為了確定工作或事情順利開展，常常需要預先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了，希望能夠幫助到大家。

工作方案指導思想 工作方案的格式及篇一

通過開展文明耀什“鄉(xiāng)風十進村”工程，做好科普陣地建設和對農(nóng)民的實用技術(shù)指導培訓工作，不斷提高全民科學素質(zhì)，完善農(nóng)業(yè)種植技術(shù)指導進村的工作機制，提高我市中藥材、獼猴桃、食用菌等特色農(nóng)業(yè)的規(guī)范化種植技術(shù)；種植基地向規(guī)?；I(yè)化、標準化、品牌化方向發(fā)展，推動我市現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)建設。

㈠陣地建設

1.以大力普及科學知識、科學方法和科技服務民生為重點，投入xx萬元建設科普體驗館。

2.打造省級科普示范基地（什邡穿心店地震工業(yè)遺址）,并投入500萬元打造5個特色產(chǎn)業(yè)（川芎、獼猴桃、無公害蔬菜、食用菌及優(yōu)質(zhì)豬）科普展示基地，不繼提高農(nóng)民的種養(yǎng)殖水平，促進我市農(nóng)業(yè)提質(zhì)升級。

㈡技術(shù)指導

1.針對養(yǎng)殖、糧油、獼猴桃、中草藥、食用菌、無公害蔬菜等6個特色產(chǎn)業(yè)投入100萬元組建6支科技特派員團隊，充分發(fā)揮科技特派員的作用，深入種植第一線，進村入戶開展多層次、多形式、多途徑的科技培訓，通過示范、技術(shù)培訓，讓農(nóng)民掌握種植、田間管理、病蟲害防治、采收等技術(shù)，使發(fā)展中藥材、獼猴桃等產(chǎn)業(yè)的地區(qū)逐步達到鎮(zhèn)有技術(shù)隊伍、村有技術(shù)員、戶有技術(shù)明白人。

2.通過與大專院校和科研機構(gòu)合作，聘請專家進行種植、良種繁育等相關(guān)專業(yè)教學，加強專業(yè)技術(shù)人員培訓，培養(yǎng)一批素質(zhì)較高的專業(yè)技術(shù)人才。

3.以市為中心、鎮(zhèn)為紐帶、村為基礎，建立科技信息網(wǎng)絡，及時向農(nóng)民提供技術(shù)和市場信息，加快科技成果產(chǎn)業(yè)化進程。

㈠工作機構(gòu)

成立“鄉(xiāng)風文明十進村”工作組，負責實施進村工作。余志成同志任組長，王勇、周少卿同志任副組長，蔣良、吳婧如同志為成員，負責日常工作的組織開展。

㈡技術(shù)指導進村的方式

1.加強農(nóng)民實用技術(shù)培訓。進一步健全社會化科技服務體系，依托專家大院的專家和科技特派員有針對性的舉辦專題講座和按照專家制定的規(guī)范化種植技術(shù)體系，在田間地頭召開種植、管理現(xiàn)場會，為種植戶提供技術(shù)培訓和技術(shù)服務，保證產(chǎn)量和質(zhì)量，提高種植戶依靠科技增收致富的本領(lǐng)。

2.加強農(nóng)業(yè)實用技術(shù)指導。一是對專家和科技特派員落實任務和職責；二是建立農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)試驗示范基地，為農(nóng)民學習新技術(shù)提供樣板；三是根據(jù)生產(chǎn)實際，印發(fā)規(guī)范化種植技術(shù)手冊等技術(shù)資料、擴大媒體宣傳（報紙、廣播、電視），整合農(nóng)業(yè)信息資源，及時、準確地將農(nóng)業(yè)科技信息送達農(nóng)戶。三是積極爭取上級項目資金，大力實施科技進村工程，提高農(nóng)民科學種植水平。

㈢建立激勵機制

對技術(shù)指導進村工作成效實施目標考核，實行目標管理。對在實施科技進村工作中取得優(yōu)異成績的專家和科技特派員，給予表彰獎勵。

工作方案指導思想 工作方案的格式及篇二

為60歲以上農(nóng)民實施健康體檢20000人，健康檔案建檔率100%。

（一）宣傳階段

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心要采取多種不同形式，廣泛宣傳建立農(nóng)民健康檔案的目的與意義，切實做到家喻戶曉，人人皆知，引導農(nóng)民群眾積極參與，主動配合，為農(nóng)民健康體檢積極營造氛圍。

（二）調(diào)查階段

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心要抽調(diào)業(yè)務技術(shù)好、責任心強醫(yī)務人員組成調(diào)查隊，分片包干，責任到人，入戶調(diào)查。調(diào)查時要摸清分包村60歲以上農(nóng)民的底數(shù)，詳細填寫農(nóng)民健康檔案中規(guī)定的家庭情況和個人情況。同時對60歲以上農(nóng)民發(fā)放健康體檢通知書，在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點進行體檢。

（三）體檢階段

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心要成立健康體檢中心（科），健康體檢內(nèi)容為物理檢查（內(nèi)、外科）、三大常規(guī)（血、尿、糞）、b超（肝膽）、心電圖、胸透等五項。其中，胸透可根據(jù)體檢對象實際情況酌情確定。健康體檢方式是農(nóng)民持健康體檢通知書到指定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務中心免費體檢。體檢程序由實施體檢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務中心確定。體檢結(jié)果于體檢結(jié)束7日內(nèi)反饋受檢者。

（四）建檔階段

承擔農(nóng)民健康體檢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務中心以戶為單位建立健康檔案。檔案中家庭情況和個人信息由入戶調(diào)查人員填寫；體檢結(jié)果由體檢人員填寫。檔案完成交管理人員審核，審核無誤后，裝訂成冊，分村編號，妥善管理。注意保密，不得泄露個人隱私。

檔案建立后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心要進一步加強檔案管理，及時開展預防保健服務工作。同時，要建立包村責任醫(yī)生制度，抽調(diào)技術(shù)好、責任心強的醫(yī)護人員作為包村責任醫(yī)生，每月下鄉(xiāng)巡查不少于2天，負責轄區(qū)內(nèi)建檔農(nóng)民進行預防保健、慢病巡訪、健康教育及體檢結(jié)果反饋工作。

（一）加強組織領(lǐng)導。市衛(wèi)生局成立農(nóng)民健康體檢及建立健康檔案工作領(lǐng)導小組，主要負責方案制定、技術(shù)指導、工作協(xié)調(diào)和監(jiān)督考核等工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心成立相應領(lǐng)導組織，并根據(jù)工作任務制定實施計劃，積極爭取地方政府的財政及社會企事業(yè)資金支持，確保建立農(nóng)民健康檔案工作的`順利進行。

（二）嚴把體檢質(zhì)量關(guān)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心是轄區(qū)農(nóng)民健康體檢責任單位，要健全各項制度，配備儀器設備，培訓相關(guān)人員，遵循操作規(guī)范，嚴格按照規(guī)定的體檢項目進行體檢，切實把好體檢質(zhì)量關(guān)。

（三）強化日常服務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心要建立長效服務機制，加強建檔后的服務管理工作。對體檢查出的疾病，要積極動員患病農(nóng)民早診早治；對年老體弱及患慢病的農(nóng)民，要積極做好定期巡訪和健康教育工作。通過開展動態(tài)追蹤服務，逐步實現(xiàn)農(nóng)民健康的動態(tài)管理。

（四）加強監(jiān)管與考核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心要落實責任，強化管理，每2個月上報一次工作進度，每半年進行一次自查、自評；市衛(wèi)生局將加強督查，定期考評，對考核優(yōu)秀的予以表彰，對考核不合格的給予通報批評并限期整改。

工作方案指導思想 工作方案的格式及篇三

社區(qū)居委會將在街道黨工委、辦事處的帶領(lǐng)下，明確思路，緊密配合。認真貫徹上級部門的政策和文件精神，帶領(lǐng)社區(qū)居民共同致富，促進集體經(jīng)濟更加壯大，牢記使命，把為民，富民，惠民，助民，安民政策放在首位。做到情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用的宗旨，共同創(chuàng)建和睦社區(qū)，讓社區(qū)居民都能安居樂業(yè)。以下是20xx年社區(qū)兩委班子的工作計劃：

20xx年是項目重點年，社區(qū)居委會將認真做好各項工作，著力抓“四大基礎工程”建設，著力抓土地整理拆遷項目。

1、進一步加強社區(qū)公共服務和社會管理改革宣傳力度，進一步落實社區(qū)公共服務和社會管理的民主管理機制，完善嚴格20xx年公共服務改革專項資金使用管理，切實管好、用好專項資金。

2、完善新型村級治理機制：加強和改進黨支部的組織領(lǐng)導，推行村民議事會制度，理順村自治組織和集體經(jīng)濟組織、社會管理和公共服務組織之間的關(guān)系。堅持和完善公推直選配套制度，深化黨務、政務、村務公開，完善民主評議體系，豐富基層民主實踐。

3、土地整理拆遷：結(jié)合轄區(qū)實際，落實抓好117項目，198項目剩余戶的拆遷工作

4、積極探索社區(qū)發(fā)展新路子

20xx年社區(qū)在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導下，在街道相關(guān)部門的指導下，積極探索社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的新路子。從目前社區(qū)工作上的不足下手，學習其他兄弟社區(qū)的先進管理經(jīng)驗找準自身不足，從而優(yōu)化社區(qū)管理體制，完善社區(qū)管理制度，達到社區(qū)干部服務意識不斷增強。

5、做好惠民活動，增進社區(qū)居民的關(guān)系

20xx年工作中，社區(qū)將加強與圖強公司的聯(lián)系，開展系列技能培訓，用工招聘現(xiàn)場活動等，將轄區(qū)居民就業(yè)問題提上議事日程，并納入社區(qū)惠民活動工作的重點，力爭使轄區(qū)居民能多渠道增加收入。

6、工作作風轉(zhuǎn)變

社區(qū)居委會將認真建立健全社區(qū)工作作風制度。1內(nèi)抓素質(zhì)：提高政治素養(yǎng)，強化業(yè)務素質(zhì)，不斷提高業(yè)務水平和道德、文化修養(yǎng)，樹立良好的個人形象。2外樹形象。要樹立良好的社區(qū)形象，樹立“解放思想、真抓實干、團結(jié)進取、勇爭一流”的良好形象。3履行各自職責，建立健全會議制度，考勤制度，首要從各小組開始，要求每月須一次到社區(qū)進行工作匯報，參加社區(qū)會議，政策精神及法律法規(guī)等學習，提高基層干部工作能力，加強基層干部隊伍素質(zhì)的培養(yǎng)，切實為社區(qū)居民辦實事好事，解決好北湖景區(qū)為群眾未辦理的實際問題。

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