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      最新競(jìng)聘演講稿5分鐘 競(jìng)聘演講稿開(kāi)頭和結(jié)尾(大全四篇)

      格式:DOC 上傳日期:2023-04-04 11:16:12
      最新競(jìng)聘演講稿5分鐘 競(jìng)聘演講稿開(kāi)頭和結(jié)尾(大全四篇)
      時(shí)間:2023-04-04 11:16:12     小編:zdfb

      要寫(xiě)好演講稿,首先必須要了解聽(tīng)眾對(duì)象,了解他們的心理、愿望和要求是什么,使演講有針對(duì)性,能解決實(shí)際問(wèn)題。那么演講稿該怎么寫(xiě)?想必這讓大家都很苦惱吧。下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,希望能夠幫助到大家。

      競(jìng)聘演講稿5分鐘 競(jìng)聘演講稿開(kāi)頭和結(jié)尾篇一

      大家好:現(xiàn)任舊宮店財(cái)務(wù)副店長(zhǎng)一職,首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)提供給我再一次展示自我的機(jī)會(huì),經(jīng)過(guò)在公司兩年多的工作和學(xué)習(xí),我對(duì)大中連鎖經(jīng)營(yíng)的模式有了更加深入的了解,也感悟到了很多,在大中這個(gè)大家庭中,領(lǐng)導(dǎo)的幫助,團(tuán)隊(duì)的氛圍,使我有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)并提高自身素質(zhì),以及連鎖店的綜合管理能力。

      如果我是一名店長(zhǎng),我認(rèn)為我的個(gè)人優(yōu)勢(shì)在于:熱愛(ài)本職工作,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,理解能力強(qiáng),組織能力精,溝通能力好。當(dāng)然我也有不足的方面,例如:經(jīng)驗(yàn)不足,所以我還要多多的向各位同仁學(xué)習(xí),但我也具備了店長(zhǎng)的基本素質(zhì):我愛(ài)崗敬業(yè),工作踏踏實(shí)實(shí)、一絲不茍、不弄虛作假,每次遇到困境和難處我總是自我效驗(yàn),從不怨天尤人,同時(shí)也具備了店長(zhǎng)應(yīng)具備的才能,我有嚴(yán)于律已、誠(chéng)信為本的優(yōu)良品質(zhì),我信奉誠(chéng)實(shí)待人、嚴(yán)于律已的處世之道。

      我曾經(jīng)在多個(gè)門(mén)店工作過(guò),既要維護(hù)高層的權(quán)威,又要同店長(zhǎng)、經(jīng)理、管帳和員工相處融洽。正因?yàn)槲矣辛己玫娜烁聍攘妥鋈俗谥迹c共事的同仁們建立了深厚的感情,到舊宮店工作以來(lái)我在日常生活和工作中,不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的磨礪,以勤勤懇懇做事為信條嚴(yán)格要求自己。 為了我所在門(mén)店的正常發(fā)展,我想公司能做到有法可依,我定會(huì)做到有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必糾,我會(huì)在第一時(shí)間理解好公司所下達(dá)的各項(xiàng)指令,以最快的速度下達(dá)到店內(nèi)各部門(mén),并督促各部門(mén)漸漸落實(shí)到位且不能形式化,要具體落實(shí)到每個(gè)人、每個(gè)點(diǎn),讓部門(mén)連成一條線,門(mén)店組成一個(gè)網(wǎng),公司展開(kāi)一個(gè)面,也就是說(shuō)讓點(diǎn)連起來(lái)成線,線組起來(lái)成網(wǎng),網(wǎng)疊起來(lái)成面。我想也只有面撲開(kāi)了,公司才能更快的發(fā)展,更加的強(qiáng)大。

      另外我認(rèn)為做為一名店長(zhǎng)不只是需要理解上級(jí)下達(dá)任務(wù)的目標(biāo)是什么,更重要的是如何達(dá)到這一目標(biāo)。

      1、要溝通:

      經(jīng)常與我店周邊地區(qū)并且與店內(nèi)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的地方政府及相關(guān)部門(mén)溝通“如:城管、派出所及我店所在的物業(yè)部門(mén)”,為今后我店在店外搞各種促銷(xiāo)活動(dòng)需要幫助時(shí)創(chuàng)造良好的條件。

      2、要?jiǎng)?wù)實(shí):

      即是眼睛向下看,從小事踏踏實(shí)實(shí)做起,為今后的工作打下良好的基礎(chǔ)。

      3、要交流:

      經(jīng)常與各部門(mén)經(jīng)理、員工及促銷(xiāo)交流,了解店內(nèi)及店外自己所不知道并且與店內(nèi)正常銷(xiāo)售息息相關(guān)的情況,真正做到取他人之長(zhǎng),避己之短。

      4、要了解:

      即任何未曾經(jīng)歷過(guò)的事情一定要了解這件事的過(guò)程與結(jié)果,真正了解了才會(huì)把這件事做的更加完美,所以對(duì)于工作當(dāng)中所遇到的任何問(wèn)題我都要了解這件事的過(guò)程與結(jié)果,分析利弊才能實(shí)施。

      5、要總結(jié):

      總結(jié)過(guò)往經(jīng)驗(yàn),將未曾做好的事情吸取教訓(xùn),已經(jīng)成功的事情尋找實(shí)施時(shí)的不足,把這些經(jīng)驗(yàn)投入到以后的工作中去。

      1、店面行政管理 店內(nèi)日常小事常抓不懈,才能為店面經(jīng)營(yíng)管理奠定良好的基礎(chǔ),所以店面行政管理應(yīng)放在首位。

      (1)建立逐級(jí)管理制度,崗位職責(zé)分工細(xì)化,自上而下。使工作事事有人管,件件能落實(shí),防止死角現(xiàn)象的出現(xiàn)。

      (2)注重店內(nèi)人員的培訓(xùn)工作,培養(yǎng)員工、銷(xiāo)售人員的集體榮譽(yù)感和主人翁意識(shí),以店為榮,讓每位員工、銷(xiāo)售人員充分發(fā)揮各自的潛能,使之具有愛(ài)崗敬業(yè)、服務(wù)熱情周到﹑懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的高素質(zhì)人才。

      (3)建立分明的獎(jiǎng)懲制度,以激勵(lì)和約束員工、銷(xiāo)售人員的工作,,使全店成為一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體,在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

      (4)利用各種合理的、能夠利用的條件,創(chuàng)造、布置良好的店面環(huán)境,樹(shù)立良好的商業(yè)形象,盡最大努力使顧客在布局合理、寬松、優(yōu)美、整潔的環(huán)境中享受購(gòu)物的樂(lè)趣。

      (5)以“為您服務(wù)我最佳”為宗旨,在提高人員服務(wù)水平,加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)教育的同時(shí),注重員工、銷(xiāo)售人員的言、談、舉止等綜合素質(zhì)的提高,更好的全心全意為顧客著想,減少投拆。 6。重視安全保衛(wèi)工作,防火、防盜,將危險(xiǎn)隱患消滅在萌芽之中,杜絕因此給公司帶來(lái)不必要的損失。 7。創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境,協(xié)調(diào)好與政府部門(mén)的合作關(guān)系,以減少不必要的麻煩。

      2、經(jīng)營(yíng)管理

      (1)加強(qiáng)商品進(jìn)、銷(xiāo)、存的管理,掌握規(guī)律,提高商品庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,不積壓商品,不斷貨,使庫(kù)房商品管理趨于科學(xué)化、合理化。

      (2)明確全店銷(xiāo)售目標(biāo),將銷(xiāo)售任務(wù)細(xì)化、量化,落實(shí)到每個(gè)部門(mén)、品牌、人員,并進(jìn)行相關(guān)的數(shù)據(jù)分析。

      (3)在節(jié)假日上做文章,積極參與公司的各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng),及店內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng),充分做好宣傳及布置的工作。

      (4)抓好大宗、集團(tuán)購(gòu)買(mǎi)的接待工作,做好一人接待,全面協(xié)調(diào),讓顧客感到方便、快捷的服務(wù)。

      (5)知已知彼,通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研,分析總結(jié)存在的差距,及時(shí)調(diào)整,以順應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展變化,提高市場(chǎng)占有率。

      (6)盡可能的降低成本,開(kāi)源節(jié)流,以減少開(kāi)支。

      以上是我對(duì)店內(nèi)管理的一些設(shè)想,如有不足之處希望各位領(lǐng)導(dǎo)加以指正,如果公司領(lǐng)導(dǎo)能夠提供這個(gè)平臺(tái)給我,我會(huì)用我的努力與勤奮,交上一份優(yōu)秀的工作成績(jī)單,證明您們的決定是對(duì)的,我決不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的信任與期望,我會(huì)用我在工作中所學(xué)的知識(shí)更好的為公司努力工作,我相信“月亮發(fā)光是為了證明太陽(yáng)的存在”公司發(fā)展才能映照出我的進(jìn)步。

      所以我會(huì)在以后的工作中更加努力,更加勤奮。

      競(jìng)聘演講稿5分鐘 競(jìng)聘演講稿開(kāi)頭和結(jié)尾篇二

      尊敬的各位衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)評(píng)委,同事們:

      大家好!我叫xxx,現(xiàn)年53歲,中共黨員,中專(zhuān)文化程度,副主任醫(yī)師職稱(chēng)。我于1983年畢業(yè)于衛(wèi)校醫(yī)療專(zhuān)業(yè),先后在多個(gè)衛(wèi)生院任職,20xx年任木樓衛(wèi)生院院長(zhǎng),20xx年12月任鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長(zhǎng)至今。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)競(jìng)聘是醫(yī)療改革的重要組成部分,這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)競(jìng)聘,是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)有管理隊(duì)伍的一次檢閱,更是對(duì)基層衛(wèi)生工作乃至全市衛(wèi)生事業(yè)的極大促進(jìn),因此,我堅(jiān)決擁護(hù)和支持這次改革,我也非常重視和珍惜這次競(jìng)聘,更為我能站在這里而感到無(wú)比的榮幸和自豪。

      我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作了多年,因此對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有著特殊的感情。所以要參加今天此次競(jìng)聘,我認(rèn)為我具有以下幾方面優(yōu)勢(shì):

      一是具有良好的個(gè)人修養(yǎng)和穩(wěn)重的工作作風(fēng)。在生活中我能夠謙虛做人,作為醫(yī)院的管理者,只有做好人才能管好人,用好人,帶動(dòng)人。在工作中能夠恪盡職守,廉潔清正,無(wú)私奉獻(xiàn),愛(ài)崗敬業(yè),勤勤懇懇,任勞任怨。在日常工作生活中,我時(shí)刻反省自己,嚴(yán)格要求自己,做到德高為范,為職工做好表率。

      二是具有長(zhǎng)期的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力。我十分了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的現(xiàn)狀和發(fā)展。我自1974年參加工作以來(lái)一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)競(jìng)聘方案,經(jīng)歷了我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展的起起伏伏,練就了過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。我個(gè)人也被多次評(píng)為先進(jìn)衛(wèi)生工作者,在同事和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)心目中樹(shù)立了良好形象,得到了一定的社會(huì)效應(yīng)。

      三是具有一定的管理能力。多年來(lái),我先后擔(dān)任衛(wèi)生院中層領(lǐng)導(dǎo)干部、衛(wèi)生院副院長(zhǎng)一職,積累了大量的管理工作經(jīng)驗(yàn)。在任職期間,我經(jīng)常深入一線,了解關(guān)心職工生活。合理的規(guī)劃了我院的分配制度,后勤管理制度等等,并且十分注重我院的醫(yī)療質(zhì)量管理和基本藥物制度的落實(shí),突出做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作、公共衛(wèi)生、預(yù)防保健、鄉(xiāng)村一體化和綜合治理工作。這些在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理過(guò)程中是十分重要的,將有利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的整體發(fā)展,在我的帶領(lǐng)下衛(wèi)生院的各項(xiàng)工作都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展,受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

      四是具有求真務(wù)實(shí)的工作精神。在工作中實(shí)實(shí)在在,處處為患者利益著想,為方便轄區(qū)內(nèi)老百姓就醫(yī)著想。在新農(nóng)合工作上,進(jìn)一步建立、健全規(guī)章制度、工作制度、人員職責(zé),并不定期召開(kāi)醫(yī)護(hù)人員會(huì)議,通報(bào)本院合作醫(yī)療工作運(yùn)行情況。還督促審核員將各類(lèi)資料整理清楚,保存完善,歸檔及時(shí),方便了患者核銷(xiāo);在公共衛(wèi)生方面,組織全院職工分成小組,走村入戶(hù)深入百姓家中,為老百姓開(kāi)展公共衛(wèi)生服務(wù);積極落實(shí)好國(guó)家的基本藥物制度,所有藥品零利潤(rùn)銷(xiāo)售等等,實(shí)實(shí)在在的落實(shí)了國(guó)家的好政策,為廣大老百姓帶來(lái)了福利。

      五是具有不斷學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。常學(xué)習(xí)、勤看書(shū),已經(jīng)成了我的生活習(xí)慣。平時(shí)還緊跟時(shí)代步伐,及時(shí)掌握醫(yī)改的新方針新政策,尤其是與農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作相關(guān)的內(nèi)容,了解新時(shí)期衛(wèi)生院工作的側(cè)重點(diǎn)。還注重拓寬知識(shí)面,積極參加上級(jí)部門(mén)組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。

      因此,請(qǐng)組織相信我,我有信心院長(zhǎng)競(jìng)聘書(shū)、有決心、有能力勝任鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)的工作。

      如果本次競(jìng)聘成功,我將在市委、市政府和市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,恪盡職守,開(kāi)拓進(jìn)取,認(rèn)真履行工作職責(zé),如果競(jìng)聘成功我將做好以下幾方面的工作:

      深刻理解醫(yī)改工作方針政策,認(rèn)真落實(shí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作和國(guó)家基本藥物制度。

      1、在公共衛(wèi)生服務(wù)方面:一是分工明確,責(zé)任到人。分工協(xié)作,有機(jī)結(jié)合,共同做好農(nóng)村居民健康檔案的建檔和管理工作。定期自查工作開(kāi)展情況,及時(shí)解決工作中遇到的各項(xiàng)問(wèn)題,定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展。二是組織有序,要求統(tǒng)一,保障到位。統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),集思廣益,進(jìn)一步提高工作人員對(duì)農(nóng)村居民健康檔案工作的認(rèn)識(shí),統(tǒng)一了思想;定期召開(kāi)建檔培訓(xùn)會(huì),培訓(xùn)工作人員,提高衛(wèi)生院建檔醫(yī)生護(hù)士的操作技能,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn);召集有關(guān)人員到建檔工作速度快、質(zhì)量好的單位進(jìn)行了學(xué)習(xí)觀摩,熟悉建檔工作的程序、方式方法、管理措施等。結(jié)合實(shí)際,靈活操作,提高質(zhì)量。三是創(chuàng)新管理、嚴(yán)格要求。采取從信息的采集、紙質(zhì)檔案的建立、電子檔案的錄入全程分片包干,明確建檔任務(wù)的方法進(jìn)行管理;安排一名以上的專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)檔案管理,按照面積15平方米以上衛(wèi)生院院長(zhǎng)競(jìng)聘、符合十防(即防盜、防光、防高溫、防火、防水、防潮、防塵、防鼠、防蟲(chóng)、防泄密)要求的房間存放檔案。

      2、在基本藥物制度實(shí)施方面:全部使用目錄內(nèi)的藥品,所有藥品按規(guī)定程序采購(gòu)入庫(kù),全部藥品零利潤(rùn)銷(xiāo)售。爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生院的“兩降、兩增”,即藥品價(jià)格下降、門(mén)診均次費(fèi)用下降,門(mén)診量增加、醫(yī)務(wù)人員工作量增加。

      對(duì)單位實(shí)行有效的管理是單位負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)之一。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng),我將高度認(rèn)識(shí)自己的使命感和責(zé)任感,采取切實(shí)可行的管理措施,確保單位又好又快發(fā)展。

      加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。作為院長(zhǎng),我將在抓好專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的同時(shí),積極參加上級(jí)組織的各種院長(zhǎng)培訓(xùn)班,認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握衛(wèi)生管理知識(shí),提高管理單位日常事務(wù)的能力。要認(rèn)真總結(jié),努力探索與單位發(fā)展相適應(yīng)的管理舉措,并將做好示范帶頭作用,以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的全面轉(zhuǎn)變和服務(wù)質(zhì)量的不斷提高。

      2、建立健全管理制度。要積極建立健全科室、人員、設(shè)備、財(cái)務(wù)、后勤管理等方面的管理制度,制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制,并按照衛(wèi)生局的目標(biāo)任務(wù),嚴(yán)格考核考勤,做到有章必循、責(zé)罰分明??朔鞣N困難,不折不扣的落實(shí)上級(jí)部門(mén)的安排,降低醫(yī)療成本,勤儉節(jié)約,減少不必要開(kāi)支,以保障單位年終應(yīng)有的收益和積累。加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)培訓(xùn)和素質(zhì)教育,努力改善職工的工作條件,提高服務(wù)水平,堅(jiān)決杜絕人浮于事、推諉患者醫(yī)院院長(zhǎng)競(jìng)聘演講、設(shè)備閑置等不良現(xiàn)象,真正使單位成為群眾滿(mǎn)意的基層站所,切實(shí)做到全心全意為人民服務(wù)。

      根據(jù)醫(yī)改工作的要求及上級(jí)的工作安排,在保障廣大職工的合法權(quán)益,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的前提下,將積極做好臨時(shí)工的分流工作。一是對(duì)于有能力自謀職業(yè)的職工,在給予一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)幕A(chǔ)上鼓勵(lì)其自謀職業(yè);二是積極推薦聘用。對(duì)具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,可由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院幫助聯(lián)系、推薦到行政村衛(wèi)生室競(jìng)聘。

      隨著各級(jí)政府和上級(jí)部門(mén)對(duì)基層衛(wèi)生工作投資力度的不斷加大和對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院功能定位的進(jìn)一步明確,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院步入了歷史上最好的發(fā)展階段。作為一名院長(zhǎng),我要倍加珍惜這難得的發(fā)展機(jī)遇,不斷轉(zhuǎn)變工作觀念。

      一是要抓好突發(fā)性公共衛(wèi)生事件和預(yù)防保健等基礎(chǔ)工作。落實(shí)突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急處理和預(yù)防保健工作是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院最基本的工作職能。因此,要按照上級(jí)衛(wèi)生部門(mén)的要求和業(yè)務(wù)單位的指導(dǎo),做好計(jì)劃免疫、傳染病的登記上報(bào)和救治,及突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理等工作,切實(shí)維護(hù)群眾健康。

      二是要抓好農(nóng)村合作醫(yī)療工作政策的宣傳和執(zhí)行,嚴(yán)格執(zhí)行合作醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)政策,嚴(yán)把報(bào)銷(xiāo)范圍、報(bào)銷(xiāo)比例和報(bào)銷(xiāo)程序鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)競(jìng)聘演講三個(gè)關(guān)口,堅(jiān)決杜絕違反制度報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用發(fā)生,真正使群眾最大限度的享受到這項(xiàng)惠民工程的好處。

      加強(qiáng)衛(wèi)生院職工學(xué)歷再教育,安排資金有計(jì)劃的選送職工到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),積極參加上級(jí)部門(mén)組織的各種醫(yī)療衛(wèi)生培訓(xùn),特別注重全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和鄉(xiāng)村醫(yī)生的培養(yǎng)。

      一是抓好醫(yī)院各科室的業(yè)務(wù)工作,協(xié)調(diào)好各科室之間的利益分配,以績(jī)效考核指標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn),合理分配職工收入。二是帶頭堅(jiān)持民主決策,對(duì)重大決策、重要項(xiàng)目安排都經(jīng)過(guò)衛(wèi)生局和全院職工集體討論決定。三是要統(tǒng)籌兼顧,抓好醫(yī)療安全,防范檢查排除安全隱患,教育職工注意醫(yī)療安全,堅(jiān)決杜絕發(fā)生醫(yī)療糾紛和醫(yī)療差錯(cuò)。四是帶頭廉潔自律,使用好醫(yī)院資金。

      以上就是我的竟職鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì)和一些關(guān)于工作的一些觀點(diǎn)。如果今天能夠如愿以?xún)斶_(dá)成自己的心愿,我一定會(huì)會(huì)秉承全心全意為人民服務(wù)的宗旨,做到科學(xué)管理,服務(wù)醫(yī)患,當(dāng)好醫(yī)院的一把手,以有效的機(jī)制激勵(lì)職工,以自身的切實(shí)行動(dòng)來(lái)回報(bào)大家對(duì)我的信任。如果我還沒(méi)有達(dá)到衛(wèi)生院院長(zhǎng)的要求噢愛(ài),我也一定會(huì)繼續(xù)發(fā)揮好黨員模范先鋒作用,干好自己的本職工作,為我們衛(wèi)生院的工作發(fā)展盡心盡職,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。謝謝大家競(jìng)聘演講稿范文!

      競(jìng)聘演講稿5分鐘 競(jìng)聘演講稿開(kāi)頭和結(jié)尾篇三

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

      大家好!

      我非常榮幸能有這樣一個(gè)機(jī)會(huì),在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們面前做競(jìng)聘演講。

      一是對(duì)崗位有著比較深刻的認(rèn)識(shí)。上海師范大學(xué)校辦公室是校黨委辦公室與校長(zhǎng)辦公室合署辦公室,是負(fù)責(zé)學(xué)校黨委與行政日常工作的綜合性組織協(xié)調(diào)部門(mén)。它溝通上下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外,其職能是參與政務(wù)、辦理事務(wù)、搞好服務(wù),具體而言就是圍繞黨委的工作部署和學(xué)校中心工作,積極發(fā)揮學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的參謀助手作用、信息樞紐作用,部門(mén)的綜合協(xié)調(diào)作用和工作的督促落實(shí)作用等。

      二是具有比較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我擔(dān)任校辦公室主任職務(wù)已經(jīng)兩年余,深知辦公室在學(xué)校工作中的地位、作用,知道辦公室的職責(zé)、任務(wù)和規(guī)范,明白辦公室工作人員所應(yīng)具備的素質(zhì)和要求,同時(shí),自己也在探索一些更好地服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)部門(mén)、服務(wù)基層的思路和方式。經(jīng)過(guò)五十周年校慶、迎接教育部評(píng)估、先進(jìn)性教育等重大活動(dòng)的洗禮,也逐漸積累了一些經(jīng)驗(yàn),這將幫助我在未來(lái)的工作中更加從容應(yīng)對(duì)各種困難和考驗(yàn)。

      三是具備較強(qiáng)的工作能力。我在學(xué)校已經(jīng)工作生活了三十多年,不僅有學(xué)院工作經(jīng)歷,也有機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷,從事過(guò)黨務(wù)工作,也從事過(guò)行政工作,因此對(duì)學(xué)校各方面情況和各層面工作都比較熟悉。在日常生活和工作中,我注意不斷地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和個(gè)人修養(yǎng),言行與校黨委保持高度一致,踏實(shí)干事,誠(chéng)信待人。經(jīng)過(guò)多年學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的領(lǐng)導(dǎo)部署能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高,相應(yīng)自己能夠勝任校辦公室主任這一工作。

      四是具有愛(ài)崗敬業(yè)的工作精神。校辦公室主任的崗位工作強(qiáng)度大、時(shí)間長(zhǎng)、責(zé)任重,但我熱愛(ài)這項(xiàng)工作,從不計(jì)較個(gè)人的利害得失,我的手機(jī)是二十四小時(shí)全開(kāi)的,并公開(kāi)承諾“有問(wèn)題,找校辦”,始終以飽滿(mǎn)的工作熱情和精益求精的態(tài)度來(lái)對(duì)待工作。我相信,秉承這樣的工作理念,我將帶領(lǐng)部門(mén)全體同仁,把校辦工作做得更好。

      古人云:“不可因一時(shí)之得意,而自夸其能;亦不可因一時(shí)之失意,而自墜其志?!备?jìng)爭(zhēng)上崗,有上有下,今天對(duì)于我來(lái)說(shuō),無(wú)論上與下,都是一種歷練,是我今后人生的一筆財(cái)富。我將以平常心來(lái)對(duì)待,一如既往的勤奮學(xué)習(xí)、努力工作,決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任和同志們支持!

      競(jìng)聘演講稿5分鐘 競(jìng)聘演講稿開(kāi)頭和結(jié)尾篇四

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

      大家下午好。

      非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加今天的崗位競(jìng)聘。

      我叫xxx,今年xx年,醫(yī)學(xué)中專(zhuān)學(xué)歷,19xx年參加工作,現(xiàn)任內(nèi)科主治醫(yī)師。19xx年取得中級(jí)職稱(chēng)。

      本次競(jìng)聘的崗位是全科主治醫(yī)師,中級(jí)8級(jí)崗位。我的任職優(yōu)勢(shì)有如下三點(diǎn):

      一、40多年的實(shí)踐,使我具有了豐富的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立處理疑難復(fù)雜問(wèn)題的能力。

      二、具有謙虛謹(jǐn)慎和進(jìn)取精神。

      三、具有較強(qiáng)的職業(yè)道德。

      下面是我競(jìng)聘的工作思路,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們批評(píng)指正。

      第一方面:堅(jiān)持以服務(wù)為核心,切實(shí)提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

      第二方面、提高法律意識(shí),規(guī)范職業(yè)行為。

      第三方面、嚴(yán)守規(guī)章制度,強(qiáng)化自我管理。

      1、以病人為中心。

      2、愛(ài)護(hù)護(hù)士,因?yàn)樽o(hù)士不僅要照顧病人,還要回家相夫教子。

      3、加強(qiáng)管理。

      4、節(jié)省醫(yī)院開(kāi)支。

      基本思路

      1、醫(yī)療服務(wù)方面

      (1)做好醫(yī)療服務(wù)。

      (2)做好前線醫(yī)療點(diǎn)的服務(wù),保證醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。

      (3)做好每年為職工的體檢工作。

      (4)在上述基礎(chǔ)上逐步將醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)作強(qiáng)作大!

      2、人才培養(yǎng)戰(zhàn)略

      為醫(yī)院培養(yǎng)出優(yōu)秀的學(xué)科帶頭人,為今后醫(yī)院的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      3、改革獎(jiǎng)金分配制度

      以經(jīng)濟(jì)杠桿來(lái)調(diào)動(dòng)醫(yī)護(hù)人員的積極性,使獎(jiǎng)金分配向在前線服務(wù)及臨床服務(wù)的醫(yī)護(hù)人員傾斜,拉大獎(jiǎng)金分配的額度。重實(shí)績(jī).重貢獻(xiàn)

      4、班子建設(shè)

      使領(lǐng)導(dǎo)班子成員具有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和清正廉潔的作風(fēng)。

      5、拓寬醫(yī)療服務(wù)渠道

      6、管理機(jī)制.經(jīng)營(yíng)模式方面

      7、作好富余人員的安置工作。

      8、辦院的模式

      聯(lián)合.整合.改制等辦院方針。

      9、醫(yī)療安全的保證,服務(wù)意識(shí)的轉(zhuǎn)變。

      10、創(chuàng)建一個(gè)好的醫(yī)療服務(wù)環(huán)境。

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