總結(jié)需要注重客觀分析和理性思考,而不是簡單地羅列事實和感受。寫一篇完美的總結(jié)需要先明確總結(jié)的目的和要點。在下面提供一些總結(jié)方面的參考例句,供大家借鑒和學(xué)習(xí)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)援助月活動的總結(jié)篇一
為進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作,根據(jù)《關(guān)于開展20____年就業(yè)援助月活動的通知》文件精神,我社區(qū)20____年2月中旬開展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家”為主題的“20____年就業(yè)援助月活動”,開展了就業(yè)援助月活動,幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè),結(jié)合我社區(qū)實際狀況,特將此項工作總結(jié)如下。
一、高度重視,統(tǒng)一思想。
就業(yè)困難人員是就業(yè)工作的重要組成部分,關(guān)系到人民生活的基本權(quán)利和切身利益?!霸倬蜆I(yè)援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程,社區(qū)高度重視,組織保障站工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展就業(yè)援助月活動的通知》,在思想上形成合力,確保就業(yè)援助活動順利開展。
二、深入基層摸底調(diào)查,強(qiáng)化宣傳。
為了確保援助月活動取得實效,社區(qū)結(jié)合本社區(qū)的特點,制定了活動方案,開展了形式多樣、豐富多彩的就業(yè)援助活動。社區(qū)勞動保障協(xié)理員,對援助對象進(jìn)行上門走訪,宣傳各項就業(yè)政策,了解就業(yè)困難人員的基本情況和就業(yè)意向,做好失業(yè)人員的登記,摸清轄區(qū)內(nèi)尚未就業(yè)困難人員,為全面實施各項就業(yè)援助工作打下了良好基礎(chǔ)。
三、開展“四到”活動,確保幫扶到位。
(一)幫扶到人。對認(rèn)定的幫扶援助對象,尤其是家庭貧困的殘疾人家庭和長期失業(yè)人員進(jìn)行家訪,提供適合于他們的有針對性的職業(yè)指導(dǎo),讓其了解本次就業(yè)援助月專項活動的開展時間,講清講明講透政策內(nèi)容,詳細(xì)告知政策享受具體操作流程,幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè),享受國家相關(guān)的扶持政策。
(二)崗位到手。按照區(qū)統(tǒng)一部署,組織了有針對性的各類就業(yè)困難人員專場招聘會,為他們提供即時的就業(yè)崗位、再就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo),為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務(wù)。
(三)政策到位。通過援助月活動,逐一落實每一戶、每一位應(yīng)該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補(bǔ)貼,對已靈活就業(yè)的“4050”人員,幫助其參加社會保險,并落實社會保險補(bǔ)貼。
四、建立幫扶責(zé)任制度和援助長效機(jī)制。
在建立幫扶責(zé)任制度方面,一是開展服務(wù)進(jìn)門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動,將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層;二是指定熟悉政策業(yè)務(wù)、責(zé)任心強(qiáng)、善于與人溝通的工作人員負(fù)責(zé)接受就業(yè)援助咨詢工作。
本次就業(yè)援助月活動的開展,在社會上營造了關(guān)心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍,得到了社區(qū)群眾的高度認(rèn)可,取得了很好的社會效果。我們將認(rèn)真總結(jié)本次活動經(jīng)驗,不斷探討完善就業(yè)援助方式和手段,建立健全就業(yè)援助長效機(jī)制。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)援助月活動的總結(jié)篇二
根據(jù)省人社廳等五家單位聯(lián)合發(fā)文《關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月的通知》xx人社明電〔20xx〕xx號要求,為全面落實黨中央、國務(wù)院及省委、省政府穩(wěn)就業(yè)和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決策部署,促進(jìn)農(nóng)村勞動力、外出務(wù)工人員就近就業(yè)創(chuàng)業(yè),并結(jié)合我縣實情,提前謀劃、提前實施,抓住春節(jié)返鄉(xiāng)人潮,積極開展我縣“春風(fēng)行動”活動,集中幫扶農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下:
按照省廳、市局文件要求,xx縣人社局分管領(lǐng)導(dǎo)組織召開專題工作會議,成立了“春風(fēng)行動”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在公共就業(yè)(人才)服務(wù)中心,具體負(fù)責(zé)春風(fēng)行動實施,安排專人制定了《xx縣“20xx年春風(fēng)行動”活動方案》,做好各項物料采購工作。制定出春風(fēng)招聘會、返鄉(xiāng)務(wù)工人員問卷調(diào)查、返鄉(xiāng)人員專車接送、在外創(chuàng)業(yè)人士懇談會等一系列活動子方案,真正把春風(fēng)行動辦成一次綜合性的公共就業(yè)服務(wù),再次實現(xiàn)縣、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動舉辦招聘會活動。
1、深入推進(jìn)現(xiàn)場招聘會。首先,開展企業(yè)用工需求調(diào)查,通過上門走訪、電話詢問等形式采集招聘信息,確定招聘會入場企業(yè),新設(shè)臨時招聘窗口增加了臨時企業(yè)招聘的情況,編制《xx縣20xx年春風(fēng)招聘會崗位信息匯編》單頁;其次,依托鎮(zhèn)、社區(qū)(村)等基層公共就業(yè)服務(wù)平臺,深入農(nóng)村、社區(qū)開展求職信息集中采集活動,準(zhǔn)確掌握返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員、農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員和農(nóng)村貧困人口求職需求;最后,將供求信息匯總、分析,進(jìn)一步完善活動方案,為增強(qiáng)活動實效打好基礎(chǔ)。招聘會分為春風(fēng)招聘會、貧困勞動者招聘日暨革命老區(qū)、接您回家、旅游人才、“巾幗風(fēng)采”女性等專場招聘會。工作人員累計走訪企業(yè)戶數(shù)51戶,組織專場招聘活動次數(shù)16場,達(dá)成聘用合同或意向人次數(shù)718人次。
2、宣傳工作要到位。我局堅持把宣傳發(fā)動貫穿于“春風(fēng)行動”工作的始終,不僅采取電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)、海報、戶外電子顯示屏字幕滾動等形式公布活動的時間、地點及招聘信息,誠請各類求職人員、用工企業(yè)前來光臨。發(fā)放春節(jié)宣傳資料袋,主要有:《xx縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策匯編》手冊、《xx縣20xx年春風(fēng)招聘會崗位信息匯編》單頁、社保政策宣傳單頁、宣傳手提袋等一些小禮品,發(fā)放政策宣講資料份數(shù)3500份,線上回應(yīng)政策咨詢次數(shù)256次。在客運總站、高鐵站設(shè)置服務(wù)臺,向春節(jié)返鄉(xiāng)人員宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、招聘信息,引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員走向招聘會現(xiàn)場,返鄉(xiāng)就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
3、多項活動齊上陣。開展就業(yè)幫扶活動,累計走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭數(shù)9戶,幫助就業(yè)困難人員享受政策人數(shù)21人次,轄區(qū)內(nèi)招用就業(yè)困難人員并享受扶持政策企業(yè)總數(shù)15家。幫助農(nóng)村勞動者實現(xiàn)縣內(nèi)就業(yè)264人,幫助農(nóng)村勞動者實現(xiàn)縣外就業(yè)2253人。組織16名優(yōu)秀學(xué)員展示創(chuàng)業(yè)成果。開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工問卷調(diào)查246人次,組織專車從xx、xx兩地接回農(nóng)民工823人。
根據(jù)疫情防控需要,及時調(diào)整招聘形式,從現(xiàn)場招聘轉(zhuǎn)為網(wǎng)絡(luò)招聘。為滿足企業(yè)用工需求,自xx月xx日起,人社局開通了xx公共招聘網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘會,實現(xiàn)“網(wǎng)上招聘不停歇,就業(yè)服務(wù)不打烊”,求職者可以足不出戶找工作。先后舉辦春風(fēng)招聘會、xx務(wù)工返鄉(xiāng)人員專場招聘會、“巾幗風(fēng)采”女性專場招聘會等網(wǎng)絡(luò)招聘會,累計為47家企業(yè)發(fā)布網(wǎng)絡(luò)招聘崗位1178個,已為30家復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)招聘新員工526人,其中返鄉(xiāng)農(nóng)民工324人。今年來,累計實現(xiàn)新增就業(yè)崗位827人。
今年xx縣人社局加入一些新型就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策如邀請46位在外成功創(chuàng)業(yè)人士參加懇談會,了解在外成功創(chuàng)業(yè)人士基本情況以及建設(shè)家鄉(xiāng)的愿望,希望通過他們成功帶動家鄉(xiāng)的`成功興業(yè)。
在此次“春風(fēng)行動”中,雖然取得了一些成績,但也存在一些不足之處。比如:天氣原因,我縣的廣場招聘會受到一定影響。本地企業(yè)工資待遇與“xx、xx、xx”差距較大,引導(dǎo)返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)效果還需提高。在今后的工作中,我們將在鞏固“春風(fēng)行動”活動成果的基礎(chǔ)上,堅持不懈地抓好轉(zhuǎn)移就業(yè)、脫貧攻堅工作,強(qiáng)化宣傳發(fā)動,促進(jìn)就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變,主動“走出去”,搭建勞務(wù)協(xié)作平臺,努力拓寬輸轉(zhuǎn)渠道,促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動者就地就近就業(yè)。
另外,加強(qiáng)企業(yè)節(jié)后走訪工作,了解復(fù)工情況、新招人員入職情況,做好新員工用工備案登記工作,全面推進(jìn)疫情期間新增就業(yè)崗位補(bǔ)貼等人社政策,為穩(wěn)定社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展添磚加瓦。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)援助月活動的總結(jié)篇三
為進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作,根據(jù)《關(guān)于開展20__年就業(yè)援助月活動的通知》文件精神,我社區(qū)于20__年12月下旬到20__年1月中旬開展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家”為主題的“20__年就業(yè)援助月活動”,現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下:
一、高度重視,統(tǒng)一思想。
就業(yè)困難人員是就業(yè)工作的重要組成部分,關(guān)系到人民生活的基本權(quán)利和切身利益?!霸倬蜆I(yè)援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程,__社區(qū)高度重視,組織保障站工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展20__年就業(yè)援助月活動的通知》,在思想上形成合力,確保就業(yè)援助活動順利開展。
二、深入基層摸底調(diào)查,強(qiáng)化宣傳。
為了確保援助月活動取得實效,__社區(qū)結(jié)合本社區(qū)的特點,制定了活動方案,開展了形式多樣、豐富多彩的就業(yè)援助活動。社區(qū)勞動保障協(xié)理員,對援助對象進(jìn)行上門走訪,宣傳各項就業(yè)政策,了解就業(yè)困難人員的基本情況,摸查援助對象面臨的實際困難和就業(yè)意向,做好失業(yè)人員的登記,共組織了3次就業(yè)援助月專場招聘會,摸清轄區(qū)內(nèi)尚未就業(yè)困難人員217人,其中殘疾就業(yè)困難人員11人;幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)180人,幫助就業(yè)困難人員享受政策217人,為全面實施各項就業(yè)援助工作打下了良好基礎(chǔ)。
三、開展“四到”活動,確保幫扶到位。
(一)幫扶到人。對認(rèn)定的幫扶援助對象,尤其是家庭貧困的殘疾人家庭和長期失業(yè)人員進(jìn)行家訪,提供適合于他們的有針對性的職業(yè)指導(dǎo),讓其了解本次就業(yè)援助月專項活動的開展時間,講清講明講透政策內(nèi)容,詳細(xì)告知政策享受具體操作流程,幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè),享受國家相關(guān)的扶持政策。
(二)崗位到手。按照區(qū)統(tǒng)一部署,組織了有針對性的各類就業(yè)困難人員專場招聘會,為他們提供即時的就業(yè)崗位、再就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo),為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務(wù)。
(三)政策到位。通過援助月活動,逐一落實每一戶、每一位應(yīng)該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補(bǔ)貼,對已靈活就業(yè)的“4050”人員,幫助其參加社會保險,并落實社會保險補(bǔ)貼。
(四)服務(wù)到家。通過開展“一對一”、“面對面”的結(jié)對幫扶活動,與援助對象簽訂服務(wù)協(xié)議等形式的精細(xì)化服務(wù),為困難群眾送崗位、送溫暖、送信心。把就業(yè)援助活動的.內(nèi)容和服務(wù)直接送到就業(yè)困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務(wù)、重點幫扶、援助聯(lián)盟等多種形式,開展了對就業(yè)特困人員送溫暖走訪慰問。
四、建立幫扶責(zé)任制度和援助長效機(jī)制。
在建立幫扶責(zé)任制度方面,一是開展服務(wù)進(jìn)門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動,將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層;二是指定熟悉政策業(yè)務(wù)、責(zé)任心強(qiáng)、善于與人溝通的工作人員負(fù)責(zé)接受就業(yè)援助咨詢工作。
本次就業(yè)援助月活動的開展,在社會上營造了關(guān)心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍,得到了__社區(qū)群眾的高度認(rèn)可,取得了很好的社會效果。我們將認(rèn)真總結(jié)本次活動經(jīng)驗,不斷探討完善就業(yè)援助方式和手段,建立健全就業(yè)援助長效機(jī)制。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)援助月活動的總結(jié)篇四
20xx年就業(yè)援助月活動在上級殘疾人聯(lián)合會的指導(dǎo)和縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,縣殘聯(lián)與縣人力資源和社會保障局密切配合,活動取得圓滿成功。
走訪殘疾登記失業(yè)人員家庭30戶,登記失業(yè)的殘疾人數(shù)45人,組織殘疾人參加專場招聘會一場,實名制納入年度培訓(xùn)計劃20人,幫助殘疾人實現(xiàn)就業(yè)15人,其中社會用人單位按比例吸納就業(yè)8人,幫助7名殘疾人享受有關(guān)扶持政策。
1、加大宣傳。通過發(fā)放宣傳材料、懸掛橫幅等形式進(jìn)行宣傳,突出“就業(yè)幫扶、真情相助“的活動主題,使廣大有就業(yè)能力和愿望的殘疾人積極參與到活動中來。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。就業(yè)工作是一項民生工程做好這項工作意義重大,我鄉(xiāng)組成了以鄉(xiāng)長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。落實了工作人員,解決了工作經(jīng)費,為活動的開展打下了基礎(chǔ)。
3、加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)。鄉(xiāng)殘聯(lián)積極與縣人社局等相關(guān)部門密切配合,形成了共識,工作協(xié)調(diào)一致,招聘會同時辦,資源共享。
4、注重服務(wù)。為了讓一部分殘疾人實現(xiàn)就業(yè),鄉(xiāng)殘聯(lián)采取定點聯(lián)系村、企業(yè)的辦法,實行“一對一”“面對面”的幫扶,服務(wù)到人頭,服務(wù)到家,讓殘疾人切實感受到殘聯(lián)組織送去的溫暖。
1、殘疾人的就業(yè)崗位不能適合殘疾人的需求。
2、殘疾人有自我認(rèn)識不到位,自認(rèn)為能力強(qiáng),因此,需求就業(yè)崗位要好,待遇報酬要高。
3、少數(shù)企業(yè)不愿意接納殘疾人就業(yè),害怕給企業(yè)帶來不利影響。
1、加大對殘疾人就業(yè)條列的宣傳,讓全社會都關(guān)心幫助扶持殘疾人,為殘疾人提供更多的就業(yè)機(jī)會。
2、加大對殘疾人的就業(yè)培訓(xùn)力度,讓更多殘疾人掌握一定的技能,為未來就業(yè)打下基礎(chǔ)。
3、加大對殘疾人的幫會組教育,幫助殘疾人要增強(qiáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)“的精神,正確認(rèn)識自己,正確對待社會,以積極向上的心態(tài)融入到社會生活中,勇做生活的強(qiáng)者。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)援助月活動的總結(jié)篇五
根據(jù)省人力資源和社會保障廳、省殘疾人聯(lián)合會《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》(甘人社通【20xx】343號)文件精神,為切實幫助我縣殘疾人登記失業(yè)人員解決實際困難,進(jìn)一步加大就業(yè)力度,我縣20xx年“就業(yè)援助月活動”在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣勞動和社會保障部門的支持配合下,縣殘聯(lián)以“幫扶到人、政策到位、服務(wù)到家”為主題的就業(yè)援助月活動圓滿結(jié)束。使全縣登記失業(yè)的殘疾人,貧困家庭和一戶多殘家庭中有就業(yè)愿望的殘疾人實實在在得到了實惠,取得良好的就業(yè)效果?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:
為開展好20xx年就業(yè)援助月活動,我會及時與縣人事勞動和社會保障局聯(lián)系,商討開展就業(yè)援助月活動相關(guān)事項,嚴(yán)格按照國家、省、市人力資源和社會保障等部門對“就業(yè)援助月活動”工作的要求,成立了“皋蘭縣20xx年就業(yè)援助月活動領(lǐng)導(dǎo)小組”,積極與財政、共青團(tuán)、工會、婦聯(lián)、人社等相關(guān)部門進(jìn)行溝通聯(lián)系,爭取支持配合協(xié)調(diào),并組織開展了以“幫扶到人、政策到位、服務(wù)到家”為主題的“皋蘭縣20xx年就業(yè)援助月活動”啟動儀式暨專場宣傳活動,確保我縣就業(yè)援助月活動工作真正落到實處。
為了全面貫徹落實好省市殘聯(lián)、勞動和社會保障局“就業(yè)援助月活動”精神,認(rèn)真開展和實施好我縣20xx年“就業(yè)援助月活動”,我們及時安排部署制定下發(fā)了“皋蘭縣關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動方案”,周密計劃,精心組織,大力宣傳營造輿論氛圍,組織全縣各有關(guān)部門、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及社區(qū)積極投身此項援助活動之中。全縣“就業(yè)援助活動”工作在我會與縣人力資源和社會保障局的具體指導(dǎo)下,縣屬各部門、各有關(guān)單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)都積極參加到全縣就業(yè)援助月活動之中。
此次活動得到縣委、縣政府及人力資源和社會保障局的高度重視和大力支持,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)及縣屬各相關(guān)單位在認(rèn)真搞好組織宣傳活動的同時,組織人員深入居民樓群院落,廣泛宣傳介紹就業(yè)困難人員登記認(rèn)定條件、援助活動具體內(nèi)容、縣上專場招聘會時間地點、國家和地方就業(yè)扶持政策等信息。縣殘聯(lián)重點對全縣殘疾失業(yè)人員(其中重點是家庭貧困或一戶多殘家庭中的殘疾人)走訪調(diào)查、摸底登記和就業(yè)援助。
為切實發(fā)揮就業(yè)扶持的職能作用,認(rèn)真安排部署活動工作內(nèi)容,于20xx年1月13日有我會與人事勞動和社會保障局聯(lián)合組織開展“就業(yè)援助月活動”啟動儀式的同時,在縣人力資源市場組織召開“皋蘭縣就業(yè)援助月專場招聘會”。招聘會當(dāng)天,我縣人力資源市場人頭攢動,圍觀群眾絡(luò)繹不絕,有各企業(yè)的下崗失業(yè)職工、農(nóng)村青年和部分失業(yè)殘疾人,了解掌握咨詢有關(guān)就業(yè)再就業(yè)、社會保險補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款等方面的政策及外出務(wù)工就業(yè)崗位信息。本次活動共發(fā)放各種政策宣傳材料15000余份。
截至目前,我縣“就業(yè)援助月活動”工作已全面完成,活動期間,我會與縣人事勞動和社會保障局組織抽調(diào)的業(yè)務(wù)骨干配合社區(qū)工作人員組成的政策宣傳小組,多次深入各有關(guān)企業(yè)、社區(qū)、殘疾人、就業(yè)困難人員家中有的放矢地開展宣傳、摸底、調(diào)查、家訪等送政策、送溫暖活動。以充分發(fā)揮就業(yè)服務(wù)和社區(qū)平臺貼近群眾、了解群眾的優(yōu)勢,開展主動服務(wù)、個性服務(wù)和貼心服務(wù)。同時發(fā)揮對殘疾人就業(yè)服務(wù)和職業(yè)介紹的服務(wù)窗口優(yōu)勢,開展殘疾人就業(yè)再就業(yè)和職介誠信服務(wù)和高效服務(wù),進(jìn)一步強(qiáng)化“人本服務(wù)”理念,切實充實和完善“新三化”就業(yè)服務(wù)建設(shè)。據(jù)統(tǒng)計,此次活動全縣共組織召開大型專場招聘會1場;實際走訪登記失業(yè)殘疾人家庭12戶,對16名失業(yè)殘疾人進(jìn)行了登記,實名制納入年度培訓(xùn)計劃殘疾人8人,通過免費職業(yè)介紹幫助登記失業(yè)殘疾人實現(xiàn)就業(yè)12人。
總之,此次“就業(yè)援助月活動”在全縣范圍內(nèi)開展的有聲有色,雖然不能徹底擺脫全縣就業(yè)再就業(yè)的困境,但也切切實實地把政策落到了實處,真正地為殘疾人辦了點實事,受到了社會各界和廣大殘疾人和殘疾人家庭的一致好評,真正地將溫暖留在了他們心中。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)援助月活動的總結(jié)篇六
為進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作,根據(jù)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》文件精神,我社區(qū)于20xx年12月下旬到20xx年1月中旬開展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家”為主題的“20xx年就業(yè)援助月活動”,現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下:
一、高度重視,統(tǒng)一思想。
就業(yè)困難人員是就業(yè)工作的重要組成部分,關(guān)系到人民生活的基本權(quán)利和切身利益。“再就業(yè)援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程,xx社區(qū)高度重視,組織保障站工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》,在思想上形成合力,確保就業(yè)援助活動順利開展。
二、深入基層摸底調(diào)查,強(qiáng)化宣傳。
為了確保援助月活動取得實效,xx社區(qū)結(jié)合本社區(qū)的特點,制定了活動方案,開展了形式多樣、豐富多彩的就業(yè)援助活動。社區(qū)勞動保障協(xié)理員,對援助對象進(jìn)行上門走訪,宣傳各項就業(yè)政策,了解就業(yè)困難人員的基本情況,摸查援助對象面臨的實際困難和就業(yè)意向,做好失業(yè)人員的登記,共組織了3次就業(yè)援助月專場招聘會,摸清轄區(qū)內(nèi)尚未就業(yè)困難人員217人,其中殘疾就業(yè)困難人員11人;幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)180人,幫助就業(yè)困難人員享受政策217人,為全面實施各項就業(yè)援助工作打下了良好基礎(chǔ)。
三、
開展“四到”活動,確保幫扶到位。
(一)幫扶到人。對認(rèn)定的幫扶援助對象,尤其是家庭貧困的殘疾人家庭和長期失業(yè)人員進(jìn)行家訪,提供適合于他們的有針對性的職業(yè)指導(dǎo),讓其了解本次就業(yè)援助月專項活動的開展時間,講清講明講透政策內(nèi)容,詳細(xì)告知政策享受具體操作流程,幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè),享受國家相關(guān)的扶持政策。
(二)崗位到手。按照區(qū)統(tǒng)一部署,組織了有針對性的各類就業(yè)困難人員專場招聘會,為他們提供即時的就業(yè)崗位、再就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo),為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務(wù)。
(三)政策到位。通過援助月活動,逐一落實每一戶、每一位應(yīng)該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補(bǔ)貼,對已靈活就業(yè)的“4050”人員,幫助其參加社會保險,并落實社會保險補(bǔ)貼。
(四)服務(wù)到家。通過開展“一對一”、“面對面”的結(jié)對幫扶活動,與援助對象簽訂服務(wù)協(xié)議等形式的精細(xì)化服務(wù),為困難群眾送崗位、送溫暖、送信心。把就業(yè)援助活動的內(nèi)容和服務(wù)直接送到就業(yè)困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務(wù)、重點幫扶、援助聯(lián)盟等多種形式,開展了對就業(yè)特困人員送溫暖走訪慰問。
四、建立幫扶責(zé)任制度和援助長效機(jī)制。
在建立幫扶責(zé)任制度方面,一是開展服務(wù)進(jìn)門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動,將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層;二是指定熟悉政策業(yè)務(wù)、責(zé)任心強(qiáng)、善于與人溝通的工作人員負(fù)責(zé)接受就業(yè)援助咨詢工作。
本次就業(yè)援助月活動的開展,在社會上營造了關(guān)心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍,得到了xx社區(qū)群眾的高度認(rèn)可,取得了很好的社會效果。我們將認(rèn)真總結(jié)本次活動經(jīng)驗,不斷探討完善就業(yè)援助方式和手段,建立健全就業(yè)援助長效機(jī)制。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)援助月活動的總結(jié)篇七
根據(jù)xx省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好我省的就業(yè)援助月活動的通知》安排,我市在全市范圍內(nèi)開展了就業(yè)援助月活動,本次活動確定以幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)為重點,由市勞動和社會保障局與市殘聯(lián)共同組織推進(jìn),取得了較好的效果,現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下:
我市就業(yè)援助月活動繼續(xù)依托就業(yè)服務(wù)專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,市殘聯(lián)與市勞動和社會保障局協(xié)調(diào)配合,認(rèn)真安排部署,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),全面推進(jìn)我市就業(yè)援助月活動,有力保證活動的有序開展。
本次活動以“就業(yè)援助進(jìn)家入戶,幫您解決就業(yè)困難”為主題,確定以幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)為重點。
1、宣傳到位。通過市、縣(區(qū))各電視臺、報社媒體以及村社聯(lián)絡(luò)員的廣泛宣傳,使社會各界、各用人單位和殘疾朋友通過電視新聞、網(wǎng)絡(luò)等媒體了就業(yè)援助政策,實驗專業(yè)人員及旅游服務(wù)、保姆、月嫂等特殊服務(wù)人員招不到合適的人員。
2、我市就業(yè)困難群體大都是邊遠(yuǎn)山區(qū)文化素質(zhì)較低且缺乏技能的殘疾人,培訓(xùn)難度和推薦就業(yè)的難度較大。
3、公共就業(yè)服務(wù)活動經(jīng)費尚未列入財政經(jīng)費預(yù)算,經(jīng)費投入不足,一定程度上影響就業(yè)服務(wù)活動的開展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)援助月活動的總結(jié)篇八
根據(jù)xx省人力資源和社會保障廳、省扶貧辦、省殘疾人聯(lián)合會等聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月的通知》(xx人社明電[20xx]xx號)文件精神,我市組織開展“春風(fēng)送真情,就業(yè)暖民心;就在xx,xx創(chuàng)業(yè)”為主題的就業(yè)援助月專項活動,我市各縣區(qū)結(jié)合部門實際,認(rèn)真制定援助計劃、落實援助責(zé)任、提供就業(yè)崗位、建立長效機(jī)制等有效措施,精心組織安排,取得了較好成效,現(xiàn)將就業(yè)援助月活動總結(jié)如下:
為了幫助全市就業(yè)困難人員、有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者、農(nóng)民工順利就業(yè),我市高度重視就業(yè)援助月活動,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),提高思想認(rèn)識,落實活動的各項事宜,并提出具體要求,專人負(fù)責(zé),將援助工作落到實處。使服務(wù)對象了解就業(yè)政策和服務(wù)措施,促進(jìn)一批農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè),幫扶一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。
為了擴(kuò)大影響,動員各有關(guān)方面積極參與活動,充分釋放政策效應(yīng),使廣大群眾特別是就業(yè)困難群體對這次援助月活動有較明確的了解,使符合條件的援助對象能充分享受到扶持政策,活動初期在所屬的人力資源市場、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))辦事服務(wù)大廳等場所,通過發(fā)放宣傳材料,通過就業(yè)信息“村村通”led顯示屏發(fā)布用工信息,廣泛宣傳介紹就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法、援助活動具體內(nèi)容、專場招聘會時間地點以及就業(yè)援助的政策措施等,送溫暖,拉家常,摸情況,后期受疫情影響,宣傳活動轉(zhuǎn)為線上,通過xx公共招聘網(wǎng),市人事人才網(wǎng),市人社局官網(wǎng)發(fā)布企業(yè)用工需求,為困難人員提供快速、便捷的信息、政策服務(wù)。
活動月期間,結(jié)合本市實際,充分發(fā)揮基層平臺作用:
(一)線上線下摸底走訪調(diào)查,做到基本情況明了?;顒悠陂g,各街居充分發(fā)揮基層平臺的作用,初期通過入戶調(diào)查摸底,了解走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭數(shù)、殘疾登記失業(yè)人員等援助對象的底數(shù)和一些基本情況,以便為他們提供有針對性服務(wù),疫情期間主要通過電話調(diào)查,共走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭815人。
(二)舉辦專場活動。提供政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),同時開展“20xx年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月現(xiàn)場招聘會”,精心搜集提供待遇優(yōu)厚,適合困難人員的崗位,組織專場招聘活動121次。
在日常援助工作基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加大援助服務(wù)力度,幫助轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動力規(guī)劃就業(yè)路徑。鼓勵用人單位更多吸納就業(yè)困難人員就業(yè),鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。開發(fā)一批公益性崗位,對難以實現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動力予以托底安置。幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)818人,其中殘疾登記失業(yè)人員4人,通過公益性崗位安置10人,幫助就業(yè)困難人員享受政策1374人,轄區(qū)內(nèi)招用就業(yè)困難人員并享受扶持政策企業(yè)55戶。
本次就業(yè)援助月活動的開展,使就業(yè)困難人員感到了政府的關(guān)懷和社會大家庭的溫暖。今后我們要用實實在在的行動、采取多種活動形式,努力幫助就業(yè)困難的人實現(xiàn)再就業(yè),堅持不懈,持之以恒地做好就業(yè)援助工作,建立健全就業(yè)援助長效機(jī)制。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)援助月活動的總結(jié)篇九
按照人社部《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》要求,天津市于20xx年1月17日至2月17日在全市范圍內(nèi)組織開展面向十類困難群體,以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動。
天津市委市政府對困難群體就業(yè)援助工作高度重視,將此次就業(yè)援助月活動其擺在重要議事日程,明確提出要將此次活動作為為人民群眾辦實事、做好事、解難事的大事來抓。為保證活動積極有效的開展,天津市成立了就業(yè)援助領(lǐng)導(dǎo)小組,召開了全市人力社保部門專題會,制定了《天津市20xx年就業(yè)援助月活動方案》,下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年就業(yè)服務(wù)月活動的通知》(津人社辦發(fā)[20xx]4號),明確了就業(yè)援助工作的主題、對象、內(nèi)容、方法和具體措施。層層細(xì)化工作責(zé)任,分解落實任務(wù),形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓,部門之間相互協(xié)調(diào),統(tǒng)一行動,一級抓一級,層層抓落實的工作格局,有力地保證了此項活動的順利開展。
就業(yè)援助是一項長期性工作,需要全社會的理解和支持。天津市各區(qū)縣人力社保部門將就業(yè)援助政策編印成冊,免費向就業(yè)困難人員發(fā)放。充分利用廣播、電視、報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)等各種新聞媒介,廣泛宣傳對就業(yè)援助月的活動內(nèi)容、政策措施、幫扶形式,努力營造援助就業(yè)困難群體的良好社會氛圍。充分利用各種新聞媒介,廣泛宣傳就業(yè)援助月活動和促進(jìn)就業(yè)優(yōu)惠政策,營造出全社會都來共同關(guān)心和支持援助困難群體就業(yè)的輿論氛圍。
為確?;顒涌茖W(xué)有序、不斷深化,天津市將援助月活動分為三個階段:
第一階段為廣泛宣傳,摸清底數(shù)。天津市各區(qū)縣人力社保部門將就業(yè)援助政策編印成冊,免費向就業(yè)困難人員發(fā)放。充分利用廣播、電視、報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)等各種新聞媒介,廣泛宣傳對就業(yè)援助月的活動內(nèi)容、政策措施、幫扶形式,努力營造援助就業(yè)困難群體的良好社會氛圍。在此基礎(chǔ)上,全市各級人力社保部門及街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)勞動保障工作站本著“以人為本”的服務(wù)理念,對零就業(yè)家庭成員和其他就業(yè)困難人員開展普遍性的入戶家訪活動,摸清底數(shù)并實名制登記造冊,確定被援助人員名單,做到家庭情況清、就業(yè)要求清、培訓(xùn)愿望清、身體狀況清。
第二階為段精心組織,開展四送。組織街道保障協(xié)管員逐人逐戶進(jìn)行調(diào)查,及時發(fā)現(xiàn)、掌握困難家庭和幫扶對象,做到發(fā)現(xiàn)一戶,認(rèn)定一戶,幫扶一人,穩(wěn)定一家。堅持在公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)設(shè)立勞動政策咨詢、求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等“一條龍”免費服務(wù)窗口,構(gòu)建就業(yè)援助平臺,為就業(yè)困難群體就業(yè)提供綠色幫扶通道。開展四送”活動,即:“送政策、送崗位、送溫暖、送溫暖”的“。只要不挑不揀,幫助就業(yè)困難人員在登記認(rèn)定后一個月內(nèi)實現(xiàn)比較穩(wěn)定就業(yè)。
第三階段為跟蹤回訪,總結(jié)經(jīng)驗。堅持入戶隨訪,做好跟蹤調(diào)查。勞動保障協(xié)管員堅持對幫扶對象入戶隨訪、跟蹤服務(wù),針對每個人的不同情況提供個性化就業(yè)服務(wù)。確保就業(yè)崗位到人、補(bǔ)貼資金到手、就業(yè)服務(wù)到家,促進(jìn)其實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。對已經(jīng)就業(yè)的,特別是在公益性崗位就業(yè)的困難人員,跟蹤了解其就業(yè)狀況,幫助落實扶持政策。充分體現(xiàn)主動服務(wù)、個性服務(wù)、貼心服務(wù)、誠信服務(wù)和高效服務(wù)。援助月活動結(jié)束后,各區(qū)縣及時總結(jié)成功經(jīng)驗、好的做法及典型事件并在全市推廣。
活動月期間,共走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭5832戶;組織專場招聘會82場次;幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)3648人;幫助就業(yè)困難人員享受政策3236人;幫助零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)1866人;發(fā)放政策宣傳材料63201份。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)援助月活動的總結(jié)篇十
扎實做好穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)工作,推進(jìn)農(nóng)村富余勞動力合理轉(zhuǎn)移和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作,更好地服務(wù)于春節(jié)前后農(nóng)村務(wù)工人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求和用工單位用工需求,xx月xx日,區(qū)市民中心一樓大廳舉辦“春風(fēng)行動”網(wǎng)絡(luò)直播帶崗招聘會,為有力地推動全區(qū)更高質(zhì)量和更充分的就業(yè)目標(biāo)實現(xiàn)。
本次招聘會xx鎮(zhèn)人民政府高度重視并積極配合,接到通知后即刻組織所轄9個村負(fù)責(zé)人和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部召開了20xx年xx鎮(zhèn)“春風(fēng)行動”動員安排部署會,會上安排各村負(fù)責(zé)同志組織有求職意向的勞動者,利用手機(jī)微信,qq掃一掃功能,在xx月xx日上午9點30之前掃碼進(jìn)入直播間積極參與互動。通過宣傳動員,xx鎮(zhèn)本次進(jìn)入直播間參與招聘會求職80余人,群眾反響熱烈,達(dá)到了預(yù)期成效。
本次招聘活動旨在持續(xù)服務(wù)各類重點求職群體,進(jìn)一步幫助企業(yè)解決用工招工難題,為xx鎮(zhèn)各類人員求職提供集中服務(wù),重點對脫貧人口、邊緣易致貧戶實現(xiàn)就業(yè)幫扶,促進(jìn)人力資源供需匹配對接,助推鄉(xiāng)村振興及企業(yè)發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)援助月活動的總結(jié)篇十一
為推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,緩解春節(jié)后務(wù)工人員集中求職壓力,解決部分企業(yè)用工難問題,甘江鎮(zhèn)工會組織開展了20xx年“全省工會就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助月”活動?,F(xiàn)將活動總結(jié)如下:
2月18日至3月17日,甘江鎮(zhèn)工會組織開展了20xx年“全省工會就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助月”活動,活動主題是鼓勵創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,提高就業(yè)質(zhì)量,服務(wù)基層職工,促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。
結(jié)合節(jié)前走基層活動,深入工業(yè)園區(qū)、企業(yè)走訪,了解掌握企業(yè)崗位情況。深入各村(社區(qū))、企業(yè),了解下崗失業(yè)人員、過剩產(chǎn)能行業(yè)分流職工、農(nóng)村富余勞動力人數(shù)、年齡結(jié)構(gòu)、就業(yè)意向以及實現(xiàn)就業(yè)面臨的實際困難等,為確定做好就業(yè)對接提供依據(jù)。
組織城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、困難職工家庭高校畢業(yè)生等求職群體100名,參加縣級組織舉行的大型招聘活動,幫助求職者與企業(yè)實現(xiàn)供需見面。要求用工單位實施“四項承諾”:即依法與勞動者簽訂書面勞動合同、按月足額發(fā)放工資、辦理基本社會保險、提供安全用工環(huán)境,切實維護(hù)職工就業(yè)、工資、社保等權(quán)益。在招聘會現(xiàn)場提供就業(yè)政策、維權(quán)指導(dǎo)、求職就業(yè)指南等咨詢服務(wù)。
發(fā)揮工會宣傳陣地及社會媒體的宣傳引導(dǎo)作用,大力宣傳國家更加積極的就業(yè)政策,詳細(xì)介紹工會就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助月活動內(nèi)容,營造良好活動氛圍,張貼相關(guān)掛圖等,宣傳勞動就業(yè)、工資分配、社會保險、生活救助、勞動保護(hù)、民主管理等相關(guān)法規(guī)政策。
結(jié)合援助月活動,積極開展工會技能培訓(xùn)促就業(yè)行動。根據(jù)節(jié)后企業(yè)用工需求和勞動者的.就業(yè)需求,充分發(fā)揮工會就業(yè)示范基地、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和困難職工幫扶中心的作用,積極開展針對性和實效性強(qiáng)的培訓(xùn)項目,開展職業(yè)技能培訓(xùn)400人次,全面提升就業(yè)困難人員的職業(yè)技能和競業(yè)就業(yè)能力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)援助月活動的總結(jié)篇十二
“再就業(yè)援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程,街道高度重視,組織保障站工作人員及各社區(qū)負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件精神,在思想上形成合力,分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人,明確目標(biāo)任務(wù)和各自職責(zé)分工,確定工作重點,周密部署活動安排。在街道、社區(qū)和各小區(qū)公示欄張貼活動宣傳資料,懸掛宣傳標(biāo)語,并制定相應(yīng)的工作方案。結(jié)合實際,采取送培訓(xùn)、送觀念、送崗位、送政策等形式積極開展工作,確保就業(yè)援助活動順利開展。
20xx年1月6日上午,aaa街道組織各社區(qū)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員共計25名失業(yè)人員在aaa區(qū)人力資源市場舉辦的“aaa區(qū)20xx年就業(yè)援助月活動暨專場招聘會”活動。在招聘會現(xiàn)場,參加招聘會的人員積極到各用工單位咨詢,并認(rèn)真填寫了招聘簡歷,數(shù)十家招聘會單位,招聘職位多、年齡跨度大、適合各種層次的就業(yè)困難人員,更有數(shù)個殘疾人招聘會單位為殘疾就業(yè)人員提供了許多優(yōu)惠條件,讓前來參加的就業(yè)困難人員、殘疾人員對找到合適的工作充滿信心。
1、開展入戶家訪。對未就業(yè)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員開展入戶家訪活動,分發(fā)有關(guān)惠民政策的宣傳材料,做到慰問一戶送一戶。切實掌握每一位就業(yè)困難對象目前的就業(yè)失業(yè)情況,并及時做好登記工作進(jìn)一步完善就業(yè)援助基礎(chǔ)臺賬,達(dá)到就業(yè)援助對象更明確、就業(yè)援助需求更清楚、就業(yè)援助措施更有針對性,從而更加有效地開展個性化的就業(yè)援助服務(wù)。
2、落實扶持政策。將《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動合同法》和就業(yè)再就業(yè)政策的主要內(nèi)容宣傳到每一位被援助的對象,內(nèi)容包括失業(yè)證辦理、靈活就業(yè)人員社會保險補(bǔ)貼政策、小額擔(dān)保貸款政策、創(chuàng)辦微型企業(yè)優(yōu)惠政策、免費提供職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策,醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險辦理辦法等。使每一位被援助對象了解適合自己的`就業(yè)優(yōu)惠政策和辦理途徑。也對幫助他們實現(xiàn)就業(yè)起到了積極的推動作用。
3、開展就業(yè)援助專場招聘會。aaa街道及社區(qū)積極與轄區(qū)社會單位聯(lián)系收集用工信息,并整街共享,使得在各社區(qū)舉行的就業(yè)援助月宣傳活動、就業(yè)援助招聘會取得了圓滿成功。在此次開展的一系列就業(yè)援助月活動中,社區(qū)舉辦了20場就業(yè)援助專場招聘會,共計147家用工單位參加招聘會,為失業(yè)人員提供崗位120余個,崗位涉及管理、家政、保安、服務(wù)員、保險業(yè)務(wù)員、搬運工、庫管等,這些崗位對技能要求相對較低,年齡要求相對寬松,適合就業(yè)困難人員。失業(yè)人員們對自己覺得較合適的崗位填寫了求職意向登記表,社區(qū)工作人員也積極為他們搭橋,幫助尋找合適的工作?;顒蝇F(xiàn)場,社區(qū)工作人員還為援助對象提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)技能培訓(xùn)報名、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)報名、就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策咨詢,并發(fā)放各種優(yōu)惠政策宣傳資料200余份。熱心為前來咨詢的居民解答問題,幫助他們轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念、讓他們了解就業(yè)情況。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)援助月活動的總結(jié)篇十三
為貫徹落實人力資源和社會保障部、中國殘疾人聯(lián)合會《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》(人社部函[20xx]339號)及省人力資源和社會保障廳“轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部、中國殘疾人聯(lián)合會《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》的通知”(鄂人社函[20010]687號)文件精神,湖北省于1月5日組織開展了以幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)為重點,以送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖為主題的20xx年“就業(yè)援助月”活動?;顒悠陂g各級人力資源和社會保障部門統(tǒng)一運作,與殘聯(lián)等部門積極配合,通過強(qiáng)化就業(yè)援助政策、提供個性化就業(yè)服務(wù),開展了一系列就業(yè)援助活動,成效明顯。
“就業(yè)援助月”活動期間,全省走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭27342戶,登記認(rèn)定的未就業(yè)困難人員32995人,其中女性就業(yè)困難人員18552人;組織專場招聘會349次,幫助21095名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè),其中女性就業(yè)困難人員10937人;幫助就業(yè)困難人員享受政策34163人;認(rèn)定零就業(yè)家庭522戶,幫助501戶零就業(yè)家庭至少一人實現(xiàn)就業(yè),幫助零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)597人。對于在“就業(yè)援助月”活動期間仍沒有就業(yè)的困難人員,各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對其進(jìn)行登記造冊,并作為今后就業(yè)援助工作的重點幫扶對象。
二、主要做法。
(一)以就業(yè)援助工作精細(xì)化、長效化為目標(biāo),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善工作機(jī)制。
湖北省各級人力資源和社會保障部門高度重視此次活動,及時向當(dāng)?shù)攸h委、政府進(jìn)行匯報,得到當(dāng)?shù)攸h委、政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持。在當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)下,人力資源社會保障部門成立工作專班,協(xié)調(diào)有關(guān)部門,結(jié)合本地實際,共同研究制定就業(yè)援助月活動方案,完善就業(yè)援助工作機(jī)制,并全面組織各級公共就業(yè)人才機(jī)構(gòu)開展就業(yè)援助月活動。鄂州市成立以市委常委為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,召集相關(guān)部門,召開聯(lián)席會議,成立專班,布置安排各項工作;武漢市、荊州市等地人社部門聯(lián)合市殘聯(lián)成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定活動方案,明確活動主題、援助對象、工作目標(biāo)和措施要求,各相關(guān)部門積極配合,形成上下聯(lián)動、分工明確、相互配合、齊抓共管的工作機(jī)制;宜昌市召開專題會議進(jìn)行工作部署,將就業(yè)援助月活動作為人力資源社會保障工作的重點,并納入年度目標(biāo)考核內(nèi)容。
(二)以援助月活動為契機(jī),加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),營造良好就業(yè)氛圍。
湖北省各地為組織動員用人單位和就業(yè)困難人員積極參與“就業(yè)援助月”活動,充分利用電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)行就業(yè)援助專題報導(dǎo),并充分發(fā)揮人力資源社會保障基層平臺優(yōu)勢,貼近群眾,廣泛宣傳就業(yè)扶持政策和就業(yè)援助活動,使援助活動家喻戶曉,深入人心。宜昌市、鄂州市將招聘活動時間、活動主題、舉辦單位、用人單位提供崗位個數(shù)、主要工種、聯(lián)系方式等信息在當(dāng)?shù)刂饕獔罂碗娨暸_公開發(fā)布;荊州市在當(dāng)?shù)仉娨暸_成立專題欄目,解讀就業(yè)政策,現(xiàn)場答疑支招;恩施州依托建立的“三級聯(lián)動”網(wǎng)絡(luò),通過各村勞動保障信息員,將收集到的崗位信息發(fā)放到廣大農(nóng)戶手中;咸寧市組織各級職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和社區(qū)勞動保障工作人員上門服務(wù),進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)和政策宣傳,并在街道和社區(qū)張貼招聘崗位和培訓(xùn)信息;通過上述舉措,使就業(yè)援助對像及時了解和掌握就業(yè)扶持政策和用工招聘信息,幫助其選崗應(yīng)聘,促進(jìn)就業(yè)。
(三)以入戶調(diào)查為基礎(chǔ),摸清基本情況,實行動態(tài)管理。
援助月活動期間,各地緊密依托街道、社區(qū)勞動保障工作平臺,通過開展入戶調(diào)查,摸清各類勞動者底數(shù)和就業(yè)動態(tài),不斷更新基礎(chǔ)電子臺帳數(shù)據(jù);并在日常建立的就業(yè)信息庫中重點對就業(yè)困難人員進(jìn)行全面調(diào)查摸底,掌握每一個就業(yè)困難人員基本情況和就業(yè)需求。武漢、宜昌、黃石、襄陽、孝感、潛江等地對基礎(chǔ)臺帳實行分類管理,各類數(shù)據(jù)一目了然,做到就業(yè)困難人員底數(shù)清、家庭狀況清、下崗失業(yè)原因清、技能特長清、培訓(xùn)愿望向清、擇業(yè)意向清等“六清”,并隨時掌握就業(yè)困難人員的就業(yè)失業(yè)變動情況和扶持政策落實情況,及時更新數(shù)據(jù),實行動態(tài)管理。
(四)以“四送”活動為主題,多措并舉,大力幫扶就業(yè)困難人員。
各地以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為活動主題,通過收集一批適合就業(yè)困難人員的就業(yè)崗位信息;向街道社區(qū)下達(dá)收集公益性崗位目標(biāo)任務(wù);依托基層勞動保障工作平臺,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū),對援助對象提供職業(yè)咨詢和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo);積極落實各項就業(yè)扶持政策;對特別就業(yè)困難人員和殘疾失業(yè)人員提供崗位適配服務(wù),推薦就業(yè)等方式,人本服務(wù),使得大批就業(yè)困難人員和“零就業(yè)家庭”成員得到了有效安置,真正做到了“出現(xiàn)一人,認(rèn)定一人,扶助一人,穩(wěn)定一人”。宜昌市、十堰市通過公益性崗位,對多次幫扶后仍未實現(xiàn)就業(yè)的困難人員實行托底安置;荊州市針對援助對象不同需求和特點,進(jìn)家入戶上門送崗位、送政策;黃岡市以落實各項扶持政策為手段,穩(wěn)定困難人員就業(yè)。
(五)以針對性幫扶為推手,重點扶持,努力完善就業(yè)援助保障機(jī)制。
各地人力資源社會保障部門設(shè)立專門就業(yè)服務(wù)窗口,公布咨詢電話號碼,指定專人,突出重點,分類幫扶,對就業(yè)援助對象有針對性的開展個性化就業(yè)服務(wù)。一是對文化程度不高、缺乏技能的失地農(nóng)民等就業(yè)困難人員,免費提供或推薦簡單實用型技能培訓(xùn),提高就業(yè)能力;二是對有能力愿意創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生等援助對象提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、政策扶持、跟蹤幫扶等“一條龍”服務(wù),幫助實現(xiàn)創(chuàng)業(yè);三是對年齡偏大,生活困難的長期失業(yè)人員和大齡失業(yè)人員推薦公益性崗位就業(yè),緩解生活困難;四是針對援助對象類別,積極收集適合的崗位信息和組織各類用人單位提供崗位,舉辦高校畢業(yè)生、殘疾人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工和婦女等專場招聘會,幫助實現(xiàn)就業(yè);五是積極落實公益性崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼等各項扶持政策,幫助援助對象實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
三、下一步打算。
就業(yè)援助月活動不僅在全省營造了關(guān)心和支持就業(yè)困難人員再就業(yè)的良好氛圍,也為幫助更多的就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)奠定了基礎(chǔ)。湖北省將已此次活動為開端,按照全國統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)登記證制度和建立全國就業(yè)信息監(jiān)測制度的要求,切實完善人力資源動態(tài)摸查機(jī)制,健全援助長效機(jī)制;對就業(yè)援助對象實施跟蹤服務(wù),定期了解其就業(yè)狀況和有關(guān)政策落實情況。對一時未實現(xiàn)就業(yè)的特別困難援助對象,要求各地專門建檔造冊,并分析原因,列為今年重點幫扶對象,為其量身定制就業(yè)援助計劃,確定專門人員,落實責(zé)任,確保其盡早實現(xiàn)就業(yè)。在健全就業(yè)援助長效機(jī)制方面,湖北省將加大各項就業(yè)扶持政策的落實和檢查力度,進(jìn)一步完善就業(yè)援助工作考核制度,確保各項就業(yè)扶持政策落實到位,充分發(fā)揮就業(yè)扶持政策的社會績效。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)援助月活動的總結(jié)篇十四
結(jié)對幫扶工作即是實踐“三個代表”重要思想,落實“立黨為公、執(zhí)政為民”要求的重要載體,也是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展,構(gòu)建社會主義和諧社會的重要途徑。部門結(jié)對幫扶工作的實施,有利于發(fā)揮xx部門職能作用和資源優(yōu)勢,發(fā)揮結(jié)對工作人員示范輻射作用。
為確保幫扶工作取得實效,我積極深入到幫扶對象家中調(diào)查研究。一是就其生產(chǎn)、生活、經(jīng)濟(jì)來源等有關(guān)問題進(jìn)行深入調(diào)查,征求她對幫扶工作的意見和提議;二是詳細(xì)了解其貧困的原因和有關(guān)訴求。經(jīng)過調(diào)查,我的幫扶對象是一個離異家庭,作為一個女人,身邊帶有三個孩子,全家的生活來源主要是靠其在外打零工維持生計。為此,在幫扶過程中,扶貧先扶志,我注重從思想上引導(dǎo)和教育,從精神上鼓勵和鞭策,提議和鼓勵她在打零工之余,利用農(nóng)村趕集期間,從事小百貨零售,日子一天天見好。另外,我還積極幫忙聯(lián)系其孩子讀書問題,解決她的后顧之憂。
為切實了解幫扶對象的生活狀態(tài)和幫扶效果,我們建立穩(wěn)定的互訪機(jī)制,一是電話聯(lián)系,了解幫扶工作實施情景,確定下一階段的工作重點,相互協(xié)調(diào),保證幫扶工作順利開展,二是在不影響正常工作的前提下,充分利用休息日到幫扶對象家中應(yīng)對面交流,堅持既扶貧,又扶志。不僅僅從物質(zhì)上給予幫忙,更從思想上進(jìn)行幫扶,幫忙她轉(zhuǎn)變思想觀念,樹立自強(qiáng)、自立意識。
上頭這三點是我的幫扶工作總結(jié),由于自身農(nóng)村工作經(jīng)驗少,這之中還存在很多的不足之處。今后,我將以鞏固提高黨的群眾路線教育實踐活動為動力,以改善結(jié)對幫扶群眾的生產(chǎn)生活條件為目標(biāo),進(jìn)一步提高工作標(biāo)準(zhǔn),改善工作方法,努力為村群眾辦更多的實事、好事。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)援助月活動的總結(jié)篇十五
按照人力資源和社會保障部和中國殘疾人聯(lián)合會《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》(人社部函[20xx]208號)和省人力資源和社會保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部中國殘疾人聯(lián)合會關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》(浙人社廳函[20xx]1號)文件要求,在20xx年元旦和春節(jié)期間,全市開展以“就業(yè)幫扶、真情相助”為活動主題的“20xx年就業(yè)援助月專項活動”。本次活動組織到位,形式多樣,內(nèi)容豐富,針對性強(qiáng),幫扶了一批就業(yè)困難人員,達(dá)到了預(yù)期效果?,F(xiàn)將具體工作情況匯報如下:
我市在本次就業(yè)援助月專項活動中走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭戶數(shù)12627戶,登記認(rèn)定的未就業(yè)困難人員人數(shù)為3999人,其中:殘疾就業(yè)困難人員人數(shù)為2766人。幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)5024人,其中:殘疾就業(yè)困難人員人數(shù)為339人。幫助就業(yè)困難人員享受政策人數(shù)22256人。認(rèn)定的零就業(yè)家庭戶數(shù)71戶,幫助零就業(yè)家庭至少一人實現(xiàn)就業(yè)戶數(shù)71戶,幫助零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)128人,動態(tài)消除零就業(yè)家庭。轄區(qū)內(nèi)招用就業(yè)困難人員并享受扶持政策企業(yè)總數(shù)為 1073家,企業(yè)招用登記認(rèn)定的困難人員人數(shù)為4090人。在活動期間,共計發(fā)放社會保險補(bǔ)貼2.53億元,享受人數(shù)為7.26萬人。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),營造活動良好氛圍
為確保我市開展“20xx年就業(yè)援助月”專項活動及時和有序地開展,我局在14年12月前即主動與寧波市殘疾人聯(lián)合會溝通與協(xié)商開展20xx年就業(yè)援助月專項活動,并及時根據(jù)上級文件精神下發(fā)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》文件,要求各地按照部、省人社廳文件規(guī)定,有組織、有計劃地對開展20xx年“就業(yè)援助月”專項活動。全市各級人社部門按照上述文件精神,高度重視20xx年就業(yè)援助月專項活動,將其作為20xx年貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神重要內(nèi)容,努力擴(kuò)大就業(yè),保障和改善民生,穩(wěn)定就業(yè)和促進(jìn)就業(yè),結(jié)合我市促進(jìn)就業(yè)政策宣傳落實和深化充分就業(yè)縣(市)區(qū)創(chuàng)建工作,加強(qiáng)組織和領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織實施。全市各地立即行動起來,有的與當(dāng)?shù)貧埪?lián)共同簽發(fā)開展專項活動文件,如慈溪市、象山縣等下發(fā)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》(慈人社發(fā)〔20xx〕7號)(象人社[20xx]1號)文件;有的成立了活動工作小組,由相關(guān)職能部門組織實施。各地圍繞活動主題內(nèi)容,制定有針對性的工作計劃,對這次援助月活動的工作目標(biāo)、時間步驟、服務(wù)對象、內(nèi)容形式、政策措施提出了明確要求。并注重整體聯(lián)動,充分發(fā)揮各部門的優(yōu)勢和積極性,以街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))層面負(fù)責(zé)人和勞動保障救助站為抓手,通過電視、電臺、報紙等輿論宣傳就業(yè)政策,以召開座談會、上街政策咨詢、懸掛橫幅標(biāo)語、散發(fā)宣傳資料等各種形式,營造全社會關(guān)心就業(yè),幫扶就業(yè)困難人員的良好氛圍。
(二)結(jié)合深化創(chuàng)建充分就業(yè)工作,開展就業(yè)援助活動
各地人力資源和社會保障部門結(jié)合深化創(chuàng)建充分就業(yè)縣(市)區(qū)活動,開展各項就業(yè)援助活動。積極發(fā)揮公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和社區(qū)(村)勞動保障協(xié)理員隊伍的作用,深入社區(qū)、農(nóng)村進(jìn)行走訪援助對象家庭。通過家訪、了解援助對象的困難和需求,失業(yè)人員技能特長等等情況,詳細(xì)地掌握本地區(qū)就業(yè)困難人員未能就業(yè)的個性化信息,對他們開展有針以性就業(yè)、創(chuàng)業(yè)幫扶活動。認(rèn)真做實個人信息臺帳,制定就業(yè)援助服務(wù)書,開展和確定一對一幫扶跟蹤服務(wù)。在此基礎(chǔ)上,各地還積極開展“三送”活動,即“送政策、送服務(wù)、送崗位”就業(yè)服務(wù)工作,將黨和政府對就業(yè)困難群體的幫扶直接送到群眾手中。一是送政策?;鶎觿趧颖U瞎芾矸?wù)機(jī)構(gòu)工作人員將促進(jìn)就業(yè)政策編制成政策手冊等宣傳資料,向群眾發(fā)放和講解就業(yè)援助政策。二是送服務(wù)。全市各地積極開展不同形式的就業(yè)服務(wù)活動,為每一名有實際需求的失業(yè)人員提供有針對性的就業(yè)服務(wù),部分區(qū)還對就業(yè)困難人員進(jìn)行了慰問活動。三是送崗位。為解決有勞動能力就業(yè)愿望的就業(yè)困難群體家庭的實際困難,各級基層服務(wù)部門鼓勵就業(yè)困難人員積極就業(yè),千方百計為他們提供就業(yè)崗位和信息,免費開展職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹。
(三)創(chuàng)新多種就業(yè)援助途經(jīng)、強(qiáng)化幫扶措施
在就業(yè)援助月活動中,我市各地結(jié)合實際,強(qiáng)化服務(wù),推出了一系列的援助創(chuàng)新手段和措施。一是強(qiáng)化培訓(xùn)。街道、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))加強(qiáng)對就業(yè)困難人員的技能培訓(xùn)意向聯(lián)系和掌握,動員和組織有培訓(xùn)意愿的失業(yè)人員參加職業(yè)技能培訓(xùn),如江北區(qū)開展就業(yè)援助月培訓(xùn),為援助對象提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn),已有百余名失業(yè)人員登記報名參加培訓(xùn),為就業(yè)困難人員開辦“短、平、快”的就業(yè)培訓(xùn)班;二是開展送溫暖活動。在活動期間,各地結(jié)合實際和活動安排,開展重點幫扶行動。深入社區(qū)、農(nóng)村,為就業(yè)援助對象擬制就業(yè)援助計劃或方案,向援助對象發(fā)放就業(yè)政策或服務(wù)聯(lián)系卡;配合民政、經(jīng)貿(mào)部門和工會組織,深入失業(yè)人員和就業(yè)困難弱勢群體家庭進(jìn)行走訪慰問,開展送溫暖活動,送就業(yè)優(yōu)惠政策和慰問金,鼓勵他們通過就業(yè)逐步度過難關(guān)。三是開發(fā)就業(yè)崗位。充分運用現(xiàn)代信息技術(shù)、就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和職業(yè)介紹系統(tǒng),為援助對象和用工單位牽線搭橋。加強(qiáng)與企業(yè)的溝通聯(lián)系,收集各類空缺崗位信息并發(fā)布用工信息;鼓勵各社區(qū)、村與轄區(qū)內(nèi)規(guī)模企業(yè)結(jié)對,有計劃地進(jìn)行走訪,挖掘空缺崗位信息,并上門向企業(yè)宣傳各項就業(yè)政策。以街道、社區(qū)為主,積極開發(fā)“三托”(托老、托幼、托病)、“三服”(家政服務(wù)、配送服務(wù)、保健服務(wù))和“三管”(物業(yè)管理、車輛管理、公共管理)崗位及公益性崗位,免費開展職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹,鼓勵失業(yè)人員積極就業(yè)。四是組織不同類型的招聘會。據(jù)統(tǒng)計,全市各級人力資源市場共舉辦洽談會85場,交流單位2771家,提供用人崗位40658個,進(jìn)場交流20866人,初招人數(shù)4770人。
(四)加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策實施,提升援助工作實效
按照專項活動主題內(nèi)容要求,各地在歷年就業(yè)援助月活動成功經(jīng)驗基礎(chǔ)上,將落實好各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,作為主要內(nèi)容之一來抓。結(jié)合我市每年底和年初各項就業(yè)扶持政策半年集中受理發(fā)放契機(jī),集中力量對符合政策條件的各類就業(yè)困難人員實施各項就業(yè)扶持政策,使每一個失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員能得到促進(jìn)就業(yè)政策的扶持和幫助。一是落實單位招用就業(yè)困難人員/被征地人員等社會保險補(bǔ)貼政策。認(rèn)真做好單位社保補(bǔ)貼資金發(fā)放以及對未及時申報單位和個人給予補(bǔ)報,使符合政策的單位和個人在活動期間能及時得到政策幫扶。二是落實靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼和再就業(yè)援助補(bǔ)貼政策。這些補(bǔ)貼直接關(guān)系到就業(yè)困難人員切身利益,是我市就業(yè)扶持政策中享受人數(shù)最多的政策。活動期間,我市各級人力社保機(jī)構(gòu)認(rèn)真組織實施受理,做好各項受理發(fā)放的實施工作,充分發(fā)揮基層就業(yè)服務(wù)服務(wù)組織作用,各地工作人員利用及廣告、廣播、發(fā)放宣傳資料各種宣傳媒體等,千方百計地將這些援助政策送到每個需要幫扶的就業(yè)困難人員手中并服務(wù)到位,使每一個就業(yè)困難人員不僅了解政策內(nèi)容,而且使符合條件的各類就業(yè)人員享受到相關(guān)政策。
通過這次就業(yè)援助月專項活動,取得了一定的成效。一是宣傳和落實了我市促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,及時幫助了就業(yè)困難人員就業(yè)。二是進(jìn)一步深化了我市創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))縣(市)區(qū)活動成果;三是就業(yè)援助月專項活動,充分體現(xiàn)了黨和政府對就業(yè)困難人員的關(guān)懷,得到了廣大就業(yè)困難人員的歡迎和全社會的普遍贊譽(yù);四是為建立就業(yè)援助長效機(jī)制和推進(jìn)就業(yè)援助工作的制度化、經(jīng)?;於肆己玫幕A(chǔ)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)援助月活動的總結(jié)篇十六
20xx年駐村幫扶工作,以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為主題,以鞏固擴(kuò)大保持黨員先進(jìn)性教育活動成果為主線,以強(qiáng)化服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量、解決突出問題、促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展為重點,開拓創(chuàng)新,務(wù)實為民,積極探索駐村幫扶工作新路子,力爭在促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收、促進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展和穩(wěn)定、促進(jìn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)、促進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)等方面有新的提高,達(dá)到干部受鍛煉,農(nóng)民得實惠的目的。
今年駐村幫扶工作的總體目標(biāo)是:所駐村在“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”方面有明顯進(jìn)展,黨員干部素質(zhì)明顯提升,農(nóng)民的生產(chǎn)生活水平明顯提高,基層組織建設(shè)明顯加強(qiáng),精神文明建設(shè)明顯改善。
1、配合做好第三批先進(jìn)性教育活動。駐村工作隊員要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹在開展第三批保持黨員先進(jìn)性教育活動中做出的重要指示,領(lǐng)會中央、省、市關(guān)于開展第三批先進(jìn)性教育活動的精神,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,幫助指導(dǎo)村黨組開展先進(jìn)性教育活動。在具體工作中,要全面貫徹中央和上級黨委有關(guān)先進(jìn)性教育活動的要求,正確把握相關(guān)政策,實施有效指導(dǎo);通過調(diào)查研究,充分了解村情民意,積極為群眾排憂解難,解決實際問題,推動各項工作,確保農(nóng)村第三批先進(jìn)性教育活動健康開展。
2、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收。駐村工作隊要貫徹全市三級干部會議精神,把促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收做為駐村幫扶工作的落腳點和出發(fā)點,從所駐村實際出發(fā),加大對農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的投入力度。要加快農(nóng)村交通、沼氣、安全飲水、農(nóng)田水利建設(shè),切實改變農(nóng)村整體面貌,改善人民群眾的生存、生產(chǎn)、生活條件;要加快農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步,調(diào)整農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu),積極發(fā)展多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營,提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力;要積極發(fā)揮市直各部門的行業(yè)優(yōu)勢,幫助選上項目,強(qiáng)力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程,帶動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展;要大力發(fā)展農(nóng)村公共事業(yè),積極爭取更多的優(yōu)惠政策和扶持資金,促進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生、教育事業(yè)發(fā)展和科技水平的提高;要千方百計增加農(nóng)民收入,充分發(fā)揮信息站點作用,努力開拓農(nóng)產(chǎn)品市場,深入開展技能培訓(xùn),發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì),積極引導(dǎo)富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移;要落實農(nóng)民增收減負(fù)的各項政策,解決好貧困人口的生產(chǎn)生活困難,最終實現(xiàn)所駐村生產(chǎn)發(fā)展、群眾生活寬裕的目的。
出處 xUEFEN.cOm.Cn
3、加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),是駐村幫扶工作中的一項重要任務(wù),必須高度重視。一是加強(qiáng)所駐村的基層黨組織建設(shè)。繼續(xù)深化“三級聯(lián)創(chuàng)”,爭創(chuàng)“五好”村黨支部,實施“雙強(qiáng)”工程。重點是培養(yǎng)選拔帶頭致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強(qiáng)的“雙強(qiáng)”村黨支部書記,把講黨性、能致富、甘奉獻(xiàn)、有威信的人選進(jìn)黨支部,把優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)發(fā)展為黨員,把黨員培養(yǎng)成致富能手,把“雙強(qiáng)”黨員培養(yǎng)成村干部,把優(yōu)秀“雙強(qiáng)”黨員干部培養(yǎng)成村黨支部書記人選;繼續(xù)開展整頓軟弱渙散和癱瘓村黨支部活動,增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。要以黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī),做好農(nóng)村黨員干部的教育培訓(xùn)工作,提高農(nóng)村黨員和基層干部的整體素質(zhì)。繼續(xù)做好農(nóng)村黨員發(fā)展培養(yǎng)工作,吸收新鮮血液,改善黨員結(jié)構(gòu)。二是建立健全村民自治組織。做好兵、青、婦工作,促進(jìn)各種農(nóng)民協(xié)會、經(jīng)紀(jì)人組織發(fā)揮各自的協(xié)調(diào)作用,形成加快發(fā)展、共同致富的聚合力;要以促進(jìn)農(nóng)村各項工作制度化、規(guī)范化為重點,建立健全民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督以及村規(guī)民約、村民理事會等制度和章程,做到有人理事,依章辦事。
1、派駐對象。20xx年駐村幫扶工作本著總體穩(wěn)定,個別調(diào)整的原則,大體上維持原來所駐村,特殊情況作個別調(diào)整。
2、工作隊組建。從市直單位抽調(diào)230名機(jī)關(guān)干部,組成75個工作隊,和三門峽市9個工作隊一起,進(jìn)駐全市84個貧困村、軟癱村和不穩(wěn)定村。
3、隊員選派。
(1)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。把事業(yè)心責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、自身素質(zhì)高、熟悉農(nóng)村工作作為抽調(diào)隊員的重要條件,要特別注意抽調(diào)優(yōu)秀年輕的后備干部。
(2)每個市直單位不少于3人,其中隊長為副科級實職干部。
(3)采取自愿報名與組織選派相結(jié)合的方式。
4、時間安排。駐村幫扶工作從20xx年2月下旬開始,至20xx年2月下旬結(jié)束。2月中旬各單位上報駐村幫扶工作隊員名單,3月上旬入村開展工作。
1、實行總隊長負(fù)責(zé)制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊總隊長的職責(zé)是:在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及市駐村辦的雙重領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)與其他工作隊的聯(lián)系,發(fā)揮整體優(yōu)勢,抓好各項任務(wù)的落實,溝通情況,推動區(qū)域工作的開展。各駐村工作隊隊長的職責(zé)是:在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)總隊長的領(lǐng)導(dǎo)下,按照駐村工作各項任務(wù),協(xié)助村黨支部、村委會積極做好各項工作。
2、加強(qiáng)隊員管理。駐村幫扶隊員一般與原單位工作脫鉤,專職做好駐村幫扶工作,駐村工作時間視同下基層鍛煉時間。隊員要自帶行李,自起爐灶,集體住宿,全年吃住在村時間不少于10個月。凡是累計超過2個月不在崗位的,年終不予考核或定為不合格等次。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊總隊長要定期到村里蹲點,全年駐村時間不少于6個月。要嚴(yán)守工作紀(jì)律,堅持群眾路線,虛心向群眾學(xué)習(xí);要建立工作隊員學(xué)習(xí)、請銷假、工作日志等制度,抓好隊員管理,堅持從嚴(yán)治隊。
3、建立目標(biāo)責(zé)任制。駐村幫扶工作開展后,要根據(jù)全年工作任務(wù)和所駐村實際,與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府建立目標(biāo)責(zé)任制,簽訂責(zé)任目標(biāo),與市駐村辦簽訂責(zé)任目標(biāo),與市直派出單位簽訂責(zé)任目標(biāo)。年終工作結(jié)束時,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府、市直派出單位、市駐村辦要檢查落實責(zé)任目標(biāo)完成情況,根據(jù)考評結(jié)果,對工作隊進(jìn)行年度考核與評先表彰。
4、建立激勵約束機(jī)制。通過對駐村幫扶隊員的嚴(yán)格管理和考評,有關(guān)部門和派出單位要對在駐村幫扶工作中表現(xiàn)突出、成績優(yōu)秀的隊員進(jìn)行重點培養(yǎng),表彰獎勵,并作為提拔重用的重要依據(jù);對無故脫崗、工作不力的,要進(jìn)行通報批評;對違反組織紀(jì)律、群眾意見較大、造成不良影響的,要按干部管理權(quán)限進(jìn)行組織處理。
駐村幫扶工作在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下,由市駐村幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一協(xié)調(diào),市委組織部牽頭抓總,市駐村幫扶辦公室具體負(fù)責(zé)落實,各派出單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)組織實施。
繼續(xù)實行“隊員當(dāng)代表,單位做后盾,領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)”的工作模式。市直各派出單位要確定一名黨組成員專門負(fù)責(zé)此項工作,有關(guān)部門要認(rèn)真落實駐村幫扶工作隊員的各項待遇,幫助解決隊員工作、生活中的實際困難,解除他們的后顧之憂。
市直各單位要加大對駐村幫扶工作的支持力度。繼續(xù)堅持涉農(nóng)資金優(yōu)先向駐村幫扶工作隊所駐村傾斜;新聞部門要安排宣傳專欄,大力宣傳駐村幫扶工作的先進(jìn)典型和經(jīng)驗,營造良好的輿論氛圍,推動駐村幫扶工作深入開展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)援助月活動的總結(jié)篇十七
根據(jù)市人力資源和社會保障局《關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動的通知》(xx人社字〔20xx〕xx號)的有關(guān)要求,切實幫助廣大農(nóng)民工在家鄉(xiāng)就業(yè)和就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)人員盡早落實就業(yè)崗位,有效緩解企業(yè)“招工難”問題,我中心于20xx年xx月xx日至xx月xx日開展了以“搭建勞務(wù)對接平臺,幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題的“春風(fēng)行動”。
春風(fēng)行動期間,我中心共向求職人員發(fā)放520張“春風(fēng)卡”、670張“就業(yè)政策援助卡”;為300多名求職人員提供了就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)素質(zhì)測評;共舉辦了6場大型招聘會,組織了436家招聘單位進(jìn)場,累計提供崗位27250個,現(xiàn)場報名應(yīng)聘5162人次,2121人與招聘單位達(dá)成錄用意向,698人被招聘單位現(xiàn)場錄用。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心部署安排。
為確?!按猴L(fēng)行動”各項工作順利開展,中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視,專門成立了“春風(fēng)行動”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂活動方案,明確由中心主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)落實。形成了分工明確,相互配合,齊抓共管的良好格局,從而在領(lǐng)導(dǎo)組織上保障了活動的有力推進(jìn)。
(二)注重輿論宣傳,營造活動氛圍。
一是在《xx都市報》上發(fā)布招聘會公告;二是以滾動字幕的形式于黃金時段在視臺對招聘活動進(jìn)行廣而告之;三是在市區(qū)各大路口紅綠燈led屏上發(fā)布招聘會訊息;四是通過群發(fā)短信的方式發(fā)布招聘會消息;五是在南昌就業(yè)網(wǎng)及企業(yè)qq群、校園qq群中上傳招聘會信息;六是在全市各個社區(qū)宣傳欄張貼招聘會宣傳海報。切實做到“報紙有文字,電視有畫面,屏上有信息,網(wǎng)上有專欄”,有效擴(kuò)大了“春風(fēng)行動”的宣傳覆蓋面,讓市民及來xx外地務(wù)工人員可以從多種途徑了解到此次活動的訊息、地址和聯(lián)系方式,極大地方便他們通過公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)獲得的公共就業(yè)服務(wù)。
(三)深入基層,主動服務(wù)。
為及時掌握企業(yè)的用工動態(tài),中心成立了四支小分隊,中心領(lǐng)導(dǎo)親自率隊深入企業(yè)進(jìn)行走訪,對企業(yè)的用工數(shù)量、用工結(jié)構(gòu)、用工時間進(jìn)行了排摸,搜集了一批空崗信息。對工業(yè)園區(qū)企業(yè)存在的招工難問題,引導(dǎo)企業(yè)根據(jù)人力資源市場供求和自身經(jīng)營狀況合理確定薪酬待遇,提高了招聘的成功率。
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