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      2023年教師幸福工作法心得體會(5篇)

      格式:DOC 上傳日期:2023-08-25 12:36:43
      2023年教師幸福工作法心得體會(5篇)
      時間:2023-08-25 12:36:43    

      學(xué)習(xí)中的快樂,產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。

      2023年教師幸福工作法心得體會(5篇)篇一

      《教師的幸福感》一書中有一段話:“這是一本關(guān)注教師整體幸福感的實(shí)踐手冊。全書通過對教學(xué)中的幸福感與壓力的原因分析,尋找切實(shí)可行的提高個人幸福感、促進(jìn)專業(yè)發(fā)展、改善生活品質(zhì)的方法與策略,從而引導(dǎo)廣大教師踏上幸福之路?!笨戳诉@書,的確非常吸引人,書中內(nèi)容具有普遍性、指導(dǎo)性與可操作性,所提供的不僅僅是方法與策略,更重要的是體現(xiàn)一種正視現(xiàn)狀、勇于改變的態(tài)度和觀點(diǎn)。

      教師總是時刻面對幾十名的學(xué)生,這些需要耗費(fèi)大量的情感和精力。隨著班級人數(shù)的膨脹,加上過多的考試壓力與授課數(shù)量,教師的工作負(fù)荷量正逐年增長。同時教師職業(yè)負(fù)有重大的社會責(zé)任,社會對教師的期望甚高,且復(fù)雜多樣。教師不但要付出許多時間和精力來照顧學(xué)生,同時還要面對來自家長、社會的諸多要求以及現(xiàn)實(shí)環(huán)境的種種限制,一旦教師犯了錯,就會招來一片指責(zé)聲。然而教師收入雖有改善,付出和回報(bào)也不成比例。

      書中將幸福感劃分為心理幸福感、情緒幸福感、心理和心智幸福感、精神幸福感四個方面。通過案例分析,旨在告訴人們什么是幸福感,以及什么是教師的幸福感。現(xiàn)在的教師面對來自各方面越來越多的壓力,在重重壓力下,要感受到幸福是不容易的,這不但需要教師自己的心理舒放,更需要學(xué)校來提供機(jī)會讓教師感到自己是幸福的。教師的幸福每個人的理解是不一樣的。但我想很多老師追求的是一種職業(yè)的幸福。有自己滿意的課堂、有自己得意的學(xué)生、有自己愛讀的書籍,有自己想寫的文字,那就是一種職業(yè)的幸福。

      教師職業(yè)的幸福感,首先來源于童真童趣。孩子的天真無邪使教師看到了人性本性的美并體驗(yàn)到一種幸福。教師職業(yè)幸福感最重要的源泉一定是學(xué)生的成功和他們對你的真情回報(bào),教師付出的愛有多少,將得到愛的回報(bào)也有多少,這是成正比率的。

      在平時日常工作中,家長的一言一行都牽動著教師的心,家長的信任、尊重和肯定意味著相信教師的教育能力、人格力量,是對教師辛勤勞動的認(rèn)可。這種被承認(rèn)、認(rèn)可的體驗(yàn)是一種幸福的體驗(yàn)。比如說每逢教師節(jié)或重要佳節(jié),家長與小朋友都會跟我說一聲:“老師節(jié)日快樂!”只要有幾位家長發(fā)個消息祝賀一下,我就會很開心地與家人、朋友分享我的快樂。我想,這就是所謂的教師幸福感的一種吧!

      時間轉(zhuǎn)眼即逝,我已在小學(xué)教師崗位上,奮斗了十八年頭了,就在這酸甜苦辣五味俱全的小學(xué)教師崗位上渡過了這人世中最美好的一段時光,正要回憶點(diǎn)點(diǎn)滴滴中的幸福的體味,還是會流露出幸福的笑容。

      當(dāng)在路上遇到幾年前教過的孩子,已長大成人了,比我高很多了,但他們還會深情地喊一聲“朱老師”,此時的我還是會激動不已;當(dāng)已在讀大學(xué)、高中的學(xué)生還會和家人說起我們朱老師當(dāng)年教得好,即使我已想不起是誰時,我還是會由衷地感到開心;當(dāng)所帶的孩子在我的幫助下有些許進(jìn)步時,取得一些成績時,當(dāng)……細(xì)細(xì)想來,讓我感到幸福的事真的很多很多,不由一陣暖流涌上心頭:當(dāng)老師很幸福,因?yàn)椴还苁钦l,再回想起當(dāng)時所遇到困難,即使當(dāng)時覺得接受不了,克服不了,可是過去后,在時間的磨滅下,已不再覺得痛苦了,反而,當(dāng)年的幸福感卻會被放大!

      所謂開卷有益,的確如此。幸福感并不是我想象中那么浮于表象,它與學(xué)生的表現(xiàn)緊密相連,“作為一名教師,你可以盡你所能的教育、關(guān)心、呵護(hù)以及鼓勵你的學(xué)生,即使這份工作給你帶來了巨大的壓力,即使你的生活需要得到更多的關(guān)注,你仍然認(rèn)為這樣做是值得的”,這話在我看來是事實(shí),所以“教師的幸福感植根于學(xué)校之中,需要大家共同的維護(hù)才能形成”,我已體味到了淺淺的“幸福感”,就覺得很激動了,渴望深層次的幸福感。

      2023年教師幸福工作法心得體會(5篇)篇二

      從小學(xué)到師范,做了十幾年學(xué)生,在我的印象中,學(xué)校是神圣的殿堂。當(dāng)我成為老師走進(jìn)課堂之時,我期待自己也在學(xué)生心中建立一座神圣的殿堂。我曾試過把自己的知識“灌”給學(xué)生,以期他們多學(xué)知識;也曾試過“逼”著后進(jìn)生學(xué)習(xí),以期他們快點(diǎn)提高。但事與愿違,搞得我和學(xué)生都是身心疲憊。漸漸地,我的目標(biāo)清晰了,我要建立一座殿堂——一座讓我的學(xué)生難忘的,充滿靈性、充滿歡聲笑語、充滿人文關(guān)懷,啟迪智慧、塑造人格的殿堂!

      從那以后,我便認(rèn)定了腳下的這條路,兢兢業(yè)業(yè)地工作:用真善美去啟迪一顆顆心靈,辛勤地將科學(xué)與文明的基因移植給學(xué)生。把歌聲和快樂融入學(xué)生的骨骼中。我越來越發(fā)現(xiàn)自己的生命在工作中旋轉(zhuǎn)和燃燒,生活過得非常充實(shí),從中我嘗到了教書育人的無限樂趣:當(dāng)對一節(jié)課進(jìn)行設(shè)計(jì)創(chuàng)造時,我有股說不出來的暢快;當(dāng)站在講臺,面對四十個學(xué)生傾吐自己的思想感情時,我又感到是莊嚴(yán)的、神圣的!這使我領(lǐng)悟到了,教師的人生在講臺上是閃光的,這塊天地使苦和樂、悲和喜、失落和神圣交織在一起!此時的我已深深地愛上了我的事業(yè),愛上了我的崗位,我為自己是一名教師而自豪。

      前人已為我們刻下了一個個崇高的標(biāo)尺:有教無類,誨人不倦,春風(fēng)化雨,蠟炬成灰。是的,我們甘為人梯,吃也清淡,穿也素雅,面對大千世界,我們心懷淡泊,像春蠶,像蠟燭,在平凡的工作崗位上,用青春和生命譜寫無怨無悔的人生,雖然平凡,我們的脊梁卻支撐著祖國的未來;雖然清貧,我們的雙手卻托舉著明天的太陽。

      每一位學(xué)生都有他自己的人格,都渴望得到老師的關(guān)愛和理解,也希望得到老師的尊重和肯定,只有讓愛扎根于育人的土壤,用心去和學(xué)生交流,用愛去和學(xué)生溝通,建立起師生間的真誠情感,才會叩響學(xué)生心靈深處的琴弦,引起學(xué)生情感的共鳴,讓學(xué)生接受你的教誨。因此,我除了在教學(xué)上用各種方法提高他們對語文學(xué)習(xí)的興趣外,還在生活上、學(xué)習(xí)方法上給予指導(dǎo)、幫助、關(guān)心、愛護(hù),不訓(xùn)斥,不高高在上,對那些后進(jìn)生上課不聽講,作業(yè)不完成的,我改變以前的態(tài)度,不在課上批評、指責(zé)他們,而是先指出他們的優(yōu)點(diǎn),再鼓勵,在作業(yè)交來之后,我隨時寫上鼓勵性、激勵性、善意性的批評語言。如:“你能按時交作業(yè)老師真高興,”“你的書寫有很大的進(jìn)步,但在課堂表演中能否主動參與呢?”“如果上課能嚴(yán)格要求自己,不和他人講話,你的學(xué)習(xí)會更好的”等等,如果有的學(xué)生時好時壞,我不是強(qiáng)制叫家長,而是采用通過家校聯(lián)系卡將孩子不好的習(xí)慣及學(xué)習(xí)態(tài)度定期向家長匯報(bào),爭取家校配合,久而久之,部分孩子的學(xué)習(xí)習(xí)慣有了很大的改善。如:靳欣然、尚均衡、孫后生等,通過以上這些方式一下子拉近師生之間的距離,心與心的交流,使有些孩子一下成熟了許多。

      我一來到教室,以前經(jīng)常不交作業(yè)的孩子馬上跑來給我講,“老師我的作業(yè)本交上了,作業(yè)本發(fā)下來我就寫了”,看到孩子們主動學(xué)習(xí),遵守紀(jì)律,心里感到很欣慰。更使我深刻地明白了,教書不僅是傳授知識,更重要的是育人,學(xué)生都應(yīng)有同等受教育的權(quán)利,我們應(yīng)平等的對待每一個學(xué)生,不歧視差生。新教育理念指出:“愛一個學(xué)生就是塑造一個學(xué)生,而厭棄一個學(xué)生無疑于毀掉一個學(xué)生”,“老師對學(xué)生的批評,恰當(dāng)?shù)木褪且环N激勵,不恰當(dāng)就會成為一種傷害,甚至還會導(dǎo)致逆反心理產(chǎn)生”。決大部分學(xué)生不喜歡老師批評挖苦、損傷學(xué)生、傷害他們的自尊心。因此,在日常生活教育工作中,我把握批評的‘度’,變‘忠言逆耳’為‘忠言悅耳’,慈祥的笑容,親切的言語,文雅的舉止,以及善解人意的目光,比聲色俱厲的嚴(yán)格,更能貼近學(xué)生的心靈,更能取得教育的實(shí)效。

      人們常說,學(xué)校無小事,事事皆教育,教師無小節(jié),處處是楷模。我想:作為教師,應(yīng)“不以善小而不為”,應(yīng)從彎腰拾起地上的一張廢紙做起,這種師表形象的作用是不可估量的。有一次在上語文課時,一個學(xué)生突然腸胃不舒服,還沒來得及往外跑,就嘔吐在教室的課桌和地上。霎時間,一股腐臭味彌漫著整個教室。很多學(xué)生都嫌棄地捏著鼻子,一邊說著“好臭”,一邊遠(yuǎn)遠(yuǎn)地躲開他的座位。看到這種情形,我趕緊讓那個學(xué)生去漱口,再幫助他清洗。然后開窗換氣,并拿起抹布迅速地擦掉學(xué)生課桌上的噴吐物,又拿起掃把清掃起來。學(xué)生們見我這樣,不好意思了,慢慢地放下了緊捏鼻子的手,有些學(xué)生拿來簸箕鏟掉垃圾,再把垃圾倒掉,還有些學(xué)生搶著拿起拖把來來回回地把地拖干凈。不到幾分鐘,教室里就恢復(fù)了正常,我們又開始上課了。事后,我表揚(yáng)了學(xué)生們知錯就改,不怕臟,團(tuán)結(jié)友愛的精神。此時,那些搶先奪到工具參加清掃的學(xué)生,臉上流露出一種滿足的笑容。用顯微鏡尋找學(xué)生的“閃光點(diǎn)”,并盡可能創(chuàng)造條件讓其有展示的機(jī)會,滿腔熱忱地歡迎他們的到來,大張旗鼓地表揚(yáng)他們的微小進(jìn)步。因此,我們班的同學(xué)特別愛班級,勞動起來特別積極。

      老師們的職業(yè)特點(diǎn)是過多地用嗓和每天伏案批改作業(yè)、備課。因此通常會有咽炎、肩周炎、頸椎炎等疾病。年輕的我也不例外,去年期中考試后,我的嗓子啞了。最嚴(yán)重的一天,竟吐不出一個字。學(xué)生們都很懂事,聽到我嗓子沙啞,就給我送上含化片,上課時幾十雙眼睛靜靜地看著我,用心地聽我講課,積極地回答問題,好像要把我講授的知識全都理解透,好讓我省些精力,少用些嗓子。

      一個人的生命是有限的,而我的事業(yè)是常青的。我的生命在學(xué)生身上延續(xù),我的價值在學(xué)生身上體現(xiàn)。我無悔于我的生命,更無悔于我的選擇,在這三尺講臺上,閱歷春秋,苦苦耕耘,用我的愛心、誠心、細(xì)心、耐心、操心去換取學(xué)生的開心,家長的放心,祖國的振興!

      2023年教師幸福工作法心得體會(5篇)篇三

      大家好!什么是幸福?幸福是一種超越物質(zhì)的人生追求,是一個人的精神歸宿。

      "笑談渴飲匈奴血,壯志饑餐胡虜肉"是岳飛的幸福,"究天人之際,通古今之變,成一家之言,藏之深山,傳之后世"是司馬遷的幸福,"政通人和,百廢俱興"是范仲淹的幸福,"晨興理荒穗,帶月荷鋤歸"是陶淵明的幸福,是的,文臣以政治清明為幸福,武將以立功沙場為幸福,史家以作品傳世為幸福,隱士以回歸田園為幸福;米開朗基羅用了四年時間完成《創(chuàng)世紀(jì)》時年僅37歲,但看上去儼然成了一個面容憔悴軀體佝僂白發(fā)蒼蒼的老人,但是他卻告訴教皇說自己是幸福的,南丁格爾放棄自己優(yōu)裕的貴族生活到戰(zhàn)場上去做一名護(hù)士,飽受艱辛,但她也是幸福的,所以,幸福與物質(zhì)無關(guān),與索取無關(guān),幸福是一種精神追求,是一種精神慰藉,是人一生奮斗的最后歸宿,是一種感覺,體驗(yàn)這種感覺的程度是由一個人為他所從事的事業(yè)的付出程度決定的!

      老師們,同志們,今天我想告訴大家,"幸福的人都有相同的`理由,他們你的幸福源自于對自己職業(yè)理想的追求,而不幸的人卻各有各的不幸",這些不幸和我們的職業(yè)無關(guān),我們不要把生活之中的各種不幸都帶到職業(yè)中去,我們從事的職業(yè)是世界上最高貴的職業(yè),我們是人類靈魂的工程師,人,高于動物是因?yàn)槿祟悡碛兄腔?,而哪一個人的聰明才智不是從老師那里學(xué)會的呢?古代出現(xiàn)過幾次以拜師為恥的事件,然而"巫醫(yī)樂師百工之人,君子不齒,今其智乃反不能及"的事實(shí)證明,誰離開了老師誰將自取滅亡!我們的這一職業(yè)是無可取代的,不管是和平還是戰(zhàn)爭,不管是古代還是現(xiàn)代,任何一個時候都是社會之中最重要的職業(yè),而我們就是這個職業(yè)的從業(yè)者,我們是孔子、孟子、亞里士多德、蘇霍姆林斯基的事業(yè)傳承者我們在和楊振寧、魏書生為著同樣的理想并肩奮斗著,我們是無比驕傲的,是最最幸福的!

      可是有時候我們會感到有壓力,會覺得煩躁,會覺得工資太低,并因此覺得不幸福,但是,這些和我們的職業(yè)無關(guān),任何一種職業(yè)都會出現(xiàn)這種情況,這只是一種精神倦怠,我們都是老師,應(yīng)該能夠?yàn)樽约鹤龊眠@種倦怠的調(diào)節(jié),我們都明白,這個社會上從各種方面來比較不如教師這個職業(yè)優(yōu)裕的太多太多了,簡單的一個方面,整個中國只有教師每年可以全額帶薪休假三個月,這是多么值得我們偷著去樂的一件事。

      說到樂事,"得天下英才以育之"這本身就是古人所謂人生三大樂事之一也。看著學(xué)生一個個長大成才,走向社會,對于一個老師來說,是多么大的欣慰,我們都是在農(nóng)村任教,當(dāng)我們走進(jìn)村子,一路上會有好多敬慕的目光看著我們,會有許多人和我們打招呼,更有許多孩子向我們問好,這些人除了學(xué)生之外我們也許并不和他們相識,他們這樣敬慕我們,就是因?yàn)槲覀兪抢蠋?。小的時候,特別覺得我的父親在村子里很受別人尊重,沒有人和我父親高聲說過話,不管多么愛粗聲大氣的人都和和氣氣,恭恭敬敬,起初,我不明白為什么,后來我才知道,因?yàn)槲业母赣H是一名老師。現(xiàn)在,我長大了,也成了一名教師,我覺得我是幸福的,在我從教的這些年里,發(fā)生了許許多多讓我感受到幸福的事,記得有一次,那段時間,我特別想吃花生,正是新花生收獲的時節(jié),我給了一個學(xué)生10元錢,讓他去給我買些新花生,可是不大一會,他和他的爸爸來到了學(xué)校,父子倆還帶來了一大袋新花生,他爸爸說:"他老師,你想吃花生給我打個電話就行了,何必去買呢?咱自己家里都有,你別跟我客氣,今天別走了,回我家里坐坐"。我沒有買成花生,錢說什么他也不要,這件事很普通,但是它讓我深深感受到教師這個職業(yè)是多么光榮,換個角度想一下,假如你是做其他工作的,他們會這樣對你嗎?當(dāng)每一次耳邊響起:"老師好"時,這就是我們這個職業(yè)的特殊榮耀,這是孩子們從純潔心靈里發(fā)出來的問候,是最真誠的,但是只有我們老師可以享受。

      老師們,同志們,古今中外沒有哪一個人是以追求索取金錢名利為幸福而流芳百世的,大家都熟讀詩書為人夫子,都知道共和國能有今天的建設(shè)成就是多少諸如周恩來鄧稼先這樣把為人民服務(wù)為祖國獻(xiàn)身作為自己的幸福追求的人去付出、去犧牲換來的,共和國的建設(shè)依然任重道遠(yuǎn),先烈先賢們的故事還寫在我們手邊的教科書上,我們怎么能把生活中的倦怠情緒帶到我們神圣的職業(yè)中呢?祖國的未來需要我們?nèi)ジ冻?,我們需要把我們?nèi)心里的痛苦放下,把他們同我們的職業(yè)分開,讓我們擺脫物質(zhì)困苦,追求職業(yè)精神的幸福,付出,才是幸福,我們的收獲是桃李滿天下,是教育事業(yè)的騰飛,不是僅僅局限于工資的多少?!秴问洗呵铩ㄗ饚煛穼懙剑毫x之大者,莫大于利人,利人之大者,莫大于教之,我作為一名大利于人的教師,以育天下英才為幸福追求,我覺得值得為他而活著,如果有機(jī)會的話,我還樂意再活一次!

      謝謝大家!

      2023年教師幸福工作法心得體會(5篇)篇四

      一個時期以來,受應(yīng)試教育及社會大氣侯的影響,中小學(xué)教師長期處于身心不佳的狀態(tài),教師的職業(yè)幸福感在下降,經(jīng)常有老師抱怨,工作太辛苦,家長不理解,學(xué)生很難管,精神很疲憊,報(bào)酬有點(diǎn)低,缺少幸福感。尤其我們沙河地區(qū),工業(yè)比較發(fā)達(dá),企業(yè)職工工資較高,相對說來,教師的工資偏低。

      一、教育老師們要樹立正確的職業(yè)幸福感觀念。每個人對幸福感的認(rèn)識有所不同,要通過各種形式在廣大教師中宣傳正確的幸福感觀念,打消那種只計(jì)較個人得失,不注重工作成績的幸福觀。教育教師樹立正確的幸福感。做到象一位教師在其博客上寫的那樣:“在我的教學(xué)生涯中,深深體驗(yàn)到了作為一名教師的幸福。當(dāng)我全身心地投入到教學(xué)工作中,每個孩子都吸引著我,我對工作的結(jié)果愿意有一份承諾,于是我全然忘掉了時間,我感到幸福;當(dāng)我營造一個充滿生命活力的課堂,和學(xué)生一起克服困難、一起享受成功,我感到了幸福;當(dāng)我所教的孩子成績有所提高,思想有所進(jìn)步的時候,我感到了幸福;當(dāng)我漸漸地發(fā)現(xiàn),知識得到不斷地充實(shí),自身得到不斷完善時,我感到了幸福。”為此我們學(xué)校經(jīng)常對廣大教師進(jìn)行奉獻(xiàn)精神的教育,一是教育教師要學(xué)習(xí)魏書生等名教師的先進(jìn)事跡,守住寂寞,甘愿奉獻(xiàn),為教育事業(yè)做出貢獻(xiàn)。二是尋找身邊的典型人物,每年都進(jìn)行一次師德演講,在教師中樹立學(xué)習(xí)的榜樣。

      二、增強(qiáng)教師的主人翁意識。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)校的工作中要充分發(fā)揮教師們的主觀能動性,有事多和老師們商量,不搞一言堂,讓老師們感覺到自己是學(xué)校的主人。要經(jīng)常開展提合理化建議活動,收集教師們對學(xué)校工作的意見和建議,傾聽他們的心聲。多年來,我們每學(xué)期都至少組織兩次征求合理化建議活動,每年組織一次教工代表提案,合理化建議又分為綜合性建議和單項(xiàng)工作建議,對于教工的合理化建議,學(xué)校都通過多種途徑進(jìn)行答復(fù),須改正的及時改正,能采用的督促各部門落實(shí),對于落實(shí)情況定期檢查。對于教工代表的提案,我們都是召開教工代表大會,有校長代表學(xué)校給予答復(fù),教工代表反映良好。另外學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常深入到教師中去,召開座談會傾聽他們的心聲,校長經(jīng)常告戒領(lǐng)導(dǎo)班子成員,要和老師們打成一片,不要高高在上,要求老師做到的領(lǐng)導(dǎo)首先做到,在作息上早到晚走,工作上起好帶頭作用。

      三、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)處事要公平、公正、公開、透明。特別是在職稱評定、評先選優(yōu)、績效工資發(fā)放、干部提拔選用方面要公正、公開、透明,不挫傷教師的積極性。讓老師們知道只有干好工作才是正道,讓干工作的老實(shí)人不吃虧。在這一方面我們特別重視學(xué)校教代會的作用,學(xué)校各項(xiàng)重大開支,各種評先選優(yōu)、職稱評定、績效工資發(fā)放等都要經(jīng)過教代會的討論通過,同時,及時公開各種信息,增強(qiáng)透明度。

      四、關(guān)注教師身心健康,發(fā)放適當(dāng)?shù)母@?,。身體是工作的本錢,身體不好就沒有什么幸福感,要關(guān)心教師的身心健康,我們每年組織教師查體,學(xué)校建立了教師健康檔案,做到有病早知道早預(yù)防。在講無私奉獻(xiàn)的同時我們不鼓勵教師帶病堅(jiān)持工作。同時學(xué)校在力所能及的情況下,要適當(dāng)?shù)陌l(fā)放一定的福利,對老師們的工作給予肯定。福利的發(fā)放要有利于調(diào)動廣大教師工作的積極性,僅幾年來,我校三八節(jié)為女教師、重陽節(jié)為教師家中70歲以上老人等都發(fā)放一定的紀(jì)念性禮品。為全體教師入了意外傷害保險。

      五、多開展文體活動,活躍教師的生活。開展文體活動是活躍教師生活的重要途徑,如果一個學(xué)校老師們只知道埋頭工作,不開展活動,就象一潭死水沒有生氣,也就沒有了幸福感,同時,通過開展活動,也可以鍛煉教師們的身體。我校每年都組織開展女教工跳棋比賽、男教工象棋比賽、乒乓球比賽、籃球比賽、羽毛球比賽、教工運(yùn)動會、新年匯演、課間健身操等活動活躍教工生活。

      六、關(guān)心教師的生活和疾苦。學(xué)校就象老師們的家一樣,要體貼老師,要關(guān)心他們生活和疾苦,當(dāng)他們有困難的時候,要伸出溫暖之手,他們會感激不盡,會體會到集體的溫暖,會以百倍的干勁用到工作中去,會體會到幸福。學(xué)校建立了困難職工檔案,定期走訪慰問,每當(dāng)職工家中出現(xiàn)困難或重大事情時,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和工會領(lǐng)導(dǎo)都是及時到達(dá),表示慰問,并在經(jīng)濟(jì)上給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。

      七、理順好教師與家長的關(guān)系。教師與家長的關(guān)系是教育過程中不可忽視的重要關(guān)系之一。正確處理好教師與學(xué)生家長之間的關(guān)系,對于教育教學(xué)工作的順利開展,學(xué)生的健康成長有著重要意義。學(xué)校要教育教師要尊重家長,主動與家長保持聯(lián)系,充分發(fā)揮家長對學(xué)校工作的多方面作用,并通過家長開發(fā)教育資源;要幫助家長提高教育子女的藝術(shù),取長補(bǔ)短。學(xué)校還要通過家長會、致家長一封信等方式爭取家長要理解、支持、配合學(xué)校與教師的工作,經(jīng)常溝通,及時了解孩子在校的各方面表現(xiàn),有針對性地教育子女。教師與家長密切配合,那教師在工作中也就會更得心應(yīng)手,工作的幸福感也自然會加倍提升。

      總之,從我們站在學(xué)校的角度上看,學(xué)校應(yīng)在力所能及的情況下更加關(guān)心教師,盡量為教師營造一個“以人為本”的環(huán)境,建立合理的考核和獎懲機(jī)制,讓老師們感覺辛勤付出是值得的。

      2023年教師幸福工作法心得體會(5篇)篇五

      作為一名青年教師,在與學(xué)生交往的時候,我感受到的是無窮的樂趣,他們總能帶給我意外的驚喜。我是熱愛教育的,我喜歡與學(xué)生打交道,這也是我很樂意當(dāng)班主任的原因。每天我的工作面對的不是呆板的機(jī)器,而是有頭腦,有靈魂,有朝氣的可愛的學(xué)生。雖說只是38班班主任,但其他兩個班的學(xué)生與我更是親近。

      每次去上課,她們會把黑板擦得很干凈。有一次,值日生下課后沒擦黑板,直接出去玩了,距離上課還有五分鐘,我已經(jīng)來到了班里,有兩個女生看見我來了,爭著擦黑板,邊擦還很興奮,嘴里說著,“老師,看擦的多干凈”。

      有時候我沒說下節(jié)課要提問知識點(diǎn),他們總能讓我在推門進(jìn)班之前聽到他們朗朗的讀書聲,甚至有時候沒布置的作業(yè),他們總是自己完成??吹剿麄?,對我而言,感覺我做什么都值。

      體育運(yùn)動會的時候,參加運(yùn)動會的學(xué)生跑完步,我都會架著他們走一圈;學(xué)生的生活費(fèi)不夠了,我會主動的借給他;學(xué)習(xí)上有什么壓力,我也會盡我所能的舒緩她們的心理。越和學(xué)生打交道,慢慢的會發(fā)現(xiàn)其實(shí)他們都是一個一個單純的小孩,沒有什么壞心思,可能就有點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)慣不太好,經(jīng)過鼓勵,他們很多都熱愛起了學(xué)習(xí)。這些單純的孩子,老師的付出,他們都默默的記在了心里,在下課后的言語中體現(xiàn)出來。

      上周,我在我們班舉辦了一個學(xué)習(xí)交流會,主題是《你為什么這么努力》,由我們班代表上臺發(fā)言。首先發(fā)言的是我們班巾幗不讓須眉的陳位佳同學(xué),能看出來,她是個很謙虛,很努力,懂得感恩,簡簡單單的女孩子。在講臺上,她回憶起她的初中,她的老師,幾度哽咽,她說她的身上有家人的重托,有老師的期望,怎能不努力,她想要的是將來十倍百倍的回報(bào)她的父母!其實(shí)陳位佳同學(xué)在上年分科后在我們班成績并不靠前,經(jīng)過她幾個月的努力排在了我們班的第一名,我想這不是偶然,是她一直努力堅(jiān)持的結(jié)果。就在考試之前,她還在緊張,情緒很不穩(wěn)定。我找她談話,她說:“老師,我好怕自己退步幾名,那樣的話我的壓力更大了?!蹦憧矗@位同學(xué)明明已經(jīng)很努力了,仍然感受到的是滿滿的危機(jī)意識,結(jié)果全班都沒她考的好。一直以來,我在她身上看到的是努力,是下了課還向各個老師問題的樣子,突然間看到學(xué)生柔情的一面,既心疼又欣慰,多懂事的孩子。老師的幸福就是這么簡單,看到學(xué)生好,老師也好!

      因此,如果你想做一個幸福的教師,就應(yīng)該在每一天的工作中,盡量奉獻(xiàn)你的愛,讓你的愛悄悄地潤澤孩子的心田;盡量奉獻(xiàn)你的微笑,讓孩子感受到教師的愛,鼓起孩子向上的勇氣。因?yàn)榻逃菒鄣氖聵I(yè),教師的愛不同于一般的愛,她高于母愛、大于友愛、勝于情愛。母愛容易出現(xiàn)溺愛,友愛需要回報(bào),情愛是專一、自私的愛。而師愛是嚴(yán)與愛的結(jié)合,是理智的科學(xué)的愛,是積極的主動的愛。這種愛是教育的橋梁,是教育的助推力,是后進(jìn)生轉(zhuǎn)變的催化劑;這種愛是博大無私的愛,它包涵了崇高的使命感和責(zé)任感!

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