在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

醫(yī)院目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇一

為了公司印章管理的規(guī)范化、制度化，保證印章的合法性、權(quán)威性、嚴(yán)肅性和安全性，防止遺失和盜蓋，有效地維護(hù)公司利益，依據(jù)公司實(shí)際情況，現(xiàn)將印章使用管理的有關(guān)規(guī)定通知如下：

1、公司印章由總部綜合管理部指定專人負(fù)責(zé)管理，原則上不得帶出存放地點(diǎn)使用，因特殊原因，確需到存放部門(mén)以外地點(diǎn)使用印章的，應(yīng)經(jīng)總經(jīng)理親筆簽名批準(zhǔn)同意和綜合辦公室主任確認(rèn)，并指定專人負(fù)責(zé)攜帶前往并做好登記備案。

2、公司印章的管理由辦公室主任指定1名工作人員具體負(fù)責(zé)，嚴(yán)格履行審批登記手續(xù)，防止丟失和濫用，印章不使用時(shí)，必須鎖于專用柜內(nèi)。

3、對(duì)外發(fā)出的文件資料，必須有經(jīng)辦人簽字，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)以上人員審核后方可蓋章；所有經(jīng)營(yíng)合同和其他合同必須經(jīng)過(guò)審核且登記編號(hào)后方可蓋章；經(jīng)營(yíng)報(bào)表由財(cái)務(wù)部長(zhǎng)審核后方可蓋章；非常用的資料、文件和合同必須經(jīng)經(jīng)辦人所在公司負(fù)責(zé)人簽字后按以上程序辦理。

4、蓋章人和被蓋的經(jīng)辦人必須在《公章使用登記表》中登記，公章必須和落款名稱相符，蓋章端正清晰。

5、蓋章的文件、合同需審核人員簽章的必須保存一份復(fù)印件在檔案室備案，各公司對(duì)外的業(yè)務(wù)文件由部門(mén)自行保存，每季度整理后存放檔案室，并辦理書(shū)面交接手續(xù)。

6、凡是對(duì)員工個(gè)人情況出具證明或其他證明等，必須先報(bào)綜管部審核，再由總經(jīng)理審核簽字后方可蓋章。

7、因印章管理不善而造成損失的，將直接追究印章管理人員和部門(mén)負(fù)責(zé)人責(zé)任。

醫(yī)院目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇二

為了加強(qiáng)夜明珠鋼材市場(chǎng)內(nèi)特種設(shè)備使用的安全管理，杜絕重大機(jī)電、安全事故的發(fā)生，確保公司和廣大客戶的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)公司下發(fā)的《機(jī)電設(shè)備管理辦法》之規(guī)定，特制定本安全責(zé)任書(shū)，由我公司與在公司轄區(qū)范圍內(nèi)從事特種設(shè)備使用的經(jīng)營(yíng)客戶簽訂，并共同遵守。

一、凡與我公司簽訂經(jīng)營(yíng)合同，并在我公司轄區(qū)范圍內(nèi)從事特種設(shè)備使用(特種設(shè)備指壓力容器、起重機(jī)械、場(chǎng)(廠)內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛)的客戶，必須嚴(yán)格遵守國(guó)家《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》及行業(yè)有關(guān)規(guī)定規(guī)章制度，并接受公司生產(chǎn)安全保障部的檢查和監(jiān)督。

二、經(jīng)營(yíng)客戶所使用的特種設(shè)備，應(yīng)當(dāng)附有安全技術(shù)規(guī)范要求的設(shè)計(jì)文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說(shuō)明、監(jiān)督檢驗(yàn)證明等文件，同時(shí)上報(bào)公司機(jī)電物資部備案。

三、經(jīng)營(yíng)客戶在申請(qǐng)架設(shè)特種設(shè)備前，必須報(bào)公司審批，同時(shí)簽訂特種設(shè)備管理使用合同及特種設(shè)備使用安全責(zé)任書(shū)。特種設(shè)備在投入使用前或者投入使用后30日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向市特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)所申請(qǐng)登記，登記合格標(biāo)志應(yīng)當(dāng)置于或者附著于該特種設(shè)備的顯著位置。

四、經(jīng)營(yíng)客戶應(yīng)當(dāng)按照安全技術(shù)規(guī)范的要求定期檢驗(yàn)，在安全檢驗(yàn)合格有效期屆滿前1個(gè)月主動(dòng)向市特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)所提出定期檢驗(yàn)要求，按規(guī)定進(jìn)行檢驗(yàn)，未經(jīng)定期檢驗(yàn)或者檢驗(yàn)不合格的特種設(shè)備，不得繼續(xù)使用，責(zé)令該特種設(shè)備退場(chǎng)。所報(bào)檢驗(yàn)特種設(shè)備在取得市特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)所檢驗(yàn)合格報(bào)告后上報(bào)公司機(jī)電物資部備案。

五、使用特種設(shè)備的經(jīng)營(yíng)客戶所聘請(qǐng)的特種設(shè)備操作和裝卸作業(yè)人員，必須持有市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局(或同等機(jī)構(gòu))培訓(xùn)合格所發(fā)放的《特種設(shè)備作業(yè)人員證》，否則嚴(yán)禁聘用，經(jīng)營(yíng)客戶應(yīng)主動(dòng)將所聘人員的作業(yè)資格證上報(bào)公司生產(chǎn)安全保障部備案。

六、特種設(shè)備作業(yè)人員在作業(yè)中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備的操作規(guī)程和有關(guān)的安全規(guī)章制度，禁止使用存在安全隱患的設(shè)備。

七、凡與我公司簽訂經(jīng)營(yíng)合同并且使用特種設(shè)備的客戶必須遵守上述責(zé)任書(shū)之規(guī)定，如有違反擅自架設(shè)特種設(shè)備或不經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)繼續(xù)使用著，我公司可單方面解除與其簽訂的所有經(jīng)營(yíng)合同，同時(shí)責(zé)令退場(chǎng)。

八、凡與我公司簽訂經(jīng)營(yíng)合同并且使用特種設(shè)備的客戶在合同期內(nèi)因違反本責(zé)任書(shū)規(guī)定所發(fā)生一切機(jī)電、安全、人身傷亡事故我公司概不負(fù)責(zé)，不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。

甲方代表：xx

乙方代表：xx

簽訂時(shí)間：xx年xx月xx日

簽訂時(shí)間：xx年xx月xx日

醫(yī)院目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇三

為了公司印章管理的規(guī)范化、制度化，保證印章的合法性、權(quán)威性、嚴(yán)肅性和安全性，明確印章的加蓋責(zé)任，特制定印章管理責(zé)任書(shū)如下：

1、所管理印章名稱：

2、印章使用必須做到以公司利益為重，必須按公司規(guī)定范圍使用。每加蓋一次印章必須認(rèn)真仔細(xì)閱讀需要加蓋文件的內(nèi)容，不能確定的應(yīng)及時(shí)咨詢相關(guān)部門(mén)。

3、所有印章的使用必須詳細(xì)登記，嚴(yán)禁在空白表格、空白證明材料和空白便函上加蓋印章。

4、合同類文件的印章加蓋，必須有綜管部辦公室統(tǒng)一編號(hào)。

5、在管理和使用印章中，如因責(zé)任心不強(qiáng)造成的保管不當(dāng)及使用不當(dāng)給公司造成的經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)損失，將視其后果按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人相應(yīng)責(zé)任。

6、印章保管人必須妥善保管印章，如有遺失，必須及時(shí)向綜管部辦公室報(bào)告。

7、違反公司《印章管理、保管及使用辦法》的規(guī)定，給公司造成損失的，由公司對(duì)責(zé)任人予以處分，造成嚴(yán)重?fù)p失或情節(jié)嚴(yán)重的，移送有關(guān)機(jī)關(guān)處理。

8、保管人變更后，出現(xiàn)在負(fù)責(zé)期內(nèi)的問(wèn)題，有權(quán)追究其責(zé)任。

9、本責(zé)任書(shū)由綜管部辦公室負(fù)責(zé)保管解釋。

責(zé)任人：

年 月 日

醫(yī)院目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇四

根據(jù)消防安全的有關(guān)規(guī)定以及公安機(jī)關(guān)的要求，為保證及做好商鋪消防安全管理，經(jīng)甲乙雙方商定，特簽訂本責(zé)任書(shū)，由乙方遵守執(zhí)行。

一、嚴(yán)禁將易燃易爆物品帶入或存放在商鋪內(nèi)，商鋪內(nèi)嚴(yán)禁違章使用電器和酒精爐，液化氣，禁止亂拉、亂接電線。

二、應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定配置滅火器材，加強(qiáng)對(duì)雇員的消防安全知識(shí)教育。

三、不得在商鋪內(nèi)亂堆、亂放雜物，廢棄物要及時(shí)清理。

四、對(duì)違反以上規(guī)定并造成嚴(yán)重后果的，由公安消防機(jī)關(guān)依照有關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰。

五、租賃期間，如果乙方因忽視安全防火措施或者其他原因而人為地發(fā)生事故所造成租屋損害、破壞，乙方必須向甲方賠償經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)乙方負(fù)全部

經(jīng)濟(jì)責(zé)任和刑事責(zé)任。本責(zé)任書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份。并自責(zé)任書(shū)簽字后生效。

甲方：________

乙方________

甲方代表：________

乙方代表（責(zé)任人）：________

地址：________

_____年_____月_____日

醫(yī)院目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇五

為充分調(diào)動(dòng)下屬公司管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營(yíng)積極性，充分挖掘經(jīng)營(yíng)潛力，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理逐步向理性、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范化的方向發(fā)展，依據(jù)行業(yè)經(jīng)營(yíng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)結(jié)合試營(yíng)業(yè)效益分析，按照責(zé)、權(quán)、利對(duì)等的原則，現(xiàn)與xxxxx訂立本經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

1、年度總產(chǎn)值4800萬(wàn)元;

2、年度凈利潤(rùn)500萬(wàn)元(不包含房屋租金和固定資產(chǎn)折舊);

3、年度資金回籠率95%。

以年度考核，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

總經(jīng)理及部門(mén)經(jīng)理以上管理人員(管理團(tuán)隊(duì))。

xxxxx，包括：住宿、餐飲、洗浴、茶樓、健身房。

1、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況

①完成年度總產(chǎn)值目標(biāo)基數(shù)值計(jì)基本分10分;

②完成年度利潤(rùn)目標(biāo)基數(shù)值計(jì)基本分70分;

③完成年度資金回籠率目標(biāo)計(jì)基本分5分。

2、安全生產(chǎn)

酒店范圍內(nèi)全年消防安全和其他安全生產(chǎn)責(zé)任事故損失低于20190元的計(jì)基本分5分。

3、治安管理

酒店范圍內(nèi)全年打架斗毆、酗酒鬧事現(xiàn)象低于4次的計(jì)基本分5分。4、管理機(jī)制

各項(xiàng)基礎(chǔ)管理制度建立健全計(jì)基本分5分。

(一)工資

1、被考核人的工資與經(jīng)營(yíng)效益掛鉤，收入上不封頂，下不保底;

2、被考核人每月預(yù)發(fā)60%協(xié)議工資，年度總考核后一次性結(jié)算兌現(xiàn)績(jī)效工資;

(二)獎(jiǎng)罰

1、年度利潤(rùn)每遞增100萬(wàn)元(含100萬(wàn))加2分，每下降100萬(wàn)(含100萬(wàn))扣1分，以此類推;

2、年總產(chǎn)值每遞增200萬(wàn)元(含200萬(wàn)元)加0.5分，每下降200萬(wàn)元(含200萬(wàn)元)扣0.5分，以此類推;

3、年度(結(jié)算年度)資金回籠率每上升1個(gè)百分點(diǎn)加0.5分，每下降1個(gè)百分點(diǎn)扣0.25分，以此類推;

4、年度消防安全和安全生產(chǎn)事故(含盜竊)損失每遞減20xx元加0.5分，每遞增20xx元扣0.25分，以此類推;

5、年度酒店范圍內(nèi)全年打架斗毆、酗酒鬧事每減少1次加0.5分，每增加1次扣0.5分，以此類推;

6、創(chuàng)新管理機(jī)制和合理化建議產(chǎn)生明顯經(jīng)濟(jì)效益的每項(xiàng)加1分。

1、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)考核數(shù)據(jù)來(lái)源以月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)《會(huì)計(jì)報(bào)表》為依據(jù)，年底由總公司財(cái)務(wù)部會(huì)同被考核單位相關(guān)部門(mén)集中匯總、審核、簽字確認(rèn);

2、突破性工作考核數(shù)據(jù)，由總公司按月對(duì)被考核單位日常經(jīng)營(yíng)管理情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)確認(rèn)，日常書(shū)面總結(jié)無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容的直接評(píng)為0分。材料及數(shù)據(jù)由被考核單位對(duì)口管理部門(mén)提供;

3、被考核單位負(fù)責(zé)將經(jīng)營(yíng)目標(biāo)指標(biāo)的細(xì)化分解，對(duì)于考核時(shí)無(wú)法提供數(shù)據(jù)的采取書(shū)面總結(jié)的形式，書(shū)面總結(jié)無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容的為0分。

考核總分確認(rèn)后按分值換算為貨幣直接兌現(xiàn)給被考核單位，再由被考核單位分解到人。

1、變更

考核方根據(jù)經(jīng)營(yíng)綜合情況可以對(duì)責(zé)任書(shū)內(nèi)容的進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整;被考核方在責(zé)任期內(nèi)對(duì)情勢(shì)變化所引起的責(zé)任內(nèi)容變更須經(jīng)考核方同意。

2、解除

責(zé)任書(shū)的解除一般由雙方協(xié)商確定。但在下列情況下考核方人可單方解除：

(1)被考評(píng)人違反重大經(jīng)營(yíng)管理方針政策和目標(biāo)規(guī)劃時(shí);

(2)由于管理不善致使公司營(yíng)運(yùn)出現(xiàn)重大危機(jī)或威脅時(shí);

(3)發(fā)現(xiàn)被考評(píng)個(gè)人有違法犯罪行為時(shí)。

3、終止

責(zé)任書(shū)的變更或解除均為原責(zé)任書(shū)終止情形。在變更責(zé)任書(shū)時(shí)須重新簽訂責(zé)任書(shū)文本。

4、法律責(zé)任：

(1)在考核期中如出現(xiàn)重大失誤，考核方有權(quán)解除被考核方及其團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營(yíng)資格，，給公司造成損失的依法追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任;

(2)因?yàn)^職給公司造成損失的，公司依法追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任和刑事責(zé)任;

(3)被考核方團(tuán)隊(duì)或個(gè)人伙同他人謀取私利、損害公司利益的，公司依法追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任和刑事責(zé)任。

1、1分值=貨幣人民幣萬(wàn)元;

2、本責(zé)任書(shū)的內(nèi)容由總公司辦公室、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。

3、本責(zé)任書(shū)總公司法人代表和下屬分公司第一負(fù)責(zé)人簽署后生效;

4、本責(zé)任書(shū)壹式貳份，考核方和被考核方各執(zhí)壹份，具有同等的法律效力。

考核方： 法人代表：

被考核方： 簽字代表：

簽于： 年 月 日

醫(yī)院目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇六

為強(qiáng)化特種設(shè)備安全管理，全面落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》，有效預(yù)防特種設(shè)備安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，保障公司財(cái)產(chǎn)和職工生命安全，結(jié)合公司安全生產(chǎn)實(shí)際，特簽訂本目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。

1、特種設(shè)備人身傷害、火災(zāi)、交通等各類事故為零;

2、特種設(shè)備作業(yè)人員持證上崗率達(dá)到100%、注冊(cè)登記率達(dá)到100%、定檢率達(dá)到100%、隱患整改率達(dá)到100%。

1、特種設(shè)備使用單位周文科為本單位的安全第一責(zé)任人，對(duì)本單位特種設(shè)備的安全全面負(fù)責(zé)。

2、建立本單位特種設(shè)備安全工作責(zé)任體系和組織管理網(wǎng)絡(luò)，成立特種設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu)，配備周文科為專職安全管理人員，建立健全特種設(shè)備崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制、作業(yè)規(guī)程、作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)制度、安全檢查、隱患整改等安全管理制度。

3、貫徹落實(shí)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》及有關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)本單位特種設(shè)備事故預(yù)防管理，定期組織特種設(shè)備安全檢查(每月至少一次)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和存在的事故隱患或不安全因素，及時(shí)制定防范措施，落實(shí)整改責(zé)任和期限，消除事故隱患;重大隱患要采取有效防范措施并及時(shí)報(bào)告;確保事故隱患整改率達(dá)到100%。

4、加強(qiáng)對(duì)特種設(shè)備管理人員和作業(yè)人員安全知識(shí)和崗位技能培訓(xùn)，按照規(guī)定作業(yè)人員經(jīng)過(guò)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)培訓(xùn)考核合格，取得特種作業(yè)資質(zhì)證書(shū)，確保本單位特種設(shè)備作業(yè)人員持證上崗率達(dá)到100%。

5、采購(gòu)和使用具有制造資質(zhì)企業(yè)生產(chǎn)的設(shè)備，核對(duì)特種設(shè)備的設(shè)計(jì)文件、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝和使用維護(hù)說(shuō)明、監(jiān)督檢驗(yàn)以及安裝技術(shù)等文件，建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。

6、及時(shí)、主動(dòng)向市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)申報(bào)特種設(shè)備注冊(cè)登記事項(xiàng)，確保本單位特種設(shè)備注冊(cè)登記率達(dá)到100%。

7、按照特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范的定期檢驗(yàn)要求，對(duì)本單位在用特種設(shè)備制定年度檢驗(yàn)檢測(cè)計(jì)劃，必須在安全檢驗(yàn)合格有效期屆滿前1個(gè)月向有資質(zhì)的特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)檢驗(yàn)檢測(cè)，保證不使用未經(jīng)檢驗(yàn)和檢驗(yàn)不合格的特種設(shè)備，確保本單位特種設(shè)備定檢率達(dá)到100%，對(duì)在檢測(cè)中提出的問(wèn)題及時(shí)落實(shí)整改。

8、按規(guī)定委托有資質(zhì)的單位對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行安裝、檢修，并加強(qiáng)特種設(shè)備日常點(diǎn)檢、維護(hù)和保養(yǎng)，并健全以下記錄：

(1)特種設(shè)備日常點(diǎn)檢、運(yùn)行、檢修記錄;

(2)特種設(shè)備隱患排查整改記錄;

(3)特種設(shè)備及其安全附件、安全保護(hù)裝臵、測(cè)量調(diào)控裝臵及有關(guān)附屬儀器儀表的日常檢查、保養(yǎng)記錄;

(4)特種設(shè)備運(yùn)行故障及事故管理記錄。

9、結(jié)合實(shí)際，制定本單位特種設(shè)備事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立相應(yīng)事故應(yīng)急救援隊(duì)伍，配備必要的救援裝備和器材，并定期(每年至少一次)組織應(yīng)急救援預(yù)案的演練。

10、發(fā)生特種設(shè)備事故，必須迅速采取有效措施組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失;保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，按照《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》及時(shí)向公司和上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告，不得瞞報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)。并積極配合有關(guān)部門(mén)查清事故原因，落實(shí)整改措施，接受公司及上級(jí)主管部門(mén)處理。

11、保證必要的安全投入，對(duì)存在嚴(yán)重事故隱患，無(wú)改造、維修價(jià)值或者超過(guò)安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定使用年限的特種設(shè)備，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)廢并辦理注銷手續(xù)。

由公司組織對(duì)責(zé)任人(單位)指標(biāo)完成情況和工作情況進(jìn)行日常、年度檢查考核;對(duì)由于工作失職，不履行責(zé)任，導(dǎo)致發(fā)生安全事故的責(zé)任人，依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人給予考核，構(gòu)成犯罪的責(zé)任人依法追究其刑事責(zé)任。

本責(zé)任書(shū)一式兩份，簽字雙方各執(zhí)一份。

責(zé)任人簽字：xx

簽訂日期：xx年xx月xx日

醫(yī)院目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇七

四川匯通武侯小額貸款有限公司

為加強(qiáng)四川匯通武侯小額貸款有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司））印章管理，使印章的管理和使用更加安全、嚴(yán)肅、有效，保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的合法性和有效性，制定本印章管理責(zé)任書(shū)。 根據(jù)公司印章管理的相關(guān)規(guī)定和要求，公司設(shè)立印章管理崗位，并指定專人進(jìn)行管理，印章管理人員必須符合以下條件：

1、年滿18歲，具有完全民事行為能力；

2、必須是本公司正式員工（不含公司法定代表人）；

3、系公司法定代表人或法定負(fù)責(zé)人書(shū)面授權(quán)委托人，并持有相應(yīng)的書(shū)面授權(quán)委托書(shū)。

一、印章的管理要求

（一）存放保管：印章應(yīng)存放在有一定安全措施的保險(xiǎn)柜或鐵皮柜內(nèi)，不得隨意放置；財(cái)務(wù)專用章原則上由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部和指定財(cái)務(wù)人員保管。

（二）使用程序

1．印章使用應(yīng)填寫(xiě)印章使用登記簿，經(jīng)印章使用批準(zhǔn)人批準(zhǔn)后，印章管理人員將使用事項(xiàng)、緣由、次數(shù)等詳細(xì)登記于印章使用登記簿后，方可在蓋章處蓋章，需加蓋騎縫章時(shí)應(yīng)加蓋騎縫章；

2．如果印章使用批準(zhǔn)人不在，必須電話請(qǐng)示同意后可先用印，使用后批準(zhǔn)人須在三個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)簽批準(zhǔn)手續(xù)；

3. 印章移交時(shí)需辦理移交手續(xù)，簽署移交證明，注明移交人、接受人、監(jiān)交人、移交時(shí)間、圖樣等信息。

4．如有機(jī)構(gòu)變動(dòng)或機(jī)構(gòu)名稱改變、公司正式文件通知改變印章圖樣、公司因內(nèi)部管理需要，出現(xiàn)印章停用、上交、封存、清退、存檔、銷毀，必須將處理辦法及程序詳細(xì)記錄在檔。

二、印章的使用范圍

（一）行政公章的使用范圍

①公司對(duì)外簽發(fā)的文件，以及業(yè)務(wù)所需的格式合同、協(xié)議；

②公司與相關(guān)單位聯(lián)合簽發(fā)的文件；

③公司出具的證明及有關(guān)資料；

④公司對(duì)外提供的財(cái)務(wù)報(bào)告；

⑤公司員工的調(diào)動(dòng)、任免及聘用；

⑥公司業(yè)務(wù)需要由相關(guān)登記機(jī)關(guān)印制（或出具）的并用于權(quán)利人抵押或質(zhì)押登記的表格等。

（二）財(cái)務(wù)專用章的使用范圍

①銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；

②對(duì)外出具發(fā)票、收據(jù)；

③其他特殊業(yè)務(wù)需要。

三、印章的管理責(zé)任

1．印章管理人對(duì)公司負(fù)責(zé)，印章管理人授權(quán)委托書(shū)報(bào)公司稽核審計(jì)部存檔。

2．印章管理人員應(yīng)對(duì)每次用印的內(nèi)容要閱讀了解，并對(duì)外保密。

3．印章管理人員原則上不得在空白紙張、合同、資料等預(yù)先加蓋印章，確需加蓋印章的應(yīng)按正確位置加蓋（加蓋處不得為空白）。

4．由于私自用章、未經(jīng)批準(zhǔn)用章、未經(jīng)登記用章造成的一切后果由印章管理人及印章管理使用受權(quán)人承擔(dān)。

5．印章管理人應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司印章管理制度，不得外借，不受任何人指使而違規(guī)用章；凡不符合用章規(guī)定或違反制度和程序的，印章管理人員有權(quán)拒絕提供和使用印章。

6. 因印章管理人違反本印章管理責(zé)任書(shū)和本公司印章管理制度及其它過(guò)錯(cuò)行為而導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償，觸犯法律的將移交司法機(jī)關(guān)。

醫(yī)院目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇八

為了全面完成今年人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)，提高人口和計(jì)劃生育工作管理水平，促使各小組更好的履行人口和計(jì)劃生育職責(zé)，實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制。

20xx年人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)主要內(nèi)容如下：

（一）堅(jiān)持黨、政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，把人口和計(jì)劃生育工作納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃，列入黨委政府重大事項(xiàng)的督查范圍，納入中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，每季度至少研究一次人口和計(jì)劃生育工作，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題。

（二）嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制，對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門(mén)、人口和計(jì)劃生育部門(mén)分別考核，落實(shí)“一票否決”制度，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

（三）年度人口和計(jì)劃生育事業(yè)經(jīng)費(fèi)投入達(dá)到市定標(biāo)準(zhǔn)，并按月均衡撥付到位。

（一）確保政策生育率達(dá)到100%以上。

（二）流動(dòng)人口和計(jì)劃生育“一盤(pán)棋”服務(wù)管理實(shí)現(xiàn)區(qū)域協(xié)作一體化；流動(dòng)人口管理率達(dá)到91。5%以上。

（三）查處“非法鑒定胎兒性別、非法人工終止妊娠”案件數(shù)不少于1件，結(jié)案率達(dá)到100%。

（一）實(shí)施“品牌”推動(dòng)戰(zhàn)略，大力拓展計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)提質(zhì)提速。

（二）出生缺陷一級(jí)預(yù)防人群覆蓋率達(dá)到100%。

（三）完善修訂優(yōu)先優(yōu)惠政策，建立臺(tái)賬，確保各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策落實(shí)率達(dá)到100%。

（一）成立專門(mén)組織工作機(jī)構(gòu)，出臺(tái)創(chuàng)建文件和實(shí)施方案。

（二）形成統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題和人口計(jì)生綜合改革工作體制機(jī)制。

（三）示范建設(shè)項(xiàng)目特色突出，帶動(dòng)輻射力強(qiáng)，亮點(diǎn)培育工作成效明顯。

（四）強(qiáng)力推進(jìn)計(jì)劃生育基層群眾自治示范活動(dòng)，培育示范亮點(diǎn)。

xxx居委會(huì) 居民小組

負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人：

20xx年 月 日 20xx年 月 日

醫(yī)院目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇九

編號(hào)：根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《城市建設(shè)檔案管理規(guī)定》及《云南省城市建設(shè)檔案管理規(guī)定》等法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，為了確保我公司各類房屋建筑及其附屬設(shè)施和與其配套的線路、管道、設(shè)備安裝以及市政基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)的順利竣工驗(yàn)收，并按照施工合同向建設(shè)方或當(dāng)?shù)爻墙n案管理機(jī)構(gòu)提交齊全、完整、準(zhǔn)確的建設(shè)工程檔案，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本責(zé)任書(shū)。

1、在進(jìn)場(chǎng)正式施工前，應(yīng)與建設(shè)方及監(jiān)理方積極溝通聯(lián)系，明確資料編寫(xiě)軟件及竣工后檔案移交部門(mén)或工程檔案直接管理部門(mén)，并積極與檔案管理部門(mén)取得聯(lián)系，索取工程檔案清單目錄。

2、配備經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)的、能滿足施工進(jìn)度要求的建設(shè)工程檔案資料員，專門(mén)負(fù)責(zé)工程檔案的收集和整理工作。設(shè)置滿足資料收集、整理、保存的資料室，確保資料保存安全。

3、嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市有關(guān)檔案管理的規(guī)定、歸檔范圍和質(zhì)量要求，負(fù)責(zé)及時(shí)收集、整理建設(shè)項(xiàng)目屬于施工單位部份的各種載體（紙質(zhì)、聲像、電子等）的文件資料，及時(shí)建立、健全建設(shè)項(xiàng)目施工檔案，并滿足資料與工程進(jìn)度同步的要求，不得后補(bǔ)資料，文件材質(zhì)和書(shū)寫(xiě)材料要有利于長(zhǎng)期保存。

4、在組織工程竣工驗(yàn)收前，提請(qǐng)工程檔案管理部門(mén)進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收，項(xiàng)目部根據(jù)預(yù)驗(yàn)收意見(jiàn)限期整改完善，并在建設(shè)工程竣工驗(yàn)收后3個(gè)月

內(nèi)，完成施工合同規(guī)定的套數(shù)及符合《建設(shè)工程文件歸檔整理規(guī)范》（gb／t50328－20xx）和當(dāng)?shù)爻墙n案管理機(jī)構(gòu)規(guī)定的建設(shè)工程檔案，并協(xié)助建設(shè)方移交城建檔案管理部門(mén)。

5、辦理檔案移交手續(xù)，工程資料經(jīng)當(dāng)?shù)爻墙n案管理機(jī)構(gòu)驗(yàn)收合格的，持其開(kāi)具的《建設(shè)工程檔案專項(xiàng)驗(yàn)收認(rèn)可書(shū)》，連同剩余套數(shù)的`檔案資料一起移交建設(shè)單位，并辦理移交手續(xù)。

6、項(xiàng)目經(jīng)理為資料管理的第一責(zé)任人，項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人為第二責(zé)任人。

1、按照有關(guān)規(guī)定告知項(xiàng)目部建設(shè)工程檔案歸檔范圍和移交內(nèi)容。

2、應(yīng)項(xiàng)目部要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并對(duì)項(xiàng)目部建設(shè)工程的檔案資料進(jìn)行跟蹤檢查，提出整改意見(jiàn)。

3、為項(xiàng)目部提供建設(shè)工程檔案技術(shù)咨詢，或其他相關(guān)的服務(wù)性工作。

1．檔案應(yīng)為原件。

2．檔案資料齊全、完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)，字跡清楚、圖面整潔、規(guī)格統(tǒng)一；檔案資料的整理符合國(guó)家有關(guān)建設(shè)檔案整理的規(guī)范。

3．工程竣工圖與工程實(shí)體相符，應(yīng)當(dāng)加蓋竣工圖章，且簽字手續(xù)完備；竣工圖的修改應(yīng)符合規(guī)范要求，地下管線工程竣工圖應(yīng)標(biāo)注城市坐標(biāo)及高程。

醫(yī)院目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇十

甲方：北京碧水藍(lán)天裝飾工程有限公司杭州分公司 乙方：財(cái)務(wù)管理中心主任

為確保超市整體管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，確保本部門(mén)各項(xiàng)職能管理和考核指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，確保本部門(mén)員工工作的規(guī)范操作，根據(jù)“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理原則，特制定本責(zé)任書(shū)。

一． 甲方責(zé)任

甲方有責(zé)任向乙方提供能夠保障乙方正常開(kāi)展工作的基本硬件、軟件設(shè)施及有關(guān)條件。

二． 甲方權(quán)利

（１） 甲方有權(quán)對(duì)乙方的各項(xiàng)職能管理和考核指標(biāo)完成情況進(jìn)行監(jiān)督和考核； （２） 甲方有權(quán)核定乙方部門(mén)崗位編制，核定乙方勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇； （３） 如乙方累計(jì)三個(gè)月未全面完成職能管理和考核指標(biāo)（累計(jì)三個(gè)月考核分

數(shù)低于８０分），甲方有權(quán)撤消乙方的一切職務(wù)。

三． 乙方責(zé)任

職能管理及考核指標(biāo)：

（１） 乙方必須遵守國(guó)家有關(guān)政策、稅政策、法令、法規(guī)、財(cái)務(wù)制度，管好用

好貨幣資金，確保無(wú)上級(jí)處罰和媒體曝光事件發(fā)生；

（２） 負(fù)責(zé)按時(shí)編制碧水藍(lán)天裝飾年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算計(jì)劃報(bào)告；

（３） 負(fù)責(zé)定期對(duì)公司的資本狀況、經(jīng)營(yíng)狀況等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析； （４） 負(fù)責(zé)對(duì)公司的有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，按時(shí)對(duì)商戶管理中心和家裝

管理中心的收款情況進(jìn)行復(fù)核；

（５） 負(fù)責(zé)按期收繳超市內(nèi)材料商戶和家裝商戶的稅金、電費(fèi)、產(chǎn)值風(fēng)險(xiǎn)金、

工程管理費(fèi)、綜合管理費(fèi)、廣告費(fèi)、工商管理費(fèi)、零星費(fèi)用和臨時(shí)確定的各項(xiàng)團(tuán)體活動(dòng)費(fèi)用，確保當(dāng)月收款率達(dá)到９５％以上，上月累計(jì)收款率達(dá)到１００％，必須做到無(wú)商戶不滿意服務(wù)有效投訴；

（６） 負(fù)責(zé)按時(shí)發(fā)放員工工資、獎(jiǎng)金和各項(xiàng)津貼及福利待遇；

（７） 負(fù)責(zé)做好超市材料商戶和家裝商戶綜合考評(píng)相關(guān)項(xiàng)目的考核上報(bào)總經(jīng)

理審閱工作；

（８） 負(fù)責(zé)按時(shí)完成本部門(mén)統(tǒng)計(jì)分析和財(cái)務(wù)報(bào)表工作；

（９） 建立和完善財(cái)務(wù)管理制度，認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和檔案工作； （１０） 本部門(mén)各項(xiàng)工作依據(jù)工作程序和規(guī)章制度執(zhí)行。

四． 乙方權(quán)利

（１） 乙方對(duì)本部門(mén)崗位有人員選擇權(quán)；

（２） 乙方對(duì)本部門(mén)員工有獎(jiǎng)金分配權(quán)。

五． 乙方利益

乙方全面完成全年工作任務(wù)和考核指標(biāo)，年終可得一次性獎(jiǎng)金壹萬(wàn)元整。

六． 本工作責(zé)任書(shū)一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，法律顧問(wèn)執(zhí)一份。

七． 本責(zé)任書(shū)有效期自２００１年３月１日起至２００２年２月２９日止。

甲方：華東家庭裝修超市有限公司乙方：超市財(cái)務(wù)管理中心

代表： 代表：（主任）

年月日 年月日

醫(yī)院目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇十一

甲方：

乙方：

為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，確保施工安全的各項(xiàng)措施的落實(shí)，保證工程建設(shè)的順利進(jìn)行，保障現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的人身健康與安全。依照《安全生產(chǎn)法》等規(guī)定及有關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容，結(jié)合工程實(shí)際，雙方就工程安全施工的有關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本責(zé)任書(shū)。

一、 工程安全生產(chǎn)管理目標(biāo)

1、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及規(guī)章制度。堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化安全管理，確保安全生產(chǎn)。

2、 杜絕死亡事故，杜絕重大機(jī)械設(shè)備、中毒、交通和火災(zāi)事故。

3、 杜絕死亡事故，避免重傷事故，重傷率不超過(guò)0.3 ‰，減少輕傷事故，年因工負(fù)傷頻率不超過(guò)10‰。

4、 認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹建設(shè)部jgj59—99標(biāo)準(zhǔn)，確保本建設(shè)工程項(xiàng)目達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)化施工現(xiàn)場(chǎng)。

二、 甲方（班組負(fù)責(zé)人或班組長(zhǎng)）的安全職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守安全規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任制，根據(jù)本班組人員的技術(shù)、體力、思想等情況，合理安排工作并做好安全技術(shù)交底，當(dāng)一個(gè)班組分配兩處或多處工作時(shí)，要指定臨時(shí)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全工作，對(duì)本班組安全負(fù)責(zé)。

2、組織本班組職工學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程，開(kāi)展安全活動(dòng)，堅(jiān)持班前安全講話，具體交待注意事項(xiàng)，并認(rèn)真填寫(xiě)每天的班組活動(dòng)記錄。

3、對(duì)新調(diào)入的工人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全教育，熟悉環(huán)境和崗位并指定專人照管其人身安全。

4、經(jīng)常檢查現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理或上報(bào)。

5、督促本班組工人正確使用個(gè)人防護(hù)用品。

6、教育班組人員堅(jiān)守工作崗位，不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，同時(shí)做好自檢、互檢、交接檢工作。

7、服從項(xiàng)目部人員統(tǒng)一的協(xié)調(diào)和管理，并對(duì)所在施工區(qū)域的文明施工負(fù)責(zé)，保證區(qū)域內(nèi)文明、環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。

8、發(fā)生工傷事故要立即搶救，要詳細(xì)記錄并及時(shí)報(bào)告，組織本班人員認(rèn)真分析原因，提出防范措施，發(fā)生重大傷亡事故要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)上報(bào)。

三、乙方（組員）安全職責(zé)：

1、工人是本崗位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，在本崗位作業(yè)中對(duì)自己、對(duì)環(huán)境、對(duì)他人的安全負(fù)責(zé)。

2、牢記安全生產(chǎn)，人人有責(zé)，預(yù)防為主，安全第一的方針，積極參加安全活動(dòng)，接受安全教育。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關(guān)安全知識(shí)，認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)交底要求，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，虛心服從安全生產(chǎn)管理人員的監(jiān)督、指導(dǎo)。

4、正確使用防護(hù)、防寒用品和安全生產(chǎn)設(shè)備，愛(ài)護(hù)安全設(shè)施的安全標(biāo)志，服從分配，堅(jiān)守崗位，不隨意開(kāi)動(dòng)他人操作的機(jī)械和電氣設(shè)備，嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)和安全操作規(guī)程。

5、上班前四小時(shí)不喝酒；嚴(yán)格執(zhí)行“三工制度”提高自衛(wèi)、互防、聯(lián)控的安全生產(chǎn)水平。

6、上班前檢查使用的工具及設(shè)備，班后進(jìn)行清洗、維護(hù)、保養(yǎng)，在工作中發(fā)現(xiàn)不安全因素時(shí)，要立即報(bào)告班、組長(zhǎng)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

7、嚴(yán)防安全事故，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，一旦發(fā)生事故，積極進(jìn)行搶救，并立即向上級(jí)報(bào)告。

8、發(fā)生事故或未遂事故，應(yīng)立即向班組長(zhǎng)報(bào)告，參加事故分析，吸取事故教訓(xùn)，積極提出搞好安全生產(chǎn)、改善勞動(dòng)條件的合理化建議。

9、有權(quán)越級(jí)報(bào)告有關(guān)安全生產(chǎn)的一切情況，遇到有嚴(yán)重人身危險(xiǎn)而無(wú)保證措施的作業(yè)、有權(quán)拒絕施工，同時(shí)立即報(bào)告或越級(jí)報(bào)告有關(guān)部門(mén)。

四、其他：

1、簽訂后代表雙方（責(zé)任人）已熟知本崗位安全職責(zé)，并愿意認(rèn)真履行。

2、本責(zé)任書(shū)的生效和終止，本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效，班組（工人）的勞務(wù)合同到期或解除后，本責(zé)任書(shū)同時(shí)終止。

3、份數(shù)：本協(xié)議一式三份，具有同等效力，甲方執(zhí)一份，乙方一份，項(xiàng)目部存檔一份。

甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）

代表：（簽字） 項(xiàng)目經(jīng)理：（簽字）

醫(yī)院目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇十二

為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)特種設(shè)備安全管理，消除事故隱患，預(yù)防事故的發(fā)生，確保人身和資產(chǎn)安全，保障生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行。根據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，由甲方與乙方簽訂特種設(shè)備安全管理責(zé)任書(shū)。

雙方職責(zé)

一、甲方(法定代表人)代表企業(yè)，必須建立相應(yīng)的特種設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu)，落實(shí)專職特種設(shè)備管理人員，甲方對(duì)本單位的特種設(shè)備工作全面負(fù)責(zé)。

二、甲方必須制訂特種設(shè)備安全管理制度及科室部門(mén)的特種設(shè)備操作規(guī)程，對(duì)本公司使用的所有特種設(shè)備進(jìn)行注冊(cè)登記及特種設(shè)備作業(yè)人員必須進(jìn)行培訓(xùn)，取得資格證后才能上崗，并制訂相應(yīng)的安全操作規(guī)程，定期對(duì)各設(shè)備、容器進(jìn)行檢查，確保能正常運(yùn)行。

三、按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方要保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，配置適量的消防設(shè)施、消防器材、安全生產(chǎn)防護(hù)裝置等，并要定期維修，確保設(shè)施器材與裝置完好。

四、乙方，要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)、公司一切的安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程等;

五、作為特種設(shè)備的一線管理者，乙方必須在思想上保持高度警惕，每天要定時(shí)巡查，督促工人執(zhí)行公司特種設(shè)備安全管理制度及相應(yīng)的操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)違章操作立即指正，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時(shí)處理。

六、乙方要對(duì)礦的特種設(shè)備管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出合理建議和意見(jiàn)，并積極與監(jiān)督部門(mén)溝通，提高管理水平，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)。

七、乙方絕對(duì)不能向上隱瞞礦內(nèi)發(fā)生的特種設(shè)備安全事故。考核與獎(jiǎng)懲

礦規(guī)定一般情況對(duì)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行季度考核和年考核，若本公司一季度內(nèi)未發(fā)生特種設(shè)備事故，對(duì)該負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)，作為季安全生產(chǎn)獎(jiǎng);一年內(nèi)未發(fā)生特種設(shè)備事故，則獎(jiǎng)勵(lì)年度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)。若一季度內(nèi)發(fā)生一起一般性事故，扣除安監(jiān)科負(fù)責(zé)人季度獎(jiǎng)并進(jìn)行檢討總結(jié)、留崗試用;發(fā)生兩起事故，撤銷職務(wù)，扣除年終獎(jiǎng)金，并視事故的影響程度追究相應(yīng)的其他責(zé)任!

本責(zé)任書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。

甲方：xx

乙方：xx

醫(yī)院目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇十三

甲方：

乙方：

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，以人為本，責(zé)任在我”的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，進(jìn)一步增強(qiáng)安全責(zé)任考核的合理性和實(shí)效性，按照“責(zé)、權(quán)、利”相統(tǒng)一的原則，簽訂本安全責(zé)任書(shū)。

一、責(zé)任形式和期限

1、甲方對(duì)乙方實(shí)行安全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任考核，乙方按照安全目標(biāo)及有關(guān)規(guī)定，履行安全責(zé)任義務(wù)，對(duì)甲方負(fù)責(zé)。

2、責(zé)任期限：20xx年7月1日至20xx年12月31日

二、安全目標(biāo)

按時(shí)參加安全培訓(xùn)、正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品；嚴(yán)格執(zhí)行公司、部室安全規(guī)章制度；杜絕違章操作；杜絕違反勞動(dòng)紀(jì)律；杜絕人身事故和直接責(zé)任造成的財(cái)產(chǎn)損失事故；杜絕個(gè)人責(zé)任造成的環(huán)保污染事件和質(zhì)量事故。

三、安全職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針，遵守國(guó)家有關(guān)安全法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度以及上級(jí)安全指示、指令，牢固樹(shù)立“安全第一”的思想。

2、加強(qiáng)安全教育，建立健全本部門(mén)安全管理制度，認(rèn)真做好本單位的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

3、積極參加“安全生產(chǎn)月”及公司組織的各類安全活動(dòng)，按時(shí)參加公司及上級(jí)部門(mén)組織的各類安全檢查，對(duì)在檢查中查出的各類問(wèn)題按照“四定、三不準(zhǔn)”原則及時(shí)進(jìn)行整改

4、認(rèn)真執(zhí)行各類安全操作規(guī)程，遵守崗位紀(jì)律，忠于職守，不違章作業(yè)。

5、組織本部門(mén)的安全用電、防火、防盜等安全檢查，在工作中發(fā)現(xiàn)不安全因素，能處理的立即處理；不能立即處理的向上報(bào)告進(jìn)行解決。做好本部門(mén)安全裝置、防火裝置、防護(hù)器材的維護(hù)保養(yǎng)，使之保持良好狀態(tài)并能熟練使用。

6、負(fù)責(zé)公司員工教育、培訓(xùn)體系及教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的管理；對(duì)進(jìn)入公司的各類委外培訓(xùn)、外來(lái)培訓(xùn)、實(shí)習(xí)人員進(jìn)行管理。

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、考核內(nèi)容

1.安全風(fēng)險(xiǎn)金抵押

甲方對(duì)乙方所有人員實(shí)行安全風(fēng)險(xiǎn)金抵押。

2.考核程序

甲方按照考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)包保責(zé)任區(qū)內(nèi)事故和管理等過(guò)程實(shí)行綜合考核，依據(jù)考核結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。實(shí)行月考核，季兌現(xiàn)，年度總考核，過(guò)程與結(jié)果同時(shí)考核。

3.考核標(biāo)準(zhǔn)

依據(jù)《兗礦集團(tuán)有限公司安全生產(chǎn)行政問(wèn)責(zé)辦法》（兗礦集團(tuán)發(fā)【20xx】2號(hào)）、《兗礦集團(tuán)有限公司安全績(jī)效考核辦法》（兗礦集團(tuán)發(fā)【20xx】2號(hào)）、《兗礦集團(tuán)有限公司煤化分公司安全績(jī)效考核辦法》、《兗礦魯南化工有限公司行政問(wèn)責(zé)制度》（兗礦魯南化工發(fā)〔20xx〕42號(hào)）和《兗礦魯南化工有限公司安全績(jī)效考核辦法》，對(duì)安全職責(zé)履行不到位的責(zé)任人和安全生產(chǎn)事故相關(guān)責(zé)任人實(shí)行行政責(zé)任追究和單項(xiàng)經(jīng)濟(jì)處罰。

五、本責(zé)任書(shū)未盡事宜，按照上級(jí)及公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、本辦法自20xx年7月1日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方：

二零一三年七月一日 二零一三年七月一日

醫(yī)院目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇十四

為充分調(diào)動(dòng)集團(tuán)各經(jīng)營(yíng)單位管理人員積極性，確保集團(tuán)總部下達(dá)給各經(jīng)營(yíng)單位年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，集團(tuán)總部(以下簡(jiǎn)稱甲方)授權(quán)給以 為第一責(zé)任人(以下簡(jiǎn)稱乙方)負(fù)責(zé) 總部港的經(jīng)營(yíng)管理。按照責(zé)、權(quán)、利對(duì)等的原則，雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂20xx年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。本責(zé)任書(shū)一經(jīng)簽字即對(duì)甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。

一、目的。

在完善公司以經(jīng)理人負(fù)責(zé)制為主要內(nèi)容的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動(dòng)集團(tuán)各經(jīng)營(yíng)單位經(jīng)營(yíng)管理人員積極性，充分挖掘人力資源潛力;建立集團(tuán)總部對(duì)各經(jīng)營(yíng)單位的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任考核體系，以加強(qiáng)總部對(duì)各經(jīng)營(yíng)單位的有效監(jiān)控;推動(dòng)各經(jīng)營(yíng)單位乃至整個(gè)晨明集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展，用科學(xué)的指標(biāo)評(píng)價(jià)體系替代20xx年的計(jì)劃考評(píng);推動(dòng)各經(jīng)營(yíng)單位管理手段和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)各經(jīng)營(yíng)單位管理層的責(zé)任意識(shí)和經(jīng)營(yíng)管理能力。

二、20xx年年度考核期間：

20xx年2月1日至20xx年1月31日。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方必須為乙方經(jīng)營(yíng)過(guò)程活動(dòng)提供必要資金、設(shè)備、后勤等支持和保障;

2、甲方有責(zé)任努力降低公共費(fèi)用開(kāi)支，減輕各經(jīng)營(yíng)單位公共分?jǐn)傎M(fèi)用負(fù)擔(dān);

3、甲方必須按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)和方式按月向乙方墊支經(jīng)營(yíng)管理人員的工資(具體標(biāo)準(zhǔn)和方式等按照集團(tuán)行政人事中心批準(zhǔn)的方案執(zhí)行);

4、甲方有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)過(guò)程進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見(jiàn);

5、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無(wú)有效解決辦法時(shí)，修訂責(zé)任書(shū)有關(guān)條款或決定終止本責(zé)任書(shū)的執(zhí)行。

6、連續(xù)兩月未完成相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo)，甲方有權(quán)向乙方提出警告;

7、連續(xù)三月未完成相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo)，甲方有權(quán)終止本責(zé)任書(shū)(新建公司適當(dāng)放寬2-3月);

8、甲方有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行定期的審計(jì)與考核;

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)及集團(tuán)公司制訂的各項(xiàng)管理規(guī)定。

2、乙方應(yīng)在計(jì)劃年度內(nèi)完成下列主要經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)，見(jiàn)附表：

項(xiàng)目指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重、指標(biāo)數(shù)、凈利潤(rùn)率 。

(1)凈利潤(rùn)率=稅前利潤(rùn)總額/實(shí)際總收入;

(2)凈利潤(rùn)=總收入—招商成本—管理費(fèi)用—招商費(fèi)用—財(cái)務(wù)費(fèi)用—公共分?jǐn)傎M(fèi)用—稅金;

(3)招商成本：直接材料、直接工資、直接費(fèi)用(水電費(fèi)用、維修費(fèi)、固定資產(chǎn)折舊);

(4)管理費(fèi)用(標(biāo)準(zhǔn)待定)：差旅費(fèi)、電話費(fèi)、招待費(fèi)、辦公費(fèi);

(5)招商費(fèi)用(按租金額的1%-1.2%)：傭金、回扣、業(yè)務(wù)提成;

(6)財(cái)務(wù)費(fèi)用(按實(shí)際發(fā)生額計(jì))：匯兌損益、利息、銀行手續(xù)費(fèi);

(7)公共費(fèi)用攤銷(按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用)：職能部門(mén)的費(fèi)用及上繳國(guó)家的各項(xiàng)規(guī)費(fèi)等;

(8)稅金(按實(shí)際發(fā)生額)

(9)應(yīng)分擔(dān)的固定資產(chǎn)原值：20xx年度折舊：

(10)其它各項(xiàng)費(fèi)用依實(shí)際發(fā)生情況負(fù)擔(dān)。

(11)以上金額數(shù)均以到帳為準(zhǔn)。

本條內(nèi)容以財(cái)務(wù)確定的意見(jiàn)為準(zhǔn)

3、乙方應(yīng)在雙方簽字生效后半個(gè)月以內(nèi)向甲方提供具體的可操作的、可測(cè)量的、可實(shí)現(xiàn)的、有時(shí)間性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃，在獲得甲方批準(zhǔn)后以此作為對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考評(píng)、監(jiān)督和控制的依據(jù)。

4、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送(提交)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文件和資料，包括：(1)年度、月度等各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行情況的分析報(bào)告。(2)各種財(cái)務(wù)報(bào)表。(3)年度招商政策及實(shí)施情況的跟蹤報(bào)告。(4)甲方要求提供的其它文件和資料。(5)考核當(dāng)月未完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，乙方必須向執(zhí)行總裁說(shuō)明未完成的原因，并拿出切實(shí)可行的改進(jìn)措施。

5、乙方享有經(jīng)營(yíng)管理人員的指揮權(quán);

6、乙方享有經(jīng)營(yíng)管理人員任用和辭退建議權(quán)以及對(duì)主管和普通員工的任用和辭退決定權(quán);行使辭退權(quán)需實(shí)現(xiàn)征詢集團(tuán)法務(wù)意見(jiàn)，避免引起不必要的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

7、乙方擁有中層及以下全體員工的考評(píng)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)，考評(píng)方式和分配方案決定權(quán)，但是方案必須提交執(zhí)行總裁及董事長(zhǎng)核準(zhǔn)后方可實(shí)施;

8、乙方擁有對(duì)集團(tuán)總部公共分?jǐn)傎M(fèi)用的異議權(quán)，但是在獲得合理解釋后必須承擔(dān)相應(yīng)分?jǐn)偡蓊~;

9、乙方擁有原材料采購(gòu)、活動(dòng)策劃規(guī)模、時(shí)機(jī)及定價(jià)和招商定價(jià)等建議權(quán)，但是每項(xiàng)建議須有書(shū)面分析報(bào)告，獲執(zhí)行總裁及董事長(zhǎng)核準(zhǔn)后執(zhí)行;

10、乙方在核定的費(fèi)用管理額度內(nèi)享有 500 元 以下(含 500 元)單據(jù)報(bào)銷終審權(quán);500 元以上的單據(jù)報(bào)銷審核權(quán);以董事長(zhǎng)確定的意見(jiàn)為準(zhǔn)。

11、乙方應(yīng)接受甲方對(duì)其工作能力和態(tài)度的考核，占整個(gè)考核分值10%，表率作用;工作安全意識(shí);工作認(rèn)真程度;工作計(jì)劃性、安排的合理性和有效性;工作主動(dòng)性、事業(yè)心;是否廉潔、誠(chéng)信正直;對(duì)公司的戰(zhàn)略、決策的執(zhí)行程度(細(xì)則另行規(guī)定);

12、乙方經(jīng)營(yíng)管理人員實(shí)得工資跟考核結(jié)果掛鉤，實(shí)得

工資=考核分值x雙方商定崗位工資，考核總分值不足50%，按50%計(jì)算。其中：考核分值=實(shí)際完成利潤(rùn)指標(biāo)÷利潤(rùn)考核指標(biāo)×100分×45%+實(shí)際完成收入指標(biāo)÷總收入考核指標(biāo)×100×45%+乙方經(jīng)營(yíng)管理人員工作能力與制度考核分(百分制)×10%;請(qǐng)財(cái)務(wù)核算。

13、完成年度計(jì)劃指標(biāo)，甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方參考所在經(jīng)營(yíng)單位轎車一輛(10萬(wàn)元左右)。三年后，轎車產(chǎn)權(quán)歸乙方第一責(zé)任人所有;

xx、凈利潤(rùn)超額部分的 20 %作為對(duì)乙方所在的單位的獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)金分配方案由乙方確定報(bào)集團(tuán)審批。

五、其它本責(zé)任書(shū)相關(guān)內(nèi)容分別由集團(tuán)人力資源部、財(cái)務(wù)核算中心負(fù)責(zé)解釋、修訂。

本責(zé)任書(shū)由集團(tuán)執(zhí)行總裁和各經(jīng)營(yíng)單位第一負(fù)責(zé)人簽署后即生效，并對(duì)雙方都具有法律約束力。

本責(zé)任書(shū)一式三份，集團(tuán)行政人事中心、財(cái)務(wù)中心、經(jīng)營(yíng)單位各持一份。

集團(tuán)執(zhí)行總裁： 經(jīng)營(yíng)單位第一負(fù)責(zé)人：

日期：20xx年 月 日 日期：20xx年 月 日

醫(yī)院目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇十五

一、為加強(qiáng)對(duì)幼兒園接送幼兒校車的管理，確保幼兒交通安全, 為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《教育部辦公廳關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)幼兒園校車安全管理的緊急通知》文件精神，明確園長(zhǎng)做好校車安全管理工作責(zé)任。制定本責(zé)任書(shū)：

二、幼兒園都應(yīng)對(duì)校車進(jìn)行嚴(yán)格管理。

三、幼兒園自備、承租用于接送幼兒的車輛，必須是具有合格資質(zhì)的客運(yùn)車輛，嚴(yán)禁使用拼裝車、報(bào)廢車、貨運(yùn)車、大小三輪車和個(gè)人機(jī)動(dòng)車接送幼兒。

四、校車的安全技術(shù)狀況必須符合《機(jī)動(dòng)車運(yùn)行安全技術(shù)條件》規(guī)定的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，必須為校車購(gòu)買(mǎi)第三者責(zé)任險(xiǎn)和乘座險(xiǎn)。在按規(guī)定進(jìn)行年審?fù)猓繉W(xué)期開(kāi)學(xué)前應(yīng)當(dāng)進(jìn)行一次安全技術(shù)檢驗(yàn)。年檢和技術(shù)檢驗(yàn)合格，方可投入使用。

五、校車使用前應(yīng)當(dāng)上報(bào)縣教育行政主管部門(mén)和公安交通管理部門(mén)核準(zhǔn)并備案，辦理統(tǒng)一的校車標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌，方可上路使用。未經(jīng)縣教育行政主管部門(mén)和公安交通管理部門(mén)批準(zhǔn)許可的車輛，一律不得接送幼兒。

六、校車駕駛員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

（一）持有相應(yīng)準(zhǔn)駕車型的駕駛證，且具有3年以上安全駕駛經(jīng)歷；

（二）近3年未發(fā)生過(guò)負(fù)有責(zé)任的交通死亡事故；

（三）近3年無(wú)交通違法記滿12分記錄的；

（四）身體健康，無(wú)不良嗜好；

（五）未受過(guò)刑事處罰。

七、幼兒園應(yīng)當(dāng)建立健全校車安全管理制度，做到校車安全檢查、維護(hù)保養(yǎng)、駕駛員及跟車管理人員職責(zé)明確。要制定應(yīng)急預(yù)案，有效處置突發(fā)事故。校車要主動(dòng)接受公安交通管理部門(mén)和縣教育行政主管部門(mén)的監(jiān)督、檢查。

八、校車必須保持車輛整潔，車窗不得用金屬材料固定封閉。

九、校車接送幼兒，必須有固定的行車路線和站點(diǎn)，并報(bào)公安交通管理部門(mén)認(rèn)定備案。不得隨意更改行車路線，不得隨意?？?，不得到有危險(xiǎn)的地方行駛。

十、校車接送幼兒，除駕駛員外，必須有專人跟車管理學(xué)生。要嚴(yán)格按照車輛核定載客人數(shù)乘載幼兒，嚴(yán)禁超載。嚴(yán)禁校車駕駛員酒后駕駛、疲勞駕駛、超速駕駛。

十一、幼兒園組織師生外出參加集體活動(dòng)必須報(bào)縣教育行政主管部門(mén)批準(zhǔn)，并報(bào)公安交通管理部門(mén)備案，租車必須到有資質(zhì)的客運(yùn)單位租用安全合格車輛，并對(duì)整個(gè)活動(dòng)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)管，確保安全。

十二、校車違反道路交通安全法規(guī)的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)接受公安交通管理部門(mén)的處罰，幼兒園須及時(shí)根據(jù)公安交通管理部門(mén)抄送的駕駛?cè)诉`法情況對(duì)駕駛員進(jìn)行懲處。

十三、幼兒園要開(kāi)設(shè)交通安全教育課，經(jīng)常對(duì)幼兒進(jìn)行交通安全教育，明確乘坐校車的紀(jì)律；主動(dòng)與公安交通管理部門(mén)配合，邀請(qǐng)交警進(jìn)校園宣傳交通安全知識(shí)，進(jìn)行警示教育；組織學(xué)生開(kāi)展交通安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生交通安全意識(shí)；要教育幼兒并告知家長(zhǎng)，不得乘坐貨運(yùn)車、農(nóng)用車、大小三輪車等非客運(yùn)車輛上學(xué)、放學(xué)。

十四、幼兒園應(yīng)當(dāng)積極配合公安交通管理部門(mén)依法對(duì)校園周邊非法營(yíng)運(yùn)車輛進(jìn)行整治，并配合公安交通管理部門(mén)在幼兒園路段設(shè)置交通標(biāo)志。

十五、幼兒園要與公安交通管理部門(mén)、區(qū)教育行政主管部門(mén)、鎮(zhèn)政府簽訂校車安全管理責(zé)任書(shū)，并與校車駕駛員和校車跟車管理人員簽訂安全行車責(zé)任書(shū)。租用車輛的，須與租賃單位簽訂安全責(zé)任書(shū)，逐車逐人明確安全責(zé)任。

十六、幼兒園園長(zhǎng)是校車安全管理第一責(zé)任人。駕駛員和跟車管理員是直接責(zé)任人。幼兒園要強(qiáng)化安全意識(shí)，確保校車接送幼兒的安全。校車發(fā)生安全事故，要依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

xxx鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)人（簽章）

幼兒園園長(zhǎng)（簽章）

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