圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結(jié)，總結(jié)某一方面的成績、經(jīng)驗。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助。

最新康復工作總結(jié)(7篇)篇一

一、工作業(yè)績基本情況：

平均每月住院人次45人

平均每月門診人次80人

平均每天輸液人次20人

平均每天肌注人次5人

二、以病人為中心，爭創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)服務

在日常工作中，護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨，設身處地為病人著想。

三、規(guī)范整體護理，爭創(chuàng)一流管理

為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化，我們堅持做到周周有計劃、月月有小結(jié)。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，無差錯事故發(fā)生。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監(jiān)測。

四、規(guī)范護理文件書寫，強化護理法制意識

隨著人們法律意識的提高，新醫(yī)療事故處理條例的頒布，如何在護理服務中加強法制建設，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。

五、加強監(jiān)督管理，保障護理安全

定期督促檢查醫(yī)療安全，重點加了強節(jié)前安全檢查，增強醫(yī)務人員防范意識，杜絕事故隱患。

六、加強了質(zhì)量管理監(jiān)控力度

按照省護理文件書寫規(guī)范，及時修訂完善了各種護理文件質(zhì)量標準及考核項目，檢查考核中均嚴格按照標準打分。

七、提升服務質(zhì)量，塑造醫(yī)院形象

護理人員是與病人接觸最多、最早、最密切的工作者，護理人員的素質(zhì)和形象，直接影響醫(yī)院形象。

1、護理組首先從業(yè)務素質(zhì)抓起，培養(yǎng)護理人員有一套過硬的業(yè)務技術(shù)，使病員放心，促醫(yī)院振興。

2、規(guī)范護理人員著裝、要求文明用語，接聽電話規(guī)范，讓護理人員以端莊、和藹、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中，用文明禮貌的語言熱情接待病人，為病人提供滿意的服務。

3、繼續(xù)加強主動服務意識，貫徹“以病人為中心”的思想，讓護理人員改變思想，提高認識，及時滿足病人的要求，不斷改善服務態(tài)度，提升護理服務質(zhì)量，注重護患溝通，從單純的責任制護理轉(zhuǎn)換到了以人性化護理為中心的整體護理。

八、合理利用人力資源，充分量化護理工作

1、為優(yōu)化各班職責，合理利用人力資源。

2、在實行量化考核中，護理人員積極參與新方案，增強了工作的積極主動性，培養(yǎng)勇于奉獻，熱愛集體的精神。

一年中存在問題主要有以下幾個方面：

1、護理管理者的業(yè)務及管理水平需再提高，其管理創(chuàng)新意識欠佳。

2、護理人員積極進取的精神還未充分調(diào)動起來，經(jīng)常是被動地去做。

3、科研工作是護理管理的薄弱項目。

4、護理人員整體工作能力還有待提升。

5、流程及問題管理工作不到位。

20xx年，護理工作將借醫(yī)院評審“二乙”之風，向一個制度化、規(guī)范化、科學化的發(fā)展軌道，立足大局，扎實工作，務實創(chuàng)新，提高護理工作質(zhì)量，提高護理管理能力，提高護理勞動效率，提高護理工作的落實力，將護理工作做好、做細、做實，努力實現(xiàn)護理工作在新一年中有新突破、新跨越、新提升、新效果，為骨科醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展，為等級醫(yī)院的評審達標做到理想的成績。

在未來的工作中，康復科全體員工依然會將“標準”的內(nèi)容作為自身工作的準則，讓標準成為習慣，而不是讓習慣成為標準，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。

康復科

20xx年12月10日

最新康復工作總結(jié)(7篇)篇二

實施“送你光明工程”，依托自治區(qū)醫(yī)院、解放軍第五醫(yī)院、市醫(yī)院每年集中實施白內(nèi)障復明手術(shù)，完成白內(nèi)障復明手術(shù)65例，其中免費完成28例，使患者看到了光明，重新投入到正常的生產(chǎn)、生活中。

為了使低視力患者獲得最佳視力效果，根據(jù)患者各自的視力范圍，發(fā)揮銀川市防看治盲中心的作用和專業(yè)技術(shù)人員的技能，對19名低視力適應者配用助視器。同時，培訓低視力家屬2人，使他們掌握低視力康復知識。

3假肢安裝工作

實施“同聲呼喚未來工程”，完成3名聾兒康復語訓并為其配備助聽器，同時對4名聾兒家長也進行了培訓，使他們回到了有聲世界。

加強精防工作，實施“安定和睦工程”，我們采取了三項措施，

對精神病人進行康復。依托社區(qū)衛(wèi)生服務站為36名精神病患者發(fā)放常用藥。為34名重癥患者發(fā)放了醫(yī)療救助卡，為7名住院治療的精神病患者的費用進行補貼，使精神病防治康復工作達到了總監(jiān)護率95/00、顯好率65/00，參與率55/00、肇事率0。2/00以下的總目標。

為錦繡苑等7個社區(qū)配備康復訓練器具58件，并張貼了服務公約、管理制度，免費為殘疾人提供服務，為使康復器材發(fā)揮作用，我們對2名康復員進行了培訓，有針對性的殘疾人進行康復技術(shù)指導，今年又爭取到國家彩票項目配發(fā)的康復器材一套。廣泛開展康復訓練與服務工作，全年累計完成腦癱兒童康復訓練2例，智殘兒童康復訓練3例。肢殘成人康復訓練12人。

使86名肢體殘疾人得到了臺北曹仲植基金會捐贈的輪椅，累計配發(fā)用品用具113件。

8利用宣傳日普及康復知識，營造良好的殘疾人康復工作氛圍結(jié)合“愛耳日”、“碘缺乏病日”、“愛眼日”、“世界精神衛(wèi)生日”普及康復知識，增強康復理念努力營造良好的康復氛圍。

最新康復工作總結(jié)(7篇)篇三

各位領(lǐng)導大家好！

下面我將金盞西村殘協(xié)在2008年內(nèi)所做的工作向大家做個簡單的匯報。

金盞西村總?cè)丝?353人，現(xiàn)有殘疾人60人。其中肢體殘疾31人，視力殘疾5人，精神殘疾7人，智力殘疾7人，聽力語言殘疾8人，綜合殘疾2人。占我村總?cè)丝诘?.4%.。占全鄉(xiāng)殘疾人總數(shù)的8.9%。

近年來，我村的殘疾人工作在區(qū)、鄉(xiāng)殘聯(lián)的指導下，在黨支部、村委會的支持下，深入貫徹落實“三個代表”重要思想，按照殘疾人工作三個活躍“的目標，本著全心全意為殘疾人做好事、做實事的宗旨，為殘疾人做了一些工作，取得了一定的成績，使殘疾人在學習工作、就業(yè)生活等方面都有了進一步的改善。

殘疾人是的弱勢群體，需要社會的關(guān)心、關(guān)愛與關(guān)注。為了更好的開展殘疾人工作，我們在2006年正式成立了金盞西村殘疾人協(xié)會，設主席一名，副主席一名，委員3名，于2007年設專職委員一名，主抓殘疾人工作，每一項工作都按年初的工作計劃有序的進行，根據(jù)市、區(qū)殘聯(lián)和鄉(xiāng)殘聯(lián)的有關(guān)指示精神，我村組建了以村委會主任為主席的殘疾人協(xié)會。為了全面掌握殘疾人的基本情況，我們對殘疾人的基本現(xiàn)狀進行了調(diào)查摸底，建立健全了殘疾人檔案，進一步掌握了殘疾人的基本需求和愿望，使得殘疾人的工作更加規(guī)范化。為抓好殘疾人工作提供了依據(jù)、奠定了基礎(chǔ)。

認真做好殘疾人就業(yè)工作是促進本地區(qū)社會穩(wěn)定的需要，是使廣大殘疾人樹立自強、自尊、自立意識的需要，是提高殘疾人生活水平的主要途徑。近年來，按照國家有關(guān)殘疾人的就業(yè)政策，我們積極為有勞動能力、有就業(yè)愿望的殘疾人推薦工作崗位，使這些殘疾人的生活狀況得到了明顯的改善，生活質(zhì)量得到了進一步的提高。

經(jīng)認真仔細的調(diào)查，我村在勞動年齡段的殘疾人29名，除精神和智力殘疾的以外基本上全部就業(yè)。

在今年的就業(yè)工作中，我們著重重殘和一戶多殘家庭的扶持。例如我們村的吳振德今年已經(jīng)40多歲，是智力殘疾，他愛人也是智力殘疾，孩子正在讀高中，生活困難，因此我們與村委會協(xié)調(diào)，讓吳振德夫婦進入村保潔隊，這樣這個面臨貧困的家庭在經(jīng)濟上得到了緩解，也得到了村民的贊同。

面對農(nóng)村地區(qū)就業(yè)壓力大的形勢，我們努力拓寬殘疾的就業(yè)渠道，為有就業(yè)能力、有就業(yè)愿望的殘疾人積極尋找最適合的就業(yè)崗位，今年我們與村內(nèi)的企業(yè)和用人單位協(xié)調(diào)安置了4名殘疾了就業(yè)。殘疾人的就業(yè)，增加了家庭收入，使他們的生活狀況得到進一步的改善，從總體上逐漸提高殘疾人的生活水平。

扶殘助貧工作中，在殘疾人的各項政策落實上，我們及時掌握有關(guān)殘疾人的優(yōu)惠政策積極為符合條件的殘疾人申請辦理低保和殘困補助，2008年我村有10名殘疾人享受低保待遇，有4名殘疾人享受重殘生活補助待遇。特別是我村的田瑞忠因生活壓力大，于去年患了精神分裂癥，不能正常的勞動生活，家人申請低保待遇，但由于其它家庭成員有一定的經(jīng)濟收入，不符合審批標準，在我們深入調(diào)查后，認為田瑞忠可以辦理重殘人生活補助金。因此我們主動上門幫助辦理相關(guān)手續(xù)，使得田瑞忠及時得到了政府的救助。

康復工作是為殘疾人服務的一項重要工作。我們圍繞著創(chuàng)建全國殘疾人社區(qū)康復示范區(qū)的總體要求，為了落實朝陽區(qū)提出的2008年實現(xiàn)殘疾人“人人享有康復服務”。金盞西村殘協(xié)自成立康復服務站以來，經(jīng)常性的組織殘疾人進行康復訓練，充分發(fā)揮的康復服務站的作用。為了充分發(fā)揮康復站的綜合功能，進一步加強完善康復管理、技術(shù)指導和網(wǎng)絡建設，完善康復服務體系，增強康復服務能力，并建立康復服務檔案，做好工作記錄，為今后開展殘疾人康復工作提供了比較現(xiàn)實的科學依據(jù)，推動了本村康復工作的快速發(fā)展。動態(tài)掌握康復需求與服務情況，康復站堅持面向本村所有有康復需求的人開放。通過不斷開展康復工作，使大家認識到了康復的重要性和必要性。

我們還利用社會活動為殘疾人提供康復場所和條件。我村的劉寶安，劉敬民，是有一定行為能力的殘疾了，為了能使他們得在精神上的康復，我們與鄉(xiāng)殘協(xié)調(diào)，讓他們?nèi)タ祻突貐⒓舆m當?shù)膭趧?，充實他們生活和思想。使得精神恢復到最佳狀態(tài)。我們還為殘疾人閆淑改和謝洪泉申辦了康復醫(yī)療卡，使這兩位剛剛因疾病至殘的殘疾人得到盡快的恢復。

積極為有需求的殘疾人爭取康復器材，今年內(nèi)為所有的聽力語言類的殘疾人爭取了閃光門鈴，為2名聽力殘疾的殘疾人爭取了助聽器，為一名綜合殘疾的殘疾人爭取了一個輪椅。讓殘疾人得到盡可能的康復服務。我們免費為殘疾人做全面體檢一次。在無障礙設施建設工作中，我們在村內(nèi)所有新的公益設施建設全部做了坡道，并對村委會的大門和公側(cè)做了無障礙設施改造。大方便了廣大殘疾人朋友。

在宣傳工作上，我村充分利用廣播標語等宣傳工具向廣大群眾和殘疾人宣傳法律、法規(guī)、政策，使我村的殘疾人增強了法律意識和自我保護意識，使廣大村民更加尊重、關(guān)愛殘疾人，保障殘疾人權(quán)益不受侵害的意識日益深入人心，殘疾人事業(yè)得到了社會的關(guān)注與支持。

今年是奧運之年，殘疾人的各項文化體育活動都以奧運為中心，特別是殘奧會，是全世界殘疾人的感盛會，我們這次組織了53人次的觀賽和參觀學習活動，使殘疾人大開的眼界，進一步認識到自己的價值，也使殘疾人朋友增強了自信。我們在開展文體活動在文體工作上，積極為殘疾人提供參加文體活動的機會，使殘疾人的文體活動逐漸的豐富多彩。今年有5名殘疾人加入到了我們村的文娛活動隊伍中。我們還積極組織殘疾人參加金盞殘聯(lián)舉辦的殘疾人趣味活動比賽，在此活動中取得了第二名的好成績。

1．領(lǐng)導重視是做好工作的保證

我村的殘疾人工作得到了鄉(xiāng)政府的高度重視。重大活動鄉(xiāng)領(lǐng)導、村書記、村長都親自參與，特別是節(jié)日慰問走訪，領(lǐng)導明確提出要求，必須把集體的溫暖送到每一個困難的殘疾人家庭，使殘疾人沒有后顧之憂。

2．殘疾人工作者盡職盡責

我們村的殘疾人工作人員熱愛本職工作，在平凡的工作崗位上積極努力的為殘疾人服務，及時了解殘疾人家庭的困難和需求，使此項工作開展的比較順利。

繼續(xù)加強殘疾人的康復工作，開展豐富多彩的工療、娛療及心理疏導工作增強殘疾人的自信心，提高他們的心理素質(zhì)，積極為社會作貢獻。

總之，我們金盞西村在社會各單位、廣大群眾和殘疾人朋友的大力支持和共同努力下，殘疾人的各項工作都取得了一定的成績，但是我們的工作中也存在著許多不足之處，離殘疾人的要求還存在著一定的距離，我們有決心、有信心在今后的工作中加以進一步推進我村殘疾人各項工作的全面開展，真正實現(xiàn)殘疾人平等參與社會活動，和我們共同享受社會文明成果。

最新康復工作總結(jié)(7篇)篇四

積極并認真的學習黨的方針政策，以病人為中心，以醫(yī)療質(zhì)量、 醫(yī)療安全為重點，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，對待患者熱情周到，一視同仁，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系；加強有關(guān)法律知識的學習和思考，做到遵守國家法律、法規(guī)；積極參加醫(yī)院組織的各項活動，服從大局，積極配合各科室的工作。

全科工作人員克服人手少、工作任務繁忙的困難，互相支持和理解，保證臨床工作的正常順利開展。注重服務細節(jié)，文明行醫(yī)，提高病人的滿意度，堅持“以病人為中心、以質(zhì)量為核心、為病人提供優(yōu)質(zhì)服務”的宗旨，開展人性化服務，獲得了病人的贊譽和表揚，多次收到患者送來的錦旗。結(jié)合二甲醫(yī)院復審提出的問題，認真整改，積極配合醫(yī)院的工作，全面提高醫(yī)療服務質(zhì)量。

由于科室工作人員少，工作繁忙，所以，科室工作人員只有利用

工作業(yè)余時間開展業(yè)務理論的學習，不斷提高業(yè)務理論水平，并選派一人外出參加為期半年的進修學習，期間參加“醒腦開竅”學習班的學習，使臨床業(yè)務技術(shù)水平得到了不斷的提高。積極參加繼續(xù)教育學習，推行以人為本的管理理念，充分發(fā)揮每個工作人員的技術(shù)特長，人盡其才，調(diào)動工作積極主動性。積極開展適宜技術(shù)，增加臨床治療手段，提高了臨床治愈率。

全科積極努力，任勞任怨，基本完成了醫(yī)院下達的任務。針灸科全年完成4千多人次的針刺治療，經(jīng)濟收入達8萬多元；按摩科全年完成2千多人次的治療，經(jīng)濟收入達7萬多元。

因為科室工作人員相對少，可利用的工作空間又顯得過于狹窄，所以，有的醫(yī)療器械閑置而無法開展正常的`工作，給科室的工作帶來很多的不便，使科室的經(jīng)濟收入減少；今后還要不斷的加強工作人員的業(yè)務技術(shù)培訓，走出去，請進來；積極開展宣傳工作，加強與社會的溝通和各臨床科室的業(yè)務聯(lián)系。

總之，我科將在院領(lǐng)導的領(lǐng)導和支持下，團結(jié)一致，再接再厲，使工作邁向一個新的臺階，取得更大的進步！

最新康復工作總結(jié)(7篇)篇五

社區(qū)康復是近年來在殘疾人康復領(lǐng)域提出的`一個新的康復理念。社區(qū)康復亦稱“基層康復”，是以城市街道或農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基地，對殘疾人提供的康復服務。其任務是依靠社區(qū)本身的人力資源優(yōu)勢，建設一個有社區(qū)領(lǐng)導、社區(qū)團體、衛(wèi)生人員、志愿人員、殘疾人及其家庭參加的基層康復系統(tǒng)。工作內(nèi)容是對殘疾人進行普查和預防，開展家庭康復訓練，幫助殘疾人參加社會政治、經(jīng)濟、文化活動，使分散在社區(qū)的殘疾人得到基本的康復服務。

其工作有五個基本點：

一是依靠本社區(qū)的人力資源；

二是盡可能利用社區(qū)原有的衛(wèi)生保健和民政工作網(wǎng)點；

四是以康復為中心后盾，幫助解決復雜的康復醫(yī)療、咨詢、培訓等問題；

五是在社區(qū)對殘疾人進行身體的、精神的、教育的、職業(yè)的和社會生活等方面的康復訓練，使殘疾人就近就地得到全面康復，回歸社會。社區(qū)康復是初級位上保健的一個組成部分。

最新康復工作總結(jié)(7篇)篇六

xx社區(qū)老年健身康復中心自20xx年9月正式運作以來，在上級部門的大力支持下，以提高老年人身體素質(zhì)和生活質(zhì)量為目標，從制度保障、設施保障、人員保障和活動保障入手，使老年康復中心下設的心血管病康復隊、肩頸病康復隊、精神抑郁康復隊三支隊伍的人員不斷壯大，健康知識培訓和鍛煉活動有序開展，居民參與熱情高漲，取得了較好的社會效益。

1、成立組織，健全制度，制定工作方案。

首先，組建一支好的領(lǐng)導團隊對老年健身康復中心各項工作的開展至關(guān)重要，幾經(jīng)討論，最終老年健身康復中心由一名文化素質(zhì)高、組織協(xié)調(diào)能力強、居民信賴的熱心人士擔任負責人，副主任由三名康復隊隊長擔任，成員由六名體育指導員擔任，在這支領(lǐng)導團隊中，有6名成員通過了體育指導員的專業(yè)考試，取得了資格證書，還有的曾在全國、省里得獎，素質(zhì)高，技能水平強。為了增強老年人的健康知識，給老年人提供更加專業(yè)的健康指導，社區(qū)與轄區(qū)內(nèi)的中醫(yī)院聯(lián)系，聘請了心血管病、肩頸病和心理健康的?？漆t(yī)生作為健康知識培訓師資隊伍。其次，康復中心制定工作制度，明確職責，落實任務，各司其職。為了更好的服務居民，使開展的各個項目更受居民歡迎，在確定康復隊之前，我們做了深入調(diào)研，通過入戶調(diào)查、召開研討會等形式調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，社區(qū)60歲以上老年人中有300多名患心血管病，有200多年老年人常年受肩周炎、頸椎病的折磨，還有一部分老年人感覺無傾訴對象，精神抑郁，因此最終，我們確定為心血管病康復隊、肩頸病康復隊、精神抑郁康復隊作為老年健身康復中心的服務重點，我們對老年康復中心的可行性和必要性進行分析，對所需資金進行測算，制定出比較完善的工作方案。最后，康復中心投入資金，選定辦公地點，購買必備的辦公用品，添置改善健身設施，使康復服務有了硬件保障。

2、組織培訓，加強鍛煉，開展專業(yè)康復指導。

三支康復隊每兩個月安排一次有針對性的健康知識培訓，至今為止，心血管病康復隊共舉辦培訓7次，肩頸病康復隊共舉辦培訓6次，精神抑郁康復隊舉辦培訓6 次，曾邀請了市內(nèi)知名的心血管病專家張丹醫(yī)生開展心血管病預防保健科普知識講座，張醫(yī)生豐富的臨床經(jīng)驗,權(quán)威專業(yè)的健康指導使前來聽課的老年人收益頗豐, 此外，康復中心還邀請過中醫(yī)專家葉時龍醫(yī)生指導肩頸病的老年人如何通過穴位的按摩、適合的健康方法來治療病痛，也取得較好的反響。一年多來，社區(qū)老年健身康復中心通過聯(lián)系自身實際，不斷加強和完善組織建設、設施建設，使日常健康知識教育培訓、各個康復隊的健步走、太極拳、氣排球和排舞活動等鍛煉活動更有秩序，讓會員享受到了更全面、更有效的康復服務，從兩次績效評估、滿意度調(diào)查結(jié)果來看，80%的會員都有認為通過康復服務他們的疾病有了較為明顯的好轉(zhuǎn)，甚至有7%的老年人疾病已經(jīng)痊愈，效果最明顯的是精神抑郁康復隊，大家都覺得通過排舞活動，在鍛煉身體的同時，找到了精神寄托，有了傾訴的對象，大家在一起其樂融融，心情也逐漸開朗起來，走出了原來的陰霾，總體滿意度達98%，總之，老年健身康復中心使老年居民享受到了更全面、更有效的康復服務，增強了健康知識，提高了文明程度和身體素質(zhì)，為社會和諧穩(wěn)定起到了積極作用。

1、對老年健身康復需求調(diào)查摸底費用：1200元

2、開展健康教育培訓費用：共計19次，總計17970元，

3、健康知識、鍛煉培訓資料發(fā)放共計8950元。

氣排球、網(wǎng)等1500元。

排舞用錄音機、音響、磁帶3000元等。

日常水電支出：一年共1150元。

5、辦公用房租金一年7000元，

電腦、桌椅等6250元。

各項費用總計59020元。

以上是xx社區(qū)老年健身康復中心一年多來的工作和資金使用情況，今后我們還將不斷努力，使老年健身康復中心更好的服務老年人，增強老年人的身體素質(zhì)，豐富老年人的精神生活。

最新康復工作總結(jié)(7篇)篇七

一、 工作業(yè)績基本情況

平均每月住院人次 58 人，平均每月門診人次 110人

二、 突出品牌，推介科室，擴大服務半徑。

我們積極宣傳推介科室，提高?？圃谏鐣系闹?，使病人認知我們。我科實際深入宣傳本科的業(yè)務范圍，?？圃O備，專業(yè)技術(shù)以及開展的新技術(shù)，新項目，新業(yè)務等，增強了醫(yī)院、科室的整體知名度和部分專家名醫(yī)以及?？茖２〉闹?，為醫(yī)院的業(yè)務發(fā)展起到了較大的推動作用。

三、提高服務質(zhì)量，以病人滿意為標準。

在全體醫(yī)護人員中推行以“尊重、關(guān)愛”為主題的和諧文化建設。圍繞以“感動”為核心的服務理念，開展親情化，個性化服務模式，營造醫(yī)患一家親的溫馨環(huán)境。堅持以病人為中心，以病人需求為導向，以病人滿意為標準，提供親情化服務，精細化服務，便捷化服務。如病人入院后，熱情接待，態(tài)度和藹，微笑服務，給病人端一杯茶，送一個包，把病人送到干凈整潔的病房。由于服務好，業(yè)務技術(shù)高，康復效果明顯，他們把患腰腿痛的鄰居或親屬介紹到我科康復治療。由于本科的特點，治療項目多，人員相對不足，一部分治療項目一對一治療，每人都是一專多能，一職多用，平時康復治療病人多，治療項目做不過來，為了滿足病人的康復治療需求，他們經(jīng)常加班加點，不怕臟、不怕累，累的背疼腰酸，但他們毫無怨言，科主任、護士長工作更忙，活多事雜，但他們兢兢業(yè)業(yè)，毫無怨言；有的職工帶病工作，好人好事層出不窮。

四、 加強護理質(zhì)控，嚴格落實核心制度

通過每周一次不定期檢查，對科室出現(xiàn)的缺點、護理缺陷，認真總結(jié)、分析，查找工作中的隱患，防患于未然，強化護士的護理安全意識。

五、 加強基礎(chǔ)護理，提高病人滿意度

病人生活護理和健康教育，通過滿意度調(diào)查，每月評選最佳護士，并與績效考核掛鉤，以提高護士工作積極性。

六、 加強護理文書書寫質(zhì)量

對年輕護士認真?zhèn)?、幫、帶努力提高護理病歷質(zhì)量。完善護理文件記錄，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，規(guī)范護理文件記錄，認真執(zhí)行護理記錄中的十字原則，即“客觀、真實、準確、及時、完整”，避免不規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄，又要體現(xiàn)?？瓢Y狀的特殊性，使護理文件標準化和規(guī)范化。

七、 努力提高護士業(yè)務素質(zhì)

每月組織業(yè)務學習并進行技術(shù)操作考核并加強專科護理培訓，對新上崗護士進行規(guī)章制度、核心制度、理論操作培訓及考核，合格者予以上崗。

八、 努力提高護士應及能力和急救能力 組織護士學習心肺復蘇急救操作流程、骨折病人急救流程等。

九、 急救藥械做到專人管理，做到“四定”，并做好檢查登記，使其處于應急準備狀態(tài)。

十、 努力做好院感管理工作

嚴格消毒滅菌隔離措施，加強醫(yī)療垃圾的分類處理及一次性物品毀形、消毒，對各種消毒劑濃度定期監(jiān)測。

一年來護理工作雖然取得了一定成績，但也存在一定缺

陷，有待進一步改進。一年中存在的問題主要有以下幾個方面:

1. 護理管理者的業(yè)務及管理水平需再提高，其管理創(chuàng)新意識欠佳。

2．個別護士責任心不強

健康宣教未做到及時性、護理人員積極進取的精神還未充分調(diào)動起來，經(jīng)常是被動地去做。

3.個別護士無菌觀念不強，無菌操作時未戴口罩，一次性用物使用后處理不及時。

4.科研工作是護理管理的薄弱項目。

5.護理人員整體工作能力還有待提升。

6.護理操作流程和核心制度督導工作不到位。

20xx年，護理工作將走向一個制度化，規(guī)范化，科學化的發(fā)展軌道，立足大局扎實工作，務實創(chuàng)新，提高護理工作質(zhì)量，提高護理管理能力，提高護理工作的落實力，將護理工作做好、做細、做實，努力實現(xiàn)護理工作在新一年有新突破，新跨越，新提升，新效果。為創(chuàng)二級甲等醫(yī)院做好扎實基礎(chǔ)。

在今后的工作中，康復科全體醫(yī)護人員依然會將“標準”的內(nèi)容作為自身工作的準則，讓標準成為習慣，而不是讓習慣成為標準，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。

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