我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。心得體會是我們對于所經歷的事件、經驗和教訓的總結和反思。下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

義煤公司護士講話心得體會篇一

在現代社會，醫(yī)療行業(yè)扮演著至關重要的角色。而作為醫(yī)護人員的護士更是醫(yī)療團隊中不可或缺的一員。近日，我有幸參加了一場由義煤公司邀請的護士講話，講述了她多年來從事護理工作的經驗和心得體會。在這次講話中，我收獲了許多寶貴的啟示，并意識到了自己在護理事業(yè)中還有很多需要改進的地方。

第二段：護理的使命與責任

義煤公司護士在講話中首先強調了護理的使命和責任。她提到，作為一名護士，我們不僅要關心和照顧病人的身體健康，更要關注他們的心理和精神狀態(tài)。護士應該以關愛和耐心的態(tài)度對待每一位病人，幫助他們度過病痛帶來的困難和煎熬。只有真正站在病人的角度上去思考問題，并盡力滿足他們的需求，才能成為一名優(yōu)秀的護士。

第三段：溝通和協作的重要性

在護士講話中，她強調了溝通和協作在護理工作中的重要性。她提到，良好的溝通和協作能夠使醫(yī)療團隊更加高效和融洽地工作。護士需要與醫(yī)生、其他護士以及病人之間建立良好的溝通渠道，并保持積極的溝通態(tài)度。只有通過有效的溝通，才能及時了解病人的病情和需求，并做出相應的護理和治療計劃。同時，協作也是非常重要的，護士需要與其他醫(yī)護人員相互配合，共同為病人提供全面的護理服務。

第四段：學習和自我提升

義煤公司護士還強調了學習和自我提升在護理工作中的重要性。她提到，護理是一個不斷發(fā)展和進步的行業(yè)，護士需要不斷學習新知識和技能，以跟上醫(yī)學的最新進展。只有不斷提升自己的專業(yè)水平和技能，才能更好地為病人提供優(yōu)質的護理服務。同時，她還鼓勵護士們要積極參加培訓和學術交流活動，與其他醫(yī)護同行分享經驗和學習心得。

第五段：結束語

通過參加義煤公司護士講話，我對護理事業(yè)有了更深入的了解，并對自己未來的發(fā)展有了更明確的規(guī)劃。作為一名護士，我將以更加堅定的信心和更高的要求，投身于護理事業(yè)，并不斷努力去提升自己的技能和專業(yè)水平。我相信，只要我們堅持著初心，用心去關愛每一位病人，我們就能夠成為那個被病人和社會認可的優(yōu)秀護士。感謝義煤公司護士為我們帶來了如此寶貴的經驗和心得，讓我們在今后的工作中能夠更好地為病人服務，為社會做出自己的貢獻。

義煤公司護士講話心得體會篇二

領導講話是領導藝術和工作方法的集中體現,中國古典

詩詞

心得體會

通過學習，明確了我們201x年的工作圓滿完成了四屆二次職代會賦予的各項任務，并取得了八個方面的顯著成效。一是經濟效益穩(wěn)步提升，一組組上升的數據說明了我們大家一年來的努力是沒有白費的，集團公司保持了十八年持續(xù)增長的態(tài)勢。二是發(fā)展方向更加明晰，三是低碳運輸鞏固提高，四是雙責活動扎實開展，五是車站搬遷整體告捷，去年五月份全站上下經歷了車站整體搬遷，三家車站同在一個屋檐下的經營模式不得不讓我們重新整理經營思路，開拓新的客運市場。所以我們要改變經營管理模式，以適應改變中的環(huán)境。六是網大育才初見端倪，公司創(chuàng)辦了網絡大學，更是為我們年輕人搭建了學習的平臺，七是安全工作富有成效，八是員工福祉不斷改善，公司想方設法增加職工工資，保證職工生活水平的提高，讓我覺得感動，溫馨。

報告中還指出過去的一年，集團公司圍繞“安全、節(jié)約、便捷、高效”的八字轉型目標，重點從服從意識、服務方式和雙責驅動三個方面提升服務，為了增強服務意識，我們開展了服務禮儀、服務技能等各項培訓活動，“陽光天使”等品牌的影響力不斷擴大，我們還開展了“進社區(qū)、進廠礦、進學校、上公交”的“三進一上”活動。這樣，更是提升了車站在社會上的美譽度。服務意識的提升，極大地帶動了服務質量和水平的提高。

張總還對20xx年的工作做了重要部署，在工作的主要任務上提了六個指標，在今后的工作中，我首先應該加強的就是業(yè)務知識的學習和處理突發(fā)事件的能力，在今年的工作中，我將繼續(xù)積極配合好郭主任和陳班長做好日常事務工作，調動同事們的工作積極性，和他們一道共同搞好工作，提高服務質量，并且多開展幾次陽光天使服務班的活動，做到以點帶面，真正起到帶頭作用，樹品牌形象。

我將繼續(xù)以飽滿的熱情，盡職盡責的態(tài)度，對待工作，回報總站。

201x年x月x日，在集團公司四屆三次職代會議上張總做出了《雙責驅動創(chuàng)新發(fā)展加快建設現代交通運輸企業(yè)集團》的工作報告，通過這段時間的學習，我對公司的工作有了很多的了解，雖然不夠成熟，但是有了更進一步的認識。

通過學習，我了解到20xx年是集團公司整體穩(wěn)定發(fā)展的一年。公司經濟效益穩(wěn)步提升、發(fā)展方向更加明晰、雙責活動扎實開展、車站搬遷整體告捷、員工福祉不斷改善等。我們雖然取得了較好的成績，但整體上仍處于“喜憂參半，精細不均”的狀態(tài)，很多地方還存在很多的不足，要求我們重點去解決。

在過去的一年，我們在推進企業(yè)向現代運輸服務業(yè)轉型的進程中，主要做了以下三個方面。以多式運輸相鏈接，推動了集團公司內生性增長。以現代科技為支撐，推動了集團公司創(chuàng)新性進步。以無限服務為核心，推動了集團公司可持續(xù)發(fā)展。

這一年，集團公司圍繞“安全、節(jié)約、便捷、高效”的八字轉型目標，重點從服務意識、服務方式和雙責驅動三個方面提升服務。其中我們總站為了增強服務意識，開展了貨運營銷、服務禮儀、服務技能等各種培訓活動，以“陽光天使”為代表的老品牌，區(qū)域影響力不斷擴大;藍狐物流品牌新獲市政府重點物流企業(yè)稱號。我們總站的“進社區(qū)、進廠礦、進學校，上公交”的“三進一上”活動有很大的成效，極大帶動了服務質量和水平的提高。同時搬站以后總站開通了客運網上售票，添置了ps機，還在貨運上推出了會員打折卡等拉動了車站效益的持續(xù)增長。

張總對20xx年工作還做出了重要的部署，總體要求：全面貫徹黨的xx大和xx大以來歷次全會精神，以“一三一”思想為指導，認真貫徹落實“客運挖潛、貨運抓大、管理提效、服務鑄牌、科技支撐、雙責驅動”的工作方針，加快推進生產發(fā)展方式轉變和產業(yè)結構調整，努力推動集團公司平穩(wěn)較快發(fā)展。

在未來的日子，張總指出我們要提振信心，加速向現代服務業(yè)轉型的進程。認清形勢，堅定發(fā)展的信心和勇氣。創(chuàng)新經營，挖掘客運主業(yè)的潛在市場。上下聯動，撬動貨運突圍的盈利支點。精細管理，提升企業(yè)運作的效率和效益。親和建家，增強干事創(chuàng)業(yè)的激情和斗志。首先要弘揚集團精神。

我作為一名實習員工，新的一年里我會努力學習業(yè)務知識，多看多學多干，腳踏實地努力做好自己的本職工作，認真完成各項工作任務，為總站更好的明天貢獻自己一份微薄之力。

新年伊始，我們組織學習了銀億集團熊董事長在集團公司新春團拜會暨先進表彰大會上的重要講話，研讀數遍，感觸多、體會深、受益匪淺，對20xx年集團公司取得的成績感到欣喜，對20xx年的工作充滿信心。結合自身工作實際，我談下學習的認識。

董事長的講話以表彰為本，先把20xx年集團公司整體的經營情況作了總結，又針對集團公司的不足，認真進行了分析和總結，從而提出20xx年集團公司整體

工作計劃

董事長的講話主要從房地產開發(fā)、鎳和鎳冶煉、煤和煤化工三大板塊、企業(yè)文化建設、領導班子建設、機關部門建設等方面闡述了我們銀億集團在20xx年將要做什么，將會怎么做，將會有什么樣的發(fā)展未來。

在學習了“董事長講話”的精神后，我對自己的工作有了更加深刻的認識。通過學習，我為今后的工作和學習重新訂立了目標，我相信不論今后如何發(fā)展，本次學習董事長講話的重要意義將銘記我心，永不能忘。我的學習體會最重要的是——“實干”?；蛟S這個詞并不華麗，甚至顯得普通，但我認為它是我們管理人員在學習了講話精神后，具體執(zhí)行和落實到行動的重要保障。

那么作為集團公司中的一員，如何適應新形勢和新任務發(fā)展的需要，做好新時期的各項工作，我認為，講原則、重品性、作表率，是關鍵。尤其是要強化創(chuàng)新意識，謀劃理念，深化設計。少說空話，多干實事，要有高度負責精神，迎難而上，把自己作為挑戰(zhàn)者，自我發(fā)現，自我否定，自我奮進，敢于做自己沒有做過，別人做不到的事情。

要正確認識、分析和把握形勢，在現實、復雜的工作和社會生活實踐中積極開拓，大膽創(chuàng)新，自覺吸取新觀念、接受新事物，體現出敢于突破常規(guī)、突破經驗的改革精神。對工作中遇到的深層次矛盾和問題，更要有一種百折不撓、愈挫愈勇的精神，推進工作的進步和發(fā)展。 我決心以學習董事長講話精神為指導，干好本職工作，并為提高工作效率制定了幾套工作思路，一是要勤于學習，二是要善于思考，三是要辦事誠實、堅持原則。

首先要學做人，就是強化政治素質、提高思想境界，就是絕對講立場、絕對講和諧、絕對講團結。一切從集團公司大局出發(fā)，一切從有利于和諧團結出發(fā)，做一個受大家歡迎的人，做一個與人為善的人。我深知，團結，是工作效率的基本保證。我將在今后的工作中，一如既往的扎實做事、踏實做人。不說不利于團結的話、不說不負責任的話，不做影響和諧的事、不做不顧及他人感受的事。通過做一個好人，加強與每一位同事的團結;通過團結，學習每一位同事的優(yōu)點和長處;最終通過學習，全面提高自己的綜合素質。

學做事，就是強化本專業(yè)技能的學習，我從事的專業(yè)是一通三防，要在工作中堅持查漏補缺，我覺得該請教就得請教，本著干什么學什么，差什么補什么，集團公司大發(fā)展需要什么就汲取什么的工作原則去做事。董事長在20xx年的計劃工作中明確指出，國泰公司要在確保安全生產和礦井質量標準化全面達標的前提下，盡快礦建速度，組織好“聯合試運轉”礦井竣工驗收工作。任務艱巨，這就需要我們每一位國泰人即要有甘于奉獻、雷厲風行的工作態(tài)度，更要有切合實際、行之有效的工作方法。20xx年的業(yè)務學習，我認為一重技術強化，二重經驗總結，三重橫向學習。一是要進一步強化技能，力爭把工作做到最精最好，二是要做好經驗的總結和方法的傳承，提升隊伍的整體作戰(zhàn)能力，培養(yǎng)人人都能使獨當一面的工作好手，三是要根據國泰公司總體部署目標任務，加強橫向學習，提升配合能力，配合整體工作，提升應對臨時任務的駕馭能力，確保經手的工作對內經得起集團考核，對外贏得同行業(yè)的贊譽。

學做事，要以公司利益為主的前提下，定好自己的目標，要胸懷寬廣，學會理解和包容，借鑒經驗，少走彎路，不斷提升自身素質，兢兢業(yè)業(yè)地干好工作，決定信心，要有不達目的不放松的精神，以突出的工作成績回報公司，在平時的工作和學習當中，要直截了當，不要拐彎抹角，要始終具有團隊精神，要腳踏實地，邊工作邊總結，避免犯同樣的錯誤，不斷強化綜合素質，提高工作能力，珍惜集團公司目前良好的發(fā)展機遇。 一個人僅僅學習而不思考,那將等于什么也沒有學到。思考是一種能力,要根據掌握的第一手資料,運用自己所學的知識,按照正確的方法進行加工,吸取精華轉化為自己的東西。工作不可能一帆風順,難免會遇到困難與挫折,這時要正確認清形勢,把握好大局,妥善處理好矛盾。一定要注意溝通方式和方法不能一成不變,要開動腦筋。要充分運用所學的知識和工作經驗，根據崗位工作職責，積極思考如何打開工作局面。當然還要勇于實踐，就是要牢固樹立“重在行動,貴在落實”的理念,將學習與行動結合起來,目的就是要促進公司的發(fā)展。

我們在工作的過程中，會接觸到各種各樣的事，面臨著各種考驗，通過學習，認真總結，積極主動解決認識上的問題，轉變工作作風，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，履行好職責，是對每一位管理者最基本的要求。領導干部必須率先垂范，改進工作作風，提高管理能力。要以高度的政治責任感和歷史使命感，更加勤奮地履行好工作職責，以一流的工作作風、一流的精神狀態(tài)、一流的工作水平，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。腳步達不到的地方,眼光可以達到;眼光達不到的地方,思想可以達到。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變,徹底解放思想、更新觀念,將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華,從自身做起,認真履行職責。

此次董事長講話也談到了工作中的觀念問題、工作作風問題和管理問題，歸根到底還是人的問題，針對這些問題也提出了相應的解決措施，講話中提出集團公司的發(fā)展是解決人的思想問題，解決人的執(zhí)行能力問題。要想保證集團公司的計劃目標實現，管理人員尤為關鍵，大家能否與集團公司的企業(yè)文化、經營理念、戰(zhàn)略目標保持一致，對集團公司的興旺發(fā)達具有至關重要的作用，因此企業(yè)需要坦誠的企業(yè)文化還有就是重點提出統(tǒng)一思想，轉變觀粘，改良工作作風。工作作風不要漂浮、抓管理不要松懈、做事要扎實、做任務要做結果;不要缺乏大局意識、宗旨意識、憂患意識、責任意識;不要做不利于集團公司發(fā)展的觀念與作風，不然對以后的工作都將造成危害和影響，我們都要集團公司大局為重，犧牲個人小利，不要成天抱怨，抱怨只會影響團結，消磨斗志，解決不了任何問題。 20xx年所面臨的任務和目標是嚴峻的，無論是在經營工作還是在管理上，擺在面前的問題還很多，我們只有迎難而上，不斷的克服這些問題，才能保證各項目標的順利完成，才能推動集團公司持續(xù)、快速、健康的發(fā)展。只有我們堅持科學發(fā)展觀不動搖，決定集團公司長遠發(fā)展目標和年度經營目標，緊跟市場發(fā)展步伐，群策群力，銳意進取，腳踏實地，繼續(xù)推進集團化管理體制建設，立足于企業(yè)實際，與時俱進，去戰(zhàn)勝困難，攻克堡壘，沖破障礙，才能取得更加輝煌的勝利。

總之，通過學習熊總的講話對我的幫助是很大的，對今后的工作和面臨的形式有了更加深刻的認識。所以在下一步的工作中要首先調整好工作心態(tài)，加速學習。

其次進一步加強工作能力與方法，要有緊迫感、危機感和責任感，堅定信心，明確目標，客服困難，積極的對待工作和生活。

另外要改變工作作風、努力進取、踏實工作，發(fā)揚心懷高遠的宏大志向，勇于開拓的創(chuàng)新精神，百折不撓的堅強意志，勤奮務實的工作作風，努力完成20xx年的各項工作目標，不辜負公司領導對自己的信任，為公司的發(fā)展再做貢獻。

義煤公司護士講話心得體會篇三

第一段：引言（150字）

近日，我有幸參加了義煤公司舉辦的一次護士講話活動。這次講話是由公司的一位資深護士主持，并邀請了一些業(yè)內專家作為嘉賓，為我們分享了他們多年來的經驗和見解。通過這次講話，我收獲頗豐，對于護理工作有了更全面的認識，并對自己的職業(yè)選擇更加堅定。下面我將結合講話內容，分享我的心得體會。

第二段：專業(yè)素養(yǎng)的重要性（250字）

在講話中，嘉賓們強調了護士專業(yè)素養(yǎng)的重要性。護理工作是一門非常復雜的學科，在工作中需要掌握豐富的醫(yī)學知識和技能。一個優(yōu)秀的護士不僅要熟悉操作流程，還需要對常見疾病和護理措施有深入的了解，能夠快速判斷和處理各種問題。此外，在與患者交流時，言行舉止也需要更加專業(yè)，要能夠給予患者足夠的安慰和理解。通過這次講話，我意識到只有不斷學習和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，才能夠勝任這份偉大的工作。

第三段：人文關懷的重要性（250字）

除了專業(yè)素養(yǎng)，講話中還提到了人文關懷在護理中的重要性。護理工作不僅僅是提供醫(yī)療服務，更是關心患者的身心健康。一個優(yōu)秀的護士應該具備溫暖、善良的品質，能夠理解和尊重患者的需求，并給予他們關愛和安撫。在講話中，嘉賓分享了一些實際案例，這些發(fā)生在他們工作中的感人事跡深深觸動了我。作為一名護士，我要時刻牢記自己的使命，給予患者最真摯的關懷和愛護，幫助他們恢復健康。

第四段：團隊合作的重要性（250字）

在講話中，護士們還強調了團隊合作在護理工作中的重要性。醫(yī)院是一個復雜的組織體系，每個部門都有自己的職責和工作內容，只有緊密合作，才能夠為患者提供全面的醫(yī)療服務。一個團隊的成功，需要每個成員都能夠相互配合和支持，在工作中共同解決問題。作為一名護士，我要時刻保持團隊合作的意識，主動與醫(yī)生、護士長和其他同事溝通交流，相互支持，共同為患者的健康貢獻自己的一份力量。

第五段：總結（350字）

這次護士講話給我留下了深刻的印象。我們作為護士，肩負著重要的責任，我們的工作不僅僅是提供醫(yī)療服務，更是傳遞溫暖和希望。通過這次講話，我認識到了自己職業(yè)生涯中的不足和需要改進的地方，并對未來的護理工作充滿了信心。我將以細心、負責的態(tài)度，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和人文關懷，努力成為一名優(yōu)秀的護士。同時，我也希望能夠與同事們緊密合作，共同為患者的健康提供更好的護理服務。讓我們攜手共進，為構建一個更加健康和溫馨的社會盡一份力量！

義煤公司護士講話心得體會篇四

2、在工作上要與時俱進、開拓創(chuàng)新，消除滿于現狀的思想。切實把“講責任、講奉獻、講紀律”體現在細微的工作之中，同時還要講團結、講敬業(yè)，共同協作把各項工作落實好;要充分認識到“兩個至上”和“卷煙上水平”的重要性，始終牢記“標準要高、節(jié)奏要快、工作要實、狀態(tài)要好”的要求，抓好自身素質，不斷提高自己的理論素養(yǎng);要珍惜來之不易的工作機會，崇尚事業(yè)，淡泊名利;樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到信念堅定、腳踏實地干事創(chuàng)業(yè);不斷增強創(chuàng)新意識，做到解放思想、與時俱進，堅持用創(chuàng)新的思維謀劃工作，用創(chuàng)新的辦法破解工作中的難題，不能停留在過去的成績當中，克服小富即安的惰性思想，要用比學趕幫的精神開創(chuàng)各項工作的新局面。同時要忠實履行職責，要認真履行自己的崗位責任，有“不推卸”意識，敢于挑起重擔，盡職盡責，不等不靠，苦練內功，勤勉敬業(yè)，腳踏實地地做好本職工作，不斷提高工作質量和效率。

3、加強自我教育，保持良好的工作狀態(tài)。在工作中努力踐行 “兩個至上” 做到“三個始終”、牢固樹立“五種意識”。嚴格遵守行業(yè)的各項規(guī)章制度和勞動紀律。做到思想端正、辦事規(guī)范、做人低調、情趣健康。同時要樂于奉獻，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風。

正確看待利益，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，真正做到淡泊名利、克己奉公。以積極的心態(tài)面對生活和工作，做到生活正派、情趣健康，堂堂正正做人，干干凈凈做事，清清白白從業(yè)。

總之，我將以學習貫徹任局長講話為契機，重點落實講話精神，努力工作，加強學習，強化能力，提升素質，堅決克服只講權利不講責任、只講待遇不講奉獻、只講自由不講紀律的不良現象，自覺做到“講責任、講奉獻、講紀律”，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的`危機感、“坐不住”的責任感，全力推進各項工作的落實。以“講責任、講奉獻、講紀律”嚴格要求自己，以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài)，全身心地投入到各項工作中，促進忻州煙草持續(xù)健康發(fā)展。

義煤公司護士講話心得體會篇五

第一段：介紹義煤公司護士講話背景及目的（約200字）

義煤公司作為一家大型煤炭企業(yè)，人員眾多，員工面臨著各種生活和職業(yè)病風險。為了加強員工健康管理，提高員工的職業(yè)安全意識，公司特邀請了一位經驗豐富的護士進行健康講座。期待通過這次講話，讓員工了解職業(yè)病的危害和預防措施，為自身的職業(yè)安全保護提供更加全面的保障。

第二段：護士講話內容的總結及亮點（約300字）

在這次的講話中，護士詳細介紹了職業(yè)病的種類、危害和預防措施。她強調了職業(yè)病與員工身體健康的緊密關聯，提醒大家要重視職業(yè)健康。同時，護士還通過生動有趣的案例，生動形象地向大家展示了各種職業(yè)病的后果，讓員工深刻認識到職業(yè)病對自身和家庭的傷害。最引人入勝的是護士用通俗易懂的語言，圖文并茂地解釋了職業(yè)病的預防方法和注意事項，使得員工們可以輕松理解并應用在實踐中。

第三段：護士講話給員工帶來的啟發(fā)和警示（約300字）

這次護士的講話給我們帶來了很多啟發(fā)。首先，我們深刻認識到職業(yè)病是一個日益嚴峻的問題，不能掉以輕心。我們必須時刻保持警惕，做好自身的職業(yè)病預防工作。其次，我們要養(yǎng)成良好的工作習慣，遵守作業(yè)規(guī)程，正確使用勞動防護用品，減少職業(yè)病的風險。最后，我們要關注身心健康，合理安排工作和休息，加強體育鍛煉，提高自身的抗病能力。

第四段：員工對護士講話的反響和反饋（約200字）

員工對這次護士講話表示了熱烈的反響。大家紛紛表示受益匪淺，對職業(yè)病的危害和預防有了更清晰的認識。有些員工還主動向護士請教了一些關于健康的問題，并得到了耐心的解答和專業(yè)的建議。此外，許多員工在講座結束后紛紛向護士表示感謝，鼓勵彼此共同關注職業(yè)健康，互相提醒、監(jiān)督，共同創(chuàng)造一個安全健康的工作環(huán)境。

第五段：對護士講話的總結和展望（約200字）

通過這次護士講話，我們深刻認識到了職業(yè)病的危害性，并獲得了預防職業(yè)病的實用知識和方法。這次講話不僅強化了員工的職業(yè)安全意識，更促使員工養(yǎng)成良好的工作習慣和生活方式。我們希望公司能夠繼續(xù)組織類似的講座，讓員工不斷學習、積累健康知識，在建設安全健康的企業(yè)文化同時，也為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。我們相信，在全體員工的共同努力下，義煤公司將成為一個較低職業(yè)病發(fā)生率的典范企業(yè)。

【本文地址：http://www.zhuhaihb.com/zuowen/3139968.html】