圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結，總結某一方面的成績、經(jīng)驗。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助。

最新模具設計工作年終總結匯總篇一

1、完成上級領導布置的工作任務

作為下屬，我們絕對服從領導的安排，因為我們相信公司的領導們都是為了公司能夠得到最大的利益而時刻努力，所以我們要向領導們學習，前仆后繼，盡心盡力為公司的進步作出最大的努力。

2、公司單項、綜合性促銷活動的宣傳氣氛及節(jié)日賣場氣氛布置

每一次我們都為了讓視覺更加美觀而仔細研究，商討怎樣布置才能讓視覺的效果更加有氣氛，所以每當有比較大型的活動，我們都會加班加點完成。

3、櫥窗陳列及商品展示臺的布置

我們每一年都會換好幾次櫥窗的陳列，為的是讓顧客更有新鮮感，覺得我們的百貨公司走在時代的尖端。

4、廣告、燈箱、招貼畫的制作和安裝

另外，我們還負責一部分專柜的廣告、燈箱畫的制作和安裝，由于制作燈片比較耗時，而且價錢也比較高(一張燈片就要上千元)，所以我們每次制作及安裝都會小心翼翼，盡量將燈片毫無差錯地安裝完成。

5、負責賣場的座牌和吊牌的制作

每一次商場要推出大型的促銷活動或者更換視覺布置，都需要制作一些座牌和吊牌。策劃部作出統(tǒng)計及策劃，我們美工組就負責制作及下發(fā);基本上每次活動前，各賣場的座牌就可以到位。

二、工作中的不足之處

我在設計工作中形式主義的作風嚴重，花大量的時間，而做無用的事。不求實際結果怎么樣，只向別人證明我干了。這種不求實際的工作做法是很不可取的。

作為設計部的主管人員，一年來，我在培養(yǎng)新人上，做到了把自己所有掌握的專業(yè)知識毫無保留的教給了兩位設計部新人，同時，他們也在設計工作中不斷的成長。在領導方法上，因為新老員工的年齡較小，性格不一，所以我努力做到新老員工之間的平衡，使能他們更有效的完成設計工作。這一條總的來說是合格的。在20__年，我會盡自己最大的努力，發(fā)揚設計部的精神，為公司發(fā)展做出努力。

最新模具設計工作年終總結匯總篇二

我叫___，女，于19__年_月出生于__省__縣，_族。____年_月進入____學校法學專業(yè)學習，____年__月畢業(yè)，學制四年，大學本科學歷，共青團員。畢業(yè)至今在___單位任職。

20__年2月，本人參加了__省公務員考試，報考了__職位，有幸以優(yōu)異的成績成為擬錄用人員，此刻我即將開始人生的另一段旅程，并逐步完成從事業(yè)單位到機關公務員的這種環(huán)境和主角的雙重轉變和適應。為了能更好的走向工作崗位，讓領導對我有更深的了解，現(xiàn)對自我以往的學習、工作、思想、生活情景做如下小結。

一、學習工作方面

在大學期間，本人遵守國家法律、學校紀律，作為一名法學專業(yè)的學生，在日常生活中以課堂所學為基礎，培養(yǎng)自我的法律意識，經(jīng)過教師的教導、同學的幫忙以及自我的努力，認真學習、打下了扎實的法學基礎。

參加工作以來，圍繞本職中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務;同時，認真學習相關業(yè)務知識，不斷提高自我的理論水平和綜合素質;嚴格遵守單位制定的各項工作制度，進取參加單位組織的各項活動，虛心向有經(jīng)驗的同志請教工作上的問題，學習他們的先進經(jīng)驗和知識;敢于吃苦、善于鉆研，能按規(guī)定的時間與程序辦事，較好地完成領導交辦的工作;同時進取主動配合其他部門工作的開展，不斷提高工作效能。

二、思想政治方面

在思想上，本人認真學習、領會黨的路線方針政策精神，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍，深刻領會講話精神，并把它作為思想的綱領，行動的指南;進取參加黨支部組織的各種政治學習及教育活動;時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自我所肩負的職責;進取參與基層建設;進取向黨組織靠攏，不滿足于入黨積極分子培訓所獲得的黨的基本知識，在工作、學習和生活中增強自身的黨性原則，按照新黨章規(guī)定的黨員標準來要求自我，虛心向身邊的黨員學習。

三、生活作風方面

在生活作風上，發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，嚴格要求自我;遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終堅持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。

總結自我多年來的學習工作、生活情景，盡管有了必須的提高和成績，但在一些方面還存在著不足。比如我剛剛踏出學校，步入社會。社會工作經(jīng)驗上還存在著必須的欠缺。這有待于在今后的工作中加以磨礪。在新的工作崗位上，我必須要繼續(xù)加強學習，嚴格要求自我，在實踐中不斷提高自我的工作本事、應變本事、人際交往溝通本事等，力爭做一名合格的司法工作人員，為我國法治事業(yè)發(fā)展和壯大做出自我應有的貢獻。

最新模具設計工作年終總結匯總篇三

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最新模具設計工作年終總結匯總篇四

姓 ?名： 大學生個人簡歷網(wǎng) 國 ?籍： 中國

目前住地： 廣州 民 ?族： 漢族

戶 籍 地： 廣州 身 ?材： 165 cm 60 kg

婚姻狀況： 已婚 年 ?齡： 47

誠信徽章： 人才測評：

個人聯(lián)系方式

通訊地址： 郵編: 510160

聯(lián)系電話： 家庭電話：

手 ?機： qq號碼：

電子郵件： 個人主頁：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 普通求職

工作年限： 25 職 ?稱： 高級

求職類型： 全職 可到職日期： 兩個星期

月薪要求： 10000～11999元 希望工作地區(qū)： 廣東省 廣州

工作經(jīng)歷

公司性質： 外商獨資 所屬行業(yè)： 汽車及零配件

擔任職務： 副總經(jīng)理/廠長

工作描述： 全面負責公司的日常管理工作，公司專業(yè)制造鑄鐵模具/鋼板模具，冷/熱沖壓五金模具，鋅/鋁合金模具/澆注?？h/注塑模具及汽車用品模具。主要生產(chǎn)加工五金沖壓/注塑/澆注/汽車用品零配件產(chǎn)品。

離職原因： 在職

公司性質： 中外合資 所屬行業(yè)： 建筑與工程

擔任職務： 廠長

工作描述： 工廠專業(yè)生產(chǎn)高擋不銹鋼衛(wèi)浴五金產(chǎn)品及高級不銹鋼門及五金系列產(chǎn)品，全面負責工廠的日常管理工作，擬定工廠的發(fā)展方針與管理目標，完善制度化管理。主持新產(chǎn)品開發(fā)試制，改良落后的生產(chǎn)工藝提高生產(chǎn)效率，審批客戶訂單與生產(chǎn)計劃實施過程的監(jiān)管，抓好安全生產(chǎn)及員工培訓提升產(chǎn)品質量，做到節(jié)約降耗，合理調整人工單價，控制采購成本，做到工廠開支平衡。及時解決部門之間的矛盾與困難，使生產(chǎn)計劃順利完成。審核相關部門月度工作完成情況的統(tǒng)計并參與進行績效考核，提高各部門的工作效率，抓好倉庫的進/銷/存及產(chǎn)出計劃的控制與管理，合理規(guī)范5s現(xiàn)場，完成公司交付的各項工作任務。

離職原因： 因興建地鐵口/政府征地/單位搬遷

公司性質： 中外合資 所屬行業(yè)： 家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

擔任職務： 模具技術部長

工作描述： 工廠專業(yè)生產(chǎn)格力空調金屬配件產(chǎn)品，全面負責技術部/模具部的日常管理工作，制定部門年/月/度工作計劃，產(chǎn)品開發(fā)與模具結構設計前的工藝評審,指導模具制造，加工工藝，模具裝配，試模認證，模具移交，產(chǎn)品及模具試產(chǎn)，樣板送樣，客戶反饋的管理跟進工作。組織編寫bom表，工藝文件，作業(yè)指導書及相關技術圖紙的審批。負責公司新設備的安裝調試及驗收，確保設備與模具正常生產(chǎn)。實施對車間工藝紀律的檢查，合理調整人工單價，積極改良落后的生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率。加強與相關部門的溝通配合，抓好部門的安全生產(chǎn)及6s管理，完成公司交付的各項工作任務。

離職原因： 因工作需要被調往外省主持技術部工作

公司性質： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)： 機械/機電/設備/重工

擔任職務： 研發(fā)中心總經(jīng)理，機電有限公司副總經(jīng)理/廠長

工作描述： 2009年1月-2011年3月， 產(chǎn)品研發(fā)中心總經(jīng)理。

在集團的領導下，公司主要研發(fā)產(chǎn)品試制項目有航天產(chǎn)品/品牌電梯配件/車輛配件/自動化機器人/自動生產(chǎn)流水線的生產(chǎn)安裝及其它中小型機電設備的設計與制造等。對公司的'研發(fā)項目進行產(chǎn)品立參與制定重大的戰(zhàn)略目標與中長期產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃，全面負責公司的日常管理工作。隨時掌握行業(yè)的產(chǎn)品發(fā)展狀態(tài)，制定公司年度項目開發(fā)，加快新產(chǎn)品開發(fā)試制提高企業(yè)產(chǎn)品在市場的競爭力，抓好技術研發(fā)，產(chǎn)品開發(fā)等項目的評審，從產(chǎn)品設計，模具設計與制造，工裝夾具設計與制造，試模及產(chǎn)品試產(chǎn)，認證合格，壽命測試，送樣確認，客戶反饋，設備模具及產(chǎn)品移交投產(chǎn)等跟摧和指導工作。努力打造培訓有實力和高素質的技研團隊，不斷提升員工的綜合素質和滿意度。根據(jù)月度對部門人員工作業(yè)績的評審，對相關部門進行績效考核，提升各部門的工作效率。協(xié)調與集團各公司之間的工作關系，積極帶領團隊完成集團公司及客戶交付的各項技術研發(fā)，產(chǎn)品開發(fā)的工作任務。

2004年9月-2008年12月， 機電有限公司副總經(jīng)理/廠長。

在集團的領導下,公司主要生產(chǎn)品牌電梯配件，汽車配件，橡膠產(chǎn)品，機械設備制造與加工，鈑金沖壓,參與制定公司重大的發(fā)展戰(zhàn)略目標，制定公司年度工作規(guī)劃，全面負責公司的日常管理工作。隨時掌握生產(chǎn)經(jīng)營狀態(tài)，協(xié)調組織工廠各部門之間的合作運營，及時解決各部門提出的疑難問題。堅持安全第一，計劃先行，質量為本的原則，主持新產(chǎn)品開發(fā)的工藝評審，培養(yǎng)激勱下屬團隊，不斷提升技能與工作積極性，有效控制人工單價及采購成本，做到開源節(jié)流。對各生產(chǎn)部門的生產(chǎn)計劃完成率和產(chǎn)品一次性合格率作統(tǒng)計分析，確保出貨準確率與產(chǎn)品優(yōu)良率，努力提高生產(chǎn)效率與經(jīng)營效益，要求各部門要樹立下道工序或下個部門就是你的客戶的思想理念。根據(jù)市場的發(fā)展，積極改良產(chǎn)品設計，模具工裝等落后的設備生產(chǎn)工藝，使產(chǎn)品適應市場需求，增加競爭力，推動精益生產(chǎn)，tpm及5s現(xiàn)場管理的執(zhí)行力度，督促，審查相關部門的年度/季度/月度工作完成情況的報表統(tǒng)計并參與進行績效考核，帶領團隊積極完成集團公司交付的各項工作任務。

離職原因： 工作需要被調往天津/上海等地主持日常工作

公司性質： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)： 服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔任職務： 副總經(jīng)理/廠長

工作描述： 工廠專業(yè)生產(chǎn)服裝類金屬拉鏈制品及各類鞋帽的金屬制品，全面負責工廠的日常管理,修訂規(guī)章制度，強化基礎建設與企業(yè)文化雙結合。定期主持生產(chǎn)行政例會,根據(jù)服裝行業(yè)配件訂單任務的需求及時調整生產(chǎn)計劃，確保五金拉鏈配件產(chǎn)品供貨準時。及時解決客戶的信息反饋和相關部門的生產(chǎn)工藝及質量異常報告的處理，改善工作環(huán)境，改良落后的生產(chǎn)工藝及模具結構，提高生產(chǎn)效率，降低一些制造成本。合理調整人工單價，控制采購成本，做到整體開支平衡。抓好安全生產(chǎn)，計劃產(chǎn)出與倉庫的進/銷/存管理。對部門的月度工作業(yè)績作評估與考核，抓好勞動紀律及規(guī)范5s現(xiàn)場管理，加強與各部門的溝通了解，積極完成公司客戶交辦的各項工作任務。

離職原因： 原越秀區(qū)工業(yè)園因政府征地搞房產(chǎn)/單位搬遷

公司性質： 外商獨資 所屬行業(yè)： 文娛、體育、辦公用品及設備

擔任職務： 生產(chǎn)部經(jīng)理/工程部經(jīng)理/五金沖壓車間總管

工作描述： 1999年7月-2003年7月， 生產(chǎn)部經(jīng)理。

開展對沖壓/機械/電鍍/噴涂/塑膠/絲印/裝配/維修部門的全面管理，負責生產(chǎn)計劃的審批，檢查執(zhí)行和落實工作情況，包括生產(chǎn)組織協(xié)調和調度，處理糾正現(xiàn)場的安全隱患與相關問題，推動精益生產(chǎn)，對各生產(chǎn)車間進行績效考核，做到節(jié)約降耗，努力提高工作效率，培訓員工的安全意識與質量意識，貫徹落實本部門崗位責任制和工作標準，加強對相關部門的溝通協(xié)調，定期組織生產(chǎn)例會解決相關問題。參與公司組織對新產(chǎn)品開發(fā)的工藝評審，及時安排組織新產(chǎn)品試產(chǎn)認證，不斷提高公司產(chǎn)品在市場競爭力，做到按時,按質,按量完成生產(chǎn)任務，抓好生產(chǎn)現(xiàn)場5s管理。

1995年6月-1999年7月， 工程部經(jīng)理 。

全面負責對產(chǎn)品開發(fā)科，模具設計科，技術工藝科和模具車間的管理，擬定模具設計方案，模具圖紙的審批，指導模具設計與制造，加工工藝，模具裝配，試模認證，模具移交，組織編寫bom表，工藝文件，作業(yè)指導書及產(chǎn)品圖紙的審批，以及模具試產(chǎn)的跟進，及時解決生產(chǎn)中因模具及工藝出現(xiàn)的異常，加強與相關部門的溝通配合，抓好安全生產(chǎn)及5s管理，按時完成各項產(chǎn)品開發(fā)和模具制造任務。

1993年6月-1995年6月， 五金車間總管。

負責對沖壓車間/壓鑄車間/設備模具維修車間的技術指導和日常管理。抓好安全生產(chǎn)/工藝質量/成本控制/人員調配/等工作，隨時掌握生產(chǎn)進度，協(xié)調各班組之間的溝通合作，及時解決生產(chǎn)困難，做到按時,按質,按量完成生產(chǎn)計劃任務。

離職原因： 另謀發(fā)展(已領取十年功績金牌獎)

公司性質： 中外合資 所屬行業(yè)： 汽車及零配件

擔任職務： 機加車間主任

工作描述： 在公司的領導下，全面負責車間的日常管理，根據(jù)生產(chǎn)計劃合理調動車間的人力物力組織安全生產(chǎn)，指導車間員工進行正確的生產(chǎn)作業(yè)，要求員工做好首檢，送檢，過程檢的檢驗關，確保車間的設備和模具運作正常，保證生產(chǎn)能按時，按質，按量完成，努力降低車間的生產(chǎn)制造成本，及時處理班組出現(xiàn)的生產(chǎn)異常及技術難關。傳達公司的各項方針政策，規(guī)章制度，加強對員工的安全意識和質量意識的培訓，推行精益生產(chǎn)及tpm和5s管理，積極完成上級交辦的各項工作任務。

離職原因： 另謀發(fā)展

公司性質： 國有企業(yè) 所屬行業(yè)： 機械/機電/設備/重工

擔任職務： 技術員

工作描述： 84年入廠安排到機械車間維修鉗工班當學徒。

1985年9月—1989年7月，被單位選送到廣州師范學院物理系公費進修4年學習，本科畢業(yè)后返回原單位工作，調升為技術員負責機械廠的所有設備的中修/大修的計劃安排及日常設備的維護保養(yǎng)工作。

1986年-1988年,晚上自費參加全國質量基礎知識電大講座學習，經(jīng)全國統(tǒng)一考試合格發(fā)證。

離職原因： 另謀發(fā)展

志愿者經(jīng)歷

教育背景

畢業(yè)院校： 廣州師范學院

所學專業(yè)： 機械類 第二專業(yè)： 模具設計與制造

語言能力

外 ?語： 英語 較差

國語水平： 一般 粵語水平： 良好

工作能力及其他專長

熟悉精益生產(chǎn),tpm管理,6s現(xiàn)場管理,產(chǎn)品技術與項目研發(fā),指導模具設計與制造,機械制造，精密加工,技術質量,生產(chǎn)計劃旳管理,具有良好組織能力,溝通能力,協(xié)調能力，執(zhí)行力強,具備企業(yè)全面管理水平。

詳細個人自傳

從事機械行業(yè)二十余年，熟悉質量體系，精益生產(chǎn)，tpm及5s管理。擅長機電設備，金屬產(chǎn)品項目的研發(fā)，機械制造與加工，指導模具設計與模具制造，自動化設備的安裝試制，焊接工藝，鈑金沖壓，設備維修。積極改良落后的生產(chǎn)工藝技術，提高生產(chǎn)效率，能有效控制生產(chǎn)成本，抓好安全生產(chǎn)，對各職能部門進行績效考核，及時解決部門工作中遇到的各種困難。以實現(xiàn)公司的經(jīng)營目標，經(jīng)營方針為宗旨能做到保質保量，交貨準時，為公司創(chuàng)造經(jīng)營效益。具有良好的溝通協(xié)調和組織能力及執(zhí)行力，注重人性化管理，以身作則帶領團隊積極完成各項工作任務，工作認真負責，擁有大中小型企業(yè)全面的管理經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗。

最新模具設計工作年終總結匯總篇五

作為一名銷售業(yè)務員，自我的崗位職責是：

1、千方百計完成區(qū)域銷售任務并及時催回貨款;

2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;

3、負責嚴格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù);

4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領導;

5、嚴格遵守廠規(guī)廠紀及各項規(guī)章制度;

6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁職責感;

7、完成領導交辦的其它工作。

崗位職責是職工的工作要求，也是衡量職工工作好壞的標準，自我在從事業(yè)務工作以來，始終以崗位職責為行動標準，從工作中的一點一滴做起，嚴格按照職責中的條款要求自我的行為，幾年來，在業(yè)務工作中，首先自我能從產(chǎn)品知識入手，在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案，其次自我經(jīng)常同其他區(qū)域業(yè)務員勤溝通、勤交流，分析市場情況、存在問題及應對方案，以求共同提高。在日常的事務工作中，自我在接到領導安排的任務后，積極著手，在確保工作質量的前提下按時完成任務。

總之，經(jīng)過幾年的實踐證明作為業(yè)務員業(yè)務技能和業(yè)績至關重要，是檢驗業(yè)務員工作得失的標準。今年由于陜北系統(tǒng)內電網(wǎng)檢查驗收迫使工程停止及農(nóng)電系統(tǒng)資金不到位，加之自我業(yè)務知識欠缺、業(yè)務技能不高、市場的瞬息萬變而導致業(yè)績欠佳。

工作中自我時刻明白只存在上下級關系，無論是份內、份外工作都一視同仁，對領導安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢，在理解任務時，一方面積極了解領導意圖及需要到達的標準、要求，力爭在要求的期限內提前完成，另一方面要積極研究并補充完善。

例如：今年，xx分廠由于承租人中止租賃協(xié)議并停產(chǎn)，廠內堆積xx估計約80噸，而承租人已離開，出于安全方面的研究，領導指示盡快運回分廠所存材料，接到任務后當天午時聯(lián)系車輛并談定運價，第二天便跟隨車到xx分廠，按原計劃三輛車分二次運輸，在裝車的過程中，由于估計重量不準，三輛車裝車結束后，約剩10噸左右，自我及時匯報領導并征得同意后從當?shù)毓陀脙奢v三輪車以同等的運價將剩余材料于當日運回，這樣既節(jié)儉了時間，又降低了費用。

銷售是一種長期循序漸進的工作，而產(chǎn)品缺陷普遍存在，所以業(yè)務員應正確對待客戶投訴，視客戶投訴如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過之而無不及，同時須慎重處理。自我在產(chǎn)品銷售的過程中，嚴格按照廠制定銷售服務承諾執(zhí)行，在接到客戶投訴時，首先應認真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾，其次應及時匯報領導及相關部門，在接到領導的指示后會同相關部門人員制訂應對方案，同時應及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。

熟悉產(chǎn)品知識是搞好銷售工作的前提。自我在銷售的過程中同樣注重產(chǎn)品知識的學習，對廠生產(chǎn)的產(chǎn)品的用途、性能、參數(shù)基本能做到有問能答、必答，對相關部分產(chǎn)品基本能掌握用途、安裝。

(一)為積極配合代理銷售，自我計劃在確定產(chǎn)品品種后努力學習代理產(chǎn)品知識及性能、用途，以利代理產(chǎn)品迅速走入市場并構成銷售。

(二)自我在搞好業(yè)務的同時計劃認真學習業(yè)務知識、技能及銷售實戰(zhàn)來完善自我的理論知識，力求不斷提高自我的綜合素質，為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎。

(三)為確保完成全年銷售任務，自我平時就積極搜集信息并及時匯總，力爭在新區(qū)域開發(fā)市場，以擴大產(chǎn)品市場占有額。

以上就是我的個人工作總結，請領導批評指正，在以后的日子里我會更加努力的工作，為公司創(chuàng)造更多的效益。

最新模具設計工作年終總結匯總篇六

模具設計與制造求職簡歷模板，一份簡歷要怎樣寫才能達到求職效果?以這份

模具設計師個人簡歷模板樣本

模具設計與制造應屆畢業(yè)生簡歷模板

姓名：文書幫

兩年以上工作經(jīng)驗|男|27歲(1989年11月23日)

居住地：上海

電話：131********(手機)

e-mail：

最近工作 [1年2個月]

公司：xx有限公司

行業(yè)：網(wǎng)絡游戲

職位：游戲策劃師

最高學歷

學歷：本科

專業(yè)：模具設計與制造

學校：上海時代工業(yè)學校

求職意向

到崗時間：隨時到崗

工作性質：全職

希望行業(yè)：網(wǎng)絡游戲

目標地點：上海

期望月薪：面議/月

目標職能：游戲策劃師

工作經(jīng)驗

2014/3 — 2015/5：xx有限公司[1年2個月]

所屬行業(yè)：網(wǎng)絡游戲

開發(fā)部游戲策劃師

1. 設計游戲的整體界面邏輯，提出整體界面風格的需求，并配合美術落實和執(zhí)行。

2. 設計游戲的系統(tǒng)玩法并配合美術程序落實，核心系統(tǒng)如武將系統(tǒng)、主線副本系統(tǒng)、探索系統(tǒng)、抽卡、奪寶系統(tǒng)等;周邊系統(tǒng)如充值、郵件、角色信息、布陣、輪盤等。

2012/5 — 2014/1：xx有限公司[1年8個月]

所屬行業(yè)：網(wǎng)絡游戲

開發(fā)部游戲策劃師

1. 設定游戲的整體世界觀、撰寫關卡文案、武將道具描述等。

2. 在首測前，對游戲的.整體進行整合優(yōu)化，包括界面跳轉、界面擺放、玩法優(yōu)化等。

教育經(jīng)歷

證 書

2009/6大學英語四級

語言能力

英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)

對游戲有著很高的熱情，希望能在自己喜歡的領域有所建樹與發(fā)展。平常為人和藹，做人本分。對工作認真負責，能吃苦能加班，工作態(tài)度積極。作風優(yōu)良、待人誠懇，人際關系良好，處事冷靜穩(wěn)健。

最新模具設計工作年終總結匯總篇七

轉眼間20__年過去了，這一年在工作上有好有壞，有成功也有失敗。作為一名班長，我在思想上嚴于律己，熱愛自我的事業(yè)，以班長的要求嚴格要求自我，鞭策自我，力爭思想上和工作上在同事心目中都樹立起榜樣的作用。進取參加工廠及公司組織的各項活動，一年來，我服從和配合領導做好生產(chǎn)部門各項工作。我相信在以后的工作中，我會在領導的關懷下，在同事們的幫忙下，經(jīng)過自我的努力，克服缺點，取得更大的提高。20__年，我更加努力工作，勤學苦練，使自我真正成為一個經(jīng)受得起任何考驗的班長。

一、安全工作

總結20__年的工作，班組也出現(xiàn)了不少的問題，在這些事故中有個人原因也有客觀原因。在20__年的工作里我將找出20__年的不足，認真吸取事故的經(jīng)驗教訓我將帶領全班人員認真學習及總結出適合自我班組的管理。20__年的問題大多出此刻新員工身上，由于新員工的經(jīng)驗不足和在學車的時候帶教_的職責心不強，導致新員工的基礎沒有學好。自我頂崗以后，生產(chǎn)節(jié)奏加快新員工跟不上節(jié)奏，手忙腳亂。是導致這些事故發(fā)生的重要原因。作為班長對現(xiàn)場的巡檢力度不夠大，對班組存在的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)和整改也是今年的事故原因。

在下一年的工作中，我將把培訓新員工作為班組的重點工作來進行，要求并監(jiān)督帶教必須把自我的所學所會認真的傳授給新員工。要求帶教必須有職責心!不能存在打馬虎眼的現(xiàn)象發(fā)生!在班中加大現(xiàn)場的巡檢力度，發(fā)現(xiàn)問題第一時間解決及整改，今日的事情絕不推到明天。

二、操作管理工作

從事行車工作行車就是我們的飯碗，我們應當對它有崇高的敬意，不能對它有半點不在乎。行車工操作是我們的重中之重也是我們的基本技能，作為班長應當從每一名員工抓起，規(guī)范員工操作不能出此刻操作時對設備造成傷害的現(xiàn)象發(fā)生，杜絕野蠻操作。

三、設備點檢

對員工設備點檢本事進行時常的檢查和測驗，異常是新員工在他上崗之前要認真對其進行設備點檢的學習和培訓，在設備點檢方面絕對不能麻痹大意，行車就是我們的飯碗是我們工作的保障。在交接班時要嚴格按照設備點檢流程及標準進行點檢，嚴禁走馬觀花糊弄事。嚴禁因設備點檢不到位導致發(fā)生事故的現(xiàn)象發(fā)生，讓自我開一個放心車。

下一步工作計劃：

1、在班中加大巡檢力度，對現(xiàn)場的各個危險點進行排查和消除保證班中安全有序的運行。

2、經(jīng)常對員工進行安全教育，加大安全學習力度，增強員工的安全意識。

3、對員工出現(xiàn)的問題及時解決及匯報，出現(xiàn)問題時嚴格按照“四不放過”的原則處理。

4、在特殊的時間段對異常的人員和設備進行跟蹤并做好記錄保證不出事故。

5、規(guī)范員工的行為，嚴禁做不貼合規(guī)定的事情和嚴禁有不遵守規(guī)章制度的行為，保證員工的人身安全。

作為班長在以后的工作中我會帶領班組人員共同學習、提高和提高，把工作做的更上一層樓。

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