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醫(yī)院崗位說明書文件編號篇一

1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理值班時間內(nèi)全院的醫(yī)療、行政管理，后勤、設(shè)備管理等事宜和其他臨時事宜;代表醫(yī)院行使簽字權(quán)，處理緊急醫(yī)療情況和其他緊急情況;及時傳達上級指示和緊急通知，簽收機密文件，承接未辦事宜。

2、值班人員有權(quán)組織人員集中力量解決臨時發(fā)生的問題，有權(quán)調(diào)用醫(yī)院機動車輛。

3、值班期間要負(fù)責(zé)檢查夜間工作人員的工作情況。

4、值班期間發(fā)生的重要問題，如值班人員無力解決，要立即向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。

5、值班人員要嚴(yán)格堅守工作崗位，如巡視病房或有事離開值班室時，要隨身攜帶手機，以便尋找。

6、值班人員遇有特殊情況不能值班時，經(jīng)辦公室同意后方可找人調(diào)班，但不得擅自找人代替。

7、做好值班記錄。對值班期間發(fā)生的異常情況及處置情況應(yīng)做好詳細(xì)記錄，對末處理好和待處理的事項要交與下一值班人員予以處理和落實。

8、做好交接班工作。每班交班前，認(rèn)真做好值班室的固定資產(chǎn)、交接班本和值班室鑰匙的交接。

9、值班時間：

周一～周六：中午班、晚夜班;

周日：白班(含中午班);晚夜班。

10、值班地點：門診部三樓

醫(yī)院崗位說明書文件編號篇二

一、在醫(yī)院院長管理下，熟識國家醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)，收費筆數(shù)準(zhǔn)確率要達100%，收費必須出具國家統(tǒng)一醫(yī)療票具。

二、一個月內(nèi)，在正?，F(xiàn)金差錯范圍內(nèi)(由于四舍五入的因素)，允許核銷長短款金額在5元以下。

三、在日清工作以后，準(zhǔn)確如實填寫交接班記錄。

1、因為個人原因造成的短款，由個人承擔(dān)責(zé)任并負(fù)責(zé)賠償;

2、因為微機處理系統(tǒng)故障或非個人因素造成的短款，報告院行政，由院方處理。

四、開出收據(jù)，必須按項目填全，寫清姓名，發(fā)票字跡要清楚，并由經(jīng)辦人簽字。

五、收據(jù)必須妥善保管，防止意外。在交接班記錄上需要詳細(xì)記錄票據(jù)編號

六、每收完一本門診收據(jù)，要及時存款，每日的庫存現(xiàn)金限額在500元以下。

七、做好微機的使用管理工作。

八、庫存現(xiàn)金限額超出規(guī)定的范圍，交醫(yī)院行政。

醫(yī)院崗位說明書文件編號篇三

1、負(fù)責(zé)制定醫(yī)院科教規(guī)章制度。

2、組織科研課題的申報、驗收、成果報獎及日常管理。

3、做好新技術(shù)新項目申報、論證及相關(guān)工作。

4、負(fù)責(zé)已發(fā)表醫(yī)學(xué)論文的登記、匯總。

5、負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)人員外出及來院進修管理工作。

6、組織各級各類醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育考試管理工作。

7、負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)人員外出參加學(xué)術(shù)會議的相關(guān)工作。

8、負(fù)責(zé)對中高級人員的學(xué)分管理。

9、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)院校臨床實習(xí)、見習(xí)教學(xué)的安排。

10、負(fù)責(zé)新分配住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。

11、負(fù)責(zé)組織實施臨床、醫(yī)技人員三基考試。

12、負(fù)責(zé)圖書采購和圖書館管理工作。

醫(yī)院崗位說明書文件編號篇四

一、在主管主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)掛號工作。

二、在開診前半小時開始掛號，并隨時宣傳看病的注意事項及制度等。

三、按規(guī)定填寫就診病人門診病歷首頁，如姓名、性別、年齡、職業(yè)、籍貫、工作單位、住址等項目。

四、每日必須做好當(dāng)天掛號、收費前的準(zhǔn)備工作，備好小鈔，方便病員。

五、每天必須向財務(wù)科交掛號、收費金額一次，連同票證一并上繳。

六、禮貌用語，唱收唱付，對病人的詢問要耐心解答，態(tài)度和藹。錢款當(dāng)面點清，杜絕差錯。

七、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)工作制度，收費必須電腦打印收據(jù)，杜絕違紀(jì)事件發(fā)生。

八、發(fā)現(xiàn)長短款時不能以長補短，應(yīng)及時查找原因，做好登記，以備存查和按規(guī)定處理。

九、每日按規(guī)定清機，填寫收費款項匯總表，做好交款準(zhǔn)備。

十、堅守工作崗位，不得隨意離開，注意現(xiàn)金的保管。廉潔奉公，不能挪用公款

醫(yī)院崗位說明書文件編號篇五

1、在醫(yī)學(xué)院和醫(yī)院的院長領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，貫徹執(zhí)行醫(yī)學(xué)院的教學(xué)計劃和醫(yī)院科教計劃。負(fù)責(zé)教學(xué)、科研、培訓(xùn)、繼續(xù)教育、各級學(xué)會工作。

2、擬定教學(xué)、科研等有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長和分管院長批準(zhǔn)后，組織實施，并督促檢查計劃的實施情況，按時總結(jié)，及時向分管院長匯報。

3、協(xié)助、指導(dǎo)和督促各教研室按照醫(yī)學(xué)院要求完成各項教學(xué)任務(wù)和課題組科研工作的實施情況。

4、組織審批在職人員繼續(xù)教育、外出進修、外出學(xué)術(shù)活動、業(yè)余學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)等工作。審批安排下級醫(yī)院進修人員，并做好考核鑒定。

5、組織各類科研項目的申報、成果鑒定、科技獎申報，做好形式的審查。

6、核定、審查各類科研經(jīng)費的使用，醫(yī)務(wù)人員參加的各類學(xué)術(shù)活動及各類外送學(xué)術(shù)論文。

7、制定科研教學(xué)工作計劃實施細(xì)則并收集科教資料，做好教學(xué)總結(jié)及對教師教學(xué)質(zhì)量作出評價。

8、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)院(校)臨床理論課、實習(xí)、見習(xí)教學(xué)的安排和檢查和鑒定工作。

9、負(fù)責(zé)舉辦院內(nèi)外學(xué)術(shù)活動的審批、管理工作。

10、與各職能科室合作完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

11、負(fù)責(zé)研究生(含七年制本碩生第二階段)的培養(yǎng)的監(jiān)督管理工作。

12、副科長協(xié)助科長做好科教科各項工作。

醫(yī)院崗位說明書文件編號篇六

醫(yī)院行政總值班制度是指醫(yī)院行政干部在非正常工作時間內(nèi)代表院長行使全院行政指揮權(quán)，以保證醫(yī)院正常運行而設(shè)的一種管理制度。行政總值班執(zhí)行院領(lǐng)導(dǎo)帶班制，值班人員由各職能科室干部輪流擔(dān)任。

醫(yī)院總值班應(yīng)急救援工作職責(zé)：

(一)負(fù)責(zé)值班期間發(fā)生的各類重大醫(yī)療搶救工件的首診組織和協(xié)調(diào)工作。

(二)及時向醫(yī)務(wù)科、分管院長或院應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告應(yīng)急醫(yī)療救援的接診與初步處置情況。

(三)在院應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，參與值班期間應(yīng)急醫(yī)療救治的組織與協(xié)調(diào)。

(四)檢查各崗位人員的工作落實情況。

(五)保持通信聯(lián)系24小時通暢，不得擅自離開崗位。做好值班記錄，并認(rèn)真進行交接班。

(六)完成院應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他任務(wù)。

醫(yī)院崗位說明書文件編號篇七

一、在院領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)職能部門指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、行風(fēng)建設(shè)和科室人、財、物、技等各項管理工作。

二、制定科室學(xué)科發(fā)展、人才培養(yǎng)規(guī)劃和年度工作計劃，組織實施并督促檢查工作落實情況，定期向科室質(zhì)量管理小組和醫(yī)務(wù)人員報告工作。

三、領(lǐng)導(dǎo)科室人員，完成醫(yī)療業(yè)務(wù)工作，建立完善各項質(zhì)量管理和目標(biāo)考核制度，落實醫(yī)療規(guī)章制度及操作技術(shù)規(guī)程，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。

四、組織科內(nèi)人員崗位評聘，提出升、調(diào)、獎、懲意見，負(fù)責(zé)學(xué)科人才引進的推薦工作，建立人才梯隊。

五、負(fù)責(zé)科室貴重儀器設(shè)備和高值醫(yī)用耗材的日常管理，保證性能良好，安全可靠，發(fā)揮設(shè)備物資的使用效益。

六、定期主持召開科務(wù)會、醫(yī)療質(zhì)量分析會，病員座談會，做好科室和病區(qū)日常管理工作。

七、參加醫(yī)院中層干部會議，負(fù)責(zé)在科室傳達、貫徹、落實會議精神，部署相關(guān)的日常工作，確保政令暢通。

八、直接承擔(dān)臨床醫(yī)療和醫(yī)技工作，帶領(lǐng)全科醫(yī)務(wù)人員，按期完成醫(yī)院賦予的年度工作任務(wù)。適時參加門診、院內(nèi)會診和外出義診工作。

九、主持科室晨交班會，了解和掌握科室近期發(fā)生的重大事件、當(dāng)日危重病人搶救、重大手術(shù)病人和特殊留觀病人信息;組織科室人員開展安全、有效、規(guī)范的醫(yī)療活動。

十、協(xié)調(diào)科內(nèi)、科際間各種工作關(guān)系。處理病人投訴和醫(yī)療糾紛事件、主動化解矛盾，積極應(yīng)對，不推卸責(zé)任。

十一、負(fù)責(zé)本科室行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，建立、完善、落實行風(fēng)教育管理制度，帶領(lǐng)全科醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)。

十二、作為科室第一責(zé)任人，對醫(yī)療安全、醫(yī)患糾紛、行政管理、治安消防工作負(fù)總責(zé)，接受上級問責(zé)追究。

醫(yī)院崗位說明書文件編號篇八

1. 崗位名稱：防保護士

2. 直接上級：社區(qū)科護士長

3. 崗位概述：根據(jù)醫(yī)院及區(qū)疾控中心的任務(wù)，在社區(qū)科護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，熟練掌握各項操作技能，維持門診病人的接種秩序，做好分診及各項護理工作。

4. 預(yù)防接種門診工作人員崗位職責(zé)

4.1、參加接種的醫(yī)務(wù)人員，必須保持高度的責(zé)任心，嚴(yán)格無菌操作，熟悉和掌

握《疫苗儲存和運輸管理規(guī)范》和《預(yù)防接種工作規(guī)范》，掌握各種生物制品的免疫程序、性質(zhì)、接種方法、途徑、部位、禁忌癥、異常反應(yīng)及處理方法，確保工作質(zhì)量。

4.2、專人管理生物

制品和接種器材、冷鏈設(shè)備搶救器械，作好領(lǐng)取、使用、

銷毀登記，各類生物制品按溫度要求儲存、保管并做好溫度記錄。

4.3、接種門診醫(yī)務(wù)人員，應(yīng)行為舉止端正，著裝整潔（穿工作服、戴工作帽，

接種時戴口罩）、掛牌上崗，語氣和藹、微笑服務(wù)，視服務(wù)對象為親人，樹立良好的窗口形象。

4.4、接種實施

4.4.1、接種前，應(yīng)準(zhǔn)備好消毒接種器材和搶救藥品及器械工作。

4.4.2、家長帶兒童將接種證交予工作人員，工作人員詢問有無接種禁忌癥，體溫

正常兒童由其監(jiān)護人簽知情同意書，并按上次預(yù)約接種生物制品時間進行登記接種花名冊及上卡上證工作、預(yù)約下次接種制品時間，家長持接種證、知情同意書、相應(yīng)的疫苗接種牌至接種室接種，接種醫(yī)生核對接種牌、知情同意書、接種證及接種制品時間無誤時，取出相應(yīng)接種制品實施接種，接種后接種醫(yī)生向家長交待必要的注意事項并囑咐觀察10—15分鐘后離開。

4.5、接種完畢

4.5.1、清點接種器材，處理使用過的一次性注射器。

4.5.2、打掃室內(nèi)外清潔衛(wèi)生。開啟紫外線燈進行空氣消毒一小時。每月做好報

表統(tǒng)計上報工作。

5. 崗位精神：愛崗敬業(yè)，團結(jié)合作，關(guān)愛病人

6. 溝通范圍：

6.1內(nèi)部：科室內(nèi)部醫(yī)護人員及其他工作人員。

6.2外部：區(qū)疾控中心、轄區(qū)內(nèi)學(xué)校、居委會、派出所、兒童和家屬、護理部、

感染管理科、其他科室、收費處、信息中心等

7.健康要求：提高疫苗接種率，減少傳染病發(fā)病率。

8.資格要求：

8.1.護理專業(yè)中專以上學(xué)歷者。

8.2.注冊護士，責(zé)任心強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致。

8.3.完成年度的疾控中心培訓(xùn)，院內(nèi)培訓(xùn)，科內(nèi)培訓(xùn)，自學(xué)。

8.4.熟練掌握各項護理技術(shù)、?？评碚撝R。

8.5能夠遵守醫(yī)院及科內(nèi)的各項規(guī)章制度及工作流程，關(guān)鍵時刻不退縮，主動學(xué)習(xí)與本專業(yè)相關(guān)的知識。

醫(yī)院崗位說明書文件編號篇九

1、科主任是體檢科的經(jīng)營者和管理者，他本人可能是某一專業(yè)的專家或?qū)W科帶頭人。在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，實行科主任負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)全科各專業(yè)檢驗、教學(xué)、科研和行政等方面的管理工作;確定科室發(fā)展方針，建立質(zhì)量控制體系，并定期審核質(zhì)量體系，使之有效運行。

2、負(fù)責(zé)專業(yè)劃分工作，并聘任各專業(yè)主管，審查各專業(yè)主管的工作計劃及實施辦法，督促檢查各專業(yè)主管工作情況及專業(yè)實驗室經(jīng)營預(yù)決算，按期總結(jié)。

3、督促檢查全科人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和項目(或儀器、操作手冊的情況，考查各專業(yè)的檢驗質(zhì)量(包括室內(nèi)質(zhì)控情況及室間質(zhì)評成績、。

4、督促科內(nèi)人員正確使用與保管菌株和器材，審簽藥品及器材的請領(lǐng)與報銷，經(jīng)常檢查安全措施及執(zhí)行情況，防止差錯事故。

5、結(jié)合臨床醫(yī)療，制定科研規(guī)劃，引進國內(nèi)外新成果、新技術(shù)、新方法和開展新項目。

6、督促檢查各專業(yè)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)、繼續(xù)教育等計劃的實施;有計劃地安排本科人員積極參與學(xué)術(shù)交流或?qū)ｎ}討論會。

7、安排外來進修人員、實習(xí)生到各專業(yè)實驗室學(xué)習(xí)，定期檢查進修或?qū)嵙?xí)計劃、畢業(yè)論文的完成情況。

8、經(jīng)常深入臨床各科室，征詢對檢驗質(zhì)量的意見和要求，督促各專業(yè)主管做出改進措施，滿足臨床的需求。

9、負(fù)責(zé)專業(yè)人員分工、外出學(xué)術(shù)交流或進修等任務(wù)，督促檢查全員考勤考核。

10、聘任科副主任協(xié)助完成科室管理工作。

醫(yī)院崗位說明書文件編號篇十

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)之下，負(fù)責(zé)掛號收費工作。

2、掛號時要宣傳就診的注意事項及制度等。收費時要做到唱收唱付，準(zhǔn)確無誤地開寫各種收據(jù)。

3、按規(guī)定填寫初診病人門診病歷首頁姓名、性別、年齡、職業(yè)、籍貫、工作單位、住址等項目。

4、掛號員必須做好當(dāng)天和次日掛號的準(zhǔn)備工作，如各科掛號券、門診病歷、有價處方等。

5、每天必須清點現(xiàn)金收入，做到帳務(wù)相符，并及時上交財務(wù)。

6、負(fù)責(zé)掛號室清潔工作。

7、本礦職工、家屬必須憑醫(yī)療證掛號。

醫(yī)院崗位說明書文件編號篇十一

1.在醫(yī)學(xué)院和醫(yī)院的院長領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，貫徹執(zhí)行醫(yī)學(xué)院的教學(xué)計劃和醫(yī)院科教計劃。負(fù)責(zé)教學(xué)、科研、培訓(xùn)、繼續(xù)教育、各級學(xué)會工作。

2.擬定教學(xué)、科研等有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長和分管院長批準(zhǔn)后，組織實施，并督促檢查計劃的實施情況，按時總結(jié)，及時向分管院長匯報。

3.協(xié)助、指導(dǎo)和督促各教研室按照醫(yī)學(xué)院要求完成各項教學(xué)任務(wù)和課題組科研工作的實施情況。

4.組織審批在職人員繼續(xù)教育、外出進修、外出學(xué)術(shù)活動、業(yè)余學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)等工作。審批安排下級醫(yī)院進修人員，并做好考核鑒定。

5.組織各類科研項目的申報、成果鑒定、科技獎申報，做好形式的審查。

6.核定、審查各類科研經(jīng)費的使用，醫(yī)務(wù)人員參加的各類學(xué)術(shù)活動及各類外送學(xué)術(shù)論文。

7.制定科研教學(xué)工作計劃實施細(xì)則并收集科教資料，做好教學(xué)總結(jié)及對教師教學(xué)質(zhì)量作出評價。

8.負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)院(校)臨床理論課、實習(xí)、見習(xí)教學(xué)的安排和檢查和鑒定工作。

9.負(fù)責(zé)舉辦院內(nèi)外學(xué)術(shù)活動的審批、管理工作。

10.與各職能科室合作完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

11.負(fù)責(zé)研究生(含七年制本碩生第二階段)的培養(yǎng)的監(jiān)督管理工作。

12.副科長協(xié)助科長做好科教科各項工作。

醫(yī)院崗位說明書文件編號篇十二

1、在醫(yī)院保衛(wèi)科長領(lǐng)導(dǎo)下，切實做好醫(yī)院門衛(wèi)工作，維護秩序，如遇緊急事情要立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行處理。

2、對來診病和探視病人人員，既要堅持原則、又要態(tài)度和藹、文明禮貌、主動熱情，耐心解釋。

3、嚴(yán)格執(zhí)行探視制度，掌握原則，非探視時間有權(quán)阻止探視者進入病房，如遇無理取鬧者，可轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

4、對來院看病人員的車輛進行引導(dǎo)，安排在指定的車位進行停放。

5、對夜間出入院病人要給予方便，對帶物離開醫(yī)院的可疑人員必要時要進行查看。

6、遵守醫(yī)院的各項安全管理制度，準(zhǔn)時上下班，堅守工作崗位，認(rèn)真值崗，嚴(yán)禁脫崗和隨意叫人頂崗陪崗。

7、對進出人員要認(rèn)真觀察，發(fā)現(xiàn)可疑人員進出時要認(rèn)真盤查，防止閑雜人員進入。

8、每天寫好值班記錄，遇有特殊情況或發(fā)生突發(fā)性事件發(fā)生時，應(yīng)及時向院部(保衛(wèi)科或總值班)匯報。

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