在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
公司年會抽獎(jiǎng)活動策劃案例篇一
公司全體人員及嘉賓三、抽獎(jiǎng)規(guī)則：(測算?)
所有與會人員憑編好號碼的入場券進(jìn)入會場，入場券為正副2聯(lián)券，正副券號碼相同。入場時(shí)將副券撕下，放入事先準(zhǔn)備好的抽獎(jiǎng)箱內(nèi)，主券自己留好。抽獎(jiǎng)時(shí)由指定人員從抽獎(jiǎng)箱內(nèi)抽取幸運(yùn)號碼，如主券號碼與抽取的幸運(yùn)號碼相同即中得對應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)。
抽取幸運(yùn)獎(jiǎng)：將從0-9編好號碼的乒乓球放入抽獎(jiǎng)箱1，由指定產(chǎn)線負(fù)責(zé)人抽取2個(gè)乒乓球，入場券號碼尾數(shù)與乒乓球號碼相同即為中獎(jiǎng)，如抽取的乒乓球號碼為6，則入場券號碼尾數(shù)為6的全部視為中獎(jiǎng)。主持人宣讀中獎(jiǎng)號碼，年會結(jié)束后中獎(jiǎng)人員至后臺。
1、抽獎(jiǎng)過程中應(yīng)配置背景音樂，音樂要?jiǎng)痈屑で?，以營造氣氛。2、因幸運(yùn)獎(jiǎng)中獎(jiǎng)人員較多，獎(jiǎng)品待年會結(jié)束后領(lǐng)取。
3、各獎(jiǎng)項(xiàng)分階段抽取，按照年會時(shí)間及流程合理安排中間間隔時(shí)間。4、安排合影。
公司年會抽獎(jiǎng)活動策劃案例篇二
通訊工程有限公司20xx年度年終總結(jié)會暨先進(jìn)表彰會
20xx年1月30日下午13點(diǎn)00分至20點(diǎn)30分
會議時(shí)段：13：30——16：00(15：00中場休息)
地點(diǎn)：元和廣播站(開會)
參會人員：公司全體人員，除工作原因不能參加的除外。
13：30全體參會員工到達(dá)，各部門開始年度總結(jié)會議。
總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。公司年會獎(jiǎng)品方案1月30日年會中各部門需向總經(jīng)理正式提交本部門的目標(biāo)任務(wù)書、安全生產(chǎn)責(zé)任書及部門年度管理方案計(jì)劃書，1月28日前部門年度管理方案計(jì)劃書，抄送給辦公室。部門年度管理方案計(jì)劃書要求：將本部門的年度目標(biāo)計(jì)劃分解，列出實(shí)施步驟，各時(shí)間段應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)等。
年會發(fā)言人員名單：代表本部門做20xx年度總計(jì)及20xx的年度方案管理計(jì)劃書宣講。
元和廣播站會議結(jié)束后，員工可直接前往酒店做相關(guān)準(zhǔn)備。
菜單：1500/桌，主桌在普通桌基礎(chǔ)上加4個(gè)菜。1月23日前去酒店確認(rèn)簽字。
地點(diǎn)：白金漢爵大酒店多功能宴會廳558廳
年會參會人員：公司全體員工及家屬、邀請部分施工隊(duì)和部分供應(yīng)商。各部門負(fù)責(zé)邀請及通知自己的嘉賓到場，名單1月17日提交。
內(nèi)容順序安排
1、人員簽到
2、簽到處留影
3、全場參演人員和職工就位，現(xiàn)場播放公司的宣傳片、先進(jìn)員工宣傳片配以音樂等待嘉賓到來。
4、18：00主持人宣布開場
5、請總經(jīng)理致新年賀詞。
6、表彰：頒獎(jiǎng)一次性在節(jié)目表演開始前進(jìn)行。
20xx年度先進(jìn)人員名單：
先進(jìn)個(gè)人：，
先進(jìn)業(yè)務(wù)：
先進(jìn)外協(xié)：
以上每人20xx元購物卡
7、每個(gè)先進(jìn)員工發(fā)言
開始用餐及員工才藝展示時(shí)段，期間配合抽獎(jiǎng)：
抽獎(jiǎng)安排：
特等獎(jiǎng)1名，抽獎(jiǎng)人員：總，獎(jiǎng)品為：價(jià)值6000元的iphone6，
一等獎(jiǎng)2名，抽獎(jiǎng)人員：，獎(jiǎng)品為：價(jià)值4000元的ipdmini，
二等獎(jiǎng)4名，抽獎(jiǎng)人員：，獎(jiǎng)品為：價(jià)值為2500的真絲4件套
三等獎(jiǎng)8名，抽獎(jiǎng)人員：，獎(jiǎng)品為：價(jià)值為1500的6斤蠶絲被
四等獎(jiǎng)16名，抽獎(jiǎng)人員：現(xiàn)場員工2名，獎(jiǎng)品為：價(jià)值500元的4件套10、康寧鍋3。25l
鼓勵(lì)獎(jiǎng)30名，抽獎(jiǎng)人員：現(xiàn)場員工3名，獎(jiǎng)品為：價(jià)值100元的智能腕表10、吸塵器10、電蒸鍋5凈水壺5
節(jié)目期間穿插小游戲
齊心協(xié)力：兩人擠氣球，現(xiàn)場動員6人參加，分3組，每組10個(gè)氣球，用時(shí)最短獲勝。
原創(chuàng)小游戲：用不同的.面部器官代表不同的數(shù)字，然后用面部不同器官表示一個(gè)數(shù)字。
規(guī)則：分成兩個(gè)小組，每組5個(gè)人。主持人在中間翻數(shù)字，只給每組的第一個(gè)人和觀眾看，然后讓他用面部器官表演給后面的組員，一直傳到最后一個(gè)人，最后讓最后一個(gè)人說出該數(shù)字是多少?；卮饠?shù)字正確多的小組獲勝。
比如：拋一個(gè)飛吻代表1000;擠一次鼻子代表100;眨一次眼睛代表10;挑一次眉毛代表1，指一次耳朵代表0。
舉例：隨機(jī)給出一個(gè)數(shù)字，比如5025，順序分別是：先拋5個(gè)飛吻，指1次耳朵，眨2次眼睛，挑5次眉毛。
物品清單：頒獎(jiǎng)人員待定
大禮包香米一袋大禮包一份(員工和嘉賓有，家屬無)
2名主持人出場費(fèi)共計(jì)20xx元，含服裝、化妝等，晚會服務(wù)人員獎(jiǎng)品價(jià)值100元禮品電蒸鍋5凈水壺10
因工作原因不能到場人員100元購物卡1張(部門負(fù)責(zé)人需1月17日前提供名單至辦公室)
(一)員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進(jìn)行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報(bào)經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開，非工作原因中途離場不參與抽獎(jiǎng)活動，因工作原因不能參加年會活動員工參與員工抽獎(jiǎng)。
(二)每位員工在大會、晚宴及休閑場合，都要注意個(gè)人形象、人身安全及個(gè)人財(cái)物保管。
(三)本次活動由員工在活動現(xiàn)場可就任何問題和辦公室取得聯(lián)系。
公司年會抽獎(jiǎng)活動策劃案例篇三
20xx年已漸進(jìn)尾聲，經(jīng)過各級員工的共同努力和奮斗，開發(fā)區(qū)分公司基本完成了既定目標(biāo)。為感謝員工一年來的辛勤勞作，召開員工表彰大會。為活躍大會氣氛，現(xiàn)場舉辦抽獎(jiǎng)活動。希望全體員工感受到公司的關(guān)愛，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力!為保證活動公正公開透明，特制定本活動方案。
20xx年元月27日員工表彰大會期間
(待定)
1、本次抽獎(jiǎng)采取機(jī)會均等、公開透明的原則;
2、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)抽取;
3、本次抽獎(jiǎng)現(xiàn)場抽取特等獎(jiǎng)1名，一等獎(jiǎng)2名，二等獎(jiǎng)5名，三等獎(jiǎng)10名，共18名。
1、凡當(dāng)天到場參加表彰大會的分公司員工均可參加抽獎(jiǎng);
2、抽獎(jiǎng)從最低獎(jiǎng)項(xiàng)開始抽起;
3、中獎(jiǎng)獎(jiǎng)票抽中后不再投入抽獎(jiǎng)箱中;
4、凡持有抽獎(jiǎng)券的`人員，請將兌獎(jiǎng)?wù)诒碚么髸_始前投入抽獎(jiǎng)箱中。
特等獎(jiǎng)1名500元
一等獎(jiǎng)2名200元
二等獎(jiǎng)5名100元
三等獎(jiǎng)10名50元
預(yù)計(jì)費(fèi)用共計(jì)1900
1、組織環(huán)節(jié)
(1)獎(jiǎng)品采購：滿洪彬、徐佰振
(2)獎(jiǎng)品保管：張軍燕
(3)抽獎(jiǎng)券制作：孫佳
(4)抽獎(jiǎng)券下發(fā)及登記：孫佳、張軍燕表彰大會前一天(元月26日)公司將抽獎(jiǎng)券發(fā)至每名員工手中，保留抽獎(jiǎng)券發(fā)放登記資料以備查詢;
(5)攝影：白廣新
2、抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)
(1)主持：
活動當(dāng)天在一樓東門入口處設(shè)置抽獎(jiǎng)箱，由主持人宣讀抽獎(jiǎng)券投放原則，入場人員將抽獎(jiǎng)券副券按虛線撕下保留，正券投入抽獎(jiǎng)箱。
(2)抽獎(jiǎng)人員安排：
特等獎(jiǎng)：集團(tuán)總經(jīng)理助理郝峰
一等獎(jiǎng)：分公司總經(jīng)理李光才
二等獎(jiǎng)：分公司生產(chǎn)部長田保勤、財(cái)務(wù)部長劉書菊、綜合部
三等獎(jiǎng)：各部門負(fù)責(zé)人丁振云、張金錄、解國林、馬宗廣、趙俊芳
(3)抽獎(jiǎng)箱管理、抽獎(jiǎng)協(xié)助：劉艷艷、景圣杰
(4)副券兌獎(jiǎng)，現(xiàn)場領(lǐng)取獎(jiǎng)品
(5)中獎(jiǎng)員工與領(lǐng)導(dǎo)合影
1、抽獎(jiǎng)券說明
(1)抽獎(jiǎng)券分為正券和副券，正券和副券上印有同樣的號碼及員工姓名，且有公司綜合部的簽字方能視為有效;
(2)正券投入抽獎(jiǎng)箱內(nèi)，副券持有者保存以做兌獎(jiǎng)用;
(3)在兌獎(jiǎng)時(shí)，必須持有效副券前來兌獎(jiǎng)，凡無效獎(jiǎng)券、獎(jiǎng)券損壞無法識別、獎(jiǎng)券丟失者均不予以兌獎(jiǎng)，抽獎(jiǎng)卷投入抽獎(jiǎng)箱方有資格，沿虛線將正、副卷妥善保存，參加抽獎(jiǎng)活動。
2、兌獎(jiǎng)?wù)f明：
(1)此次抽獎(jiǎng)實(shí)施現(xiàn)場開獎(jiǎng)、兌獎(jiǎng)、領(lǐng)獎(jiǎng)制;
(2)所有獎(jiǎng)品必須由本人持兌獎(jiǎng)副券到領(lǐng)獎(jiǎng)臺登記領(lǐng)取，不得代領(lǐng);
(3)抽到獎(jiǎng)而未及時(shí)上臺兌獎(jiǎng)?wù)邔⑷∠麅丢?jiǎng)資格，獎(jiǎng)項(xiàng)繼續(xù)保留至下一次抽獎(jiǎng)。
3、此策劃方案最終解釋權(quán)歸綜合管理部，如有不明白事宜可詳細(xì)咨詢綜
公司年會抽獎(jiǎng)活動策劃案例篇四
獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀節(jié)目，做到相對公正公平。尊重領(lǐng)導(dǎo)意見，同時(shí)聽取群眾意見。
提高員工積極性，提升節(jié)目質(zhì)量，讓我們的年會更精彩。
20xx年1月25日13：00-21：00(8小時(shí))
晚會地點(diǎn)：元一希爾頓
張斐、陳紅艷、孫濤、范悅、慈姍姍、謝梅、李秀榮、夏方芳分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)：佘紅娟
1、評分標(biāo)準(zhǔn)：每個(gè)節(jié)目滿分100分(內(nèi)容及形10分;表演狀態(tài)30分;表演效果30分;形象氣質(zhì)10分;連貫性10分;人氣10分);本次年會節(jié)目一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)將會根據(jù)評委分?jǐn)?shù)的高低評選年會節(jié)目名次及獎(jiǎng)項(xiàng)，其他特色獎(jiǎng)項(xiàng)由各評委依照各獎(jiǎng)項(xiàng)評選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行篩選，得票數(shù)最多者獲獎(jiǎng)。分?jǐn)?shù)或得票數(shù)相同時(shí)進(jìn)由評委組行后續(xù)投票篩選。
2、評分細(xì)則：公司年會獎(jiǎng)品方案3、計(jì)分方法：
3.1各評委根據(jù)以上評分標(biāo)準(zhǔn)，客觀、公正地評出各節(jié)目得分。
3.2本次評選以100分為分，最低基準(zhǔn)分為60分，所有節(jié)目必須高于基準(zhǔn)分才可參與評獎(jiǎng)。
3.3去掉一個(gè)分與一個(gè)最低分，余下取平均值為節(jié)目最后得分。
3.4年會總共分為三個(gè)篇章，每個(gè)篇章結(jié)束主持人公布該篇章各節(jié)目分?jǐn)?shù)。
3.5節(jié)目分?jǐn)?shù)相同時(shí)由評委組進(jìn)行投票仲裁決定名次。
3.6本次年會節(jié)目一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)將會根據(jù)評委分?jǐn)?shù)的高低評選年會節(jié)目名次及獎(jiǎng)項(xiàng)，其他特色獎(jiǎng)項(xiàng)由各評委依照各獎(jiǎng)項(xiàng)評選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行篩選，在評選特色節(jié)目時(shí)，每個(gè)特色獎(jiǎng)項(xiàng)每個(gè)評委只能選一個(gè)節(jié)目，得票數(shù)最多者獲獎(jiǎng)。分?jǐn)?shù)或得票數(shù)相同時(shí)進(jìn)由評委組行后續(xù)投票篩選。
1：年會結(jié)尾根據(jù)節(jié)目分?jǐn)?shù)高低及特色獎(jiǎng)項(xiàng)得票數(shù)評選節(jié)目名次及獲獎(jiǎng)名單;
2：領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)品。
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