光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
國培計劃網(wǎng)登錄入口篇一
一、推進綜合改革
1。骨干教師能力提升高端研修。對1600名中小學幼兒園省級骨干教師進行為期2年培訓,將集中面授和網(wǎng)絡研修相結合,其中面授每年不少于15天,網(wǎng)絡研修每年不少于80學時。以任務驅(qū)動為主線,提升專項能力,總結教學經(jīng)驗,塑造教學風格,凝練教育思想,打造研修團隊。面授階段重在經(jīng)驗總結、問題診斷、思想凝練,明確提升目標與路徑;網(wǎng)絡研修階段重在導師引領、課題研究、反思實踐、交流研討、成果展示、輻射引領。通過跨年度、分階段連續(xù)遞進式培訓,為各地培養(yǎng)一批教學改革的帶頭人和骨干培訓者。
2。優(yōu)秀青年教師成長助力研修。對1600名具有較大發(fā)展?jié)摿Φ闹行W幼兒園優(yōu)秀青年教師進行為期3年培訓,將集中面授和網(wǎng)絡研修相結合,其中面授每年不少于15天,網(wǎng)絡研修每年不少于80學時。通過任務驅(qū)動,提升教師教學能力、研究能力和創(chuàng)新能力,打造研修團隊。面授階段重在問題診斷、案例示范、情景體驗,做好發(fā)展規(guī)劃,明確發(fā)展路徑;網(wǎng)絡研修階段重在導師引領、同伴交流、反思實踐、課題研究、成果集結、輻射引領。通過跨年度、分階段連續(xù)遞進式培訓,為各地培養(yǎng)一批省級骨干教師和骨干培訓者。
以上兩個項目列入各地培訓規(guī)劃,培訓院校(機構)與省級教育行政部門協(xié)同實施,省級經(jīng)費支持,國家立項給予資助。
二、加強緊缺領域教師培訓
3。優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育骨干教師培訓。對150名經(jīng)典誦讀教育骨干教師和1000名民族地區(qū)雙語教師進行誦讀教育專項培訓,對200名書法教育骨干教師和教研員進行專項培訓,提升教師進行優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育的能力,推進立德樹人。
4。特殊教育骨干教師培訓。貫徹落實《特殊教育提升計劃(20xx—20xx年)》,對1800名特殊教育學校骨干教師進行為期10天的集中培訓,為全國每所特殊教育學校至少培訓一名骨干教師,提高教師教育教學能力和校本研修指導能力。
5。體育美育骨干教師培訓。對3000名體育、音樂、美術等學科骨干教師和教研員進行為期10天的集中培訓,將基本技能與專項技能培訓相結合,重點提升教師專項技能和培訓能力。
6。幼兒園骨干教師培訓。采取集中培訓和遠程培訓相結合的方式,對520xx名幼兒園骨干教師進行專項培訓。其中,對20xx名幼兒園骨干教師和教研員進行為期10天的集中培訓,重點提升其培訓能力;對50000名幼兒園骨干教師進行50學時的遠程培訓,提高教師的保教能力和園本研修指導能力,防止和糾正幼兒園教育";小學化";傾向,促進學前教育科學發(fā)展。
7。骨干班主任教師研修。對1000名中小學骨干班主任教師(包括150名骨干少先隊大隊輔導員)和心理健康教育骨干教師進行為期10天的集中研修,提高班主任和心理健康教育教師的專業(yè)能力和素質(zhì)。
三、創(chuàng)新完善教師網(wǎng)絡研修
8。網(wǎng)絡研修與校本研修整合培訓。依托教師網(wǎng)絡研修社區(qū),將網(wǎng)絡研修與校本研修相結合,對50000名中小學教師進行為期一年不少于120學時的混合式培訓,其中線上研修不少于80學時,線下研修不少于40學時,重點提升教師信息技術應用能力,進一步創(chuàng)新遠程培訓模式,形成校本研修良性運行機制,提高校本研修質(zhì)量,促進教師學用結合,推動教師培訓常態(tài)化。
9。教師工作坊高端研修。依托教師網(wǎng)絡研修社區(qū),將集中研修與教師工作坊研修相結合,培養(yǎng)300名";種子";教師,組建100個教師工作坊,培訓30000名區(qū)域骨干教師,提升骨干教師教育教學能力和培訓能力,推動";種子";教師從優(yōu)秀邁向卓越,打造信息技術環(huán)境下的教師學習共同體,探索骨干教師常態(tài)化培訓模式。
四、提升培訓能力
10。一線優(yōu)秀教師培訓技能提升研修。對擔任兼職教師培訓者的5000名中小學幼兒園一線優(yōu)秀教師和教研員進行為期10天的培訓技能專項培訓,重點提升培訓教學和組織實施能力。對150名教師進行能力測評培訓,開發(fā)并完善教師能力測評工具,探索基于能力測評的新型教師培訓模式。
11。培訓團隊研修。對1500名高等學校和教師培訓機構骨干培訓者進行為期10天的集中培訓,提升其培訓項目組織實施能力,包括培訓需求分析能力、培訓方案設計能力、培訓課程資源開發(fā)能力、教師學習共同體建設能力等,打造高水平專職培訓者隊伍。
12。信息技術骨干培訓者專項培訓。對1000名信息技術骨干培訓者進行為期10天的專項培訓,重點提升混合式培訓的設計與實施能力,為各地開展中小學教師信息技術應用能力培訓培養(yǎng)骨干管理者和培訓者,推動網(wǎng)絡研修與現(xiàn)場實踐相結合的混合式培訓的開展。
國培計劃網(wǎng)登錄入口篇二
根據(jù)黨的xx關于“加強教師隊伍建設,重點提高農(nóng)村教師素質(zhì)”的精神,為進一步加大中小學教師培訓的支持力度,重點加強農(nóng)村教師培訓,提高教師隊伍的整體素質(zhì)和教育教學能力,促進基礎教育改革發(fā)展,根據(jù)教育部《20xx-2012年中小學教師國家級培訓計劃》總體部署,組織實施20xx年中小學教師國家級培訓計劃。
為加強中西部地區(qū)教師隊伍建設,促進基礎教育質(zhì)量的提高,重點對中西部地區(qū)11,000名中小學骨干教師進行60學時的培訓,提高教育教學能力水平,使他們在推進素質(zhì)教育、實施基礎教育課程改革和大規(guī)模教師培訓中發(fā)揮骨干帶頭作用。
——培訓對象主要是中西部22個省(區(qū)、市)的中小學學科骨干教師。每省(區(qū)、市)平均500名。其中縣以下小學和初中骨干教師不少于70%,縣以下高中骨干教師不少于50%。
——創(chuàng)新培訓模式。依托高水平師范院校,調(diào)動、整合和開發(fā)優(yōu)質(zhì)培訓資源,組成高水平專家團隊,采取以“送培到地(市)”為主、集中培訓的方式,進行骨干教師研修培訓。其中,省域外優(yōu)質(zhì)培訓資源、省級優(yōu)質(zhì)培訓資源和當?shù)貎?yōu)質(zhì)培訓資源原則上各占1/3。培訓專家團隊中,來自全國各地中小學教育教學第一線的特級教師和優(yōu)秀骨干教師不低于50%。
——培訓內(nèi)容主要圍繞全面實施素質(zhì)教育和推進基礎教育課程改革的要求,根據(jù)中小學教師隊伍建設的實際需要,以問題為中心,以案例為載體,理論與實踐相結合,研究總結教育教學經(jīng)驗,幫助教師解決教育教學過程中所面臨的實際問題。培訓重點為:實施素質(zhì)教育的理論與實踐,有效教學方式方法,現(xiàn)代教育技術的應用,師德教育和教師專業(yè)發(fā)展。
——培訓計劃由教育部組織實施,各省配合。教育部制訂培訓計劃總體實施方案,審核確定培訓機構,進行指導和全程監(jiān)管。各有關省級教育行政部門按照教育部要求,制定具體實施方案,遴選參訓骨干教師,推薦高水平師范院校、培訓機構和專家。
——教育部劃撥專項經(jīng)費支持。項目經(jīng)費主要用于學員培訓期間的培訓費、食宿費、資料費和交通費補助等。
為提高邊境民族地區(qū)中小學教師隊伍素質(zhì),教育部組織東北師范大學等部屬師范大學對內(nèi)蒙古等省區(qū)的3000名中小學學科骨干教師進行50學時的培訓,提高邊境民族地區(qū)中小學骨干教師教育教學的能力和水平。
——由東北師范大學對口內(nèi)蒙古自治區(qū)、陜西師范大學對口寧夏回族自治區(qū)、西南大學對口貴州省,采取“送培到省”、“送教上門”集中培訓的方式,分別為上述省(區(qū))培訓1000名中小學骨干教師,其中縣以下教師不少于選派教師總數(shù)的70%。同時,將培訓資源制作成光盤,輻射到本區(qū)域廣大農(nóng)村教師。
——各有關師范大學要根據(jù)實施素質(zhì)教育和基礎教育課程改革要求,在對受援地區(qū)中小學深入調(diào)研的基礎上,針對農(nóng)村中小學教師實際需要,會同受援地區(qū)教育行政部門共同研究培訓方式,制定實施方案;要調(diào)動和整合一切優(yōu)質(zhì)培訓資源,充分發(fā)揮學校包括附屬中小學師資和教學資源的優(yōu)勢,遴選熟悉中小學教學實際的專家和中小學教育教學一線的優(yōu)秀教師授課,其中,中小學特級教師和優(yōu)秀骨干教師不少于60%。培訓實施方案和培訓專家人選報教育部核準后實施。
——有關省級教育行政部門要配合上述師范大學做好項目實施的相關組織管理工作和支持服務工作。
——教育部劃撥專項經(jīng)費支持。項目經(jīng)費主要用于學員培訓期間的培訓費、食宿費、資料費和交通費補助等。
緊密配合基礎教育課程改革,充分運用現(xiàn)代遠程教育手段,組織對中西部100個縣30萬農(nóng)村義務教育階段學科教師進行30學時的培訓,提高中西部地區(qū)義務教育學校教師教育教學能力水平。
——培訓內(nèi)容圍繞實施素質(zhì)教育和推進基礎教育課程改革的要求,以基礎教育新課程標準為依據(jù),針對中西部農(nóng)村教師在實施課程改革過程中所面臨的主要問題和實際需要確定。培訓學科為小學品德與生活(品德與社會)、語文、數(shù)學、英語和初中思想品德、語文、數(shù)學、英語、地理、物理等10個學科。
——采取衛(wèi)星電視播放、網(wǎng)絡在線研討和集中輔導答疑相結合的方式實施培訓。
——教育部制訂培訓計劃總體方案并組織實施,對培訓工作進行監(jiān)管和評估。中央電教館具體負責制訂教學方案、組織專家隊伍、開發(fā)衛(wèi)星電視課程和組織實施培訓等任務。中國教育電視臺具體承擔培訓課程播出任務。有關省級教育行政部門按照教育部統(tǒng)一要求,負責當?shù)仨椖繉嵤┑慕y(tǒng)籌協(xié)調(diào)和具體組織工作。有關縣級教育行政部門具體負責培訓學員遴選,管理和技術人員配備,培訓場地及設備安排、教學組織與管理、考核和學分登記等項工作。
——教育部劃撥專項經(jīng)費,主要用于衛(wèi)星電視課程資源開發(fā)、制作、播放和專家教學及輔導等,并給予項目縣適當培訓經(jīng)費補助。各地對項目縣予以適當配套經(jīng)費支持。
緊密配合普通高中新課程的實施,采取現(xiàn)代遠程教育手段,對20xx年新進入高中課程改革實驗的河北等省(區(qū))高中學科教師進行50學時的專題培訓,提高普通高中教師實施新課程的能力和水平。
——培訓對象主要是20xx年進入高中課改實驗的河北、內(nèi)蒙古、湖北、云南等省(區(qū))起始年級的高中教師,約8萬人左右。
——培訓內(nèi)容主要圍繞高中課程改革學科課程標準,針對普通高中學科教師實施新課程面臨的教學主要問題按需施教。培訓學科為高中思想政治、語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理、音樂、美術、體育與健康、信息技術、通用技術、綜合實踐活動等學科。
——運用遠程教育手段,采取網(wǎng)絡自主學習與網(wǎng)上網(wǎng)下集中研討相結合方式實施培訓。
——教育部制訂培訓計劃、開發(fā)課程資源、組織專家隊伍、審核培訓方案,進行培訓指導、監(jiān)管和評估。有關省級教育行政部門和培訓機構做好當?shù)嘏嘤柕木唧w組織管理和支持服務工作。
——教育部劃撥專項經(jīng)費,主要用于課程資源開發(fā)、專家教學及輔導、網(wǎng)絡平臺技術服務等。有關省級教育行政部門對相關項目組織實施工作予以配套經(jīng)費支持。
為加強各級教師培訓機構培訓者隊伍建設,20xx年遴選有關高等學校對500名骨干培訓者進行50學時的專項培訓,提高培訓者的專業(yè)能力,促進中小學教師培訓質(zhì)量的提高。
——培訓內(nèi)容以有效教師培訓為主題,學習研討現(xiàn)代培訓理論,了解國外教師培訓發(fā)展特點和趨勢,探索培訓規(guī)律,總結培訓經(jīng)驗,提煉典型案例。培訓重點包括教師培訓項目的設計與策劃、教師培訓內(nèi)容的篩選與優(yōu)化、有效教師培訓的模式與方法,現(xiàn)代遠程教育與組織,校本研修的設計與指導,教師培訓的`組織與管理等。
——遴選有關高等學校采取集中培訓、案例研討及觀摩考察相結合的方式實施培訓。
——教育部負責培訓工作的組織實施,遴選培訓機構,審核培訓方案,對培訓進行指導和監(jiān)管。各省級教育行政部門負責做好學員遴選推薦和管理等具體工作。
為支持災區(qū)中小學教師隊伍建設,推動災后教育重建工作持續(xù)健康發(fā)展,組織有關高等學校對四川等地震災區(qū)的1200名中小學教師進行50學時的綜合素質(zhì)提高培訓,幫助災區(qū)教師恢復調(diào)整身心狀態(tài),提高災區(qū)教師教育教學能力和教育教學質(zhì)量。
——培訓對象是四川、甘肅、陜西等地震重災區(qū)未參加過20xx年國家級培訓的中小學教師。其中為四川省極重災區(qū)培訓1000名教師,為甘肅和陜西省地震災區(qū)各培訓100名教師。
——培訓內(nèi)容主要針對災區(qū)中小學教師的實際需求,以心理健康教育為主要內(nèi)容,同時包括學校公共衛(wèi)生及安全、基礎教育課程改革、班主任工作、教育教學技能和教育實踐活動等。
——組織有關高等學校組成高水平專家團隊,開發(fā)和整合優(yōu)質(zhì)培訓資源,采取集中培訓、專題研討和實踐考察相結合的方式實施培訓。
——教育部負責培訓工作的組織實施,遴選培訓機構,審核培訓方案,指導培訓機構開展培訓,對培訓進行監(jiān)管等。四川、甘肅和陜西省教育廳負責培訓學員的遴選和管理等,配合做好培訓項目的具體組織實施工作。有關高等學校按照教育部確定的培訓方案實施培訓。
——教育部劃撥專項經(jīng)費支持,主要用于學員培訓期間的培訓費、食宿費、資料費和交通費補助等。
為提高中西部地區(qū)中小學體育和藝術教師教育教學能力,遴選有關高等學校,組織實施對中西部地區(qū)1200名中小學專職體育和藝術骨干教師進行50學時的專項培訓,提高中西部地區(qū)中小學體育、藝術教師教育教學水平。
——培訓對象為西部地區(qū)小學專職體育骨干教師600人,中西部地區(qū)中小學藝術教育骨干教師600人。
——圍繞全面實施素質(zhì)教育和基礎教育課程改革要求,針對中西部地區(qū)體育和藝術教育教師的實際安排培訓內(nèi)容。其中體育骨干教師培訓內(nèi)容主要是小學體育教學基本運動項目,基礎專業(yè)技能和基本教育教學技能的培訓;藝術教育骨干教師培訓內(nèi)容主要是指導中小學校學生合唱的基礎專業(yè)技能和基本教學技能。
——組織有關高等學校組成高水平專家團隊,開發(fā)和整合優(yōu)質(zhì)資源,組織對教師進行集中培訓。
——教育部負責培訓項目的組織實施,組織專家隊伍,審核培訓方案,進行指導和監(jiān)督管理等。各省級教育行政部門負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學員遴選推薦和管理等各項具體工作。
——教育部劃撥專項經(jīng)費支持,主要用于培訓學員培訓期間的培訓費、食宿費、資料費等。
為提高中小學班主任隊伍整體素質(zhì)履行崗位職責的能力,采取網(wǎng)絡培訓與集中研修的方式,組織對10萬名小學一線班主任教師進行50學時的專項培訓,促進中小學班主任工作質(zhì)量的提高。
國培計劃網(wǎng)登錄入口篇三
國培在線學習已經(jīng)兩個多月,我較為系統(tǒng)的學習了初中語文幾位教育專家的教育教學理論、課堂問題診斷及全新學法指導,感覺思路清晰,明確教學目標,給自己今后教學指明了方向,收獲頗豐。從以下幾個方面總結:
對語文課的性質(zhì)、要求有了更深一步的認識。
1、語文課是人文性與工具性的統(tǒng)一。二者不可偏頗。于漪老師告訴我們語文科其實是發(fā)揮它的工具性來實現(xiàn)它的人文性,二者缺一不可。
2、語文課應該重視積累,在積累的基礎上,讓學生學會表達。
1、語文教師要研究好教材,吃透課標要求?!墩Z文課程標準》一再強調(diào)閱讀是學生的個性化行為,一個連自己都沒有個性化解讀能力的教師怎么能培養(yǎng)出有個性化閱讀行為的學生呢?
語文教師對教材的研究解讀是份內(nèi)之事,是必修的基本功,但一段時間來有些教師忽視了、缺失了,課是上得熱熱鬧鬧,可就是沒有真正走進文本,沒有顯現(xiàn)語文課程的獨特魅力和多姿多彩。究竟是什么原因使教師遠離了文本,在文本的邊緣上躑躅?
唯有讀懂、“吃透”教材,后續(xù)所做的研究學生的認知水平和尋找讓學生獲取知識、形成能力、啟發(fā)思想的方法才會發(fā)生效益。從內(nèi)部上講,教師要不斷學習,學會閱讀,讓閱讀成為自己一種生活的方式和習慣。唯有如此,才能錘煉出內(nèi)功,“吃透”教材,才會引來源頭活水。
作為長期從事語文教學實踐的一線教師,我以為,目前至少在初中語文教學中還是應傳授相關的漢語知識、文學知識和文章學知識的,應當為學生語文學養(yǎng)的大廈奠定堅實的知識基矗當然,這并不意味著要回到二十年前生硬灌輸、機械訓練的知識教學狀態(tài),因為今天知識教學的出發(fā)點和目的地不同了,教學行為自然要隨之改變。
走進國培,聆聽專家的講座,汲取名師的精華,這樣的培訓給我?guī)砹巳碌慕虒W理念,帶來了豐富的精神食糧,通過學習使我對教材教法有了更新更全面的認識。我們將帶著收獲、帶著感悟、帶著滿腔的熱情,把學到的理論知識應用于自己的教學實踐中去。
20xx年8月4日至17日,我有幸來到邵陽學院參加了為期半個月的國培。通過這次國家計劃培訓,我有機會聆聽各位專家教誨,有機會和一流老師交流,有機會集中精力系統(tǒng)的學習和反思。這無疑對我今后的教育教學工作有很大的提升,培訓對我的影響主要有以下幾點:
對于“待進生“的認識,我以前就有誤區(qū),聽了教授的報告后,改進了我之前的認識。待進生的形成有三個原因:學習基礎差、行為習慣差、家庭教育差。前兩者不是差的原因,而是差的結果,他們都是可以通過教師的努力而改變的。所以從某個意義上講沒有絕對的差生。
持學生的學習興趣和成就動機,提供最適合的知識加工法,激勵學習。建立友善、關愛、和諧的人際關系和環(huán)境。這為我以后的教學指明了方向,在今后的教學中,這對我以后教學中對開放題的講解有很大幫助。
課題研究,對于我們一線老師還是比較難的,覺得無從下手。專家、教授就課題研究中如何選題、制定方案、收集案例、進行了詳細分析,為我們以后開展課題研究奠定了堅實的基礎。新課改要求對學生評價的多樣性,而在實際教學中,我們還是以前的老一套,通過口頭評價或考試評價。
這次培訓,我認識了許多仰慕的專家,還接觸了許多優(yōu)秀的同行,他們中有全國優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎獲得者,有經(jīng)常在數(shù)學教育教學雜志上發(fā)表文章的老師。在與他們的交流中,我不僅學到了許多教育教學方面的經(jīng)驗,更被他們愛崗敬業(yè)的精神所感動。
作為一線教師,我平時的教學任務繁重。很少有機會到處參加培訓,而有些培訓是搞形式,沒有實質(zhì)作用。從參加工作以來,這次培訓是最嚴格的,我也是最認真的。每天認真聽講座,參加專家答疑,寫心得體會,寫教學設計與反思,作業(yè)按時按質(zhì)完成,撰寫國培總結、論文,承擔學校培訓匯報課。
幾十天的學習,為我今后的工作奠定了實戰(zhàn)基礎,我會借鑒老師們的經(jīng)驗,理論聯(lián)系實際,針對我的孩子們因材施教。
這次的學習讓我如沐春雨,使我明白了許多。此次的培訓學習,形式多樣,讓我最感興趣的是與專家與同仁互動式交流、評論,在交流、評論中教師共同探究、集思廣益、各抒己見,大家的觀點來得更直接、更樸素、更真實。在交流中得到啟發(fā),得到快樂。通過這次國培我的意志品質(zhì)也得到了一次很好的歷練,使我在這短暫的學習中獲得了一筆精神財富!十分感謝這次國培!我一定把這次國培所得運用到自己的教育教學實踐中去,做一名優(yōu)秀的人民教師。
國培計劃網(wǎng)登錄入口篇四
從這幾天的學習中,了解到其他專家教授都從自己研究的方向直接提出這樣的觀點:
1.小學語文是一門基礎的工具性學科。
2.小學語文教學的任務重在通過訓練語言使學生習得方法。
3.小學語文教學是語言教育,不要與文學教育混為一談。文學教育重在欣賞、感悟,語言教育重在表達、運用。因此,小語課堂教學要由重思想內(nèi)容分析轉(zhuǎn)向重表達運用訓練。
對吳教授講座的膚淺認識
比如今天上午,上海師大的吳忠豪教授便從“課程”的角度說明了以上觀點。吳教授講座題為《國際視野下的小學語文課程改革》,他認為小語教學之所以出現(xiàn)這樣令人不滿的狀況,根本原因不在教師,而在于課程的設置者。而他所組建的團隊正致力于重構小語課程體系的研究。然后,吳教授列舉了大量生動鮮活的例子來說明,小語教師應該有怎樣的課程意識。
因此,吳教授的講座中心議題應是:在科學合理的小語課程未實施之前,教師應該如何以“課程”意識指導自己的教學。
吳教授講得非常樸實、生動,由于我曾經(jīng)讀過王榮生教授的一些著作,所以不再闡述課程與教學的關系。只是想就我們身邊平凡教師的事例來幫助“消化”吳教授的一些觀點。
措毛老師的實踐說起
我雖沒有完整地聽過趙春戰(zhàn)老師的講座,只跟著聽了幾次“片段”,但一斑窺豹,便已經(jīng)對趙老師的作文教學實踐滿是崇拜了。
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