實行黨風廉政建設責任制,要堅持黨委統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責,依靠群眾的支持和參與等基本原則,明確劃分每個工作主題所應擔負的主要職責,把黨風廉政建設作為黨的建設的重要內容納入領導班子、領導干部目標管理,與精神文明建設、物質文明建設和其他業(yè)務工作緊密結合,一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇履行黨風廉政建設責任制和反腐敗工作職責情況匯報,希望對同學們有所幫助,僅供參考。
履行黨風廉政建設責任制和反腐敗工作職責情況匯報1
XX同志,XX職稱。╳╳年╳月出生,中共黨員,現(xiàn)任XX職務。
履行黨風廉政建設責任制和反腐敗工作職責情況。自擔任職以來,能自覺履行黨風廉政建設責任制和反腐敗工作職責,能嚴格執(zhí)行《中國共產黨廉潔自律準則》。正確對待權力,認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況,做到制度之內“不缺位”,制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責,能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,一年來,沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內容和要求為行為準則,認真貫徹執(zhí)行,嚴格政策,為經濟發(fā)展和服務人民群眾用好權,在廉政責任書的基礎上細化執(zhí)行具體規(guī)定,堅決抵制吃、拿、卡、要等違紀行為。
貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省市委九條規(guī)定情況。嚴格遵守中央“八項規(guī)定”、省委、市委“九條規(guī)定”。本人對家人能嚴格要求,嚴以律己。從來沒有利用職務為家庭謀私利。在公務活動中由本人經手的事務,一律經主要領導審批同意,本人不自作主張。本人在“三公”經費支出、職務消費、人情消費、公務用車、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)等方面沒有任何違反中央八項規(guī)定和省委“九條規(guī)定”的情況。
黨風廉政建設和反腐敗工作情況報告2
為推動省政府《關于進一步深化行政審批改革的意見》的貫徹實施,切實落實《2010年黨風廉政建設和反腐敗暨懲防體系建設工作任務分解表》下達給中心的具體任務,中心黨組高度重視,立即召開中心工作會議,對照任務要求,研究制定具體的工作方案,同時,成立領導小組,將責任分解到人,創(chuàng)新方法措施,確保工作開展有力,保障任務按期完成。目前,下達給中心的任務正在有條不紊的進行,現(xiàn)將工作開展情況匯報如下:
一、主要措施
(一) 健全組織。中心把落實2010年黨風廉政建設和反腐敗暨懲防體系建設工作作為全面貫徹落實科學發(fā)展觀,從源頭上預防和治理腐敗,推進依法行政,建設法制政府、責任政府、服務政府,構筑和諧社會,促進經濟社會又好又快的發(fā)展,維護社會穩(wěn)定的一項重要工作來抓,切實把這項工作擺上重要議事日程,成立了中心“一把手”為組長,副職為副組長的領導小組,形成了“一把手”親自抓,分管領導具體抓,一級抓一級,層層抓落實的工作機制和責任體系,并從人力、物力、財力方面給予了充分的保證,有效地推進了工作開展。
(二)制訂方案。為了保障此項工作任務的順利開展,繼續(xù)深化經濟社會管理事權改革,我們制定了《***市深化行政審批制度改革實施方案》,從指導思想、總體目標、主要任務、完成時限等四個方面指明方向,使工作正常有序進行。
(三)完善清理工作。第五輪行政審批事項集中清理工作去年2009年11月12日正式啟動,分四個階段進行:部門自查清理階段、審核階段、反饋復核階段、審議公布階段。按原計劃今年二月份完成全部清理工作,但由于省政府于去年底才正式發(fā)布第四輪行政審批調整目錄,為此清理小組又下發(fā)補充通知,要求對照省目錄重新調整上報行政許可和非行政許可審批事項,本推翻已經形成的初審事項目錄,繼續(xù)重新編制,至今年3月份才形成清理目錄初稿,我們發(fā)放通知要求相關單位結合***市人民政府機構改革方案確定的職能將清理結果目錄(草案)中本單位的有關事項進行確認和區(qū)分,反饋意見,但由于個別涉及改革的相關單位因三定方案沒有確定,對清理后反饋的事項難以區(qū)分,增加了我們工作的難度,拖延了草案的最終形成。本次發(fā)出通知進行清理的市直有關單位共44個,上報各類事項共291項,通過審核清理,保留市直單位行政許可事項88項,非行政許可事項74項;日常管理事項113項;下放 、委托或轉移管理事項8項。第五輪清理目錄草案已于本月通過了市法制局審核,近期上政府常務會討論,通過后將以政府令形式向社會公布。
(四)推進網上審批。中心與市機關效能中心、市信息中心以及科技信息局聯(lián)合,積極推進網上審批,在清理壓減行政審批事項的基礎上,進一步規(guī)網上審批事項辦理,統(tǒng)一審批事項名稱、統(tǒng)一申報材料、統(tǒng)一辦理程序、統(tǒng)一辦理時限,明確接收、受理、審核、批準、發(fā)證等審批環(huán)節(jié)的責任人、辦理時限和具體要求。對各項審批辦理的進程進行電子監(jiān)察,窗口業(yè)務的網上辦理率和網上辦結時限大大提高。網上審批率已由去年的20%上升到今年的40%。通過實行網上審批,提高工作效率,簡化辦事程序,大大方便了企業(yè)和辦事群眾。
(五)搞好并聯(lián)審批。中心把并聯(lián)審批作為主打工作和特色工程來抓,跟蹤服務全市各個重點項目,對涉及兩個部門以上的行政審批事項組織相關職能部門進行聯(lián)合審批和同步辦理,據(jù)統(tǒng)計,2009年至今,為廣東漢鴻木業(yè)、佛山市順德區(qū)京潤實業(yè)投資有限公司、***比亞迪等企業(yè)共提供了21次聯(lián)合審批服務,通過聯(lián)合審批為企業(yè)贏得時間與效益,提高了行政審批效率,得到了企業(yè)的好評和信賴,被企業(yè)親切地稱為“娘家”。
(六)完善電子采購。按照“公開、公平、公正,高效和廉潔”的原則,2009年以來,中心在“抓規(guī)范、促增長、謀發(fā)展”上做文章,積極推進我市政府采購信息化建設,2010年全面啟動電子政府采購平臺建設。采用專用辦公設備,安排專人負責電子政府采購平臺建設和管理工作;設立了解難釋疑服務柜臺解答咨詢和疑問,并對采購單位和供應商提供詳細全面的技術支持,同時及時準確的對供應商錄入的商品信息和商品行情進行審核。今年上半年電子采購平臺共錄入商品信息16047條,商品行情2177條,通過電子政府采購平臺實施的采購項目148宗。
(七)擴大服務范圍。中心堅持以建設服務型政府為目標,以塑造人民群眾滿意的行政服務窗口為出發(fā)點,積極擴大服務范圍,一是通過多方籌措于今年7月1日正式開通了***市“12345”行政服務熱線,負責受理群眾對進駐中心各窗口單位涉及行政審批、便民業(yè)務的咨詢、意見和建議。開通至今共接到來電11049個,其中投訴類28.7%,咨詢類54.7%,建議類2.7%,求助類13.6%。二是設立綜合服務窗口,對涉及兩個部門以上的審批和服務進行登記受理和跟蹤服務,加大協(xié)調、督辦力度,免費代辦,提升了服務水平和辦事效率。
(八)開展政府信息進社區(qū)活動。中心以《中華人民共和國政府信息公開條例》頒布施行2周年為契機,制定了《政府信息公開宣傳月活動方案》,除了利用媒體、網絡等宣傳外,中心還大力推進政府信息進社區(qū)公開,使廣大市民在居住的社區(qū)內便可知曉與自己利益密切相關的政府信息,拉近了政府與群眾的距離,進一步提高了公權力運行的透明度。
二、取得的成效
(一)管理更加嚴格了。中心硬件不足,軟件補。通過建制度抓管理、特邀監(jiān)督員明察暗訪、電子監(jiān)控、“雙文明”評比等措施,中心的管理更加規(guī)范,運作更加順利。
(二)服務質量更加好了。通過加強窗口工作人員學習、定期召開窗口組長座談會等以實際行動提高行政服務質量活動的一系列有效措施,工作質量和服務水平得到全面提升,群眾滿意度進一步提高,各窗口共收到錦旗44面,表揚信37封。
(三)辦事更加便捷了。通過設置導服務員,設立綜合服務窗口,實行聯(lián)辦代辦制,極推行主動服務、上門服務和跟蹤服務制度,使辦事者一到中心便得到“保姆式”的服務,受到群眾的歡迎和社會的好評。
(四)效率更加提高了。改變了過去機關“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象,較好地解決了辦事拖拉、互相推諉扯皮、效率不高等問題,目前,進駐中心的77項行政許可事項承諾時限遠遠比法定時限提前,平均提速達到44%;進駐中心的47項非行政許可事項承諾時限與法定時限相比,平均提速達到40%,工作效率明顯提高。
三、存在問題
一是由于中心缺乏法律地位,在工作中要靠各部門的認識程度和市委、政府重視程度來推動;二是在規(guī)范管理工作中缺乏剛性手段,如由中心牽頭的第五輪行政審批清理過程中,對于個別職能部門不予配合,工作難度較大;三是兩頭受理、體外循環(huán)的問題仍不同程度地存在,一些部門項目明進實未進、授權不充分、窗口業(yè)務量不飽滿的問題依然存在。
四、下一步打算
(一)加強管理。切實落實“兩集中三必進”制度,提高中心的職能歸并率、項目到位率、審批授權率。進一步推進聯(lián)辦、代辦機制,優(yōu)化審批程序,提升審批效率和服務質量,做到跨部門行政審批和服務基本實現(xiàn)并聯(lián)審批。完善“綠色通道”運行機制,力推網上審批,繼續(xù)探索 “一表制”和“一窗式”受理模式。
(二)流程再造。第五輪清理結果目錄公布后,確需保留的審批項目的辦理法定時間和承諾時間要重新予以登記,以便完善行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)的管理,進一步提高審批效率。
(三)收費制度改革。制定可行性方案,對窗口行政事業(yè)性收費進行清理,推進行政許可“零收費”管理改革。
(四)完善聽證制度。進一步健全民主集中制、專家咨詢、集體決策,完善社會公示與聽證、決策評估、合法性審查等制度,涉及重大公共利益和人民群眾切身利益的決策向社會公開征求意見。
黨風廉政建設和反腐敗工作情況報告3
現(xiàn)將今年黨風廉政建設和反腐敗工作落實情況匯報如下∶
一、以學習教育為重要手段,全面推動廉政建設工作的順利開展。為抓好廉政教育學習,我***內部進行了動員和安排部署,并制定了具體的學習教育計劃,提出了活動的指導思想、總體目標、需要解決的重點問題、方法步驟等。
一是認真學習有關理論文章和重要文件。
要求每個部門、每名員工都要學習《黨的十六大報告》、《十六屆三中全會決定》和《中共中央國務院關于黨政機關厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》等有關文件和規(guī)定,并組織員工觀看了十三屆全國人大三次會議開幕式。
二是認真開展警示教育。
在各部門開展了警示教育活動,通過觀看電教片、召開座談會等形式,認真剖析,使每個黨員干部提高了拒腐防變的能力。
三是進一步增強每個領導干部的大局意識、憂患意識和服務意識。
在學習中大家認識到,加強廉政建設,不只是查處幾個案件,懲治幾個腐敗分子的事情。從長遠看,既是經濟和社會全面發(fā)展的需要,也是立黨為公、執(zhí)政為民的具體體現(xiàn)。只有加強廉政建設,才能更好地踐行"三個代表"重要思想,進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,杜絕官僚主義、形式主義,樹立良好的政府形象,促進經濟持續(xù)、快速、協(xié)調、健康發(fā)展。
二、深化作風建設。認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神,改進工作作風,創(chuàng)優(yōu)工作環(huán)境、強化對窗口崗位的服務態(tài)度和服務質量。鞏固和深化糾正“四風”成果,繼續(xù)開展“四風”整治、對本單位在“四風”上存在的薄弱環(huán)節(jié)及時組織“回頭看”并進行明查暗訪設立舉報投訴,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了糾正,制定出臺了一系列制度,嚴格執(zhí)行一把手不直接分管人事、財務等工作制度,進一步推動作風建設常態(tài)化、長效化。加強政風行風建設,努力提高工作服務效能,建立學習制度,堅持集中于自習相結合,提高職工的履責水平和業(yè)務綜合素質。公開辦事流程、對外承諾服務事項、公開投訴舉報電話燈,廣開渠道、接受社會評議和監(jiān)督,加大農機安全管理力度,實施安全應急演練,提升農機安全系數(shù),全力推進行業(yè)努力方向,推動全局行風工作取得實效。
三、加強教育與監(jiān)督。堅持懲治預防兩手抓,加強職工紀律教育,堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,組織職工學習《廉潔準則》和《條例》等黨內法律法規(guī),認真學習習近平總書記系列講話精神和黨的十九大精神,通過學習,更加堅定了執(zhí)行紀律的自覺性。
黨風廉政建設和反腐敗工作情況報告4
20_年,我局認真貫徹落實上級各部門關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求,深入開展“兩學一做”專題學習教育,以轉作風提效能為目標,以落實黨組主體責任、嚴格規(guī)范依法行政為著力點,以規(guī)范權力運行、完善風險防控為重點,著力構建具有交通運輸特色的懲防體系,反腐倡廉工作取得新的成效。
一、深入開展黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作
圍繞“踐行《準則》《條例》做遵規(guī)守矩黨員”的活動主題,我局深入開展《黨章》《準則》《條例》學習宣傳和黨性黨風黨紀教育活動,把全面從嚴治黨要求落實到每名黨員。
(一)開展黨規(guī)黨紀集中學習活動。結合局黨組中心組學習、廉政黨課、“黨員活動日”活動,組織黨員干部深入學習《黨章》《準則》《條例》等有關黨風廉政建設的學習資料。
(二)加強廉政文化宣傳工作。x月x日,我局組織干部職工對我局第一書記駐點村_村黨員同志進行了走訪座談,使他們感受到組織的關懷和溫暖的同時學習廉政文化。按縣紀委要求,積極參與網絡輿情及網絡評論工作,完善了信息通訊員制度,明確了了專門工作人員具體負責信息宣傳和網絡評論工作。
(三)開展廉政談話,推動黨內監(jiān)督端口前移。為貫徹落實黨的精神,強化全面從嚴治黨主體責任,提升領導干部廉潔從政意識,推動黨內監(jiān)督端口前移,我局針對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,開展了廉政談話。廉政談話,采取“分級談話、分級簽承諾書,層層壓實責任”的方式進行,由黨組書記對班子成員和各股室、單位以及交通運輸管理所的負責同志談;由各班子成員在分管范圍對股室、單位負責同志談;由各股室、單位主要負責同志在分管范圍對全體黨員干部談,分級簽訂干部廉政承諾書,層層傳導壓力,層層壓實責任。目前,縣交通運輸局黨組書記已經對班子成員和各股室、單位以及交通運輸管理所的負責同志共29人進行了廉政談話,簽訂了廉政承諾書,另外兩層廉政談話也已在_月_日前全部完成。
(四)貫徹落實八項規(guī)定,加強作風建設。我局在領導干部帶頭貫徹落實有關規(guī)定的示范下,采取積極有效的措施,認真貫徹落實,機關工作作風得到進一步轉變,工作效率得到進一步提高,密切聯(lián)系群眾得到進一步加強,貫徹落實“八項規(guī)定”和厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費等規(guī)定取得了明顯的成效,收到了良好的效果。
二、全面落實從嚴治黨主體責任,全局黨風廉政和反腐敗工作扎實推進
(一)強化黨風廉政組織領導,黨組主體責任得到有效落實。嚴格貫徹落實黨風廉政責任制,推進開展了廉政約談活動,班子成員按照“一崗雙責”要求,形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。完善“一述雙報”的述職述廉機制,嚴格執(zhí)行黨員領導干部重大事項報告和年度廉政檔案上報工作,局黨組班子成員、中層以上領導干部把分管工作是否廉潔納入述廉范圍,主動接受群眾監(jiān)督。積極支持派駐第二紀檢組開展工作,加強工作配合和溝通聯(lián)系,確保黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務落到實處。全面推進從嚴治黨,關鍵是落實黨組的主體責任,有了責任才會有壓力、有動力,才會以講認真、敢碰硬的精神做好工作。嚴格落實管黨治黨責任,必須堅持主體責任和黨組中心工作同謀劃、同部署、同考核,每季度至少向縣委督查室報送一次主體責任落實情況,每年至少召開2次全面從嚴治黨工作會議,每年至少聽取2次開展全面從嚴治黨主體責任工作匯報,開展一次黨組成員的落實全面從嚴治黨主體責任考核。嚴格落實黨組書記管黨治黨“第一責任”和其他班子成員“一崗雙責”。認真落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任,做到盡職盡責。
(二)“兩學一做”專題教育活動扎實推進,作風建設有效轉變。通過開展“兩學一做”學習教育,著力解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題,使廣大黨員進一步堅定理想信念,提高黨性覺悟;進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定正確政治方向;進一步樹立清風正氣,嚴守政治紀律政治規(guī)矩;進一步強化宗旨觀念,勇于擔當作為,在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用,為黨在思想上政治上行動上的團結統(tǒng)一夯實基礎,為協(xié)調推進"四個全面"戰(zhàn)略布局、貫徹落實五大發(fā)展理念提供堅強組織保證。
(三)加強依法行政管理,交通執(zhí)法服務水平不斷提高。規(guī)范權力運行,按照深化行政審批制度改革工作要求,保證權力公開透明運行。認真做好權利清單梳理上報公示工作,規(guī)范行政審批行為,提質增效,進一步修訂完善了行政審批程序,全力做好精簡行政審批事項工作,嚴格執(zhí)行集中審批、首問負責、一次性告知、限時結辦等制度,落實預約服務、延時服務、上門服務等措施,大力壓縮審批時限,提高辦事效率。
目前,我局負責的行政許可項目辦理期限已壓縮至法定時限的一半。建立重大復雜案件集體討論制度。充分發(fā)揮局法制工作領導小組作用,定期分析研究重大行政許可、審批事項,討論重大行政處罰案件,對自由裁量權的執(zhí)行標準進行明確界定,杜絕執(zhí)法隨意性,從制度與機制層面預防權力濫用,使交通運輸行政執(zhí)法工作更加規(guī)范、科學、透明。積極探索建立健全各項行政執(zhí)法規(guī)章制度,不斷加強交通運輸監(jiān)察執(zhí)法規(guī)范化建設。在現(xiàn)場執(zhí)法規(guī)范管理方面。不斷加強執(zhí)法硬件建設,提升執(zhí)法裝備水平。在執(zhí)法車輛上安裝執(zhí)法記錄儀和車載視頻監(jiān)控系統(tǒng),對執(zhí)法全過程進行錄音錄像;安裝交通運輸監(jiān)察電子政務系統(tǒng),現(xiàn)場制作相應法律文書,實現(xiàn)案件即時傳送,杜絕人情辦案,有效地監(jiān)督了行政執(zhí)法行為。堅持管理與服務并重,結合我縣實際,研究制定了超限車輛違規(guī)行駛縣鄉(xiāng)公路處罰標準和查處車輛超限行為的政策措施,對企業(yè)門口兩側各1.5公里范圍內進入該企業(yè)的非嚴重超限車輛、縣鄉(xiāng)公路30噸以下的超限車輛、縣內企業(yè)總廠與分廠之間運送原料或產品50噸以下的超限車輛原則上不予查處,為我縣企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的運輸環(huán)境。同時,對農民群眾自用、運送鮮活農產品及非嚴重超限行為,推行柔性執(zhí)法,堅持“三不”政策(即不扣車、不卸載、不罰款),切實保障廣大農民群眾正常生產生活需要。
在違章處理規(guī)范管理方面。嚴格落實查處分離制度,保證執(zhí)法檢查和違章處理相分離。規(guī)范違章處理程序,增加立案審批環(huán)節(jié),對證據(jù)不足、事實不清的案件,退回重新調查,確保執(zhí)法準確性。規(guī)范執(zhí)法文書制作,實行一案一卷、一卷一號,案件文書制作率達到100%。建立交通運輸違章處罰公開制度,每月定期向社會公布違章車輛處理情況,公示行政執(zhí)法項目、依據(jù)、條件、程序、期限等內容,自覺接受群眾監(jiān)督。在停車場規(guī)范管理方面。投入78萬元,全面啟用廣饒治超檢測站。由政府出資向社會租用超限超載車輛停車場,以合同約束方式管理停車場。在停車區(qū)出入口、卸貨區(qū)、地磅等位置安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng),及時叫停、糾正停車場不規(guī)范運營行為。
三、我縣交通運輸系統(tǒng)反腐倡廉工作存在的問題及下一步打算
(一)交通運輸系統(tǒng)廉政建設方面存在的問題。20_年,全局廣大干部職工牢記使命、頑強拼搏,為我縣經濟社會建設作出了重要貢獻,展現(xiàn)了交通人良好的精神風貌,得到了縣委、縣政府的充分肯定和人民群眾的高度評價??偟膩碚f,我局反腐倡廉工作是成效明顯的,絕大部分干部職工是遵紀守法的。但必須清醒的看到,還存在不少問題,主要表現(xiàn)在:黨風廉政建設主體責任還不清晰,沒有形成長效機制;廉政風險防控措施還不具體、不到位;行政審批等重大權力事項監(jiān)管不到位,行政執(zhí)法、行業(yè)管理、工程建設管理工作和政策性資金安排使用還不夠規(guī)范、透明。我們必須正視這些問題,深入分析腐敗成因,彌補體制機制漏洞,把黨風廉政建設和反腐敗斗爭抓緊抓實,抓出成效。
(二)交通運輸行業(yè)發(fā)展對反腐倡廉工作帶來的挑戰(zhàn)。當前我國社會正處于轉變經濟發(fā)展方式的關鍵時期,隨著政府擴大內需政策的實施,為交通運輸行業(yè)帶來了巨大的發(fā)展機遇,由此也給反腐倡廉工作帶來新的挑戰(zhàn)。如:交通基礎設施建設投資繼續(xù)加大,建設周期又長,在缺少有效監(jiān)督的情況下,工程建設的規(guī)劃、設計、招標、施工、監(jiān)理各個階段,都可成為腐敗的“關節(jié)點”;在行政審批、行業(yè)管理、監(jiān)察執(zhí)法等方面,許多股室、單位和同志承擔著管理、執(zhí)法等多項行政職能,個別人紀律松弛、工作松散、濫用職權,沒有好處不作為,為了利益亂作為,不給好處不辦事,給了好處亂辦事等問題還沒有從根本上解決。面對這些新的挑戰(zhàn),要確保每名干部都不出問題,是對我們交通運輸行業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作的大考驗。各股室、單位要清醒認識和把握當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的形勢,切實把思想認識統(tǒng)一到中央關于反腐敗斗爭形勢的判斷上來,堅決貫徹上級黨委、政府的決策部署,堅持“廉政責任重于泰山”,進一步增強責任感、使命感、緊迫感,突出重點領域和關鍵環(huán)節(jié),加強對權力運行的制約監(jiān)督。要認真吸取這段時間已發(fā)案件的教訓,狠抓隊伍建設,狠抓作風建設,狠抓懲治和預防腐敗工作,努力做到“事業(yè)上去了,干部不倒下”。
(三)下一步工作打算及具體措施。繼續(xù)抓好學習教育。與“兩學一做”專題學習教育緊密結合,突出分類指導,注重檢查督導,強調結果運用。突出《準則》、《條例》的學習宣講和檢查督導。制定措施,提供機會和平臺,充分發(fā)揮普通黨員的先鋒和帶頭作用,突出抓好黨支部中無職黨員、流動黨員、離退休黨員、老黨員這些特殊群體的紀律教育的督促檢查工作,強化黨員的身份意識、政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識、自律意識、模范意識,爭做合格黨員,對履行教育管理監(jiān)督職責不力的分管領導和股室負責人進行問責,把全面從嚴治黨的各項要求通過“兩學一做”學習教育落實到每名黨員。傳導壓力,夯實工作責任。嚴格落實“一崗雙責”,細化全面從嚴治黨工作目標任務和工作責任,要求黨組成員既要分管業(yè)務又要完成好責任清單中的相關任務,各中層干部既要抓好業(yè)務工作又要做好配合工作,層層傳導工作責任。堅持把全面從嚴治黨工作納入各股室年度目標考核內容,著力把全面從嚴治黨主體責任工作清單中的工作責任細化分解到具體股室和責任人員。搞好學用結合,做到“兩手抓、兩促進”。把開展“兩學一做”學習教育與落實從嚴治黨要求、加強領導班子和干伍建設有機結合,扎實推進基層黨組織工作標準化建設,實現(xiàn)學習教育與日常黨建工作的有機融合、統(tǒng)籌推進,形成學習教育常態(tài)抓、抓常態(tài)的格局。統(tǒng)籌處理好學習教育和當前工作的關系,把學習教育與重點工程項目建設、各項專項行動、日常業(yè)務工作、行業(yè)管理工作等做好結合文章,把干部職工在學習教育中激發(fā)出來的熱情,轉化為推動工作的動力,以活動促工作,以工作檢驗活動成效。通過大力加強交通基礎設施建設,強力推進農村公路建設養(yǎng)護管理工作,突出抓好行業(yè)管理,規(guī)范城鄉(xiāng)公交、出租車運營,持續(xù)整治客貨運輸市場秩序,著力推進交通運輸監(jiān)察和行政審批規(guī)范化建設,讓群眾真切感受到學習教育工作帶來的新變化,享受交通運輸發(fā)展帶來的成果。
黨風廉政建設和反腐敗工作情況報告5
20_年,我局以思想為指導,深入學習貫徹的精神,認真落實中央、自治區(qū)、市紀委全會會議精神,狠抓全局黨風廉政建設和作風建設,持之以恒正風肅紀,積極提高干伍素質,建設忠誠干凈擔當?shù)膶徲嬯犖椋瑺I造風清氣正的政治生態(tài),進一步把黨風廉政建設和反腐倡廉工作提高到一個新水平。現(xiàn)將我局20_年黨風廉政建設工作總結如下:
一、落實主體責任,把黨的政治建設擺在首位
(一)統(tǒng)一思想,提高認識。我局以黨的精神為指導,認真開展“不忘初心,牢記使命”主題教育,牢固樹立“四個意識”,不斷增強“四個自信”,堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。切實抓好黨風廉政建設工作,把黨風廉政建設與業(yè)務工作深度融合,一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核,形成黨支部統(tǒng)一領導,各科室各司其職的工作格局。
(二)明確責任,抓好落實。認真研究制定全年局班子黨風廉政建設責任制,由局黨支部履行主體責任,明確局班子成員和各科室負責人在黨風廉政建設工作中的主要任務和職責,推動全面從嚴治黨責任落到實處。
(三)嚴格紀律,準確運用“四種形態(tài)”。局黨支部強化主責意識,堅持懲前毖后、治病救人的方針,堅持嚴管和厚愛相結合,堅持把“紅臉出汗”作為經常性手段,提高精準把握執(zhí)紀標準和運用政策能力;對思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題,采取談話提醒、誡勉談話等形式,做到抓早抓小、動輒則咎、防微杜漸。
二、重視廉政宣傳教育,增強防腐能力
(一)加大宣傳,營造廉政氛圍。充分利用宣傳欄、網站等傳播渠道和陣地,及時宣傳廉政文件精神和廉政文化有關內容。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,發(fā)揮宣傳工作在傳播廉政教育中的積極作用,形成良好的廉政教育氛圍。
(二)加強學習,筑牢思想防線。牢固樹立宗旨意識和組織紀律觀念,堅持集中學習與自主學習相結合的制度,局黨支部組織干部職工開展政治理論、黨風廉政、業(yè)務知識等多方面學習培訓;有針對性地開展黨政教育專題活動,定期專題學習中央、自治區(qū)、市關于黨風廉政建設的相關文件精神;加大警示教育力度,對廉政警示片、革命教育片組織集中觀看,對審計及相關案例進行深入剖析;專題開展黨支部書記講黨課等,深刻領會新形勢下反腐倡廉的重大意義,筑牢反腐防線,讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。同時,結合全局實際,努力在依法從審、廉潔從審,提高服務水平、提升工作效能、加強道德建設上下功夫,進一步增強黨員干部廉潔從審的意識和決心。
三、完善制度建設,規(guī)范自律行為
(一)不斷完善廉政建設制度。20_年度,我局繼續(xù)以改革的精神,研究新情況,總結新經驗,明確局領導班子和干部職工的黨風廉政建設工作職責;完善日常工作管理制度、廉政回訪制度等制度,進一步規(guī)范工作程序和監(jiān)督機制,從制度上預防腐敗問題和不正當行為的發(fā)生,切實提高反腐倡廉的自覺性。
(二)開展局內廉政風險排查。進一步加強廉政風險防范,認真落實審計回訪制度,了解和規(guī)范干部職工的審計行為,確保審計干部廉潔從審;組織對各科室開展廉政風險排查和防控工作,繼續(xù)深入排查廉政風險點,完善內控制度,開展廉政風險預警,填補制度的“空白點”,提高預防腐敗的針對性和有效性。規(guī)范領導干部廉潔從政行為,嚴格落實領導干部貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神報告制度。
四、打好作風建設持久戰(zhàn),提高審計效能
(一)加強機關工作作風整治。一是落實相關規(guī)定。把改進領導干部作風作為我局加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要舉措,增強立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性,帶頭轉變作風,為全局干部職工樹立良好榜樣;嚴格執(zhí)行上級作風建設,堅決整治形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”,規(guī)范干部職工的言行,切實維護審計形象。二是加強監(jiān)督檢查。重點督查上班遲到、早退,上班時間空崗、串崗、溜崗,網上購物、聊天、玩游戲、炒股等違反工作紀律的行為,重點督查工作日午餐飲酒、公款吃喝、違規(guī)收送紅包禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、涉賭涉毒等違規(guī)行為,促進機關工作作風進一步轉變。
(二)深入推進班子民主管理。認真執(zhí)行民主監(jiān)督機制,深入落實“三重一大”、民主集中制等制度,班子成員團結協(xié)作,不搞“一言堂”;定期召開領導班子和組織生活會,聽取干部職工及群眾的意見建議;以年度述職述廉會為平臺,認真開展領導干部批評與自我批評,帶頭查擺自身存在的問題,帶頭轉變作風,形成“頭雁效應”。
(三)認真履行審計監(jiān)督職責。審計作為執(zhí)法監(jiān)督部門,將以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措發(fā)揮審計的監(jiān)督作用,進一步加大對群眾身邊不正之風和腐敗問題的審計力度,切實做到把全面從嚴治黨覆蓋到“最后一公里”。加強對民生資金、扶貧領域、工程建設等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的審計,嚴肅查處“雁過拔毛”式腐敗問題。同時,進一步強化對上級紀委工作的支持力度,加大審計線索查處和移送力度,對黨員干部違法違紀做到零容忍,真正實現(xiàn)守住“底線”,遠離“紅線”,將自身責任落到實處,促進全縣黨風廉政建設。
五、下一步工作思路
一是抓學習促黨性。不斷鞏固黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育成果,深化“兩學一做”學習教育,堅持領導班子中心組學習制度化、規(guī)范化、實效化,注重學習實效,保障學習內容結合實際,學習效果入腦入心。二是抓作風保純潔。圍繞保持黨的先進性和純潔性,大力弘揚求真務實、敢想敢闖敢干的風氣,引導黨員干部增強“四個意識”,認準的事抓緊不放,定下的事一抓到底,堅持高標準、嚴要求,推進作風建設常態(tài)化。
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