現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧

保潔員工勞務合同簡單 酒店保潔員工勞務合同篇一

根據(jù)《^v^勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方 學生公寓保潔 (部門)擔任臨時崗位工作。合同期限自 20xx年 11月 22日至 20xx年8月 31日。

二、乙方工作內(nèi)容：

1、每天(周一至周五)按時上、下班，不遲到、不早退;每天保證在規(guī)定的清潔范圍內(nèi)搞衛(wèi)生;不串崗、不離崗;周六、周日、節(jié)假日因工作需要須服從學校安排。

2、負責學生公寓樓樓梯、門廳及走廊、衛(wèi)生間、洗涮間的各項清潔工作。

3、保持樓梯清潔無垃圾、無果殼、無紙屑，走廊無垃圾，墻面地面瓷磚無污垢。

5、隨時檢查自來水管道是否暢通，一旦發(fā)現(xiàn)阻塞和破漏隱患應及時報告公寓管理辦公室。

6、保潔員應注意自身形象，維護學校形象，增強職業(yè)道德;自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,上班穿戴整潔,不隨地吐痰，不亂扔雜物。服從學校工作安排。

7、保潔員應將衛(wèi)生工具保持干凈，擺放整齊，每天清理寢室樓前垃圾桶，并擺放規(guī)范。

8、無學生住宿的寢室走廊、欄桿衛(wèi)生也由保潔員負責打掃。

9、保潔員必須按工作流程安全工作。

三、甲方的權(quán)利與義務

(一)負責乙方的日常管理、工作指導和驗收;

(二)負責支付乙方工資，每月支付 800元，次月15日發(fā)放工資。寒暑假不享受工資待遇。

(三)為乙方的勞動提供必要的衛(wèi)生工具和工作服裝。

四、乙方的權(quán)利與義務

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

(三)與學生的作息時間一致，享受周六周日和節(jié)假日;

(五)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

(六)若因個人原因臨時不能工作的，必須自己找人代替;

(七)工作期間若因個人失誤造成的后果，乙方自行承擔相關(guān)責任。

五、聘用合同的變更、解除、終止

1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

2.頻繁無故缺崗，甚至曠工;

3.無理取鬧、搬弄是非、不服從管理、嚴重影響工作秩序和甲方秩序的;

4、其它違反國家、甲方規(guī)定的。

(三)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

(四) 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

2.甲方以非法手段強迫乙方工作的。

(五) 有下列情況之一，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿;

2.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六、違反合同的責任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

七、其 他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

保潔員工勞務合同簡單 酒店保潔員工勞務合同篇二

甲方:(物業(yè)公司)

地址: 郵政編碼:

營業(yè)執(zhí)照號: 開戶銀行及賬號:

法定代表人: 職務:

聯(lián)系方式:

乙方:

地址: 郵政編碼:

營業(yè)執(zhí)照號: 開戶銀行及賬號:

法定代表人: 職務:

聯(lián)系方式:

第一條 委托事項

甲方將其實施物業(yè)管理的住宅小區(qū)的保潔業(yè)務委托給乙方管理。

第二條 委托期限

甲方委托乙方代理行使保潔權(quán)的期限為xx年。從x年xx月xx日至x年xx月xx日止。

合同期滿雙方協(xié)商一致可續(xù)簽。

第三條 委托費用

標準:

數(shù)額:

甲方向乙方支付保潔費用的方式:

第四條 保潔標準

乙方的保潔標準為:

1.按時清潔道路、走廊等公共地方和公共設施,頻率標準;

2.住宅小區(qū)內(nèi)窨井、化糞池的清淘清運,頻率標準;

3.按時清運住宅小區(qū)內(nèi)的垃圾,并協(xié)調(diào)與環(huán)衛(wèi)部門的關(guān)系,頻率標準;

4.定期對住宅小區(qū)公共區(qū)域進行害蟲消殺工作,頻率標準;

6.對住宅小區(qū)高層公寓防火通道進行清理,保證暢通,清理、頻率標準;

7.對高層公寓內(nèi)的應急燈的使用情況進行巡視,損壞打及時報修并跟蹤處理結(jié)果,巡視頻率標準。

第五條 甲方的權(quán)利、義務

(一)權(quán)利

1.擁有對乙方的保潔行為監(jiān)督指導的權(quán)利;

2.擁有要求乙方提高保潔標準的權(quán)利;

3.擁有對乙方危害住宅小區(qū)行為的制止權(quán);

4.擁有對乙方重大保潔措施的審定權(quán);

(二)義務

1.為乙方完成住宅小區(qū)的保潔工作提供保障的義務;

2.向乙方支付保潔代理費用的義務;

第六條 乙方的權(quán)利、義務

(一)權(quán)利

3.甲方喪失住宅小區(qū)物業(yè)管理資格;

4.乙方喪失保潔公司資格;

5.一方嚴重違約使合同無法履行;

6.因不可抗力使合同無法繼續(xù)履行的。

第十二條 違約責任

(一)甲方應嚴格履行合同的規(guī)定,不得擅自解除合同,如因甲方擅自解除合同給乙方造成經(jīng)濟損失的甲方應予賠償。

(二)乙方應嚴格履行合同的規(guī)定,不得擅自解除合同,如因乙方擅自解除合同給甲方造成損失的乙方應予賠償,并甲方有權(quán)不退還乙方抵押金。

(三)乙方應嚴格按照本合同的規(guī)定履行職責,如果因乙方未盡到本合同規(guī)定的義務給住宅小區(qū)業(yè)主、物業(yè)使用人或者來訪人員造成損害、損失的,由乙方承擔責任。因前款原因給甲方造成損失的乙方應向甲方承擔賠償責任。

第十三條 爭議的解決

甲乙雙方在履行合同的過程中發(fā)生爭議,應由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,任意一方可向人民法院起訴。

第十四條 合同涉及概念的解釋

不可抗力:是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。

本合同自雙方簽字、蓋章,并經(jīng)公證處公證后生效。本合同所有附件與本合同具有同等法律效力。

本合同一式x份。甲乙雙方及各執(zhí)x份。

甲方: 乙方:

法定代表人: 法定代表人:

委托代理人: 委托代理人:

簽訂地點: 簽訂時間:

保潔員工勞務合同簡單 酒店保潔員工勞務合同篇三

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保潔員工勞務合同簡單 酒店保潔員工勞務合同篇四

乙方：

根據(jù)國家勞動部門相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合實際工作情況，甲、乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一致，合法公平的原則，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。

一、工作內(nèi)容及工作地點，時間

1，工作內(nèi)容及地點：甲方安排乙方在

2，工作時間：乙方崗位實行工時工作制，每天工作時間為八小時。

3，乙方應當提高職業(yè)技能，按相關(guān)標準及甲方依法制定的工作規(guī)章制度及約定履行勞務協(xié)議中的各項義務。

二、服務期限：自20__年月日至20__年月日。合同期內(nèi)如遇項目保潔合同中止(或終止)，乙方應無條件服從甲方安排到其他項目從事保潔服務工作，如不服從，視為乙方單方面提出中止本合同。

三、服務報酬：保潔員報酬每月工資元，每月18—20日以現(xiàn)金發(fā)放。

四、在工作期間乙方應注意安全。乙方應遵循文明保潔的有關(guān)規(guī)定，在保潔過程中采取嚴格安全措施，如發(fā)生人身安全事故，責任與費用由乙方自行承擔，與甲方無關(guān)。

五、工作要求和監(jiān)督檢查：

1、乙方應遵守甲方現(xiàn)場制定的工作時間，不得遲到早退，隨意調(diào)班，因個人原因造成項目罰款的將視情況追究責任。

2、保潔員如請事假、病假，由其本人另請人員替班，若超過三日視為放棄本工作，休假期間不享受勞動報酬。

3、保潔員必須服從甲方工作人員的管理，甲方經(jīng)常組織人員不定期進行檢查，不符合工作要求的，有權(quán)對乙方進行考核，有權(quán)對乙方服務提出意見和建議的權(quán)利。乙方應積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。若乙方服務不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本合同。

六、甲方提供所需用具及工作服，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不當，而損壞或丟失，一律按價賠償，正常損耗交由甲方備查，以舊換新。

七，乙方職責

1、乙方必須是無偷竊前科、無傳染疾病的健康公民;乙方必須遵守超市和甲方的各項規(guī)章制度。

2、工作中拾到顧客的財物，應及時上繳服務臺或防損主管，并登記備案，甲方給予適當獎勵。

3、乙方應愛護公物做到正確使用機械設備、工具、材料、不損壞不浪費。

4、乙方不得以任何形式拿取超市的任何商品或贈品，包括其它物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即開除，并由乙方承擔超市方的賠償及接受甲方和超市方的處罰，視情節(jié)輕重交相關(guān)部門處罰;在工作期間造成的甲方和超市方的損失，全部由乙方承擔;給甲方或超市方造成嚴重影響的，甲方有權(quán)追究乙方責任。

5、有主人翁意識，嚴格遵守工作紀律，愛崗敬業(yè)，團結(jié)互助，關(guān)心同事，文明用語，微笑服務，思想品德高尚，工作中積極主動，有吃苦耐勞的精神，禁止不服從安排和與人爭吵、頂撞，養(yǎng)成良好的團隊精神。

七、其他約定

l、由于乙方無法提供由社保部門所要求的相關(guān)有效資料，以及考慮到雙方簽訂的勞務協(xié)議和個人其他情況。故決定不需要甲方辦理社保。

2、乙方如需終止本勞務協(xié)議須提前15天遞交書面辭職申請，甲方同意后，根據(jù)乙方實際工作日發(fā)放乙方辭職前的所有勞務報酬。

3、乙方如違反甲方單位規(guī)章制度以及超市方單位制度，甲方可根據(jù)乙方違反規(guī)章制度的具體行為采取書面警告、通報批評、賠償經(jīng)濟損失、解除雙方勞務協(xié)議等方式進行處罰。

4、為了便于管理收取乙方工作服管理費100元，雙方協(xié)議終止時，乙方退還工作服，甲方退還乙方的服裝管理費。

5、已方需提供身份證復印件一份，健康證明復印件一份供甲方存檔，如乙方刻意隱瞞自身特殊疾病(如高血壓，心臟病等)，在工作中因身體健康問題發(fā)生意外與甲方無關(guān)，甲方不承擔任何賠償。

八、本勞務協(xié)議終止，甲乙雙方之間互不存在任何經(jīng)濟補償。

九、甲方單位的工作紀律和各項規(guī)章制度以及超市方單位制度作為本勞務協(xié)議附件，一并遵守執(zhí)行。乙方承諾已看過并知曉上述規(guī)章制度和工作紀律。

十一、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章確認生效。

甲方：乙方：

授權(quán)代表：身份證號：

日期：日期：

保潔員工勞務合同簡單 酒店保潔員工勞務合同篇五

《_勞動民法典》第十九條：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。

甲方：________________________

乙方：________________________

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。

在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權(quán)益。

三、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發(fā)放。

四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放。

七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。

八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓等費用后，按照800元/月的標準發(fā)放報酬。

九、在試用期內(nèi)，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤(或計件工資總額)，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。

十、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。

十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方進行追償。

十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同，并且繳納養(yǎng)老保險?？己瞬缓细裾?，公司根據(jù)實際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應予以辭退處理。

十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。

十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方：(公章)乙方：(簽字)

日期：日期：

保潔員工勞務合同簡單 酒店保潔員工勞務合同篇六

1、根據(jù)《_勞動法》、《_勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定, 經(jīng)友好協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。

2、本協(xié)議期限為 (年/月)，自______年___月___日起至______年___月___日止。其中試用期______年___月___日至______年___月___日，共計____個月。

3、工作任務:

工作時間：每周五天工作制，工作時間按照公司制度。因保潔工作的時間特殊性，當天第一次保潔須在上午上班前完成(部分房間需等上班開門后打掃)，下午上班后進行第二次保潔。其余時間須隨時保持衛(wèi)生狀態(tài)，乙方應隨時檢查隨時發(fā)現(xiàn)，隨臟隨打掃。

乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

因甲方生產(chǎn)(工作)情況需要或發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。

4、勞動報酬：

甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為 元人民幣/月(大寫：人民幣壹仟元整)，試用期工資為 元人民幣/月。其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

乙方在保潔工作中未達到保潔的質(zhì)量標準(實際上經(jīng)過限期整改可以達到保潔質(zhì)量標準的)，經(jīng)甲方兩次口頭警告通知，仍未達到標準，將以書面形式通知乙方，每發(fā)出一次書面通知，甲方將扣除乙方當月保潔服務費的1%。

5、保險待遇：本合同簽定并滿試用期后，甲方將為乙方提供 ，保險金額 ，乙方在工作期間受到任何意外傷害，由乙方向保險公司索賠。在試用期內(nèi)，甲方不對乙方在工作場所工作時間的任何傷害負相關(guān)責任。

6、勞動紀律：

乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定 給予必要的紀律處分或解聘。

乙方員工在工作期間不得隨意離開工作崗位; 乙方應愛護區(qū)內(nèi)建筑物及室內(nèi)外各種設施;注意節(jié)水節(jié)電;甲方提供保潔工具，乙方應有效使用，不得產(chǎn)生浪費現(xiàn)象。

7、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

在試用期內(nèi)，若甲方不滿意乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時終止本協(xié)議，并按六天上班制和實際工作日結(jié)算工資。

本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條

經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:

甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。

任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前10日通知對方。

8 、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方造成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

9 、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

10、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

保潔員工勞務合同簡單 酒店保潔員工勞務合同篇七

乙方：

乙方身份證號碼：

根據(jù)我公司實際情況，現(xiàn)聘請一名保潔員，為確保完成保潔工作任務，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，特制訂以下合同。

一、 保潔的形式、時間和范圍

1、保潔形式為非全日制用工形式，即為日常保潔。保潔時間：工作日。

2、保潔范圍為甲方指定區(qū)域（包括但不限于公司地面，桌椅，玻璃、垃圾及公司公寓）

3、保潔標準：每天清潔地面、桌椅；每周清潔一次玻璃；公司公寓每周日下午進行清潔。

二、服務期限：服務期限為 ?__ ?月。從 20__ 年__ ?月 ?__ 日至__ ?年__ ?月__ ?日。

三、服務報酬：保潔員每月勞務費

元。甲方視乙方工作量的增加及工作表現(xiàn)是否優(yōu)異以及優(yōu)異程度，可適當給予一定的補貼。

四、 在工作期間乙方應注意自身安全和防護。乙方應遵循文明保潔法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，在衛(wèi)生保潔過程中采取嚴格安全措施，如發(fā)生人身安全事故，責任與費用由乙方自行承擔，甲方概不負責任。

五、 工作要求和監(jiān)督檢查：

一、乙方應于每日上午9:00前將甲方指定區(qū)域清掃干凈并整理到位。

二、保潔員如請事假、病假，由其本人另請人員替班，超過三日視為乙方自動放棄本工作。

三、保潔員必須服從甲方工作人員的.管理和調(diào)配，甲方經(jīng)常組織人員不定期進行檢查，不符合工作要求的，有權(quán)對乙方進行考核，有權(quán)對乙方服務提出意見和建議的權(quán)利。乙方應積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。若乙方服務不符合甲方要求，甲方有權(quán)隨時解除本合同。

四、乙方離職必須提前一個月提出書面申請，口頭申請不做效。

五、乙方有義務保守甲方所有的商業(yè)秘密，包括但不限于接觸到的甲方的各類文件以及所了解到的甲方各種機密信息。

六、 甲方提供所需用具，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不當，而損壞或丟失，一律按價賠償，正常損耗交由甲方備查，以舊換新。 ?七、對違反甲方規(guī)章制度、勞動衛(wèi)生安全、操作規(guī)程的行為，甲方有權(quán)進行處罰并解除本合同。造成甲方損失，或損害他人利益及人身損害的，由乙方承擔賠償責任。

八、乙方應于合同簽訂時攜帶本人身份證原件以及本人戶口或暫住證原件（乙方同時提交上述證件的復印件一份）。

九、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份。雙方簽章后生效。

甲方：__

乙方：__

簽訂時間： ?__ ?年 ? __ 月__ ? 日

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