人們常說“謀定而后動”，計劃可以為我們的行動提供合理的依據和指引。制定計劃時要注重細節(jié)，確保每一步都能夠落地和實施。作者通過范文向我們展示了一個成功的計劃實施案例，希望對大家有所啟發(fā)。
秘書的工作計劃配檔表篇一
20xx年對我來說是具有特殊意義的一年。這一年我學畢業(yè)，離開了校園，走進了社會，這一年，我擁有了我人生的第一份工作，這一年，我已不再是一名學生，而是以一個嶄新的身份去面對自己今后的人生。轉瞬間，這是我在金安工作的第7個月了，在這半年多的時間里，通過不斷的學習、揣摩，以及領導和同事們的助與教導，我學到了很多，這些知識和技能不僅豐富了我自己，更是有助于提高工作的效率，在辦公室領導的帶動下，充分發(fā)揮崗位職能，較好地完成各項工作，以下對我的工作做簡要的總結和回報。
一明確工作目的，了解、適應辦公室的工作性質和特點。
半年多的文秘工作使我了解了，辦公室工作是一項雖說簡單卻十分繁雜的工作，需要的更多是耐心、耐心和責任心。辦公室工作人員需要認真安排好各項工作的具體時間，堅持做事和做人原則，努力做好日常工作，熱心為中心全體人員服務。保證公司的各項工作順利有序的進行。
二盡職盡責，做好本職工作。為了能夠更好地完成日常本職工作，我做了以下努力：
1每天提前30分鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作準備，并計劃好當日應該完成或準備完成的工作。
2注意紙張文檔、電子文檔的整理，將其中需歸檔的文件資料保存到檔案室，該作廢紙張用碎紙機銷毀因各項工作都都是電腦作業(yè)，因此在電腦中建立了檔案管理庫，將歸檔的文件掃描并儲存在電腦里，并定期將資料集中整理檢查，不但便于查找，而且提高了工作效率。
3由于集團子公司較多，檔案成分復雜，因此我用了量的時間了解熟悉檔案內容，以便在工作需要時能夠盡快找到所需的文件在新文件歸檔方面，嚴格按照歸檔程序，將各類文件分門別類，使其合理有規(guī)律，此外，當需要使用文件原件時，必須嚴格遵循檔案管理制度，簽署借閱單后方可借出。
6協(xié)助辦公室主任，做好公司內部的宣傳工作，包括樹立企業(yè)員工信心的宣傳，傳統(tǒng)節(jié)日的文化宣傳，以及日常工作中的各類通知事項。
三，對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務熟悉不全面，缺少前瞻性，至使自己在工作會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現一些不該出現的錯誤，以至于給領導和同事帶來不必要的麻煩。第四，辦事不夠細心謹慎。文秘是一項相對簡單但又繁多的工作，要求文秘人員具備良好的專業(yè)素質，辦事細心，思路縝密。在這方面我做的遠遠不夠，時有粗心意、做事草率的情況。最后，對于辦公室禮儀和社交禮儀的執(zhí)行度不夠，在服務禮儀方面仍有欠缺，往往會造成沒有禮貌、不懂規(guī)矩的面影響。
走過了20xx，我們即將迎來嶄新的20xx年，在總結了自己的不足之后，更重要的是不斷的提高自己的職業(yè)技能和崗位意識，因此我為自己制定了一些要求：
1、注意多向領導、同事虛心學習工作方法和工作形式，多與家進行工作中的協(xié)調、溝通，保證整體工作不出現紕漏。從趨勢、格局中去思考、去謀劃、博采眾長，提高自身的工作水平。
2、要提高工作質量，還要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。每一件事情做完以后，要進行思考、總結工作，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善于自我省。
3、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻，不能為工作而工作，日常工作要主動出擊而不是被動應付，要積極主動開展工作，擯棄浮躁、等待的心態(tài)，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事，會干事。
4、平時多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合，做到有集中的注意力、靈敏的應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和準確的判斷力在辦事過程中，做到沒有根據的話不說，沒有把握的事不做。由于秘書崗位的特殊性，因此必須嚴格遵守保密原則，平時采取措施保證文件、資料的安全，讓領導放心迅速，工作要及時、高效，保證效率有序運行。
5、注意培養(yǎng)自己的綜合素質，把理論學習和業(yè)務學習結合起來，提高自身的素質和業(yè)務能力，以便為中心的明天奉獻自己的力量，為本職事業(yè)做出更的貢獻。
最后，我相信，只要我專心工作，用心辦事，不斷提高自己的工作能力和技術水平，一定會成為一個合格文秘工作人員。
秘書的工作計劃配檔表篇二
我叫，畢業(yè)于xx大學專業(yè)，將調任公司辦公室秘書職務。對辦公室秘書這個工作崗位談一下自己的粗淺看法和認識，也權當個人工作計劃，請領導批評指正。
先談一下我個人。
我的為人比較低調，辦事比較認真，信奉"明明白白做人，實實在在做事"的原則。無論做任何事，無論在任何時候，我對所從事的工作都從不張揚；無論大事小事，我一律都會認認真真地對待。我還是個善于學習，敢于挑戰(zhàn)困難的人。我深知：一個人的能力是有限的，現在是知識經濟的時代，社會變化日新月異，新生事物層出不窮。面對這些變化，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務水平，那么我們就適應不了這個社會，被淘汰是必然的。在日常工作中，我非常重視自我修養(yǎng)、重視學習。我更重視理論知識和實踐能力的結合，能夠把學習到的知識應用于實際工作當中，用于提高自身的業(yè)務水平、工作效率，使業(yè)務水平和自身修養(yǎng)同步提高。干工作時我能夠全力以赴，講求效率和效益，同時我還能以嚴謹的職業(yè)操守，高尚的職業(yè)道德來約束自己；我也很重視集體利益要凌駕于個人利益之上的原則，不因公肥私，不謀私利，不循私情，在日常工作中，我能夠做到把個人利益拋開，顧全集體利益。
再談一下工作崗位的打算。
辦公室秘書一職，對我而言，是一個挑戰(zhàn)，有些壓力；還是一個機會，能夠充分展現自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領導能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情，壓力轉化為工作的動力，精心準備，扎實苦干，一絲不茍地完成領導交給我的任務。
在日常工作中，我將遵守四個原則：一精，二細，三準，四助。
一是要干標準活，站標準崗，嚴格按標準規(guī)程作業(yè)。
二是辦事做人要有嚴格的準則，一諾千金，時間要準，數字要準，要嚴格遵照工作的進度。
就是要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。
我想，就辦公室秘書這個崗位職能來說，所處的地位和她的職責、作用決定了其工作性質。
一是服從，一切工作要聽從領導的吩咐和安排；
二是領會，要完全理解、遵照領導的意圖辦事；
三是執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領導意志，強化執(zhí)行力，不能出現"腸梗阻"。但是服從性并不是被動性，很多工作可以提前預測、積極主動地開展，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領導反饋各方面的信息，注重調查分析，為領導提供決策參考；同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術，認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調工作，不能扯皮、推委、出現工作空檔。
辦公室秘書這個工作崗位又是瑣碎、繁雜的。我將根據實際情況進行合理分工、合理安排，認真落實崗位責任制，確保工作井然有條，做好個人工作總結。同時還要能創(chuàng)造性地工作，在堅持和發(fā)揚好的傳統(tǒng)的同時，根據新的形勢、新的任務不斷探索辦事員工作的新思路、新辦法和新經驗，做好工作計劃，但是增強工作創(chuàng)造性的同時，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務而不干涉決策，真正成為領導的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。
秘書的工作計劃配檔表篇三
一、起草公司領導講話、報告，快速而詳細的記錄領導講話，并及時的以書面形式系統(tǒng)而準確的整理出來；工作匯報、工作計劃、工作總結和以公司名義上報下發(fā)的有關文件、來往函信件等，把工作做的更加系統(tǒng)、全面并對過程給予詳細記載，在方便回查的同時更避免了錯誤的發(fā)生。
二、搜集、匯總公司綜合性行政工作計劃、總結等材料，并加以集中分類管理。將各種文件材料不僅以書面形式歸整管理，而且同時均以電腦文件的形式全面存儲。在擬定、修改和審核公司性規(guī)章制度方面，也不斷深化了解相關法規(guī)政策，在詳細工作時將其用活用好并用更加細致規(guī)范的態(tài)度來加以對待。
三、協(xié)助領導做好辦公會議及全公司性行政會議、大型綜合性活動的有關準備工作，加強與各方面的溝通與合作，建立起良好的伙伴關系，進一步提高各類活動給公司帶來的效益，協(xié)助領導謀求與其更加長遠的發(fā)展空間。做好記錄，草擬紀要，檢查、催辦會議決定等事項，制定詳盡的工作計劃表，讓工作開展起來條理明白、僅僅有條。
四、把握好尺度，運用好政策從嚴謹出發(fā)，協(xié)助領導做好公司公文的審核把關工作。
五、進一步加強公司公文的簽收、登記、傳送、催辦、歸檔及保密等管理工作。
六、針對領導交辦的其他工作，將以精、細、準為原則同時飛快的辦理好。
秘書的工作計劃配檔表篇四
一、學生會秘書部擔任著學生會內部的協(xié)調工作并協(xié)助學生會主席團工作，秘書部的'樞紐關系到整個學生會的運轉，極為重要。我會認真履行秘書部的職能，認真及時的做到上傳下達，左右疏通，使各部門建立良好的工作交流，方便學生會順利進行。
二、認真做好學生會會議的工作記錄，及時負責收集好各部門的活動資料。由于學生會各部門分工不分家，所以，我們除了做好本職工作外，在其他部門組織活動時，給予大力配合。
三、從自身做起增強與干事的交流，培養(yǎng)彼此的默契程度，加強部內的合作意識，提高人際交往能力，積極配合或參加各部門組織的活動。
四、炎熱六月份的結束，秋高氣爽的九月也將在不知不覺中到來，新一屆的學生也在涼爽的秋風的來臨，學生會干事也將為新一屆的到來而做充分的工作準備。
1)充分積極配合部門的招新工作。
2)掌握學生各個成員之間的聯系方式，方便以后各個部門的通知。
3)協(xié)助各部門做好招新工作，并進行本部門的招新工作，吸納一批有細心，耐心，責任心的新生作為部門干事。為部門日常工作的開展準備充分的人力資源。
4)學生會招新。秘書部做好信息記錄。嚴格把關監(jiān)督，自己在工作中，總結上學期工作經驗，做好本學期的工作。
5)為了讓新一屆的學弟學妹們，感受到大學生活的樂趣，我們將做好一切準備，為學弟學妹們準備一場精彩的迎新晚會，積極配合各部門工作，讓工作順利進行。
身為學生干事秘書部的成員之一，我會更加努力繼續(xù)將以熱情，踏實的工作態(tài)度堅持不懈積極工作。會在總結以往經驗的基礎上，積極開拓，勇于實踐，為學生會進一步的發(fā)展貢獻自己的力量，也希望大眾傳媒系的干事們加油!
秘書的工作計劃配檔表篇五
凡事預則立，不預則廢。為了更好的.開展工作，把文學社辦成真正培養(yǎng)同學們寫作能力的社團，更好地激活文學社沉默的氣息，向更好的方向發(fā)展?，F本學期計劃如下：
(一)前期宣傳。
1、分派人員到新生宿舍宣傳。
時間:10.8~10.11。
2、分組到各食堂門口設點宣傳。
時間：10.15中午。
目標：使新生了解新流雜志及雜志社，登記其意向部門。
(二)面試。
1、準備：部門召開例會，確定面試人員安排，準備面試題目。
2、時間：10.17~10.18下午。
3、地點：19#403。
4、目標：挑選有才能的人入社，為文學社注入新鮮血液。
(一)《新流團刊》稿件提供。
(二)《新流文學刊》的出版。
1、稿件收集。
由采編組負責收集整理稿件，稿件主要由文學社內部提供，社員定期交稿。
2、審稿。
采編組負責審稿，搜集較好稿件。
3、排版。
由排版組負責制作封面及內部排版，活動組負責其中各版塊的制作。
4、出版。
外聯組負責拉贊助及雜志的出版工作。
5、發(fā)行。
活動組及新流發(fā)行部協(xié)助發(fā)行。
聯誼活動。
1、主題：文學社與計算機協(xié)會聯誼活動。
2、時間：十一月中下旬。
出處 www.zhuhaihb.com
3、地點：大學生第二活動中心。
5、分工：外聯組負責拉贊助。
活動組負責活動策劃及節(jié)目安排。
采編組及排版組負責策劃節(jié)目，采購，拍照及后期制作。
秘書的工作計劃配檔表篇六
我于20xx年3月16日到云南師范學文理學院經濟學院教學秘書崗位進行頂崗實習。3個月以來，我以踏實謙虛做人，專心致志做事為標準嚴格要求自己，倍加珍惜這難能可貴的機會，勤奮努力學習，高度珍視協(xié)同團結，更加勤奮專心的工作?，F將3個月來的實習工作情況做如下簡要總結：
一強化理論學習，提升自身思想素養(yǎng)
我以黨的路線、方針、政策為準繩，黨的指導思想為指導，強化學習為基礎，提升自身黨性為核心，能力升華為關鍵，不斷加強自身理論學習。中國特色核心價值體系的同時認真學習法律法規(guī)和學校各項規(guī)章制度，特別是教學秘書崗位的相關規(guī)章制度和業(yè)務知識技能。在學習的過程中，我始終堅持理論聯系實際工作作風，努力做到向書本學習、向領導學習、向同事學習、向專業(yè)技術人員學習、向服務對象學習并重，以求更好更有序地開展教學管理工作，為服務對象全面有效的服務。通過學習，我的理論素養(yǎng)和理論思維能力有了進一步提高，人文主義道德素養(yǎng)有了進一步的提升。牢固樹立了為同學服務的理念，牢固樹立了誠信、責任和服務意識。通過學習，自己的黨性修養(yǎng)有了進一步的提高，思維能力有了進一步的提升。
二貫徹實踐檢驗真理標準，提高業(yè)務水平和服務能力
近3個月來，在學院各位領導的悉心指導下，在同事們的積極助下，始終堅持用理論聯系實際指導和開展各項相關工作。我主要是協(xié)助教學秘書開展教學事務工作，在實際實踐的工作中鍛煉了自己的業(yè)務能力和處事能力。在工作中能注意事情處理的原則、流程和方式方法，增強主動創(chuàng)新的意識和能力，及時發(fā)現自身的不足并加以改進，進一步提高了自己的業(yè)務水平和服務能力。
在學院各位領導和老師的悉心指導下，在同事們的積極助和關心下，在各位任課老師的積極配合下，我自始至終嚴格要求，做到遵守學校的各項規(guī)章制度，端正工作態(tài)度，認真細致，踏實地協(xié)助教學秘書開展教學事務工作，并取得了一定的成績。
一穩(wěn)步開展日常教學事務工作
1、處理日常的教學事務，上下協(xié)調各任課教師的調、停、補課，教室的申請，包括外聘、專職和行政管理人員，并將學校的各項通知及時傳達給各相關人員，爭取得到他們的支持和配合。
2、負責監(jiān)督學生的出勤率，督促09/10級共計22個班的紀律員按時遞交《教學日志》，并將統(tǒng)計好的遲到、曠課、請假的學生名單及時通報班主任并報送相關部門處理。助學生積極、正確地對待學習和紀律。
3、配合學院主管領導組織的期中教學檢查，督促學生進行期中教學網上評價，并進行統(tǒng)計匯總上報。
4、及時報送各種相關表格，如《課酬表》、《課時預報表》、《實際課時統(tǒng)計表》等，以配合相關部門開展各項工作。
5、協(xié)調并安排楊林校區(qū)上學期期末考試不及格學生補考事宜。
6、收歸在楊林校區(qū)任教的各位教師的教學材料，包括《教學進度表》、《教學綱》、《教學課件》等。
7、負責通知楊林校區(qū)各班四六級、計算機、普通話及相關資格證書考試的報名和確認。
8、配合學校督導和教務處，檢查相關教師的教學情況，并形成書面材料報送領導審議。
9、學習教務管理系統(tǒng)的相關錄入程序、方法及網上排課、選課、成績錄入等。
二在實踐中學習，在學習中收獲通過自己的認真學習和同事的悉心指導助，認真履行教學秘書崗位工作職責，順利有序地開展相關日常教學事務工作，同時加強自身的實踐技能學習，積極認真的參加學?！坝u促建”檔案管理培訓學習、學校教務處“教務管理系統(tǒng)”學習等。通過理論學時并應用到實踐工作中，積極參加學?！坝u促建”檔案整理工作，為我院迎評促建工作做出了應有的努力，認真操作了學院“教務管理系統(tǒng)”網上成績錄入以及期中教學教學檢查網上評價監(jiān)督和評價數據匯計。
通過實習，我進一步增強了敏銳性和鑒別力，提高了責任意識、服務意識，提高了組織協(xié)調能力、團結溝通能力和語言表達能力。現在已經熟練的掌握和具備了教學過程中的基本教學事務靈活處理的能力和素質。同時，掌握了學院“教務管理系統(tǒng)”教學管理并能熟練操作。
在肯定主要工作及成績的同時，我也清醒地看自己存在的不足，在工作方式、工作方法、工作藝術、理論素養(yǎng)等方面還有待進一步加強，有的工作完成還不夠理想，需要加強學習，認真整改。
總結過去、對照省，讓我更加明白，增強服務意識，樹立為教學服務的思想在教學中的重要性，樹立服務意識也是一種管理，教學工作是學院的中心工作，為師生服務是我們的工作重心，教學服務必須落到實處，而不是一句簡單的口號，即使勝作繁瑣，任務繁重，但是增強自己的服務意識是必須的，急師生之所急，想師生之所想。不僅做到有始有終，更要爭取善始善終。善于在尊重學生、關愛學生的基礎上對學生提出嚴格的要求。
在今后的工作崗位上，我將繼續(xù)以“踏實謙虛做人，專心致志做事”的態(tài)度改進不足，努力加強自身的綜合素質和提高自己的業(yè)務水平，進一步提高自己的服務能力，進一步增強時代責任感和歷史使命感，爭做一名“有理想、有道德、有責任、有能力、為師表”的學習型黨員。
秘書的工作計劃配檔表篇七
制定工作計劃的方法很多，但秘書人員常用的方法主要有以下三種：
運籌學是秘書人員計劃工作的有效工具，它廣泛地用于解決有限資源如何合理運用以實現既定目標的問題。應用運籌學一般包括以下主要步驟：
（1）建立問題的數學模型。首先根據研究目的對問題的范圍進行界定，確定描述問題的主要變量和問題和約束條件，然后根據問題的性質確定采用哪一類運籌學方法，并按此方法將問題描述為一定的數學模型。為了使問題簡經和突出主要的影響因素，需要作各種必要的假定。
（2）規(guī)定一個目標函數，作為對各種可能的行動方案進行比較的尺度。
（3）確定模型中各參量的具體數值。
（4）求解模型，找出使目標函數達的最大值（或最小值）的最優(yōu)解。通常，即使是求一很簡單的管理問題模型的最優(yōu)解，也要編制計算機程序上機運算。
滾動式計劃方法是一種編制具有靈活性的、能夠適應環(huán)境變化的長期計劃方法。秘書人員在編制這種計劃的方法是：在已編制出的計劃的基礎上，每經過一段固定的時期（例如一年或一個季度等，這段固定的時期被稱為滾動期），便根據變化了的環(huán)境條件和計劃的實際執(zhí)行情況，從確保實現計劃目標出發(fā)對原計劃進行調整。每次調整時，保持原計劃期限不變，而將計劃期限順序向前推進一個滾動期。
采用滾動式計劃方法，可以根據環(huán)境條件和實際完成情況，定期地對計劃進行修訂，使組織始終有一個較為切合實際的長期計劃作指導，并使長期計劃能夠始終與短期計劃緊密地銜接在一起。
計劃－規(guī)劃－預算方法是完全從目標出發(fā)編制預算的。計劃開始時，首先由最高主管部門提出組織的總目標和戰(zhàn)略，并確定實現目標的項目。其次分別按每一個項目的實施階段所需的資源數量進行測算和規(guī)劃，并排出項目的優(yōu)先次序；再次，在編制預算時，從目標出發(fā)按優(yōu)先次序和項目的實際需要他配資源，當資源有限時，應保證排在前面的項目的需要；最后，根據各部門在實施項目中的職責和承擔的工作量將預算落實到部門。
秘書的工作計劃配檔表篇八
根據省市縣工商聯會議的總體要求，大謝集鎮(zhèn)商會工作總的指導思想和目標是：全面貫徹黨的___大精神，以加快發(fā)展，推進“兩個率先”，爭先進位，實現富民強鎮(zhèn)，突出發(fā)揮商會優(yōu)勢，拓寬服務領域，進一步解放思想，勇于創(chuàng)新，認真完成領導交辦的工作，努力開拓我鎮(zhèn)商會工作新局面。
一、加強學習，不斷提高政治思想覺悟。
組織會員深入學習貫徹___大會議精神，堅持集中學習與個人自學、讀文件與專題研討相結合，做到學習內容、人員、時間三落實，在學習中要把學習同深入貫徹落實全國、省、市、縣工商聯工作會議精神及我鎮(zhèn)商會工作實際相結合起來。進一步轉變觀念，創(chuàng)新工作方法，緊緊圍繞富民強鎮(zhèn)目標，調動會員的積極性，以實際行動貫徹落實好___大會議精神和上級工商聯部門，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府對商會的工作要求。
二、富民強鎮(zhèn)，加快發(fā)展為中心，努力為經濟建設服務。
要牢固樹立以經濟建設為中心的思想，立足商會職能，發(fā)揮獨特優(yōu)勢，選準服務角度，更好地把商會會員的智慧和力量凝聚到經濟建設上來。要進一步加強拓寬經濟^v^工作思路，加強對外交流與聯系，以金秋經貿洽談會為契機，加大“請進來，走出去”的工作力度，爭取各方支持，學習外地工商聯經驗，加大招商引資力度。
三、加強服務功能，進一步拓寬服務領域。
幫助會員創(chuàng)立自己的品牌，為會員提供物價管理，企業(yè)年檢、會計證年檢，職稱評定，出國(境)證明等服務。廣泛傾聽和反映會員的意見和要求，幫助會員協(xié)調矛盾和解決糾紛，切實維護會員的合法權益，使他們增強把企業(yè)做大做強的決心。
幫助會員企業(yè)建立計量檢測和質量體系，配合有關部門開展質量大檢查和打假治劣工作。
四、加強自制建設，切實改進思想作風。
建立和完善各項制度，自覺按制度辦事;。
堅持定期學習，并做好學習心得筆記;。
結合商會工作的實際，商會干部要努力做到“五個倡導、五個力戒”：一是要倡導與時俱進，力戒不思進取;二是要倡導學以致用，力戒夸夸其談;三是要倡導民主協(xié)商，力戒簡單生硬;四是要倡導深入調研，力戒工作飄浮;五是倡導廉潔自律，力戒奢侈浪費。要著力提高商會干部的理論修養(yǎng)和政策業(yè)務能力，大力倡導工作創(chuàng)新，不斷改進工作方法，使全鎮(zhèn)的商會工作充滿生機和活力。
根據市工商聯、市總商會《在蘇異地商會工作制度》和《蘇州市河南商會章程》的有關精神，依據第一屆第一次會長會議主要工作意見，__年度主要工作規(guī)劃如下：
一、建章立制，完善商會制度。
為了加強商會自身建設，更好地服務會員，商會將與時俱進，充分學習和借鑒各異地商會和兄弟商會的經驗，對商會內部的工作制度不斷進行調整和完善，使商會的工作和各項建設都有章可循、有據可依，確保組織健全、制度落實、思路清晰、目標明確、工作規(guī)范。
此外，將繼續(xù)摸索商會秘書處辦公室的工作機制和管理辦法，完善商會辦事機構，提高秘書處工作人員的業(yè)務素質，積極開展文檔人事、行政財務、宣傳外聯、活動策劃、維權服務等方面的工作。
二、全面發(fā)展商會經濟，增強“以會養(yǎng)會”能力。
在__年___月___日召開的商會成立大會總結會議上，商會組織架構得以進一步明確，設立了“四部一辦”(經濟發(fā)展部、會員工作部、宣傳培訓部、法律援助部、辦公室)，其中的“經濟發(fā)展部”將著眼于商會經濟的發(fā)展。
由會長牽頭，已經成立“蘇州豫商投資發(fā)展有限公司”，商會將以此為契機，全面發(fā)展商會經濟，努力實現自主創(chuàng)收、以會養(yǎng)會;同時，通過實現會員間的商機共享，提高廣大會員積極性，增強商會的凝聚力、向心力。
三、壯大商會隊伍，做好會員發(fā)展工作。
做好信息溝通，鼓勵豫商在理解商會的前提下加入商會，吸納更多河南籍的實力強、形象好、影響力大的企業(yè)，增強商會的社會影響力和品牌效應。
四、提升商會知名度，積極參加外聯活動。
秘書的工作計劃配檔表篇九
過去三年以來，__辦黨支部認真貫徹黨在新時期的方針政策，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，在黨的^v^精神指引下，全面踐行“三個代表”重要思想，認真落實科學發(fā)展觀，牢固樹立科學監(jiān)管理念，強化了“兩審”中心工作的開展，有力地促進了黨支部的思想、隊伍和廉政建設，保障了各項工作任務的順利完成。
（一）突出工作重點，加強支部建設。
1.集中精力開展先進性教育活動。
20__年，黨支部以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十六屆三中、四中和五中全會精神，并根據中央和局黨組的部署，按照教育活動“關鍵是要取得實效”和“真正成為群眾滿意工程”的重要指示，認真開展了先進性教育活動。
一是領導重視，制度先行。黨支部和我辦領導對先進性教育活動高度重視，對教育活動進行了精心組織和周密安排。期間，共召開領導小組會5次，支委會10次，對教育活動進行多次研究部署；組織各類座談會、研討會10次，廣泛征求意見建議；安排黨課教育3次，下發(fā)文件11份，編發(fā)簡報16期，配發(fā)、印發(fā)參考材料和書籍6份，對黨員進行深刻的思想教育。
在學習動員階段，教育活動辦公室制定了7項制度，在分析評議階段和整改提高階段，又分別制定了《談心活動要求》、《黨員黨性分析材料撰寫要求》、《__辦整改方案制定要求》和《關于撰寫黨員個人整改措施的有關要求》，有效地帶動和規(guī)范了教育活動的開展，也為今后的黨建工作提供了成功經驗。
2.廣泛開展理論學習，加強黨員思想建設。
一是深入學習貫徹黨章。黨支部將學習貫徹黨章作為理論武裝的重要內容，制定了學習計劃，組織了專題討論，收集了黨員普遍關心的問題，并邀請中央黨校黨建研究專家，做了題為“學習貫徹黨章，推進黨的先進性建設”的專題輔導報告，進一步增強了全體黨員遵守黨章、貫徹黨章和踐行“三個代表”重要思想的自覺性，鞏固深化了先進性教育活動的整改成果。
二是認真開展社會主義榮辱觀教育活動。黨支部認真落實局機關黨委“五個一”配套活動的要求，將社會主義榮辱觀教育活動與學習貫徹黨章、黨風廉政建設和組織文化建設等工作結合起來，組織了“牢固樹立社會主義榮辱觀，攜手共建和諧社會”的黨課報告，教育廣大黨員爭做踐行社會主義榮辱觀的模范；組織職工參觀了紀念長征勝利70周年大型展覽，激勵職工繼承和發(fā)揚紅軍長征的光榮革命傳統(tǒng)，積極投身構建社會主義和諧社會的實踐；組織職工到遼沈戰(zhàn)役紀念館，開展了以“重走革命前輩英勇拼搏之路，再筑知榮明恥揚榮棄恥之基”為主題的黨日活動，通過參觀和預備黨員入黨宣誓、黨員重溫入黨誓詞、全體職工宣讀社會主義榮辱觀等活動，在單位中建造知榮辱、樹新風、促和諧的良好氛圍。
三是充分利用“三會一課”促進黨員理論學習。
“三會一課”是指定期召開黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。“三會一課”制度是健全黨的生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。
三年來，支部通過定期召開“三會”，認真學習黨的路線、方針、政策和國家局下發(fā)的重要指示；通過主題各異的黨課報告，如“對代表中國先進文化前進方向的認識”、“保持^v^員先進性教育與批評和自我批評的關系”、“牢固樹立社會主義榮辱觀，攜手共建和諧社會”、“樹立和實踐科學監(jiān)管理念，全面促進__辦工作”等，對黨員同志進行了全方位的黨課教育。健全并嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，是增強黨員理論水平，增進團結，保證黨的路線、方針、政策和決議有效貫徹執(zhí)行的重要途徑。
3.不斷壯大黨員隊伍，加強支部組織建設。
一是加強黨員隊伍建設。黨支部是黨的基層戰(zhàn)斗堡壘，黨員同志則是支部建設的基石，加強黨員隊伍建設，就要不斷優(yōu)化、壯大黨員隊伍，充分發(fā)揮^v^員的先鋒模范作用。一方面，我們在選人用人上注重把那些政治素質高，業(yè)務能力強的同志吸收到隊伍中來，在我辦最近三年新招聘的員工中，黨員同志占到50%，且多數都具有碩士、博士學位。另一方面，繼續(xù)吸納有入黨志愿的優(yōu)秀員工加入中國^v^的大家庭。發(fā)展董詩源、李先元兩位同志加入黨組織。
二是切實抓好團支部建設。團員青年是單位的新鮮血液，也是^v^的后備力量，團組織建設是支部工作的重要內容。先進性教育活動中，支部將健全團組織列入整改方案，并于20_年3月正式成立了團支部。一年多來，在黨支部的支持和領導下，團支部積極開展工作，組織了以“我與祖國共奮進”為主題的紀念“五?四”青年節(jié)活動、以“黨章?黨史?黨情”為主題的團日活動和以“讀書?實踐?成材”為主題的科學發(fā)展觀教育活動。今年，我們又為超齡團員舉行了退團儀式，這些活動提高了團員的思想政治素質，激發(fā)了團員青年為單位發(fā)展努力工作的熱情。
（二）完善各項工作制度，保證我辦工作順利開展。
制度化建設一直是本屆支部工作的重點之一。為了進一步加強管理，做好服務，黨支部組織制定實施了我辦工作的各項制度:。
1.建立黨建工作制度，實現黨務工作的制度化。
先進性教育活動結束以后，為了鞏固先進性教育活動成果，支部建立了一系列的工作制度，建立黨建工作的長效機制。
制定實施《__辦諫言獻策活動制度》、《__辦黨支部聯系群眾制度》。這些制度的實施，健全了民主參政議政的機制，有利于不斷發(fā)現我辦各項工作中存在的問題，了解民愿，集中民智，改進工作。
制定實施《__辦黨支部主題黨日活動制度》，拓寬工作思路。去年，我們組織開展了以“重走革命前輩英勇拼搏之路，再筑知榮明恥揚榮棄恥之基”為主題的黨日活動，今年又組織了“追尋八路軍光輝歷程喜迎_大勝利召開”的主題黨日活動。根據制度規(guī)定，每一次的黨日活動都要確定主題，明確意義，活動結束以后要根據自己的實際情況撰寫心得體會。實踐證明，我們的主題黨日活動沒有流于形式，黨員在參加活動的過程中開闊了視野，提升了思想境界。
除此之外，支部還制定實施了《__辦黨支部民主評議黨員制度》、《__辦黨支部談心制度》、《__辦黨支部學習培訓制度》等多項制度，支部工作的制度化有力的保證了黨建工作的計劃性和目的性，把支部建設推向了一個新的高度。
2.加強支部工作的計劃性，保證制度的貫徹落實。
三年來，支部在進行制度化建設的同時，著力加強工作的計劃性。年初，支部根據局直屬機關黨建工作要點制定了年度計劃，對理論學習、組織建設、反腐倡廉等年度重點工作做了合理規(guī)劃。在此基礎上，支部擬訂了許多專項工作計劃，如黨風廉政建設和反腐敗工作計劃、開展社會主義榮辱觀教育活動工作安排、黨員領導干部民主生活會工作安排、學習貫徹落實六中全會精神工作安排等，將各項政治任務分解到具體計劃中。同時，支部堅持結合辦公室整體工作制定每月工作計劃，及時貫徹落實上級要求。計劃性的提高有效解決了以往因緊急任務多、準備不充分而導致支部工作任務難以落實的問題。
（三）樹立科學監(jiān)管理念，加強黨風廉政建設。
加強廉潔勤政，開展反腐倡廉活動，是保持黨組織先進性和純潔性的需要，是^v^反復強調的嚴肅的政治任務。三年來，黨支部認真貫徹落實^v^、中紀委和國家局的重要指示，努力樹立和實踐科學監(jiān)管理念，狠抓我辦的黨風廉政建設。
1.強化理念教育，保證反腐工作的行動一致性。
科學監(jiān)管理念是食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)貫徹落實科學發(fā)展觀的具體體現，是食品藥品監(jiān)管實踐的理論總結。去年，支部組織中層干部，同時號召全體職工認真學習了邵局長在《求是》雜志上發(fā)表的“當好人民健康的保衛(wèi)者”一文和邵局長在全國食品藥品監(jiān)管工作會議上的講話，要求中層干部閱讀了《保護公眾健康》一書，要求全體職工學習了《趕考》一書，并進行了學習心得的交流和討論，努力引導干部職工從思想上解決好“為誰監(jiān)管、怎樣監(jiān)管”的根本問題。同時，要求全體職工在兩審工作中努力踐行科學監(jiān)管理念，以正確的理念解決工作中遇到的問題，應對黨風廉政建設面臨的嚴峻形勢，切實擔負起公眾健康保衛(wèi)者的職責。
2.創(chuàng)新工作思路，推進反腐工作的實效性。
一是以制度化規(guī)范審評工作。制度建設是黨風廉政建設和反腐敗工作的根本保證。三年來，黨支部認真貫徹《行政許可法》，嚴格執(zhí)行我辦《工作人員廉政守則》，并在推進行政審批制度改革的過程中，完善了大量的制度規(guī)范，積極貫徹規(guī)范協(xié)調、公正透明、廉潔高效的要求和原則。先后制定了《中藥品種保護申報與受理規(guī)定》、《國家中藥品種保護審評工作程序》、《綜合審評報告的辦理原則》和《審評會議工作程序》等規(guī)范性文件，制定和修訂了《保健食品技術審評要點》、《保健食品審評結論及判斷依據》、《計算機遴選審評專家程序》和《試驗資料真實性核查程序與有關要求》等，努力將黨風廉政建設貫穿于審評工作的全過程。
秘書的工作計劃配檔表篇十
9、就商會組織部分會員參加的學習、培訓或其它活動撰寫報道并在網站發(fā)布;
10、協(xié)助湖北省政府駐深圳(廣東)辦事處分別組織在珠海、惠州召開企業(yè)家座談會;
11、協(xié)助東莞分會組織召開12月7日“攜手戰(zhàn)風暴、抱團謀發(fā)展”周年大會;
12、商會和各分會(片區(qū))積極配合湖北省政府12月上旬在香港和深圳舉辦的20××鄂港粵經貿合作洽談會和湖北各地政府在珠三角舉辦的項目推介和招商引資活動。
秘書的工作計劃配檔表篇十一
眾所周知辦一個成功的活動，經費是不可或缺的，但是我院經費有限，如何能利用有限的資源是我們所需重視的。因此，在寒假中，我做了一張經申請的表格，我認為這是有百利而無一害的，它能使經費的申請規(guī)范化，從而減少我院經費的流失。還有，鑒于以往的經驗，我覺得由活動負責人負責列表，秘書部辦公室負責采辦，這可減免許多不必要的麻煩。
每個組織都會開例會，為了提高部長和干事對例會的重視程度，我設計了一個簽到表。另外，我覺得干部、干事的出勤率應做為期末評比的一項指標，我建議這表可供全院開會使用。
上學期末我們進行了干部評比，由于每行間隔太少，造成于填寫的不方便。因此，我建議：以后大型的干部評選，表格應用a4紙，按個人出場順序，將其名打印在表格上，省去評分人書寫麻煩。表格可增設一欄備注，以便老師們書寫評語。我覺得，干事應參加表格的填寫，因此，表格可分老師和學生兩類。另外，由于表格眾多，本部人力資源不充裕，我建議，表格的統(tǒng)計由辦公室和本部門一起分工合作。
在上學期，我部門負責統(tǒng)計了很多評比表，但在這過程中，我發(fā)現評比表有著很不人性化的一面。那就是它沒有固定那行填寫誰的名，這給我們帶來很大的麻煩。因此，我建議，以后的評比表，可以列好每個人的名，既方便別人的填寫，又方便我部門的統(tǒng)計。
秘書的工作計劃配檔表篇十二
新的一年是分公司實施趕超對手的第二年，也是出成果的關鍵年，針對公司發(fā)展的.目標將把加強和提高自身的綜合素質和能力、不斷求新求變做為服務于公司拓展的宗旨。
一、起草公司領導講話、報告，快速而詳細的記錄領導講話，并及時的以書面形式系統(tǒng)而準確的整理出來;工作匯報、工作計劃、工作總結和以公司名義上報下發(fā)的有關文件、來往函信件等，把工作做的更加系統(tǒng)、全面并對過程給予詳細記載，在方便回查的同時更避免了錯誤的發(fā)生。
二、收集、匯總公司綜合性行政工作計劃、總結等材料，并加以集中分類管理。將各種文件材料不僅以書面形式歸整管理，而且同時均以電腦文件的形式全面存儲。在擬定、修改和審核公司性規(guī)章制度方面，也不斷深化了解相關法規(guī)政策，在具體工作時將其用活用好并用更加細致規(guī)范的態(tài)度來加以對待。
三、協(xié)助領導做好辦公會議及全公司性行政會議、大型綜合性活動的有關準備工作，加強與各方面的溝通與合作，建立起良好的伙伴關系，進一步提高各類活動給公司帶來的效益，協(xié)助領導謀求與其更加長遠的發(fā)展空間。做好記錄，草擬紀要，檢查、催辦會議決定等事項，制定詳盡的工作計劃表，讓工作開展起來條理清晰、僅僅有條。
四、掌握好尺度，運用好政策從嚴謹出發(fā)，個人工作計劃協(xié)助領導做好公司公文的審核把關工作。
五、進一步加強公司公文的簽收、登記、傳送、催辦、歸檔及保密等管理工作。
六、針對領導交辦的其他工作，將以精、細、準為原則同時迅速的辦理好。
秘書的工作計劃配檔表篇十三
內部宣傳：希望各部門積極加入公司宣傳隊伍中，部門最新動態(tài)，宣傳活動、業(yè)績增長等都可以作為信息報道內容，這一點，吳總也有提要求。
外部宣傳：制定對外宣傳計劃，爭取向福清電視臺每月提供兩次簡訊，每季度一個小專題。
年度規(guī)劃：1月配合經理室制定年度培訓計劃。
課程設置：結合實際，在聽取意見的基礎上，設置大家更感興趣、更需要的課程。
新員培訓：培訓時間要相對集中，培訓內容更重實際一些、具體一些。
考核制度：以前有制定，按規(guī)定嚴格執(zhí)行。
注重學習，每個季度至少看一本文秘相關書籍；主動請教，不懂的地方多向劉慧、王珊請教。
重視公司的各類征文，積極參與，利用公司的活動提升自己。
定期瀏覽公司內網，了解兄弟公司動態(tài)，尋找信息報道點。
把文明創(chuàng)建活動與公司的各種活動結合起來，比如把青年文明號示范月活動與公司的客戶節(jié)活動結合起來，在宣傳客戶節(jié)的同時，也可以向客戶表明我們是得到政府認可的文明單位。
創(chuàng)建材料要定期整理、存檔，材料的整理嚴格按照考核細則要求，逐項分類，讓考評員無可挑剔。
新人培訓的時候把文明創(chuàng)建作為內容之一，文明單位是全司的事情，大家都應該知道。
文化活動：協(xié)助雪蓮經理制定活動方案，爭取每季度舉辦一次全司參與的文化活動，至少保證兩次集體活動。
公司內刊：一是進行內刊制作培訓，減少大家摸索的時間，同時也增加大家辦好內刊的信心。二是換一家好些的廣告公司，好的內容也需要好的包裝。三是制定一套更完整的方案，包括如何選書、如何催交書評等內容，讓一切有章可循。
盡快弄好雄總和雪蓮經理轉預備黨員的事情，發(fā)展兩名黨員，擴大支部黨員隊伍，結合上級黨委要求，做好黨務工作，按時填寫黨務工作手冊和報送組工信息。
一、加強機關作風建設。
1、組織協(xié)調各科室加強自身建設。下發(fā)通知，組織各科室制定內部自身建設工作方案，涵蓋制度建設、學習、調研、考勤、文化建設、廉政建設、工作人員工作職責、年度任務目標和管理評價措施等方面，并要求具體可行，便于考核。年中對各科室執(zhí)行自身建設工作方案情況進行一次督查，推動落實。年末將科室自身建設工作與對科室年度目標績效考核工作相結合，檢驗自身建設成效，激勵科室不斷提升自身建設工作水平。
2、加強機關文化建設。根據工作需要和形勢變化，更新大廳和走廊部分宣傳版面內容。完善機關資料閱覽室設施、圖書和功能，推動建立機關健身室和樂器室，進一步豐富機關干部生活。印制全市教育改革發(fā)展畫冊，充分展示教育工作成果和教育良好形象。
3、加強辦公室自身建設。制定辦公室內部自身建設工作方案，并率先抓好落實。建立標準化工作體系，對辦公室承擔的每一項工作，從時效、數量、質量等方面提出標準要求，作為工作人員開展具體工作的標桿；對每位工作人員，從工作態(tài)度、服務水平、工作程序等方面作出規(guī)定，努力提升辦公室工作規(guī)范化水平。大力弘揚“認真扎實、樂于奉獻、團結協(xié)作、追求卓越”的辦公室文化，堅持以文化引領工作，以工作深化文化，推動辦公室工作水平不斷提升。
4、進一步改進工作作風。制定市教育局《關于改進工作作風，密切聯系群眾的實施辦法》。按照《實施辦法》的規(guī)定要求，做好調查研究、服務群眾、改進會議活動、精簡文件簡報、減輕基層負擔、加強因公出訪管理、厲行勤儉節(jié)約、檢查落實等方面的工作。根據機關作風建設年活動的安排部署，有條不紊、扎扎實實地開展好各項工作，解決好機關工作中存在的各種問題，確保機關作風進一步好轉。
5、加強機關管理。一是抓好考勤管理。認真組織執(zhí)行機關考勤規(guī)定，考勤結果一周一公布，年底匯總后列入對科室的年度考核。二是抓好車輛管理。加強對駕駛員的教育管理，確保公務車輛運行安全節(jié)約。嚴格執(zhí)行雙休日、節(jié)假日車輛停放制度，加強對車輛出行的'調度和監(jiān)管。三是抓好檢查評比驗收調研項目的管理。對科室擬規(guī)劃開展的各類檢查評比驗收調研項目予以匯總，提交局長辦公會議研究，通過的以文件形式下發(fā)，既發(fā)揮好指導基層開展工作的作用，又努力減輕基層負擔。四是抓好衛(wèi)生管理。完善機關衛(wèi)生檢查評比標準，定期開展衛(wèi)生清潔和檢查，結果納入科室年度目標考核體系。五是抓好安全管理。指導物業(yè)進一步完善機關安全規(guī)章制度，加強對工作人員的管理和教育，督促他們認真履行工作職責。
1、加強對局機關重點工作項目的督查。下發(fā)通知，將市教育局——年重點工作項目分解到各班子成員和科室。暑假期間組織一次專項督查，調度各重點工作進度情況，并形成內部通報。年底結合目標績效考核進行一次督查，結果記入對科室的年度考核體系。
2、做好人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理工作。通過分解落實責任、撰寫答復材料、征求代表委員意見、召開面辦會等，確保按要求完成今年的辦理工作。
3、抓好市委、市政府批示件和局領導安排的重要工作的落實。加強調度督查，在規(guī)定時間內不能按要求落實的，在一定范圍內通報。
1、做好常規(guī)信息宣傳工作。一是充分利用各類媒體，實現報紙上有字、電視上有影、廣播上有聲。二是做好向市委、市政府和省教育廳信息報送工作，確保信息采用量在同級單位中。
2、實行“雙重點”宣傳工作法。即對重點工作予以重點宣傳。對——年重點工作，圍繞中國教育報、山東教育報、日照日報、日照電視臺等主流媒體，堅持上重要版面和重要時段，力爭上頭版頭條，努力形成強大的宣傳陣勢。
3、抓好門戶網站、官方微博管理。對局機關的重要工作、活動，出臺的政策規(guī)定，與師生和群眾密切相關的工作信息，在上網發(fā)布。適應工作形勢的發(fā)展變化，及時添加或更改網站欄目，及時對門戶網站和官方微博發(fā)布的資源進行更新，突出網站的政策性、導向性和針對性。
4、抓好政策解讀和輿情監(jiān)控。對與師生、群眾密切相關的教育政策和熱點工作，積極爭取國家、省、市主流媒體的支持合作，借助其傳播平臺，依托市教育局門戶網站和官方微博，堅持、滾動發(fā)布原則，主動向公眾發(fā)布客觀、準確、、全面的信息，解讀有關政策，回應社會關切。及時全面地了解掌握社會輿論對教育改革發(fā)展各項工作的反應，并對各種反應及可能產生的影響進行分析，及時發(fā)現傾向性、苗頭性問題，作出相應的應對措施。安排專人對網絡輿情進行跟蹤監(jiān)督，確保對網絡媒體出現的與教育工作有關的帖子能夠在了解、研究、處置，及時解疑答惑，引導輿情走向。
1、提高綜合材料撰寫和審核水平。一是提高文秘人員文字基本功。組織文秘人員抓好學習，通過實現將上級政策、外地經驗、領導要求、工作實際的有機結合，不斷提高綜合材料撰寫水平。二是建立重要文稿“研討會審”、“進度管理”機制，力求文稿起草工作質量高、速度快。
2、做好收發(fā)文工作。對收到的辦理文件，做好從登記、批辦、批示、復印、辦理、督查、備案、存檔等各個環(huán)節(jié)的工作。對下發(fā)的公文，在格式、文字、政策等方面進行認真審核把關，保證公文的高質量。嚴格實行日照市教育系統(tǒng)上網信息保密審查制度，開展教育系統(tǒng)工作專項檢查，發(fā)現、整改存在的問題和漏洞，指導基層進一步做好工作，確保上網信息不泄密、秘密信息不上網。
1、做好機關創(chuàng)新獎爭創(chuàng)工作。初步擬定將新教育實驗和實行督學責任區(qū)制度作為今年機關工作創(chuàng)新獎的備選題材，多渠道豐富證明材料，著力進行打造，努力爭創(chuàng)機關創(chuàng)新獎。
2、抓好市委目標績效考核迎查和省級文明單位創(chuàng)建工作。充分發(fā)揮辦公室組織協(xié)調和牽頭職能，制定機關爭創(chuàng)工作規(guī)劃，加強督促檢查，推動有關科室認真落實考核標準，積極豐富各類檔案資料，加強硬件設施建設，大力開展形式多樣的爭創(chuàng)活動，確保年度目標績效考核取得理想成績，順利通過省級文明單位復查。
（一）抓好會務工作。做好重要會議和重大活動的會務服務工作，周密安排，明確分工，落實責任，逐項抓細抓實，確保會議和活動順利進行。
（二）做好辦公室日常工作。包括領導內務、印刷復印、接聽電話、下發(fā)通知、分發(fā)辦公用品、書籍閱覽等，力求為局領導和機關各科室、全體同志營造順暢的工作環(huán)境。
（三）進一步加強教育外事工作。開展教育外事工作調研，了解基層教育外事工作開展情況和存在的困難問題，征求建議意見。在此基礎上，制定并認真執(zhí)行《日照市教育國際交流與合作管理辦法》，全面規(guī)范教育外事工作。
（四）做好行政服務審批工作。做好行政審批大廳值班工作。強化行政審批信息上報工作。與有關科室共同研究，進一步完善教師資格考試行政審批程序，確保符合規(guī)定要求。
秘書的工作計劃配檔表篇十四
新的學年，新的征程，秘書辦作為校學生會重要的職能部門對學生會的文化建設起著非常重要的作用。本學期，秘書辦會總結去年工作的經驗和教訓，發(fā)揚優(yōu)勢、彌補不足，做好承前啟后的傳承發(fā)展任務，積極探索發(fā)展之路，通過組織各類活動培養(yǎng)大家廣泛的興趣，提高同學們參與能力、組織能力、動手能力等綜合素質。協(xié)同其他各部及社團開展工作，完成上級交給的任務。同時也為學生會的發(fā)展提供和培養(yǎng)后備力量。力圖通過一段較長時間的努力把學生會打造成有文化、有底蘊、有歷史、有厚度的優(yōu)秀學生組織。
本學期秘書處將以“立足本職工作、加強部門建設，溝通各個部門、建立文化領航”為工作方針，加強整個學生會的文化建設。具體方案計劃如下：
1、文檔資料的收集、考評、記錄、存檔
學期始向各部收集工作計劃，活動前向各部收集活動策劃，學期末向各部收集工作總結呈遞給主席團。之后統(tǒng)一歸檔整理，同時做好記錄工作。
2、整體籌劃全體例會
學期始的全體例會是全體大一學生會成員第一次全方位的接觸學生會同時也會制定本學期學生會工作大方向，學期末的全體例會是對本學期工作的總結。所以至關重要秘書處會做到全方位認真的籌劃?；顒恿鞒獭霾贾?、座位安排、會議主持、會議記錄等工作我們會認真安排，提前做一份全體例會注意事項發(fā)給相關部門，保證全體例會流暢進行。同時我們會積極和各部溝通，加強創(chuàng)新，為全體例會增加新的元素，如借助ppt、視頻等技術扮靚全體例會。
3、有針對性培訓部門成員
秘書處涉及多方面工作，主要有溝通聯系和文檔處理兩大塊：一方面有與老師的溝通又有與其他組織學生領導的`聯系，另一方面又有大量繁雜的文檔整理工作。所以我們既要加強對部員待人接物的禮儀培訓，又要教授部員及時掌握對office工具的使用能力。同時學生會又是有一定政治性的受校團委具體指導工作的群眾性學生組織，對其成員政治素養(yǎng)以及思想高度的提升很有必要，所以我們會以日常簽到、平日工作以及每周部門例會為契機加強部員思想建設。
4、制作校學生會工作簡報和記錄校學生會活動大事記
把學生會工作的成果通過制作校學生會工作簡報對團委老師展示，并且把學生會工作做好保存記錄。同時增加書面形式的校學生會活動大事記，使得更加可觀可感。希望藉此增加學生會的文化底蘊。
5、加強與院系學生會以及各大學生組織溝通交流
秘書處作為校學生會與院系學生會溝通的橋梁，是聯系校學生會與院系學生會必不可少的一個環(huán)節(jié)。對此項工作我們依然會盡職盡力，及時聯系院系，積極籌備校學生會主席團與各院主席例會，做到“準確、及時”兩個原則。（與其他組織溝通）
6、落實值班制度。每天安排人員到學生會辦公室值班，便于老師以及各部門工作的順利開展。
1、前期與各個部門做好溝通聯誼
本學期秘書處計劃與校學生會各部都聯誼一次，形式不必局限于傳統(tǒng)的聯誼，可以多種多樣，如：兩個或多個部門一起開例會，聚餐，出游等。
2、在各部推行傳承記錄本的制作
本部門負責人以自己任職期間的工作心得為依據，制作傳承記錄本。為以后成員提供幫助。這是一項需長久堅持的工作，從長遠看很有意義，我們希望協(xié)助各部做好此項工作。
以上是我部本學期的大體工作計劃，在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時請院領導及各位教師給予監(jiān)督和知道，使我們的工作更加完美。
秘書的工作計劃配檔表篇十五
我叫xx，畢業(yè)于大學專業(yè)，將調任公司辦公室秘書職務。對辦公室秘書這個工作崗位談一下自己的粗淺看法和認識，也權當個人工作計劃，請領導批評指正。
先談一下我個人。我的為人比較低調，辦事比較認真，信奉"明明白白做人，實實在在做事"的原則。無論做任何事，無論在任何時候，我對所從事的工作都從不張揚;無論大事小事，我一律都會認認真真地對待。我還是個善于學習，敢于挑戰(zhàn)困難的人。我深知：一個人的能力是有限的，現在是知識經濟的時代，社會變化日新月異，新生事物層出不窮。面對這些變化，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務水平，那么我們就適應不了這個社會，被淘汰是必然的。在日常工作中，我非常重視自我修養(yǎng)、重視學習。我更重視理論知識和實踐能力的結合，能夠把學習到的知識應用于實際工作當中，用于提高自身的業(yè)務水平、工作效率，使業(yè)務水平和自身修養(yǎng)同步提高。干工作時我能夠全力以赴，講求效率和效益，同時我還能以嚴謹的職業(yè)操守，高尚的職業(yè)道德來約束自己;我也很重視集體利益要凌駕于個人利益之上的原則，不因公肥私，不謀私利，不循私情，在日常工作中，我能夠做到把個人利益拋開，顧全集體利益。
再談一下工作崗位的打算。辦公室秘書一職，對我而言，是一個挑戰(zhàn)，有些壓力;還是一個機會，能夠充分展現自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領導能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化為工作的'熱情，壓力轉化為工作的動力，精心準備，扎實苦干，一絲不茍地完成領導交給我的任務。
在日常工作中，我將遵守四個原則：一精，二細，三準，四助。一精：就是做事要精力集中，精心準備，精細安排，把所從事的崗位，鑄造成精品崗位，把每一件領導交付的事情，打造成精品工程;二細：就是辦事要細心，工作要細致，要多為領導考慮，多替集體著想，事無巨細，一律認真對待，決不馬虎;三準：一是要干標準活，站標準崗，嚴格按標準規(guī)程作業(yè);二是辦事做人要有嚴格的準則，一諾千金，時間要準，數字要準，要嚴格遵照工作的進度;四助：就是要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。
我想，就辦公室秘書這個崗位職能來說，所處的地位和她的職責、作用決定了其工作性質。一是服從，一切工作要聽從領導的吩咐和安排;二是領會，要完全理解、遵照領導的意圖辦事;三是執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領導意志，強化執(zhí)行力，不能出現"腸梗阻"。但是服從性并不是被動性，很多工作可以提前預測、積極主動地開展，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領導反饋各方面的信息，注重調查分析，為領導提供決策參考;同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術，認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調工作，不能扯皮、推委、出現工作空檔。
辦公室秘書這個工作崗位又是瑣碎、繁雜的。我將根據實際情況進行合理分工、合理安排，認真落實崗位責任制，確保工作井然有條，做好秘書個人工作總結。同時還要能創(chuàng)造性地工作，在堅持和發(fā)揚好的傳統(tǒng)的同時，根據新的形勢、新的任務不斷探索辦事員工作的新思路、新辦法和新經驗，做好工作計劃，但是增強工作創(chuàng)造性的同時，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務而不干涉決策，真正成為領導的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。
秘書的工作計劃配檔表篇十六
我叫林和，畢業(yè)于大學專業(yè)，將調任公司辦公室秘書職務。對辦公室秘書這個工作崗位談一下自己的.粗淺看法和認識，也權當個人工作計劃，請領導批評指正。
先談一下我個人。我的為人比較低調，辦事比較認真，信奉“明明白白做人，實實在在做事”的原則。無論做任何事，無論在任何時候，我對所從事的工作都從不張揚;無論大事小事，我一律都會認認真真地對待。我還是個善于學習，敢于挑戰(zhàn)困難的人。我深知：一個人的能力是有限的，現在是知識經濟的時代，社會變化日新月異，新生事物層出不窮。面對這些變化，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務水平，那么我們就適應不了這個社會，被淘汰是必然的。在日常工作中，我非常重視自我修養(yǎng)、重視學習。我更重視理論知識和實踐能力的結合，能夠把學習到的知識應用于實際工作當中，用于提高自身的業(yè)務水平、工作效率，使業(yè)務水平和自身修養(yǎng)同步提高。干工作時我能夠全力以赴，講求效率和效益，同時我還能以嚴謹的職業(yè)操守，高尚的職業(yè)道德來約束自己;我也很重視集體利益要凌駕于個人利益之上的原則，不因公肥私，不謀私利，不循私情，在日常工作中，我能夠做到把個人利益拋開，顧全集體利益。
再談一下工作崗位的打算。辦公室秘書一職，對我而言，是一個挑戰(zhàn)，有些壓力;還是一個機會，能夠充分展現自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領導能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情，壓力轉化為工作的動力，精心準備，扎實苦干，一絲不茍地完成領導交給我的任務。
在日常工作中，我將遵守四個原則：一精，二細，三準，四助。一精：就是做事要精力集中，精心準備，精細安排，把所從事的崗位，鑄造成精品崗位，把每一件領導交付的事情，打造成精品工程;二細：就是辦事要細心，工作要細致，要多為領導考慮，多替集體著想，事無巨細，一律認真對待，決不馬虎;三準：一是要干標準活，站標準崗，嚴格按標準規(guī)程作業(yè);二是辦事做人要有嚴格的準則，一諾千金，時間要準，數要準，要嚴格遵照工作的進度;四助：就是要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。
我想，就辦公室秘書這個崗位職能來說，所處的地位和她的職責、作用決定了其工作性質。一是服從，一切工作要聽從領導的吩咐和安排;二是領會，要完全理解、遵照領導的意圖辦事;三是執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領導意志，強化執(zhí)行力，不能出現“腸梗阻”。但是服從性并不是被動性，很多工作可以提前預測、積極主動地開展，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領導反饋各方面的信息，注重調查分析，為領導提供決策;同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術，認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調工作，不能扯皮、推委、出現工作空檔。
辦公室秘書這個工作崗位又是瑣碎、繁雜的。我將根據實際情況進行合理分工、合理安排，認真落實崗位責任制，確保工作井然有條，做好個人工作總結。同時還要能創(chuàng)造性地工作，在堅持和發(fā)揚好的傳統(tǒng)的同時，根據新的形勢、新的任務不斷探索辦事員工作的新思路、新辦法和新經驗，做好工作計劃，但是增強工作創(chuàng)造性的同時，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務而不干涉決策，真正成為領導的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。
秘書的工作計劃配檔表篇十七
今年，秘書科決心緊緊圍繞市政府及辦公室中心工作，認真履行參與政務、管理事務、綜合服務的職能，強化服務意識，完善工作制度，規(guī)范工作流程，全力做好市政府及辦公室安排的各項工作。
一是加強自身建設，提高政治素質和業(yè)務能力。始終把學習擺在突出位置，積極參加辦公室組織的集中學習，堅持理論學習與業(yè)務學習相結合，要求科室人員閱讀報刊雜志，記寫讀書筆記，不斷提高科室全體人員的整體戰(zhàn)斗力。
二是強化精品意識，提升辦文辦事質量。嚴把文件起草、審核、校對、發(fā)送、時效等五關，按程序做好文件處理，杜絕體外循環(huán)。建立健全領導批示件跟蹤催辦、定期通報制度，加強領導批示件的督辦，推進領導批示的落實，確保公文的權威性、嚴肅性、準確性。
三是精心籌備會議，在會務安排上有新起色。對承辦的每次會議，加強與相關科室、部門的溝通，提前做好會議室設備、辦公用品的準備，會前做好會議通知、組織等工作，會中安排專人做好話筒傳遞、資料傳送等工作，會后及時做好反饋工作，需要發(fā)紀要的及時編寫會議紀要，會前、會中、會后每個環(huán)節(jié)嚴密有序、精益求精。
四是提升服務質量，在熱心辦事上顯新水平。認真做好電話接聽，準確記錄內容要點，及時處理轉辦，文明答復各類電話詢問。對上級組織召開的各類會議，在接到會議通知后，及時按程序匯報辦公室領導，按照領導批示意見，由專人負責通知每位與會人員。加強通訊員管理，做好領導辦公室環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔、文件、報刊分送等工作。著力強化工作的計劃性、協(xié)調性，堅持統(tǒng)籌兼顧，分類處理，認真做好辦公室網站維護、領導公務活動安排、目標責任制考核等日常工作，做好市政府及辦公室領導交辦的其他各項工作。
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