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      司機(jī)年度工作計(jì)劃安排表精選

      格式:DOC 上傳日期:2023-08-25 07:26:09
      司機(jī)年度工作計(jì)劃安排表精選
      時(shí)間:2023-08-25 07:26:09    

      計(jì)劃是一種為了實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的有條理的行動(dòng)方案。通過(guò)制定計(jì)劃,我們可以更好地實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo),提高工作效率,使我們的生活更加有序和有意義。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書(shū)范文,希望對(duì)大家能夠有所幫助。

      司機(jī)年度工作計(jì)劃安排表精選篇一

      第一條 公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,安全駕車(chē)。并應(yīng)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

      第二條 司機(jī)應(yīng)愛(ài)惜公司車(chē)輛,平時(shí)要注意車(chē)輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車(chē)輛的主要機(jī)件。每月至少用半天時(shí)間對(duì)自己所開(kāi)車(chē)輛進(jìn)行檢修,確保車(chē)輛正常行駛。

      第三條 司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開(kāi)車(chē)輛,以保持車(chē)輛的清潔(包括車(chē)內(nèi)、車(chē)外和引擎的清潔)。

      第四條 出車(chē)前,要例行檢查車(chē)輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時(shí),要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車(chē)回來(lái),要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時(shí),應(yīng)立即加油,不得出車(chē)時(shí)才臨時(shí)去加油。

      第五條 司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車(chē)輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì)檢修的,應(yīng)立即報(bào)告管理人員,并提出具體的維修意見(jiàn)(包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn),不許私自將車(chē)輛送廠維修。

      第六條 出車(chē)在外或出車(chē)歸來(lái)停放車(chē)輛,一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置,不能在不準(zhǔn)停車(chē)的路段或危險(xiǎn)地段停車(chē)。司機(jī)離開(kāi)車(chē)輛時(shí),要鎖好保險(xiǎn)鎖,防止車(chē)輛被盜。

      第七條 司機(jī)對(duì)自己所開(kāi)車(chē)輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車(chē)時(shí)一定保證證件齊全。

      第八條 晚間司機(jī)要注意休息,不準(zhǔn)開(kāi)疲勞車(chē),不準(zhǔn)酒后駕車(chē)。

      第九條 司機(jī)駕車(chē)一定要遵守交通規(guī)則,文明開(kāi)車(chē),不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(chē)(包括高速、爬頭、緊跟、爭(zhēng)道、賽車(chē)等)。

      第十條 司機(jī)因故意違章或證件不全被罰款的,費(fèi)用不予報(bào)銷(xiāo)。違章造成后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

      第十一條 車(chē)內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。本公司員工在車(chē)內(nèi)吸煙時(shí),應(yīng)有禮貌地制止;公司外的客人在車(chē)內(nèi)吸煙時(shí),可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人,但不能直接制止。

      第十二條 司機(jī)對(duì)乘車(chē)人要熱情、禮貌,說(shuō)話應(yīng)文明。車(chē)內(nèi)客人談話時(shí),除非客人主動(dòng)搭話,不準(zhǔn)隨便插嘴。

      第十三條 接送員工上下班的司機(jī),要準(zhǔn)時(shí)出車(chē),不得誤點(diǎn)。

      第十四條 上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)未被派出車(chē)的,應(yīng)隨時(shí)在司機(jī)室等候出車(chē)。不準(zhǔn)隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開(kāi)司機(jī)室時(shí),要告知管理人員去向和所需時(shí)間,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開(kāi);出車(chē)外出回來(lái),應(yīng)立即到管理人員處報(bào)到。

      第十五條 司機(jī)對(duì)管理人員的工作安排,應(yīng)無(wú)條件服從,不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車(chē)。對(duì)工作安排有意見(jiàn)的,事后可向總辦主任反映。

      第十六條 司機(jī)出車(chē)執(zhí)行任務(wù),遇特殊情況不能按時(shí)返回的,應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知管理人員,并說(shuō)明原因。

      第十七條 不論什么時(shí)間,司機(jī)身上必須帶傳呼機(jī)。對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的傳呼,應(yīng)盡快復(fù)機(jī)。情況特殊確實(shí)不能復(fù)機(jī)的,事后一定要說(shuō)明原因。

      第十八條 下班后,應(yīng)將車(chē)輛停放適當(dāng)?shù)攸c(diǎn)保管,不準(zhǔn)私自用車(chē)。

      第十九條 司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得將自己保管的車(chē)輛隨便交給他人駕駛或練習(xí)駕駛;嚴(yán)禁將車(chē)輛交給無(wú)證人員駕駛;任何人不得利用公司車(chē)輛學(xué)開(kāi)車(chē)。

      第二十條 司機(jī)全年安全行車(chē),未出交通事故的,給予獎(jiǎng)勵(lì)500元。

      第二十一條 總辦每月負(fù)責(zé)對(duì)司機(jī)進(jìn)行考核,將考核等級(jí)作為每月發(fā)放浮動(dòng)工資的依據(jù)。對(duì)于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的,可視具體情況給予嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)等獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者,視具體情節(jié)給予警告、記過(guò)、降級(jí)直至除名處理。

      司機(jī)年度工作計(jì)劃安排表精選篇二

      加強(qiáng)幼兒常規(guī)訓(xùn)練管理,形成良好的一日生活常規(guī)、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

      加強(qiáng)幼兒一日活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)中的安全管理,增強(qiáng)幼兒的自我保護(hù)意識(shí),力保班級(jí)無(wú)事故發(fā)生。

      加強(qiáng)幼兒生活活動(dòng)的指導(dǎo)與管理,培養(yǎng)幼兒基本的生活自理能力。

      加強(qiáng)預(yù)防疾病的管理,降低幼兒發(fā)病率,提高出勤率。

      做好幼兒的日常飲食管理,力爭(zhēng)學(xué)期末的體檢合格率達(dá)到95%以上。

      (1)在健康教育領(lǐng)域,注重用幼兒感興趣的活動(dòng)激發(fā)幼兒鍛煉身體的興趣,培養(yǎng)幼兒健康生活的態(tài)度和習(xí)慣。

      (2)在社會(huì)教育領(lǐng)域,培養(yǎng)幼兒同情、責(zé)任等社會(huì)性情感,發(fā)展幼兒的交往、合作能力,養(yǎng)成孩子的規(guī)則、秩序意識(shí)。

      (3)在語(yǔ)言教育領(lǐng)域,著重培養(yǎng)孩子語(yǔ)言交往的興趣和能力。

      (4)在科學(xué)教育領(lǐng)域,注重引發(fā)幼兒探索的興趣,注重幼兒的探索過(guò)程和獲得的經(jīng)驗(yàn),鍛煉解決問(wèn)題的能力。

      (5)在藝術(shù)教育領(lǐng)域,注重培養(yǎng)幼兒對(duì)藝術(shù)活動(dòng)的興趣和大膽表現(xiàn)、創(chuàng)造的品質(zhì)。

      督促教師與家長(zhǎng)之間的溝通與交流,密切與家長(zhǎng)的聯(lián)系,及時(shí)將幼兒在園活動(dòng)內(nèi)容及發(fā)展情況向家長(zhǎng)反饋。

      樹(shù)立全心全意為家長(zhǎng)服務(wù)的意識(shí),盡可能多地展示優(yōu)秀的育兒經(jīng)驗(yàn),供家長(zhǎng)借鑒與參考。

      利用各種機(jī)會(huì)、組織各種活動(dòng),使家長(zhǎng)與孩子共同參與到教育活動(dòng)中去。 與家長(zhǎng)簽訂安全責(zé)任書(shū),加強(qiáng)家長(zhǎng)的安全防范意識(shí),促進(jìn)幼兒身心和諧、健康地發(fā)展。

      明確班內(nèi)教師之間的具體分工與職責(zé),促進(jìn)教師認(rèn)真完成自己份內(nèi)的工作,負(fù)責(zé)好各自的教育教學(xué)工作并負(fù)責(zé)好幼兒日常生活起居,提高保教質(zhì)量。

      注重與教師之間的溝通,了解班內(nèi)教師家庭生活及身體狀況,遇困難能及時(shí)給于幫助。

      注重教師在幼兒心目中的形象,關(guān)注教師的言行舉止對(duì)幼兒的影響,并作必要的提醒。

      協(xié)調(diào)好教師、家長(zhǎng)、幼兒三者之間的關(guān)系。

      司機(jī)年度工作計(jì)劃安排表精選篇三

      首先要做好一個(gè)“勤”字?!把矍凇⒍?、腦勤、手勤、腿勤”,勤檢查車(chē)輛,防隱患于未然,做到聽(tīng)從指揮調(diào)動(dòng),按規(guī)定時(shí)間返回公司,在開(kāi)車(chē)期間,文明駕駛。

      其次,認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技術(shù),尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,做好服務(wù),認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)

      交給的各項(xiàng)任務(wù)。針對(duì)自己的工作實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí)車(chē)輛管理、交通安全等方面的法律法規(guī)和有關(guān)政策,增強(qiáng)自己對(duì)工作的適應(yīng)能力,提高自己做好工作的本領(lǐng)。

      然后是樹(shù)立了敬業(yè)踏實(shí)、勤奮上進(jìn)的工作作風(fēng),注重職業(yè)道德修養(yǎng)上提高,并努力做到:安全行車(chē),不開(kāi)情緒車(chē),不開(kāi)故障車(chē),不開(kāi)英雄車(chē)。

      最后是做好配合工作,支持本部門(mén)工作,協(xié)助其他同事完成本部門(mén)的其它工作。

      司機(jī)年度工作計(jì)劃安排表精選篇四

      (一)、出車(chē)前車(chē)況檢查;

      1、出車(chē)前檢查水、油狀況。

      2、檢查車(chē)身廣告。

      3、檢查車(chē)輛所載商品是否完好,并保證人員、商品在途中的安全。

      4、增強(qiáng)防盜防搶安全意識(shí)。

      (二)、出車(chē)前貨單對(duì)照確認(rèn)。

      出車(chē)前認(rèn)真核對(duì)商品與出貨單,回貨單是否一致。

      (三)、途中安全行駛;認(rèn)真遵守交通規(guī)則。

      (四)、停車(chē)要安全;

      1、停車(chē)時(shí)不能影響正常交通,下車(chē)要鎖好車(chē)門(mén)。

      2、按時(shí)到崗,及時(shí)送貨,不松懈出車(chē)。

      3、出入庫(kù)要嚴(yán)格按順序和行車(chē)路線行駛,損壞貨物,按價(jià)賠償。

      (五)、車(chē)體清潔;

      定期對(duì)車(chē)體內(nèi)外完全清潔,禁止臟亂有異味,違者嚴(yán)正考核。

      (一)、儀表整潔;

      1、穿著干凈整潔。

      2、車(chē)身干凈、清潔,無(wú)污漬。

      3、對(duì)訂貨客戶送貨要及時(shí);

      4、途中耽誤不能及時(shí)送貨,要和公司取得聯(lián)系,方便公司另行派車(chē)。

      (二)、禮貌服務(wù);

      1、對(duì)顧客的抱怨要有耐心傾聽(tīng),做好解釋工作。反之造成投訴的每次考核

      50元。

      2、做好客情,按規(guī)定及時(shí)調(diào)換貨。

      3、收集競(jìng)品終端信息并及時(shí)上報(bào)。

      4、要保證終端定單的及時(shí)準(zhǔn)確送達(dá),端正服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。

      5、對(duì)終端店已下架產(chǎn)品要及時(shí)按調(diào)貨單調(diào)回,并及時(shí)與終端店交接補(bǔ)充新貨,未能及時(shí)按單調(diào)貨的,除要承擔(dān)臨期產(chǎn)品個(gè)人購(gòu)買(mǎi)的責(zé)任外,加倍考核。

      6、與終端店往來(lái)中嚴(yán)禁發(fā)生亂賒欠行為,如因亂賒欠行為而被投訴者,每次考核50元。情節(jié)嚴(yán)重并造成影響或后果的,數(shù)倍考核。

      7、要保證促銷(xiāo)政策及公司對(duì)終端店的補(bǔ)償事宜準(zhǔn)確及時(shí)落實(shí),嚴(yán)禁發(fā)生模糊價(jià)格行為,如因以上原因被投訴的,每次考核50元。情節(jié)嚴(yán)重并造成影響或后果的,數(shù)倍考核。

      (一)、對(duì)每天的工作行程做好記錄,確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)的真實(shí)性,不得可以更改原始數(shù)據(jù),否則,每次考核100元。

      1、認(rèn)真填寫(xiě)汽車(chē)使用記錄,及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)主管人員。

      2、對(duì)車(chē)輛行駛狀況做好記錄,及時(shí)檢查,保證車(chē)輛行駛安全。

      3、維護(hù)公司利益,勇于揭發(fā)或及時(shí)制止可能對(duì)公司造成損害的行為。

      (二)、對(duì)顧客提出的建議做好記錄;顧客對(duì)本公司提出的意見(jiàn)和建議做好記錄,回庫(kù)后交專(zhuān)職領(lǐng)導(dǎo)。

      對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排要絕對(duì)服從。

      1、不得無(wú)故拖延送貨時(shí)間或拒不送貨。

      2、上班時(shí)間不私自無(wú)故外出送貨。

      3、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作有異議,要在工作完成后向上級(jí)匯報(bào)

      4、任何時(shí)候,司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī)并且開(kāi)機(jī)。對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫,應(yīng)立即應(yīng)答。當(dāng)月三次以上通訊聯(lián)系不上,取消該月手機(jī)使用補(bǔ)貼費(fèi),并加倍考核。

      司機(jī)年度工作計(jì)劃安排表精選篇五

      2、聽(tīng)從指揮、服從管理。保質(zhì)保量完成企業(yè)下達(dá)的運(yùn)輸任務(wù);

      3、禁止超員、超載、超速、超長(zhǎng)、超寬、超高駕駛車(chē)輛;

      5、建立用車(chē)臺(tái)賬、加油臺(tái)賬,規(guī)范用車(chē)流程;

      6、相互監(jiān)督并舉報(bào),杜絕違章事故發(fā)生;

      7、遵守交接班制度,認(rèn)真填寫(xiě)車(chē)輛運(yùn)行記錄。

      (1)派車(chē)原則

      市內(nèi)公務(wù)派車(chē)由辦公室指派,省內(nèi)公務(wù)派車(chē)須經(jīng)主管副總批準(zhǔn),100公里以上由總經(jīng)理批準(zhǔn),使用總經(jīng)理的專(zhuān)用車(chē)須經(jīng)總經(jīng)理同意。

      (2)建立用車(chē)臺(tái)賬

      a、辦公室必須建立用車(chē)臺(tái)賬,車(chē)輛使用前須將車(chē)?yán)锍瘫頂?shù)一一進(jìn)行登記造冊(cè)。

      員出車(chē)登記表上登記出車(chē)起始里程、出車(chē)地點(diǎn)及事由并簽字。

      c、辦公室設(shè)置用車(chē)通知單和用車(chē)登記表。市內(nèi)用車(chē)者在登記表簽字;出城用車(chē)由用車(chē)者填寫(xiě)用車(chē)通知單,按程序?qū)徟篑{駛員才可出車(chē)。

      (3)加油、加氣的規(guī)定

      a、主管副總、財(cái)務(wù)總監(jiān)、辦公室主任和駕駛員根據(jù)車(chē)況、車(chē)型共同制定每百公里耗油/氣標(biāo)準(zhǔn)。

      b、財(cái)務(wù)室憑用車(chē)通知單和行車(chē)登記表按月結(jié)算耗油/氣量。

      c、實(shí)行專(zhuān)車(chē)專(zhuān)卡,財(cái)務(wù)室按實(shí)際出車(chē)?yán)锍毯秃硕ǖ暮挠土坑?jì)發(fā)各車(chē)的油卡,并設(shè)立各車(chē)用油臺(tái)賬。無(wú)加油卡時(shí)須索取發(fā)票,并登記加油/氣量,當(dāng)前里程,時(shí)間等數(shù)據(jù)。

      (4)車(chē)輛維修

      a、駕駛員對(duì)自己駕駛的車(chē)輛要經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。無(wú)法解決的必須到指定的廠家維修。

      b、由主管副總、財(cái)務(wù)總監(jiān)共同聯(lián)系汽車(chē)修理廠家,并約定先修車(chē)后付款的合同原則,修理廠家每月憑駕駛員簽字的維修清單來(lái)礦結(jié)算付款。

      c、車(chē)輛需要更換單件在1000元以上的配件或進(jìn)行大修時(shí),必須填寫(xiě)申請(qǐng)表,經(jīng)主管副總審查,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。

      d、凡被更換的廢舊配件如數(shù)回收。由負(fù)責(zé)回收人員出具證明后新購(gòu)配件才能報(bào)銷(xiāo)。

      e、嚴(yán)禁駕駛員出售油料和配件或多報(bào)修理費(fèi),違者處同等金額三倍的罰款,嚴(yán)重者直接勒令離職。

      (5)獎(jiǎng)懲方法

      a、對(duì)節(jié)約限定油料者,獎(jiǎng)節(jié)約油額的50%;超過(guò)定量油料時(shí),由駕駛者承擔(dān)多耗油料的50%;實(shí)行季度結(jié)算制。

      b、駕駛員必須按指定地點(diǎn)出車(chē),如地點(diǎn)變動(dòng),由用車(chē)者補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。嚴(yán)禁擅自出車(chē),違者罰款100元。

      c、駕駛員酒后開(kāi)車(chē)者,除承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任外,每次罰款300元,交給他人酒后駕駛每次罰款500元。

      d、出現(xiàn)交通違章,如因主觀原因由駕駛員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任與罰款。 e、發(fā)生安全事故,駕駛員負(fù)主要責(zé)任時(shí),按事故損失的20%承擔(dān)賠損責(zé)任。

      f、對(duì)全年安全出車(chē)330天(不含修車(chē))以上,且又無(wú)主觀違規(guī)行為的駕駛員,每人獎(jiǎng)勵(lì)20xx元。

      5、一般情況下必須使用加油卡進(jìn)行加油,加油卡余額不足了應(yīng)及

      時(shí)通知沖卡。特殊情況用現(xiàn)金加油必須開(kāi)發(fā)票并且在發(fā)票上注明原因;

      司機(jī)年度工作計(jì)劃安排表精選篇六

      在圖書(shū)館的工作是我非常喜歡的工作,因?yàn)槲铱梢栽趯W(xué)校如此多的書(shū)海中不斷吸取養(yǎng)分,不斷的提高自己,這是一個(gè)非常清閑和有意義的工作,我一直很喜歡!

      新學(xué)期的第一個(gè)月屬于新高二與新高一的實(shí)習(xí)階段。高二的管理員將與高三的同學(xué)完成交接工作,建立起新的管理員委員會(huì),在原有的章程的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改。高三的上屆管理員負(fù)責(zé)輔導(dǎo)和帶領(lǐng)新高一服務(wù)員,使他們盡快適應(yīng)圖書(shū)館的各種工作。原來(lái)的四名組長(zhǎng)將與高二的新主席進(jìn)行更多管理方面的交流,以做好新學(xué)期的管理工作。

      10月計(jì)劃:實(shí)現(xiàn)校園互動(dòng)

      圖書(shū)館是向同學(xué)們敞開(kāi)的知識(shí)殿堂,圖書(shū)館是屬于同學(xué)們的學(xué)習(xí)樂(lè)園。所以我們應(yīng)該讓更多的同學(xué)參與到圖書(shū)館管理員委員會(huì)的運(yùn)行中來(lái),為我們提出改善的方向與積極的建議,將委員會(huì)建設(shè)的更加人性化。在推動(dòng)同學(xué)們的讀書(shū)興趣的同時(shí),也能提高我們的服務(wù)質(zhì)量。

      因此,大家決定設(shè)立意見(jiàn)箱或是意見(jiàn)簿,讓同學(xué)們寫(xiě)出他們的心里話,每周爭(zhēng)對(duì)這些提議召開(kāi)一次管理員會(huì)議,將這些建議落到實(shí)處。并希望同學(xué)們能將喜愛(ài)的書(shū)告訴我們,也可用此方法與管理員們形成交流。

      11月計(jì)劃:開(kāi)放電子音像類(lèi)書(shū)目

      在向同學(xué)們開(kāi)放各類(lèi)新書(shū)的同時(shí),開(kāi)放我們的電子音像類(lèi)圖書(shū)的借閱,使同學(xué)們能進(jìn)行多渠道的“閱讀”。而此類(lèi)圖書(shū)也將一點(diǎn)一點(diǎn)步入借閱軌道,逐漸使借閱程序趨向于成熟化。

      12月計(jì)劃:爭(zhēng)取實(shí)行館際學(xué)習(xí)交流

      古語(yǔ)云:“書(shū)中自有黃金屋,書(shū)中自有顏如玉?!睘榱私o師生們提供一個(gè)幽雅而舒適的讀書(shū)環(huán)境,作為圖書(shū)館管理者的我們希望能盡自己的所能在原有的傳統(tǒng)風(fēng)華圖書(shū)館管理基礎(chǔ)上做得更好,讓圖書(shū)館成為師生們共同的理想學(xué)習(xí)場(chǎng)所。

      鑒于新校圖書(shū)館機(jī)構(gòu)成立不久,新出爐的《管理員章程》也需要在不斷的實(shí)踐中得到強(qiáng)化。在嘗試中摸索的我們希望能有一定的學(xué)習(xí)與積累的機(jī)會(huì),通過(guò)與兄弟學(xué)校之間的館際交流,看到自己身上的不足,并學(xué)習(xí)更多“示范性圖書(shū)館”的建設(shè)方法。至此,不僅可以讓我們這披管理者們開(kāi)拓視野,也可以加強(qiáng)學(xué)校間競(jìng)爭(zhēng)又互助的學(xué)習(xí)關(guān)系。在相互間的取長(zhǎng)補(bǔ)短下,風(fēng)華中學(xué)的圖書(shū)館管理機(jī)構(gòu)也會(huì)變得愈發(fā)成熟。

      較中的學(xué)習(xí),我們也可以看到自己的不足,使校圖書(shū)館的管理工作更上一層樓。

      1~2月計(jì)劃:迎春座談會(huì)

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