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      疫情期間文旅工作總結

      格式:DOC 上傳日期:2023-08-15 21:03:58
      疫情期間文旅工作總結
      時間:2023-08-15 21:03:58    

      總結的選材不能求全貪多、主次不分,要根據實際情況和總結的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體??偨Y書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結呢?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

      疫情期間文旅工作總結篇一

      本人擔任學前班主任一職已經有年頭了,帶領學前2班也有半年,看著這群可愛的孩子,想想自己的孩子曾經在這里渡過,心里總是倍感親切,一心就想把他們帶好,使他們能順利地向小學過渡,并留下一段美好的童年時光。

      一、上學期存在的不足。

      1、孩子在喝水,以及天氣變化增減衣服方面,總是需要老師提醒、督促,自主能力較弱。

      2、由于孩子年齡小,喜歡課后奔跑,自律能力較弱。

      3、現在獨生子女居多,孩子的許多事情都由家長包辦,于是孩子在自理方面也欠缺。

      二、本學期學前二班發(fā)展的定位及改進方法。

      1、在一日的活動環(huán)節(jié)中優(yōu)化設置,提高幼兒自主、自律意識和能力,推進了幼兒的自主學習意識。

      2、根據幼兒年齡特點,認知規(guī)律,有組織、有目的地開展?!八膫€自”活動,讓“四個自”深入幼兒。培養(yǎng)幼兒“四個自”的品質,在日常活動中貫穿“四個自”的教育,其形式靈活多樣,在培養(yǎng)自主能力方面有,“頂大的帶頂小的”、“學做小學生”;在培養(yǎng)自信方面有,“棒!棒!棒!我最棒!”、“星期五購物日”、“優(yōu)點大集合”;在培養(yǎng)自律能力方面有,“禮儀小明星”、“文明禮貌小明星”、“環(huán)保小天使”;在培養(yǎng)自理能力方面有,“穿衣秀”、“我是小幫手”、“巧巧手”等等。

      3、繼續(xù)開展感恩教育。

      我自己的孩子在凌昱老師的班上,孩子從一年級起每天都有一份特殊的作業(yè),就是“每天為家人服務”,長期堅持后,孩子既能主動而又漂亮的完成,做為家長我真的是倍感欣慰,這正是學習感恩的有效的方法。在其的啟發(fā)下,我也安排“每天為家人服務”這一立體作業(yè),并請家長把內容拍下,發(fā)至微信。在班里常常組織閱讀相關的故事、兒童讀物,同時也教育小朋友要尊敬師長,用良好的表現感恩老師,學會感恩同學,學會分享快樂,快樂分享。

      以上便是我的工作計劃。金無足赤,人無完人,我將在班主任的工作上繼續(xù)努力,虛心向各位同事學習,勇于創(chuàng)新,及時總結經驗,精心打造經典的美舍學前班。

      班主任學期計劃

      疫情期間文旅工作總結篇二

      組長:

      成員:

      疫情防控領導小組負責全面領導、指導公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控(以下簡稱“疫情防控”)工作。

      指揮部下設辦公室,負責疫情防控指揮部日常事務及指揮部交辦事項。辦公室設在行政辦公室,aa任辦公室主任。

      認真貫徹落實__重要指示批示精神,黨和國家、省、市、區(qū)以及行業(yè)主管部門,把新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作作為當前復工復產工作的重中之重,加強組織領導,認真落實防控措施,全力做好防控工作,有效預防、及時控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發(fā)生,切實保障職工身體健康。

      1、本著為員工負責的態(tài)度,充分認識疫情防控形勢的復雜性、嚴峻性和重要性,各部門負責人要切實安排好本部門人員,以強烈的責任感和緊迫感做好部門自身疫情防控工作。(責任人:各部門經理)

      3、全面排查員工信息,規(guī)范管理。各部門要做好相關人員排查,對春節(jié)假期后返崗、返工員工,省外員工2月17日前一律不得返崗,特別是對湖北省、河南省敏感地市返崗人員要重點追蹤、排查。對于省內員工要每天監(jiān)測其健康狀況,發(fā)現有發(fā)熱、咳嗽等感染癥狀疫情病例發(fā)生情況及時上報公司,并按照相關政策采取相應的防控措施,對密切接觸人員要進行隔離觀察,防止疫情發(fā)生。(責任部門:人力資源部負責人、各部門負責人)

      4、落實防疫物資,加強預防。公司安??圃O置疫情防控監(jiān)測點,配備快速測溫儀1-2個、消毒噴霧器1個、消毒噴壺1-2個、消毒液。所有員工必須佩戴口罩,檢查人員必須佩戴護目鏡。(責任部門:行政辦公室)

      5、扎實做好廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生與場所消毒工作。對公司環(huán)境衛(wèi)生進行徹底消毒,確保衛(wèi)生無污染,不留死角、不留隱患,并注意長期保持。(責任部門:行政辦公室、各部門)

      6、全面加強人員、車輛出入管控。臨沂市以外員工一律不得返廠。疫情檢查人員佩戴醫(yī)用口罩、戴護目鏡。所有入廠人員必須佩戴口罩。安保科人員對所有入廠人員進行詳細登記,測量體溫,對于體溫異常、有咳嗽等癥狀者嚴禁入廠。安??迫藛T對所有入廠的外部車輛進行詳細登記,用噴霧器進行噴霧消毒一次,簽訂外來人員入廠須知,嚴禁外來人員在廠內隨意走動。

      1.立即報告新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組,由辦公室分別上報區(qū)_門,并在區(qū)_門指導下立即開展應急處置工作。

      2.對新型冠狀病毒感染的肺炎病人立即送臨沂市人民醫(yī)院隔離治療。

      3.立即對與病人有密切接觸的員工進行篩查及醫(yī)學觀察處理。

      4.迅速、嚴密、徹底做好全面消毒工作。

      5.配合上級有關部門做好調查及后續(xù)處理工作。

      本方案未盡事宜,由各工作組依據政府政策、規(guī)定精神,結合公司實際制定具體實施細則。

      疫情期間文旅工作總結篇三

      我們作為幼兒園教師要用自己的人格魅力影響學生,為國家培養(yǎng)有用人才盡心盡力,以贏得學生的尊重和信賴。關于幼兒園教師疫情工作計劃怎么寫你知道嗎?你是否在找正準備撰寫“幼兒園教師工作計劃關于疫情”,下面小編收集了相關的素材,供大家寫文參考!

      時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必需以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,以完成我肩負。

      一、思想方面

      要遵守園里的規(guī)章制度,嚴格要求自己。積極認真地投入工作。堅持正確教育觀,以正面教育為主,講明道理。要平等對待每位兒童。認真參與園內的政治學習,以學習精神為工作的動力,不時更新思想,以飽滿的熱情參與新的工作,時刻以一個優(yōu)秀教師的規(guī)范來要求自己。

      二、個人學習方面

      以充實自己,積極學習各種教育理論。以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學,給自己充電,積極進行學歷進修學習。加強教育教學理論學習,提高個人的教學質量,使幼兒在德、智、體、美等方面全面發(fā)展,并讓他能夠從玩中學,學中玩。加強思想業(yè)務學習,加強職業(yè)道德教育,加強責任心,規(guī)范言行,加強精神建設,做到五講、四美”當好幼兒的鏡子,用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒。業(yè)務上精益求精,敢于改革創(chuàng)新,緊跟形勢,適應時代的要求。平時在工作中遇到問題能和班級人員共同商量,教學中遇到問題時,能虛心向有經驗的老師學習,認真參與教研活動、園本培訓,樹立“終身學習”目標。

      三、工作方面

      勇于承擔責任。對幼兒有愛心、耐心,能細心地觀察幼兒,努力做到對每個幼兒因材施教,給孩子發(fā)明一個舒適、優(yōu)美、良好的生活和學習環(huán)境。跟幼兒建立一種平等、尊重、信任的關系,視孩子為自己的孩子。對家長熱情,及時向每個家長了解幼兒在家情況,并向家長反饋幼兒在園的表示,做到對每個幼兒心中有數,視家長為自己的教育伙伴。上班做到不遲到不早退。按時制定各種計劃,認真準備和組織好班級的教學活動,活動后認真分析和反思活動的效果,對工作做到主動、積極、踏實。仔細填寫家園聯系手冊,做好家訪記錄。做好平安、衛(wèi)生工作,強化平安管理,加強“平安第一”意識,做到時時事事處處講安全,發(fā)現不安全的隱患及時處置,杜絕事故的發(fā)生,確保幼兒的人身平安。并且做好平安教育工作,對幼兒進行自我維護意識教育,不跟陌生人走。做好交接班工作,發(fā)現問題匯報,妥善處置。培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣,正確使用手帕及自己的一巾一杯,養(yǎng)成飯前便后洗手的良好習慣,培養(yǎng)幼兒良好的進餐習慣,做到顧惜食品,不挑食、不浪費;午餐后組織幼兒散步或做安靜游戲。并且保證幼兒的戶外活動量,促進幼兒身心健康發(fā)展。抓好教育教學工作,提高教學質量,教育教學做到面向全體幼兒,因材施教,因人施教,各班級制訂出科學的符合本班幼兒實際、切實可行的教育教學計劃。

      四、家長工作

      1加強互動。主動與家長溝通,及時向家長反饋幼兒的信息。增加宣傳力度。

      2收集家長的珍貴意見和建議,召開家長會。共同配合教育好幼兒。

      五、個人努力方向

      1再多點愛心。使孩子在各方面有更大進步。

      2續(xù)抓好班級的慣例工作。

      3加強自身基本功的訓練。

      4提高自己的攥寫的能力及科研能力。多動筆。

      一、基本情況

      7月,我走出了杉達學院的大門,9月我將作為一名新教師正式成為晨陽幼兒園的一份子。對于這份工作,我充滿熱情,我愛孩子,孩子是陽光的象征,他們純潔,他們善良,他們真誠,雖然我將是他們的老師,但是我從他們身上可以感受到一種獨特的氣息,那是在其他任何地方所感受不到的。

      雖然我在大學里學的是新聞專業(yè),這是和幼教完全不同的兩個專業(yè),但是我相信,我會用我的熱情去愛孩子,我會用我的勤奮在今后的工作學習中彌補自己的不足,我更會用我不斷的追求在幼師這個崗位上完善自己,讓自己逐步成為一名合格的、優(yōu)秀的幼兒園老師!

      二、優(yōu)勢分析

      我快樂,我充滿童真

      一直以來,我都讓自己生活得很陽光,就算遇到再大的困難,我都盡量做到一笑置之,所以我一直都保持著一顆童真的心,我能夠用孩子的語氣和他們交流;我也能夠親身加入到孩子的游戲中,和他們一起暢快的玩耍;上課的時候,我用親切教態(tài)對待每一個孩子,用孩子的語言引導他們。我就像他們的大姐姐,更像他們的好朋友。在晨陽幼兒園實習期間,我和班級內的孩子玩在一起,和他們打成一片,我愛孩子,孩子們也愛我,對我來說這就是一種收獲,一種喜悅。

      我年輕,我充滿希望

      二十歲的我們正值青春年華,對一切新事物的接受能力很強,我也不例外。在校期間,我通過了cet—4和計算機一級的測試,如今我能熟練應用計算機,基本的英文也難不倒我。因此,對于以后各種課件的制作我想一定可以勝任的。年輕就是一種資本,年輕就是一種希望,現在我所擁有的這些可能不夠,但是正因為我年輕,所以我有充足的時間去吸收新的養(yǎng)分,讓我做的更好,因為我知道:這個世界上沒有,只有更好!

      三、弱勢分析

      正因為我是非專業(yè)的,因此在幼教理論知識和各種幼教所需的技能是相當缺乏的。幼教專業(yè)可以用3—4年的時間學習專業(yè)理論知識和專業(yè)技能,而非專業(yè)出身的我在接觸這個工作之前完全是沒有一點經驗的,即便是有足夠的熱情與愛心也是不夠的,由此可見,專業(yè)與非專業(yè)之間的差距有多大。幼兒園老師不同于小學、中學的老師,幼兒園老師需要在彈、唱、跳、畫等方面都有所涉足,幼師有時候就像是一名演員,需要用富有表現力甚至是夸張的語言、聲音、動作去感染孩子,讓孩子在快樂中學習。

      非專業(yè)的我在教學經驗上更是大大的缺乏。雖然我能夠用活潑的語言為孩子上課,但是缺乏經驗的我控班能力不強,常常不能緊緊抓住孩子在課上生成的一些東西,有時也不能及時調節(jié)上課的節(jié)奏;對于有些活動我不知道要用什么樣的好方法,讓孩子在快樂、有興趣的前提下參與學習。同時,我雖然用心在愛著孩子,但是要掌握好這個“度”對沒有經驗的我來說也是一件難事。另外,“二期”課改的一些精神我也還不能完全理解、滲透。這一切的難題都需要我努力去一一攻克,我想即便是師范專業(yè)畢業(yè)的,他們也是從一無所知開始的,所以我有自信讓自己在學習中成長,在工作中成熟,勤一定能補拙!

      四、個人目標

      既然自己選擇了這份工作,那么我就會用心去做好它。現在的幼兒會提出各種奇奇怪怪的問題,有時候教師還不一定能一一解決,所以我想在今后的三年種做到以下幾點:1、參加教育學專業(yè)的本科學習,在理論上進一步完善自己。

      2、在一定的計算機應用的基礎上,進一步學習多媒體課件的制作。

      3、對于每個幼兒都要投去關注的目光,讓每個幼兒都感受到老師的關心。

      4、通過三年的磨練,讓自己能夠積累一定的經驗,成為一名合格的幼兒園教師。

      五、任務與措施

      (一)構建自我管理機制,促進自我發(fā)展

      第一階段

      目標:建立自我管理意識,激勵自我發(fā)展

      措施

      1、以主人翁態(tài)度積極參與新三年計劃討論,明確新三年發(fā)展目標。

      2、圍繞幼兒園發(fā)展目標制定個人新三年計劃。

      3、建立個人專業(yè)成長檔案。

      4、積極參與園內各類評比活動。

      第二階段

      目標:增強自我管理意識,注重自我發(fā)展

      措施

      1、在完成學前教育崗位培訓的基礎上,繼續(xù)參加本科的學習,讓自己在教學理論上有進一步的提高。

      2、在探索教學方法的同時,向帶教老師以及身邊其他一些有經驗的老師學習,努力提高個人的教學水平。

      3、經常翻閱一些有關幼兒心理的書籍,通過學習讓自己更深入地了解幼兒的心理,從而用更為正確、有效的教育方法。

      第三階段

      目標:發(fā)揮自我管理效能,完善自我發(fā)展

      措施

      1、請帶教老師及有經驗的老師指出自己的不足之處,及時改正缺點,對教學活動進行反思。

      2、運用年輕人的優(yōu)勢,在教學上多運用多媒體技術。

      3、跟著有經驗的老師開展“培養(yǎng)農村幼兒文明習慣”的課題。

      (二)創(chuàng)設幼兒探索學習的舞臺,促進幼兒自主發(fā)展

      第一階段

      目標:創(chuàng)設合理的區(qū)角環(huán)境,滿足幼兒自主探索的學習,促進幼兒的生活經驗。

      措施

      1、注意環(huán)境創(chuàng)設的安全、新奇、有趣,提高幼兒的興趣,充分利用墻面、地面、走廊等滿足幼兒自主探索的需要。

      2、創(chuàng)設材料庫、百寶箱等,擴大幼兒探索資源。

      3、帶領孩子走進社區(qū)、走進大自然,豐富孩子各方面的認識。

      第二階段

      目標:創(chuàng)設體現現代教育理念,使幼兒的個性潛能能到充分的發(fā)揮。

      措施

      1、根據主題的需要,拓展幼兒學習空間,為幼兒自主學習提供豐富的材料。

      2、在區(qū)角游戲中投入新鮮的游戲材料,讓幼兒在游戲中嘗試探索學習。

      第三階段

      目標:在日常生活中培養(yǎng)幼兒良好的文明習慣,為新課題的研究打好基礎。

      措施

      1、在學習活動中,通過故事、兒歌等形式培養(yǎng)幼兒逐步養(yǎng)成文明的習慣。

      2、教師以榜樣影響幼兒,幫助幼兒培養(yǎng)良好的文明習慣。

      (三)家園共育工作

      第一階段

      目標:加強與家長、社區(qū)的互動,探索家園共育的有效途徑。

      措施

      1、通過各種形式與家長聯系,了解幼兒的特點與需求。

      2、定期召開家長學校、家長沙龍活動,交流育兒經驗。

      3、根據家長需求,邀請專家來園作講座。

      第二階段

      目標:充分利用有效資源,探索家園、社區(qū)三位一體化新方式。

      措施

      1、充分發(fā)揮家委會作用,成立家園、社區(qū)三位一體化領導小組。

      2、利用社區(qū)、廣場開展各類親子活動。

      3、充分利用家園資源,豐富晨園小報。

      第三階段

      目標:整和家園、社區(qū)力量,形成一體化育人環(huán)境。

      措施

      1、圍繞家長工作展開深入的研究。

      2、家長學校開展形式多樣的有針對性的家教培訓活動。

      3、進入社區(qū)開展各種宣傳、指導活動。

      一、自我研修

      1、積極參加骨干教師培訓,不斷反思總結,提高自身素質和專業(yè)水平。

      2、積極參加各種教育教學活動,并做好示范引領作用。

      3、閱讀一些幼兒教育方面的書籍并撰寫讀書筆記。

      4、認真學習《3--6歲兒童學習與發(fā)展指南》《綱要》。

      5、大練基本功,利用空余時間練習彈唱、繪畫、舞蹈等專業(yè)技能。

      二、示范引領,傳幫帶

      1、在師德師風、業(yè)務素養(yǎng)方面以身作則,起到模范帶頭作用。

      2、注重日常工作的引導,及時指出張老師在日常工作中存在的一些問題,引導其及時改進。

      3、聽張老師的課,認真記錄,按照一節(jié)好課的評價標準認真評課,及時指出張老師上課中的優(yōu)缺點,對如何改進提出合理化建議。

      4、指導張老師如何撰寫教案、如何進行二次備課、如何撰寫教學反思、觀察記錄和活動實錄等。

      5、指導張老師主動與家長溝通,并積極取得家長的支持與配合。

      6、建議張老師多閱讀一些幼教方面的書籍,在書籍中領略教育的真諦。

      三、園本專題培訓

      1、對“幼兒園家園共育工作”和“幼兒園體驗式家長會”進行全員培訓。

      2、對“園本主題活動課程”進行專題研討,其中包括主題的選擇,主題內容的生成,主題活動設計等。

      一、教育教學工作

      在20__年,我將繼續(xù)抓好幼兒日常勾當常規(guī),培育孩子精采的進修習慣和糊口衛(wèi)生習慣.形成有序的糊口,進修,游戲的氣氛。

      1、培育幼兒講禮貌的習慣,與人談時說通俗話。

      2、每周按時完成英語、蒙氏數學的教學內容,激發(fā)幼兒樂趣,使幼兒自動積極地介入,從學習中體會快樂。

      3、開展有趣的主題勾當,讓幼兒多動腦,試探詢題,發(fā)現有用經驗,培育幼兒呵護情形、愛護動、植物的良好習慣。

      二、幼兒衛(wèi)生保健工作

      2、在穿、_服、午睡時,能自己的工作自己做,提高自理能力;

      3、不帶危險物品入園,與其他小伴侶能和氣、親善相處;

      三、情形與區(qū)域打點工作

      2、區(qū)域勾當是孩子喜歡的勾當,要成立精采的區(qū)域軌制和打點軌制。

      四、積極和家長溝通

      因為是個新的班級,新的幼兒,新的家長,因為家長工作由為重要,家長工作是接洽家與園的有用橋梁,只有做好家長工作,才能促進班團體的管理,我將踴躍和家長取得接洽,督促家長做好《家園接洽冊》的填寫,和家長共同探討制定適合每個幼兒的教育方法,使家,園結成教育伙伴,充分發(fā)揮教育的潛能.認真聽從家長的意見和建議,滿足家長的合理要求,起勁縮短家長和老師之間的距離以上是本學期的小工作計劃,在今后工作中,我將爭取更大的進步!

      一、目標與任務

      (一)培養(yǎng)目標

      1、區(qū)級及以上骨干教師的培養(yǎng)目標是:使培養(yǎng)對象在教育觀念、思想政治、職業(yè)道德、專業(yè)知識、教育教學能力與教育科研能力等方面具有較高素質、較高水平、較高知名度。掌握現代教育技術成為具有自己教學風格、科研專長,能在本園乃至區(qū)教育教學工作中起示范帶頭作用。

      2、校級骨干教師的培養(yǎng)目標是:使其成為具有現代教育觀念,具有合理知識結構、具有一定教育教學、科研能力,在本園范圍內具有指導、帶頭作用,為高一級骨干教師評選儲備人選。

      (二)培養(yǎng)任務

      根據幼兒園教育教學發(fā)展要求,力爭三年內培養(yǎng)市級骨干教師1人,區(qū)級骨干3—4人,校級骨干8余人,逐步建立一支高素質的骨干教師隊伍。

      二、建立選拔制度

      1、各級骨干教師一般每三年選拔調整一次。

      2、幼兒園建立各級骨干教師后備隊伍成長檔案,逐層選拔培養(yǎng)。

      3、建立公開、公平、公正選拔造就人才的機制。

      三、培養(yǎng)措施

      1、各級骨干教師一般3年為一培養(yǎng)周期,跟蹤培養(yǎng)。

      2、根據“注重能力、講求實效、更新觀念、發(fā)展自我、形成特色”的原則安排培養(yǎng)計劃。

      3、幼兒園為各級骨干教師培養(yǎng)對象創(chuàng)造各種學習、進修、研究和實踐的條件,為其成長提供舞臺。

      4、建立各級骨干教師管理檔案制度,為高一級骨干教師評選儲備人選,考核不合格者,幼兒園取消其資格。

      四、本學期開展活動

      1、開展領導干部、骨干教師與青年教師“結對助教”活動,努力發(fā)揮優(yōu)秀骨干教師的輻射帶動作用,通過互相聽課、看活動在教育教學研究、班級管理、教育幼兒等方面深入的進行研究,切磋,學習他人之長,不斷反思,使青年教師快速成長。

      2、舉行骨干教師教育教學觀摩活動

      五、表彰獎勵

      1、各級骨干教師具有指導培養(yǎng)下一級骨干教師(或教師)的義務,3年培養(yǎng)3-5人,培養(yǎng)對象被評選為、市、區(qū)、校級骨干教師的,對骨干教師進行獎勵。

      2、各級骨干教師在任職期間內,應認真學習教育理論,積極進行教育教學方法的改革與實驗,每年度進行一次考核。每年度評選一次優(yōu)秀骨干教師,納入期末考核中。

      3、骨干教師必須積極參加教育科研課題的實驗與研究,獲國家、市、區(qū)科研成果的,按幼兒園有關政策進行獎勵。

      一、指導思想

      更新觀念,以《指南》為指導,自覺遵守園的規(guī)章制度,服從上級領導安排,做好本職工作,加強政治學習,提高自己思想政治素質,樹立良好的形象和科學的兒童觀、教育觀,使幼兒的身心健康發(fā)展。

      二、保教工作方面

      (一)繼續(xù)深入學習《綱要》,并根據〈綱要〉中精神,不斷提高自身素質和業(yè)務水平,對幼兒進行全面培養(yǎng)。

      (二)在教學中為幼兒創(chuàng)設輕松、愉快的學習環(huán)境,結合主題加強環(huán)境與教育的互動與結合。

      (三)創(chuàng)設良好的語言氛圍,鼓勵幼兒大膽發(fā)表自己的見解,使幼兒想說、敢說,發(fā)展幼兒的發(fā)展幼兒的交往能力和語言表達能力。

      (四)按時完成教學任務,及其他工作安排,嘗試新的教學方法,讓幼兒在愉快游戲中學習,培養(yǎng)幼兒學習興趣。

      (五)抓好幼兒日常生活常規(guī)工作,在各項環(huán)節(jié)中,培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣及自立能力,讓幼兒身心得到全面健康和諧發(fā)展。

      三、保育工作方面

      (一)做好班級的各項消毒,以防病毒感染。

      (二)培養(yǎng)好幼兒的各種生活習慣,以防幼兒病從口入。

      (三)開展多樣的戶外活動,要求活動中要保持動靜結合,讓幼兒有足夠的活動量。(四)做好幼兒活動的護理工作。根據天氣的變化給幼兒增減衣服,活動前注意提醒幼兒喝水等。(五)加強幼兒的安全意識教育?;顒訒r教師要先講規(guī)則,并教幼兒一些自我保護的技能。

      四、自身素質的提高

      教師應當是一名教育者,而不是教師匠.他們的區(qū)別,就在于是否有所追求卓越,有目標。教師應該是一個不斷探索、不斷創(chuàng)新的人,應該是一個教育為上的有心人。有心就能成功。勤于學習,不斷充實自我。

      在本學期,我會有意的做到如下幾方面:

      (一)結合幼兒普遍存在的情況,培養(yǎng)幼兒的合作意識。

      (二)多給幼兒講一些互相幫助、互相合作的故事,用潛移默化的方法滲透到幼兒的內心當中。

      (三)多開展合作性的活動,比如合作畫、合作表演等,讓幼兒體驗合作的愉快性。

      (四)學習制定班集體規(guī)則,知道自己是大班小朋友,應該遵守自己制定的規(guī)則。

      (五)在活動中,能基本獨立完成交給的任務;會正確評價自己,了解自己主要的缺點和優(yōu)點;學習恰當地評價別人,愿意學習別人的優(yōu)點,不計較別人的缺點和缺陷。

      五、家園共育方面

      了解幼兒的家庭教育環(huán)境,耐心聽取家長合理正確的意見和建議,互相配合共同教育幼兒,使幼兒的健康成長。

      (一)充分利用入園和離園的短暫時間,積極主動地與家長溝通,使家長了解自己孩子在園的情況,在家長的配合下實現家園共育,促進幼兒的全面發(fā)展。

      (二)利用宣傳欄、家園聯系手冊、電話等途徑,與家長溝通聯系,及時向家長反饋幼兒在園的學習、生活情況。

      (三)組織家長開放活動、家長時課堂活動,增進家長對幼兒園和本班工作的了解,取得家長對班上工作的支持。

      (四)充分挖掘家長資源,協(xié)作完成教學、活動等工作。

      幼兒教師的工作是瑣碎的,然而幼教工作每一件都是重要的,我要有敏銳的觀察力,注意觀察幼兒的言行、舉止、神態(tài),并且要永遠用一顆童心去感受幼兒心靈的深處,這是我自己做好幼兒教育工作的前提。希望在領導與同事的幫助下能夠圓滿地完成計劃,會和孩子們一起愉快、順利地度過大班的第一個學期。

      疫情期間文旅工作總結篇四

      ??1、加強宣傳教育工作。宣傳欄、告家長書等各種形式,廣泛開展宣傳教育活動,使教職工和家長了解腸道傳染病的預防措施,提高自我保護意識。重點宣傳煮熟煮透;飲用開水;食前便后洗凈手;避免參加群體聚餐活動。

      ??2、進一步做好園內環(huán)境衛(wèi)生。為了避免春季傳染病的發(fā)生流行,我園認真搞好內園環(huán)境為生,及時清理死角;切實防止病從口入,嚴把晨檢和衛(wèi)生消毒關;加強每日觀餐制,食具每餐消毒。

      ??3、加強食堂衛(wèi)生消毒管理。進一步完善食堂衛(wèi)生防病管理制度。嚴格執(zhí)行法律與規(guī)章。嚴禁采購腐爛變質和不新鮮食品,食堂48小時留樣。廚房工作人員須持健康證上崗,并做好個人衛(wèi)生,發(fā)現有高熱、腹瀉等疾病的立即隔離休息至痊愈后方可上崗。

      ?

      ??本園幼兒或教職工,若有可疑病人,及時上報有關部門(教育三科、防疫部門),并進行消毒隔離。采取有效措施,控制疫情。

      ??

      ??1、發(fā)現疑似病人應即送往醫(yī)院救治,同時上報教育行政部門和衛(wèi)生監(jiān)控部門,并按要求消毒處理。要不漏1個疑點,不疏一個環(huán)節(jié)。一旦發(fā)現腹瀉、嘔吐、發(fā)熱、皰疹幼兒,應立即通知家長帶到就近醫(yī)院診治,及時隔離病人,并送指定傳染病醫(yī)院就診。發(fā)現傳染病班級立即對班上所有物品進行消毒處理,嚴格控制疫情,杜絕傳染病的蔓延。

      ??2、與當地衛(wèi)生部門配合,做好監(jiān)督防控工作。

      ??3、教師每天上、下午隨時觀察并檢查幼兒情況,堅持晨檢制度,做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療、登記、消毒工作,盡量避免傳染病的發(fā)生。

      ??1、積極開展健康教育,保護易感人群。組織健康教育講座,充分利用宣傳專欄、板報等形式,開展衛(wèi)生防疫、防中毒等知識宣傳教育,加強對常見傳染病知識和食品衛(wèi)生知識的宣傳教育,配合衛(wèi)生部門組織做好幼兒"流感"、"流腦"、"甲肝"、乙肝、麻疹、水痘、腮腺炎、季節(jié)性傳染病等疫苗的接種工作,使幼兒掌握衛(wèi)生防病和防毒的基本知識,提高幼兒防病和防中毒的意識和能力,培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣。

      ??1、三月份出版報做好春季衛(wèi)生保健的宣傳和預防工作,織食堂工作人員及保育老師共同學習《衛(wèi)生消毒及室內環(huán)境》,教職工學習《細菌性痢疾》。

      ??2、四月份全園教職工學習《手足口的預防宣傳及治療》并出板報.

      ??3、五月份《兒童意外傷害的急救》,食堂從業(yè)人員上食品衛(wèi)生安全課堂《設備與工具衛(wèi)生安全》、《食品衛(wèi)生安全培訓資料》。

      ??4、六月份《流行性腮腺炎的預防治療》。

      ??5、七月份《水痘的預防與治療》

      ??6、做好全園保健各類計劃的總結、歸檔工作。做好庫房食品清倉工作。

      疫情期間文旅工作總結篇五

      一、結合課堂教學做好幼兒的常規(guī)培養(yǎng)

      本學期我繼續(xù)擔任中班的科任工作,每天給中班上兩節(jié)課:健康、社會、手工、折紙等。每天還負責活動室的衛(wèi)生管理,為午睡的小朋友鋪床、睡后疊被,還要協(xié)助中班的班任發(fā)飯,飯后打掃室內衛(wèi)生,幼兒的午睡看護工作等。

      幼教工作是一項艱巨的工作,需要我們幼兒教師付出艱辛的努力,要想做好幼教工作就需要我們幼兒教師有耐心、細心、還要責任心。

      在學校聽老師的話。結合課堂教學展開爭做好孩子活動,孩子有點進步就即時表揚,為他們貼小紅花,使班級孩子盡快適合幼兒園的集體生活。剛開學新幼兒都有焦慮情緒,有的整天哭鬧不止,這就需要我們幼兒教師有耐心,從多方面體貼關心幼兒的一日生活,減輕幼兒的焦慮情緒。把每個幼兒當成自己的孩子看待,拉近自己與幼兒的距離,想辦法使幼兒對自己產生親近感,耐心細致地教育幼兒,使他們盡快融入幼兒園的集體生活。

      本學期我還負責教手工和折紙,手工和折紙是幼兒最喜歡的一門課程,所以我要認真上好這兩門課程,在教學中要耐心手把手地教幼兒折各種作品,如:折小船、飛機、小貓、小狗、小兔等。一邊不會教兩遍,直到學會為止,不能操之過急。教手工時,利用好橡皮泥,教幼兒捏各種各樣的作品,如:小蛇、小碗、刺猬、小人、糖葫蘆等。本學期保質保量完成手工10個作品、折紙10個作品。

      二、配合班任搞好各項活動

      中班幼兒自我服務水平弱,在平時工作中,我除了完成本職工作外,盡可能地參與教育活動,讓教育活動更加深入。隨著天氣轉暖戶外活動相對較長,所以在戶外活動過程中,一定要細心護理好幼兒一定要杜絕意外事故發(fā)生。在戶外活動前認真檢查場地,幼兒的衣著,杜絕一切安全隱患,協(xié)助班任做好安全工作。

      安全工作是一切工作的重中之重,我們幼兒教師要增強“安全第一”的意識,做到事事時時處處注意安全。并做到:“四勤”,眼勤、嘴勤、腳勤、手勤。發(fā)現不安全的隱患即時處理,杜絕一切事故的發(fā)生,確保幼兒的人身安全。同時要做好幼兒的安全教育工作,對幼兒經常實行自我保護意識教育,教育幼兒不玩火、不追逐打鬧、不玩危險的游戲等。

      平時要和班任相互配合,相互支持,常常溝通,一同探討幼教工作,團結一致,共同努力,協(xié)助班任盡力看護好班中幼兒,關心每一個幼兒,使幼兒健康成長。

      三、以高度的責任心做好其他工作

      在平時工作中,我要認真對待每一項工作。本學期我還負責活動時的衛(wèi)生和管理工作,我決定每天來到幼兒園第一件事,就是打掃活動室的衛(wèi)生。先實行玩具的清洗和消毒,然后擦掃地面?;顒邮业奈锲芬獢[放整齊,井井有條。活動室的物品要一件一件的擦拭,做到一塵不染。同時要遵守幼兒園的衛(wèi)生消毒制度,杜絕衛(wèi)生死角,保證活動室的整潔。給幼兒們一個舒適、溫馨的活動空間。

      本學期我還負責幼兒的午睡的看護,在每天的看護中要高度負責,一刻不能疏忽大意。在幼兒睡前,要先檢查幼兒是否帶物品上床,防止意外發(fā)生。在幼兒熟睡時,也不能大意,要時時刻刻注意幼兒安全。使幼兒安安全全上床,安安全全下床。

      四、提升自身素質

      平時要向有經驗的教師學習,取別人之長,不自己之短。利用業(yè)余時間多學習幼兒教育理論,持續(xù)積累幼兒教育知識,豐富幼兒教育工作經驗。還要持續(xù)實行幼兒教育知識更新,持續(xù)調整自己的知識結構,使自己更好地做好幼教工作。

      自己還要積極參加繼續(xù)教育學習,特別是“每人一絕”大練基本功活動。我練的是媒體使用技能,自己要認真對待,端正態(tài)度。制定好練功計劃,每天利用業(yè)余時間實行練功。虛心向青年教師學習,不恥下問。一步一個腳印,扎扎實實練下去,只要有恒心、有信心,持之以恒,就會收到顯著效果。

      總之,在工作中要積極進取,開拓創(chuàng)新,持續(xù)超越自我。以一顆積極、進取、求知的心在幼教工作中展示自我,圓滿地完成領導交給的各項工作。

      疫情期間文旅工作總結篇六

      一、加強組織領導

      為做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,縣民政局成立由局主要領導任指揮長,其他局領導為副指揮長,局機關各科室和直屬各單位主要負責同志為成員的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部,負責全縣民政領域疫情防控的預案制定、工作協(xié)調、督促檢查工作。

      二、落實防控責任

      全縣民政系統(tǒng)要以對人民群眾生命安全和身體健康高度負責的態(tài)度,正確認識當前形勢,堅定信心、保持定力,高度重視、嚴密部署,切實增強做好疫情防控的責任感、緊迫感,加強系統(tǒng)內信息共享和聯防聯控,依法、科學、規(guī)范、有序做好疫情防控工作。

      (一)指導養(yǎng)老服務機構、精神衛(wèi)生機構、兒童福利機構、救助管理和托養(yǎng)機構、城鄉(xiāng)居家養(yǎng)老服務設施等做好防范工作,不得舉行人員集中的相關活動,對工作人員和服務對象每日進行體溫檢測,做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早診斷、早治療。(責任單位:社會事務科)

      (二)各養(yǎng)老服務機構、精神衛(wèi)生機構做好服務對象防寒保暖、室內通風和個人衛(wèi)生,注重食品衛(wèi)生安全,特別是農村敬老院管理服務人員和對象,要盡量避免在沒有保護措施的情況下接觸家禽、家畜。要從嚴管理探訪行為,避免從疫情集中區(qū)域返鄉(xiāng)人員到服務機構探訪探視。服務對象家屬進行必要的探訪時,要做好體溫測量、手部消毒、佩戴口罩等防范措施,對拒絕體溫測量或體溫異常的,一律謝絕探訪。對重點場所進行封閉式管理。(責任單位:社會救助科)

      (三)救助管理機構要立即停止接送流浪乞討人員,發(fā)現流浪乞討人員一律就地妥善安置,認真核實流出地區(qū),詢問身體情況,做好體溫測量,未經身體檢視一律不準入站受助。(責任單位:社會事務科)

      (四)婚姻登記服務要針對辦理婚姻登記人員密集的特點,實行預約服務、延時服務,做好現場引導工作,避免出現扎堆辦理現象。取消原定2月2日加班辦理結婚登記的要求。(責任單位:婚姻登記處)

      (五)殯葬服務機構要配備應急疫情專用接送車,在辦理殯葬業(yè)務時,主動詢問逝者死亡原因,對疑似或確定因新型冠狀病毒感染肺炎去逝的,向家屬說明情況,按照規(guī)定遺體直接火化,并向防控領導小組匯報。(責任單位:縣殯儀館)

      (六)福利彩票發(fā)行場所要針對人員相對密集的情況,做好疫情防控知識宣傳、衛(wèi)生消毒、人流疏導等工作。(責任單位:縣福利彩票發(fā)行中心)

      (七)局本級要做好局機關大樓、來訪室接待、門衛(wèi)室、會議室等場所的衛(wèi)生消毒和疫情防控工作。(責任單位:辦公室)

      (八)抓好疫情聯防聯控機制職責履行,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政部門要主動與衛(wèi)生防疫、救治定點醫(yī)院等有關部門建立聯動機制,一旦發(fā)現疑似癥狀,第一時間送至指定衛(wèi)生機構治療。(責任單位:辦公室,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所)

      (九)對因感染新型冠狀病毒感染肺炎而導致家庭貧困的群眾,符合救助條件的及時采取臨時救助、納入最低生活保障等措施,依法依規(guī)予以救助。(責任單位:社會救助科,,社會事務科,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所)

      (十)指導村(社區(qū))協(xié)助當地政府做好人員排查、衛(wèi)生消毒、疫情防控宣傳引導等工作,春節(jié)期間不再組織集體性活動。(責任單位:基層政權和社區(qū)辦,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所)

      三、加強應急值守

      (一)強化值班值守工作,嚴格落實崗位責任制,建立健全值班工作領導負責制,實行領導干部帶班和24小時值班,一旦發(fā)現疫情,要第一時間向縣政府和市民政局報告。(責任單位:辦公室)

      (二)密切關注疫情期間的民政網絡輿情動態(tài),不信謠、不傳謠,積極主動回應社會關切,做好輿情引導。(責任單位:辦公室,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所)

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