計劃是為了達(dá)成特定目標(biāo)而制定出來的一系列有序的行動步驟，可以幫助我們提高效率和組織能力。每個人都應(yīng)該有自己的計劃，這樣才能更好地規(guī)劃自己的未來。計劃的制定需要考慮時間、資源和能力等因素，而一個好的計劃能夠使我們更加明確自己的目標(biāo)，從而更好地實現(xiàn)它們。設(shè)定合理的時間表，為每個小目標(biāo)設(shè)定截止日期和完成時間。如果你對計劃寫作感到困惑，可以參考下面的一些范文，從中找到靈感和方向。

農(nóng)業(yè)工作總結(jié)及明年工作計劃篇一

xx年來，我能始終如一的嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格按照局里的規(guī)章制度，默默工作，積極進(jìn)取，通過局里組織的學(xué)習(xí)和收看閱讀相關(guān)報道和信息資料等，思想得到進(jìn)一步提高，通過向領(lǐng)導(dǎo)、同事、同行學(xué)習(xí)，充實了自己，從而提升自我以更好的投入到工作中。

愛崗敬業(yè)、扎實工作：在工作中任勞任怨樂于吃苦，每天做好對車輛的清潔工作，做到車子每日如新。平時注意掌握車輛的狀況，及時做好保養(yǎng)等工作，使車況良好。平時在工作中注重學(xué)習(xí)掌握交通法，做到依法行車，及時掌握有無違章信息，如有違章及時查找原因立即改正行駛中的錯誤。在行車任務(wù)工作之余，安排做好單位到行政服務(wù)中心資料文件的傳遞工作，做到及時傳遞無差錯。一年來始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。

新的一年積極參加公司里組織的學(xué)習(xí)，努力做到在思想上、認(rèn)識上。同公司價值觀保持一致、始終保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)。同時，自己將樹立終身學(xué)習(xí)的'觀念，利用業(yè)余時間進(jìn)一步學(xué)習(xí)自己的知識。培養(yǎng)一種良好的敬業(yè)精神和責(zé)任感。

對今年的工作，將安全地完成各項出車任務(wù)，努力做好自己的本職工作，在這一年里能夠自覺遵守交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度，能夠在工作中任勞任怨，對車子做到每日的三檢查(出車前、行車中、收車后)，做到耐心細(xì)致，按期保養(yǎng)車子，不讓車子帶病工作，保證了車子的性能，保持平衡穩(wěn)定的良好狀態(tài)，在保修期內(nèi)及時修復(fù)，減少損失。平時保持車輛整潔，衛(wèi)生、干凈，讓公司領(lǐng)導(dǎo)和同事都有一種舒適感。

在收款方面，積極協(xié)助公司各人員的收款，配合公司的收款行動和方法。并且合理利用空余時間，積極催收欠款。

對新的一年，本人將做到崗敬業(yè)，將在新的一年里如下幾個將作為本人的重點工作進(jìn)行開展：

第一，作為一名司機(jī)，服務(wù)效率進(jìn)一步提高；

第二，有些工作還不夠過細(xì)，有待于加強(qiáng)；

在新的一年里，在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我決心認(rèn)真提高專業(yè)技術(shù)水平。做到：

一、繼續(xù)堅持安全行車，不開溜號車，不開情緒車，不開故障車，不酒后駕車，不讓車輛帶病上路，做到勤檢查，勤修理。

二、對領(lǐng)導(dǎo)安排的事情堅決不拖拉，能當(dāng)時作到的當(dāng)時作到，今天的事情在今天做好。

三、工作中要學(xué)會開動腦筋，主動思考，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，四、有問題積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時對我工作的不足進(jìn)行批評指正，使我的工作能夠更加完善。

新的一年意味著新的起點新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)，20xx年，隨著社會保障工作的發(fā)展，可以預(yù)料今后我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為社會和事業(yè)貢獻(xiàn)自己的青春和微薄之力，在平凡的工作崗位做出不平凡的業(yè)績。

駕駛汽車是一項關(guān)系人民生命財產(chǎn)的職業(yè)，所以職業(yè)對汽車駕駛員無論是從駕駛技術(shù)和修理技術(shù)方面，都有很高的要求，以保證工作圓滿完成。

農(nóng)業(yè)工作總結(jié)及明年工作計劃篇二

在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在財政局的大力支持下，根據(jù)本部門職能的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實開展工作，切實維護(hù)國有資產(chǎn)的安全，防止國有資產(chǎn)流失，努力確保國有資產(chǎn)的保值、增值?，F(xiàn)將20xx年工作開展的情況總結(jié)如下：

（一）行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理。

根據(jù)《行政單位國有資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)》，行政事業(yè)單位資產(chǎn)配置堅持從嚴(yán)控制、合理配置的原則，嚴(yán)格執(zhí)行新的資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)，在充分考慮預(yù)算單位存量資產(chǎn)配置情況的基礎(chǔ)上，根據(jù)配置標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審批。同時要求各單位購置資產(chǎn)后，做好固定資產(chǎn)登記和日常管理工作，并會同會計管理中心做好賬務(wù)處理，每項資產(chǎn)的管理要責(zé)任到資產(chǎn)使用人或資產(chǎn)使用崗室。截止20xx年12月31日，共受理資產(chǎn)配置意見xx筆，資產(chǎn)處置意見xx筆。

（二）固定資產(chǎn)清查工作。

為加強(qiáng)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)監(jiān)督管理，提高資產(chǎn)使用效率，保證行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)的安全、完善、合理配置及有效利用，更好的做好我縣固定資產(chǎn)清查工作，保證行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)清查工作的實施質(zhì)量，在20xx年全縣固定資產(chǎn)清查工作的基礎(chǔ)上，20xx年xx月xx日開展了全縣第二次固定資產(chǎn)清查會議，對我縣固定資產(chǎn)的存量進(jìn)行最后的匯總工作進(jìn)行工作安排。

此次固定資產(chǎn)清查工作的行政事業(yè)單位和國有企業(yè)共有xxx家，其中行政事業(yè)單位xxx家，國有企業(yè)xxx家，所有單位通過固定資產(chǎn)自查，摸清了家底。

（三）企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)管工作情況。

按時按質(zhì)完成國有企業(yè)資產(chǎn)統(tǒng)計報表的編制、審核和報送工作，并認(rèn)真做好監(jiān)管企業(yè)的月財務(wù)快報工作，以及報送的有關(guān)數(shù)據(jù)和文件，通過定期統(tǒng)計縣級監(jiān)管企業(yè)的資產(chǎn)信息，進(jìn)一步加強(qiáng)了對國企的動態(tài)監(jiān)管。

（四）其他事項。

截止20xx年12月31日，承辦縣委、縣政府和各單位交辦的事項共xxx個，其中信訪件xxx個。

（一）將繼續(xù)完善《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)》登記工作，履行好職責(zé)，根據(jù)固定資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)，對行政事業(yè)單位的國有資產(chǎn)進(jìn)行配置和規(guī)范管理，提高國有資產(chǎn)的利用效率，防止國有資產(chǎn)流失。

（二）加強(qiáng)對各行政事業(yè)單位的國有資產(chǎn)的監(jiān)管工作，做好固定資產(chǎn)清查工作后的登記和資產(chǎn)處置工作。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)對融資平臺的監(jiān)管工作，規(guī)范管理其債務(wù)，防范政府債務(wù)風(fēng)險，建立管理監(jiān)督機(jī)制。

（四）做好國有資本經(jīng)營收益工作，運營國有資本，使國有資產(chǎn)保值升值。

（五）將繼續(xù)貫徹落實縣委縣政府關(guān)于國有資產(chǎn)管理的一系列方針政策，承辦各行政事業(yè)單位交辦的相關(guān)國有資產(chǎn)事項工作，統(tǒng)一思想、密切配合，完成好各項工作任務(wù)。

農(nóng)業(yè)工作總結(jié)及明年工作計劃篇三

20xx年，局工會緊緊圍繞交通運輸中心工作，按照年初工作計劃和對文明城市創(chuàng)建的部署要求，實施“六新六建”，為推進(jìn)通江達(dá)海目標(biāo)，推進(jìn)文明城市創(chuàng)建作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將工會一年來的工作情況總結(jié)如下：

1、試點民主直選工會主席。我們主動深入基層工會，在2次調(diào)研的基礎(chǔ)上，選取亨通公司作為試點單位，多次與公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交談勾通，并達(dá)成一致共識。經(jīng)過充分準(zhǔn)備，各方面條件業(yè)已成熟，最近一段時間，試點工會主席民主直選工作將會展開。

2、抓牢基層工會規(guī)范化建設(shè)。重點開展“示范工會”、“先進(jìn)工會”、“達(dá)標(biāo)工會”三個類別的創(chuàng)建。制定了創(chuàng)建活動的實施方案，明確了年度創(chuàng)建工作計劃。把創(chuàng)建“示范工會”等納入工作目標(biāo)和達(dá)標(biāo)評先內(nèi)容，統(tǒng)一部署、檢查和考核。局工會加強(qiáng)對基層工會的指導(dǎo)，注重總結(jié)和推廣典型經(jīng)驗，通過分類指導(dǎo)、示范帶動，推動創(chuàng)建活動廣泛深入地開展，以創(chuàng)建促基層工會規(guī)范化建設(shè)。到年底全系統(tǒng)13家基層工會全部達(dá)標(biāo)，建成2家示范工會，4家先進(jìn)工會。

3、創(chuàng)新工會組織運行工作格局。一是具體落實三個方面：思想共建，組織共建和活動共建。在工作思路上，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益。在工作方法上，把工會干部的培訓(xùn)納入干部培訓(xùn)規(guī)劃。在工作載體方面，大力建設(shè)職工之家。二是建立基層工會主席述職述學(xué)制，分上半年和下半年分別開展。三是做好工會女職工工作，推進(jìn)女職工讀書活動、關(guān)愛行動。

1、積極評選勞模。精心做好20xx年交通運輸系統(tǒng)勞動模范評選活動工作，組織評選出20xx年度交通運輸系統(tǒng)10名勞動模范并組織召開了勞動模范事跡報告會。會上來自全系統(tǒng)不同戰(zhàn)線的勞模受到了表彰，4名勞模代表作了先進(jìn)事跡報告。為弘揚勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時代新風(fēng)，在全系統(tǒng)開展“學(xué)習(xí)勞模，尊重勞模，崇尚勞模，爭當(dāng)勞?！钡幕顒?。

2、開展“一推二賽三提升”活動。推進(jìn)開展“成才在崗位，奉獻(xiàn)在交通”活動，組織召開了交通系統(tǒng)“成才在崗位，奉獻(xiàn)在交通”主題教育活動座談會和成果匯報會。選樹了xx市xx站務(wù)公司、xxxx公司、xxxx集團(tuán)公司等先進(jìn)典型。積極組織選手參加xx技能狀元大賽，xx公司駕駛員xx獲得xx賽區(qū)第一名的好成績，被選樹為xx市勞模。公交公司駕駛員鮑祥被推薦表彰為“xx市金牌工人”；公路站xx被表彰為“十大感動xx交通人物”；xx公司駕駛員xx被評為xx市首屆“最美司機(jī)”。選拔運管處xx參加全市“讀書·勞動·圓夢”為主題的全市職工讀書演講比賽活動。另一方面，組織開展了xx市特色家庭推薦評選活動。xx公司xx家庭、xx公司xx家庭分獲xx市和諧家庭、平安家庭稱號。為提升全系統(tǒng)服務(wù)行業(yè)、窗口單位應(yīng)急救護(hù)能力，4月中旬，我局工會會同市人民醫(yī)院工會聯(lián)合舉辦急救知識培訓(xùn)活動，邀請市人民醫(yī)院急救團(tuán)隊前來培訓(xùn)授課，全系統(tǒng)180多人參加了活動。

3、開設(shè)“工會之窗”。年初，在局網(wǎng)站設(shè)立了“工會之窗”，作為對外展示工會工作的窗口，在宣傳中塑造工會形象，擴(kuò)大交通工會的社會影響力?！肮啊眱?nèi)容主要有：工會主席論壇、政策法規(guī)、活動園地、開展職工活動圖片、月度工作計劃等內(nèi)容?！肮啊钡脑O(shè)立，推進(jìn)了工會規(guī)范化建設(shè)和會務(wù)公開，密切了工會同職工的聯(lián)系，增強(qiáng)工會組織的凝聚力和號召力，提升了工會工作整體水平。

1、建成交通愛心品牌。全系統(tǒng)為31名貧困學(xué)子發(fā)放資助金近14萬元。春節(jié)前組織慰問勞模、道德模范、困難職工、農(nóng)民工、一線工人200余人次，發(fā)放慰問金和物資折款30余萬元。組織全系統(tǒng)職工參加義務(wù)獻(xiàn)血活動，共有39名同志參加了無償獻(xiàn)血，體現(xiàn)了交通人愛心精神。

2、建成交通幫扶品牌。開展新一輪萬戶結(jié)對幫扶活動。組織開展局機(jī)關(guān)干部扶志、扶業(yè)、扶資、扶醫(yī)、扶困“五扶”結(jié)對幫扶活動。建立了幫扶愛心卡，愛心檔案，愛心郵箱，致力建立扶貧幫困長效機(jī)制，開展常態(tài)幫扶，3年計劃共計18.3萬元。掛鉤幫扶經(jīng)濟(jì)薄弱村。我局結(jié)對幫扶xx鎮(zhèn)xx村和掛鉤幫扶xx社區(qū)52戶貧困戶，一年來為加快發(fā)展xx村村級經(jīng)濟(jì)和村莊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，共幫扶資金20萬元，落實xx社區(qū)解困資金6萬元，在全國第一個“扶貧日”，為xx社區(qū)組織募集愛心款2萬元。

3、建成職工服務(wù)品牌。組織指導(dǎo)xx公司整合資源，建立服務(wù)廣大客運企業(yè)員工的職工食堂和汽車客運站職工活動中心。活動中心有乒乓球、臺球（斯諾克）、羽毛球等活動場地。職工食堂和活動中心的建立，對解決職工就餐，鍛煉員工體魄、陶冶員工情操、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力具有重要意義。

1、搭建職工維權(quán)維穩(wěn)平臺。專門下發(fā)了完善基層工會維權(quán)機(jī)構(gòu)的有關(guān)文件，對各類矛盾糾紛由專門人員負(fù)責(zé)集中受理、分流和調(diào)處，堅持把“調(diào)解優(yōu)先”的原則貫穿于化解社會矛盾的全過程，加強(qiáng)了基層工會的維穩(wěn)工作力度。

2、推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。以促發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定、促和諧為總體目標(biāo)，深入推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)，讓和諧的勞動關(guān)系不斷深化、細(xì)化，以點帶面，營造濃厚的和諧氛圍。形成勞動爭議預(yù)防、預(yù)警、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制。年內(nèi)培植了xx和亨通公司為和諧企業(yè)創(chuàng)建示范單位。

3、完善基層民主管理制度。積極推行以職代會，廠務(wù)公開為基本形式的民主管理方式。根據(jù)不同企業(yè)的不同情況，切實做好分類指導(dǎo)工作，采取一企一策的辦法，確定不同的廠務(wù)公開主題，樹立了xx公司為廠務(wù)公開的典型。為此，xx公司參加了全國和xx省總工會在xx的調(diào)研。省總工會計劃明年在xx公司召開全省廠務(wù)公開新型民主管理現(xiàn)場會，并作為“十大創(chuàng)新成果”向全省推廣。

1、建立文明城市創(chuàng)建體系。一是建立領(lǐng)導(dǎo)體系。成立了以局長掛率的文明城市創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各基層單位主要負(fù)責(zé)人為本單位的文明城市創(chuàng)建的第一責(zé)任人，做到領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、工作到位，把文明城市創(chuàng)建與交通工作同規(guī)劃、同部署、同落實、同獎罰、同發(fā)展。二是建立管理體系。抓好交通道路管理，推進(jìn)城鄉(xiāng)交通環(huán)境綜合治理，推進(jìn)精細(xì)化、預(yù)防性管理，創(chuàng)建文明示范路，全力打造公路品牌；抓好公共交通、運輸和客運市場的管理，廣泛開展文明行業(yè)、文明單位、誠信單位、服務(wù)示范崗位、服務(wù)品牌創(chuàng)建活動，擦亮“流動窗口”；抓好道路客貨運輸市場秩序整治活動，構(gòu)建市區(qū)運政聯(lián)動執(zhí)法和網(wǎng)上稽查體系；抓好門前四包和聯(lián)動共創(chuàng)工作，將門前四包工作轉(zhuǎn)入常態(tài)管理；抓好行業(yè)文明創(chuàng)建活動，進(jìn)一步打造行業(yè)品牌。三是建立服務(wù)體系。擴(kuò)展客運線路，開通多條客運線路；抓好運輸保障，做好春運、“清明”、“五一”、“端午”小長假旅客運輸及平時客運組織工作；加強(qiáng)道路運輸服務(wù)質(zhì)量管理，確保了旅客的運輸?shù)慕M織和文明服務(wù)工作。四是做好“xx省文明單位在線”上線工作。

2、建立工會陣地創(chuàng)建體系。一是創(chuàng)建“職工書屋”。在航道站“職工書屋”公路站“職工書屋”獲國家、省表彰命名后，今年指導(dǎo)運管處、xx公司、亨通公司等單位，建立了職工書屋，創(chuàng)建成功5家xx市“職工書屋”。二是創(chuàng)建“職工之家”。制定創(chuàng)建規(guī)劃，統(tǒng)籌設(shè)計、互為補充。xx公司“職工之家”已于11月建成并投入使用，開始服務(wù)于廣大職工。三是創(chuàng)建“書香工會”。開展“讀一本好書、寫一篇心得體會、提一條好建議、做一件有意義的事”的“四個一”活動，提倡“快樂工作”。依托職工書屋、職工之家等，引導(dǎo)廣大職工在學(xué)習(xí)中提高，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，努力打造書香型職工隊伍。

3、建立職工文體活動體系。突出職工文體活動思想性、堅持職工文體活動群眾性、體現(xiàn)職工文體活動時代性。組織了交通運輸系統(tǒng)乒乓球選拔賽，積極組織選手參加xx市職工運動會、xx市“xx杯”羽毛球聯(lián)賽、“xx杯”乒乓球聯(lián)賽和xx市“xx杯”職工運動會，在xx市交通運輸系統(tǒng)職工運動會上，我局選手表現(xiàn)突出，榮獲團(tuán)體第一的好成績，并獲得四個單項冠軍。

1、強(qiáng)化自身作風(fēng)建設(shè)。組織實施“工會組織亮牌子、工會干部亮身份、工會工作亮承諾，工會會員評主席、會員代表評組織”的“三亮雙評”活動；工會干部掛鉤聯(lián)系基層工會，規(guī)定每月下訪基層工會至少一次，全年撰寫調(diào)研文章2篇，分上半年和下半年完成。

2、強(qiáng)化自身思想建設(shè)。定期研究和分析工會干部思想中存在問題，在工會干部中開展核心價值觀教育，制定了《工會干部學(xué)習(xí)制度》和《工會主席季度例會制度》，使核思想教育內(nèi)化于心、外化于行。

3、強(qiáng)化自身能力建設(shè)。組織工會干部參加讀書學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動，搭建“學(xué)習(xí)論壇”學(xué)習(xí)交流平臺，組織基層工會干部每季參加學(xué)習(xí)論壇，撰寫學(xué)習(xí)心得。讓基層工會主席輪流組織局工會例會和工會論壇，要求工會干部參與本單位和諧穩(wěn)定工作，努力把自身打造成“管理型”、“參與型”、“協(xié)調(diào)型”、“組織型”工會干部。

今年以來，工會工作多次受上級通報表彰，五月召開了市總第十五屆五次全委擴(kuò)大會，會上，交通運輸局工會作了全面工作經(jīng)驗介紹。盡管20xx年工會和文明城市創(chuàng)建工作取得了不少成績，但也存在一些問題。一是年初工作計劃還有個別工作沒有完成；二是統(tǒng)籌兼顧不夠，在工作中有顧此失彼的現(xiàn)象；三是對基層工會調(diào)研指導(dǎo)不夠，基層工會工作特色沒有得到充分顯現(xiàn)。這些問題我們將在20xx年工作中加以改正。

20xx年我們將重點抓好以下6個方面工作：

1、把職工的智慧和力量凝聚到單位的中心工作上。

2、把企業(yè)民主管理和企務(wù)公開工作不斷引向深入。

3、把維護(hù)職工合法權(quán)益作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動力。

4、把工會宣傳教育活動重點放在形成正確輿論導(dǎo)向。

5、把提升工會工作的綜合能力作為工會自身建設(shè)的重要內(nèi)容。

6、把文明創(chuàng)建工作逐步納入常態(tài)管理，不斷夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)，提升創(chuàng)建質(zhì)量，增強(qiáng)創(chuàng)建實效。

農(nóng)業(yè)工作總結(jié)及明年工作計劃篇四

在實際工作中從強(qiáng)化責(zé)任著手，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，細(xì)化班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作崗位的責(zé)任。對黨風(fēng)廉政建設(shè)做出具體的安排部署，制定年度計劃，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實納入重要工作日程，在全局形成了一把手負(fù)總責(zé)，一級抓一級，層層抓落實，下級對上級負(fù)責(zé)的目標(biāo)責(zé)任管理體系，促進(jìn)公路事業(yè)“建、養(yǎng)、管、收”等各項工作全面發(fā)展。

(一)加強(qiáng)個人學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)促進(jìn)工作。“打鐵還需自身硬”，本人不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，特別是學(xué)習(xí)黨的、xx屆三中全會精神，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，不斷把政治理論與企業(yè)管理、公路管理結(jié)合起來，平時注重理論聯(lián)系實際的學(xué)習(xí)與實踐，提高個人駕馭實際工作的能力。

(二)公路工程建設(shè)快速推進(jìn)，積極配合支持市重點公路項目建設(shè)。本人以“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展”，完善“三環(huán)四通”交通網(wǎng)絡(luò)為已任，舉全局之力，抽調(diào)組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、技術(shù)過硬的一名分管領(lǐng)導(dǎo)和2名工程師蹲點施工現(xiàn)場抓工程質(zhì)量，督工程進(jìn)度。本人一有空就深入施工現(xiàn)場，為施工隊伍排憂解難。先后完成省道蓬吳線7.7公里大修工程及蓬吳線二、三期建設(shè)的相關(guān)工作;完成縣道六王線3.2公里的改建工程;完成省道廉坡線10公里的改建工程;挖補國道325線覃巴調(diào)魏段的壞爛路面;完成37座大中橋梁的安全檢測工作。

(三)養(yǎng)護(hù)質(zhì)量穩(wěn)步提高。堅持把養(yǎng)護(hù)管理作為公路可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在養(yǎng)護(hù)站推行養(yǎng)護(hù)承包責(zé)任制，進(jìn)行科學(xué)管養(yǎng)，養(yǎng)護(hù)站長實行聘任制，三年一聘，競爭上崗，能者上庸者下，突出日常養(yǎng)護(hù)、預(yù)防性養(yǎng)護(hù)、精細(xì)化養(yǎng)護(hù)“三大重點”，致力打造“暢、安、潔、綠、美”新環(huán)境，經(jīng)努力爭取，獲得省、市局投資950萬元，增設(shè)轄區(qū)g325線中央隔離帶39.4km，完成灌縫16km，挖補120xxm2;整修路基平臺20xx0m2。新植s285線路樹7.7km。補種g325線及s373線路樹3520多棵。同時積極協(xié)助沿線鎮(zhèn)、街搞好生態(tài)文明村建設(shè)和城鄉(xiāng)清潔工程。養(yǎng)護(hù)工作由于抓得早、抓得緊，抓出成效，已連續(xù)7年在公路系統(tǒng)年終勞動競賽評比總分第一，被x市局評為先進(jìn)公路局。

(四)路政管理成效顯著。堅持“以人為本，以車為本”的服務(wù)理念，加大穿城、穿鎮(zhèn)路段的整治力度，嚴(yán)格公路兩側(cè)建筑控制區(qū)管理，加強(qiáng)非公路標(biāo)志的清理，有力地維護(hù)了路產(chǎn)路權(quán)，確保了干線公路的安全暢通。去年路政立案6宗，結(jié)案6宗，結(jié)案率100%，路政許可7宗，追繳賠償費3萬元。告知當(dāng)?shù)亟煌ㄐ姓?zhí)法局公路違法案件20宗。路政檔案管理被省局評為先進(jìn)單位。

(五)國道325線收費站安全有序拆除。省交通運輸廳有關(guān)撤站通知下達(dá)后，我局迅速行動，周密部署，指定專人負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)蹲點具體抓，經(jīng)過5天的努力，于20xx年春運前安全拆除收費站亭，并恢復(fù)路面安全暢通。

(六)年票收費工作步入正軌。加強(qiáng)管理，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，切實做好公路車輛通行費年票制征收工作，去年共收取年票1600萬元。

(七)文明創(chuàng)建成果顯著。積極組織開展創(chuàng)建“文明單位、工人先鋒號”等活動，本人高度重視文明單位創(chuàng)建工作，在以公路建設(shè)為中心的同時，狠抓精神文明建設(shè)，使我市公路建設(shè)呈持續(xù)發(fā)展的良好態(tài)勢，樹立了公路系統(tǒng)良好的形象，去年被評為x市文明單位。

二、廉潔從政，做干部職工的表率。

本人認(rèn)真落實《廉政準(zhǔn)則》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)崗位廉政風(fēng)險防控，在源頭上充分運用現(xiàn)代科技手段預(yù)防腐敗。本人始終堅持以身作則，做干部職工的表率，牢牢把握法律和道德底線，帶頭遵守中央八項規(guī)定和反對“四風(fēng)”。采取多項強(qiáng)有力措施，一是清理超標(biāo)準(zhǔn)的辦公用房;二是在辦公大樓九樓新建職工食堂，公務(wù)接待一律在飯?zhí)?，?yán)格控制陪同人員和用餐標(biāo)準(zhǔn);三是重新修訂《公務(wù)小車管理規(guī)定》，局公務(wù)小車節(jié)假日集中停放，嚴(yán)禁公車私用，教育司機(jī)必須遵章守法。狠抓廉政教育和學(xué)習(xí)，從思想上筑牢思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線。組織副科以上干部參加x市局崗位廉政風(fēng)險教育和紀(jì)律教育月活動專題講座，聆聽x市檢察院馬馳龍主任《為了您和家人幸福，請遠(yuǎn)離職務(wù)犯罪》專題講座，帶領(lǐng)全局干部職工參觀本市檢察院的廉政文化長廊。本人嚴(yán)格按規(guī)定報告?zhèn)€人有關(guān)事項，在生活和工作上嚴(yán)格約束親屬和身邊工作人員，管好配偶和子女。

在工作生活中，我始終堅持重德立德，嚴(yán)格遵守政治品德、職業(yè)道德、家庭美德和社會公德。一是在政治道德方面。積極通過“三會一課”等形式學(xué)習(xí)，堅定理想信念和政治立場，增強(qiáng)了政治敏銳性和鑒別力;嚴(yán)格落實民主集中制，在涉及“三重一大”等方面，始終堅持領(lǐng)導(dǎo)班子會議集體研究，集體決策，實行局務(wù)公開，接受監(jiān)督，增加透明度。上級下達(dá)本局公路養(yǎng)護(hù)工程，從不對外承包，都是本局工程隊承建，杜絕腐敗現(xiàn)象發(fā)生。牢固樹立宗旨觀念，堅持“以人為本，以車為本”，把為民、便民、利民作為工作的出發(fā)點和落腳點;二是在職業(yè)道德方面。本人嚴(yán)于律己，秉公用權(quán)，堅持原則，不徇私情，切實做到自重、自省、自警、自勵。大力弘揚求真務(wù)實、真抓實干，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的工作作風(fēng)，牢固樹立愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的奉獻(xiàn)意識。在防臺風(fēng)和搶修公路水毀等急難艱巨工作中，本人堅持深入一線，堅守一線，靠前指揮，加強(qiáng)調(diào)度，用最短時間消除災(zāi)痕，保公路安全暢通。三是在家庭美德方面。生活作風(fēng)正派，個人情趣健康，從不涉足低俗場所，夫妻關(guān)系和睦，鄰里關(guān)系和諧;四是在社會公德方面。不斷加強(qiáng)品行修養(yǎng)，提升思想境界，保持好的心態(tài)，堅持公道處事，友善待人，謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁;帶頭發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚，熱心社會公益事業(yè)，積極參與“廣東扶貧日”等社會公益活動。

盡管本人在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助和同志們的支持配合下，圓滿完成了各項工作任務(wù)，但也存在一些不足：一是由于平常工作頭緒多，忙于事務(wù)，疏于學(xué)習(xí)，在政治理論學(xué)習(xí)的全面性、連續(xù)性、系統(tǒng)性上需要進(jìn)一步提高。二是雖然經(jīng)常深入基層養(yǎng)護(hù)站，但都是為了布置工作和檢查工作而來，與職工談心時間少。三是由于上級下達(dá)養(yǎng)護(hù)切塊包干經(jīng)費少，老油路多，養(yǎng)護(hù)壓力大，職工工資沒能足額發(fā)放。對于存在的問題和不足，我將在今后的工作中，合理統(tǒng)籌安排時間，妥善處理好工作和學(xué)習(xí)矛盾，堅持自覺學(xué)、主動學(xué)，不斷提升理論素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)水平和廉政自律能力，大力弘揚優(yōu)良作風(fēng)，經(jīng)常深入基層，加強(qiáng)思想交流，促進(jìn)團(tuán)結(jié)，不斷爭取上級資金支持，為干部職工辦好事實事，不斷增強(qiáng)班子的向心力、公路行業(yè)的凝聚力;進(jìn)一步解放思想，大膽創(chuàng)新，不斷提高駕馭復(fù)雜局面的能力和總攬全局的能力，推動公路事業(yè)在更高的層次上實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、快速發(fā)展。

農(nóng)業(yè)工作總結(jié)及明年工作計劃篇五

新年已經(jīng)到來，反思這一年的工作收獲，認(rèn)真反省自己，并做好接下來一年的工作計劃吧！下面是由小編為大家整理的“工會工作。

總結(jié)。

公司工會在公司上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的支持及相關(guān)部門的配合下，認(rèn)真貫徹落實公司工作方針，按照年初公司職代會“適應(yīng)中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，堅定信心，轉(zhuǎn)變觀念，深化改革，發(fā)揮優(yōu)勢，多元發(fā)展，轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式，加大國外市場開拓，力求市場突圍，保持企業(yè)持續(xù)發(fā)展，確保全年各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成，全面實現(xiàn)十二五發(fā)展目標(biāo)”的工作方針，認(rèn)真貫徹落實公司x屆二次職工代表大會文件精神，適應(yīng)新常態(tài)，樹立全局觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識，在公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)總結(jié)20xx年公司工會工作如下。

一、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，切實履行維護(hù)職能。

1、按照工會章程，組織召開職代會。2月初，按照工作計劃如期召開公司十屆二次職工代表大會，全年共收到職工代表提案63份。下發(fā)了《關(guān)于開展創(chuàng)建“六型”班組競賽活動的通知》，推進(jìn)班組管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化和民主化建設(shè)。一年來，公司工會始終把堅持職工代表大會制度、實行廠務(wù)公開，作為維護(hù)職工合法權(quán)益的重點。

一年來，公司工會嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，切實履行維護(hù)職能，以職代會為載體，及時反映職工心聲，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，為公司領(lǐng)導(dǎo)了解職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅實平臺。職代會聽取和審議了公司工作報告、工會財務(wù)收支情況報告、公司經(jīng)營業(yè)務(wù)費使用情況報告，介紹了關(guān)于公司十屆二次職代會以來職工代表提案處理情況以及十屆二次職工代表提案征集情況。

2、堅持民主評議公司領(lǐng)導(dǎo)干部制度。公司在職代會期間組織職工代表對公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了民主評議。民主評議結(jié)果上報集團(tuán)公司。

3、堅持企務(wù)公開制度。20xx年，通過職代會、職工常務(wù)代表會議、公司網(wǎng)站、oa辦公平臺、公司報紙、電視臺等形式，對公司的年度計劃、業(yè)務(wù)招待費使用情況、供暖費的收繳、評選上報先進(jìn)等進(jìn)行了公開，接受廣大職工監(jiān)督。

4、堅持職工提案反饋制度。公司工會緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展和職工普遍關(guān)心的問題，認(rèn)真做好了職代會的提案征集、處理及反饋工作。按照“歸口辦理”的原則，已根據(jù)提案所涉及的內(nèi)容安排相關(guān)職能部門進(jìn)行答復(fù)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，并對優(yōu)秀提案給予獎勵。

5、積極開展企業(yè)職工隊伍狀況和生產(chǎn)經(jīng)營情況調(diào)研。4月份，按照省總、省石化工會關(guān)于在企業(yè)開展職工隊伍狀況和生產(chǎn)經(jīng)營情況調(diào)研的要求，公司工會積極組織職工參與調(diào)查問卷答卷活動，因為是無記名答卷，職工袒露心聲，為上級工會做好摸底調(diào)查工作提供了真實可信的依據(jù)。配合安全管理部、質(zhì)量管理部等部門做好公司安全管理及職業(yè)安全健康體系的認(rèn)證工作。

二、堅持開展勞動競賽，促進(jìn)生產(chǎn)安全工作。

結(jié)合全年的施工生產(chǎn)任務(wù)，深入持久地開展勞動競賽活動。

對20xx年的勞動競賽進(jìn)行全面部署；

在全公司305個班組廣泛開展了“安康杯”競賽活動；

3月份，公司還榮獲河南省重點工程建設(shè)競賽先進(jìn)單位；

“三八”節(jié)前，對文明家庭、巾幗創(chuàng)新崗、優(yōu)秀女職工等進(jìn)行了表彰。

年初，與公司醫(yī)院聯(lián)合組織了職工體檢；

健全了公司勞動爭議調(diào)解委員會，完善了制度與流程。

20xx年公司技術(shù)創(chuàng)新立項36項；

為近年新進(jìn)入分會主席崗位的人員編制了相關(guān)培訓(xùn)教材，利用兩個下午時間進(jìn)行培訓(xùn)；

10月底，組織了6名分會主席參加省總工會工作培訓(xùn)。

3、積極開展榮譽申報和首席員工評選工作。通過公司工會積極向國家、省、市推薦申報，使班組積極進(jìn)取，個人奮勇爭先，發(fā)揮典型示范作用。3月份，組織了公司首席員工評選工作，從23名候選人中選出14名首席員工，通過評選活動，鼓勵技術(shù)工人堅守一線，苦練技能，崗位成才。

三、

認(rèn)真貫徹全總幫扶政策，做好幫困救助工作。

20xx年，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，公司工會高度重視幫困救助工作，各基層工會站在關(guān)心職工冷暖、促進(jìn)企業(yè)和諧、穩(wěn)定公司發(fā)展大局的高度認(rèn)真履行職責(zé)。

1、開展送溫暖活動不間斷。一年來，工會堅持重病住院探望、慰問制度，堅持元旦、春節(jié)期間開展送溫暖活動，堅持對參加職工醫(yī)療互助的工會會員實施大病救助，堅持開展對單親特困、工傷致殘的職工家庭進(jìn)行扶貧解困救助活動，堅持開展金秋助學(xué)活動。全年累計發(fā)放日常救助、扶貧解困、貧困助學(xué)、大病互助、遺屬供養(yǎng)等資金53萬多元，受益面達(dá)600人次。

對勞模、歸僑等特殊人群中的困難家庭給予了特別資助；

6月份救助困難女職工12人，日常救助28人，金秋助學(xué)5人，共救助困難家庭74個；

審核了職工遺屬救助金發(fā)放人員，使救助金準(zhǔn)確、公平發(fā)放；

認(rèn)真做好會員大病互助金的收取、管理、發(fā)放，共救助10人，2.9萬元；

繼續(xù)開展了機(jī)關(guān)員工生日祝?；顒?。牽手成功紅絲線2對。

3、認(rèn)真做好亡故職工遺屬生活補助費的辦理、復(fù)核、發(fā)放工作。年初，公司工會按規(guī)定對公司亡故在職職工的遺屬開展了復(fù)核工作，分別對外郵和市內(nèi)的亡故在職職工的遺屬下發(fā)了復(fù)核通知，經(jīng)復(fù)合退出供養(yǎng)5人，平均每月為118人發(fā)放撫恤金。

四、堅持工會規(guī)范化建設(shè)，提高工會工作活力。

一年來，工會在夯實基層基礎(chǔ)工作方面不斷下大功夫，不斷推進(jìn)工會工作規(guī)范化、制度化。

全年辦理新員工入會204人，及時維護(hù)、更新會員臺賬；

辦理工會會員卡4000余份；

加強(qiáng)對職工活動中心的管理，合理利用場地，減輕公司負(fù)擔(dān)。

2、做好職工創(chuàng)先爭優(yōu)工作。公司工會認(rèn)真開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做高素質(zhì)職工”活動，制定了具體可行的實施方案和措施。通過組織各級工會干部學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》、國家政策、法律、法規(guī)等知識，緊密聯(lián)系實際，提高了各級工會干部隊伍的整體素質(zhì)。

3、認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)管理制度，科學(xué)管理工會經(jīng)費。收好、管好、用好工會經(jīng)費，是工會組織依法維護(hù)職工合法權(quán)益的需要。20xx年，工會財務(wù)嚴(yán)格按照《會計法》的規(guī)定辦事，按要求及時建帳、保存并管理好財務(wù)檔案資料，對工會經(jīng)費進(jìn)行嚴(yán)格審查、合理安排使用，堅持工會經(jīng)費獨立管理原則，遵紀(jì)守法，遵守財務(wù)紀(jì)律。堅持勤儉節(jié)約原則，少花錢，多辦事，辦好事，節(jié)約開支，提高工會經(jīng)費使用效益，確保了工會各項工作的順利開展。

五、加強(qiáng)女職工工作和計劃生育工作，提高女職工整體素質(zhì)。

公司工會十分注重女職工隊伍建設(shè)，積極倡導(dǎo)女職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，支持和鼓勵女職工學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。切實解決女職工生活、工作等方面的困難，加大力度抓重點做好計劃生育工作，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展起到了積極的作用。

發(fā)放避孕藥具800余盒；

為500多名60歲以上獨生子女的父母辦理補貼審核手續(xù)；

使計劃生育政策得到有效落實。在年度省、市、區(qū)計生工作考核中受到表彰。

對開封市企業(yè)職工生育保險實施細(xì)則執(zhí)行到位。一年來，共辦理職工生育保險38人，報銷生育金額近30萬余元。為公司已婚育齡女職工孕檢達(dá)1200余人次。

組織開展了公司女職工廣場舞大賽，基地共有200余人參加了競賽活動。

5、家庭文明建設(shè)深入人心。“注重選樹典型，大力倡導(dǎo)家庭美德和健康文明的生活方式，積極營造尊老愛幼，關(guān)愛他人、關(guān)愛家庭的濃厚氛圍，著力提高女職工的綜合素質(zhì)。全年共評選出20個公司文明家庭。

六、開展文娛活動，豐富職工文化生活。

工會以職工活動中心為文化陣地，堅持用豐富多彩的文體活動，豐富職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。

1、春節(jié)借一線職工返汴休假之機(jī)，舉辦了“迎新年”新春綜合運動會。項目包括職工長跑比賽、籃球、集體跳繩、跳棋、趣味活動等，很受廣大員工及體育愛好者們的歡迎，賽場內(nèi)外，新老員工，干部群眾歡聚一堂，其樂融融，體育活動把大家聚在一起，給大家提供了一個交流見面的平臺?！叭恕惫?jié)舉辦了女職工趣味活動、跳繩比賽等給大家留下了深刻印象。懸掛各類宣傳標(biāo)語18幅。春節(jié)前后共組織安排歡迎歡送職工返汴赴施工一線工作10項次。（包括樂隊、標(biāo)語和口號），場面溫馨感人，讓一線職工感受到家的溫暖，滿懷豪情奔向祖國各地，為十一化建建功立業(yè)。

2、職工活動中心每天都對職工開放，基本全年無休。目前公司標(biāo)準(zhǔn)、舒適、整潔的活動場地免費為職工開放，吸引了諸多職工參與，日常健身活動持之以恒，更使群體活動植根于廣大職工群眾之中，成為職工日常生活的一部分。20xx年在全民健身熱潮活動中，組織了職工健步走活動。公司工會及分公司工會充分利用職工活動中心共組織開展了各類文體活動100余項次，一年來職工活動中心各活動室運轉(zhuǎn)正常，每月接待活動人數(shù)平均達(dá)3000人次。在內(nèi)部使用場地方面，截止11月底共接待安排了分公司工作會議及健身活動等共35項次。

七、利用工會網(wǎng)站，提升工會信息化水平。

今年，公司工會網(wǎng)站，注重創(chuàng)新，工作扎實，網(wǎng)站頁面整潔美觀，更新及時，運用工會網(wǎng)站這個平臺來交流經(jīng)驗，開展工作，維護(hù)權(quán)益，發(fā)揮了應(yīng)有的效益。目前工會網(wǎng)站共有文章數(shù)量3835篇。

二是基層工會的工作發(fā)展不平衡。在新的一年里，公司工會將繼續(xù)發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，突出工會工作特色，按照去年工作會議精神，今后要切實把工會的職能落到實處，為公司的各項工作做出新的貢獻(xiàn)，實現(xiàn)公司發(fā)展，員工享受成果的共贏，為公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、認(rèn)真貫徹公司職代會精神，全面履行工會職能1、20xx年是“十三五”規(guī)劃實施的起步之年，要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹公司職代會精神與工會工作實際相結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)，結(jié)合公司業(yè)績考核管理辦法，按照公司職工勞動管理規(guī)定，積極探索具有特色的工會工作新思路、新辦法，全面履行工會的工作職責(zé)。

2、主動了解職工思想動態(tài)，要在繼承傳統(tǒng)工作基礎(chǔ)上，創(chuàng)新工作思維、內(nèi)容和形式。要進(jìn)一步加強(qiáng)工會干部的隊伍建設(shè)，使工會工作既當(dāng)好企業(yè)與職工的橋梁紐帶，又切實能為職工服好務(wù)。

二、繼續(xù)圍繞中心，深入開展勞動競賽活動。

3、按照省、市總工會工作要求，繼續(xù)深入開展“五比一創(chuàng)”、“三比兩降”等勞動競賽活動。動員組織全體員工以公司20xx年目標(biāo)為主線，繼續(xù)開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新勞動競賽活動，繼續(xù)抓好“五一”獎?wù)?、獎狀的申報推薦工作，為完成公司全年的各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)建功立業(yè)。

4、繼續(xù)會同有關(guān)部門組織開展職業(yè)技能的技術(shù)比武，崗位培訓(xùn)和練兵活動，重點開展與十一化建密切聯(lián)系的有關(guān)工種的技術(shù)比武。通過技術(shù)比武，促進(jìn)青年職工技術(shù)水平的提高。

5、繼續(xù)開展安康杯競賽活動，推行“一法三卡”活動，重點組織職工圍繞安全生產(chǎn)開展“十個一”活動，加強(qiáng)對安康杯競賽活動、“十個一”活動的檢查和考核力度，促進(jìn)公司的安全管理，維護(hù)職工合法權(quán)益。

6、進(jìn)一步深化工會群眾安全監(jiān)督檢查工作，落實工會安全監(jiān)督員制度，促進(jìn)一線施工單位的安全管理。

7、繼續(xù)開展全國安全生產(chǎn)月活動，配合行政開展施工現(xiàn)場的安全檢查和工會勞動競賽、安康杯競賽工作的檢查。

8、繼續(xù)開展創(chuàng)“安全合格班組”活動，對工會發(fā)放的《班組建設(shè)工作記錄》進(jìn)行檢查，搞好班組建設(shè)。

9、以開展評選“首席員工”活動和“工人先鋒號”為載體，促進(jìn)勞動競賽活動的開展。

10、配合有關(guān)部門做好公司職業(yè)安全健康體系的認(rèn)證工作。繼續(xù)組織職工進(jìn)行體檢。

三、發(fā)揮工會職代會作用，加強(qiáng)民主管理規(guī)范化建設(shè)。

11、認(rèn)真履行職代會的各項職權(quán)，完善以職工代表大會為基本形式的民主管理形式。

12、通過職代會等多種民主管理形式，支持職工參與企業(yè)管理，充分發(fā)揮職工參政、議政能力，推動企業(yè)民主管理工作的開展。

13、加強(qiáng)集體協(xié)商機(jī)制建設(shè)。深入貫徹《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見》，引導(dǎo)職工通過理性合法的方式表達(dá)利益訴求，維護(hù)企業(yè)勞動關(guān)系的和諧，促進(jìn)公司和諧穩(wěn)定。

四、積極開展對困難職工幫扶活動，協(xié)助解決困難職工生產(chǎn)生活問題。

14、深入開展送溫暖活動?！半p節(jié)”期間，開展對部分困難職工的走訪慰問活動。今年還要重點關(guān)注特困職工的生活問題，及時反映他們的困難，加大救助力度，保證困難職工得到適時救助。繼續(xù)做好“金秋助學(xué)”工作。

15、積極推進(jìn)職工互助救濟(jì)工作，引導(dǎo)職工發(fā)揚團(tuán)結(jié)互助精神，開展互助互濟(jì)活動。

五、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展為抓手，不斷增強(qiáng)工會組織活力。

16、重點夯實各級工會組織建設(shè)，進(jìn)一步協(xié)助二級工會組織搞好建制組織完善工作，尤其做好新建立的工會基層組織和項目部工會組織建設(shè)，搞好基層工會組織的動態(tài)管理，并逐漸適合公司施工分散、流動性大的特點。

17、細(xì)化公司工會干部考核制度。繼續(xù)完善公司二、三級工會專兼職負(fù)責(zé)人工作考核細(xì)則。建立一批職工滿意，企業(yè)信任的工會干部隊伍。

18、著力推進(jìn)職工文化建設(shè)。配合省石化工會積極推動“互聯(lián)網(wǎng)﹢”職工服務(wù)體系的形成，以“十三五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)為主線，服務(wù)企業(yè)自主創(chuàng)新為目標(biāo)，推進(jìn)職工文化建設(shè)。以爭做優(yōu)秀職工“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，繼續(xù)深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，廣泛開展職工讀書活動和普法活動，加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，催生企業(yè)技術(shù)管理創(chuàng)新。

19、進(jìn)一步開展“爭創(chuàng)“六好”基層工會活動，推進(jìn)基層工會的組織和干部隊伍建設(shè)上新臺階。

20、進(jìn)一步發(fā)揮工會積極分子的作用。做好各分會積極分子的使用、培訓(xùn)工作，除了做好年底的工會積極分子的評選工作更重要地為各分會積極分子做好日常搭平臺工作。

21、加強(qiáng)職工的思想政治工作。注重提高廣大職工主人翁精神意識教育，通過具體的形象的學(xué)習(xí)宣傳法律法規(guī)教育活動，循序漸進(jìn)培養(yǎng)職工法律意識，提高職工的法律素質(zhì)?！皥猿忠月毠楸?，主動依法科學(xué)維權(quán)”促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

22、做好網(wǎng)站管理，促進(jìn)各分會之間工作交流。加強(qiáng)基層工會宣傳報道工作，著重宣傳報道基層工會完成各項工作、組織建設(shè)、施工生產(chǎn)等方面。

23、進(jìn)一步貫徹落實好《企業(yè)工會工作條例》，加強(qiáng)企業(yè)工會建設(shè)，夯實工會工作基礎(chǔ)，加強(qiáng)工會干部的能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)一支適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求的高素質(zhì)工會干部隊伍。

六、加強(qiáng)自身建設(shè)，推進(jìn)工會整體工作全面發(fā)展。

24、深入開展“公司女職工建功立業(yè)”活動和“女職工素質(zhì)提升工程”，發(fā)揮廣大女職工在實施“十三五”規(guī)劃目標(biāo)計劃中不可或缺的作用。

25、切實維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，充分調(diào)動女職工的積極性和創(chuàng)造性。

26、深化文明家庭創(chuàng)建活動，讓低碳生活走進(jìn)每個家庭。

27、實施“女職工愛心幫扶工程”，為女職工辦好事。

28、進(jìn)一步加強(qiáng)女職工組織建設(shè)，努力夯實工會女職工工作基礎(chǔ)。

29、要堅持和完善計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，確保全面完成全年計生目標(biāo)任務(wù)。

30、要不斷推動職工文化體育活動的整體水平不斷提高，使更多的職工參加到文體活動中來。

31、嚴(yán)格按照工會工作要求，加強(qiáng)工會財務(wù)工作，搞好工會資產(chǎn)監(jiān)督管理。

20xx年，局工會緊緊圍繞交通運輸中心工作，按照年初工作計劃和對文明城市創(chuàng)建的部署要求，實施“六新六建”，為推進(jìn)通江達(dá)海目標(biāo)，推進(jìn)文明城市創(chuàng)建作出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將工會一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、探索新機(jī)制，建強(qiáng)基層。

1、試點民主直選工會主席。我們主動深入基層工會，在2次調(diào)研的基礎(chǔ)上，選取亨通公司作為試點單位，多次與公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交談勾通，并達(dá)成一致共識。經(jīng)過充分準(zhǔn)備，各方面條件業(yè)已成熟，最近一段時間，試點工會主席民主直選工作將會展開。

2、抓牢基層工會規(guī)范化建設(shè)。重點開展“示范工會”、“先進(jìn)工會”、“達(dá)標(biāo)工會”三個類別的創(chuàng)建。制定了創(chuàng)建活動的實施方案，明確了年度創(chuàng)建工作計劃。把創(chuàng)建“示范工會”等納入工作目標(biāo)和達(dá)標(biāo)評先內(nèi)容，統(tǒng)一部署、檢查和考核。局工會加強(qiáng)對基層工會的指導(dǎo)，注重總結(jié)和推廣典型經(jīng)驗，通過分類指導(dǎo)、示范帶動，推動創(chuàng)建活動廣泛深入地開展，以創(chuàng)建促基層工會規(guī)范化建設(shè)。到年底全系統(tǒng)13家基層工會全部達(dá)標(biāo)，建成2家示范工會，4家先進(jìn)工會。

3、創(chuàng)新工會組織運行工作格局。一是具體落實三個方面：思想共建，組織共建和活動共建。在工作思路上，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益。在工作方法上，把工會干部的培訓(xùn)納入干部培訓(xùn)規(guī)劃。在工作載體方面，大力建設(shè)職工之家。二是建立基層工會主席述職述學(xué)制，分上半年和下半年分別開展。三是做好工會女職工工作，推進(jìn)女職工讀書活動、關(guān)愛行動。

二、拓展新領(lǐng)域，建功立業(yè)。

1、積極評選勞模。精心做好20xx年交通運輸系統(tǒng)勞動模范評選活動工作，組織評選出20xx年度交通運輸系統(tǒng)10名勞動模范并組織召開了勞動模范事跡報告會。會上來自全系統(tǒng)不同戰(zhàn)線的勞模受到了表彰，4名勞模代表作了先進(jìn)事跡報告。為弘揚勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時代新風(fēng)，在全系統(tǒng)開展“學(xué)習(xí)勞模，尊重勞模，崇尚勞模，爭當(dāng)勞模”的活動。

公路站xx被表彰為“十大感動xx交通人物”；

xx公司駕駛員xx被評為xx市首屆“最美司機(jī)”。選拔運管處xx參加全市“讀書·勞動·圓夢”為主題的全市職工讀書演講比賽活動。另一方面，組織開展了xx市特色家庭推薦評選活動。xx公司xx家庭、xx公司xx家庭分獲xx市和諧家庭、平安家庭稱號。為提升全系統(tǒng)服務(wù)行業(yè)、窗口單位應(yīng)急救護(hù)能力，4月中旬，我局工會會同市人民醫(yī)院工會聯(lián)合舉辦急救知識培訓(xùn)活動，邀請市人民醫(yī)院急救團(tuán)隊前來培訓(xùn)授課，全系統(tǒng)180多人參加了活動。

3、開設(shè)“工會之窗”。年初，在局網(wǎng)站設(shè)立了“工會之窗”，作為對外展示工會工作的窗口，在宣傳中塑造工會形象，擴(kuò)大交通工會的社會影響力?！肮啊眱?nèi)容主要有：工會主席論壇、政策法規(guī)、活動園地、開展職工活動圖片、月度工作計劃等內(nèi)容?！肮啊钡脑O(shè)立，推進(jìn)了工會規(guī)范化建設(shè)和會務(wù)公開，密切了工會同職工的聯(lián)系，增強(qiáng)工會組織的凝聚力和號召力，提升了工會工作整體水平。

三、突出新亮點，建成品牌。

1、建成交通愛心品牌。全系統(tǒng)為31名貧困學(xué)子發(fā)放資助金近14萬元。春節(jié)前組織慰問勞模、道德模范、困難職工、農(nóng)民工、一線工人200余人次，發(fā)放慰問金和物資折款30余萬元。組織全系統(tǒng)職工參加義務(wù)獻(xiàn)血活動，共有39名同志參加了無償獻(xiàn)血，體現(xiàn)了交通人愛心精神。

2、建成交通幫扶品牌。開展新一輪萬戶結(jié)對幫扶活動。組織開展局機(jī)關(guān)干部扶志、扶業(yè)、扶資、扶醫(yī)、扶困“五扶”結(jié)對幫扶活動。建立了幫扶愛心卡，愛心檔案，愛心郵箱，致力建立扶貧幫困長效機(jī)制，開展常態(tài)幫扶，3年計劃共計18.3萬元。掛鉤幫扶經(jīng)濟(jì)薄弱村。我局結(jié)對幫扶xx鎮(zhèn)xx村和掛鉤幫扶xx社區(qū)52戶貧困戶，一年來為加快發(fā)展xx村村級經(jīng)濟(jì)和村莊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，共幫扶資金20萬元，落實xx社區(qū)解困資金6萬元，在全國第一個“扶貧日”，為xx社區(qū)組織募集愛心款2萬元。

3、建成職工服務(wù)品牌。組織指導(dǎo)xx公司整合資源，建立服務(wù)廣大客運企業(yè)員工的職工食堂和汽車客運站職工活動中心。活動中心有乒乓球、臺球（斯諾克）、羽毛球等活動場地。職工食堂和活動中心的建立，對解決職工就餐，鍛煉員工體魄、陶冶員工情操、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力具有重要意義。

四、架構(gòu)新平臺，建設(shè)和諧。

1、搭建職工維權(quán)維穩(wěn)平臺。專門下發(fā)了完善基層工會維權(quán)機(jī)構(gòu)的有關(guān)文件，對各類矛盾糾紛由專門人員負(fù)責(zé)集中受理、分流和調(diào)處，堅持把“調(diào)解優(yōu)先”的原則貫穿于化解社會矛盾的全過程，加強(qiáng)了基層工會的維穩(wěn)工作力度。

2、推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。以促發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定、促和諧為總體目標(biāo)，深入推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)，讓和諧的勞動關(guān)系不斷深化、細(xì)化，以點帶面，營造濃厚的和諧氛圍。形成勞動爭議預(yù)防、預(yù)警、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制。年內(nèi)培植了xx和亨通公司為和諧企業(yè)創(chuàng)建示范單位。

3、完善基層民主管理制度。積極推行以職代會，廠務(wù)公開為基本形式的民主管理方式。根據(jù)不同企業(yè)的不同情況，切實做好分類指導(dǎo)工作，采取一企一策的辦法，確定不同的廠務(wù)公開主題，樹立了xx公司為廠務(wù)公開的典型。為此，xx公司參加了全國和xx省總工會在xx的調(diào)研。省總工會計劃明年在xx公司召開全省廠務(wù)公開新型民主管理現(xiàn)場會，并作為“十大創(chuàng)新成果”向全省推廣。

五、形成新常態(tài)，建立體系。

抓好道路客貨運輸市場秩序整治活動，構(gòu)建市區(qū)運政聯(lián)動執(zhí)法和網(wǎng)上稽查體系；

抓好門前四包和聯(lián)動共創(chuàng)工作，將門前四包工作轉(zhuǎn)入常態(tài)管理；

加強(qiáng)道路運輸服務(wù)質(zhì)量管理，確保了旅客的運輸?shù)慕M織和文明服務(wù)工作。四是做好“xx省文明單位在線”上線工作。

2、建立工會陣地創(chuàng)建體系。一是創(chuàng)建“職工書屋”。在航道站“職工書屋”公路站“職工書屋”獲國家、省表彰命名后，今年指導(dǎo)運管處、xx公司、亨通公司等單位，建立了職工書屋，創(chuàng)建成功5家xx市“職工書屋”。二是創(chuàng)建“職工之家”。制定創(chuàng)建規(guī)劃，統(tǒng)籌設(shè)計、互為補充。xx公司“職工之家”已于11月建成并投入使用，開始服務(wù)于廣大職工。三是創(chuàng)建“書香工會”。開展“讀一本好書、寫一篇。

心得體會。

提一條好建議做一件有意義的事”的“四個一”活動，提倡“快樂工作”。依托職工書屋職工之家等，引導(dǎo)廣大職工在學(xué)習(xí)中提高，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，努力打造書香型職工隊伍。

3、建立職工文體活動體系。突出職工文體活動思想性、堅持職工文體活動群眾性、體現(xiàn)職工文體活動時代性。組織了交通運輸系統(tǒng)乒乓球選拔賽，積極組織選手參加xx市職工運動會、xx市“xx杯”羽毛球聯(lián)賽、“xx杯”乒乓球聯(lián)賽和xx市“xx杯”職工運動會，在xx市交通運輸系統(tǒng)職工運動會上，我局選手表現(xiàn)突出，榮獲團(tuán)體第一的好成績，并獲得四個單項冠軍。

六、提煉新思路，建硬自身。

2、強(qiáng)化自身思想建設(shè)。定期研究和分析工會干部思想中存在問題，在工會干部中開展核心價值觀教育，制定了《工會干部學(xué)習(xí)制度》和《工會主席季度例會制度》，使核思想教育內(nèi)化于心、外化于行。

3、強(qiáng)化自身能力建設(shè)。組織工會干部參加讀書學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動，搭建“學(xué)習(xí)論壇”學(xué)習(xí)交流平臺，組織基層工會干部每季參加學(xué)習(xí)論壇，撰寫學(xué)習(xí)心得。讓基層工會主席輪流組織局工會例會和工會論壇，要求工會干部參與本單位和諧穩(wěn)定工作，努力把自身打造成“管理型”、“參與型”、“協(xié)調(diào)型”、“組織型”工會干部。

二是統(tǒng)籌兼顧不夠，在工作中有顧此失彼的現(xiàn)象；

三是對基層工會調(diào)研指導(dǎo)不夠，基層工會工作特色沒有得到充分顯現(xiàn)。這些問題我們將在20xx年工作中加以改正。

20xx年我們將重點抓好以下6個方面工作：

1、把職工的智慧和力量凝聚到單位的中心工作上。

2、把企業(yè)民主管理和企務(wù)公開工作不斷引向深入。

3、把維護(hù)職工合法權(quán)益作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動力。

4、把工會宣傳教育活動重點放在形成正確輿論導(dǎo)向。

5、把提升工會工作的綜合能力作為工會自身建設(shè)的重要內(nèi)容。

6、把文明創(chuàng)建工作逐步納入常態(tài)管理，不斷夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)，提升創(chuàng)建質(zhì)量，增強(qiáng)創(chuàng)建實效。

20xx年是公司高速發(fā)展的一個時期，xx工會在公司工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的支持及相關(guān)部門的配合下，認(rèn)真貫徹落實公司工作方針，按照工會“服務(wù)大局，突出重點，求真重效，力促發(fā)展”的工作思路，推進(jìn)民主管理、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了公司工會的各項工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)20xx年xx工會工作如下：

一、月度評優(yōu)評先。

二、持續(xù)推進(jìn)提案改進(jìn)工作。

全年共收提案54項、發(fā)放獎勵4250元；

三、促進(jìn)安全生產(chǎn)工作。

在生產(chǎn)現(xiàn)場及員工休息室懸掛安全生產(chǎn)相關(guān)內(nèi)容的橫幅及宣傳畫；

積極開展隱患排查與治理工作，不斷提高員工安全健康意識和技術(shù)素質(zhì)；

開展消防應(yīng)急演練，通過演練熟悉滅火器及消防栓的使用以及初級火災(zāi)的撲救技能；

四、落實“關(guān)心”二字，幫扶困難員工，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

五、開展文娛活動，增強(qiáng)凝聚力。

二是基層工會的工作開展不夠規(guī)范，缺少監(jiān)督；

三是評先評優(yōu)的覆蓋面不全，科室參與度不足。在20xx年的工作里，xx工會將繼續(xù)發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，突出工會工作特色，切實把工會的職能落到實處，為公司的各項工作做出新的貢獻(xiàn)，實現(xiàn)公司發(fā)展，員工享受成果的共贏。

加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，確保工會工作有序、規(guī)范開展；

四、開展xx工會團(tuán)建活動，寓教于樂，凝心聚力。

農(nóng)業(yè)工作總結(jié)及明年工作計劃篇六

xx年，我自覺提高學(xué)習(xí)積極性，積極參加鄉(xiāng)黨委、政府組織的政治理論學(xué)習(xí)，同時認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，全面提高自身素質(zhì)。加強(qiáng)內(nèi)部管理，增強(qiáng)職工工作積極性，杜絕紀(jì)律松散，工作責(zé)任心不強(qiáng)等現(xiàn)象，促使職工發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，全心全意為人民服務(wù)，樹立“艱苦創(chuàng)業(yè)，無私奉獻(xiàn)”的行業(yè)精神和“站興我榮，站衰我恥”的高尚情操，杜絕行業(yè)不正之風(fēng)，做到人人遵紀(jì)守法，廉潔奉公，提高思想覺悟和工作效率，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心做好本職工作。

二、大科技培訓(xùn)力度，提高群眾科技水平。

我鄉(xiāng)群眾文化素質(zhì)低，對各種作物的管理較差，甚至不進(jìn)行管理，針對這一情況，我站適時舉辦科技培訓(xùn)，利用黨員干部會、群眾會、團(tuán)員青年、婦女干部培訓(xùn)會等機(jī)會和方式將各種經(jīng)濟(jì)、生態(tài)林木的適用栽培技術(shù)傳授給林農(nóng)，使林農(nóng)對科學(xué)管理有了新的認(rèn)識，一年來共舉辦科技培訓(xùn)45期3800人次，出黑板報5期。

三、科技樣板地。

種植科技樣板地100畝，為我縣引種提供科學(xué)依據(jù)，品種有羅丹---5號，興黃丹等，產(chǎn)量高，口感好。

四、積極參加中心工作。

在做好本職的同時，積極參加政府的中心工作，在申請文明城市，舉辦電影周等工作上，做出了成績。

五、努力方向。

農(nóng)業(yè)工作總結(jié)及明年工作計劃篇七

2006。

主要種植作物為葉菜、瓜豆類，多在種植區(qū)域周邊農(nóng)貿(mào)市場銷售。

據(jù)

2015。

年度農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計，我區(qū)。

20。

個經(jīng)濟(jì)聯(lián)合社、

229。

個經(jīng)濟(jì)合作社，經(jīng)濟(jì)總收入。

405327。

萬元，凈收入。

315061。

萬元，同比分別增加。

6.96%。

和

5.22%。

股民總?cè)藬?shù)為。

71246。

人，人均收入。

35348。

元。全區(qū)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織資產(chǎn)總額。

107.91。

億元，負(fù)債總額。

49.29。

億元。

2015。

年度考核工作。四是建立健全本屆農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織干部檔案。

開展農(nóng)村集體資產(chǎn)清理核實工作。以。

2015。

年

6

月

30。

日為時點開展集體資產(chǎn)清理核實，制定工作方案，印發(fā)業(yè)務(wù)指引，舉辦專項培訓(xùn)。

22。

場次、協(xié)調(diào)會議。

35。

次，前往村社檢查指導(dǎo)。

69。

次。共查清資源總面積。

15234.39。

畝、物業(yè)資產(chǎn)。

646.87。

萬平方米、總資產(chǎn)。

103.69。

億元、凈資產(chǎn)。

59.86。

億元、合同。

18949。

份，摸清資產(chǎn)底數(shù)，理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系。

激發(fā)集體資產(chǎn)交易活力，擬提請區(qū)政府常務(wù)會議審議。

2016。

年度截止至。

10。

月

31。

日，全區(qū)“三資”總交易。

4522。

宗，總成交金額約。

26.49。

億元，比交易底價溢價約。

2.13。

億元，溢價率約。

8.74%。

開展。

2017。

566。

套，約。

115。

2016。

年底初步完成。

5000。

畝，人均農(nóng)用地。

0.09。

畝，所創(chuàng)造的農(nóng)業(yè)產(chǎn)值僅占農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)總收入的。

1%。

農(nóng)業(yè)產(chǎn)值僅占全區(qū)。

gdp。

的

0.1%。

做好涉農(nóng)信訪維穩(wěn)工作。一是掌握我區(qū)涉農(nóng)維穩(wěn)情況。制定《。

2016。

年海珠區(qū)涉農(nóng)領(lǐng)域社會矛盾專項治理工作方案》，填報《海珠區(qū)涉農(nóng)上訪情況月報表》、《海珠區(qū)涉農(nóng)矛盾化解情況月報表》。二是重點做好琶洲聯(lián)社穩(wěn)控工作。指導(dǎo)琶洲聯(lián)社依法依規(guī)罷免社委會和遞補社委會新成員，推動琶洲聯(lián)社加快正?；\作。三是做好參謀助手。收集統(tǒng)計各聯(lián)社、經(jīng)濟(jì)社全面股份固化前已“農(nóng)轉(zhuǎn)非”人員的相關(guān)情況，供區(qū)委區(qū)政府決策參考。

2016。

〕

469。

2014。

〕

18。

2016。

2016。

〕

48。

號）文件要求，在。

12。

個有生產(chǎn)作業(yè)的經(jīng)濟(jì)聯(lián)社設(shè)立農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理員隊伍，協(xié)助開展田間管理、巡查監(jiān)測和安全宣傳教育等工作。

加強(qiáng)源頭和生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)管。一是強(qiáng)化日常巡檢。對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)資經(jīng)營銷售店（。

5

家）、種子經(jīng)營銷售公司（。

3

家）和轉(zhuǎn)基因植物加工企業(yè)（。

1

216。

余人次巡查約。

2006。

畝農(nóng)田，巡查覆蓋率達(dá)。

100%。

5

家農(nóng)資店簽訂農(nóng)藥生產(chǎn)經(jīng)營承諾書和告知書，與。

249。

戶種植戶簽訂蔬菜農(nóng)藥安全使用告知書和承諾書。與區(qū)氣象局共同搭建農(nóng)業(yè)氣象信息發(fā)布平臺，定期向農(nóng)業(yè)作業(yè)相關(guān)人員推送有關(guān)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)氣象等資訊，第一時間發(fā)布?xì)庀箢A(yù)報和災(zāi)害預(yù)警，在關(guān)鍵農(nóng)時提供農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和氣象服務(wù)信息。

強(qiáng)化農(nóng)產(chǎn)品監(jiān)測檢測。一是做好日常監(jiān)測。根據(jù)《廣州市農(nóng)業(yè)局關(guān)于印發(fā)。

2016。

年廣州市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測與執(zhí)法方案的通知》（穗農(nóng)函〔。

2016。

〕

100。

1639。

份，合格率。

98.8%。

二是加大第三方專業(yè)檢測服務(wù)購買力度截至目前，已完成定性定量監(jiān)測樣本。

125。

份，合格率。

100%。

；時令水果監(jiān)測樣本。

10。

份，合格率。

100%。

做好動物疫病防控工作。一是做好。

h7n9。

流感專項防控。對農(nóng)貿(mào)市場開展。

h7n9。

專項檢測，共采集。

21。

個農(nóng)貿(mào)市場的家禽咽喉。

-

泄殖腔棉拭子、環(huán)境棉拭子共。

315。

份。對活禽經(jīng)營檔口進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查及指導(dǎo)做好消毒滅源，派發(fā)消毒藥水。

24。

192。

宗，檢疫冷凍動物產(chǎn)品共。

386393。

公斤，開具《動物檢疫合格證明》。

2263。

11。

次，檢查動物產(chǎn)品冷庫。

26。

家次。三是開展假獸藥查處行動，上半年組織開展假獸藥查處行動。

11。

次，出動。

187。

人次，檢查獸藥經(jīng)營企業(yè)。

44。

36。

人次，清理家禽散養(yǎng)戶。

20。

戶次?，F(xiàn)已基本完成我區(qū)轄內(nèi)家禽散養(yǎng)戶清理工作。

做好打擊私屠濫宰巡查執(zhí)法工作。一是對我區(qū)已查處過的。

15。

399。

人次，車輛。

151。

車次。目前，我區(qū)暫未發(fā)現(xiàn)“私宰窩點”。二是對轄區(qū)內(nèi)占道經(jīng)營肉品情況進(jìn)行摸查，助力掌握我區(qū)肉品經(jīng)營情況。

257。

人次，檢查漁社。

72。

家次。二是做好。

2016。

/

卡”向漁民發(fā)放補助。

一是完成農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織換屆審計工作，并于

2017。

年

5

月前完成經(jīng)濟(jì)聯(lián)社、經(jīng)濟(jì)社換屆選舉工作。二是推進(jìn)“三務(wù)”公開整治工作，完善區(qū)現(xiàn)行農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織社務(wù)公開制度。三是出臺我區(qū)農(nóng)村集體活動和公務(wù)開支相關(guān)工作指引。四是推動經(jīng)濟(jì)聯(lián)社開展民主議事制度試點工作，加強(qiáng)指導(dǎo)幫促。

一是推進(jìn)制度落實通過印發(fā)實施《關(guān)于規(guī)范海珠區(qū)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織干部報酬的指導(dǎo)意見》、《海珠區(qū)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財務(wù)資產(chǎn)管理實施辦法》、《海珠區(qū)農(nóng)村集體資產(chǎn)交易實施細(xì)則》等制度，進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)村集體財資管理手段，扎實踐行農(nóng)村財資管理有制度、有機(jī)構(gòu)、有抓手二是強(qiáng)化信息公開踐行

“互聯(lián)網(wǎng)。

+

”，落實民主監(jiān)督機(jī)制，搭建資產(chǎn)資源管理交易平臺觸摸屏統(tǒng)計系統(tǒng)和微信平臺系統(tǒng)，群眾可通過兩大智能系統(tǒng)查詢?nèi)珔^(qū)集體資產(chǎn)交易信息，且該觸摸屏系統(tǒng)將與聯(lián)社交易站進(jìn)行視頻監(jiān)控系統(tǒng)對接，實現(xiàn)實時監(jiān)控。此外，計劃在主流媒體定期發(fā)布集體資產(chǎn)交易公告，擴(kuò)大招商引資宣傳覆蓋面。三是促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級。科學(xué)指導(dǎo)農(nóng)村集體通過該服務(wù)平臺招商引資，積極引進(jìn)企業(yè)打造孵化器、眾創(chuàng)空間，促進(jìn)我區(qū)農(nóng)村集體物業(yè)升值、產(chǎn)業(yè)升級，激發(fā)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)活力。

一是健全監(jiān)管體系積極爭取區(qū)委、區(qū)政府支持，加快建立我區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作綜合協(xié)調(diào)機(jī)制，以區(qū)政府的名義印發(fā)《海珠區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管實施方案》，明確區(qū)、街、村的事權(quán)職責(zé)，簽訂《海珠區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管責(zé)任書》，實行監(jiān)管分片包干責(zé)任制加快建立街道農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管公共服務(wù)機(jī)構(gòu)，落實《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)街（鎮(zhèn)）農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管服務(wù)工作的通知》（穗編辦〔

2016。

〕

328。

號）要求，“在有產(chǎn)地農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的街（鎮(zhèn)）的相應(yīng)機(jī)構(gòu)加掛‘。

xx。

2016。

〕

219。

號）要求，“區(qū)級農(nóng)業(yè)執(zhí)法行政主管部門設(shè)立綜合行政執(zhí)法科（加掛。

xx。

區(qū)農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊牌子），正科級，承擔(dān)本轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法工作，并指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)鎮(zhèn)街農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法等職責(zé)”。二是做好轄內(nèi)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)指導(dǎo)和扶持、農(nóng)資經(jīng)營銷售監(jiān)管及農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管，加大對農(nóng)業(yè)投入品與農(nóng)產(chǎn)品監(jiān)測檢驗力度，保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。三是完成本年度畜禽藥物殘留監(jiān)控任務(wù)及飼料質(zhì)量安全抽樣檢測任務(wù)，落實獸藥、飼料及冷凍動物產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管。

加強(qiáng)日常監(jiān)督巡查，確保漁業(yè)生產(chǎn)安全嚴(yán)格按照省、市等文件要求，開展

2017。

年度休（禁）漁期漁民生活補貼、漁船油補等審核發(fā)放工作。鼓勵、引導(dǎo)漁民減船轉(zhuǎn)產(chǎn)、開展?jié)O船更新改造。

農(nóng)業(yè)工作總結(jié)及明年工作計劃篇八

xx年，我鎮(zhèn)應(yīng)急管理工作在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以黨的十七屆三、四中全會為動力，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，高度重視應(yīng)急管理工作，按照“抓基層、打基礎(chǔ)，抓落實、求發(fā)展”的思路要求，從維護(hù)人民群眾利益的高度出發(fā)，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，完善機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)和預(yù)案體系，做好統(tǒng)籌規(guī)劃，提高應(yīng)對突發(fā)公共事件的能力，最大程度地減少突發(fā)公共事件及其造成的危害，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定發(fā)展，較好地完成了各項工作和任務(wù)，依法、及時、有序、妥善地處置各類突發(fā)公共事件，有效維護(hù)本轄區(qū)的社會政治穩(wěn)定和廣大人民群眾利益，促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)應(yīng)急管理工作情況總結(jié)如下：

在完善和修訂預(yù)案過程中，緊緊圍繞各類突發(fā)公共事件的特點，認(rèn)真研究各類突發(fā)公共事件的發(fā)生和發(fā)展規(guī)律，充分借周邊兄弟鎮(zhèn)的成功做法，注意吸取以往在處置突發(fā)公共事件中的經(jīng)驗教訓(xùn)，加強(qiáng)調(diào)研，廣泛聽取專家、管理部門和一線工作同志的意見，不斷提高預(yù)案的合理性和可操作性。按照“縱向到底，橫向到邊”的要求，我鎮(zhèn)先后制定了《桂圩鎮(zhèn)突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》、《桂圩鎮(zhèn)防災(zāi)減災(zāi)避災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》、《桂圩鎮(zhèn)突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》、《桂圩鎮(zhèn)破壞性地震應(yīng)急預(yù)案》、《桂圩鎮(zhèn)撲救森林火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》等一系列應(yīng)急預(yù)案。要求各村（居）委按照科學(xué)性、可操作性的原則，建立和完善各項安全應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急處理辦法，并切實開展預(yù)案演練、評估工作。

為了確保有效控制和依法、及時、有序、妥善地處置好轄區(qū)內(nèi)的突發(fā)公共事件，消除突發(fā)公共事件的影響，保障人民群眾生命財產(chǎn)的安全，我鎮(zhèn)對突發(fā)社會安全事件嚴(yán)重自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、突發(fā)公共衛(wèi)生事件等各類突發(fā)公共事件，在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)指揮下，按照分級負(fù)責(zé)，歸口管理和誰主管誰負(fù)責(zé)的要求，分別制定了一系列突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案。為了使相關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人切實負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，成立了桂圩鎮(zhèn)應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政一把手親自負(fù)責(zé)，分別任正副組長，各鎮(zhèn)直相關(guān)部門負(fù)責(zé)人任組員。加強(qiáng)對應(yīng)急工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步完善了應(yīng)急機(jī)制建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。

我鎮(zhèn)針對各個時期有可能發(fā)生的突發(fā)公共事件，組織了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、干部和應(yīng)急專業(yè)人員開展了相應(yīng)的應(yīng)急教育培訓(xùn)工作和預(yù)案演練，同時按照這些應(yīng)急預(yù)案的要求，積極做好有關(guān)人員、物資準(zhǔn)備工作，為這些應(yīng)急預(yù)案在一旦發(fā)生相關(guān)突發(fā)公共事件時得到迅速起動實施做好充分準(zhǔn)備。這一系列突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案的制定和落實，構(gòu)成了我鎮(zhèn)應(yīng)急管理預(yù)案體系，為我社區(qū)處置突發(fā)公共事件做到統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮，依法、及時、有序、有效地開展提供了保障。同時，我鎮(zhèn)認(rèn)真做好重要節(jié)日、重大事件期間的值守應(yīng)急工作，國慶60周年大慶期間，嚴(yán)格執(zhí)行值守制度，實行領(lǐng)導(dǎo)帶班，安排工作能力強(qiáng)、經(jīng)驗豐富的同志值守，妥善處置各種矛盾糾紛，有效地確保了轄區(qū)在重要節(jié)日、重大事件的社會穩(wěn)定。

(一)加強(qiáng)對應(yīng)急工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步完善應(yīng)急機(jī)制建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。建立和完善了村級各部門特別是村級的監(jiān)測預(yù)測、預(yù)報預(yù)警體系，對可能發(fā)生的突發(fā)公共事件做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。不斷加強(qiáng)應(yīng)急隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員、共青團(tuán)和民兵等隊伍在應(yīng)急工作中的骨干作用。按照“一專多能、一隊多用”的要求，抓好專業(yè)隊伍建設(shè)，做好人力資源的統(tǒng)籌規(guī)劃，形成統(tǒng)一高效的應(yīng)急救援體系。配全應(yīng)急保障物資和裝備，確保應(yīng)急物資隨時調(diào)用，便于及時處置突發(fā)事件所需。

出自 www.zhuhaihb.com

（二）充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和監(jiān)督指導(dǎo)作用，努力加強(qiáng)對各村應(yīng)急管理工作的督查和指導(dǎo)。本年度，進(jìn)一步加強(qiáng)了對各村、企業(yè)、學(xué)校、河堤、水庫等重要部位的應(yīng)急管理工作，做到應(yīng)急有預(yù)案，救援有隊伍，聯(lián)動有機(jī)制，善后有措施，切實提高應(yīng)急管理隊伍在處置突發(fā)公共事件中的快速反應(yīng)和協(xié)同應(yīng)對能力，全面提高應(yīng)急管理工作水平。

（三）堅持值班制度，認(rèn)真做好日常值守應(yīng)急和信息匯總工作。進(jìn)一步提高信息報告的效率和質(zhì)量，進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行重大事項報告制度和值班登記、交接班制度。規(guī)范突發(fā)公共事件信息接收、采集和報送工作，通過良好值班制度的執(zhí)行以及及時上報應(yīng)急管理工作信息來保障特發(fā)事件應(yīng)急管理工作的有效落實。

四、加強(qiáng)宣傳，學(xué)習(xí)貫徹落實《突發(fā)事件應(yīng)對法》和國家相關(guān)法規(guī)及管理規(guī)章制度。

我鎮(zhèn)著力抓好《突發(fā)事件應(yīng)對法》和國家相關(guān)法規(guī)及管理規(guī)章制度的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹實施，進(jìn)一步提高依法開展應(yīng)急管理的水平，不斷增強(qiáng)趨利避害、化險為夷、轉(zhuǎn)危為安的能力，牢牢掌握應(yīng)對的主動權(quán)，最大限度地預(yù)防和減少突發(fā)事件及其造成的損失。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)《突發(fā)事件應(yīng)對法》，并認(rèn)真組織好鎮(zhèn)的學(xué)習(xí)宣傳活動。一是要認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)宣傳。加大宣傳力度，營造學(xué)習(xí)貫徹落實的濃厚氛圍。二是以創(chuàng)新工作思路。加大工作力度，夯實管理基礎(chǔ)，努力實現(xiàn)“無急可應(yīng)、有急能應(yīng)”的最終目標(biāo)。三是要切實加強(qiáng)應(yīng)急組織體系建設(shè)。要以學(xué)習(xí)貫徹落實《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》為契機(jī)，進(jìn)一步完善應(yīng)急基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，整合建立突發(fā)事件應(yīng)急隊伍。四是要完善相關(guān)的配套措施。堅持“預(yù)防為主、預(yù)防和應(yīng)急相結(jié)合”的原則，制定完善相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。

（一）強(qiáng)化管理，加強(qiáng)演練。一是積極開展應(yīng)急管理宣傳教育，各年級每學(xué)期開展不少于5個課時的應(yīng)急知識宣傳活動，各中小學(xué)每周一在全校范圍內(nèi)開展安全教育講座，做到警鐘長鳴。二是演練突發(fā)事件處置辦法，各中小學(xué)每學(xué)期組織不少于2次的地震、火災(zāi)等突發(fā)的自然災(zāi)害疏散、撤離、安置的演練。三是加強(qiáng)了對安全隱患的排查與預(yù)防，各中小學(xué)每周由該校突發(fā)事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)組織人員對學(xué)校食堂、小店、宿舍進(jìn)行全面的檢查一次，發(fā)現(xiàn)隱患及時解決，限時定人，強(qiáng)化責(zé)任，確保隱患及時發(fā)現(xiàn)及時消除。

（二）廣泛宣傳，營造氛圍。結(jié)合實際情況制訂具體工作方案，有計劃、有步驟、有重點地組織實施。采取群眾喜聞樂見、寓教于樂的方式，利用電臺、廣播、宣傳欄、明白紙等多種載體，主動開展應(yīng)急管理宣傳教育工作，積極動員社會各界參與。一是利用會議宣傳，把應(yīng)急管理工作納入經(jīng)常性工作機(jī)制，逢會必講，時刻提醒大家，警鐘長鳴。二是利用鎮(zhèn)有線電視臺，定期滾動播放應(yīng)急管理常識，使應(yīng)急管理知識家喻戶曉。三是利用宣傳櫥窗、印制宣傳品，進(jìn)一步擴(kuò)大知識宣傳面。四是利用學(xué)校教育宣傳，我鎮(zhèn)各中小學(xué)，規(guī)定每學(xué)期開展不少于5個課時的應(yīng)急知識宣傳活動，努力實現(xiàn)教育一個學(xué)生，帶動一個家庭，影響一方群眾的目的'。

（一）進(jìn)一步完善應(yīng)急管理組織體系。

完善村級應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、辦事機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，健全組織管理體系，實現(xiàn)了應(yīng)急管理工作常態(tài)化、規(guī)范化。將應(yīng)急管理工作作為自治管理的重要內(nèi)容，落實應(yīng)急報告信息員和協(xié)管員，組建了由30人組成的應(yīng)急小分隊，積極做好群眾的組織、動員工作。

（二）切實加強(qiáng)值守和突發(fā)事件信息報告工作。

建立24小時值班制度，尤其在防汛、抗旱及防控甲型h1n1流感時期，落實鎮(zhèn)村干部值班制度，確保值班電話24小時暢通，信息及時傳遞，重要情況及時向鎮(zhèn)政府報告。積極鼓勵群眾及時報告突發(fā)事件信息，并給予適當(dāng)獎勵。建立健全預(yù)警信息通報與發(fā)布制度，及時將預(yù)警信息告知農(nóng)民群眾。

（三）積極開展隱患排查整改和矛盾糾紛化解工作。

定期開展社會矛盾糾紛排查，對農(nóng)村土地征用及流轉(zhuǎn)、環(huán)境污染等引發(fā)的矛盾糾紛及時化解處理，避免發(fā)生群眾性事件。關(guān)注農(nóng)村留守人員的生產(chǎn)生活，切實保障他們的生產(chǎn)安全。建立健全各類風(fēng)險隱患和社會矛盾排查監(jiān)控機(jī)制，落實整改處置責(zé)任，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置，把問題和矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。

（四）扎實推進(jìn)農(nóng)村應(yīng)急知識宣教普及工作。

圍繞洪澇災(zāi)害、地震災(zāi)害、交通及火災(zāi)事故、流行病疫情等廣泛宣傳應(yīng)急管理法律法規(guī)和預(yù)防、避險、自救等應(yīng)急知識。通過村務(wù)公開欄、“農(nóng)家書屋”等場所，設(shè)置宣傳欄目或擺放應(yīng)急知識讀本，積極組織開展科普宣傳活動，切實增強(qiáng)農(nóng)村群眾的應(yīng)急知識和自救互助能力。

當(dāng)前，我鎮(zhèn)公共安全形勢雖然總體平穩(wěn)，但各類公共事件的突發(fā)性、復(fù)雜性和特殊性仍然存在。對此，我們必須始終保持清醒的頭腦，不斷增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和使命感，扎實做好基層應(yīng)急管理的各項基礎(chǔ)性工作，穩(wěn)步推進(jìn)基層應(yīng)急管理，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造一個平安穩(wěn)定的社會環(huán)境。

（一）進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案體系。

要進(jìn)一步擴(kuò)大應(yīng)急預(yù)案覆蓋面，社區(qū)、村莊和各類企事業(yè)單位完成應(yīng)急預(yù)案編制工作。基層應(yīng)急預(yù)案要符合實際，職責(zé)清晰，簡明扼要，可操作性強(qiáng)，并根據(jù)需要不斷修訂完善。要加強(qiáng)對基層應(yīng)急預(yù)案編制工作的指導(dǎo)，制訂編制指南，明確預(yù)案編制的組織要求、內(nèi)容要求和審批程序；加強(qiáng)基層應(yīng)急預(yù)案編制、銜接、備案、修訂等管理工作;要針對本轄區(qū)常發(fā)突發(fā)公共事件，組織開展群眾參與度高、應(yīng)急聯(lián)動性強(qiáng)、形式多樣、節(jié)約高效的應(yīng)急預(yù)案演練。

（二）加強(qiáng)基層綜合應(yīng)急隊伍建設(shè)。

要組織基層警務(wù)人員、醫(yī)務(wù)人員、民兵、預(yù)備役人員和志愿者等，建立基層應(yīng)急隊伍；居(村)委會和各類企事業(yè)單位可根據(jù)有關(guān)要求和實際情況，做好應(yīng)急隊伍組建工作。要充分發(fā)揮衛(wèi)生、城建、國土、農(nóng)業(yè)、林業(yè)等基層管理工作人員，以及有相關(guān)救援經(jīng)驗人員的作用?；鶎討?yīng)急隊伍平時加強(qiáng)防范，險時要立即集結(jié)到位，開展先期處置。要加強(qiáng)應(yīng)急隊伍的建設(shè)和管理，配備必要裝備，開展教育培訓(xùn)工作，嚴(yán)明組織紀(jì)律，強(qiáng)化協(xié)調(diào)聯(lián)動，提高綜合應(yīng)對和自我保護(hù)能力。

（三）抓應(yīng)急保障基礎(chǔ)性工作。

加強(qiáng)基層安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。要結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè)，搞好村鎮(zhèn)規(guī)劃，合理避讓隱患區(qū)域；加強(qiáng)抗御本轄區(qū)常發(fā)突發(fā)公共事件的基礎(chǔ)設(shè)備、設(shè)施及避難場所建設(shè)，提高鄉(xiāng)村自身防災(zāi)抗災(zāi)能力；加強(qiáng)公用衛(wèi)生設(shè)備設(shè)施建設(shè)，防止農(nóng)村疫病的發(fā)生和傳播。各村（居）委會、各部門要采取有效措施，加強(qiáng)隊伍建設(shè)和管理工作，配備必要裝備，強(qiáng)化隊伍訓(xùn)練，提高綜合應(yīng)對各類突發(fā)公共事件的能力和自我保護(hù)能力；加強(qiáng)教育，使這支隊伍全心全意為人民服務(wù)，在關(guān)鍵時候能拉得出、用得上、打得贏。

（三）加強(qiáng)宣傳教育和培訓(xùn)。

廣泛開展宣傳教育。各村（居）委會、各部門要充分利用廣播、宣傳單、標(biāo)語等多種渠道，針對各類易發(fā)的公共事件，面向社會公眾、進(jìn)行應(yīng)急管理宣傳教育。社區(qū)和村委要充分利用活動室、文化站、文化廣場以及宣傳欄等場所，通過多種形式廣泛開展應(yīng)急知識普及教育，提高群眾公共安全意識和自救互救能力。生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)要依法開展員工應(yīng)急培訓(xùn)，使生產(chǎn)崗位上的員工能夠嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，熟練掌握有關(guān)防范和應(yīng)對措施；高危行業(yè)企業(yè)要重點加強(qiáng)對外來務(wù)工人員的安全宣傳和培訓(xùn)。要進(jìn)一步采取有效措施，認(rèn)真貫徹落實《中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要》，推進(jìn)應(yīng)急知識進(jìn)學(xué)校、進(jìn)教材、進(jìn)課堂，把公共安全教育貫穿于學(xué)校教育的各個環(huán)節(jié)。

（四）抓組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

要將加強(qiáng)基層應(yīng)急管理工作作為全面履行政府職能的一項重要任務(wù)，把應(yīng)急管理融入到防災(zāi)減災(zāi)、安全保衛(wèi)、衛(wèi)生防疫、醫(yī)療救援、宣傳教育、群眾思想工作以及日常生產(chǎn)、生活等各項管理工作中，并將有關(guān)費用納入公共財政預(yù)算支出范圍；平時組織開展預(yù)防工作，發(fā)生突發(fā)公共事件時要及時啟動應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)應(yīng)急救援指揮工作。要不斷總結(jié)典型經(jīng)驗，創(chuàng)新工作思路，積極探索有利于推動基層應(yīng)急管理工作的有效途徑。基層組織和單位的負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對本單位應(yīng)急管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，明確職責(zé)分工，加強(qiáng)制度建設(shè)，積極創(chuàng)造條件，提供必要的人力、物力和財力，確保應(yīng)急管理工作順利開展。

農(nóng)業(yè)工作總結(jié)及明年工作計劃篇九

以黨的十八大、十九大及十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，牢固樹立和貫徹落實五大新發(fā)展理念，堅持以推進(jìn)農(nóng)村供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，走產(chǎn)品安全、資源節(jié)約、環(huán)境友好的山地現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)。大力發(fā)展茶、菜、生態(tài)畜牧業(yè)、食用菌、精品水果等五大山地特色高效農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)九個全覆蓋，即：村級5個全覆蓋(農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)村經(jīng)營平臺、農(nóng)村“三變”、科技人員)、鎮(zhèn)級2個全覆蓋(龍頭企業(yè)和農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整)、縣級2個全覆蓋(冷鏈物流和農(nóng)產(chǎn)品加工園)，構(gòu)建全州山地特色高效農(nóng)業(yè)體系，助推產(chǎn)業(yè)扶貧。2020年，全州糧食總產(chǎn)穩(wěn)定在120萬噸以上;農(nóng)村居民可支配收入增長12%以上;農(nóng)業(yè)增加值增長6%以上;畜牧業(yè)增加值占農(nóng)業(yè)增加值比重達(dá)31.5%以上;全州農(nóng)產(chǎn)品加工率達(dá)到65%以上，以農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)為主體的農(nóng)村第二產(chǎn)業(yè)增加值增長15%以上。

(二)抓好xx綠色農(nóng)產(chǎn)品“泉涌”工程。著力把產(chǎn)業(yè)扶貧與農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革結(jié)合起來，集中人力、財力，突出重點、全力推動特色產(chǎn)業(yè)“井噴”發(fā)展。打造特色優(yōu)勢農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)工程，助推“一縣一業(yè)”產(chǎn)業(yè)發(fā)展。重點抓好茶葉、刺梨、蔬菜、果品、烤煙、中藥材、畜牧等特色優(yōu)勢種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，著力打造全國最大的毛尖茶、火龍果、刺梨、綠殼蛋雞生產(chǎn)基地，建成無公害綠色有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品大州和“珠三角”優(yōu)質(zhì)特色農(nóng)產(chǎn)品保障供給基地。2020年底，茶葉種植面積180萬畝，飼養(yǎng)綠殼蛋雞2000萬羽，飼養(yǎng)黑豬30萬頭，蔬菜種植面積350萬畝(次)，精品水果種植面積120萬畝，刺梨種植面積達(dá)75萬畝，確保農(nóng)民人均可支配收入30%以上來自綠色農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

(三)繼續(xù)抓好產(chǎn)業(yè)扶貧工作。產(chǎn)業(yè)扶貧是脫貧攻堅的基礎(chǔ)。我州將繼續(xù)按照“一長兩短”產(chǎn)業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和“一縣一業(yè)”的具體要求，打造一批有特色的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目。進(jìn)一步做強(qiáng)配套，抓好精深加工、產(chǎn)銷對接、冷鏈物流建設(shè)等工作，力求農(nóng)業(yè)“接二連三”。進(jìn)一步是拓寬產(chǎn)業(yè)扶貧渠道。全州各地充分利用我州良好的區(qū)位、交通、土壤及氣候等優(yōu)勢和條件，用好用活省州1200億產(chǎn)業(yè)扶貧攻堅子基金，幫助貧困戶發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)。同時，積極搶抓全省開展產(chǎn)業(yè)扶貧招商引資活動的機(jī)遇，引進(jìn)更多優(yōu)強(qiáng)企業(yè)落戶我州，大力發(fā)展現(xiàn)代山地高效農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、康體養(yǎng)生、勞動密集型產(chǎn)業(yè)，吸納更多貧困人口就業(yè)創(chuàng)業(yè)，切實增加貧困群眾經(jīng)營性和務(wù)工收入，確保實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。加強(qiáng)與廣州市幫扶工作組溝通合作，爭取項目和資金支持，要堅決打贏農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)扶貧脫貧這場硬仗。

(四)加快現(xiàn)代山地高效農(nóng)業(yè)園區(qū)轉(zhuǎn)型升級。把農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)成為引領(lǐng)xx州打造民族地區(qū)創(chuàng)新發(fā)展先行示范區(qū)的龍頭。做好“農(nóng)業(yè)園區(qū)”向“農(nóng)業(yè)公園”轉(zhuǎn)型升級工作，積極開展“星級農(nóng)業(yè)園區(qū)”建設(shè)工作，打造10個以上現(xiàn)代山地特色高效農(nóng)業(yè)“接二連三”示范區(qū)，積極開展1—3個綠色(有機(jī))農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)園區(qū)創(chuàng)建工作，2020年每縣有一個以上省級農(nóng)業(yè)園區(qū)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級，讓xx的“綠色旋風(fēng)”吹向全國市場。

(五)繼續(xù)抓好外銷窗口建設(shè)，助推黔貨出山。加大招商引資力度，大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品精深加工和市場銷售。在鞏固和完善現(xiàn)有銷售渠道的基礎(chǔ)上，瞄準(zhǔn)廣州、深圳、上海等發(fā)達(dá)城市目標(biāo)市場，建立“xx綠色農(nóng)產(chǎn)品展示展銷中心”，實現(xiàn)xx特色農(nóng)產(chǎn)品走進(jìn)發(fā)達(dá)城市社區(qū)的目標(biāo)。積極對接廣州對口幫扶，招商引資把廣州企業(yè)引進(jìn)落戶xx，全州加快建設(shè)12個農(nóng)產(chǎn)品加工園區(qū)，培育1億元以上的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和加工企業(yè);力爭在廣州市每個區(qū)設(shè)立農(nóng)產(chǎn)品展銷窗口，推動xx品牌風(fēng)行天下。

(六)加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)，提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平，加大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管，實現(xiàn)縣鄉(xiāng)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測全覆蓋。完成種植業(yè)產(chǎn)地認(rèn)定面積120萬畝，每個努力把xx打造成為泛珠三角地區(qū)優(yōu)勢特色農(nóng)產(chǎn)品供給基地和全國無公害綠色有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)大州。

(七)繼續(xù)抓好休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游提升工程。依托現(xiàn)代山地高效農(nóng)業(yè)園區(qū)、農(nóng)耕文化傳承、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、歷史文化、民族文化、民族風(fēng)情等資源，多形式多業(yè)態(tài)培育休閑農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，打造一批形式多樣、特色鮮明的鄉(xiāng)村旅游、休閑度假產(chǎn)品，推動鄉(xiāng)村旅游業(yè)的蓬勃發(fā)展。

農(nóng)業(yè)工作總結(jié)及明年工作計劃篇十

在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，認(rèn)真落實市委擴(kuò)大，結(jié)合本職工作，團(tuán)結(jié)同志，發(fā)揚求真務(wù)實、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新精神，為我市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)可持續(xù)發(fā)展努力工作。下面，本人把今年以來，在德、能、勤、紀(jì)、廉等方面的表現(xiàn)做總結(jié)匯報，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們進(jìn)行述職。

一、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，提高政治理論水平。

理論學(xué)習(xí)方面：本人始終堅持學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、dp理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的xx大會議精神，參加了市委黨校的第一期鄉(xiāng)科班和第四期十七培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會其精神宗旨，并與實際相結(jié)合，將其落實到實實在在的工作中，為群眾多辦事、多辦實事。其次不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，如今年8月參加了地區(qū)農(nóng)業(yè)開發(fā)系統(tǒng)組織的農(nóng)業(yè)開發(fā)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，對農(nóng)業(yè)開發(fā)的各項新政策、新舉措及時把握，使之成為自己工作的助手、工具，為做好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作打下良好的理論基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)，能夠做到正確的行使人民賦予的權(quán)力和履行好自己的義務(wù)，做到堅持原則，公道正派，遵守社會公德和職業(yè)道德，嚴(yán)守紀(jì)律，提高工作效率。

政治思想方面，做為一名黨員干部，始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，首先在政治、思想上果斷擁護(hù)黨的各項方針政策，自覺同黨中心、同市委、政府保持高度一致。其次，在行動上認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委政府的各項決定、決議，并努力完成市委政府下達(dá)的各項任務(wù)，確保政令暢通。具體到實際工作中就是要做到識大體、顧大局，要有全局意識，服務(wù)、服從全局利益。在大是大非問題上，做到熟悉不含糊，態(tài)度不曖昧，行動不動搖，始終做到旗幟鮮明，立場堅定，態(tài)度明確，果斷反對民族分裂和非法宗教活動，樹立“三個離不開”思想，做到不信教，不參加任何宗教活動。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作作風(fēng)方面。

工作作風(fēng)較扎實。由于農(nóng)業(yè)開發(fā)項目區(qū)實施地點在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)這一特點，為熟悉把握項目區(qū)的基本建設(shè)內(nèi)容和具體情況，就要求我們必須深入到基層，到項目區(qū)把握了解情況，進(jìn)行項目規(guī)劃并組織實施。在工作中做到實事求是，堅持原則。做為一名機(jī)關(guān)副職領(lǐng)導(dǎo)，本人能夠自覺當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀，擺正自己的位置，要求職工同志們做到的，首先自己要做到，履行好自己的義務(wù)，搞好團(tuán)結(jié)，服從組織。

三、業(yè)務(wù)和工作情況。

農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作是國家保護(hù)農(nóng)業(yè)發(fā)展，改善農(nóng)業(yè)資源利用現(xiàn)狀，優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，改善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，增加農(nóng)民收入的'一項重要舉措。同時，也是我市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、財政支出的重要組成部分。塔城市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作根據(jù)市委、政府的統(tǒng)一安排和部署，我們主要做了對土地治理項目和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項目的爭取立項工作和項目的組織實施工作。

（一）年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目收尾工作和項目中期檢查驗收工作。

年共有兩個開發(fā)項目：恰夏鄉(xiāng)1萬畝中低產(chǎn)田改造項目和塔城綠源公司1200噸保鮮庫項目。

1、恰夏鄉(xiāng)1萬畝中低產(chǎn)田改造項目，該項目從四月開始項目前期預(yù)備工作開始，到10月，已修建防滲渠35公里（其中項目區(qū)外18公里），配套渠系建筑物162座，營造防護(hù)林500畝，截止目前此項目已基本完工。

2、塔城綠源公司1200噸保鮮庫貯藏項目，該項目已已于就完成保鮮庫、保溫房、凈菜加工、車間及配套設(shè)施的建設(shè)。項目資金已于年初撥付到們，該項目已竣工。

在以上兩個項目的實施過程中，本人參與了項目實施地點的選定，項目前期預(yù)備、匯報、的起草制定，以及項目區(qū)防滲渠質(zhì)量監(jiān)測、渠系配套質(zhì)量檢查等工作。該項目今年已順利通過了自治區(qū)和地區(qū)組織的中期檢查驗收工作。

（二）年項目建設(shè)工作。

塔城市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有一個土地治理項目，即阿西爾鄉(xiāng)0.8萬畝中低產(chǎn)田改造項目，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分工，本人在本年度分管開發(fā)項目單項工程的實地堪察設(shè)計及項目工程質(zhì)量。根據(jù)對項目的招投標(biāo)選擇了有墊資能力的，而且是信譽好的工程隊。施工過程中嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕“豆腐渣一樣的工程”。截止目前為止，此項目的防滲渠襯砌及配套設(shè)施工程已全部完工，正在等待相關(guān)部門的驗收。塔城市的另一個重大項目是錫伯圖中型灌區(qū)項目，此項目在今年主要完成了其主要水利工程的堪察設(shè)計，的編制及各個標(biāo)段的招投標(biāo)工作。

（三）項目爭取項目庫建設(shè)等工作。

的項目申報工作，將繼續(xù)緊緊圍繞市委年初制定的“六個決定”為指導(dǎo)，經(jīng)市農(nóng)牧領(lǐng)導(dǎo)小組充分醞釀，土地治理項目以喀拉哈巴克鄉(xiāng)為重點進(jìn)行申報，產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項目以塔城地區(qū)綠源公司1萬噸果蔬氣調(diào)保鮮庫擴(kuò)建項目為重點進(jìn)行申報。其次還加強(qiáng)項目庫的治理，項目庫始終按規(guī)劃一批、儲備一批、實施一批的原則，實行動態(tài)治理，及時調(diào)整補充，申報項目時優(yōu)先從項目庫中擇優(yōu)選取項目。

四、廉潔自律方面。

加大學(xué)習(xí)力度，提高思想熟悉。

一年來，本人能夠自覺學(xué)習(xí)地市紀(jì)委有關(guān)干部廉潔自律和廉政建設(shè)的有關(guān)條例、規(guī)定。自覺遵守國家關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定。時刻牢記“兩個務(wù)必”，從思想高度充分熟悉廉潔自律的重要性，增強(qiáng)拒腐防變能力，在大是大非面前保持頭腦清醒。作為分管外業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，首先在思想上牢固樹立為民辦實事的思想，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，對不按照施工程序施工，或偷工減料者，責(zé)令改正，切實保證工程質(zhì)量，果斷杜絕“豆腐渣一樣的工程”，在這期間，難免會碰到單位或個人的想通過人情關(guān)系從而達(dá)到自己的目的的事情，每次我都是果斷予以回絕，從未接受與行使職權(quán)有關(guān)的單位和個人以及企業(yè)提供的各類獎金，確保項目工程保質(zhì)保量如期完工。其次，為使用好項目資金，對每一處工程進(jìn)行認(rèn)真測算，保證資金最大限度發(fā)揮作用。作為一名黨員，積極參加財政局黨支部召集的各項學(xué)習(xí)和專題民主生活會，開展批評與自我批評活動，廣泛開展征求意見活動，查找問題并及時糾正。在單位以身作則，做好表率，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色?？偠灾?，做為一名基層單位領(lǐng)導(dǎo)，本人能夠在日常的工作、學(xué)習(xí)、生活中，始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，始終規(guī)范自己的言行，嚴(yán)格要求自己，做到不利用職務(wù)的影響謀取不正當(dāng)利益，不以權(quán)謀私、假公濟(jì)私，做到令行禁止。能夠按照規(guī)定的作息時間，按時上下班，做到有事請假。

五、存在的問題和改進(jìn)的方面。

回顧一年來的工作，雖然取得了一點成績，但仍存在許多不足之處和差距，主要有：

理論學(xué)習(xí)不深入，學(xué)習(xí)效果不明顯，對理論的實質(zhì)把握不夠，用理論指導(dǎo)實際工作能力有限。工作的積極主動性還有待進(jìn)一步提高，只限于本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。今后將自覺抓緊時間學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識，要注重學(xué)習(xí)質(zhì)量的提高和經(jīng)驗的積累，不斷提高自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)技能。提高自身的事業(yè)心和責(zé)任感，深入基層，積極主動工作，充分發(fā)揮做好領(lǐng)導(dǎo)參謀和助手，認(rèn)真履行職責(zé)，在實際工作中，要牢固樹立權(quán)為民所用，利為民所謀的政績觀，虛心聽取群眾的意見和建議，使農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)真正成為造福于民的民心工程。

農(nóng)業(yè)工作總結(jié)及明年工作計劃篇十一

轉(zhuǎn)眼間xx年就過去了，到公司上班也有一個多月，在這段時間來，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事的全力配合和支持下，我牢記自己的崗位職責(zé)，認(rèn)真完成自己應(yīng)盡的義務(wù)，圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，現(xiàn)就將這段時間來的工作情況總結(jié)如下：

我負(fù)責(zé)的主要是市場部的投標(biāo)工作。通過這段時間的工作，了解到投標(biāo)活動的一些程序和注意的要點，比如，辦理守法證明時需要出示的一些證件，投標(biāo)報名時按照招標(biāo)文件要求出示相關(guān)證明和原件，在編寫投標(biāo)文件時需要注意的細(xì)節(jié)問題、人員安排以及開標(biāo)時需要提供的證件等。在辦理投標(biāo)活動的事宜上，主要得益于領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事們的大力支持和幫助。編寫投標(biāo)文件雖然不是件很復(fù)雜的工作，但是卻需要極大的耐心和細(xì)心。雖然在工作過程中承受著一定的精神壓力，但與此同時也給了我更上一層樓的動力，讓我學(xué)會無論是對工作還是生活都要有更大的耐心和細(xì)心。

雖然之前接觸過相關(guān)的工作，但那只是基本性的了解，要想做好本職工作，只靠基本的`了解是不可能的，所以很多知識都要重新學(xué)習(xí)，只有積極學(xué)習(xí)相關(guān)知識，才能更好地完成本職工作。

在編寫標(biāo)書的同時也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，編寫過程不夠認(rèn)真，經(jīng)常會有個別地方因粗心而出錯，而且完成后檢查也不夠仔細(xì)，總是在會在封標(biāo)的時候才發(fā)現(xiàn)有錯誤，造成封標(biāo)工作拖后;有時開授權(quán)委托書時也因為粗心大意出現(xiàn)錯誤，帶來了不必要的麻煩。針對以上的不足之處，今后在編寫標(biāo)書的過程中認(rèn)真仔細(xì)地按招標(biāo)要求進(jìn)行編寫，有不懂的地方要多問，編寫完成后要逐項檢查，認(rèn)真核對，確保上交到部門領(lǐng)導(dǎo)的手上時無錯漏。

總結(jié)過去，展望未來，在以后的工作中，我將更認(rèn)真的執(zhí)行員工崗位職責(zé)的相關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮個人主觀能動性，不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新經(jīng)驗，盡自己最大的努力給公司創(chuàng)造更大的利益。

總之，這段時間的工作是充實的成功的，如果有做的不好的地方，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們指出，以便及時更正。一年之際在于春，在xx年的春天，我將會更加努力，愛崗敬業(yè)，遵守執(zhí)業(yè)道德行為規(guī)范，本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，做好自己的本職工作，發(fā)揮出自己最大的能力，為公司的發(fā)展添磚加瓦。

再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助，我將在新的一年里繼續(xù)努力，不斷提高自己的專業(yè)水平，虛心向大家學(xué)習(xí)，不斷努力，爭取再上一個新臺階。

農(nóng)業(yè)工作總結(jié)及明年工作計劃篇十二

(一)全面深化農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)較快發(fā)展。深入貫徹落實中央、省、州文件精神及州委經(jīng)濟(jì)工作會議精神，積極推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)，強(qiáng)化農(nóng)村公共服務(wù)，深化農(nóng)村綜合改革，促進(jìn)糧食穩(wěn)定發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收、農(nóng)村更加和諧，確保新農(nóng)村建設(shè)取得新的進(jìn)展，鞏固和發(fā)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村的好形勢。以“五大理念”引領(lǐng)農(nóng)業(yè)新發(fā)展，堅持以增加農(nóng)民收入為核心，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以園區(qū)建設(shè)為主平臺，以改革開放為主抓手，轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，提升農(nóng)業(yè)質(zhì)量效益，開創(chuàng)現(xiàn)代山地農(nóng)業(yè)發(fā)展新局面，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)增長提速，農(nóng)民增收渠道拓寬。2020年全州農(nóng)業(yè)增加值累計預(yù)計完成202億元，增長6.6%，農(nóng)產(chǎn)品加工轉(zhuǎn)化率達(dá)45.1%，非糧占比達(dá)90.9%，畜牧業(yè)占比達(dá)24.9%，農(nóng)村常住居民人均可支配收入收入9746元，同比增10.2%。全州農(nóng)業(yè)增加值、非糧占比、農(nóng)民人均可支配收入等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)保持全省第一方陣。

(二)加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，綠色優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品“泉涌”發(fā)展。以市場需求為導(dǎo)向，調(diào)整完善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，大力優(yōu)化各種生產(chǎn)要素組合方式，推動糧經(jīng)飼統(tǒng)籌、農(nóng)林牧漁結(jié)合、種養(yǎng)加一體、一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，實現(xiàn)生產(chǎn)、加工、物流、營銷一體化布局，形成資源有效利用、比較優(yōu)勢充分發(fā)揮、競爭力明顯增強(qiáng)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，在確保糧食產(chǎn)量穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，以茶葉、刺梨、綠殼蛋雞、生態(tài)蔬菜(食用菌)、精品水果等作為我州農(nóng)業(yè)發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)初步形成了以都勻毛尖茶、龍里豌豆尖、羅甸火龍果、長順綠殼蛋雞、荔波蜜柚、貴定食用菌、三都水晶葡萄、獨山鐵皮石斛、惠水金錢橘、福泉金谷福梨、平塘四月桃、甕安肉兔等地理標(biāo)志產(chǎn)品為代表的山地特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，進(jìn)一步形成與市場需求相適應(yīng)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推動全州綠色農(nóng)產(chǎn)品“泉涌”發(fā)展。

1、抓種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，穩(wěn)定糧食產(chǎn)量。在推進(jìn)種植業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整的同時，貫徹落實國家糧食安全戰(zhàn)略，確保糧食安全，穩(wěn)定全州糧食種植面積461.96萬畝，總產(chǎn)量125.13萬噸。

2.生態(tài)畜牧業(yè)穩(wěn)步增長。全州推進(jìn)畜牧養(yǎng)殖方式和經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)畜牧漁業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，在穩(wěn)定生豬生產(chǎn)基礎(chǔ)上，突出發(fā)展蛋禽產(chǎn)業(yè)，做大做強(qiáng)長順綠殼蛋雞品牌，著力推進(jìn)生態(tài)牛羊和特色水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展全州出欄生豬430.34萬頭、牛26.8萬頭、羊79.46萬只、家禽5264.28萬羽。分別同比增0.4%、4.83%、12.81%、6.59;綠殼蛋雞存欄2358.8萬羽、禽蛋產(chǎn)量4.3萬噸，分別同比增135.8%、8.53%。

3.蔬果產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。加強(qiáng)城鎮(zhèn)保供蔬菜基地建設(shè)，提高外銷蔬菜比重，發(fā)展辣椒(包括加工椒)、番茄、茄子、豌豆尖等，建成全國重要的夏秋蔬菜基地、名特優(yōu)蔬菜基地，調(diào)劑周邊地區(qū)的冬春喜溫蔬菜基地，全州蔬菜種植面積350萬畝(次)，同比增2.5%;全州共銷售蔬菜540萬噸，產(chǎn)值125億元。精品水果重點發(fā)展火龍果、百香果、水晶葡萄、高鈣蘋果等產(chǎn)業(yè)，全州果園面積120萬畝、掛果面積65萬畝、產(chǎn)量60萬噸、產(chǎn)值25億元;全州商品水果標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地建設(shè)，水果種植面積120萬畝;共銷售各類水果55萬噸，銷售收入23.7億元。大力發(fā)展食用菌產(chǎn)業(yè)，全州完成食用菌種植面積2300畝、產(chǎn)量3800噸、產(chǎn)值3700萬元。

4.茶葉產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。在穩(wěn)定現(xiàn)有茶園面積的基礎(chǔ)上，重點抓好精品茶園建設(shè)、茶葉品質(zhì)提升和品牌建設(shè)，積極推廣都勻毛尖本地種源和“鳥王種”等地方優(yōu)良品種，建設(shè)精品茶園。2020年預(yù)計完成種植面積180.1萬畝，投產(chǎn)面積達(dá)81.31萬畝，共銷售茶葉2.11萬噸，銷售收入44.65億元。都勻毛尖以25.67億元的品牌價值位列2020中國茶葉區(qū)域公用品牌第11名，被授予“最具品牌傳播力品牌”。

(三)狠抓春季和秋季攻勢，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)脫貧初見成效。根據(jù)省、州對開展脫貧攻堅春季、秋季行動工作安排和部署，做到“戶戶有增收項目，人人有脫貧門路”，實現(xiàn)今年減貧對象增收脫貧，堅決打贏農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)扶貧脫貧這場硬仗。緊緊圍繞“春季攻勢”、“秋季攻勢”重點，結(jié)合州情實際，鎖定泛珠三角市場，努力推動菜、菌、茶、家禽、中藥材、一縣一業(yè)六大重點扶貧產(chǎn)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，帶動貧困群眾增收脫貧。按照“龍頭企業(yè)+貧困戶”、“企業(yè)+合作社+貧困戶”等多種經(jīng)營模式，以龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、生產(chǎn)大戶等為依托，培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民，充分發(fā)揮其示范帶動作用，帶動貧困戶共同發(fā)展、共同致富。2020年一是抓好扶貧專項資金和扶貧子基金申報，全州在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧上共投入扶貧專項資金4.44億元;共申請扶貧項目子基金128億元，項目102個，已獲審批項目23個，涉及資金38億元，已投放項目17個，總投資15.07億元。二是扶貧產(chǎn)業(yè)明確，每個縣市明確2個以上的優(yōu)勢扶貧產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)辦2個農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧示范點，實現(xiàn)我州產(chǎn)業(yè)扶貧覆蓋貧困人口22.5萬人，其中種植業(yè)(蔬菜、水果、茶葉等)覆蓋貧困人口17.6萬人;養(yǎng)殖業(yè)(牲畜、家禽、漁)覆蓋貧困戶4.9萬人。特色優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)覆蓋建檔立卡貧困戶比例達(dá)100%。

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