計劃在我們的生活中扮演著重要的角色，無論是個人生活還是工作領(lǐng)域。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

學術(shù)調(diào)研部的工作計劃實用篇一

具體實施方案：邀請本院政治與國際關(guān)系學系著名老師李晶于5月19日晚19：00在教五—413教室舉辦一場名為“有禮更精彩”的社交禮儀講座。此次講座除了會有主講人精彩的講授外，還將設(shè)置師生互動環(huán)節(jié)，請主講人對參與同學在不同場合中的禮儀方式加以點評，并將頒發(fā)紀念品，以提高同學們的參與熱情，活躍現(xiàn)場的氣氛。

舉辦目的：xx級公共管理類首次依大類招生，大一的同學對其中三個專業(yè)的了解并不是很深入，舉辦此次專業(yè)具體介紹的交流會對同學們大三時選擇專業(yè)有一定的指導意義。

具體實施方案：邀請本院對公共管理類三個專業(yè)的研究方向、就業(yè)前景等問題有較深入了解的老師在院辦201教室與公共管理類三個班的同學們進行交流。

系列時事講座。

具體實施方案：向廣大同學征集意見，選擇同學們感興趣的時事話題，邀請院內(nèi)外的著名老師，在教五多功能報告廳或教五、教四其它大教室召開講座。

提高教學質(zhì)量，我院學術(shù)部配合校教務部，建立我院的學生信息反饋員體系。學院信息員及時將現(xiàn)實中的問題反饋到教務部，學術(shù)部應做好本院體系的保障工作。

具體實施方案：邀請我院在不同方面很優(yōu)秀的學生（學習成績很好或有某項藝術(shù)特長或在學生工作方面做得很好）在教五多功能報告廳舉辦一次訪談會。

訪談會的環(huán)節(jié)大體上包括：

1、邀請到的優(yōu)秀學生的自我介紹及特長現(xiàn)場表演；

3、請這些優(yōu)秀同學進行經(jīng)驗介紹；

4、觀眾對這些優(yōu)秀同學進行現(xiàn)場提問。

舉辦目的：經(jīng)過與大多數(shù)的同學交流，他們很期待能夠與我院很優(yōu)秀的同學進行面對面的交流，從而在自己的學習、生活方面獲得一些經(jīng)驗。而且這種大型活動能夠豐富大家業(yè)余生活，提高大家參與積極性，提高學院知名度。

該知識競賽的環(huán)節(jié)主要有：

1、必答題（范圍是綜合性知識）；

2、英語平臺（每兩個同學為一組，其中一個同學用英語描述給定的英語單詞，但不能說出該單詞也不能用肢體語言，另一個同學猜，在限定時間內(nèi)猜出單詞多的組獲勝。）

3、搶答題（范圍是我院的專業(yè)知識）

4、風險題（范圍是綜合性知識）

附：參與本競賽的同學可分為4組，每組2個同學。參與原則可以自愿也可以由班級推薦。賽后將對獲勝組頒發(fā)榮譽證書及獎品。

以上是我院學生會學術(shù)部20xx—20xx屆的初步工作計劃，請學生會對我部的工作進行監(jiān)督。

學術(shù)調(diào)研部的工作計劃實用篇二

在上級的領(lǐng)導下，以素質(zhì)教育和教學工作為軸心。認真細致開

展團委調(diào)研部的工作，發(fā)揮自身優(yōu)勢，結(jié)合調(diào)研部干事的特點，積極展開各項工作，全心為我?guī)熒?，力爭開創(chuàng)調(diào)研部朝著更好的方向前行。

團委調(diào)研部是團組織聯(lián)系廣大青年團員的窗口，應當發(fā)揮橋梁紐帶作用，上情下達，下情上報，為學校開展工作提供決策依據(jù)。

1、 加強各部門的聯(lián)系，做好各種信息的交流工作。

2、 學習其它部門的工作經(jīng)驗，使得調(diào)研部的工作得到提升。

3、 結(jié)合各部門職能運用于調(diào)研部工作中。

2、 起草調(diào)研部工作紀律，完善工作細則。

3、 定期總結(jié)自身工作上出現(xiàn)的問題，使得工作能一直向著正確

的方向前行。

以學院現(xiàn)存的突現(xiàn)的問題為主要調(diào)研對象，關(guān)注學生日常行為思想動態(tài)定期形成書面報告并及時向有關(guān)領(lǐng)導反映。

1、 認真做好調(diào)研部宣傳工作，擴大影響力。

2、 把調(diào)研部的職責宣傳到位使得學生有反映問題的專屬部門

可以令我們更好的展開工作。

調(diào)研部作為團委的一個部門，我們將積極配合團委的各項工作，在保證我們部門工作做好的同時協(xié)助其他部門共同搞好院團委各項工作也是我們義不容辭的責任。

以上就是我部門的工作，我們將按照該計劃努力做好我們的各項工作，希望在新的學年在院領(lǐng)導的指導下，老師的關(guān)懷下，與同事的積極合作中，通過自己的努力我們部門能夠取得更加良好的成績。

20xx年12月15

學術(shù)調(diào)研部的工作計劃實用篇三

一，對中心工作起指導作用。

二，起監(jiān)督作用。

既然工作計劃會對中心工作起指導作用，這就必須要求我們中心在制定計劃的過程中深刻分析本中心現(xiàn)階段以及接下來一段時間內(nèi)所面臨的主要問題，主要矛盾。再在分析的基礎(chǔ)上形成解決的思路，同時把解決問題的思路融入到工作計劃當中，通過工作計劃的實施帶動問題的解決。

協(xié)會一直以來都面臨這樣兩個問題：一人員問題（這其中又包含兩方面的問題即人員流失和人員利用的問題）二.新會員迫切希望參與調(diào)研與協(xié)會提供有限的調(diào)研機會的矛盾。

對于第一個問題，我認為最直接的原因是會員對協(xié)會沒有歸宿感，這又歸因于以下幾點：1.會員本身不積極參加協(xié)會事務2.中心主任培養(yǎng)會員的方式存在問題（缺少團隊意識的培養(yǎng)，缺少對協(xié)會歷史文化、優(yōu)越的制度、優(yōu)秀的成果的宣傳與熏陶）3.協(xié)會本身活動不多，缺少會員發(fā)揮的*臺4.中心主任未處理好集權(quán)與分權(quán)的關(guān)系5.中心內(nèi)部會員沒有建立起深厚的友誼（如果會員內(nèi)部形成了一個強有力的團體，那么這個中心怎么都不容易散。)

對于第二個問題，我認為產(chǎn)生的原因主要有二：1.中心內(nèi)部對課題缺乏興趣。2.有課題但由于中心內(nèi)部人員松散無法形成統(tǒng)一的調(diào)研方案3.學校所處的地理環(huán)境對某些中心開展課題不利（以三農(nóng)調(diào)研中心為例）。

針對我們中心存在的以及需要特別注意的問題，我們中心的工作計劃也就是解決這兩方面的問題。特別是這學期最主要的就是培養(yǎng)會員對協(xié)會的集體榮譽感，歸宿感和自豪感，這就需要我們中心在這學期當中更多的向會員介紹我們協(xié)會的優(yōu)越性（包括制度建設(shè)，家文化建設(shè)，人本建設(shè)，取得的成果……），需要我們中心更多的注重內(nèi)部會員之間的深層次交流，需要我們中心更關(guān)注會員之間高層次友誼的建立，需要我們中心更多的去培養(yǎng)強有力的團隊意識，需要我們中心賦予會員更多參與協(xié)會工作的機會，需要我們中心為會員創(chuàng)造更多走出校外去交流與合作的機會，更需要我們中心主任培養(yǎng)自身的領(lǐng)導藝術(shù)以及個人魅力。

前面說的是關(guān)于人才培養(yǎng)的問題，然而對會員而言，加入我們協(xié)會的初衷還是參與調(diào)研。同樣我們中心加強人員管理與培養(yǎng)的最根本目的也是為了更好的適應協(xié)會的發(fā)展以及調(diào)研工作的開展。因此，我們中心應更關(guān)注調(diào)研計劃的開展。我們中心這學期就可能會涉及三個課題，其中一個是與草根之家合作——夢想工程；另外兩個課題由中心會員自擬（正在進行中），同時完成調(diào)研方案設(shè)計、立項等工作，在條件允許的情況下開展部分實地調(diào)研。

以上是我們中心大體的工作計劃！

學術(shù)調(diào)研部的工作計劃實用篇四

作為學生會的學習調(diào)研部，我們將以“營造良好的學習氛圍，增進同學們的學習積極性”為工作目標而努力奮斗。下學期學習部將積極開展各項與學習有關(guān)的活動，以充分調(diào)動大家學習的熱情，為大家營造一個良好的學習氛圍。

我們已經(jīng)開始迎接下一學期新的工作?，F(xiàn)在將工作計劃安排如下：

一、 部門內(nèi)部建設(shè)

1、部門例會。每周的部門例會總結(jié)上周的工作情況和對下周的工作安排。同時定期對干事的策劃、調(diào)研報告寫作等技能進行學習培訓，以及不定時的開展主題例會進一步增進交流。

2、干事培養(yǎng)。定期對干事進行工作上各種技能的學習，以及讓每個干事參與到活動的策劃和組織上來。根據(jù)每個干事的特長，充分發(fā)揮每個人的特長，使其得到充分的鍛煉。

3、發(fā)展方向。找準自己的目標，總結(jié)經(jīng)驗，加強自身建設(shè)，發(fā)揚本部門優(yōu)秀的方面，不足之處則要加以改進。使學習調(diào)研部成為一個有凝聚力，有執(zhí)行力和有工作能力的部門。在開展學習調(diào)研部的各項工作的同時，極力配合和支持其它部門的相關(guān)工作，讓學習調(diào)研部成為一個有親和力和協(xié)作能力的部門。加強部門內(nèi)部感情交流，增強部門的凝聚力，把部門建設(shè)成為和諧部門。

4、部門要求。要求部門里每個人員服從工作安排，做好本職工作，盡全力完成交給的任務，并且要做到認真負責，及時反饋信息。配合好主席團的各項工作，同時幫助學生會各部門工作，為提升學生會影響力而努力。積極完成團委學生會的各項活動，為團委學生會的發(fā)展獻計獻策，貢獻部門的一份力量。

5、工作總結(jié)。在每一次活動過后，要求參與活動的每一人對活動開展的情況總結(jié)經(jīng)驗和不足。不斷完善學習調(diào)研部的成長記錄。

二、工作計劃

【1】、常規(guī)工作

1、辯論隊

辯論能力的訓練，增強其比賽的經(jīng)驗（如與其它學院辯論隊舉行友誼賽）爭取在學校新生辯論賽中獲得優(yōu)秀的成績。

2、新老生交流會

將在開學一個月左右舉辦2012級新老生交流會。旨在為新生介紹大學的生活。為他們解決開學來在學習、生活上的諸多問題，以讓新生更快的適應大學的學習和新的'生活。同時，讓老生介紹自己的學習和生活經(jīng)驗，讓新生更好的為大學生活定位，樹立目標，少走彎路。

3、新生演講比賽

為了鍛煉新生的演講口才能力，為新生提供一個表現(xiàn)自己的平臺，營造良好的學習氛圍。

4、師生交流會

增進老師和學生的交流，解決同學們在學習專業(yè)課的問題和困難。

5、大三知識綜合測評

為大三的同學的知識進行綜合測評，讓學院老師正確掌握學生的學習成績和情況。

6、調(diào)研活動

確定調(diào)研主題，了解同學們的學習生活狀況，及時的向?qū)W院有關(guān)部門反饋信息，讓學院更好的了解同學們的情況，更好的為同學們提供幫助和管理學生。

【2】、創(chuàng)造工作

1、系列講座。

開展有本學院特色、有文化的系列知識講座。（如：邀請學院的教授主講以歷史、國學等專題知識講座。）以及還可以聯(lián)系其它學院，與之合作，開展跨院系講座，讓我院學生擴寬知識面和了解其它專業(yè)的知識。

2、學術(shù)沙龍。

學術(shù)沙龍活動主要以培養(yǎng)同學們的專業(yè)素養(yǎng)為目的。如我們可以定期向同學們介紹一些歷史專業(yè)研究最前沿的東西，可以通過圖片或影片等的形式進行，生動有趣而又不缺乏知識性。

三、工作分工

部長（董明湘）:主要負責部門的整體工作和中長期發(fā)展策劃；關(guān)注本科生學習上的訴求與發(fā)展方向；工作期間重點把握學習調(diào)研部各類活動開展的理念與方式；制定詳細的調(diào)研計劃，調(diào)研主題的選定，調(diào)研工作人員的工作安排，監(jiān)督管理部門成員工作完成情況，組織技能培訓，積極與上級領(lǐng)導溝通；組織技能培訓；為學習調(diào)研部及團委學生會的發(fā)展積極建言獻策等。親自帶領(lǐng)部門具體參與、策劃、組織學校學院舉辦的各類與學習有關(guān)的演講、辯論、講座、培訓并進行工作監(jiān)督和總結(jié)。

副部長（宣龍安）：關(guān)注與監(jiān)督學習調(diào)研部對本科生學習上訴求與發(fā)展方向具體工作的實施；親自帶領(lǐng)部門具體參與、策劃、組織學校學院舉辦的各類與學習有關(guān)的演講、辯論、講座、培訓并進行工作監(jiān)督和總結(jié)；同時負責院辯論隊的合作和交流。

副部長（崔倩）：負責與干事信息通訊；關(guān)注與監(jiān)督學習調(diào)研部對本科生學習上訴求與發(fā)展方向具體工作的實施；負責調(diào)研的策劃、問卷制定、總結(jié)分析。

1、主持負責商學院各項調(diào)研工作，了解學生思想動態(tài)

2、與其他部門協(xié)作，進行活動前調(diào)研活動

（1）時間：各部門舉辦大型活動前

3、支持商學院學生會參與校素質(zhì)拓展節(jié)

（1）時間：校素質(zhì)拓展節(jié)期間

4、商學院學生會調(diào)研部新部員納新工作

（1）時間：2011年3月

（2）方式：根據(jù)本部門職能進行競選，選擇適合本部門的大一學生

5、調(diào)研部內(nèi)部交流活動

（1）時間：調(diào)研部納新工作結(jié)束后

以上是商學院學生會調(diào)研部下學期的工作計劃，屆時請學生辦公室老師及商學院團委、學生會給予監(jiān)督與指導。

商學院學生會

調(diào)研部

2011年3月20日

學術(shù)調(diào)研部的工作計劃實用篇五

新學期又至，又正值萬物復蘇的初春，我院的學術(shù)部工作也應迎來充實的一春，為了工作能夠更好的開展，對于學術(shù)部本學期的工作，我有一些淺顯的想法，權(quán)當作工作計劃吧！

我認為要想工作出成績是與團隊的合作分不開的，應當把組織這個詞深入到每個學術(shù)部成員的心中，為加強學術(shù)部的 組織性同時能夠提高部員工作的積極性，我想在本學期在學術(shù)部實施“競爭上崗機制”，x時對部員的工作做好統(tǒng)計，每月定期對部員的工作進行總結(jié)和考核，視工作成績的好壞進行評定，擇優(yōu)而取，來進行選拔出優(yōu)秀部員來擔任副部長或是部長，嚴格做到公正嚴明，到時由x團成員負責監(jiān)督，希望通過此制度能提高部員的積極性，能夠把學術(shù)部的工作做到最好。

強化分工合作制，部長可以很好的優(yōu)化分工，充分發(fā)揮每一位部員的潛力，使得每一位部員在工作過程中既感到充實而且沒有負擔。

例會我認為對一個組織來說是必要的，也是一個重要組成部分，例會每兩周舉行一次，在會上部員對前期的工作做一下總結(jié)并對下一段時期的工作好安排，大家互相學習，集眾人智慧于一體，做好工作計劃。

為體現(xiàn)學術(shù)部的宗旨和精髓，豐富大家的課余生活，學術(shù)部計劃要在本學期舉行以下幾個主要活動，對于團學聯(lián)要開展的活動，我認為不一定要多，但一定要精，我們追求的是質(zhì)而不是量，多而不精只會讓大家疲憊，所以學術(shù)部在本學期主要開展三個活動。

1.課堂出勤率的考察

為培養(yǎng)良好的學習風氣，定期對課堂的出勤率進行考察，并即使作出調(diào)整和反饋。

2.四六級備考系列

學術(shù)部將密切關(guān)注即將改革的英語四六級考試，提高對英語四六級的敏感性，注意收集關(guān)于四六級改革的介紹，專家評論，應對措施等相關(guān)的信息，及時把信息反饋到個班，特別是大一的同學。定期舉行四六級?？己吞厣顒?，為提高同學的四六級成績作出一份努力。

3.及時落實校及院的通知，做好信息的傳達。

4.加強與各班的學習交流。學術(shù)部成員不時的和各班的學委進行交流，積極收集他們反映的信息資料，各種建議和意見，并予解決。

5.定期進行學術(shù)講座，加強交流。

1）英語風系列活動

活動的主要目的是為同學營造一種英語學習的氣氛，提高同學的英語口語交際水x，為同學構(gòu)建一思想和經(jīng)驗交流的x臺，所以計劃開展英語風系列活動，同時為擴大影響力，此活動由物理系，電子系和我院共同承辦。

時間：每周周四晚九點

地點：紫菘廣場

1.前期宣傳

主要形式為展板和海報，宣傳地點為教學樓，學生公寓，食堂等

2.場地布置

燈光，音響，各種裝飾，比如氣球，彩帶等

3.活動安排

節(jié)目表演：共準備約六個節(jié)目，包括話劇表演，英文歌，舞蹈等形式

互動游戲：現(xiàn)場將邀請外國留學生加入，以活躍氣氛。

從第二期開始，采取自由聊天的形式并穿插小的活動和競賽等以活躍現(xiàn)場氣氛。

2）學術(shù)交流月活動：

四月是學術(shù)交流月，為實現(xiàn)學術(shù)交流同時體現(xiàn)土木學院的特色，解除同學心中學習無用論的困惑，我院在本月將舉行一次“畢業(yè)后我能做什么的”交流會，到時將邀請資深老師作一次報告會，并由同學提問，來解除同學心中的疑惑。

3）英語情景小品大賽

活動的主要目的是為同學的生活能夠添一道異彩?；顒拥闹髦荚谟谄鋵W術(shù)性和娛樂性，選取經(jīng)典電影片斷或是自編自導，演繹一場英語情景小品大比拼。此活動可與其他院系合作，以體現(xiàn)不同院的特色，豐富節(jié)目的內(nèi)容，使其更具有觀賞性。

活動時間：第十周

活動地點：西院三樓

活動主要分為以下幾個方面：

1.前期宣傳

活動前期做好宣傳，由同學自愿報名組隊參加。

2.主要安排

學術(shù)調(diào)研部的工作計劃實用篇六

物電學院研究生會是全校研究生進行“自我教育、自我管理、自我服務”的群眾性組織，是聯(lián)系廣大研究生的橋梁和紐帶。學術(shù)部作為研究生會的重要組成部分，其宗旨是活躍學術(shù)氣氛,加強學術(shù)交流,增強創(chuàng)新意識,提高學術(shù)水平。特此，每年舉辦研究生學習經(jīng)驗交流會，以及特邀外校教授專家來校講座。

為了營造積極活躍的學術(shù)氣氛，提高我校研究生的學術(shù)水平，學術(shù)部全體成員將在學校領(lǐng)導和研究生會的正確指導下，舉辦各種豐富多彩的學術(shù)交流活動，以豐富同學們的學習和業(yè)務文化生活。我們本著多為同學辦實事，少說空話的原則，制定本工作計劃。

向在校研究生宣傳研究生會學術(shù)部舉辦的學術(shù)交流活動，并以宣傳板報或通知的形式張貼于研究生宿舍樓下和主干道前，鼓勵在校研究生參加。向各個系聯(lián)系通知，鼓勵學生參加。在每次的學術(shù)報告和活動之前，我們都會精心準備，海報板子宣傳、聯(lián)系老師、查看場地、調(diào)試設(shè)備等都事前策劃并落實到專人負責，保證了整個報告會或活動的順利進行。同時，在宣傳上，我們與宣傳部通力合作，做到宣傳到位，使得各次學術(shù)活動都能得到圓滿的成功。

一）、學術(shù)報告會

對加強學術(shù)交流與學科建設(shè)，提升學術(shù)地位，促進交叉學科發(fā)展，培養(yǎng)人才等有著不可替代的作用。通過活動的開展，希望能為同學們在以后的學術(shù)研究中提供幫助，達到進一步融洽學校學術(shù)氛圍的目的。

1、主要邀請對象：本校教授；其他學校的教授專家。

2、采用形式：面向全校的學術(shù)報告。

3、地點預計：行政樓三樓報告廳。

4、參加對象：全校師生，研究生。

二） 學術(shù)沙龍

本學年度我們將在上一屆學生會工作的基礎(chǔ)上，本著“啟迪學術(shù)智慧，促進

學科交叉，搭建交流平臺，增進同窗友誼”的目的，加強研究生的學習能力，在校園內(nèi)營造濃郁的學術(shù)氣氛，帶動研究生整體科研能力和學術(shù)素質(zhì)的不斷提高，為新同學創(chuàng)造良好學習和學術(shù)交流氛圍奠定基礎(chǔ)。

1、主要邀請對象：本校在校研究生

2、采用形式：面向全校的學術(shù)報告。

3、地點預計：行政樓三樓報告廳。

4、參加對象：全校師生，研究生。

四、下學期的工作計劃

本學期將盡，已經(jīng)圓滿的完成了這學年的任務。在下一學年的工作中我們主要以學術(shù)沙龍的形式開展我們學術(shù)部的工作。其內(nèi)容是將近畢業(yè)的研三、研二的同學，以計劃將近有7次左右的報告。望能借此活動，啟迪研一的學弟學妹能夠?qū)茖W研究有一個深入的了解。

以上是我部在下一學年的總體工作計劃，我們將根據(jù)實際情況適時進行修改完善。相信在校領(lǐng)導和主席團的指導和幫助下，在兄弟部門的支持配合下，我部的工作一定能夠順利開展，打造濃郁繁榮的學術(shù)氣息，營造文明和諧的校園氛圍。

校研究生會學術(shù)部

高升

20xx年11月10號

學術(shù)調(diào)研部的工作計劃實用篇七

在委員會主席、及各部部長全面負責的前提下委員會全體成員均實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。

1.主席從總體上負責全面工作和辦公室工作計劃。

2.各部長協(xié)助主席的日常工作，并具體分管各部的工作。

3.在分工負責的同時，加強團結(jié)，加強各部成員之間的配合協(xié)作，做到分工不分家。

二、日常工作方面(辦公室):

協(xié)調(diào)幫助各部門的學生工作：作到承上啟下的中間樞紐作用，保證學院的活動能更加順暢快速的完成。

3.美化辦公室的工作環(huán)境，制定打掃制度

4.負責起草、組織、整理本會所需的各種資料、文件等工作，掌握好會員名單及個部門人員的聯(lián)系方式。

5.負責聯(lián)絡會員參加本部的活動并及時進行信息反饋，做好每一次會議的記錄及備忘。

6.負責協(xié)會的考勤工作，并對開會人員進行嚴格考核，對于事假、病假本人提前向辦公室請假，辦公室做好請假記錄。

7.負責管理本協(xié)會經(jīng)費與公共財產(chǎn)，負責對活動經(jīng)費的預算和審核及購買與報銷事項。

三、組織宣傳方面(宣傳部):

積極配合委員會各方面的工作。加大宣傳力度，擴大大學生心理健康委員會在學校的影響力度、知名度。充分挖掘宣傳部每個人的才能，讓大家擁有鍛煉的空間，各方面得以提高。

1.強化本校黑板報、宣傳欄、海報等本職工作，負責本學期的各項活動工作的具體時間、地點、內(nèi)容的通知，提倡創(chuàng)新宣傳。

2.負責重大節(jié)日和紀念日的宣傳工作。

3.提升宣傳效果，注重后期宣傳工作的開展。

的建設(shè)，使宣傳工作的開展更加有聲有色,把宣傳部建設(shè)成一個團結(jié)積極向上的整體。

四、專業(yè)知識普及方面(心理咨詢部):

康的預防工作。給生活學習中有煩惱的同學提供機會，進行了預約后會給他們進行心理輔導。

大學生的興趣，陶冶學生高尚情操，促進學生全面發(fā)展和健康成長。

跟蹤輔導。

健康委員會的專業(yè)技能。

學術(shù)調(diào)研部的工作計劃實用篇八

新學期，新氣象，學生會的各項工作已經(jīng)展開。本學期，調(diào)研部作為聯(lián)系學校和學生的紐帶，以突出部門特色，加強各部合作，高調(diào)研水平，培養(yǎng)創(chuàng)新人才為宗旨，及時了解學生的思想動態(tài)，通過問卷調(diào)查、個別訪談等途徑來向?qū)W校反映學生所思所想所求，并構(gòu)建較完善的工作機制與體系，完善工作職能，促進與學院、各系、各部門的合作交流。

2、工作制度：每個星期，召開一次院系例會及部門例會，處理日常工作。加強部門的'內(nèi)部聯(lián)系，組織各種活動加強交流溝通，培養(yǎng)合作精神。引入競爭機制，不論資歷，對部門新老干事進行平等考核，只有工作努力認真，具備一定工作能力者才能留下。

3、干事培訓：由于下學期部門會進入許多新人，我部將組織部門新老干事參加各種有關(guān)調(diào)研活動的講座，請調(diào)研方面經(jīng)驗豐富的老師和學生予以指導，使之盡快熟悉工作，適應新環(huán)境，融入新的團隊，進而提高部門調(diào)研水平。

1、9、10兩個月，我部主要任務是做好本部的招新工作以及迎接新生的志愿者活動。

2、10月中旬，由于新生入校已經(jīng)一段時間，我部將進行一次新生調(diào)研活動，主要采取問卷調(diào)查的形式，對新生在我校的各種情況進行了解，并將結(jié)果及時反饋給校方，充分發(fā)揮調(diào)研部的溝通橋梁作用。

3、10月下旬至11月上旬，我部計劃與宣傳部聯(lián)合，通過訪問就業(yè)中心和各系的有關(guān)老師及畢業(yè)生，調(diào)查近兩年我校畢業(yè)生就業(yè)狀況，對我校畢業(yè)生就業(yè)方向和凸顯問題做出調(diào)研，撰寫調(diào)研報告，通過宣傳部進行一段時間的主題宣傳，幫助廣大學生對我校畢業(yè)生的就業(yè)情況及就業(yè)方向進行較為深入的了解。

4、11月下旬，我部將面向全校師生發(fā)放一份關(guān)于未來就業(yè)方向的心理測試問卷，作為前次調(diào)研的后續(xù)活動，希望通過此次活動使大家明確自己的就業(yè)意向，進一步認識自我。測試答案將由宣傳部同事協(xié)助在海報欄里張貼告之……5、11月，我部將向?qū)W生處申請，由學生處出面，請專業(yè)老師對我部的干事進行業(yè)務培訓，幫助提高我部人員的專業(yè)知識水平與技能，增強我部調(diào)研工作專業(yè)化程度。

6、11月—12月，我部將通過考核與內(nèi)部討論，決定見習干事的去留。

7、我部在整個學期中仍將定期發(fā)放心理調(diào)查問卷，及時掌握全校學生的心理動態(tài)，以便其他有關(guān)部門作出相應的協(xié)調(diào)工作。

8、針對目前我院有許多學生表示有意愿參加勤工儉學活動，自己卻找不到工作的情況，我部將聯(lián)合我院勤工部，面向全校進行關(guān)于勤工儉學的調(diào)查問卷活動，并由我部與院團委勤工部在校外聯(lián)系勤工儉學崗位，組織學生上崗。

9、待定。我部正在進行構(gòu)想：走出校園，走進社會，走進企業(yè)，對一些社會現(xiàn)象以及當前社會熱門話題進行調(diào)研，幫助我們接觸社會，了解社會，獲取社會經(jīng)驗。（此事有待進一步討論以及申報上級部門批準）。同時，在本學期，我部將作為一個機動力量，在其他部門舉行活動人手不足的情況下，協(xié)助其他部門組織活動。

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