二是結合實習單位的意見，對自我指導的每個學生給出綜合實習成績。三是就畢業(yè)實習過程中反映出來的教學存在的問題提出改善意見或提議等。全體學生綜合實習成績?nèi)亢细瘛?/p>

二、實習表現(xiàn)與效果

到達了畢業(yè)實習的預期目的。在學校與社會這個承前啟后的實習環(huán)節(jié)，同學們對自我、對工作有了更具體的認識和客觀的評價。本次實習采取分散形式。原則上以就業(yè)實習為主，同時與畢業(yè)論文選題相結合。本屆實習的單位覆蓋面很廣，企業(yè)總體水平也比較高。實習收獲主要體此刻兩方面：

1.工作本事：

在實習過程中，絕大多數(shù)同學進取肯干，虛心好學、工作認真負責，主動參與企業(yè)市場調(diào)查、產(chǎn)品銷售、外貿(mào)談判、行政管理、財務管理、生產(chǎn)運作管理、人力資源管理等工作，同時認真完成實習日記、撰寫實習報告，成績良好。實習單位的反饋情景證明，我們的學生具有較強的適應本事，具備了必須的組織本事和溝通本事，普遍受到實習單位的好評。大多數(shù)學生能勝任單位所交給的工作。在畢業(yè)設計單位和有些企業(yè)，實習學生提出了許多合理化提議，做了許多實際工作，為企業(yè)的效益和發(fā)展做出了貢獻。

2.實習方式：

又以學生身份虛心學習，努力汲取實踐知識。同學們認真的工作態(tài)度、較強的工作本事和勤奮好學的精神受到了實習單位及其指導人員的一致好評。

3.實習收獲：

主要有四個方面。一是經(jīng)過直接參與企業(yè)的運作過程，學到了實踐知識，同時進一步加深了對理論知識的理解，使理論與實踐知識都有所提高，圓滿地完成了本科教學的實踐任務。二是提高了實際工作本事，為就業(yè)和將來的工作取得了一些寶貴的實踐經(jīng)驗。三是一些學生在實習單位受到認可并促成就業(yè)。四是為畢業(yè)論文積累了素材和資料。

4.組織管理：

實習領導小組成員親自到實習單位，檢查和指導實習工作，協(xié)調(diào)解決實習中遇到的問題，總結、交流工作經(jīng)驗。

在業(yè)務不多的實習點，引導學生“找事做”，挖掘他們的實踐經(jīng)驗；

檢查學生實習工作日記，掌握實習情景，指導工作及時有效；

督促學生認真完成實習報告。實習結束后，教師們認真做好學生的實習成績考核及評定工作，參加實習交流會，完成實習總結報告。指導教師平均每周與每個學生交流一次。指導方式有電話、電子郵件、下點、面談等。基本到達了及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提高實習質(zhì)量的目的。

市場營銷實訓心得體會

市場營銷2022大學生實習報告模板大學市場營銷實訓報告

關于實訓的報告

市場調(diào)研實訓報告

市場實訓報告篇五

在這次市場營銷實踐中，我們小組調(diào)查的是化妝品中的彩妝市場的市場營銷。我們主要在麥凱樂、錦輝商場、絲芙蘭、屈臣氏進行實地調(diào)查詢問以及通過網(wǎng)絡收集各種品牌彩妝的相關信息和資料，如美寶蓮、露華濃、za、，蜜絲佛陀等，從而分析其市場定位、銷售渠道、促銷方式等營銷策略。

一、中國彩妝市場背景分析

中國化妝品市場是一個充滿活力的新市場，跨國企業(yè)的大舉進入，本土企業(yè)的崛起，使這個行業(yè)更加變化多姿。彩妝以前在中國一直被看為化妝品配角，近年來隨著護膚品市場競爭的日趨激烈，彩妝消費市場基本成型，一直由護膚品所主導的中國化妝品格局正在悄然變臉，彩妝越來越受到現(xiàn)代都市女性的青睞。彩妝被稱為化妝品里面的最后一塊蛋糕，無疑將成為未來日化行業(yè)爆發(fā)的引擎點。歸納其營銷策略，可以作以下要點概述：強勁的廣告宣傳攻勢，公關策略應用，著重塑造品牌;成功的專柜營銷策略;超細分的市場策略，能吻合不同的消費需求;包裝策略設計更注重特色，更有個性，更有品質(zhì)感;更加迎合消費者心理需求;更重視品牌建設，重視市場信息收集、反饋和研究。

二、彩妝品牌的營銷策略

通過在我們小組成員在麥凱樂、錦輝商場、絲芙蘭和屈臣氏的實地調(diào)查以及網(wǎng)上查詢，歸納出各大品牌的彩妝營銷策略，可以大體上概述為：超細分的市場策略，能吻合不同的消費需求;成功的專柜營銷策略;包裝策略設計更注重特色，更有個性，更有品質(zhì)感;強勁的廣告宣傳攻勢，公關策略應用，著重塑造品牌;更加迎合消費者心理需求;更重視品牌建設，重視市場信息收集、反饋和研究。

三、卡姿蘭的跟進策略

美寶蓮進入中國十來年，是中國名副其實的彩妝第一品牌。04年度銷售額愈10億元人民幣，有效的培育和引導了中國彩妝市場。比附第一品牌，是品牌營銷的有效成功策略?？ㄗ颂m的成長有效運用了“跟進美寶蓮”的成功策略，從產(chǎn)品開發(fā)到形象建設及部分渠道建設思維都有效做了一個“跟進者”，這是卡姿蘭成長的一大法寶。特別是卡姿蘭借助自身早先從事彩妝原料的優(yōu)勢全面跟進美寶蓮的產(chǎn)品開發(fā)思路，全面復制相關產(chǎn)品線，大力地塑造“同(美寶蓮)等質(zhì)量、相對(美寶蓮)便宜的價格”。如卡姿蘭3d星光果冰唇彩就是“跟進”美寶蓮的水晶3d星光唇膏，并且價格要比美寶蓮低。這種借助自身資源又有效比附第一品牌“美寶蓮”的成功策略有力地推動卡姿蘭的成長。

市場定位：卡姿蘭目標消費者一般比較年輕，介于16-25歲之間(相對其他彩妝品將目標消費者年齡下沉到16歲，因為90后才是未來彩妝消費的生力軍，我們沒有理由不仔細經(jīng)營)，中等收入的年輕女性占比較大，隨著彩妝市場的不為斷成熟，在校學生的占比將會加大。此類年輕女性一般受過較好的教育，且有一定的品牌意識，思維非?；钴S，很容易接受新事物，相對來說品牌忠誠度較低。

市場實訓報告篇六

作為一個經(jīng)濟學專業(yè)的學生，在大學的最后一年，我們學習了市場結構的理論知識，并有幸參與了一次市場結構實訓。這次實訓不僅讓我加深了對市場結構的理解，還給我?guī)砹撕芏嗾J識和體會。在這次實訓中，我所學到的知識從紙面上走了出來，更加貼近實際，讓我受益匪淺。

在這次實訓中，我們以小組為單位，模擬了一個真實的市場，每個小組代表一個企業(yè)，通過調(diào)整價格、生產(chǎn)數(shù)量等因素來爭取市場份額。這樣的實訓方式非常生動有趣，并且也很貼合我們所學的理論知識。在實際操作中，我明確地感受到不同市場結構下企業(yè)間的競爭與合作關系的變化。

首先，我認識到市場結構對企業(yè)決策的影響。在我們的實訓市場中，存在著多個競爭對手，這使得我們的企業(yè)必須不斷調(diào)整自己的產(chǎn)品價格以及生產(chǎn)數(shù)量，以適應市場的需求并爭取更多的市場份額。這促使我們的企業(yè)在決策過程中更加注重實時信息的獲取與利用，以及對市場競爭格局的準確判斷。只有不斷調(diào)整企業(yè)策略，我們的企業(yè)才能在市場競爭中立于不敗之地。

其次，我認識到企業(yè)間的競爭與合作的平衡。在市場結構實訓中，我們不僅要面對競爭，還要考慮與其他企業(yè)的合作。在一定的范圍內(nèi)，合作是可以帶來利益的，但是在競爭加劇的時候，合作可能會被競爭所取代。在實訓中，我學會了與其他企業(yè)進行策略定位、價格制定等合理競爭，同時也體會到了與其他企業(yè)進行信息共享等合作帶來的好處。在現(xiàn)實生活中，企業(yè)間的競爭與合作也存在這樣的關系，只有站在合作與競爭的平衡點上，企業(yè)才能獲得更好的發(fā)展。

再次，我認識到市場結構對企業(yè)創(chuàng)新的重要性。市場結構實訓中，我們也需要不斷地創(chuàng)新來提高產(chǎn)品競爭力，吸引更多的消費者。通過實訓，我明白了企業(yè)在不同市場結構下的創(chuàng)新策略是不同的。在壟斷市場中，企業(yè)可以憑借獨占的地位更加專注于技術創(chuàng)新；而在完全競爭市場中，企業(yè)則需要更加注重產(chǎn)品差異化和品牌建設。只有通過不斷的創(chuàng)新，企業(yè)才能提高市場地位，獲得更多的市場份額。

最后，這次實訓給我?guī)砹藞F隊合作與領導力的鍛煉。在實訓中，我們需要與小組成員進行充分的溝通與協(xié)調(diào)，共同制定戰(zhàn)略和決策。這要求我們要具備良好的團隊合作意識和溝通能力，學會分工合作、互相支持。同時，實訓中還涉及到一些領導力的發(fā)揮，需要我?guī)ьI和協(xié)調(diào)小組成員，統(tǒng)籌全局，做出最優(yōu)決策。通過實訓，我發(fā)現(xiàn)自己的團隊合作和領導能力得到了明顯的提升，這對我未來的工作和發(fā)展都具有重要的意義。

通過這次市場結構實訓，我對市場經(jīng)濟中市場結構的作用有了更加深刻的理解。我明白了市場結構對企業(yè)決策、競爭與合作、創(chuàng)新等方面的影響，并通過實際操作增進了團隊合作和領導能力。這次實訓不僅讓我學以致用，更加貼近實際，為我以后的工作打下了良好的基礎。作為一個經(jīng)濟學專業(yè)的學生，我會繼續(xù)努力學習和探索，在市場經(jīng)濟中發(fā)揮自己的作用。

市場實訓報告篇七

一、實習單位及崗位簡介

（一）實習單位簡介

上海曉莊教育信息咨詢有限公司是一家立足于上海，面向長三角，服務全國的綜合性公司。公司以人力資源咨詢、培訓為特色，以 “全面運用中西管理理念精華，切實解決企業(yè)發(fā)展中的實際問題”為宗旨，為客戶提供戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源管理、組織設計、營銷管理與策劃、企業(yè)文化等相關咨詢和培訓。

（二）實習崗位簡介

電話營銷定義：通過使用電話，來實現(xiàn)有計劃、有組織并且高效率的擴大顧客群、提高顧客滿意度、維護來顧客等市場行為的手法。成功的電話營銷應該使電話雙方都能體會到電話營銷的價值。與電話營銷相關的詞匯很多，直接銷售、數(shù)據(jù)庫銷售、一對一營銷、呼叫中心、客戶服務中心等等都是其涵蓋的內(nèi)容。這些技術側(cè)重方面各有不同，但目的都是一樣的，既充分利用當今先進的通信計算機技術，為企業(yè)創(chuàng)造商機，增加收益。

二、實習內(nèi)容及過程

（一）熟悉環(huán)境

此次實習按學習領導安排，在校內(nèi)企進行實習。雖說只是電話營銷，但需要熟悉上海地區(qū)的地址，以便和顧客交流時簡介快捷，也讓顧客感覺到尊重、輕松舒心。熟悉工作環(huán)境、熟悉上海環(huán)境一定程度上掌握了主動權，這樣很容易提高工作效率得到顧客的認可。

(二)培訓

為期三天培訓，這個是工作之前必要的。不管是從事銷售工作還是其他工作，都必須清楚了解到自己公司的產(chǎn)品是什么？有什么作用？了解公司、產(chǎn)品詳細信息以及自己產(chǎn)品的優(yōu)勢所在。電話營銷，是與顧客在電話里溝通、交流。要清楚知道如何交流、如何抓住顧客的心理、如何誘導顧客成功注冊。首先，最重要的是熟悉話術，上線之前奚主管對我們一個一個考察，直到滿意為止。

三、

（一）自身能力

通過這次電話營銷實習后，發(fā)現(xiàn)自己存在的很多不足之處，而這些不足之處是實習之前我沒有發(fā)現(xiàn)到的，自身的整體能力不足，比如說溝通能力、一些銷售技巧、與同事領導相處的技巧，因為公司就是公司，不是學校，在學校里，同學與同學之間，同學與老師之間都是很好相處的，但是在公司就不一樣了，必須懂得相處技巧。做事情、做人都要把目光放遠一些。

（二)專業(yè)技術

在學校所學的專業(yè)知識，都還是一些基礎知識，要使這些知識用于工作還遠遠不夠。還要不斷提升自己，繼續(xù)學習。還有學校里面的知識不一定在公司都用的上，因此，需要我們多去留意社會上的需求。因為學校東西與社會上的有個時間差在里面，學校學的東西也不是針對某個公司開設的一門課程，要根據(jù)自身、公司實際情況提升。

（三）心理調(diào)整

當今社會就業(yè)問題仍然很嚴峻，社會上高文憑人屢屢皆是。因此要積極調(diào)整自己的心態(tài)，不斷提升自己，不要感覺技不如人，也要樹立正確的就業(yè)觀，先擇業(yè)在就業(yè)，不要高不成低不就的。

市場實訓報告篇八

班級：應用營銷_x班

學號：30908____

姓名：_x

指導老師：_x

實習地點：桂林漓泉啤酒廠、桂林橡膠機械廠、

桂林微笑堂商廈、桂林沃爾瑪超市等

實習時間：20_年6月28日—20_年7月2日

一、實習的目的及性質(zhì)

本次實習是我們學完了公共基礎課和部分專業(yè)基礎課之后對企業(yè)的生產(chǎn)過程進行全面的認識，培養(yǎng)我們對企業(yè)的感性認識，是一種密切聯(lián)系實際、增強我們感性認識的教學活動，是大學教育過程中不可缺少的一個環(huán)節(jié)，市場營銷認識實習報告。通過本次實習能進一步鞏固我們所學的專業(yè)理論知識，使抽象的書本知識變?yōu)樯鷦拥木唧w的、更為系統(tǒng)的知識，讓我們掌握市場營銷的一些基本技能，進一步培養(yǎng)學生分析與解決實際問題的能力。

二、實習時間安排

本次實習從6月28日至7月2日，共五天。6月28日星期一早上，我們召開實習動員大會，指導老師向我們說明此次實習的過程安排及實習中要注意的相關問題，下午兩點，我們正式出發(fā)去參觀桂林漓泉啤酒廠。6月29日，老師不做統(tǒng)一的安排，由學生自已去參觀各大商場，因此，我和幾個同學去參觀了桂林微笑堂商廈和王城商廈。6月30日早上八點，在指導老師的帶領下，我們統(tǒng)一參觀了桂林橡膠機械廠。當天下午，我又和幾個同學去參觀了桂林沃爾瑪超市及南城百貨。7月1日至7月2日，在學校整理實習過程中所記的筆記，撰寫及提交實習報告。

三、實習過程

燕京啤酒(桂林漓泉)股份有限公司

6月28日，我們實習的第一站是桂林漓泉啤酒廠。進公司大門時，看到公司名稱寫著“燕京啤酒(桂林漓泉)股份有限公司”，自己有點摸不著頭腦，一打聽才知道，漓泉啤酒早于8年前加盟燕京集團。燕京啤酒(桂林漓泉)股份有限公司于20_年7月18日揭牌成立，是北京燕京啤酒集團公司外埠企業(yè)之一，其前身桂林漓泉股份有限公司于1985年籌建，1987年正式投產(chǎn)。歷經(jīng)九次改擴建，截至20_年7月，燕京漓泉公司桂林本部年產(chǎn)能達80萬噸/年，加上控股的燕京玉林公司40萬噸/年的生產(chǎn)能力，合并后公司在廣西區(qū)內(nèi)整體產(chǎn)能已達到120萬噸/年。

在公司接待員的帶領下，我們按“接待廳 — 展示廳 — 生產(chǎn)部總控室 —糖化車間 — 發(fā)酵車間 — 灌裝車間— 返回接待廳”的路線參觀整個公司。首先，在公司的廣場，我們看到展廳大樓上掛著大大的燕京啤酒的標識，在大樓一側(cè)的外墻，寫著“以全優(yōu)的質(zhì)量取信于民，以獨特的風味取悅于民，以誠摯的態(tài)度服務于民”30個大字的公司質(zhì)量宗旨。在另一棟樓上，又橫掛著“以情做人，以誠做事，以信經(jīng)商”12個大字的公司的經(jīng)營理念。隨后，我們隨接待員走進公司的展廳，聽著接待員介紹公司的相關情況。

加盟燕京后的八年時間里，公司領導班子團結帶領全體員工，秉承“以情做人，以誠做事，以信經(jīng)商”的經(jīng)營理念，以“六個創(chuàng)新、四個做強”為指導思想，努力拓寬經(jīng)營思路，積極尋求管理創(chuàng)新，燕京漓泉成為燕京啤酒集團下屬外埠公司的標桿企業(yè)。同時，公司堅持采用“燕京+漓泉”的雙品牌運作模式，戰(zhàn)術與戰(zhàn)略相結合，依托最現(xiàn)代化的生產(chǎn)設備和先進工藝，采用優(yōu)質(zhì)原料，釀造出了新鮮優(yōu)質(zhì)的全生態(tài)啤酒。目前，已形成以高檔類純生、冰豹、小支產(chǎn)品以及中檔類冰爽、精品雙濾爽等系列產(chǎn)品為塔頂，大眾類10度清爽、8度雙濾爽等普通啤酒為塔身，專供農(nóng)村市場消費的勁爽產(chǎn)品為塔底的金字塔型產(chǎn)品結構，產(chǎn)品廣西市場占有率高達85%，成為國內(nèi)繼燕京之后，第二個在省級市場占有率如此之高的啤酒品牌。八年間，公司取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，連續(xù)七年成為桂林市納稅首戶，躋身廣西納稅五強，全國啤酒行業(yè)納稅六強，廣西十佳、廣西優(yōu)秀誠信企業(yè)，中國啤酒行業(yè)杰出企業(yè);品牌榮獲廣西著名商標、廣西名牌、中國馳名商標等榮譽稱號，32個產(chǎn)品獲得綠色食品認證;成為桂林市首家國家級工業(yè)旅游示范點及全國五一勞動獎狀企業(yè);連續(xù)多年總資產(chǎn)貢獻、流動資金及存貨周轉(zhuǎn)率、凈資產(chǎn)收益率刷新行業(yè)新紀錄，多項技術能耗指標創(chuàng)國內(nèi)同行業(yè)新低，品牌價值躍升至32.09億元。

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