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      學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)(通用9篇)

      格式:DOC 上傳日期:2023-03-30 10:01:34
      學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)(通用9篇)
      時(shí)間:2023-03-30 10:01:34     小編:zdfb

      無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

      學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)篇一

      1.首先積極參加學(xué)校的培訓(xùn),完善自己的各種不足

      2.通過聽老師們的講課來學(xué)習(xí)授課技巧,總結(jié)課堂經(jīng)驗(yàn),為自己的課堂打下基礎(chǔ)

      3.每節(jié)課都要做好充足的備課工作,從而使自己在上課過程中能夠思路清晰,條理明確,重點(diǎn)突出的傳授給同學(xué)們知識(shí)

      4.做好課下工作,總結(jié)每節(jié)課的經(jīng)驗(yàn)和不足之處,布置好作業(yè)并及時(shí)進(jìn)行批改,努力做到一節(jié)更比一節(jié)強(qiáng)

      5.利用課余時(shí)間周末時(shí)間鞏固自己的知識(shí),學(xué)習(xí)其他方面的知識(shí),做到全面發(fā)展

      6.課余時(shí)間為教師資格證做準(zhǔn)備,看書做題不能疏忽

      7.要做到每節(jié)課一小總結(jié),每周一大總結(jié),看看自己有沒有重復(fù)犯某種錯(cuò)誤,有沒有大的食欲,還有哪些小細(xì)節(jié)沒有完善等等,要善于發(fā)現(xiàn)問題和改正問題

      希望在頂崗實(shí)習(xí)的工作的每一天中能充實(shí)豐富的度過,加油!!

      學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)篇二

      一、實(shí)習(xí)專業(yè)及人數(shù)通信1710班42人二、實(shí)習(xí)單位1、京信通信2、百科融創(chuàng)3、學(xué)

      電子信息工程系20xx級(jí)專科生頂崗實(shí)習(xí)工作計(jì)劃

      根據(jù)我?!蛾P(guān)于做好20xx級(jí)專科生頂崗實(shí)習(xí)的意見》,為加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)過程的指導(dǎo)和管理,特制定我系20xx級(jí)??飘厴I(yè)生頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃。

      一、實(shí)習(xí)專業(yè)及人數(shù)

      通信1710班42人

      二、實(shí)習(xí)單位

      1、京信通信

      2、百科融創(chuàng)

      3、學(xué)生自行聯(lián)系的實(shí)習(xí)單位

      三、實(shí)習(xí)時(shí)間

      實(shí)習(xí)時(shí)間為7月20日----7月20日。頂崗實(shí)習(xí)分為四個(gè)階段:

      第一階段(5月14日----6月19日):頂崗實(shí)習(xí)崗前培訓(xùn)階段;

      第二階段(6月20日----7月1日):召開動(dòng)員大會(huì),安排頂崗實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng),學(xué)生辦理離校手續(xù)、實(shí)習(xí)手續(xù);

      第三階段(7月20日----6月20日):頂崗實(shí)習(xí),并在實(shí)習(xí)結(jié)束前完成實(shí)習(xí)報(bào)告撰寫,準(zhǔn)備答辯;

      第四階段(6月20日----6月30日):提交頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告等材料,畢業(yè)答辯,成績?cè)u(píng)定。

      四、實(shí)習(xí)內(nèi)容

      1、熟悉企業(yè)文化,培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)道德。

      2、熟悉本崗位的工作環(huán)境、工作對(duì)象、工作性質(zhì),掌握本崗位使用的設(shè)備、工具的操作方法,培養(yǎng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事正常溝通的能力。

      3、了解實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,熟悉國家電子產(chǎn)品生產(chǎn)的法規(guī),熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)員工規(guī)范、崗位職責(zé)。

      4、了解安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、技術(shù)保密的相關(guān)要求。

      5、了解產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,熟悉設(shè)備操作規(guī)范,了解實(shí)習(xí)單位管理工作狀態(tài)。

      6、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作流程,能正確操作生產(chǎn)設(shè)備,掌握各種測(cè)試儀器的使用,制作現(xiàn)場(chǎng)需要的工作文件,解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的一般工作問題。

      7、進(jìn)行資料的收集和整理,根據(jù)要求編寫技術(shù)報(bào)告。

      學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)篇三

      我在八(4)班作班主任,管理班級(jí)各項(xiàng)事務(wù),我要感謝學(xué)校給我們新教師提供了這樣好的一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。按照學(xué)校本學(xué)期的班主任工作計(jì)劃,我自己也列出了一份計(jì)劃。

      一、班級(jí)基本情況:

      八(4)班本學(xué)期全班有男生24人,女生16人,共40人。全班學(xué)生都是外地生,所以多數(shù)的學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺性、上進(jìn)心,自制能力都不高,上課時(shí)愛講話,學(xué)習(xí)的氛圍比較的沉悶,課后作業(yè)雖能按時(shí)的完成,但有抄作業(yè)的現(xiàn)象存在,學(xué)習(xí)習(xí)慣有所欠缺。

      二、指導(dǎo)思想:

      以泰日學(xué)校教育工作計(jì)劃為指導(dǎo),堅(jiān)持育人為本、德育為先,把立德樹人作為教育的根本任務(wù)。深化“兩綱”教育與課程改革的融合,提高課堂教學(xué)的質(zhì)量。教育學(xué)生弘揚(yáng)奧運(yùn)精神,爭做身心和諧的健康人、知書達(dá)理的文明人、開拓創(chuàng)新的現(xiàn)代人、堂堂正正的中國人,努力提高科學(xué)素養(yǎng)和人文素養(yǎng),促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展,努力使每一位學(xué)生成為德智體全面發(fā)展的好學(xué)生。

      三、本學(xué)期工作重點(diǎn):

      1、大力指導(dǎo)學(xué)生干部工作,依靠干部及班集體的力量,形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。加強(qiáng)后進(jìn)生的教育轉(zhuǎn)化工作,用“激勵(lì)教育”、“成功教育”等科學(xué)手段,引導(dǎo)、轉(zhuǎn)化后進(jìn)生。

      2、組織學(xué)生進(jìn)行安全、衛(wèi)生、紀(jì)律、法制、理想及愛國主義、集體主義等思想教育;廣泛開展愛校、愛班等活動(dòng);學(xué)習(xí)“校規(guī)”、“校紀(jì)”,切實(shí)落實(shí)《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范實(shí)施細(xì)則》。

      3、鼓舞學(xué)生信心

      4。嚴(yán)格實(shí)施德育,制定《值日生安排》、《班干部值日安排》等班規(guī)并嚴(yán)格實(shí)行。利用班會(huì)課或課余時(shí)間開展形式多樣的主題班會(huì),豐富學(xué)生業(yè)余生活。

      5。培養(yǎng)學(xué)生正確的學(xué)習(xí)方法

      6。幫助學(xué)生樹立遠(yuǎn)大的人生理想,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”

      四、工作措施

      1、根據(jù)小干部實(shí)際情況,建設(shè)小干部隊(duì)伍,使中隊(duì)委員、小隊(duì)干部及各科課代表相互協(xié)作,提高辦事效率,促進(jìn)班級(jí)發(fā)展。

      2、推進(jìn)“兩綱”教育,重視人文素養(yǎng)的培養(yǎng)。

      在日常教育中,注重潛移默化,注重全方位教育。突出學(xué)科作用,突出學(xué)生體驗(yàn),促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面提高。積極推進(jìn)班級(jí)文化建設(shè),認(rèn)真布置好班級(jí)環(huán)境,創(chuàng)設(shè)溫馨教室。創(chuàng)設(shè)學(xué)生自主管理、自主發(fā)展的教育機(jī)制,讓班級(jí)文化陶冶學(xué)生性情,提升他們的情操。

      3、加強(qiáng)班級(jí)小干部隊(duì)伍建設(shè)。

      根據(jù)小干部實(shí)際情況,建設(shè)小干部隊(duì)伍,使中隊(duì)委員、小隊(duì)干部及各科課代表相互協(xié)作,提高辦事效率,促進(jìn)班級(jí)發(fā)展。

      5、對(duì)于個(gè)別學(xué)習(xí)態(tài)度不端正的學(xué)生,與家長及時(shí)聯(lián)系,要注重班主任與家長的交流,注重學(xué)校教育與家庭教育的結(jié)合。重視與家長的溝通,坦誠相待,才能使學(xué)校和家長對(duì)學(xué)生的教育有一致的要求和態(tài)度,只有經(jīng)常與家長溝通交流,針對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)、生活中存在的問題,同家長達(dá)成共識(shí),才能充分調(diào)動(dòng)家長的積極性,配合學(xué)校教育好孩子

      4、加強(qiáng)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作和管理:面向全體學(xué)生,分類施教,加強(qiáng)對(duì)后進(jìn)生的輔導(dǎo),要從關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生的角度出發(fā),了解關(guān)心學(xué)生。多與學(xué)生和家長交流及時(shí)了解學(xué)生的心理變化,掌握他們成長道路上的發(fā)展情況,爭取使后進(jìn)生在學(xué)習(xí)和紀(jì)律方面都有進(jìn)步。

      6、培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣

      良好的行為習(xí)慣使一個(gè)人的終生發(fā)展受益非淺。因此,在班級(jí)進(jìn)行良好品德的養(yǎng)成教育是十分必要的。同時(shí)也要加強(qiáng)學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),提高學(xué)習(xí)效率是班主任經(jīng)常的一項(xiàng)工作,也是差生轉(zhuǎn)化的中心,班主任講清一般的學(xué)習(xí)方法,特別是它的作用和意義,并要逐步培養(yǎng)學(xué)生正確的學(xué)習(xí)方法,課前預(yù)習(xí),認(rèn)真上課,課后及時(shí)復(fù)習(xí),反復(fù)復(fù)習(xí),適當(dāng)練習(xí)。要反復(fù)布置,了解后再采取措施糾正,直到這個(gè)學(xué)習(xí)習(xí)性養(yǎng)成,還需要針對(duì)每科的具體情況對(duì)具體科目的學(xué)習(xí)方法全方位的指導(dǎo)??椗d趣小組,作為學(xué)習(xí)扶貧小組,讓學(xué)生教學(xué)生,提高其集體自力更生的能力,同時(shí)也讓小組的同學(xué)在提高自身的同時(shí)讓自已的能力也上一個(gè)新臺(tái)階。

      學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)篇四

      根據(jù)金融學(xué)本科專業(yè)培養(yǎng)方案計(jì)劃,20xx級(jí)金融學(xué)專業(yè)教學(xué)實(shí)習(xí)工作將于20xx——20xx學(xué)年第二學(xué)期展開。為保證按質(zhì)按量圓滿完成實(shí)習(xí)工作任務(wù),經(jīng)實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,教學(xué)實(shí)習(xí)工作計(jì)劃安排如下:

      金融學(xué)專業(yè)四年級(jí)教學(xué)實(shí)習(xí)是在學(xué)生已經(jīng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)專業(yè)理論課程知識(shí)的基礎(chǔ)上,圍繞課堂所學(xué)習(xí)的理論知識(shí),通過現(xiàn)場(chǎng)觀摩和操作,為學(xué)生提供系統(tǒng)訓(xùn)練及運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)的機(jī)會(huì),使學(xué)生獲得相應(yīng)的實(shí)際技能與知識(shí),并加深對(duì)理論知識(shí)的深入理解,提高創(chuàng)造性地應(yīng)用理論知識(shí)分析和解決問題的能力,培養(yǎng)和塑造“知識(shí)-能力”型人才。

      20xx級(jí)金融學(xué)專業(yè): 124人。

      本次實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容是:銀行會(huì)計(jì)、銀行信貸、票據(jù)交換及主要業(yè)務(wù)操作規(guī)程。

      ㈠銀行會(huì)計(jì):銀行會(huì)計(jì)的特點(diǎn)、作用及任務(wù);銀行會(huì)計(jì)科目的設(shè)置原則及科目的設(shè)置;銀行會(huì)計(jì)帳務(wù)組織程序;存貸款業(yè)務(wù)的核算;結(jié)算業(yè)務(wù)、票據(jù)承兌和貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的核算;財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)分析及與銀行有關(guān)的其他內(nèi)容。

      ㈡銀行信貸:銀行信貸工作的一般程序、各類貸款的管理和控制方法;信貸政策;所在實(shí)習(xí)點(diǎn)貸款種類和貸款業(yè)務(wù)范圍、信貸規(guī)模及貸款結(jié)構(gòu);貸款風(fēng)險(xiǎn)管理的主要制度和主要方法等。

      ㈢票據(jù)交換:票據(jù)交換的基本程序、工作步驟及工作規(guī)范等。

      ㈣主要業(yè)務(wù)操作規(guī)程:如:

      1. 現(xiàn)金收付、現(xiàn)金整點(diǎn)、票幣兌換、庫款調(diào)運(yùn)、庫房管理、假幣處理、錯(cuò)款處理、重要空白憑證及有價(jià)單證處理、一般表外業(yè)務(wù)處理等。

      2. 網(wǎng)內(nèi)往來業(yè)務(wù)操作規(guī)程:機(jī)構(gòu)及帳戶管理、往來帳業(yè)務(wù)、查詢復(fù)查、差錯(cuò)處理等。

      3. 全國電子匯兌業(yè)務(wù)操作規(guī)程:聯(lián)行機(jī)構(gòu)及分戶帳管理、往來帳業(yè)務(wù)、查詢復(fù)查、匯差資金清算處理、年度劃分與帳務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)等。

      4. 銀行匯票業(yè)務(wù)操作規(guī)程:銀行匯票的簽發(fā)、解付、結(jié)清、退款及超期付款、掛失等。

      本次實(shí)習(xí)為期五周,自20xx年6月27日—20xx年7月29日,具體安排如下:

      20xx年6月27日—20xx年7月1日:實(shí)習(xí)動(dòng)員和實(shí)習(xí)教育,提出實(shí)習(xí)要求;

      20xx年7月4日—20xx年7月22日:到各實(shí)習(xí)點(diǎn),按實(shí)習(xí)內(nèi)容的要求進(jìn)行實(shí)習(xí);

      20xx年7月25日—20xx年7月29日:回校撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告、總結(jié)及評(píng)定實(shí)習(xí)成績。

      實(shí)習(xí)地點(diǎn)擬定為中國農(nóng)業(yè)銀行安徽省分行營業(yè)部及其他相關(guān)金融機(jī)構(gòu)。具體人數(shù)安排如下:

      中國農(nóng)業(yè)銀行安徽省分行營業(yè)部:83人;

      其他相關(guān)金融機(jī)構(gòu):41人

      為加強(qiáng)實(shí)習(xí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),確保實(shí)習(xí)工作順利開展,特設(shè)立實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組,具體協(xié)調(diào)和指導(dǎo)有關(guān)實(shí)習(xí)事項(xiàng)。

      組長:何如海

      組員:實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)同志(各實(shí)習(xí)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)勤主任)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和實(shí)習(xí)生班主任

      其中,實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師共有6名:何如海、馮慶水、廖宜靜、趙建東、張小文、張娟。

      實(shí)習(xí)期間原則上以實(shí)習(xí)單位專業(yè)人士指導(dǎo)為主,學(xué)校教師指導(dǎo)為輔。實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)工作的指導(dǎo)與管理,在整個(gè)實(shí)習(xí)期間負(fù)責(zé)巡回檢查指導(dǎo),掌握和了解實(shí)習(xí)的基本情況,并及時(shí)反饋到實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組,以便實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題,保證達(dá)到實(shí)習(xí)的預(yù)期目的。

      為提高實(shí)習(xí)效果,保證教學(xué)實(shí)習(xí)任務(wù)圓滿完成,實(shí)習(xí)人員必須嚴(yán)格遵守如下實(shí)習(xí)紀(jì)律:

      1. 遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度,服從實(shí)習(xí)單位安排,在實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)下開展實(shí)習(xí);

      2. 按時(shí)參加實(shí)習(xí),嚴(yán)禁遲到、早退和缺勤,如確屬必需,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度;

      3. 實(shí)習(xí)生進(jìn)入實(shí)習(xí)崗位,實(shí)行佩證(實(shí)習(xí)證)上崗,嚴(yán)禁將與實(shí)習(xí)無關(guān)的人員帶入實(shí)習(xí)單位;

      4. 嚴(yán)格遵守保密制度,不該翻閱的材料嚴(yán)禁翻閱,不該打探的信息嚴(yán)禁打探;

      5. 注意實(shí)習(xí)安全,按質(zhì)按量完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

      實(shí)習(xí)考核是實(shí)習(xí)工作的重要環(huán)節(jié),各實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)生的考核??己说幕緝?nèi)容是:

      1. 實(shí)習(xí)考勤記錄;

      2. 實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)鑒定;

      3. 實(shí)習(xí)日記;

      4. 實(shí)習(xí)報(bào)告;

      5. 實(shí)習(xí)小組報(bào)告。

      學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)篇五

      課程名稱:頂崗實(shí)習(xí)

      實(shí)習(xí)對(duì)象: 20xx級(jí)鐵道工程技術(shù)專業(yè)三年制大專學(xué)生

      實(shí)習(xí)時(shí)間: 20xx年x月—20xx年x月

      通過到具體的工作崗位頂崗實(shí)習(xí),進(jìn)一步加強(qiáng)鐵道工程技術(shù)專業(yè)知識(shí)的應(yīng)用,親身體驗(yàn)工作過程,增長社會(huì)知識(shí),提高職業(yè)能力,為畢業(yè)后順利走向工作崗位進(jìn)行全方位的鍛煉。通過本次頂崗實(shí)習(xí)達(dá)到以下目的:

      1、貫徹理論聯(lián)系實(shí)踐的原則,在真實(shí)生產(chǎn)環(huán)境中,通過生產(chǎn)勞動(dòng),加深對(duì)理論知識(shí)的理解,并積極運(yùn)用所學(xué)的理論知識(shí)解決生產(chǎn)中的實(shí)際問題,提高實(shí)際工作能力;培養(yǎng)良好的職業(yè)道德素養(yǎng),逐步建立正確的職業(yè)道德觀。

      2、接觸認(rèn)識(shí)社會(huì),提高社會(huì)交往能力,學(xué)習(xí)工人師傅和工程技術(shù)人員的優(yōu)秀 品質(zhì)和敬業(yè)精神,培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)素質(zhì),明確自己的社會(huì)責(zé)任。

      3、結(jié)合專業(yè)情況學(xué)習(xí)土木工程的施工、維修養(yǎng)護(hù)、管理等技術(shù)。

      4、了解單位的運(yùn)作模式,單位的組織結(jié)構(gòu)、技術(shù)結(jié)構(gòu)和單位文化。 5、了解單位的生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等基本情況。

      1、了解崗位工作職責(zé)及相關(guān)崗位的工作有關(guān)的內(nèi)容。并體會(huì)在全過程中崗位工作 的職責(zé)。

      2、理解各工種之間相互配合的重要性及工藝技術(shù)員的綜合、協(xié)調(diào)作用。

      3、學(xué)習(xí)具體的操作技術(shù)方法,具有適應(yīng)崗位要求的全面工作能力

      4、能夠?qū)⒐に?、設(shè)備、管理等理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中。

      1、實(shí)習(xí)單位以學(xué)院和系部安排實(shí)習(xí)單位為主,也可由學(xué)生自己聯(lián)系。 2、實(shí)習(xí)單位指定專人指導(dǎo)學(xué)生(指導(dǎo)教師應(yīng)該為企業(yè)工程技術(shù)人員或高級(jí)崗位 操作人員),負(fù)責(zé)學(xué)生的實(shí)習(xí)計(jì)劃,實(shí)習(xí)工作,對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況做出評(píng)價(jià)和鑒定。 學(xué)院和系部指派老師配合指導(dǎo)。

      1、到實(shí)習(xí)單位后及時(shí)與指導(dǎo)老師聯(lián)系,在20xx年x月x日前將《頂崗實(shí)習(xí)回執(zhí)單》與《定崗實(shí)習(xí)協(xié)議書》經(jīng)單位蓋章后寄回指導(dǎo)老師。不能按時(shí)寄回視為沒有按時(shí)去實(shí)習(xí),將無頂崗實(shí)習(xí)成績,將不能進(jìn)入畢業(yè)環(huán)節(jié),無法畢業(yè)。

      2、要自覺遵守國家的法令、法規(guī),遵守所在企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo), 聽從指揮,以良好的狀態(tài)和飽滿的熱情投入頂崗實(shí)習(xí),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全紀(jì)錄,確 保安全第一。

      3、要一切按照企業(yè)崗位工作人員管理,因病、因事請(qǐng)假必須取得崗位領(lǐng)導(dǎo)的 同意,并同時(shí)按制度要求進(jìn)行考核。

      4、嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)管理制度,文明、和諧實(shí)習(xí),要虛心向所在企業(yè) 崗位的工友學(xué)習(xí),與所在崗位的工友搞好團(tuán)結(jié),學(xué)會(huì)溝通,學(xué)會(huì)先做人后做事。

      5、要做到不怕吃苦,要謙虛、細(xì)致、深入、主動(dòng)地實(shí)習(xí),力求收到嘴滿意的 效果。

      6、學(xué)生每周向指導(dǎo)教師通過電子郵件、電話或其它形式進(jìn)行實(shí)習(xí)匯報(bào),同時(shí) 指導(dǎo)教師將給與及時(shí)指導(dǎo)。

      7、要認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作,做好每周記錄,每月小結(jié),完成實(shí)習(xí)要求,并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告。

      8、實(shí)習(xí)報(bào)告:在實(shí)習(xí)結(jié)束后,學(xué)生應(yīng)提交書面的統(tǒng)一格式的實(shí)習(xí)報(bào)告。

      頂崗實(shí)習(xí)成績考核由兩大部分組成:一是單位指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的考核,占總成 績的50%;二是學(xué)校指導(dǎo)教師結(jié)合學(xué)生提交的頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告和平時(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考核, 占總成績的50%。

      1、單位指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的考核

      由單位指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)部門或崗位的表現(xiàn)情況進(jìn)行考核,填"實(shí)習(xí)單位鑒定",并簽字確認(rèn),力口蓋單位公章。

      2、學(xué)校指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的考核

      由學(xué)校指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生在單位頂崗實(shí)習(xí)部門或崗位的表現(xiàn)情況進(jìn)行考核,包括頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告成績和平時(shí)成績。平時(shí)成績主要由學(xué)校指導(dǎo)老師根據(jù)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的記錄總結(jié)和平時(shí)學(xué)生與指導(dǎo)教師交流的情況進(jìn)行評(píng)定,占總成績的20%。頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告成績主要根據(jù)報(bào)告的質(zhì)量、是否完成規(guī)定任務(wù)來進(jìn)行評(píng)定,占總成績的30%。

      3、考核方式為四級(jí)制,分優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等級(jí)。

      4、確定實(shí)習(xí)成績時(shí)還須考慮以下情況:

      (1)頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告文字草率,或打印錯(cuò)別字多者'不得給"優(yōu)

      (2)實(shí)習(xí)不認(rèn)真'違反企業(yè)和校方規(guī)定,無組織無紀(jì)律者,應(yīng)給"不及格"。

      (3)不論什么原因,凡超過二周時(shí)間未進(jìn)行實(shí)習(xí)者,一律不給成績,按"缺頂 崗實(shí)習(xí)"對(duì)待。

      (4)對(duì)無故不參加實(shí)習(xí)的學(xué)生或?qū)嵙?xí)不及格者,按學(xué)院學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定不予畢業(yè)。因故經(jīng)批準(zhǔn)未參加頂崗實(shí)習(xí)或頂崗實(shí)習(xí)不及格者,由學(xué)校負(fù)責(zé)另行安排頂崗實(shí)習(xí)并考核其頂崗實(shí)習(xí)成績。

      頂崗實(shí)習(xí)說明:

      一、頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告包含以下內(nèi)容:

      1、封面

      2、頂崗實(shí)習(xí)成績?cè)u(píng)定表

      3、頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)書

      4、頂崗實(shí)習(xí)分月小結(jié)

      5、頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告

      6、頂崗實(shí)習(xí)剪影

      二、頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告不少于3000字, a4紙打印,正文為小四號(hào)仿宋,應(yīng)該 具備的內(nèi)容如下:

      1、對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)

      2、對(duì)專業(yè)崗位職責(zé)及崗位實(shí)踐過程的認(rèn)識(shí)

      3、對(duì)理論與實(shí)踐結(jié)合的認(rèn)識(shí)

      4、對(duì)所學(xué)專業(yè)技能應(yīng)用及相關(guān)知識(shí)的認(rèn)識(shí)

      5、最大收獲

      三、指導(dǎo)老師指導(dǎo)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)過程材料另外裝訂,主要包括:

      1、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)單位匯總

      2、指導(dǎo)老師對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)跟蹤指導(dǎo)記錄表

      3、頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)情況記錄

      4、頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告回執(zhí)單

      5、頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書

      學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)篇六

      頂崗實(shí)習(xí)是人才培養(yǎng)方案中的重要組成部分,是學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的重要環(huán)節(jié)。頂崗實(shí)習(xí)的主要目的是讓學(xué)生熟悉現(xiàn)代高爾夫行業(yè)的組織及整體運(yùn)作模式,掌握高爾夫行業(yè)主要業(yè)務(wù)部門的工作程序與方法,提高分析問題和解決問題的能力,培養(yǎng)良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神。使學(xué)生初步具備崗位獨(dú)立工作的能力,為學(xué)生的就業(yè)和專業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

      (一)實(shí)習(xí)要求

      1.全面熟悉和理解休閑高爾夫服務(wù)的技能技巧;

      2.熟悉現(xiàn)代高爾夫產(chǎn)業(yè)經(jīng)營與管理知識(shí);

      3.掌握高爾夫產(chǎn)業(yè)的工作程序與操作方法,培養(yǎng)對(duì)所學(xué)專業(yè)知識(shí)、技能的綜合應(yīng)用能力;

      4.熟悉實(shí)習(xí)崗位的工作流程、職責(zé)與工作對(duì)象,具備一定的人際溝通能力、協(xié)作能力

      和自我發(fā)展能力,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)精神;

      5.至少在一個(gè)(或以上)崗位上從事較長時(shí)間的與高爾夫務(wù)業(yè)有關(guān)的具體業(yè)務(wù)工作;

      6.在實(shí)際工作中樹立服務(wù)意識(shí)、安全意識(shí)、規(guī)范和創(chuàng)新意識(shí);

      7.撰寫實(shí)習(xí)日志和實(shí)習(xí)周記,認(rèn)真記錄實(shí)習(xí)心得體會(huì),定期對(duì)實(shí)習(xí)工作情況進(jìn)行總結(jié)、

      交流,及時(shí)與實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師溝通,匯報(bào)實(shí)習(xí)工作中的問題和困難;

      8.搜集必要的資料,獨(dú)立撰寫實(shí)習(xí)一篇3000字以上的實(shí)習(xí)總結(jié)。

      (二)實(shí)習(xí)紀(jì)律有注意事項(xiàng)

      1.嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度,服從實(shí)習(xí)單位的管理和工作安排。

      2.嚴(yán)格遵守學(xué)院有關(guān)頂崗實(shí)習(xí)的管理規(guī)定,聽從指導(dǎo) 教師和專業(yè)人士的實(shí)習(xí)指導(dǎo),認(rèn)真完成頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)。

      3.遵守職業(yè)規(guī)范、設(shè)備操作規(guī)程和作息制度,遵守社會(huì)治安管理?xiàng)l例和食品安全法規(guī),提高人個(gè)安全保護(hù)意識(shí)。

      4.文明禮貌,謙虛謹(jǐn)慎,勤奮工作,努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)和崗位技能;尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,密切企業(yè)合作關(guān)系,維護(hù)學(xué)院聲譽(yù)。

      5.遵守職業(yè)道德規(guī)范,保守技術(shù)機(jī)密和商業(yè)機(jī)密,不做任何有損實(shí)習(xí)單位利益的事情。

      (1).高爾夫行業(yè)宏觀認(rèn)識(shí)了解高爾夫行業(yè)目前運(yùn)營狀況、市場(chǎng)定位、發(fā)展前景。

      (2).高爾夫服務(wù)業(yè)的基礎(chǔ)操作培訓(xùn)

      1、職業(yè)素質(zhì)專訓(xùn)

      2、職業(yè)禮儀訓(xùn)練

      3、職業(yè)技能訓(xùn)練

      4、高爾夫球技術(shù)

      5、高爾夫競賽規(guī)則

      6、專業(yè)英語

      7、服務(wù)操作流程

      (一)實(shí)習(xí)報(bào)告的內(nèi)容要求:

      1.實(shí)習(xí)工作簡歷:包含實(shí)習(xí)時(shí)間,實(shí)習(xí)單位、崗位名稱及實(shí)習(xí)的工作項(xiàng)目;

      2.實(shí)習(xí)工作總結(jié):

      (1)對(duì)頂崗實(shí)習(xí)的認(rèn)識(shí)和態(tài)度;

      (2)對(duì)實(shí)習(xí)單位和行業(yè)概況的了解;

      (3)實(shí)習(xí)任務(wù)的完成情況;

      (4)實(shí)習(xí)工作的收獲、成績和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);

      (5)對(duì)專業(yè)課程的設(shè)置和教學(xué)方法提出建設(shè)性意見。

      (二)實(shí)習(xí)報(bào)告的寫作要求:

      1.廣泛搜集資料。

      2.以事實(shí)說話,從材料中提煉觀點(diǎn),材料與觀點(diǎn)統(tǒng)一;講問題應(yīng)實(shí)事求是,提建議應(yīng)具體明確,談體會(huì)應(yīng)中肯獨(dú)到。

      3.層次清晰,結(jié)構(gòu)合理,文字簡潔明了,語言通俗流暢。

      (一)頂崗實(shí)習(xí)考核的依據(jù):頂崗實(shí)習(xí)考核的依據(jù)是“頂崗實(shí)習(xí)鑒定表”、“頂崗實(shí)習(xí)日志及周記”和“頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告”三份材料。

      材料要求如下:

      1.“頂崗實(shí)習(xí)鑒定表”是對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的評(píng)價(jià)性材料,其中包括“自我鑒定”、“單位鑒定”和“指導(dǎo)教師鑒定”三部分。“自我鑒定”要求簡要總結(jié)個(gè)人頂崗實(shí)習(xí)工作、和存在的問題。“單位鑒定”和“指導(dǎo)教師鑒定”需有對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的評(píng)價(jià)等級(jí)和指導(dǎo)教師和教研室主任的簽名。

      2.“頂崗實(shí)習(xí)日志及周記”是學(xué)生對(duì)個(gè)人頂崗實(shí)習(xí)的原始記錄,要求及時(shí)如實(shí)地填寫。

      3.“頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告”是學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的總結(jié)性材料。內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面:

      (1)總結(jié)

      個(gè)人對(duì)頂崗實(shí)習(xí)的主要工作的認(rèn)識(shí)和表現(xiàn):

      (2)總結(jié)個(gè)人頂崗實(shí)習(xí)的主要工作內(nèi)容及完成情況:

      (3)總結(jié)個(gè)人頂崗習(xí)的主要收獲和教訓(xùn),并進(jìn)行深入的分析、思考和提煉,達(dá)到由感性到理性的升華。

      (4)字?jǐn)?shù)20xx字以上。

      (二)頂崗實(shí)習(xí)考核成績的評(píng)定

      1.頂崗實(shí)習(xí)鑒定的成績由企事業(yè)單位的實(shí)習(xí)負(fù)責(zé)人依據(jù)學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定;

      2.“頂崗實(shí)習(xí)日志及周記”和“頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告”的成績由實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師分別依據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)開始記錄的真實(shí)性和對(duì)照頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告編寫的要求進(jìn)行評(píng)定;

      3.頂崗實(shí)習(xí)考核的總成績包括頂崗實(shí)習(xí)鑒定、實(shí)習(xí)日志及實(shí)習(xí)周記以及頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告

      三個(gè)部分,由實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師分別按4:3:3的比例進(jìn)行綜合評(píng)定。

      (三)頂崗實(shí)習(xí)的紀(jì)律:

      若嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律,造成惡劣影響或抄襲他人實(shí)習(xí)報(bào)告者,實(shí)習(xí)成績以不及格論處。

      (一)實(shí)習(xí)單位落實(shí)

      1.選擇實(shí)習(xí)單位的基本原則與要求

      (1)選擇與本專業(yè)緊密聯(lián)系的對(duì)口企事業(yè)單位實(shí)習(xí);

      (2)選擇與本專業(yè)相關(guān)的企事業(yè)單位實(shí)習(xí);

      (3)鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)。

      2.實(shí)習(xí)基地建立

      (1)全方位積極聯(lián)系與本專業(yè)對(duì)口的企事業(yè)單位,調(diào)動(dòng)所有教師參與實(shí)習(xí)基地開發(fā)。

      (2)逐步建立專職或兼職實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師隊(duì)伍,專職從事實(shí)習(xí)基地的開發(fā)。

      (3)與學(xué)院就業(yè)中心緊密配合,開拓實(shí)習(xí)基地。

      (4)利用行業(yè)協(xié)會(huì)、專業(yè)委員會(huì)合作的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行實(shí)習(xí)基地的開發(fā)。

      (二)對(duì)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的要求

      1.盡量選擇“雙師”型具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和實(shí)習(xí)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),以及較強(qiáng)的人際交往能力的教師擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。

      2.指導(dǎo)教師在實(shí)習(xí)期間對(duì)學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格要求,全面關(guān)心,耐心指導(dǎo),具體做到:

      (1)對(duì)學(xué)生進(jìn)行遵紀(jì)守法、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)、自我防范、職業(yè)前途和理想、身健康等方面的教育;

      (2)對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)、技能、生活、禮儀和人際交往等方面的指導(dǎo);

      (3)與學(xué)生、實(shí)習(xí)單位保持經(jīng)常聯(lián)系,及時(shí)了解和發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)中存在的問題并幫助解決;

      學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)篇七

      頂崗實(shí)習(xí)是中等職業(yè)學(xué)校實(shí)踐教學(xué)的重要組成部分,也是學(xué)生勤工助學(xué)的一種形式。有利于畢業(yè)生適應(yīng)就業(yè)制度改革,拓寬就業(yè)渠道;有利于學(xué)生融入社會(huì),適應(yīng)工作崗位作好準(zhǔn)備,有利于用人單位通過頂崗實(shí)習(xí)發(fā)現(xiàn)并選用優(yōu)秀人才,也有利于用人單位與畢業(yè)生之間互相了解、相互考察、雙向選擇。為了保證頂崗實(shí)習(xí)的順利進(jìn)行,加強(qiáng)畢業(yè)生實(shí)習(xí)管理、確保頂崗實(shí)習(xí)質(zhì)量、不斷提高學(xué)生的就業(yè)競爭力,特制定本實(shí)習(xí)計(jì)劃。

      頂崗實(shí)習(xí)是教學(xué)內(nèi)容的重要部份,是教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的一項(xiàng)重要實(shí)踐課程。目的是為了提高學(xué)生的思想品德素質(zhì),規(guī)范學(xué)生的從業(yè)言行,鞏固學(xué)生的`專業(yè)知識(shí)和擴(kuò)大社會(huì)知識(shí)面,提高學(xué)生的職業(yè)技能和綜合素質(zhì),促使學(xué)生加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)踐,成為德才兼?zhèn)?、有理論、能操作、?huì)管理的實(shí)用人才。每位學(xué)生都必須按照教學(xué)計(jì)劃要求參加頂崗實(shí)習(xí)。

      (一)做好當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)問題和企業(yè)經(jīng)營管理方面的專題調(diào)查研究。

      (二)參加各單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,審計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)工作及其他經(jīng)濟(jì)管理工作。具體內(nèi)容如下:

      1、企業(yè)生產(chǎn)管理。了解企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作戰(zhàn)略,生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)設(shè)計(jì),參與企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作過程組織、生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)設(shè)施選址與布置,流水生產(chǎn)組織,生產(chǎn)運(yùn)作計(jì)劃,制造資源計(jì)劃。能夠根據(jù)工作現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際需要設(shè)計(jì)出滿足要求的生產(chǎn)管理系統(tǒng),提高系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力。

      2、企業(yè)財(cái)務(wù)管理。了解企業(yè)財(cái)務(wù)管理各環(huán)節(jié)的運(yùn)作方式,掌握會(huì)計(jì)核算方法,熟悉填制原始憑證、編制記賬憑證、登記日記賬、明細(xì)賬及總賬等的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作,能夠編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表并進(jìn)行常規(guī)報(bào)表分析。了解企業(yè)融資渠道,銀行、證券公司等金融機(jī)構(gòu)動(dòng)作方式。

      3、企業(yè)物流管理。進(jìn)一步理解物流的內(nèi)涵、功能以及物流管理的內(nèi)容與技術(shù)方法;了解物流的運(yùn)輸、保管、包裝、裝卸搬運(yùn)、配送、流通加工和信息處理等環(huán)節(jié)的運(yùn)作方式,了解各環(huán)節(jié)如何進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和監(jiān)督,掌握某些環(huán)節(jié)的基層管理技能。

      4、人力資源管理。參與企業(yè)職務(wù)分析與崗位設(shè)計(jì)、人力資源計(jì)劃的編制、員工的招聘與甄選、員工的使用與管理、績效考評(píng)、薪酬設(shè)計(jì)與管理、員工培訓(xùn)與開發(fā),掌握職務(wù)分析,人力資源計(jì)劃,員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考評(píng)等基本方法。

      5、市場(chǎng)營銷管理。將所學(xué)營銷理論與實(shí)踐相結(jié)合,能夠運(yùn)用市場(chǎng)戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)術(shù)等理論和基本方法進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品推銷、合同訂立、客戶關(guān)系管理、營銷策劃。

      (三)完成實(shí)習(xí)單位布置的其他各項(xiàng)工作。

      1、企業(yè)物流管理方面:采購、運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、配送、信息處理等崗位;

      2、企業(yè)生產(chǎn)管理方面:統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)過程組織、品質(zhì)管理、信息處理等崗位;

      3、人力資源管理方面:崗位設(shè)計(jì)、員工招聘、報(bào)酬設(shè)計(jì)及計(jì)算、員工培訓(xùn)、員工考評(píng)等崗位;

      4、企業(yè)市場(chǎng)營銷方面:市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品推銷、合同訂立、營銷策劃、產(chǎn)品銷售等崗位;

      5、企業(yè)會(huì)計(jì)核算方面:現(xiàn)金出納管理、倉庫管理、工資核算、成本核算、憑證填制與審核、明細(xì)賬登記、總賬登記、財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)等崗位。

      這次頂崗實(shí)習(xí)采取分散實(shí)習(xí)。畢業(yè)生在實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師和學(xué)校專業(yè)老師指導(dǎo)下,到相關(guān)企業(yè)或事業(yè)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)。具體實(shí)習(xí)方法如下:

      1、認(rèn)真聽取企業(yè)或事業(yè)單位實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的介紹和指導(dǎo);

      2、在實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)崗位跟班實(shí)習(xí)或頂崗實(shí)習(xí);

      3、查閱或搜集有關(guān)資料;

      4、撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告及畢業(yè)調(diào)查報(bào)告。

      學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)篇八

      學(xué)生頂崗學(xué)習(xí),是專業(yè)教學(xué)的重要組成部分,是教學(xué)活動(dòng)的繼續(xù),是提高學(xué)生的實(shí)踐技能和專業(yè)能力的重要教學(xué)方式。根據(jù)學(xué)校教學(xué)部的相關(guān)要求,特制定本教研室會(huì)計(jì)專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃。

      頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)校教育的最后一個(gè)極為重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),通過頂崗實(shí)習(xí),使學(xué)生走向社會(huì),接觸本專業(yè)工作,拓寬知識(shí)面,增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí),培養(yǎng)、鍛煉學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)的國貿(mào)專業(yè)知識(shí)和基本技能,去獨(dú)立分析和解決實(shí)際問題的能力,把理論和實(shí)踐結(jié)合起來,提高實(shí)踐動(dòng)手能力;培養(yǎng)學(xué)生熱愛勞動(dòng)、不怕苦、不怕累的工作作風(fēng);培養(yǎng)、鍛煉學(xué)生交流、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,實(shí)現(xiàn)學(xué)生由學(xué)校向社會(huì)的轉(zhuǎn)變。同時(shí)可以檢驗(yàn)教學(xué)效果,為進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)合格人才積累經(jīng)驗(yàn)。

      時(shí)間:第五學(xué)期、第六學(xué)期

      班級(jí):經(jīng)g0601班

      實(shí)習(xí)步驟及帶隊(duì)老師

      一、先到本部實(shí)訓(xùn)中心進(jìn)行一周的模擬實(shí)操訓(xùn)練,根據(jù)實(shí)操結(jié)果回到本校再進(jìn)行一周的補(bǔ)訓(xùn)。

      二、再到企事業(yè)單位進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。

      三、帶隊(duì)老師:各班班主任為主,專業(yè)老師跟進(jìn)。

      一、在模擬設(shè)定情況下進(jìn)行各種報(bào)關(guān)單據(jù)的繕制

      (1)主要單證的繕制

      (2)基本單證的繕制

      (3)特殊單證的繕制

      二、在設(shè)定的模擬情況下根據(jù)要求設(shè)計(jì)各種貨物的報(bào)關(guān)程序的實(shí)訓(xùn)

      (1)一般進(jìn)出口貨物報(bào)關(guān)程序設(shè)置計(jì)

      (2)保稅貨物程序設(shè)置計(jì)

      (3)特定減免稅貨物程序設(shè)置計(jì)

      (4)暫準(zhǔn)進(jìn)出境貨物程序設(shè)置計(jì)

      三、利用各種歸類方法進(jìn)行各種進(jìn)出口貨物的商品歸類

      (1)利用方法一“列名優(yōu)先“方法進(jìn)行商品歸類

      (2)利用方法二“無列名歸用途”方法進(jìn)行商品歸類

      (3)利用方法三“無用途歸成份”方法進(jìn)行商品歸類

      (4)利用方法四“無成分歸類別”方法進(jìn)行商品歸類

      (5)利用方法五“不同成分比多少,相同成份要從后”的原則進(jìn)行商品歸類

      四、在設(shè)定的模擬情況下進(jìn)行進(jìn)出口貨物稅費(fèi)的計(jì)算

      (1)確定貨物的完稅價(jià)格

      (2)確定貨物的原產(chǎn)地

      (3)確定貨物的稅率

      (4)進(jìn)行稅費(fèi)的計(jì)算

      五、在設(shè)定的模擬情況下,根據(jù)模擬情況進(jìn)行報(bào)關(guān)單填制與改錯(cuò)

      (1)報(bào)關(guān)單改錯(cuò)

      出口報(bào)關(guān)單

      進(jìn)口報(bào)關(guān)單

      (2)報(bào)關(guān)單填制

      出口報(bào)關(guān)單

      進(jìn)口報(bào)關(guān)單

      六、實(shí)訓(xùn)報(bào)告

      目的:對(duì)整個(gè)模擬實(shí)訓(xùn)的過程有一個(gè)完整的記載和思路整理

      一,實(shí)習(xí)期間,學(xué)生必須遵循實(shí)習(xí)基地或用人單位的勞動(dòng)紀(jì)律、服從指導(dǎo)老師的安排。請(qǐng)假必須同時(shí)報(bào)經(jīng)帶隊(duì)老師和實(shí)習(xí)基地(用人單位)的批準(zhǔn)。

      二,由實(shí)習(xí)基地或用人單位負(fù)責(zé)具體考核,帶隊(duì)老師應(yīng)及時(shí)了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)和實(shí)習(xí)情況。

      三,實(shí)習(xí)結(jié)束前,帶隊(duì)老師務(wù)必認(rèn)真完成好“實(shí)訓(xùn)報(bào)告”學(xué)部審核存檔。

      四,要求學(xué)生在實(shí)習(xí)期間,養(yǎng)成每天寫日記的好習(xí)慣。

      學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)篇九

      實(shí)習(xí)的目的:

      為了加深對(duì)專業(yè)知識(shí)的理解,了解安防公司的工作流程和安防企業(yè)的銷售模式,學(xué)習(xí)安防企業(yè)實(shí)際的營銷渠道和推廣的方法,理論聯(lián)系實(shí)際,體驗(yàn)安防企業(yè)文化和管理方法,鍛煉自己吃苦耐勞的精神和提升解決實(shí)際問題的能力,為今后從事安防事業(yè)打下基礎(chǔ)。

      實(shí)習(xí)的時(shí)間規(guī)劃:

      為了學(xué)習(xí)更多的專業(yè)的知識(shí),個(gè)人計(jì)劃的暑期實(shí)習(xí)時(shí)間是7.5~9.2。

      總?cè)蝿?wù)是在企業(yè)里能學(xué)到實(shí)際有用的知識(shí)和操作能力。

      以下是幾項(xiàng)具體任務(wù):

      一、 在專業(yè)知識(shí)方面,在實(shí)習(xí)期間我要向我的指導(dǎo)老師虛心的學(xué)習(xí),彌補(bǔ)在學(xué)校里學(xué)到的不足。

      二、要強(qiáng)化我的動(dòng)手能力。 在外施工能積極主動(dòng)的協(xié)助師傅安裝安防設(shè)備 按規(guī)定時(shí)間到實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí) 定期向校內(nèi)指導(dǎo)老師回報(bào)實(shí)習(xí)開展的情況 安排好自己的學(xué)習(xí)、工作和生活,刻苦鍛煉和提高自己的專業(yè)技能。

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