總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結有很強的客觀性特征。那么,我們該怎么寫總結呢?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。
工作總結精辟短句篇一
20__年對我公司來說是具有重大歷史好處的一年,在這一年中,公司完成了搬遷、復產、認證工作,工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近170人的大車間,人員多,設備多,生產品種多,而辦公室管理人員又太少,因此,我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤、做做成本,而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結一下我今年的工作狀況:
一、公司于年初完成了搬遷、復產、改造工程。這期間大多數員工放假,只有辦公室、班組長及部分生產骨干上班,應對新落成的諾大廠房,我們不怕苦,不叫累,清理垃圾,安裝設備,為盡快復產作準備。我們從沒休過公休日,就連元旦也一天未休,有時甚至加班到深夜,在大家的努力下,僅用20天便恢復了生產,并于4月份順利透過gmp認證,這其中也有我的汗水和功勞。
二、我車間擁有員工170多人,其中一半以上是臨時工,由于身份性質,臨時工流動性很大,甚至有些人才來兩三天就不干了,還得重新補充員工,每一名新員工報到后,我都及時做好出勤記錄,收好押金,將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中,以便他們及時上崗,不耽誤生產。我的日常工作就是每一天將生產所需的各種輔料、包裝物制表,交供運班組領料,及時領取就餐卡,以保證職工按時就餐,對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領取隨時發(fā)放,我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候,我將車間所有人員的考勤進行整理,經主任審核后上報人力資源部;將各種材料領用單據等整理登帳,進行成本核算,將報表上報財務部,并保證報表資料準確,數據正確,上報及時。
三、我車間共有大小設備多臺套,有進口的,有國產的,此刻產量大,所有設備幾乎都是全負荷運轉,甚至有些設備是超負荷運轉,因此出現故障在所難免。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃,由主管領導批復后送交職能部門,并隨時與職能部門聯系物品到貨狀況。
四、我車間主要生產兩個劑型,膠囊和口服液,共計7個品種。劑型不同,生產工藝也不同。膠囊是固體制劑,在我車間要經過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫,完成生產過程??诜菏且后w口服制劑,在我車間經過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝后入庫,完成生產。我要求自己對車間生產的所有品種的工藝流程都有所了解,掌握各品種的原輔料及包材的領用量和消耗。
以上是我對今年工作的簡單總結,工作中還有很多不完美之處,我決心在今后的工作中克服缺點,發(fā)揚優(yōu)點,爭取把工作做的更好,也請領導和同志們進行監(jiān)督和指導。
工作總結精辟短句篇二
學期初,鉆研教材、教參,試卷,請教有豐富教學經驗的老前輩,對學期教學內容做到心中有數。積極聽課,學習教師上課該有的良好習慣;認真對待自己的展示課程;學期中,積極參加學校的說課比賽,積極參與精品課研討,不斷學習進步,參與每一個次科組的集體備課,學會著重單元備課,掌握每一部分知識在單元中、在整冊書中的地位、作用。思考學生怎樣學,學生將會產生什么疑難,該怎樣解決。
在備課本中體現教師的引導,學生的主動學習過程。充分理解課后習題的作用,設計好作業(yè)練習。在備課的過程中也注重兩個班學生的學習情況的不同,設計不同的教學方案,(6)班的學生注重抓細節(jié),抓作業(yè),針對相對應學困生進行輔導;(5)班學生注重抓好課堂紀律,如何應對較混亂的課堂紀律情況,再抓好學習。
上課
(1)創(chuàng)設各種情境,激發(fā)學生思考。嘗試放手讓學生探究、動口、動眼、動腦。打破了上課發(fā)言沉悶的局面,使學生樂于思考,敢于積極回答問題。針對教學重、難點,選擇學生的探究結果,學生進行比較、交流、討論,從中掌握知識,培養(yǎng)能力。根究學生練習不同坡度,不同層次的題目,鞏固知識,形成能力,發(fā)展思維。
(2)努力構建知識網絡。
學生經歷了教材由“薄”變“厚”,再變“薄”的過程,既形成了知識網,又學到了方法,容易產生學習遷移,給學生的創(chuàng)新、實踐提供了可能。但是這個效果相對來說效果不大。
作業(yè)
1、做到精講多練,有針對性。注重簡單的知識點的訓練,這學期最重要就是注重學生的乘除法的計算能力,要達到每個學生都會,就需要嚴抓作業(yè)。
2、對學生的作業(yè)及時批改,認真對學生的每一道錯題進行糾錯。
3、將他們在作業(yè)過程出現的問題并作出分類總結,進行透切的評講,并針對有關情況及時改進教學方法。創(chuàng)新評價,激勵促進學生全面發(fā)展。
4、把評價作為全面考察學生的學習狀況,激勵學生的學習熱情,促進學生全面發(fā)展的手段,也作為反思和改進教學的有力手段。
5、對學生的學習評價,既關注學生知識與技能的理解和掌握,更關注他們情感與態(tài)度的形成和發(fā)展;既關注學生數學學習的結果,更關注他們在學習過程中的變化和發(fā)展。
6、抓基礎知識的掌握,抓課堂作業(yè)的堂堂清,努力嘗試鍛煉學生在語言表達能力,我會刻意在課堂上讓學生自主發(fā)言,學會組織語言,發(fā)表自己的意見。
存在問題
1、同學們的作業(yè),個別同學書寫太差,在作業(yè)本上亂涂亂畫,作業(yè)本保護的不夠好,沒有養(yǎng)成認真書寫的好習慣。
2、在教學過程中,對新教材理解、運用不夠深刻。對教材內容把握不夠,教學方法不夠靈活,沒能充分提高學生學習的積極性。
3、教學中,未能關注整體,未能把每一位學生都細微關注到,只能做到部分細致,整體的輔導,課堂上激勵性語言使用不足、不到位。
4、個別學生學習數學的積極性不高,沒有養(yǎng)成良好的學習習慣。數學學習中,6班的學困生就有7個,出現課堂走神注意力不集中、作業(yè)不寫或者書寫不清不認真、數學領悟能力太差等原因,5班的學困生比較多,出現個別不交作業(yè),考試二三十分的情況,課堂紀律差,多次輔導效果不明顯,影響整體成績,同時也形成不良的學風,成績跟不上。
5、輔差工作完成質量一般,培優(yōu)工作則顯不足,幾乎每天中午都會輔導個別中層生,嚴抓學困生,懶惰不寫作業(yè)的學生。這個工作對6班學生有明顯的效果。
改進措施
1、加強學習,學習新課標中新的教學思想和理念,挖掘教材,進一步把握知識點和考點。
2、多聽課,多學習同科目教師先進的教學方法和教學理念。
3、加強轉劣培優(yōu)力度,加強教學反思。
4、培養(yǎng)優(yōu)秀的教師小幫手,實現一對一幫扶;
總之,今后的教學工作中我還要不斷積累,不斷探索,使學生快樂學數學,使學生們各方面能力都得到提高。
經驗心得
1、課堂多用激勵性語言,鼓勵性語言;
2、多表揚、多動用個別學困生,增強他們的學習積極性和自信心;
3、多和學生特別是班干部談心聊天,了解學生的心理動態(tài);
4、對學習進步的學生不定時進行獎勵,激發(fā)學生的積極性;
5、每天一小練,加強計算能力;
6、及時批改并評講作業(yè),培養(yǎng)學生題型歸類和做筆記的學習習慣;
7、在課堂上多陪學生讀讀題目,培養(yǎng)做題目讀題的良好學習習慣;
自我評價
在學期的教學工作中。我已經盡最大可能的做到最好,認真完成每一項工作任務:
4、對待個別問題學生,找不到教育的方法,出現有心無力的感覺;
5、針對以上的問題,多次請求幫助和討教方法,但效果不明顯;
6、但是每一次出現問題都積極面對并作出相應的措施;
總體來說這學期的工作,完成的一般好,剩下的需要繼續(xù)努力和不斷的改進。
工作中存在不足之處:
一、對不同層次的學生狀況了解不夠
造成學生成績不理想,這一點需要在下學期加強。
二、推進課改,更新教學觀念
用心參于課改,充分發(fā)揮學生的個性;有效地提高學生的動手潛力、分析潛力、觀察潛力,培養(yǎng)學生的數學思想等問題,都是新學年內進一步研究和探索的方向。
三、社會對教師的素質要求更高
在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為祖國完美的明天奉獻自己的力量。
今后努力的方向:
1、加強業(yè)務理論知識的學習,從而提高業(yè)務水平。
2、新教學觀念,用心參于課改。
3、對學困生多加照顧。
工作總結精辟短句篇三
在繁忙的工作中,我們度過了20_年,不知不覺又迎來了新的一年。作為公司的一名銷售經理,主要以人員的管理為核心。經過一年的摸索與總結,我將人員的管理分為兩大類:制度管理和目標管理。
制度管理顧名思義就是按照嚴格的制度執(zhí)行管理來約束員工工作行為的一種管理方式,沒有規(guī)矩不成方圓。短短的幾個月內就發(fā)現了很多問題,所以新的一年里我將不斷完善各種管理制度和方法,并真正貫徹到行動中去,且嚴格督促員工按制度行事。
目標管理,說白了就是所謂的任務,任務就是制定完就必須要完成的,業(yè)務每個月都要給員工制定銷量,其實這個數據是目標,結合這幾個月終端的銷量數據來看,能有幾個月是達到這個目標的,這也是幾個月來我一直在反省,一直在深思的一個問題,銷量上不去的原因是什么,真的都是員工的原因嗎?不完全是,難道我們存在的意義就是每天去找上級告訴他我應該做的都做了,但是員工有某種某種問題嗎?那我存在的意義是什么?考慮了這么久,我認為在員工看來業(yè)務每個月定的銷量數據是目標,她們并沒有將這個目標轉化為任務,這也是銷量上不去的原因之一,其實將目標轉化為任務很簡單,就是將目標計劃分解到每個季度、每個月、每個數據、每個細節(jié),并調動員工的積極性去認真思考要通過哪些通路、方法來達到目標,目標分解了也就成了任務,也就是我們必需要完成的。
制度與目標共存是我明年的管理方向,由于內容比較瑣碎所以就不一一闡述了,工作重點大致分為五個部分:
終端促銷管理體系;
員工的招聘與培訓;
員工的出勤與考勤;
員工的日常管理;
激勵員工,達成目標。
在這里工作的這段時間里讓我學到了很多,接下來我將從三個方面向大家介紹一下我感悟到的一些觀點,與大家共同交流和探討。
一、端正態(tài)度
在工作期間我看到了很多問題、矛盾與困難,當然這些都是不可避免的,但是我覺得導致這些問題和困難不能解決的主要原因還是態(tài)度問題,態(tài)度決定一切。經常有人會這樣說如果當初我怎樣怎樣,那么現在我肯定會,人們常常只停留在這樣的說上,而不真正付諸行動,怎么會有好結果?白酒的競爭日趨激烈,不斷會有新的挑戰(zhàn)擺在你面前,你以一種什么樣的態(tài)度去對待它,你就會得到一種什么樣的結果。所以怨天尤人是沒有意義的,積極地工作才是我們最應該做的。
二、明確目標
首先,任何公司都有公司發(fā)展的目標,每一個員工也都有自己的個人發(fā)展目標,在這個問題上,我認為作為公司的一名員工就應將個人目標與公司目標統(tǒng)一起來。每個人都會有壓力,但是在實現公司發(fā)展目標的同時,也是在實現自己的個人目標。
其次就是我剛才提到的實現目標要有正確的態(tài)度與方法,并將目標切實分解落實。只有可分解的、能實現的目標,才是可行的目標。
三、學習
關于學習,有一位經濟學家講過這樣一句話不學習是一種罪惡,學習是有經濟性的,用經濟的方法去學習,用學習來創(chuàng)造經濟。在工作中也是一樣,我們需要不斷地學習、充實,爭取做到學以致用,相得益彰。
以上只是本人比較膚淺的一些認識,希望在工作中同事們可以多多指點,只有群策群力才能取得成功,也希望公司在每一位員工的努力下,在新的一年中會有新的氣象與新的突破。
工作總結精辟短句篇四
時光飛逝,轉眼間緊張而又有序的一學年又要過去了?;仡^來看,在這一學年中,我付出辛勞,收獲成功,與同事、學生一起品嘗了學習生活中的苦與樂,但也收獲頗多。對自己的工作、學習也有一些看法?,F將本學年的工作做一下總結。
本學年,我負責小學五、六年級的英語和實踐課教學工作。在工作中我力求實效,對學生認真負責。按時備課、批改,帶好每一個學生。在教學中我嚴格遵從教學的五個環(huán)節(jié),課前認真?zhèn)湔n,做到既備教材,又備學生,因材施教,努力實施課堂改革,積極探索小學英語快樂課堂,小學階段英語教學的目的是:激發(fā)學生學習英語的興趣,培養(yǎng)學生學習英語的積極性,使他們樹立學習英語的自信心,同時培養(yǎng)學生一定的語感和良好的語音、語調基礎,為進一步學習打下基礎。在英語課堂教學中,怎樣創(chuàng)設良好的學習氛圍、激發(fā)學生的興趣是搞好小學英語教學的重要一環(huán)。
一、思想方面
本學年我堅決擁護中國共產黨的領導,忠誠于黨的教育事業(yè),堅決服從各級領導的安排,認真貫徹國家教育教學方針政策,嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,愛崗敬業(yè),為人師表,愛護學生,作到時時處處關心學生,點點滴滴做學生的表率。在做到這些的同時,我還注重對學生的思想教育,教育他們愛祖國,愛民族,團結互助,樂于助人,為學生成為一個有道德有紀律的社會主義接班人奠定基礎。
二、教育教學工作
本學年,我承擔了學校的英語,對于本學年的教育教學工作,我主要從以下幾個方面進行總結。
(1)教學工作。課堂教學是學生接受新知識,教師傳授新知識的一個是主要渠道。在近五年的課堂教學中,我始終如一地貫徹了英語新課程標準的理念和教育局、教研室對于小學英語教學的要求,結合高效課堂教學理念,采用任務型教學的方式組織教學,以提高學生的英語學習興趣為主線,以提高學生的綜合語言運用能力為主要目標,通過設計各種有趣的,貼近學生生活實際的活動來實現新知識的傳授,同時,突出學生的主體地位和教師的主導地位,改變教師的角色,引導學生自主學習,合作探究。實踐證明,這種以提高學生學習興趣和綜合語言運用能力為經線,以任務型教學和貼近生活實際的一系列活動為緯線編織的課堂教學網絡,極大地調動了學生學習的積極性和主動性,創(chuàng)建了一個快樂高效的英語教學課堂。
(2)學困生輔導工作
在我所教的學生當中,有一部分學生是由于家庭原因、身體原因、智力原因、學習態(tài)度原因等諸方面的因素導致學習成績不理想。于是,我在工作中,除了正常的教學之外,針對差生們出現的成績差的原因對他們進行了多種類型的輔導,如,手拉手互助學習,小組內競賽,小組間競賽以增強差生的自信心,個別輔導,重點督促,與家長溝通等。經過一段時間的輔導,他們都有不同程度的進步,學習的興趣和自信心也大大提高。
(3)教學個人專業(yè)發(fā)展
在搞好學生教育教學工作的同時,我不忘積極充實自己。積極學習國內外先進的教育教學理念,隨時更新自己的教育教學方法和知識結構,及時了解英語教學的發(fā)展動態(tài),學習本校前輩及校外優(yōu)秀教師的先進教學方法,不斷提高自己的文化修養(yǎng)和教育教學水平,為自己的教學研究和教學創(chuàng)新儲備力量。
與此同時,我還不斷進行教學研究,積極參加同教研組和各級教育行政部門組織的教研活動,積極撰寫論文和案例,積極參加課題研究,爭取最大限度地與他人交流的機會,結合自己的教學實踐,敢于創(chuàng)新,構建符合自身特色和本校學生的新的教育方式。
三、出勤方面
本學年中我努力做到出滿勤、干滿點,不早退,不曠工。有事請假,到校后及時給學生補課,從沒因個人私事而耽誤學生一節(jié)課。積極參加縣、學校等各級組織的教研會議,不缺勤,不遲到,不早退。
四、教育教學工作成績
本學年,在各級領導、同事的支持下,我在教學和教學研究方面取得了一些成績。所教班級的成績優(yōu)異,學生英語學習和信息技術的興趣不斷提高,學生的綜合語言運用能力得到了大幅度提高,學生的學習方法得到了改進,提高了學習的效率。部分差生端正了學習態(tài)度,明確了學習目的。在教育科研方面,由于我積極參加理論學習和各種科研會議及培訓,我的教育教學水平和個人修養(yǎng)、素質都得到了提高。
工作總結精辟短句篇五
(一)開展“按需施助”
1、全方位不間斷收集殘疾人需求全國助殘日期間,委托遠東零點調查公司發(fā)布殘疾人需求調研報告。建立殘疾人需求收集制度,通過殘疾人來電、來訪及街道殘疾人專職委員例會反饋等方式第一時間收集殘疾人需求。在此基礎上,依托“__區(qū)社會助殘網”實現了殘疾人服務需求在線登記、定位、評估、跟蹤和反饋等功能,形成可參與、可分享、可傳播的網絡支撐,同時對收集的各類需求進行專業(yè)化的梳理診斷。20__年1月以來,依托區(qū)內各類社會組織及時回應殘疾人需求589件,有效解決416件,解決率70.62%,累計服務2657人次,參加公益助殘1835人次,殘疾人滿意度達到98.9%。
2、及時對接殘疾人“微心愿”2對于殘疾人差異化的服務需求,以“微心愿”形式由社會組織和愛心企業(yè)對接。并發(fā)揮“鋒領集市”中“微呼百應”的平臺作用,以實名對接的方式,有效對接微心愿154個,實現殘疾人微心愿對接常態(tài)化。
3、將殘疾人集中需求打包成項目今年首次推出需求導向式社會助殘創(chuàng)新項目征集活動。該活動突出項目培育的需求導向,優(yōu)先扶持受益廣、受益對象直接的社會助殘項目;突出項目設計的問題導向,開放參與環(huán)節(jié),注重解決殘疾人及家屬的急難問題。
科技有限公司等愛心企業(yè)爭先為社會助殘事業(yè)捐款。籌措約35萬元助殘物品、資金。高橋城管義工隊會同大紅鷹人文學院舉辦“變廢為寶”評選義賣活動;天封書畫院舉辦“書畫繪愛助殘勵志--賀中秋、迎國慶”殘疾人聯誼活動;愛心同盟結合康復盲人定向行走培訓公共場所行走訓練組織盲人地鐵二號線體驗活動;貝發(fā)集團、菩提公益組織聯合組織區(qū)內3家陽光家園學員參觀貝發(fā)集團制筆車間;__歐尚店為殘疾人手工藝品義賣免費提供場地。全區(qū)形成了社會助殘資源的集聚效應,社會各界有了新的途徑參與助殘,已有近百家企業(yè)和社會機構與“馨之園”達成合作。
5、推動引領黨建助殘20__年9月,__區(qū)直機關黨工委發(fā)文正式明確“馨之園”為全區(qū)首批“時代先鋒、并肩同行”開放式組織生活基地。首批基地共6家,區(qū)社會助殘服務中心為全區(qū)“助殘服務培訓和體驗5基地”。通過“聯動式體驗、菜單式實踐、組團式認領、親情式結對”四大形式,為殘疾人在“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、安居樂業(yè)、助醫(yī)助行、完成學業(yè)”等方面解決實際問題。目前,已開放10大類17個項目、10個分支機構供全區(qū)黨員實踐。11月27日和30日,區(qū)司法局和區(qū)檢察院支部分別在“馨之園”和“怡情殘疾人康復托養(yǎng)中心”開展助殘活動,結合自身特點為殘疾人提供法律維權服務,并開展殘疾人手工藝品認購。
二、傳統(tǒng)業(yè)務與“互聯網+”深度融合
開展惠殘政策信息、重要活動及防詐騙預警信息推送。三是創(chuàng)新殘疾人就業(yè)、培訓模式。推出首期殘疾人電商創(chuàng)業(yè)培訓班,12名殘疾學員將接6受為期三個月的電商基礎知識和實際操作培訓。培訓結束后,將由教師對學員進行評估,實行個性化就業(yè)分流,按照學員各自情況開展自主電商創(chuàng)業(yè)扶持或推薦到相關電商機構擔任客服崗位。在“肢殘人活動日”,推出電商創(chuàng)業(yè)導師制,邀請殘疾人電商領軍人物結合自身創(chuàng)業(yè)經歷為區(qū)專門協(xié)會代表和電商學員進行輔導,激發(fā)殘疾人“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”的積極性。
三、優(yōu)化資源整合,促進殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)
出臺了力度空前的殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,通過創(chuàng)新殘疾人按比例就業(yè)、集中就業(yè)、庇護性就業(yè)和個體創(chuàng)業(yè)等形式、輻射帶動廣大殘疾人提高就業(yè)率和就業(yè)質量,70名自主創(chuàng)業(yè)殘疾人和332名就業(yè)困難殘疾人將得到有效扶持,涉及扶持資金159.68萬元。12月3日《寧波日報》對此進行了深度報道。
四、安全責任“一根弦”始終繃緊
一是殘聯與消防聯合開展殘疾人服務機構夏季消防檢查,從20__年6-9月在全區(qū)殘疾人服務機構(包括集中托養(yǎng)機構、日間照料機構、庇護中心、康復服務機構和其他殘疾人服務機構)集中開展消防檢查工作,切實提升夏季火災防控能力,堅決遏制火災事故發(fā)生。
二是鑒于近年來我市發(fā)生多起精神病人肇事傷人事件。自4月起,組織各街道、社區(qū)對全區(qū)924名持證精神殘疾人進行了全面排查,并委托寧波市精神病院對易發(fā)高危重點人群開展了為期3個月的一對一的上門評估與服務。累計向375名貧困精神殘疾7人發(fā)放1000元/人的服藥卡,對9名重度精殘人員提供住院補助。重點確定了34人為發(fā)病高危對象,專門安排了具有中級職稱以上從事精神衛(wèi)生的專業(yè)醫(yī)師對名單人員進行了細致地精神癥狀檢查及風險評估,并提供上門服務。
工作總結精辟短句篇六
本學期后勤工作按照學校工作計劃,圍繞教育教學工作而展開。本著為教學服務,為師生服好務為目的,以創(chuàng)環(huán)境育人,美化、綠化、凈化校園為重點,做了如下工作:
一、認真做好了開學前一切準備工作
1、維修好了學校的水路,保證了開學做大掃除和平時水的供應;
2、維修好了學校的電路,保證了開學每班的照明;
3、安排好了各班的桌、凳和教師辦公室,保證開學能正常上課;
二、認真做好了學校的校產管理
2、管理好、清理好了固定資產:開學初對各班、各室進行一次校產登記,責任落實到人頭,期末進行復查,并讓學生、班主任、組長簽字,建立各種借還制度、賠償制度,要求師生愛護自己的學校,愛護學校的一切公共財物,特別是課桌、凳、門窗、教室墻壁等,對有意損壞學校財產的要照價賠償,不讓學校的財產造成流失以及不應有的損壞。
三、進一步完善值日制度
值日帶班人員在當值期間做到了堅守崗位,盡職盡責,維護好了學校的校產。
四、加大校園文化建設
加強對教室的文化宣傳建設,布置好了名言警句以及宣傳畫,營造了活潑、和諧具有教育意義的良好的育人氛圍。
五、抓好了綜合管理,為學校的發(fā)展做好后勤保障。
后勤工作必須服務于學校大局和各項教育教學中心工作,因此我校后勤工作人員都能從學校整體工作出發(fā),聽取每條合理化建議,主動配合其他領導做好學校的各項工作。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進行。在校產管理上,做到工作細心,兢兢業(yè)業(yè)。
總之,后勤工作頭緒多,還有很多是估計不到的,根據學校的需要,應及時處理,爭取把此項工作做好,為學校教育教學,為全體師生服好務。
工作總結精辟短句篇七
尊敬的各位公司領導:
自20__年_月_日進入____建設有限公司安裝分公司以來,不知不覺已在____項目部工作了三個月。通過這個工程現場的實踐和鍛煉,得益于項目部領導的關心培養(yǎng)和同事們的熱心幫助、諄諄教導,讓我的工作有了快速的提升。我已逐步成長為一名合格的技術員。在此感謝公司對我的信任及同事們的支持,通過團隊的共同努力,摸索出了一定的工作經驗,在此對三個月的情況進行個人工作總結,請各位領導指導與糾正。
一、主要工作任務:
1、審核圖紙,提出圖紙中的疑問和失誤,配合甲方與設計院和監(jiān)理進行圖紙會審,對于圖紙變更的內容進行書面形式的最終確定。確保完成的工作量要有依據,有理可循。
2、熟悉圖紙,把所有安裝水暖電的圖紙吃透,并且計算所有的水、暖圖紙中的工作內容,編制總的材料計劃,配合預算員完成施工總預算。對定額的主要材料,人工要心中有數。
3、根據現場預留預埋期的進度計劃編制材料進場計劃,嚴控材料的質量和用量。把實際用料量控制在材料計劃之內。對于材料的隨意丟棄的現象做整改教育,屢教不改的還可以適當罰款。
4、配合土建完成水暖電的預留預埋工作,做到套管標高位置準確,線管排布合理美觀,線盒點位準確不遺漏。為以后安裝工作打下良好基礎。
5、嚴格按要求執(zhí)行施工進度計劃,無論天氣炎熱,夜間施工趕進度,都堅持完成工作內容。f、e棟裙樓已經順利的結構封頂。二次結構施工在即。
6、做好各項技術交底內容,嚴格按照規(guī)范要求監(jiān)督現場的安裝質量。做好夏季高溫施工安全防范工作,杜絕安全事故的發(fā)生。
7、配合監(jiān)理的驗收,做好報驗資料,發(fā)現問題及時整改。
二、工作心得
1、會干工作、干好工作是出色完成工作的前提條件,這就要求我們要有扎實的專業(yè)功底。不僅要熟悉圖紙,牢記規(guī)范,還要根據現場的實際情況變通,要考慮大局。
2、一個項目的成敗取決于團隊合作,干一項工程需要多個部門的密切配合,配合材料進場,施工預算,土建進度,做到省工省料,是控制成本的最直接方法。
3、學會吃苦耐勞,工作中要勤奮,工作態(tài)度認真,主動溝通,避免與土建脫節(jié)。
4、技術、管理兩個方面,兩手都要抓、兩手都要狠。技術保證施工質量,管理保證施工進度和成本。
三、不足之處
1、由于工作經驗不足,對于工程管理方面有些不能做到事前控制的,也要做到事中控制,出現問題要及時發(fā)現并解決。
2、對于定額預算的內容不熟練,需要不斷的加強學習。加強成本意識。
四、今后的打算
1、通過實際工作的不斷積累與歷練彌補自身的不足。
2、爭取20__年考上二級建造師,然后再考一級建造師。做到工作學習兩不誤。
3、在工程管理方面多下功夫,加強目標控制和管理協(xié)調的能力。尤其的加強成本意識,掌握可控點。
4、青奧村是公司的重點項目,既是挑戰(zhàn),也是機遇。對于今后領導交給的各項任務要積極努力的去完成。自己能夠提前發(fā)現并且解決的,要主動去完成,替領導多分擔一些,讓領導少操心一些。學習是永無止境的,在自己的專業(yè)知識得到了長進和加深,工作能力,包括組織協(xié)作能力、管理能力和應變能力都得到提高的同時,更重要的是學會做人,與各方面人員的溝通和協(xié)調。
雖然近期的工作表現得到了項目部領導和同事們的認可,展望未來的工作中將會有更多的新的挑戰(zhàn),我一定會竭盡全力更加積極的工作,迎接新的挑戰(zhàn),在學習中進步和成熟起來,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量!
工作總結精辟短句篇八
本學期,在前輩們的關心指導下,我用心落實教學,現所教兩個班的成績都有了較大進步,尤其(_)班的數學成績優(yōu)異。
按照新學期教學工作的要求,我結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。
一、認真?zhèn)湔n
不但備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,擬定采用的,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具,課后及時對該課作出總結,寫好教學后記。
二、增強上課技能
提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主導作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。
三、作業(yè)的選取要有針對性,有層次性
力求每一次練習都起到的效果。同時對學生的作業(yè)批改及時、認真,分析并記錄學生的作業(yè)情況,將他們在作業(yè)過程出現的問題作出分類總結,進行透切的評講,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。
四、做好課后輔導工作,注意分層教學
在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,避免了“一刀切”的弊端,同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導,并不限于學習知識性的輔導,更重要的是學習思想的輔導,要提高后進生的成績,首先要解決他們心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發(fā)。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心,讓他們意識到學習并不是一項任務,也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣,后進生的轉化,就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層,這些都是后進生轉化過程中的拌腳石,在做好后進生的轉化工作時,要特別注意給他們補課,把他們以前學習的知識斷層補充完整,這樣,他們就會學得輕松,進步也快,興趣和求知欲也會隨之增加。
立足現在,放眼未來,為使今后的工作取得更大的進步,現對本學期教學工作作出總結,希望能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,總結教訓,以促進教學工作更上一層樓。
工作總結精辟短句篇九
轉眼間進入公司也有三個月的時間了,這是我首次接觸設備管理的工作,所以有不少的感悟。
一、主要工作
每個月定期對車間設備進行日常保養(yǎng)檢查。隨時監(jiān)督員工嚴格按照操作規(guī)程進行設備操作,杜絕違章操作,發(fā)現隱患要求現場整改;要求車間做好設備日常保養(yǎng)記錄。
二、設備的保養(yǎng)、維修工作
1、重視保養(yǎng),減少維修:按照制定的設備保養(yǎng)計劃對公司行車、涵管車間旋滾設備、總裝生產線、攪拌設備、鋼筋調直設備等全面進行二保維護工作車間設備二保,做到了及時發(fā)現并徹底排除故障隱患,二保完成率達100%。
2、對重點設備維修做到搶修及時:要求維修人員在針對總裝車間設備維修時必須5分鐘到現場,并協(xié)調車間安排操作工配合維修人員在最短的時間內搶修好設備,并現場進行監(jiān)督,確保維修質量,順利完成了各項搶修、維修工作。
3、完善了壓力容器和起重設備的臺帳,配合質檢部完成壓力表和安全閥的定期檢查,按照國家標準做到了定期對其進行檢驗。
設備管理是是一個長期管理的過程,在過程中需要不斷學習設備管理新的思路。試用期里面自己設備管理上有成績也有缺陷,我會在接下來的工作中,不斷提高自己業(yè)務水平,提高自己的管理能力、提高自己的應變能力、提高自己的創(chuàng)新能力。
總結兩個月的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如對行政方面的知識缺乏,衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細心,監(jiān)督工作沒有做到位,缺少與同事溝通,未能反饋員工的意見,會議記錄不詳細考勤統(tǒng)計不夠細心,做事缺少主動。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進。在往后的工作中我將認真學習各項政策規(guī)章制度及管理技能,努力自我完善,希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
在這兩個月的工作學習中,我也有一些自己的看法和建議(純熟個人想法):
(1)建議將行政部和財務部劃分清楚,我建議將屬于行政部的工作跟財務部明細分清,后勤方面的管理混亂,管理模式跟之前沒有行政部差不多。
(2)建議取消員工在本單位服務不足一年的扣該員工1—2個月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大),建議確定培訓費用,規(guī)定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓費用,在本單位服務一年以上返還,不足一年的就當作賠償本單位的培訓費用。
(3)建議增加員工福利,車間計件,雖然上不封頂但人的能力有限,想留住老員工就得肯下資本,除了正常工資外,還要提供一些福利待遇。例如:在本單位工作滿一年且遵守紀律的每月發(fā)放工資的%作為老員工津貼,三年以上的發(fā)放%……五年以上的發(fā)放%逐年增長(打工就是為了賺錢,提升工資外獎金是很重要的,在企業(yè)能承受的情況下)。一個企業(yè)就好比一個金字塔,金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。
工作總結精辟短句篇十
尊敬的各位領導:
您們好!
____年轉眼已成過去,我自從3月份進入公司擔任裝配主任一職已整一年之久,在這一年當中也經歷了許多、可算是酸甜苦辣百味瓶,在金帝這個大家庭中也學會了許多、也犯了不少工作之中的錯誤,在此感謝各位領導和同事對我工作的支持與幫助、也感恩于公司給我學習與發(fā)展的平臺。在我工作出現失職之時也感恩于領導給我的寬容與理解。幫助和支持我一路成長、在此表示衷心地感謝!
回首____年、裝配車間流水線和包裝線大多數時間也算正常生產,作為生產一線指揮員的我,負有組織生產、控制成本、帶好團隊、嚴抓質量、提高效益等重要使命。但在工作之中也有許許多多的失職之處,在此檢討不足之處,希望在新的一年____年將會更加做得更好?,F將車間存在的主要問題列舉如下并針對以下問題必須在新的一年里做出改善的方向與策略。
一、產量方面:
生產計劃達成率偏低、影響銷售。
改善方法:
1、根據公司年度、月度生產計劃、實施流水線每日量產計劃,統(tǒng)一團隊目標!
2、加強與各部門、各車間、外檢溝通,及時處理和解決配件供應不及時或配件不良造成的影響產能問題。
二、質量方面:
一次性裝機合格率較低,人為質量問題較多,批量性的質量事故偶有發(fā)生,流水線裝配及包裝線同時都有,包裝線的外貿生產單出現頻率較高。
如流水線119大電鎬的批量返工、包裝185圓鋸的返工等等質量問題。
改善方法:
1、定期或不定期地對員工開展質量知識的培訓,真正落實培訓效果。
2、及時加強巡檢力度、現場監(jiān)督與檢查。
3、及時與各部門、車間、外檢、采購、品質多溝通協(xié)調,出現問題第一時間處理匯報解決。
4、注重細節(jié)管理,指導員工、培訓員工標準化作業(yè)。
三、現場管理方面:
臟、亂、差現象嚴重。
改善方案:
1、落實崗位責任制,區(qū)域責任制,違反必罰。
2、制定獎懲制度。
3、加強思想教育。
4、改善作業(yè)環(huán)境。
四、人員管理方面:
員工不守勞動紀律、我行我素、無責任心、散漫、無工作激情。
改善方案:
1、強化管理、加強思想教育,不斷提高素質。
2、人性化管理、重在溝通。
3、落實車間規(guī)章制度,提升執(zhí)行力、獎懲分明、公平公正。
除上述幾個方面之外,在物耗方面、工藝流程方面、安全方面、數據化管理方面也有待于在新的一年里持續(xù)改善。祝公司在新的一年里生意興隆,再創(chuàng)輝煌!
裝配車間:
____年__月_日
工作總結精辟短句篇十一
日月如梭,靜下心來反思自己的教學情況,有苦、有甜,而更多的是思考。這些年以來學校開展了綜合整治,無論是學風還是校風方面都得到了很大的改進。為了更好的適應新時期的教學工作要求,我從各方面嚴格要求自己,本著教書育人的原則,踏踏實實做好本職工作。服從學校領導的指示,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。現作如下總結:
一、備課充分、上課扎實
備好課是上好課的基礎。備好課是需要不斷學習的。不僅要學習教學內容,還要在教學理論以及施教能力等方面不斷提升自己。在備課時嚴格按照學校制定的教師教學常規(guī)指出的方法進行,結合學生實際情況做到備教材、備教法。積極吸取他人經驗。備課既注重知識的落實,也努力培養(yǎng)學生的興趣。上課前盡可能地做好充分的準備,每一課都做到“有備而去”。上課過程中重視啟發(fā)學生思維,讓學生多動腦、動手。努力提升課堂教學藝術、提高教學效果。
二、落實好每天的作業(yè)
適當的作業(yè)對學生來說是必要的。但我們不能僅僅為作業(yè)而作業(yè),而是通過做作業(yè),使學生鞏固所學的。所以布置合適的作業(yè)是重要的。我所任教的班學生基礎相差比較大,所以采用分層次布置作業(yè)的方式,做到照顧差異。作業(yè)的重點放在鞏固所學的,再適當提升。對基礎不夠好的要讓他們從基礎入手。對基礎好的每天布置一個有助于開拓思維的題目??傊?,作業(yè)不能一概而論。
三、認真做好課后輔導工作
十根手指還有長短,更別說是來自各個家庭的性格迥異的學生了,他們在學習能力、方法、態(tài)度上都是不同的,有自覺的、有懶惰的,有聰明的也有比較愚笨的,在這學期的教學中我特別注重分層教學。在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,避免了一刀切的弊端,加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導,并不限于學習知識性的輔導,更重要的是學習思想的輔導。要提高后進生的成績,首先要解決他們心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發(fā)興趣。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心,讓他們意識到學習并不是一項任務,也不是代替老師、家長學的,是為自己學的。在此基礎上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能,并認真細致地做好查漏、補缺工作。后進生通常有些是基礎差,存在很多知識斷層,這些都要特別注意給他們補課,把他們以前學習的知識斷層補充完整,這樣,他們就會學得輕松,進步也快,興趣和求知欲也會隨之增加。還有一些是因為一直以來學習習慣差,加上家長由于工作等各種原因對孩子缺少必要的監(jiān)督和指導使孩子長期以來自由懶散慣了,形成了不良的習慣。莎士比亞說:“贊美是照在人心靈上的陽光”。小學生一旦受到了賞識,無論對于眼前的學習,還是日后的長久發(fā)展,都有很大的益處。當學生在學習上取得了好成績,我就及時給予賞識和獎勵。他們看到了自身的優(yōu)點,就會從潛意識中發(fā)現自己有著優(yōu)秀的一面,就會增強上進心,全身心地投入到學習中去。
四、狠抓班風學風
有為數不少的學生,因為怕老師責備,學習上存在的問題不敢問老師,作業(yè)也因為怕不對而找別人的來抄,這樣就嚴重影響了成績的提高。對此,我狠抓學風,在班級里提倡一種認真、求實的學風,嚴厲批評抄襲作業(yè)的行為。這樣學生在學習中有難題知道主動來問老師了。有些是沒有努力去學,我提出批評以后再加以鼓勵,并為他們定下學習目標,時時督促和幫助他們。一些學生基礎太差,抱著破罐子破摔的態(tài)度,或過分自卑,考試怯場等,我就幫助他們找出適合自己的學習方法,分析原因,鼓勵他們不要害怕失敗,要給自己信心,并且要在平時多問幾個為什么。同時,一有進步,即使很小,我也及時地表揚他們。經過一個學期,絕大部分的同學都有進步,但是還有反復,我就不斷地進行教育和疏導,學生各方面有顯著的進步。班會受到校領導和老師的贊譽。筆記本展覽也收到好評。
一路耕耘,一路收獲。我?guī)е活w真摯的心來,與我的孩子們一起生活,一起分享成長路上的每一次感動!這份感動,讓我看到了心靈的鴿子在飛翔;聽到了情感的小溪在歌唱;看到了理想的太陽在前行;聽到了幸福的旋律這么悠揚!我一個平凡的教師,在平凡的崗位上做著平凡的事,雖然沒有驚天地、泣鬼神的壯舉。我會更加努力。
工作總結精辟短句篇十二
20_年上半年,本人在公司的各級領導正確領導下,在同事們的團結合作和關心幫助下,較好地完成了上半年的各項工作任務,在業(yè)務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高。現將半年來取得的成績和存在的不足總結如下:
一、思想政治表現、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面
在半年來,本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效的去利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時去加班加點,保證工作能夠按時完成。愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責地對待每一項工作。
二、工作能力和其它方面
我的工作崗位是一名司機,責任和安全一直都是我的工作宗旨,在出車的過程中我一直嚴格要求自己,做到小心安全駕駛車輛,把混凝土安全快捷送到用戶工地。每天出車很辛苦,尤其是夜間出車又困又累,但是我們都能做到保證安全的前提下盡量的多拉。駕駛攪拌車的技術含量較高,在平時的工作中,我能夠做到車輛的維護和保養(yǎng),同時愛護車輛。有點小的故障能自己修理的我自己來完成,盡量的為公司節(jié)約點維修費用,也提高了我駕駛的車的出勤率。在安全方面我這半年來沒有責任事故,車輛衛(wèi)生方面也做到公司的要求。
三、存在的不足
總結半年來的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進步,但是還存在著以下不足:
一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面,由于自控能力不太高,有時在路上會超速。另一方面,為了個人利益,上主機挑活。
二是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有按時完成。由于新司機上車不懂工作流程,我沒有認真對待這件事,導致后來粘罐事件。
三是責任心還不夠強,到工地沒有按規(guī)定下來查看路況,麻痹大意。
四、下半年的工作打算
下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,改進不足,拓寬思路,求真務實,全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作:
一是加強工作統(tǒng)籌。根據公司領導的年度工作要求,對下半年工作進行具體謀劃,明確內容、時限和需要達到的目標,加強部門與部門之間的協(xié)同配合,把各項工作有機地結合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。
二是加強工作作風培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。
三是作為一名司機,一言一行都代表著公司的形象,在工地認真的為客戶著想,熱情的為客戶服務讓客戶滿意。為客戶著想也就是為公司著想,只有客戶滿意了我們的公司才會更加的強大,更好的發(fā)展。所以我要加倍努力的工作為了公司的發(fā)展做出自己的貢獻。
半
20__年上半年悄然即去,20__年下半年年正向我們走來,回顧過去,展望未來,我充滿信心,做為__公司的一名安全管理人員是我現行本質工作的追求目標,自肩負安全管理工作數十年以來,我始終堅持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的心態(tài)來對待我的工作,嚴格要求自我全面貫徹“安全第一、預防為本”的方針,強化安全管理,在公司正確領導信任和支持下,以進取地態(tài)度投入工作,今年上半年的工作我感到十分充實,現將半年的工作總結向公司領導匯報如下:
一、上半年的主要工作資料
1、根據今年公司建筑面積開工大,受公司領導委托要求我主抓科技園項目安全各方面的管理,同時并負責__項目和環(huán)保園項目的安全生產、禮貌施工、消防、勞務等方面的檢查工作,當時確感到身上的膽子異常沉重、壓力大。目前安全形勢日益嚴峻,但想到領導的信任和重托,要以一名合格的安全管理人員,進取進取為動力,放下包袱輕裝上陣,從思想上圍繞愛公司,行動上想著公司的利益,進取上進的精神投入到工作中,努力完成實現公司安全生產的目標,扎實做好安全管理各項工作,在管理中愛崗敬業(yè),嚴謹安全意識和職業(yè)道德,不斷增進業(yè)務水平的提高,只要利于公司利益發(fā)展,利于安全生產自我身先立足。
2、首先以公司安全部的名義編制20__年度安全工作計劃,確定安全生產管理目標,明確安全生產崗位職責,與各施工單位簽訂本年度的施工安全協(xié)議書建立健全和完善安全生產組織管理機構和保證體系,進取貫徹落實關于《施工現場標準化管理》。
3、首先要求各施工單位按規(guī)定必須配備足夠的安全管理人員,持證上崗,切實做好本單位施工現場的安全管理工作,落實和完善安全生產、禮貌施工、消防保衛(wèi)等各項工作資料,制定安全、消防等施工方案和措施,嚴格規(guī)章制度和操作規(guī)程,杜絕違章指揮和違章作業(yè),有效的預防和控制各類事故發(fā)生。
4、進取組織配合各施工單位對工人的入場安全三項教育工作,施工人員經過教育考試合格后方可上崗作業(yè),特殊工種經崗位培訓有關部門下發(fā)的有效證件上崗,禁止非專業(yè)人員從事各專業(yè)作業(yè)。
5、進取配合上級有關部門對各施工現場的安全檢查工作,強化認真執(zhí)行施工現場《安全管理標準化》規(guī)范要求,排除隱患,加大整改力度,確保檢查達標。
6、嚴格要求施工現場及生活區(qū)的用電管理,認真執(zhí)行施工用電管理規(guī)范要求,配備現場專職臨電人員(持證上崗)加大現場臨時用電設施線路檢查維修力度。杜絕用電事故,確保了施工用電安全。
7、負責和監(jiān)督各施工項目大型機械設備的備案登記,使用手續(xù),并要求現場各大、中、小機械定期不定期的設備檢查,嚴格操作規(guī)范,確保機械設備正常安全運轉。
8、建立施工現場完善的消防管理體系,編制消防應急預案,并定期組織演習,加強對施工人員的防火教育,增強防火意識,做到現場、生活區(qū)消防設施器材齊全,靈敏有效,排除現場火災隱患。切實做好防火、防盜、防搶、防突發(fā)事件各項工作,加強安防力量,并防范措施到位。
9、進取參加各施工項目的監(jiān)理例會,經常組織施工現場各項安全檢查活動和專題安全會議,對現場存在的隱患和問題進行排查,并要求限期整改,以福環(huán)公司安全部的名義對三個施工項目下發(fā)《安全隱患問題整改通知單》__起整改完好率到達__%以上,對整改不及時不到位的施工單位進行相應的處罰。
10、加強對個各施工單位勞務管理和檢查。要求認真履行各項勞務用工手續(xù),項目負責人和勞動力管理人員切實做好本單位的勞務管理工作。負責督促各勞務施工單位抓緊辦理勞務備案相關手續(xù),施工人員入場登記造冊,身份證留存?zhèn)浒?,以班組形式做好每月考勤和薪資表,保證及時足額發(fā)放農民工工資,加大對施工人員的動態(tài)管理,及時化解勞務糾紛,杜絕因各種原因引發(fā)的農民工群訴、群訪和惡意討薪等事件的發(fā)生。
工作總結精辟短句篇十三
20__年是望湖社區(qū)是深耕之年,開拓之年。在過去的一年里社區(qū)上下堅持以特色黨建為統(tǒng)攬,以完善陣地建設為基礎,以豐富社區(qū)服務體系為關鍵,確立了從公共服務向社會化服務全面轉型的方向。今年社區(qū)先后爭創(chuàng)省地震安全示范社區(qū)、市廉政文化進家庭示范點、市科普示范單位、市級應急示范點、市三星級志愿服務社區(qū)等榮譽;國家衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)會白呼群副會長、國家工商總局直銷監(jiān)管局陸萬里副局長、省衛(wèi)計委楊武副主任、省民政廳謝兵副廳長、省民間管理局賈寶明常務副局長、省氣象局汪克付副局長、市人大常委會熊建輝主任、市政協(xié)王賢泰、奚芝英、程曉舫副主席親臨社區(qū)指導工作。在眾多領導的關懷鼓舞下,望湖社區(qū)工作者銘記使命,以昂揚的姿態(tài)、飽滿的熱情為居民服務,奮斗在社區(qū)工作第一線,使得20__年社區(qū)工作都有序的開展?,F將全年工作總結如下:
一、以黨建為統(tǒng)攬,強化社區(qū)工作保障
1、緊扣黨建主題,教育實踐活動成效明顯。
黨的群眾路線教育實踐活動是今年黨建的工作重點,在整個活動中,望湖社區(qū)通過深入開展學習教育,廣泛征求意見建議,創(chuàng)新活動載體,深入推進“學習教育、聽取意見”環(huán)節(jié)各項工作;堅持邊學邊查、立行立改,將專題組織生活會作為推進工作上臺階、體現活動階段成效的有力抓手,在“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)采取關鍵舉措;樹立“開端”意識,克服“闖關”思想,以善始善終、善作善成的態(tài)度抓好“整改落實、建章立制”環(huán)節(jié),確保走好“最后一公里”,順利完成三個環(huán)節(jié)各項既定任務。整個活動社區(qū)開展走訪活動600余次,征集意見建議170條,查找問題153件,幫助解決問題122件,修改完善制度70項,社區(qū)將群眾路線的做法、經驗、總結貫徹到社區(qū)工作的細微之處,真正的使社區(qū)風氣有整改,社區(qū)精神有煥發(fā),社區(qū)服務上臺階,社區(qū)群眾齊稱贊。
2、緊密黨建聯系,共駐共建范圍橫向拓展
為切實增強服務基層、服務群眾的責任意識,加強基層服務型黨組織建設,今年黨支部積極與市人民檢察院、包河區(qū)人民檢察院、包河區(qū)法院、包河區(qū)人大、包河區(qū)政法委等多家單位黨組織結對共建,通過讓前來報到的在職黨員圍繞認領的服務崗位或者服務項目,利用周末、節(jié)假日等“八小時之外”時間按技開展各類便民利民的志愿服務,加大社區(qū)為民服務體系建設,實現結對單位之間黨建資源共享、黨員共管、人才共育、事務共商、活動共舉。截至11月,已有158名一線結對在職黨員來到社區(qū)報到。今年七一期間,黨支部和市檢察院聯合開展了黨風廉政教育活動,組織包括結對共建單位在內的黨員共同參觀了義城監(jiān)獄和渡江戰(zhàn)役紀念館,通過現身說法、圖文影視等形式的學習,讓大家受到了一次深刻的黨風廉政教育的洗禮。
3、擦亮黨建品牌,志愿服務樹立光輝形象
望湖城“八小時之外”黨員先鋒站(下簡稱“先鋒站”)通過兩年時間的運轉,在體系、制度、活動等方面已日趨完善。先鋒站成功的經驗模式和顯著地成效得到了社會各界的認可,今年五月被省文明委評為第五期“感動江淮”優(yōu)秀志愿服務案例,這是對望湖城社區(qū)黨建最佳的褒獎,也對今后的黨建品牌工作提出了更高的要求,黨支部將會繼續(xù)加大品牌建設,豐富品牌內涵,發(fā)揮品牌效應。今年七一前后先鋒站召開積分評星表彰大會對首批164名報到黨員的服務時間進行積分兌現和星級評定并頒發(fā)了服務證書,極大激勵了黨員志愿服務熱情;活動開展是先鋒站的服務載體,今年以來先鋒站先后組織開展了“雪中送祝福,情暖老人心”、“愛在春天里,服務在身邊”“維護老人合法權益,提高社區(qū)法制意識”、“炎炎夏日翻熱浪,納涼休閑來社區(qū)”、“踐行群眾路線,捐款體現愛心”、“粽葉飄香過端午,幸福和諧鄰里情”、“關愛老人,從‘頭’做起”、“踐行群眾路線,浪漫七夕攜手”、“耆樂融融,共慶中秋”、“九九重陽節(jié),濃濃敬老情”等為民志愿服務活動。
二、以陣地建設為依托,夯實社區(qū)服務基礎
1、加強社區(qū)陣地建設,拓展居民活動空間。今年以來,社區(qū)加大陣地建設投入,將陣地建設重心遷移至各園區(qū),保證社區(qū)建設均衡用力,居民活動全面覆蓋。社區(qū)在紫桂苑會所二樓裝修了120平方的乒乓球室,鋪設了運動地膠,增購了兩個全新乒乓球桌和休憩設施拓展居民活動空間;在福桂苑的乒羽中心,社區(qū)改造了運動場地,加護安全設施;在和欣家園小區(qū)內,社區(qū)新設居家養(yǎng)老床位,為居民服務;此外社區(qū)現正向省發(fā)改委爭取資金200萬元用于社區(qū)居家養(yǎng)老服務陣地建設,逐步啟動各園區(qū)社區(qū)服務用房的基礎建設。
2、加強園區(qū)陣地建設,確保居民生活無阻。結合群眾路線教育實踐走訪活動的開展,社區(qū)摸排了大量園區(qū)建設意見。針對意見、建議,社區(qū)聯合業(yè)委會、物業(yè)公司進行了規(guī)范化的整改。今年福桂苑、紫桂苑小區(qū)車位進行了改造,改變了晴天灰、雨天泥的情況;針對福桂苑地下車庫打掃不及時、通風不暢等情況,經社區(qū)督促已有明顯好轉;針對望湖嘉苑供暖設施移交,社區(qū)已通過物業(yè)公司,督促開發(fā)商及時解決,確保供暖時間節(jié)點。
三、以提升服務為重點,推進社區(qū)各部門工作
1、以人為本,把公共服務作為社區(qū)建設的中心。
今年以來,社區(qū)辦理低保1戶,廉租房1戶,大病救助2戶,開發(fā)就業(yè)崗位7個,幫助14名下崗職工辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》,8人辦理了就業(yè)援助,接收社區(qū)企退人員168人,協(xié)助認證了53位企退人員,辦理全民醫(yī)保408人,發(fā)放宣傳資料500余份,采集勞動力資源信息1807份,免費為居民辦理健身卡898張;辦理一孩指標34個,二孩指標18個,辦理獨生子女光榮證23個,發(fā)放獨生子女保健費18345元,發(fā)放避孕藥具196盒,組織社區(qū)老年人參加健康知識講座6次,參加老齡人260余人,同時社區(qū)還組織開展了“三八”慶?;顒?、“親子溝通與兒童繪本閱讀”主題講座、“輕松愛”主題家長交流會、尋找“最美家庭”活動、生殖健康知識講座、“快樂游戲,美麗夢想”、“慶祖國媽媽65華誕之巧手大比拼”的親子活動等30余次的公共活動。
2、齊抓共管,把綜合治理作為社區(qū)建設的根本。
社區(qū)全年共清理流動攤點232處,處理非法經營23處;對轄區(qū)23家“五小”單位重點監(jiān)控,每月進行排查;清理轄區(qū)“一枝黃花”面積約2畝,共計1000余株,組織人力50余次進行清除,噴灑農藥20__余瓶;調處矛盾糾紛登記87起,其中市長熱線52起;開展2次大型綜治宣傳活動,張貼宣傳標語20條,出板簡報11期,發(fā)放治安宣傳單200余份,免費發(fā)放防盜裝置100余個;在“3、1國際民防日”、“5、12防災減災日”、“9、18”等時間節(jié)點,進行安全宣傳,與轄區(qū)單位共同開展“科普知識講座”、應急疏散演練活動,并發(fā)放各類科普宣傳手冊共計500余冊。
3、借力資源,把社會服務作為社區(qū)建設的導向
社區(qū)充分利用好社工站與社會組織聯合會兩大社會服務主體,發(fā)揮其服務功效,滲透至社區(qū)服務的方方面面。今年以來社會服務在社區(qū)全面鋪開,開展了7場社區(qū)社會活動,20余場的志愿服務活動,12次便民理發(fā)活動,24次兒童繪本漂流活動,總服務達20__人次;備案了47個社區(qū)社會組織,正在積極洽談引進太極拳及兒童閱趣館社會組織2個,成功申請了望湖街道社會服務中心、樂淘淘兒童閱讀包河區(qū)公益創(chuàng)投項目和安徽省民政廳購買的公益服務“愛鄰聯盟”項目,申請資金共17萬;安排志愿者參與社區(qū)志愿服務200人次,志愿服務時間長達500小時;對接了“寧養(yǎng)照顧——關愛失能老人”項目及“怡養(yǎng)家園—計生特殊家庭關懷”項目,服務失能老人34人;此外還開展了重陽節(jié)慰問、老人生日會活動、安醫(yī)附院體檢、合肥周邊旅游小組、“掌上生花”——花手工diy小組、幸?!す蚕砻袼孜幕?jié)等社會活動。
四、總結經驗不足,來年再譜社區(qū)新篇。
1、均衡用力,社區(qū)建設再攀新高
一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園。20__年社區(qū)將本著均衡用力,施力得當的原則,本著差異化、多元化、互補化的方向,加大各園區(qū)一園一品陣地和服務項目建設,通過整合資源,優(yōu)化設置,拓展社區(qū)居民的活動空間,放大服務效能,延伸服務范圍,下沉服務力量。
2、合力共為,黨建品牌再出新招。
品牌越擦越“靚”。在新的一年里,社區(qū)將在街道黨工委的領導下,攜手兄弟社區(qū)黨組織、共建單位緊密協(xié)同,共同維護好、發(fā)展好、建設好先鋒站。圍繞黨員一卡通功能拓展和社區(qū)在職黨員黨員報到、功能性黨小組建設做文章,以居民需求為導向,開展形式新穎、內容豐富、特色鮮明的黨建活動;加大志愿服務激勵舉措,增加黨員志愿服務吸引力,增強社區(qū)黨組織的凝聚力和向心力。
3、多元參與,民主自治再創(chuàng)新方。
來年社區(qū)繼續(xù)堅持社會管理創(chuàng)新,以專家為指導,運用科學可行的方法,在群眾最關心、社區(qū)最突出、焦點最急迫的事務上下手,引入包河區(qū)社區(qū)自治服務中心,來解決社區(qū)現存的各類問題(目前已介入桂香居文明停車事務),調動居民參與意識,發(fā)揮居民主體作用,真正意義上讓居民參與到社區(qū)事務中,提升社區(qū)民主自治水平。
4、擴大影響,社會組織再結新果。
重點抓社區(qū)社會組織聯合會,完善社區(qū)社會組織服務平臺,增生居民喜好的社會組織,淘汰居民參與不高的社會組織,實行社會組織排位管理,把好社區(qū)社會組織備案管理與準入關口;加大社會項目的申報力度,爭取政府、社會資金開展社區(qū)社會化的服務項目;大力開展多樣化、人氣旺的社會服務,豐富社區(qū)居民精神文化生活,吸收更多的志愿者,通過社會組織的引領為社區(qū)開展更多的便民志愿服務工作。
工作總結精辟短句篇十四
各位領導、同事:
你們好!
時光如電,轉瞬即逝,20__年很快就要過去了,在各位領導同事的關心指導下,我緊跟分行和支行領導班子的步伐,圍繞支行工作重點,完成了各項工作任務,用智慧和汗水、行動和效果為一年來的工作畫上一個圓滿的句號?,F將這一年來的工作情況匯報如下:
一、20__年的主要工作
20__年,我國經濟下行壓力較大,中國經濟進入新常態(tài),面臨著投資增長后勁不足、融資瓶頸約束逐步明顯的嚴峻經濟形勢,我始終堅持高標準嚴要求,嚴格按照行里制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。在我的努力下,20__年負債業(yè)務保持__00多萬元,營銷理財產品200萬元,貸款150萬元。
經過一年的辛勤工作,我更加深刻地體會到客戶經理是興業(yè)銀行對公眾服務的一張名片,是客戶和我行聯系的樞紐。在與每一位客戶的交往的過程中,我們的言談舉止均代表著興業(yè)的形象,所以我始終以“工作就是事業(yè)”的態(tài)度和用兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的方式來對待工作。在做信貸業(yè)務中,我認真做好資料并及時上報提交審查放款,保證了客戶所需資金的時效性。在客戶貸款資金到期或需要提前還款時,我能及時配合客戶做好還款流程,保證了貸款資金的安全回收。
針對每個到期理財客戶,我都及時設計好較高收益并適合各自的對接產品,很好的留住我行賬戶資金以及他行的閑置資金。每天對不同的客戶進行日常維護,哪怕是一條短信祝福與問候,均代表著我行對客戶的一種專注。對待每位客戶提出的問題,我都以熱情、耐心地態(tài)度給予答疑解惑,并始終用親切的微笑來面對客戶,用快速、清晰地話語向客戶傳達他們想要了解的信息。在業(yè)務營銷的過程中,我認真學習、點滴積累,努力提高個人營銷能力。作為一名客戶經理,其職責是服務好客戶,一方面要熟悉自己的業(yè)務產品,明白自己能夠給客戶帶來什么,另一方面,要明白客戶要什么,尤其是后一方面重要,明白了客戶的需求,才能去創(chuàng)造條件滿足。個人營銷能力的提升很大程度在于了解客戶、滿足客戶。因此,在與客戶交流的過程中,我不斷發(fā)掘客戶的愛好、興趣、特長,力爭講客戶感興趣的話題,解決客戶急需解決的問題。一直以來保持與客戶的良好溝通并取得很好的效果,贏得了客戶對我工作的普遍認同。
二、存在的不足及下一步工作計劃
在過去的一年,取得了一定的收獲和進步,這與領導的指導和支持是分不開的,然而我也清楚地看到了自身存在的很多不足:
第一,對各個方面業(yè)務的學習不夠,面對金融改革的日益深化和市場經濟的多樣化,如何掌握最新的財經金融信息,有時會跟不上步伐。面對我行不斷推出的新產品新業(yè)務,不能及時跟進營銷拓展。
第二,是對挖掘現有客戶資源,客戶優(yōu)中選優(yōu),提高客戶數量和質量,提升客戶對我行更大的貢獻度和忠誠度還有待加強。
第三,在拓展業(yè)務中有時缺乏積極主動性,在實踐中有待完善提高自己。
20__年是個嶄新的開始,在下一年的工作中,首先,我要加強學習,努力提升業(yè)務技能,向有豐富信貸經驗的客戶經理學習信貸業(yè)務知識,在我行信貸政策不斷優(yōu)化的情況下,積極拓展挖掘貸款客戶,努力實現存款、貸款兩手抓兩手都要硬,做一個全面發(fā)展的全能客戶經理。第二,積極拓展理財業(yè)務。鑒于我行理財產品的多樣性和在整個市場上的高收益,通過積極下社區(qū),深度挖掘老客戶,以老帶新等多種方式大力拓展理財業(yè)務,努力將理財業(yè)務做成亮點中的亮點,從而帶動客戶數量和客戶質量的提升。第三,強化交叉營銷。與對公客戶經理、信用卡直銷團隊等其他業(yè)務部門員工結對子,實現全方位服務客戶、營銷客戶,以實現對我行客戶的深度全面挖掘。
總結過去,是為了吸取經驗、完善不足。展望來年,我將會更有信心、更加努力、積極進取、精益求精地完成好今后的工作。并始終樹立客戶第一的思想,把客戶的事情當成自己的事來辦,急客戶之所急,想客戶之所想,做到“客戶的需求就是我的工作”。在工作方法上,始終做到“三勤”,勤動腿、勤動手、勤動腦,以贏得客戶對我行業(yè)務的支持,在工作中始終做一個有心人,為興業(yè)銀行的蓬勃發(fā)展做出自己應有的貢獻。
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